气象工作总结

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气象工作总结【篇1】

今年4月份以来，根据省、市、区委的统一部署，我街道全面深入地开展了机关效能建设活动。为切实组织好这次活动，抓出成效，街道党工委针对平时所掌握的在机关千部中存在着作风浮夸、深入农村不够、面对开发建设和金东新区重点工程项目等任务的完成有“畏难”思想等问题，如何解决这些问题，成为我们街道能否取得机关效能建设成效的关键所在。为此，街道党工委以抓机关干部自身建设为突破口，全面推行一年两次的联村干部接受联系村党员、村民代表评议活动，通过群众评议千部，给联村千部以触动，运用评议手段，让联村干部有压力、有动力。

一、主要做法。评议制度规定每位联村干部每年要接受两次联系村党员、村民代表的评议。具体做法是：由村党支部主持召开村三委、党员及村民代表会议，到会人数要达到应参会人数的80％以上，然后由联村干部对半年（或全年）所做的工作进行述职，内容包括德、能、勤、绩、廉等多个方面，然后由到会的党员、村民代表对联村干部进行现场测评打分。根据各村一年两次对联村干部的民主评议，街道党工委最终确定评审结果。对满意率在90%以上的`联村干部，年终进行通报表彰，并给予适当的奖励；对满意率在70%-90％之间的联村十部给予表扬；对满意率低于50%以下的联村干部，给予批评教育、戒勉、限期整改、扣发年终奖金、情况严重者直至待岗解聘。

二、取得的成效。通过接受评议活动，改变了少数联村干部虚浮的工作作风，纠正了在实际工作中无所作为不愿抓落实、害怕困难不敢抓落实、缺乏本领不善抓落实的倾向，使评议成为千部工作作风的推进器，使干部更加深入基层、贴近群众，切实以群众利益作为工作首要标准。目前，千部队伍的精神面貌有了明显变化，推动了各项工作任务的完成。如：城乡一体化村庄整治工作成效显著，各村创业承诺办实事年初目标83件，目前已完成80件，总投资颁达到4027.72万元。金东新城区各项重点工程进展顺利，“平安东孝”、“卫生城市”、“先锋工程”、“五好党支部”等各项创建工作有序进行。

联村干部接受评议制度操作的成功，对干部触动之深、效果之实，超乎原本街道党工委的预料。区效能办对此在全区全面推广，市效能办也将我们的做法在全市机关效能建设工作推进会上作为经验进行推广交流。

气象工作总结【篇2】

2017年，吴江平均气温为17.9℃，较常年高1.4℃，属于偏高，为历史第三高值。年日照时数1903.1小时，属于正常。

去年夏天，吴江高温日数异常偏多，而且持续时间长、强度强。去年全年高温日数达35天，比常年同期偏多24天，为仅少于2013年同期的历史次多值，其中37℃以上的酷暑日数多达19天。在去年7月12日～29日和8月2日～8日，吴江分别出现了两波持续高温天，其中第一波长达18天的持续高温天，与2013年的最长历史纪录持平。此外，去年7月20日～25日每天35℃以上高温持续时间长达11～12小时；7月24日极端最高气温达40.8℃，创历史新高。

去年冬天，吴江寒冷的日子很少。吴江2016～2017年度冬季平均气温为7.6℃，比常年同期偏高2.4℃，属于异常偏高，创历史同期新高。冬季日最低气温≤0℃的日数仅7天，创历史同期新低；年极端最低气温-3.7℃，出现在去年1月21日。去年吴江全年仅有2次寒潮天气过程，为近15年来最少。

2017年全年，吴江的降水量属于正常发挥，但雨水月际分布不均，汛期暴雨和梅雨量均偏少。

据区气象台统计，去年吴江平均降水量1103.7毫米，较常年偏多8%，属于正常；年降水日数146天，较常年偏少6天。入梅略迟、出梅早，梅期短，梅雨期内共出现2次较明显的降雨过程，梅雨量为158.1毫米，比常年偏少27.1%。

不过，吴江去年秋季降水量为262.0毫米，比常年同期偏多21%，属于偏多；秋季降水日数为40天，比常年同期偏多14天，为1986年以来同期最多值。

吴江去年共计出现6次暴雨，包括区域性暴雨4次，局地暴雨2次。其中，去年6~7月，吴江出现暴雨和短时强降水天气的次数较多。例如去年6月29日，吴江大部分地区出现了雷雨、大风等局地强对流性天气，其中梅堰社区日累积降雨量达95.9毫米，达暴雨级别；汾湖出现了每小时32.5毫米的短时强降水。

去年吴江台风活动次数与常年持平，影响偏轻，全年共有3个台风外围影响吴江。其中，受第9号台风“纳沙”外围东南气流影响，去年7月29日起吴江高温强度逐渐减弱，第二天下午逐渐出现分散性雷阵雨。受第9号台风“纳沙”和第10号台风“海棠”减弱后的残余环流合并北上影响，去年7月31日～8月2日吴江普遍出现6级左右偏东和东南风，并伴有分散性阵雨。去年9月受第18号台风“泰利”外围影响，吴江局部出现阵雨天气，并伴有5～6级阵风7级的东北风。

气象工作总结【篇3】

自动气象站工作总结

在过去的几十年中，气象站一直扮演着预测气象和环境变化的重要角色。而自动气象站作为一种新型的气象观测手段，使得气象观测的效率得到了显著的提高。作为一名自动气象站的工作人员，我在过去的一年中从事了数百次的观测和维护任务。在此，我希望能够对我的工作进行总结，分享一下自己在工作中所获得的经验和感悟。

1. 设备维护

自动气象站的设备是保障观测准确性的基础。因此设备的维护是工作中最为基础，也是最为重要的部分。在我的工作中，我始终保持着设备的清洁和整洁，检查传感器和仪器的准确性。当发现任何故障时，我会第一时间维修或及时更换。

2. 数据处理

自动气象站工作的核心就在于数据观测和处理。在处理数据过程中，我掌握了大量的数据处理软件和技能。我会使用自动气象站数据处理软件，对气象观测数据的准确性进行分析。同时，在数据处理时要谨慎地筛选和分析数据。

3. 故障排除

在气象观测中，设备故障是很常见的一种情况。当发现故障时，我会尽快处理并记录下来，以便及时跟进观测数据。同时，我也会将故障的原因和处理过程进行详细的记录，以便于日后工作中的参考。

4. 实时监控

在自动气象站的工作中，实时监控也是非常重要的一环。我会不断地监测设备、仪器的工作状态，及时发现并处理问题。同时，我也随时关注着各种气象数据，保持与某些自然灾害、气象灾害的关联联系，及时发出预警信息，使社会和人民受益。

