升职演讲稿

【#实用文# #最新升职的演讲稿#】小编为了方便大家，提供了一些可能有用的“升职的演讲稿”。为了方便随时查看，请将本页添加到书签列表中。只有坚持不懈的追求才有可能达到成功的彼岸。这对于台上的演讲者来说尤为重要，因为他们需要在演讲时表现出色。准备好演讲稿可以帮助演讲者避免紧张或分神的情况。演讲者在演讲中应该给听众提供足够的实例和情境说明，以让观众更好地理解演讲内容。

升职的演讲稿 篇1

尊敬的领导、各位同事：大家好！我今天站在这里非常激动，因为我要向大家分享一个非常喜讯：我被提升为公司的高级经理！首先，我想表达我最诚挚的感谢之情，感谢公司领导对我的认可和信任，感谢各位同事一直以来的支持和帮助。同时，我也想借此机会与大家分享一些升职的思考和心得，希望能够对大家有所启发和帮助。首先，我想强调的是努力和积累的重要性。升职并不是一蹴而就的事情，它需要我们在工作中的每一天都付出辛勤的努力和持续的积累。在过去的几年中，我每天都全身心地投入到工作中，时刻保持对工作的高度敬业精神。我乐于接受各种工作挑战，主动承担额外的责任，并且通过自我学习和培训不断提升自己的专业能力和管理水平。正是这些努力让我获得了更多的机会和挑战，并且赢得了公司领导的认可。其次，我想提到的是团队合作的重要性。作为员工，不仅要拥有优秀的个人能力，还需要懂得如何与他人进行良好的协作和合作。在公司的每一个项目中，我始终坚持团队协作，与同事们保持密切沟通和合作。我乐于分享自己的经验和知识，并且善于倾听他人的意见和建议。在团队协作中，我始终以成就团队的目标为出发点，注重发挥每个人的优势，共同攻克困难，取得了许多令人满意的成果。再次，我想强调的是自我学习和创新的重要性。作为员工，我们应该保持学习的态度，不断提升自己的知识和技能。在过去的几年中，我一直保持持续学习的习惯，通过阅读专业书籍、参加培训课程和行业研讨会等方式，不断拓宽自己的视野和知识面。同时，我也鼓励团队成员们进行学习和创新，帮助他们发现和实现自己的潜力。通过不断学习和创新，我相信我们能够跟上时代的步伐，应对各种新的挑战和机遇。最后，我想强调的是积极乐观的心态。工作中难免会遇到各种挑战和困难，但只有保持积极乐观的心态，才能够更好地应对和解决问题。在我即将面临升职的过程中，我也遇到了一些困难和阻碍，但我从未对自己失去信心。相反，我坚信只要付出努力，坚持不懈，就一定能够取得成功。积极乐观的心态不仅能够激励自己，也能够传递给他人，带动整个团队向前发展。尊敬的领导、亲爱的同事们，升职是对我过去工作努力的肯定，同时也是对我未来工作更高期望的寄予。我将以更加饱满的热情和责任心，继续努力工作，为公司的发展作出更大的贡献。同时，我也希望能够与大家共同进步，携手合作，共同实现更多的目标和成就。

升职的演讲稿 篇2

升职后的演讲稿范文(一)尊敬的各位领导、各位同事：

大家好!

首先感谢委局领导给了我们这次机会，公平竞争、提升自我!下面就个人在工作和生活中的经历和感受，向大家做汇报，不妥和错误之处敬请批评指正!

我出生在一个农村家庭。我父亲是一家乡镇医院的医生。我妈妈没有工作。当我xx岁时，我父亲因过度劳累死于心脏病。我妈妈出去工作让我上大学。我知道生活的艰辛。***x年毕业后考上公务员来到了**，先后在**镇任宣传干事、计生办干事，后并入**镇任综治办科员、信访办副主任，获过两次县综治工作先进个人，两次机关优秀公务员。

我是***x年底选调进入机关的，刚来我就被机关高效、严谨的工作作风所震撼，被各位领导和同志们以身作则、认真负责的工作态度所感染。刚开始面对大量的文字材料感到压力很大，不知从何写起，在各位领导和同事们的指导和帮助下，自己也努力学习，加班加点，每天走路、吃饭、睡觉都在思考材料怎么写。记得去年领导安排我写廉政文化专题片解说词，在领导的点拨下，晚上突然有了灵感，于是熬了通宵将稿子写出来。

两年来，我不仅在写作上有了一定进步，还参与组织了干部培训、警示教育、廉政文艺演出、廉政故事及摄影征集等大型活动，参与拍摄了两部专题片，参加了演讲比赛、知识竞赛等活动，组织协调能力也有了明显提升。回顾两年来纪委的工作，我们工作努力，收获更多。辛苦是相对于其他单位，各项要求更加严格;而收获了更多的自我完善和提高，收获了更多的良师和益友，这是一辈子的宝贵财富!

业精于勤荒于嬉，行成于思毁于随。在工作中我有优点也有不足。优点：

一是勤于思考，善于总结。在**镇工作时，设计了一套村社综合管理模版，大大提高了工作效果。二是尊敬领导，团结同事。

服从组织安排，按时完成领导交办的任务，积极协助同事做好工作，和谐相处。三是为人正派，秉公办事。不论从事哪个岗位，都从做好工作出发，维护群众利益，从不吃拿卡要，故意刁难。

四是坚持学习，提升自我。丰富知识结构，提高业务水平，做一个高尚典雅的人。

工作中的不足主要表现在：主动创新意识不强，满足于完成领导安排的任务，较少积极探索新方法、新形式;调查研究不多，与基层单位和相关部门交流沟通少，掌握新信息、新动态不及时，对问题研究不深不透。在今后的工作中，我将继续向各位领导和同志学习，努力工作，致力于取得更好的成绩。

最后，我要再次感谢领导和同志们的关心、帮助、支持和信任。

升职后的演讲稿范文(二)伴随着这美妙的**，我知道，我一直等待了很长时间，也在梦想着这一天的到来，曾经设想了很多种庆祝的场景，当这一天终于要来临的时候，心情反倒平静了很多。

三个月前，我做了一个艰难的决定。我必须全力以赴当一名主管。现在我的梦想成真了！！

(一)从加入保险业，我就告诉自己，一定要在这个行业好好做，一定要做到最好，你没有理由做不好的，因为这是一个高度公平与充满爱心的行业。在这里我真得很感谢带领我进入这个行业的***，没有她在前期的努力栽培和用心教导，我也不会有战胜困难的本领， 芬姐经常是我取得一点小成绩的时候就给我泼冷水的人，我觉得对我很受用。她一直都很关心我，谢谢！！！

(二)感谢平安，是平安给了我们一个施展才华的大舞台。再此我也非常感谢我们的杨总监，看到他我就看到自己的未来，他是我们学习的榜样!同时再次感谢我们展鸿部亲爱的伙伴对我的支持与信任，没有你们就没有今天舞台上的我!

谢谢大家!

(三)最后，我要最最感谢我团队里的伙伴，我爱你们，他们是***x等等他们都是我最最亲密的战友，应文是我合作最久的伙伴，有他在，我始终感受到一种动力与压力，因为他是那么的优秀，言谈举止也让我学习了很多，督促我要不断的努力，还有我们的新生力量曾志文与肖茜，他们都太优秀了，以至于我在想，现在他们那么努力的过程，尽管没有马上出单，但是，越是沉淀的越久的，爆发力也会越来越大，因为“天将降大任于斯人也，必先苦其心志，劳其筋骨，饿其体肤”，现在遭遇的困难是老天爷在考验我们的时候。所以我相信他们都会在未来的时间里应该会有很好的业绩。

(四)这个行业没有捷径，只有勤奋+用心，勤奋是首位的，当别人都在休息的时候，你还在工作，你已经比别人为成功多做了一些了，如果大家都很勤奋了，你比别人用心多一点，那就会迎来更多的机会，因为，这个年头，是差异化竞争的年代，用心多一点，给自己多一些竞争的筹码，我们的客户都会喜欢和用心的朋友交往。所以，我秉承着这样的理念，在精心经营着自己的保险事业。

(五)从10月1号，我再也不是一个人孤军作战了，作为一个主管，对于我来说更多的时候是一种使命，更是一种责任，从此以后，我再也不是一个轻松的业务员了，想事情做事情会比以前多很多很多。我知道，将来的路肯定会难走，肯定会遇到挫折，但我更相信自己的自我调节能力和协调能力，我一定会坚持自己的理念：开心工作，快乐生活，成就自我，超越梦想!

带领自己的团队，好好的工作，创造属于我们自己的奇迹!做好人，用好人，铸造成功!希望大家能够监督我，鼓励我，支持我，谢谢!

那么最后还是，感谢在背后默默支持我的家人朋友，给予我激励和帮助的领导同事，给了我信心和支持的团队伙伴，真的感谢你们，一路上有你们，真好!!!

升职后的演讲稿范文(三)各位领导、各位同事：

大家下午好!

我受谢程滨亲友团同志们的委托，很高兴今天能代表亲友团们，在谢程滨主任晋升仪式上跟大家一起分享谢程滨的进步和快乐!

在20xx年，我告诉一位漂亮的同事介绍一位非常能干的好人来做我们的业务骨干。一周后，这位美丽的同事向我推荐谢程滨同志可以当大四。

当我跟谢程滨面试时，特别是后来多来同事的过程中，我发现谢程滨同志不仅看起来是个好人，更重要他是个非常负责任的、不断追求进步的好青年。

20xx年，他美丽的妻子慧良知英雄小李同志毅然嫁给了他。经过两年的摸爬滚打，谢程滨的妻子于2012年第三季度建议说：“老公，你应该在过去努力的基础上加盟中国平安保险，在这个新的大舞台上展示自己，努力创建新业绩!