5. 观测地点

观测地点的选定也是影响气象观测质量的因素之一。在我的工作中，我多次选择最佳的观测点，以确保气象观测数据的准确性。我会根据地形和气象状况，选取地势相对平稳、气象变化比较稳定的地区进行气象观测。

综上所述，自动气象站的工作是个细致而有挑战的过程，在工作中需要精心维护设备，精准检验数据，及时排除故障，实时监控，以及选择适宜的观测地点等等。只有如此，才能在气象观测中成功地为社会、国家提供掌握信息的保障。

气象工作总结【篇4】

2018年，气象局信访工作在县委、县政府地正确领导下，在全体工作队员的努力下，以科学发展观为指导，全面贯彻党的十八大精神，落实省市县会议精神，从源头上下功夫，进一步夯实基础，强化措施。现将全年信访工作总结如下：

一、切实加强了对排查调处工作的领导。在县委、县政府的高度重视下，成立工作领导小组，我局进一步加大工作力度，妥善解决了职工反映强烈的热点、难点问题，收到了明显的效果。切实加强了对排查调处工作的领导，克服松懈麻痹思想，立足于“不出事、不出大事、出了事能够及时处置、就地化解”，全面部署，周密安排，精心组织，将任务和责任具体落实到人头，并提出严格的组织纪律要求，确保这一时期的稳定工作不出大的纰漏，做到万无一失。

二、进一步加强了源头防范工作，深入开展了矛盾排查。一是全面落实社会稳定风险评估制度，在重大项目、重要决策出台前开展风险评估，从源头上预防和减少信访问题的发生。二是结合推进党员干部密切联系和服务群众常态化，夯实了基层信访工作基础，切实搞好不稳定因素的全面排查，扩大了排查工作的覆盖面，确保所有的不稳定因素都在视野掌握之中，努力消除工作上的死角和空白，把思想工作做实、做细、做到位，及时掌握新出现的情况和问题。

三、进一步落实信访工作机制，切实搞好问题的信访调处。一是落实完善领导干部接访制度。做到了全年领导班子每天轮流接访，定期走访群众。二是完善矛盾纠纷排查化解，加大矛盾纠纷排查，建立完善台账，同时进一步加大了信息收集、分析研判机制。

四、全面落实防控措施。建立健全排调、防控相结合的工作机制，确保矛盾和问题的解决不出当地、不出部门、不出系统，尤其进一步完善应急预案，积极落实人防、物防、技防措施。

五、加强了信访工作组织建设，建立健全纵向到底、横向到边的信访工作组织网络，通过加强学习培训、开展活动等途径提高了信访干部队伍的政治素质和业务技能。

气象工作总结【篇5】

2005年全市各县(市)气象局工作目标        一、基本工作目标       (一)基本业务质量（36分）       东台:27.5分；大丰:30.5 分；盐都:21.5分；亭湖:7分；建湖:26分；射阳:33分；阜宁:26分；滨海:29分；响水:23分       1、地面测报业务质量（8分）       （1）地面测报总错比。各县地面测报总错比≤0.4‰得2分；       0.4‰

气象工作总结【篇6】

按照“不忘初心，牢记使命”主题教育调研工作计划的要求，我局领导班子结合实际和今年重点工作任务针对制约双城气象事业高质量发展的监测体系和气象服务体系方面存在的问题开展调研工作。

一、调研情况

1、调研部署和时间安排。首先2019年9月20日召开班子会议研究确定调研课题，部署工作任务，对有关工作任务进行了分工。二是利用秋季区域站巡检的时间，2019年9月26-10月10日由局长带队，带领单位维护人员对所有乡镇区域站进行巡查，统计各雨量站汛期运行情况、检查现场雨量站现状、发现存在的问题、找出解决的途径。

2、我区区域站建设现状：我区的区域自动气象站的建设，始建于2002年，十几年的时间，共经过了四次较大的升级改造，达到现在的建设规模。目前辖区内共建设6个骨干站，分布在联兴、新兴、青岭、兰陵、杏山、万隆，为气压、温度、湿度、风向、风速、降水六要素自动站，其他17个站为四要素自动站，实现了区域自动站乡镇全覆盖。

随着气象现代化建设进程的加快,区域自动气象站建设规模进一步加大。区域自动气象站具有分布面积广、获取气象资料准确度高、时空分辨率强、传输及时等特点,在防灾减灾中发挥着越来越重要的作用,并且在气象服务工作得到了广泛应用。

3、气象区域站在气象服务的作用。区域自动气象站的建设使我区地面观测网对天气系统特别是中小尺度天气系统和灾害性天气系统监測能力大大加强；

区域自动气象站的形成，实现了气象多要素连续动态实时监测，显著提高了气象监测时空精确度，大大增强了灾害性天气监测预警能力.使天气预报更加精细化决策服务更加科学化，同时提高预报预警准确率。

区域自动站具有分布面积广、获取气象资料准确度高、时空分辨率强、传输及时等特点，这就为提高气象灾害监测能力奠定了基础，从而提高了抵御农业气象灾害的能力，我区地处平原，十年久春旱，春季透雨、夏季洪涝、秋季初霜等直接关系到农作物的增产增收。举这样一个例子，2006年秋季预报初霜冻偏早，气象局及时制预作发布了秋季初霜、霜冻等防御措施等服务材料，当日我局组织业务人员24小时值班值守，及时读取各乡镇气温值，特别是对地势低洼乡镇，当监测到温度降低可能出现霜冻时，及时为防早霜现场提供服务，保证了全区防早霜工作取得胜利，收到了很好的服务效果，从而增强了广大农户抵御灾害的能力。

二、存在的问题。

1、区域站运行、维护情况及存在的问题。通过调研了解，区域站自升级改造以来，至今已经运行了5年多的时间，设备的运行保障基本是春季设备春检、夏季巡查和秋季设备秋检。维护维修有一个专人，基本上接到上级通知或单位值班发现故障及时去现场处理。特别是在汛期无论节假日还是周末休息只要出现故障都是第一时间赶到维修维护。

2、质量问题。区域站探测数据质量控制一直以来都是我们部门面临的问题，如何保障好设备的正常运转、保证数据的质量也就变得至关重要。

影响自动气象站数据质量的因素很多，主要为设备不统一、自身故障、网络传输软件不統一、通信线路、維护不当、现场观测环境等方面。

一是由于无线传输(gprs)信号不稳定造成数据缺失。通讯基站信号强度不够。

二是区城站的建设要服从当地政府的规划，并根据规划情况进行迁移，因此无法保证站址的长久性，也就无法保证探测资料的准确性和可比性。

三是因全区23个区域自动站，维护工作全部由气象局负责，无法做到及时清理自动气象站异物，造成降水数据异常。

四是由于区域站乡镇，离气象局比较远，设备出现故障后，反复维护的经费较高，而且，毎年还要交gprs的通信费。

五是设备安全得不到保障，个别乡镇站点没有安全措施，出现过围栏损坏、电池丢失的现象。

三、问题研讨并提出相关建议和措施。

2019年10月14日召开座谈会，领导班子成员和相关业务人员在一起讨论气象服务高质量发展的问题。就目前的预报服务方面如何提高预报准确率，大家积极献言献策，找出目前困难和难点，研讨提出新的建议和意见。总结出提高气象服务效能的方法和途径，进一步提高服务质量。