”今天，谢程滨主任用自己不断追求进步的精神实现了他夫人给予他的期望，用不到9个月的时间从一线业务员晋升为业务主任。他告诉我说：“主任呀，这个级别也不简单的啵，年收入将在20万左右!

”。对于谢程滨主任的进步，让我们给予赞许而且热烈的掌声!

亲爱的谢程滨同志，大家的这个热烈掌声，是给予你的鼓励和希望!因为年收入20万对于你来说，仅仅代表一个新的起点。所以，我在这里代表亲友团给你再提三点希望：

一是希望你坚持不断追求进步的精神，做出更大的业绩，拿到更多的收入，以便有更雄厚的经济条件回报父母、感谢你美丽的妻子!

第二，希望以后有空的时候能请我们的亲朋好友多喝点油茶。最好多吃肉，这样我们才能分享你的成功和幸福。当然，如果你没有时间，让我们分享你的成功！

三是希望你以后在中国平安保险创业的历程中，要吃苦在前，享乐在后;对领导要“早请示、晚汇报”，多帮领导打打伞、拎拎包;对同事要“见面笑一笑，开口说您好!”，能帮得上忙的就尽力帮，实在帮不上的也要想办法----总之要谦虚谨慎，不骄不躁!

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升职的演讲稿 篇3

各位领导、各位同事：210100010580

首先，我很感激公司给我这次升职的机会，让我从一名普通的基层员工升职为造价部副部长，在这里真诚的感谢公司领导对我长期以来的关心和关注，培养和信任。以及在座各位同事长期以来的帮助和支持、理解和关心。

回首进入中盛的三年以来，我从一个行业的新人到今天经历了很多，学习到的东西也很多，刚开始的半年时间里，可以说是非常痛苦，做事呢寸步难行，工资待遇当然也就上不去，我深刻的记得尚工那时候教我的每一句话，在后来实际的工作中，理论结合实际，不断反思，慢慢的进步，不断的锻炼，才有了今天的一点点的进步。现在公司给了我一个新职位。我认为这是对我过去工作的一种肯定，使我更好、更积极地朝着更好的方向发展。在这里，我想给大家分享一点点我仅有的经验，我们真的没有办法完完全全的准备好自己去做一份工作，我们都是够着的，这个社会对人的要求越来越高，我们能做着只有三点，第

一、提高自己的技能。第

2、 改进解决问题的思路和方法

3、 分享是一种美德，也许是最好的。

今天，新的岗位、新的职务是一个新的起点，但更是一个新的考验，在我的面前仍是挑战与机遇并存的，为了激励自己，更好的服务公司。在这里我想对自己提出以下三点要求。

一。从我个人的角度，我想进一步提高我的业务能力，把能力和效率提高到一个更高的水平。

2。从工作上看，我要积极配合杨总的内部工作，经常汇报，多总结。对外加强服务意识，严于律己，把握分寸。在胡总、陈总的总领导下，做好分内之事，实现公司的管理目标。

3、从公司角度，努力贯彻公司企业文化，以公司利益为中心，提倡团队精神，讲文明，讲礼貌，讲规矩，讲纪律，讲人品，讲风格，大力塑造中盛造价形象。

最后，请大家共同监督与支持！谢谢大家

升职的演讲稿 篇4

升职演讲稿（一）：

首先，我要感谢公司给我们带来这样一个试飞平台。十分感谢集团公司和酒店领导给我这个机会参加这天的酒店餐饮部领班的职位竞聘，这对我来说，是机遇，更是挑战。我将十分珍惜这次展示自已、锻炼自已的难得机会。

同时，我会勇敢地理解你的判断。

我叫**，今年岁，年月我加入酒店这个人才济济、团结奋进的大家庭，在酒店一线岗位上工作了6年，在领导的关心指导和同事们的支持帮忙下，我有幸学到了不少东西，我曾多次获得酒店的（自我获得的奖项）等奖项，因表现突出，年，被外派到南方酒店做管理，并获得了外派学习的机会。这系列经历使我取得了很大的进步，()在此向大家向在座的诸位领导表示真挚的感谢！正是你的支持和爱让我有信心踏上这场竞选的舞台。

六年的酒店行业工作经验使我对酒店服务行业有了更深的了解，对餐饮部门业有了更全面的了解。多年的一线工作经验造就了我严谨细致的工作作风，也造就了我敢于面对困难的毅力。丰富的工作经验、扎实的业务潜力和细致的工作作风，使我赢得了领导和许多客人的信任和尊重。

我相信这些经历会在今后的工作中对我有很大的帮忙，要想成为一名合格的餐饮部领班，它不仅仅要有必须的专业水平、综合素质、心理素质，还要有良好的人际沟通潜力，尽管我有很多的不足之处，但是我会不断加强业务学习，在工作中总结经验。如果我很荣幸能在这次比赛中获胜，我的工作计划和设想如下：

一、当好协助员。协助经理做主管的助理，带领团队按质量和数量完成上级交办的任务。

二、当好服务员。除了服务领导和同事外，餐饮部的领班更重要的是服务顾客，增强餐饮部的接待潜力。（我对你的工作材料不太熟悉，需要你补充一下。）

三、当好协调员。餐饮部的工作分工很详细，有很多环节。一项工作的完成有赖于各部门之间的协调配合。餐饮部领班就是这个协调员。

一是与厨房沟通，协调酒店服务与厨房的关系，调解用餐中的各种矛盾和纠纷。二是做好与服务员的沟通，充分发挥群众和队伍的重要因素。三是做好与客户的沟通和联系，听取客户意见，不断改进服务，

四、当好管理员。酒店现场管理是首要工作。首先，要注重企业文化的内涵。与其说客人是去酒店住宿吃饭，不如说是去寻求精神享受。

因此，在管理过程中注入更多的情感因素，通过个性化教学来强化管理效果。我想，当好管理员，首先应管理好自我，只有这样，才会树立坚定的工作信念，构成良好的工作风格，同时，也才会更好地有利于自身的成长。

作为这次竞聘的用心参与者，我渴望在竞聘中成功，但是我绝不会回避失败，不管最后结果如何，我都将堂堂正正做人，兢兢业业做事。多谢！

升职演讲稿（二）：

尊敬的各位领导，可敬的各位伙伴大家好！

首先感谢感谢各位领导对我的培养和关心；感谢您这么长时间的帮助。 非常感谢你。这天是我来到公司的第***天，很高兴能站在那里和大家分享一下我的感受，如果有不对的地方期望大家海涵。

我很幸运能加入我们的家庭。在这段工作中，我真的觉得团结就是力量的明确含义。在一个组织或部门之中，团队合作精神显得尤为重要，而且团队合作的力量是无穷尽的，一旦被开发这个团队将创造出不可思议的奇迹。在当前的环境下，仅仅依靠个人潜能很难处理各种复杂的问题，采取有效的行动。

所有这些都需要人们组成团体，并要求组织成员之间进一步相互依靠、相互关联、共同合作，建立合作团队来解决错综复杂的问题，并进行必要的行动协调，开发团队应变潜力和持续的创新潜力，依靠团队合作的力量创造奇迹。

打一个比方，团队合作就想咱们常玩的老鹰抓小鸡一样，就是团队的核心人物就像游戏中的母鸡，有带头作用，且思维灵敏，反应迅速那种，另外就是许多小鸡，要团结和气，凝聚在一齐，有提出问题的权利，但在行动的时候，所有的思想，意志力务必和母鸡聚集在一齐，这样才能斗赢老鹰。

最后，我要再次感谢公司领导对我的信任，感谢所有同事的共同努力。在你的帮助和支持下，我有今天的机会。说的在第都不如做的实际，在以后的工作中，我会不断的提高自身的工作潜力，尽一切可能把工作做到最好，用我的实际成绩给领导和同事交上一份满意的答卷。

升职演讲稿（三）：

尊敬的领导:你们好!

我是(的***。随着公司的不断发展，我的个人潜力也在不断的提高和提高。这段共同成长的岁月里，我对公司的同事们产生了深厚的感情，我喜欢公司的企业文化，喜欢公司的工作氛围，喜欢公司的每一个伙伴们。

我给了他们，他们给了我更多。感谢公司领导的培养和帮助。我非常信任你。基于对公司的热爱和对领导的信任，考虑到目前工作的范围和强度，我希望能进一步发展成为一名店长。

好树择鸟而居。一个人追求的目标越高，他的才能就会越快发展，为企业创造更大的价值。我年轻精力充沛，有足够的精力投入到工作中。而且拿破仑说过:

不想当将军的士兵不是好士兵。

我明白，一个人要想成为一名优秀的管理者，就必须具备诚实、自律、勤俭的良好品质。所以我打算从以下几个方面着手：

1。自觉遵守公司有关职业道德、廉洁自律的规定；

2。加强工作岗位道德修养，听取各方意见，及时改进。

3。严格履行班子交办的工作职责，控制公共职责，履行职责，不以权谋私

4。。坚持实事求是的工作作风;

5。以勤俭节约为荣;

6。处理好与上级、同事、下属的关系。

认真地服从上级的领导，虚心理解上级的批评和推荐;和其他店长之间互相沟通，交流并学习优秀的管理经验;与员工友好相处，加强沟通方面的工作，虚心理解员工对自我的推荐，理解员工对自我工作的监督，并且大家团结起来齐心协力的为我们整个店负责，促进这个属于大家的店更好的发展。

我相信，只要付出，就会有收获!如果公司领导认为我此刻的工作资料及质量还未能到达升职要求，我诚恳的期望您能提出意见或推荐，让我今后有一个努力的方向和目标，在提升自我潜力的同时将工作做的更好，向更高的目标迈进。但我还是坚持我前面说到的:

只要付出，就会有收获!