对区域站目前存在问题及发挥保障作用的调研，我们认为，若想要解决区域站问题，需从科研、技术、人オ、政策、安全保障等几个方面取有效措施，才能确保区域站正常运转，保证业务效益的发挥。

通过研讨我们认为如何实现气象服务工作高质量发展，主要抓好以下八项工作：

1、着力提高气象防灾减灾能力和水平

气象灾害防御形势严峻，涉及面广，社会关注度高。要切实履行基本职责，不断加强能力建设，着力提高气象防灾减灾水平和效益。

完善气象防灾减灾工作机制。努力做到重大气象灾害与衍生次生灾害预报准确，预警及时，信息传播快速，确保预报预警信息发布不出现失误。进一步完善“政府主导、部门联动、社会参与”的气象灾害防御机制，强化与各级防灾减灾及应急管理部门之间的信息共享和应急联动，深化防灾减灾资源整合与协调配合。切实发挥国家突发事件预警信息发布体系建设效用。

加强基层防灾减灾体系建设。落实中央一号文件要求，着力推动基层气象防灾减灾服务融入式发展。推进基层气象防灾减灾工作逐步纳入地方基层组织体系和公共财政预算，纳入地方政府“三定”方案和绩效考核体系。推进基层气象防灾减灾发布手段融入地方社会治理体系和基层网格化管理体系，融入各部门减灾示范社区、智慧社区创建，融入各类公共服务信息平台，实现信息发布手段互联互通、共建共享和安全运维。

依法开展气象防灾减灾工作。强化依法履职意识和责任，扎实推进气象防灾减灾的相关法律法规的有效实施，依法规范政府、部门、社会和公民在防灾减灾中的责任和义务。推动建立政府主导下重大气象灾害预警的社会应急响应机制。强化对重点领域、重点区域、重点单位极端天气公共安全的依法监督职责。引导和鼓励社会志愿者参与气象防灾减灾服务。进一步加强气象防灾减灾科普宣传工作。

提高气象灾害风险管理水平。强化风险防范意识，逐步建立气象灾害风险管理业务。加强气象灾害风险普查，建设灾情信息管理系统，初步实现灾害信息实时、快捷、综合采集。

2、全力做好各项气象服务

气象服务是立业之本。要始终把做好气象服务放在首位，坚持“面向民生、面向生产、面向决策”，全力做好各项气象服务。

努力提升气象服务“三农”的水平。创新气象为农服务机制，融入农业社会化服务体系。

全力提高公众气象服务水平。创新服务方式，发展更加适应需求的个性化、多样化、专业化公众气象服务。继续加强气象服务品牌建设，强化按需服务、移动式交互、智能定位信息发布，推进新媒体技术在公众气象服务业务中的应用。继续推进气象服务进学校、进农村、进社区、进企事业单位、进工地，进一步扩大气象预报预警信息发布的覆盖面。

加强各项专业气象服务。完成全国交通气象灾害风险普查，深入推进交通气象沿线精细化预报和高影响天气短临预报试点。继续推进与住建部城市内涝防治合作。发挥服务防汛抗旱及重大水利工程建设运行等职责。与国土资源部联合开展地质灾害气象预报预警示范区建设。

3、做好应对气候变化和生态文明建设服务支撑工作

应对气候变化和生态文明建设是攸关当前和长远利益的大事。要切实发挥应对气候变化的基础科技支撑作用，有力保障国家应对气候变化和生态文明建设。

强化气候变化适应工作。继续开展气候变化对特色产业和行业的影响评估。

更加重视气候安全工作。根据国家应对气候变化战略，确定中长期气候安全目标，减轻气候变化对粮食生产、水资源、生态、能源、城镇化建设和人民生命财产的威胁，保障我区经济社会可持续发展。

4、全面深入推进气象现代化

气象现代化是兴业之路。要大力推进气象业务现代化、气象服务社会化、气象工作法治化，并将气象业务现代化作为核心重点任务来推动，落实目标任务和主体责任，全面深入推进气象现代化。积极发展现代气象服务业务。

深入推进现代气象预报预测业务。着力提升预报预测准确率和精细化水平。推进数值预报发展与应用，实现grapes全球模式业务运行，区域数值预报重点做好资料同化和产品应用工作。着力提高灾害性天气、局地性天气的分析能力和预报技术。

大力推进现代气象观测业务。强化综合观测业务的自动化、集约化、标准化，着力提高观测质量和效益。

5、着力深化气象改革

改革是发展的动力源泉。要凝聚共识，密切跟踪国家改革进展，坚持目标导向和问题倒逼，以气象服务体制改革为重点、以防雷体制改革为突破口，以气象科技体制改革为抓手，扎实推进重点领域和关键环节的改革。认真落实气象服务体制改革部署。推进中央和地方政府气象防灾减灾事权和支出责任划分，健全政府购买气象服务制度。以气象为农服务社会化及大城市社区气象防灾减灾为试点，培育基层气象服务多元化提供主体。

稳步推进气象业务科技体制改革。按照信息化、集约化、标准化的发展要求，改革气象业务体制，优化气象业务布局、业务系统和业务流程，提升气象业务的效率和水平。

密切跟踪落实国家各项改革。及时贯彻落实国家关于科技体制、人事制度、财税制度及其他改革政策。配合中编办制定地方气象管理权力清单指导意见。继续推进气象行政审批制度改革。深化部门预算管理体制改革，管好用好财政资金。完善双重计划体制和相应财务渠道，积极争取地方财政解决气象部门职工的地方性津补贴。

6、大力推动创新驱动发展

创新始终是推动事业向前发展的重要力量。要大力实施国家气象科技创新工程，培养创新型人才，着力推进气象信息化建设，有力保障和支撑气象现代化。

加强创新型人才队伍建设。坚持党管人才原则，进一步强化人才工作“一把手”责任制。围绕国家气象科技创新工程，组建核心技术领域创新团队。完善人才和团队的评价激励等政策措施。深入实施“双百计划”、强基工程和青年英才培养计划。

7、全面推进气象法治建设

气象工作法治化是新时期全面推进气象现代化的内在要求。要坚持依法发展、依法行政、依法履职，全面提高气象工作法治化水平。

推进气象立法和标准化管理。提升依法履行气象社会治理能力。全面梳理气象行政管理职能，制定气象部门权力和责任清单。及时制止和查处违反气象法律法规的行为。继续开展防雷综合治理督导检查，加强事中事后监管。