升职演讲稿（四）：

晋升申请书

尊敬的各位领导、各位同事：

大家好！

这天我怀着无比激动的情绪，参加这次公司组织的岗位竞聘，不管是否能够成功，我还是十分感谢我们的马总给我这次机会，还有彭经理给我的教导！而且我觉得这是我最大的幸福和机遇，这也充分证明了公司及各位领导对我期望、支持和关心，这种机会对我来说是第一次也许是最后一次，我会透过我的努力为公司创造更高的价值！

一、我的基本状况

想必本人的话，大家都就应了解了，陆闯，90年农历闰五月初八的生日。二十五岁。今年的七月份透过应聘来到我们公司的网销部，我想我是幸运的，首先呢我们的马总个性好，不管人怎样样，但是吧出来这些年听过是听过但是我从来没有遇到过哪家公司能够有零食吃的。

所以也十分感谢每一天发零食的许大小姐。另外，我还要感谢我们网络营销部的彭经理。他对我的信任和关心，真的谢谢你！

二、我的竞聘优势

每个人都有自我的优点，我觉得人之美就是要展现自我的长处。漂亮的人应该去剧院，好的歌手应该唱歌，会表演的应该表演，有思想的应该做会计。我也想像很多人一样找到自己的位置！

1、激情燃烧的心

我有一个梦想！这个梦想就是牵着我心爱的人的手，带领她走过我们想去的所有地方。巴黎、南极洲、迪拜、马尔代夫等许多地方。

我有一个梦想！这个梦想是陪父母安享晚年

我有一个梦想！这个梦想就是有个不大不小的房子一家人其乐融融

我有一个梦想！这个梦想就是有个小车能够为我的家人遮风挡雨

有句老话不明白大家听过没有女怕嫁错郎，男怕入错行，我时常问自我什么职业能够帮忙自我完成梦想！所以这个梦想让我有了一颗忠诚于销售事业，激情燃烧的心，激励着我继续努力，不断进步。因为我有这一个梦想！

2、管理潜力

我记得两年前，我刚刚离开第一份工作，去了北京，加入了我的表弟。他是做水电安装的，北京的天气可能去过的人真的无法去体会，你们不明白在平均湿度到达百分之八十的地方突然到了一个湿度只有百分之十几的地方是如何去适应的，我记得很清楚我的办公室一天要擦三遍上方永远都是一层灰。吃饭的碗从来都是反过来放的！

当时的工地上一共有12万平方，多大估计很少有人能明白，打个比方你们腿走一圈绕一圈不上楼至少要半个小时还是脚程快的。

楼房一共二十一栋大部分都是十二层的，这么多的地方如何才能面面俱到的管理到位？你看都来不及怎样管？当人数最多的时候，我清楚地记得有754名工人，不包括管理人员，他们都是农民工，而农民工是最不容易管理的。

你去跟他讲道理，告诉他怎么做别人不理你！这样一个前提下，一个健全的管理方案迫在眉睫，而且在这样的一个状况下能够让一个人很好的提升管理潜力，具体做法呢就不说了，总之一句话复杂问题简单化，简单问题复杂化。就是在这样的状况下我明白了一个人必须要有一个高度的事业心和职责感来严格要求自我，本分做人，踏实做事，服从工作、服从全局，在不一样的工作岗位上都做到并做出自我应有的贡献。

三。坚强的心是每个人坚强的后盾

还是说北京的事情，记得冬天的时候零下十几度，因为在工地上嘛手肯定不干净，不像北京本地人哈，都是在室内的，我们工作的地方都是在室外，西北风果断的是管饱的。没到吃饭的时候出去洗个手然后回宿舍，网手把上一握，手就直接粘上去了，一边笑着一边给别人看。当然，冬天工作时不能直接接触钢铁。

不然手会不忍直视的。肉什么的都没了。

记得最难熬的就是洗衣服了。我们很幸运有洗衣机，而不是别人，风怎么吹水都懂。

这样的环境告诉我人啊，其实最伟大的**和力量就是承受潜力，套句大家经常说的话从内部打破就是成长从外部打破就是被这个社会所抛弃。

4、脸皮厚

有同事说我脸皮厚，其实吧我觉得脸皮厚也是一个优点不是，人家不是有句老话嘛叫做做销售的只要记住三点就好了，第一脸皮厚第二脸皮厚第三坚持脸皮厚。

事实上，刚从学校出来的时候，我不敢看别人，后来慢慢明白了。这个社会就是这样的，你不去抢你不去争最后的最后你就是什么都没有，因为人家都以为你已经吃饱了，谁又能看到你呢。此刻是个抢钱的社会。

升职的演讲稿 篇5

升职演讲稿【一】

尊敬的各位领导，可敬的各位伙伴大家好!