提高依法管理气象事务水平。完善学法、用法制度，增强干部职工运用法治思维和方式推动改革发展的能力。完善重大决策法定程序，建立重大决策终身责任追究制度及责任倒查机制。积极推进市、县级气象部门法律顾问制度。

8、全面加强部门党建和文化建设

加强党的领导是全面推进气象现代化和深化改革的重要保证。要强化责任，加强思想、组织、作风、廉政和制度建设，营造奋发有为团结和谐氛围。

把从严治党要求贯彻各项工作始终。严守党的政治纪律和政治规矩，严明党的各项纪律。自觉把维护党中央权威、遵守党的政治规矩落实到全部工作中去。持续深入落实中央八项规定精神，严格执行有关制度。

全面落实党风廉政建设主体责任。党风廉政建设主体责任是政治责任、直接责任。

气象工作总结【篇7】

今年以来，我局按照省气象局和市委、市政府安排部署，对照《河北省气象局2020年度法治建设专项考核方案》要求，全面推进气象依法行政，认真履行依法行政管理职责，巩固深化防雷减灾体制改革，全力开展气象法治宣传教育工作，积极营造法治机关，现就有关情况报告如下：

气象局，是以天气预报、气候预测、人工影响天气、干旱监测与预报、雷电防御、农业气象等服务项目为主要工作的政府部门。

一是认真安排部署气象法治建设重点工作。结合各单位工作实际，将气象法治建设工作纳入《石家庄市气象局2020年度目标绩效考核实施方案及考核指标与评分标准》；制定印发了《2020年中共石家庄市气象局党组理论学习中心组专题学习计划》，将《党委（党组）意识形态工作责任制实施办法》、《中国共产党宣传工作条例》、《中国共产党政法工作条例》等法律知识学习纳入党组中心组学习计划中；每季度通过党组会或办公会研究“双随机、一公开”监管、法治宣传等法治工作。

二是加强法规制度建设。《石家庄市气象灾害防御条例》纳入石家庄市人大常委会第六个五年（2018～2022）立法规划预备项目。2020年修订完善了《石家庄市气象灾害应急预案》。

三是加强气象标准化工作。积极推进气象标准学习宣传、应用工作及制修订工作。河北省地方标准《枣种植气象服务规范》（DB13/T5175-2020）于2020年4月25日实施；结合工作实际，细化了气象预报预测标准子体系，动态更新了年度“执行标准清单”并及时报送,各单位严格执行清单所列标准。

四是完善学法用法制度，开展普法宣传。制定了《石家庄市气象局2020年度学法教育培训计划》，并按照计划对民法典、网络安全法、宪法等法律法规知识进行了学习。积极参加民法典、宪法有奖知识答题活动，7-8月份组织全市66名执法人员参加公共法律知识培训考试，11月组织市局90余名气象干部职工开展宪法法律知识考试。充分利用电视、微博、微信等方式开展普法活动。通过每日播发的电视天气预报节目，向社会公众进行宪法、民法典、气球施放、气象探测环境保护、气象灾害防御等有关法律法规宣传；在微博和微信公众号中，附加学习民法典、宪法等法律法规的网页链接，采取多种形式宣传法律知识；利用世界气象日、防灾减灾日、科普宣传周、安全生产月、法治宣传日等活动，制作气象法律法规宣传册、展牌和宣传品，开展气象普法宣传活动。

二、扎实推进依法行政

一是依法开展行政许可。2020年度共收到2项防雷装置设计审核申请，2项雷电防护装置竣工验收申请，均能在承诺时限内办结，未收到投诉；办结后及时通过省政务服务执法公示板块、石家庄市信用信息公示平台系统进行公示。2020年度为收到升放无人驾驶自由气球或者系留气球资质认定、升放无人驾驶自由气球或者系留气球活动审批、避免危害气象探测环境初审事项。认真落实气象领域“证照分离”改革全覆盖工作，向有关单位和工作人员传达《中国气象局关于印发的通知》（气发〔2019〕103号）、《中国气象局关于取消15项部门规章设定的证明事项的公告》精神，在办理升放无人驾驶自由气球、系留气球单位资质认定时，严格实行全流程网上办理，不再要求提供事业单位法人证书或者企业法人营业执照，只需填写统一社会信用代码，通过升放无人驾驶自由气球、系留气球单位资质认定后，取得的《升放气球资质证》有效期从3年延长到5年。。

二是依法履行行政执法检查职能。继续严格落实《石家庄市气象局推行行政执法三项制度实施方案》和行政执法公示制度、执法全过程记录制度和重大行政执法决定法制审核制度，做好事前、事中、事后公开，对执法过程进行全过程记录，重大行政执法决定前严格落实法制审核制度。落实“双随机、一公开”制度，年初制定《石家庄市气象局2020年度“双随机”抽查工作计划》，并在计划时间段内对雷电防护、气象设施及探测环境、发布传播气象信息、升放无人驾驶自由气球或者系留气球、人工影响天气、气象灾害防御等事项进行了随机抽查，抽查结束后及时将检查结果通过省政务服务执法公示板块、石家庄市信用信息公示平台系统进行公示。认真落实“谁执法谁普法”责任制，检查过程中向监管单位开展相关法律法规宣传教育。将执法工作经费纳入《石家庄市气象局气象防灾社会管理技术性服务费实施方案》，《石家庄市气象局用车管理制度》对行政执法检查用车提供了制度保障。2020年度执法检查过程中没有发现严重违法行为，因此没有立案及处罚。

三是完善行政执法机制，加强执法队伍建设。调整了石家庄市气象局依法行政、法治建设领导小组成员，办事机构设在办公室，负责依法行政、行政许可、行政执法、法制审核等项具体工作；7-8月份组织全市66名执法人员参加公共法律知识培训考试，根据考试结果动态更新执法人员信息库，落实刘春梅、高连山两名工作人员为专职执法人员。11月组织市局90余名气象干部职工开展宪法法律知识考试。

四是强化事中事后监管。行政许可、行政执法、双随机检查结束后，及时于7个工作日内将结果录入省政务服务执法公示板块、石家庄市信用信息公示平台系统；积极开展行政执法检查活动，5月开展人工影响天气安全执法检查；汛期开展气象设施及探测环境、气象信息发布传播执法检查；7月开展雷电防护安全执法检查活动，对26家防雷安全重点单位开展了现场检查；9月中下旬开展了施放气球安全专项巡查活动,对全市大型商场、超市等重点监管地点进行巡查。开展气象安全生产巡查工作，完善《石家庄市气象局安全生产监管责任清单》。8-9月联合市教育局、市文化广电和旅游局、市卫生健康委员会对随机选取的石家庄市第五中学、石家庄市第四医院、河北黑山大峡谷旅游开发有限公司、河北清凉山旅游开发有限公司开展了气象灾害防御检查，对检查出的问题提出了整改意见。本年度省局未向我局移交违法案件线索。

三、防雷减灾体制改革推进情况

一是落实防雷安全监管责任。将防雷管理纳入安全生产责任制，将防雷减灾纳入政府考核评价指标体系，防雷行政许可与检查技术委托服务费等列入市政府预算。更新完善防雷重点单位数据库，并及时在门户网站进行公示。

二是加强防雷安全监管。委托河北省气象行政技术服务中心完成编制重点单位雷电灾害风险隐患排查与综合治理指南；对易燃易爆危化场所开展防雷安全专项检查活动，通过书面检查实现检查全覆盖，向94家防雷安全重点单位邮寄《关于开展防雷安全重点单位专项检查活动的通知》、防雷安全生产明白卡、《河北省防雷安全重点单位责任清单》等材料，要求各单位按要求做好相关防雷安全工作，并定期报送定期检测报告、隐患排查整改情况和雷电灾害应急预案；并收集整理了防雷安全重点单位报送的定期检测报告、隐患排查整改情况和雷电灾害应急预案等材料。

三是提升防雷安全管理信息化水平。市县气象均安排专人负责每月及时登录全国防雷减灾综合管理服务平台，补充完善防雷安全重点单位信息，及时将行政监管结果录入系统。

四是做好雷电灾害信息统计工作。每月10日前及时组织全市填报雷电灾害信息统计系统。

四、影响指标

一是我局被评为2019年度全市法治宣传教育先进集体，这是连续第七年被评为法治宣传教育先进单位。二是徐州市防雷设施检测有限公司在防雷设施检测中弄虚作假案卷被评为优秀执法案卷。

五、气象法治建设工作中好的做法、存在的主要问题

好的做法：一是按照“谁执法、谁普法”的要求，积极参加地方政府组织的各种宣传活动，积极参加“法律九进”活动，通过多种渠道广泛宣传气象法律法规，指导有关单位完善制度措施，及时纠正存在的问题，收到了较好的效果。二是以气象灾害防御指挥部为统领，组织相关成员单位开展气象灾害防御专项检查活动，检查气象灾害防御法律法规和制度措施落实情况，增强了督导检查力度，提升了检查效果。

存在的问题：一是没有明确的执法机构，气象行政管理人员不足。气象行政执法、气象行政监管、放管服改革和“双随机”抽查工作任务繁重，市内各区没有气象主管机构，气象行政监管难以实现全覆盖。二是依法行政能力和法律意识需要增强。需加大对执法人员的培训力度，培养专业执法人员，提高执法能力。

气象工作总结【篇8】

一、精心安排，周密部署

为农气象服务作为县级气象部门公共气象服务的重要组成部分，是我国农业现代化建设的重要内容之一，气象部门从中央到地方都非常重视。为切实抓好气象为农服务工作，把为农气象服务工作做好、做实、做深入。首先，成立为农气象服务的专门班子。成立了以局长任组长，副局长为副组长，主要业务骨干为成员的领导小组。针对全县粮食产业、支柱产业（椪柑）和特色产业，设立三个专业为农服务组，组长由具有一定相应专业经验的业务骨干担任。其次，制定专项为农气象服务方案。按照粮食、椪柑和特色产业制定了气象服务方案。整个服务过程以方案为蓝本，开展精细化的气象服务。三是建立与农业部门的协作机制。

二、结合时令，精细服务

首先是根据不同季节，按照农业生产规律与需要，结合转折性、灾害性和作物生产关键期的需要开展针对性的服务。例如：针对粮食生产，我局开展了浸种育苗期、春播期、大田生产期、秋收冬种期为农气象服务；针对椪柑生产，我们开展花芽分化期、初花、幼果形成期、幼果发育期、果实膨大期、果实着色期气象服务；针对玻璃椒、生姜、烟叶等，开展育苗期，育苗移栽期、大田生产期、采摘加工期等气象服务。服务内容主要结合气温、降水与蒸发、日照、天气现象以及田间小气候，结合重大天气过程开展针对性的气象服务工作。为避免气象服务与农业相互脱节，服务针对性不强、指导意义不大等薄弱环节，我们主动与涉农的专业技术人员合作。一是请县农业局的农作、柑桔专家、蔬菜办的蔬菜专家给我局的为农服务人员培训相关方面的基础知识和栽培管理方面知识；二是要求技术人员主动联系涉农专家，和涉农专家一道进入田间地头，在生产一线上了解掌握相应的知识和农业生产的实际需求。三是组织服务人员深入到田间地头直接与生产一线的农户联系，了解掌握他们在农业生产中对气象的实际需求。

其次，搜集整理田间小气候、大田气候、储藏和加工等生产环节的气象因子。组织气象服务人员开展了水稻、油菜、椪柑和玻璃椒等大田气候观测，通过观测掌握田间小气候。在服务中，以田间小气候资料为基础，结合天气变化过程和作物实际生产需求开展为农气象服务，指导农户精细化生产和趋利避害。今年我局针对全县的农业生产，发布了专项为农服务产品20余期。服务产品涉及苗期管理、移栽期气候分析、田间管理、防病治虫、生产加工等服务指导产品。这些服务产品很好的指导了农业生产，确保了全县今年农业增产增收。

第三，服务有的放矢，老百姓满意度高。今年按照上级的要求，我局在人力和为农服务基础设施都不太完美的情况下，结合自身的能力，针对全县的大宗农业、特色产业等开展了一些探索性的气象服务工作。为使每一次服务都不流于形式，取得满意的服务效果。每一次服务产品发布之前，我们都要求服务人员必须事前深入生产一线了解掌握生产现状，了解农民所需，掌握天气的现状，认真分析未来天气的发展趋势以及天气变化对现实生产中的农业生产产生的影响，然后做出相应的天气气候现状分析、未来天气预报、针对天气变化需要采取的田间管理、病虫防治重点、生产加工储藏注意事项等提示性气象服务。避免了服务与生产脱节，闭门造车，使每一期为农服务产品都有非常好的指导意义。在事后的总结回访中，老百姓普遍反映；有了气象为农服务的指导，我们不仅掌握了天气，关键是可提前按照服务产品的指导安排农事活动，具有很好的指导意义。

三、关于气象为农服务的'一点思考

气象为农服务是气象事业赋予气象工作重要职责，服务的好坏关系气象工作的成败。作为基层气象机构非常想把气象服务送到田间地头，送进千家成户，用气象服务成果推进农业现代化进程。但通过多年的气象为农服务工作实践，我们体会到，气象服务要真正与农业建立密切的联系，拉长气象服务的链条，必须在人才队伍建设上，在服务机构与服务设备设施上加以完善。