首先，我要感谢各位领导对我的培训和关心，感谢各位同事这么长时间的帮助，谢谢大家。今天是我来公司的第一天。我很高兴站在这里和你分享我的感受。如果有什么不对劲，我希望你能原谅我。

很幸运我能加入咱们的大家庭，在这段时间的工作中，我真正感受到“团结就是力量”的明确含义。在一个组织或部门之中，团队合作精神显得尤为重要，而且团队合作的力量是无穷尽的，一旦被开发这个团队将创造出不可思议的奇迹。在当前的环境下，仅仅依靠个人能力是很难处理各种复杂问题和采取有效行动的。

所有这些都需要人们组成团体，并要求组织成员之间进一步相互依靠、相互关联、共同合作，建立合作团队来解决错综复杂的问题，并进行必要的行动协调，开发团队应变能力和持续的创新能力，依靠团队合作的力量创造奇迹。

打一个比方，团队合作就想咱们常玩的“老鹰抓小鸡”一样，就是团队的核心人物就像游戏中的母鸡，有带头作用，且思维灵敏，反应迅速那种，另外就是许多“小鸡”，要团结和气，凝聚在一起，有提出问题的权利，但在行动的时候，所有的思想，意志力必须和母鸡聚集在一起，这样才能斗赢“老鹰”。

最后，我要再次感谢公司领导对我和所有同事的信任。在你的帮助和支持下，我有今天的机会。说的在第都不如做的实际，在以后的工作中，我会不断的提高自身的工作能力，尽一切可能把工作做到最好，用我的实际成绩给领导和同事交上一份满意的答卷。

升职演讲稿【二】

首先，我要感谢公司给我们带来这样一个试飞平台。十分感谢集团公司和酒店领导给我这个机会参加这天的酒店餐饮部领班的职位竞聘，这对我来说，是机遇，更是挑战。我将十分珍惜这次展示自已、锻炼自已的难得机会。

同时，我会勇敢地理解你的判断。

我叫**，今年岁，年月我加入酒店这个人才济济、团结奋进的大家庭，在酒店一线岗位上工作了6年，在领导的关心指导和同事们的支持帮忙下，我有幸学到了不少东西，我曾多次获得酒店的(自我获得的奖项)等奖项，因表现突出，年，被外派到南方酒店做管理，并获得了外派学习的机会。我在这一系列的经历中取得了很大的进步，

我向在座的所有领导人表示由衷的感谢。 正是您的支持和热爱使我充满信心地踏上了这场竞选的舞台。

六年的酒店行业工作经验使我对酒店服务行业有了更深的了解，对餐饮部门业有了更全面的了解。多年的一线工作经验，培养了我严谨细致的工作作风，也造就了我敢于应对困难的坚毅品格。丰富的工作经验、扎实的业务潜力和细致的工作作风，使我赢得了领导和许多客人的信任和尊重。

我相信这些经历会在今后的工作中对我有很大的帮忙，要想成为一名合格的餐饮部领班，它不仅仅要有必须的专业水平、综合素质、心理素质，还要有良好的人际沟通潜力，尽管我有很多的不足之处，但是我会不断加强业务学习，在工作中总结经验。如果我很荣幸能在这次比赛中获胜，我的工作计划和设想如下：

一、当好“协助员”。协助经理做主管的助理，带领团队按质量和数量完成上级交办的任务。

二、当好“服务员”。除了服务领导和同事外，餐饮部的领班更重要的是服务顾客，增强餐饮部的接待潜力。(实在不熟悉你们的工作资料，需要你自我补充一点。)

三、当好“协调员”。餐饮部的工作分工很详细，有很多环节。一项工作的完成有赖于各部门之间的协调配合。餐饮部领班就是这个“协调员”。

一是与厨房沟通，协调酒店服务与厨房的关系，调解用餐中的各种矛盾和纠纷。二是做好与服务员的沟通，充分发挥群众和队伍的重要因素。三是做好与客户的沟通和联系，听取客户意见，不断改进服务，

四、当好“管理员”。酒店现场管理是首要工作。首先，要注重企业文化的内涵。与其说客人是去酒店住宿吃饭，不如说是去寻求精神享受。

所以在管理过程中注入更多的情感要素，并透过“身教”强化管理效果。我想，当好管理员，首先应管理好自我，只有这样，才会树立坚定的工作信念，构成良好的工作风格，同时，也才会更好地有利于自身的成长。

作为这次竞聘的用心参与者，我渴望在竞聘中成功，但是我绝不会回避失败，不管最后结果如何，我都将“堂堂正正做人，兢兢业业做事”。多谢!

升职演讲稿【三】

尊敬的领导:你们好!