首先，必须建立一支既具备现代气象知识，又了解现代农业生产，掌握相应的农业服务技术的人才队伍。

其次，农业主产区、特色农业产区（农业专业户）、乡镇成立专门为农服务机构（例如：目标前建立的乡镇气象信息服务站），提供必须的经费保障和专职的工作人员，把这个机构做实。使其成为县级气象机构与农户联系的纽带。

第三，加强为农气象服务的专业基础设施建设。如农田小气候观测站、大棚小气象观测站、仓储小气候观测站、土壤温湿观测站等相应设备设施。为农气象服务以这些数据为依据，结合农业作生产、加工、储藏的需求开展针对性的服务。只有这样，气象为农服务工作才能真正在农业生产和农业现代化中有所作为。

气象工作总结【篇9】

一年来，局办公室按照全国、全省气象局长会议的要求，紧紧围绕全省气象事业发展的大局和中心任务，认真履行协调督办、信息宣传、应急管理、综合服务等职能，在推进全局工作中发挥了重要作用。

主要工作完成情况

规范突发公共事件的应对和处置工作，推进气象灾害应急体系建设。

一是完善预案。修订了《河北省气象局气象灾害应急预案》，进一步加强了基层应急预案建设指导工作。组织收集了全省气象部门应急处置案例，其中2项入选《全国气象部门应急处置案例库选编》。参与了省政府关于突发事件应对法贯彻落实情况的检查。

二是优化机制。建立健全了气象应急部门联动机制，确定了气象灾害应急处置部门联系人。组织与省安监局签订了气象灾害防御联动机制合作协议。

三是提高能力。组织编写了“河北省突发公共事件综合预警信息发布系统”项目建议书，并得到省发展改革委批复立项。组织建立了气象应急处置现场服务队伍，为省政府推荐报送了气象灾害应急处置专家，加大了应急物资储备力度。

四是规范值守。牢固树立政务值班无小事思想，从制度、人员、纪律等方面进一步加强，明确了值班责任，规范了值班处置程序，抓好上情下达和下情上传工作，年内共向中国气象局、省委、省政府报送各类突发事件信息报告53期。

五是应急处置科学有效。面对春季罕见气象干旱、石家庄重大雷击倒塌死亡事件、国庆气象安保、初冬暴雪天气等严峻形势，多次启动应急预案或进入特别工作状态，应急响应时间达22天，尤其是11月份首次启动河北省重大气象灾害应急预案，也是省政府首次启动政府专项预案。应急响应期间保持清醒、科学应对、措施有力、效果明显，得到中国局和省领导高度评价。

气象工作总结【篇10】

最新的气象局工作总结范文

xx年，在上级气象部门、××县委、县人民政府的正确领导下，在全县气象干部职工的不懈努力下，××气象局气象现代化建设取得可喜成就；气象服务整体效益明显提高，气象科技服务得到长足发展；精神文明建设取得丰硕成果，国家气象事业和地方气象事业得到协调发展。

（一）、基础业务工作

多年来，我局十分注重业务工作，狠抓业务人员的操作技能和整体业务素质的提高，经常组织业务学习，学习自动站操作管理技术、气象服务的技巧等，打造出一专多能人才，气象基础基本业务稳定发展，内在质量明显提高，地面探测工作年内无错情、无责任性事故发生，全面完成了上级下达的业务指标。

（二）、气象服务工作

气象服务工作紧紧围绕地方经济建设这个中心，充分发挥气象现代化优势，坚持科技创新，狠抓重大灾害性、关键性、转折性天气预测预报准确率。不断改进气象服务方式，不断完善气象服务手段，不断拓展气象服务领域，不断丰富气象服务产品。坚持气象服务“三满意”标准，即：为党政领导提供的决策气象服务让领导满意，为社会提供的公众气象服务让人民群众满意，为用户提供的专业气象服务让用户满意。按照“无处不在、无时不有、无微不致”的服务理念，定期向县委、人大、政府、政协等党政部门提供短期气候预测、中期天气预报、一周天气预报、重要天气预报、重大活动专题气象预报、气象实况反映等。通过广播、电视、手机、互联网、dab、电子显示屏等定时定期发布常规气象预报、气象灾害预警、旅游风景区天气预报等。为农业、林业、水利、国土、交通、卫生、通信、民政、中小水电、工矿企业等部门提供个性化的专业气象预报。气象服务的社会效益、经济效益明显提高。

（三）、气象现代化建设

为拓宽气象及气象次生灾害预警信息的发布范围，有效解决预警信息发布的“最后一公里”瓶颈问题，充分利用现有技术，建立气象灾害应急预警信息发布系统，努力开展农村突发公共事件预警信息发布与接收系统建设工作。

（1）在全县范围内推广使用综合气象气象信息电子显示屏。为进一步落实好《怒江州人民政府关于推广使用综合气象信息电子显示屏有关问题的通知》（怒政发xx201号）文件精神，我局于xx年底向县人民政府提交了在我县推广使用综合气象信息电子显示屏建设方案（福气发xx18号），xx年初开始实施推广使用综合气象信息电子显示屏工作：3月中旬完成了我县鹿马登乡政府的电子显示屏推广示范工作，10月份完成了马吉、石月亮、上帕、架科底、子里甲、匹河乡政府的电子显示屏推广工作。

（2）建立dab卫星数字音频广播预警信息发布接收系统。5月26—27日，我县的.7台hy—dab1。0卫星数字音频接收机已分别在马吉、石月亮、上帕、架科底、子里甲乡行政村安装建成，并调试使用正常。

（3）气象信息员队伍建设。xx年9月底完成了乡镇及行政村气象信息员的推荐选拔工作，并对乡镇一级的气象信息员进行了相关业务培训，这些工作的开展，为农村气象灾害的监测、预报、预警奠定了基础，提高了农村防灾减灾能力。xx年11月11日我局“天气预报可视会商系统及视频会议系统”通过验收并投入运行。该项目的建成，实现了省、州、县三级气象业务服务人员能够充分及时地进行业务交流，方便快捷地接收上级气象部门或本级召开的各类电视电话会议、举办各类业务培训、开展学术报告等，提高了我县现代气象业务系统的整体功能，使我县气象现代化建设成果的整体效益得到进一步发挥。

（四）、探测网点建设工作

我县的区域自动站建设工作继xx年底完成了匹河乡、架科底乡、鹿马登乡和石月亮乡四个双要素区域自动气象站后，于xx年5月底完成了我县马吉乡、子里甲乡区域自动站建设。区域自动站自xx年初投入运行以来，取得了良好的效益。一方面收集了相关乡镇大量的第一手气象资料，为农村农业生产提供了服务条件；另一方面，随着探测网点的增加，天气预报资料和气候预测信息进一步充实、丰富，从而针对农村的天气预报准确率进一步提高。