我是(的***。随着公司的不断发展，我的个人潜力也在不断的提高和提高。这段共同成长的岁月里，我对公司的同事们产生了深厚的感情，我喜欢公司的企业文化，喜欢公司的工作氛围，喜欢公司的每一个伙伴们。

我给了他们，他们给了我更多。感谢公司领导的培养和帮助。我非常信任你。

基于对公司的热爱和对领导的信任，考虑到目前工作的范围和强度，我希望能进一步发展成为一名店长。

好树择鸟而居。一个人追求的目标越高，他的才能就会越快发展，为企业创造更大的价值。并且我年轻且气盛，我有足够多的精力去全身心的投入我的工作。而且拿破仑说过:

不想当将军的士兵不是好士兵。

我明白，一个人要想成为一名优秀的管理者，就必须具备诚实、自律、勤俭的良好品质。所以我打算从以下几个方面着手：

1。自觉遵守公司有关职业道德、廉洁自律的规定；

2。加强工作岗位道德修养，听取各方意见，及时改进。

3。严格履行班子交办的工作职责，控制公共职责，履行职责，不以权谋私

4。。坚持实事求是的工作作风;

5。以勤俭节约为荣;

6。处理好与上级、同事、下属的关系。

认真地服从上级的领导，虚心理解上级的批评和推荐;和其他店长之间互相沟通，交流并学习优秀的管理经验;与员工友好相处，加强沟通方面的工作，虚心理解员工对自我的推荐，理解员工对自我工作的监督，并且大家团结起来齐心协力的为我们整个店负责，促进这个属于大家的店更好的发展。

我相信，只要付出，就会有收获!如果公司领导认为我此刻的工作资料及质量还未能到达升职要求，我诚恳的期望您能提出意见或推荐，让我今后有一个努力的方向和目标，在提升自我潜力的同时将工作做的更好，向更高的目标迈进。