气象工作总结【篇11】

一、努力做好各项气象预报服务工作

xxx年xxx极端天气气候事件频出，灾害性天气时有发生，面对复杂多变的天气，省气象台充分发挥先进的预报技术和科研成果，加强会商，中短期、短时和临近预报互相结合，及时预报预警服务，无论是对各级领导的决策服务还是对社会各界的公众服务以及有关部门的专业服务，均取得了显著的服务效果。

决策服务通过“四结合”创新，紧紧围绕省委省政府中心工作全力做好决策气象服务，年内共提供各种决策服务材料近700期，其中省委省政府主要领导的批示达30人次，为历年来人次数最多一年。

抓重大灾害性、关键性和转折性天气过程，努力提高预报服务时效和提出科学防御建议。无论是年初的干旱、夏季持续高温，还是强寒潮以及大雾等，均预报准确，服务及时。特别在11月8—12日罕见的暴雪天气服务中，由于预警早，预报准，时效长，建议实，信息覆盖面广，为省委省政府及早指挥抗击暴雪提供了有力的科学决策依据，为各有关部门积极采取措施赢得了时间，为稳定广大人民群众生产生活秩序提供了保障，其中先后有7位省领导给予了表扬。

加强为“三农”服务，以做好粮食安全为目标全力做好麦收气象服务工作。麦收期间，主动加强同农业部门沟通联系，增加服务频次，准确地预报了麦收期间的3次强降水天气，为保证全省3500万亩小麦的及时收割做出了新贡献，受到了农业部门的高度评价。

针对汛期的特殊形势，重点加强了灾害性天气的监测与临近预报预警，对汛期出现的9次强降水过程进行了成功的预报服务，对出现的4次大范围强对流性天气进行了成功的临近预警服务。8月31日，省长致电省气象局，对汛期气象服务工作给予充分肯定和感谢。

另外，还圆满地完成了国庆60周年气象保障服务和第十一届全国运动会火炬传递气象保障服务等。

xxx年进一步加强了同有关部门紧密联系合作，扩大了气象灾害防御面，及时向有关防灾减灾决策部门提供气象灾害监测、预报预警信息。针对7月8日、7月16-17日、8月18-19日、8月25日等四次强降雨过程，同国土部门及时发布地质灾害气象等级预报，有效地预防了地质灾害。针对6月下旬持续高温天气、冬季寒潮和暴雪等与省疾病预防控制中心全面做好高温中暑、一氧化碳中毒和甲流感预防等服务。针对春季森林火险偏高形势，主动加强同省森林防火指挥部联系，积极做好森林草原防火气象服务，受到了省森林防火指挥部的高度评价和表扬。针对xxx水资源缺乏，积极加强与水利部门会商和联防机制，及时交换气象水文信息，并根据汛期几次强降水过程及时向水利部门提出水库蓄水建议，取得了显著效益。在抗击暴雪天气服务中，由于同有关部门联动迅速，服务建议及时，取得了很好的效果，有关部门和单位给予了高度评价，极大地提高气象部门在社会各界的声誉。

二、以推进短时临近预报系统建设为重点不断提升预报服务能力

xxx年通过对北京奥运成果VIPS系统本地化开发实现了业务应用，并在各市气象台进行了推广，汛期已经在强对流性天气临近预报预警中发挥了重要作用，同时通过VIPS系统应用也提高了xxx各种新型探测资料的应用水平。灾害天气短时临近预报系统（SWAN1.0）在省台也实现了业务化。

加强了中尺度天气分析工作。制定了分析流程、规范等，汛期开始了对全省、京津等自动站逐时资料分析等。

通过多种形式不断推进重要工作，通过组织举办2008年重要天气过程技术交流与评比、承办全省天气预报技术经验交流会、加强省市台预报员之间交流、开展春季和汛前以及强降水过程等、邀请专家技术指导等，进一步提高了预报员的综合素质，也促进了天气预报质量的稳步提高，xxx年24小时晴雨预报TS达90.96%、 最高温度24小时准确率达67.63%、 最低温度24小时预报准确率达70.81%，与2008年相比均有一定的提高,其中晴雨预报准确率综合排名位于全国第2名。

继续完善了中短期预报业务流程，开发了大雾预报、雨情分析系统。建立了天气灾害预警联防系统，改进了灾害性预警信息上传和发布方式，大大提高了预警信息的发布时效。MICAPS3.0版业务应用进一步深入。组织了xxx省《天气预报手册》编写。建立了渤海海雾与大气水平能见度预报系统和海洋气象灾害个例数据库。建成了新的雷电监测业务系统。对华北区域雷达拼图软件进行升级完善，改善了雷达资料的应用时效，进一步提高了业务应用效果。

继续完善全省电视天气会商流程和省台内部会商流程，完善了会商天气落区制作并向各市台进行推广应用，进一步提高天气会商效果和水平。

先后开展了太行山东麓焚风效应、华北地区回流天气机理、华北冷涡等具有xxx特色的预报方法研究，并取得可喜的成果。INCA系统应用开发继续完善并进行了业务应用。

三、不断加强信息网络系统建设

从强化信息安全出发，不断完善资料传输监控系统，实现了每月定时对上行资料传输质量的评定，xxx年各项信息传输质量均达到或超过中国局要求。通过雷达信息共享平台机房建设完善了信息网络机房功能。对省局办公大楼综合布线进行更新改造。编写了会商系统维护手册，与省政府应急办实现了视频终端接入，实现了电视会商（会议）系统的备份。

先后建立了省局局域网域控制备份系统、FY3A资料接收处理系统、VIPS业务系统服务器、海洋业务系统服务器、GPS资料处理服务器等，对实时资料数据库进行了补充完善。建立了闪电定位资料的中心站和风能资料处理中心站，对重要业务系统设备进行了备份。保障了国庆、全运会气象资料加密及时传输和网络系统安全等任务。

四、积极推进科技创新建设

出台制定了推进科技成果转化制度，促进了课题项目的业务转化。年内有1项中国局新技术推广项目、省局7项课题通过组织验收。以第一作者在核心期刊发表论文7篇。

积极申报中国局、省科技厅、省局等有关项目。其中省自然基金支持1项学术活动，2010年中国局新技术推广项目1项得到批准。“华北、东北暴雨发生发展特点及预报技术研究”列入xxx年度国家科技部公益性行业（气象）专项，在我省取得历史性突破。

五、精神文明、党建和党风廉政建设取得新成绩

省气象台被授予全国文明单位称号，精神文明创建活动经验在省直精神文明创建观摩会上重点发言，受到了省直工委领导的高度肯定。

积极组织开展了“干部作风建设年”活动，“攻坚克难预报准，主动服务创佳绩”工作荣获“亮点工作提名奖”。党支部开展了“科学服务保发展”主题党建活动等，有力地促进了各项工作。气象信息宣传工作和科普宣传取得新成绩，全年发表各种气象信息宣传稿件146篇。