但我还是坚持我之前说过的话：只要你付钱，你就会得到一些东西！

升职的演讲稿 篇6

下面是小编为大家整理的升职演讲稿（范文推荐）,供大家参考。

篇一：晋升发言稿

大家好！我是来自**部的***。

此刻，站在这里代表本季度新晋人员发言，我深感荣幸，感谢大家的信任与支持。

首先，我要感谢公司各位领导对我的关心和认可；感谢你们一直鼓励我支持我，在我困

惑的时候，帮助我、推动我、点拨我。也感谢部门所有同事对我工作的鼎力相助。谢谢你们！其次，来到公司大半年的时间里，让我感受最深一句话就是：细节决定成败，态度决定

一切。做任何事情都必须注重它的各个方面，细心、细致、全面的去看待事物，无论你从事

的工作多么琐碎，都不要轻视它。端正的工作态度，才能指引我们扎扎实实，认认真真，一

丝不苟的去完成工作，最终才会取得自己想要的结果。

2015年我将继续立足于常规工作，扎扎实实做事，为公司的蓬勃发展添砖加瓦，请大家

共同见证！篇二：晋级演讲稿晋级演讲稿

尊敬的各位领导您们好！

我是xxx公司的市场部xxx，非常高兴，也非常荣幸， 参加此次职务晋升演讲活动！ 首先，我非常感谢公司能为我们提供这次锻炼自我、提高素质、升华内涵的机会，同时

也向一直以来关心、支持、帮助和培养我的各部门领导及所有的同事道一声真诚的感谢：感

谢您们在工作和生活上对我的无私关爱与照顾。现在我将借这个机会，对我自受聘以来的各

项工作进行简要的回顾和小结，并向在座的各位领导进行具体汇报，请予以评议： 我从2014年1月16日招聘进入本公司的，经通过一个多月的试用期考核，承蒙公司认

可，成为公司市场部二级员工。回顾这短暂而紧张的受聘期，我深深感觉到我的工作、学习

和生活收获颇丰。近三个月以来，我由一名从没有接触过金融业的初学者，逐步成长为公司

市场部的二级职位的员工，伴随着公司实力的不断发展壮大，自己的能力也得到了锻炼和提

高，紧张而忙碌的三个月，是快乐和充实的！也使我逐渐明白了：作为一名优秀的市场部员

工，必须具备：爱岗敬业的思想素质、相关法律知识、熟悉项目流程、高超的业务能力，运

用自己所掌握的专业知识结合到实际工作当中，脚踏实地做好本职工作。

市场部的工作像年轮，一个月工作的结束，就意味着下一个月工作的重新开始。我非常

喜欢和热爱这份工作，虽然有时候比较繁琐，但是作为公司的一员，我深深的感到自己岗位

的价值，所以我一直努力严格要求自己，每天按时上下班，正确处理好公司与家庭的关系，

不因个人原因耽误公司的正常工作；严格遵守公司的各项规章制度，不搞特殊，不向公司提

出不合理的要求；团结同志、虚心学习，尽职尽责履行好自己的工作职责。市场部职责：

1．实现公司业务目标。

2．制订和实施突破业务计划。

3．市场调研与市场预测。

4、组织建立营销团队。

5、跟踪行业发展趋势，收集整理竞争对手产品价格、促销手段、广告策略、营销模式、

市场规模等信息，为公司的市场营销提供借鉴依据。

6、制定公司的营销策略、营销计划及阶段性营销计划，提出市场推广计划，组织撰写、

实施营销方案，对活动的实施全程跟踪，及时修正。

7、建立客户档案，管理客户信息，做好客户服务工作。以上就是我认为一名优秀的企业市场部人员必须具备的素质，也正是我时刻在努力奋斗

的目标，也是我认为胜任更高级别岗位必须具备的素质！现阶段，公司安排这次晋升晋级演

讲活动，我也许会失败，也许会成功，失败了也不会气馁，要有良好的心态，总结自己不足

的地方，及时改正。如果我成功的通过此次晋级，我很高兴，当然也不会为此而骄傲，那么

更要加强提高身素质，业务能力和专业知识。再从以下几个方面来开展工作，真正做领导的

好帮手、好参谋：

一．建立一套完整的工作计划与安排。

二、在业务方面有一个明确的规划，加强提高自身的业务能力，加强市场的调查与分析。

跟踪有意向的上门咨询客户，多多开展新客户资源，为自己同时也为公司创造出更好的业绩。

三、为团体创造一个积极向上、充满活力的环境，在干好工作的同时，努力提高每一个

人的综合素质，大家互帮互助，团结协作，力争团队整体升级，因为我深深知道：学无止境！还存在着相当的差距，自己的工作经历还有待于进一步丰富，自己的业务能力有待进一

步提高！我决心以这次述职评议为契机，虚心接受评议意见，以更加饱满的热情、端正的工

作态度，认真钻研，踏实工作，勇于开拓，不断提高自己的业务素质的职业素养，为公司的

发展，为自己的明天而努力奋斗！此次述职，如有不当之处，请领导批评指正。此致敬礼!演讲人：xxxx日期：2014年4月1日篇三：晋升经理

演讲稿

晋升申请书

尊敬的各位领导、各位同事：大家好！

今天我怀着无比激动的心情，参加这次公司组织的岗位竞聘，不管是否能够成功，我还

是非常感谢我们的马总给我这次机会，还有彭经理给我的教导！而且我觉得这是我最大的幸

福和机遇，这也充分表明了公司及各位领导对我期望、支持和关心，这种机会对我来说是第

一次也许是最后一次，我会通过我的努力为公司创造更高的价值！

一、我的基本情况

想必本人的话，大家都应该了解了，陆闯，90年农历闰五月初八的生日。二十五岁。今

年的七月份通过应聘来到我们公司的网销部，我想我是幸运的，首先呢我们的马总特别好，

不管人怎么样，但是吧出来这些年听过是听过但是我从来没有遇到过哪家公司可以有零食吃

的。所以也非常感谢每天发零食的许大小姐。另外呢我也很感谢我们网销部的彭经理。他对

我的信任，和照顾，真的很感谢！

二、我的竞聘优势

每个人都有自己的优点，我觉得人之美就是要展现自己的长处。美丽漂亮的人就应该去

拍戏，歌喉好的人就应该唱歌，会表演的人就应该表演，心思缜密的人就应该做会计。同样

我和很多人一样也要找到自己的位置！

1、激情燃烧的心

我有一个梦想！这个梦想就是挽着我心爱的人的手带她走过所有我们两个想去的地方。

巴黎、南极、迪拜、马尔代夫等等好多地方。

我有一个梦想！这个梦想就是陪着我父母享受他们的晚年 我有一个梦想！这个梦想就是有个不大不小的房子一家人其乐融融我有一个梦想！这个梦想就是有个小车可以为我的家人遮风挡雨 有句老话不知道大家听过没有“女怕嫁错郎，男怕入错行”，我时常问自己什么职业 可

以帮助自己完成梦想！所以梦想让我有一颗忠于销售事业，并且激情燃烧的心，鼓舞着我始

终保持奋发有为的精神状态。因为我有这一个梦想！

2、管理能力

记得两年前，我刚刚离开了我的第一份工作，去北京投靠大表哥。他是做水电安装的，

北京的天气可能去过的人真的无法去体会，你们不知道在平均湿度达到百分之八十的地方突

然到了一个湿度只有百分之十几的地方是如何去适应的，我记得很清楚我的办公室一天要擦

三遍上面永远都是一层灰。吃饭的碗从来都是反过来放的！当时的工地上一共有12万平方，

多大估计很少有人能知道，打个比方你们腿走一圈绕一圈不上楼至少要半个小时还是脚程快

的。

楼房一共二十一栋大部分都是十二层的，这么多的地方如何才能面面俱到的管理到位？

你看都来不及怎么管？人数最多的时候我记得很清楚是七百五十四个工人，管理人员不算，

全是农民工，农民工还是最不好管的。你去和他说道理告诉他怎么做人家都不搭理你的！ 这

样一个前提下，一个健全的管理方案迫在眉睫，而且在这样的一个情况下可以让一个人很好

的提升管理能力，具体做法呢就不说了，总之一句话复杂问题简单化，简单问题复杂化。就

是在这样的状况下我知道了一个人一定要有一个高度的事业心和责任感来严格要求自己，本

分做人，踏实做事，服从工作、服从全局，在不同的工作岗位上都做到并做