六、存在的主要问题

天气预报精细化程度距离社会需求还需要不断加强改进，对极端天气气候事件的预报能力不足。短时临近预报预警服务能力需要不断提高，特别是在预报预警准确性、时效性上要进一步下功夫。决策气象服务的敏感性、针对性和时效性需要提高。气象资料信息共享能力还需要不断提高，气象资料综合应用能力水平还相对较低。业务流程和应急工作流程需要不断完善。

气象工作总结【篇12】

一年来，我始终坚持严格要求自己，勤奋努力，时刻牢记党全心全意为人民服务的宗旨，努力实践“三个代表”重要思想，在自己平凡而普通的工作岗位上，努力做好本职工作。在具体工作中，我努力做好服务工作，当好参谋助手：

一是认真收集各项伙食信息资料，全面、准确地了解和掌握各方面工作的开展情况，分析工作存在的主要问题，总结工作经验，及时向领导汇报，让领导尽量能全面、准确地了解和掌握最近伙食工作的实际情况，为解决问题作出科学的、正确的决策。

二是领导交办的每一项工作，分清轻重缓急，科学安排时间，按时、按质、按量完成任务。

三是作为后勤保障人员，我始终坚持“把简单的事做好就是不简单”。工作中认真对待每一件事，每当遇到繁杂琐事，总是积极、努力的去做；全身心的投入到工作中去。一年来，为了能积极贯彻“服务周到，保障有力”的服务宗旨，为了使自己更好地为同事们服务，我一边向老同志虚心请教，努力学习和借鉴她们的工作经验，一边严格要求自己，对同事反映的问题，自己能解决的就积极、稳妥的给予解决，对自己不能解决的问题，积极向上级如实反映，争取尽快给同事回复。

单位的工作氛围让我感触颇深，领导平易近人，如同长辈一样和蔼可亲；同事们善良朴实，无微不至地给我关心。毫无保留地传授我技能，像对待孩子一样包容我的缺点。我庆幸自己能溶入这样一个团结战斗的集体、这样一个温暖的大家庭。在同志们的关心、支持和帮助下，各项服务工作取得了比较圆满的成绩，得到了领导和群众肯定。

气象工作总结【篇13】

县人事局工作总结-创新管理机制提高服务水平努力加强专业技术人才队伍建设

文章转载自范文搜网-

几年来，**县人事局在市人事局和县委、县政府的正确领导下，坚持以科学发展观和“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕经济社会发展这一中心，以建设学习型、创新型专业技术人才队伍为目标，不断创新管理机制，提高专业技术人才队伍素质，充分发挥专业技术人才队伍作用，为全县经济和社会各项事业的快速发展提供了有力的人才智力支持。，**县被评为全国科技先进县，**县人事局被省人事厅评为“全省人事工作先进集体”，在20县人大、县政协评议“一府两院”活动中，**县人事局受到通报表彰。文章转载自范文搜网-

（一）科学设置专业技术岗位，完善专业技术职务评聘制度。科学设置专业技术岗位是搞好竞争聘任的基础和前提。我们在深入调查研究的基础上，根据各单位事业发展的实际需要，参照高、中、初级结构比例，调整、设置了专业技术岗位。与相比，20新增高级专业技术岗位21个，核减中级岗位129个。在年全县第三轮竞争聘任工作中，邀请监察局的同志全程参与监督，确保竞争聘任的.公开公正和公平。竞聘结束后，有25名高级、182名中级人员落聘。通过科学设置专业技术岗位、竞争上岗、择优聘任，全面优化了专业技术岗位结构和人员队伍结构。

（二）严格把关，强化初级职称评审工作。为消除以往初评委简单操作，只要符合申报条件就全部通过的弊病，在2005年初级职称评审中，我们要求申报人员除提交学历、评审表、资格证、继续教育、工作总结以外，还要提交近几年的论文、获奖证书及科技成果证书等，并将申报人员的工作实绩及年度考核结果作为重要参考指标。确定初级职称评审通过率控制在80以内。去年全县295人申报初级专业技术职称，235人通过评审，有60人因技术水平和工作业绩较差而未能通过。由于严格按程序操作，严把了初评关，从而保证了初级职称的评审质量。

（三）开展农村专业技术职称评定工作，促进农村专业技术人才队伍建设。去年中央提出将建设社会主义新农村作为一项重大而紧迫的战略任务。为促进新农村建设，我们在全县农村开展了专业技术职称评定工作，按照农学、果树、蔬菜、畜牧、兽医、农村会计、水产等专业类型，将职称分别确定为农民技术员、农民助理技师，农民技师和农民高级技师四个级别，并明确了各级职称的评审条件，同时免除一切评审费用。2005年，全县评定具有初级专业技术资格的农民专业技术人员1100余名。

（四）改进考核方式，增强考核效果。2005年，我们采取定性与定量相结合的办法，从“德、能、勤、绩”和继续教育等方面，通过个人述职、民主评议、量化评分、考评组评定等环节严格考核。同时注重对考核结果的运用，对在聘期内考核为“不合格”的专业技术人员，单位予以解聘；对原来落聘的人员在考核中定为“优秀等次”的，单位重新聘任。将考核结果与专业技术职务的聘任、晋升紧密结合，做到优胜劣汰，调动了他们的积极性。

（一）扎实推进各类专业技术人才继续教育工作。为加强以“新理论、新知识、新技术、新技能、新信息、新方法”为主要内容的专业技术人员继续教育，我们积极创新培训方式：一是在县电视台专门开辟了继续教育频道，为专业技术人员接受继续教育提供平台。二是严格继续教育考试制度，阶段考试与结业考试相结合，阶段考试不及格的集中进行补课，结业考试不及格的不予登记学分。三是将继续教育直接与专业技术职务晋升、竞聘上岗挂钩。去年，全县3600余人次参加继续教育，对阶段考试不合格的300余人进行了集中补课，72人未通过结业考试，没有登记学分，充分发挥了继续教育的作用。

（二）邀请专家教授讲课，提高培训质量。与国内高校和科研机构建立了广泛的联系，每年都聘请专家和教授来我县授课，进行技术指导。去年举办各种培训班6期，邀请省内外高等院校教授和专家50多人次，培训科目涵盖管理、机械、工程、农业、医疗卫生、教育管理等专业。高层次的培训，使专业技术人员开阔了眼界，提高了技术水平，促进了业务工作，收到了良好效果。

（三）鼓励专业技术人才进修深造，不断提高学历层次。我们不断激励专业技术人才参加更高层次专业技术知识的学习，鼓励在职人员