修改报告

【#实用文# #修改报告#】俗话说，实践是智慧的源泉，在学习、工作生活中。我们经常会运用到报告，在撰写报告之前，需明确报告的受众以及他们所期望了解的内容。希望这份“修改报告”能够达到您的期望，让您感到满意。本文力求为您的工作和生活提供更全面的解决方案！

修改报告【篇1】

幼儿园汉字语言规范化自评报告

XXX幼儿园独立建制于XXXX年，是一所具有XX年历史的公立幼儿园，也是一所X级示范类幼儿园。落在XX小区内，总占地面积XXXX平方米，是一所硬件设施符合XX市幼儿园九五装备标准的现代化幼儿园，连续多年被评为XX市“文明单位”和“绿化合格单位”。目前有托、小、中、大共XX个班级，托、小、中、大、各班级都配有两教一保三位保教人员。我们还为孩子们配备了现代化的设施设备和创意吧、发现屋、小社会等多间专用活动室，是我区办园时间最长，规模较大，师资队伍齐整，办园条件成熟，享有良好社会声誉的示范性幼儿园。

近年来，我园在上级教育部门的正确领导下，以《中华人民共和国国家通用语言文字法》、《幼儿园教育指导纲要》为指导，认真落实国家、省、市关于加强学校普及普通话及用字规范化的指示精神，把语言文字工作作为行政管理、教育教学、德育、教育科研等各项工作的立足点，把“能听懂和会说普通话”作为幼儿养成教育的目标之一，大力在师生中开展说普通话、用规范字活动。

一、领导重视 机构健全 制度完备 保障有力

作为XX市示范幼儿园，我们有基础、有条件、有能力、有责任在语言文字规范化方面发挥示范和表率作用。为此，我们将语言文字工作列入幼儿园工作重要的议事日程，并把语言文字工作作为一个专门

使语言文字工作的要求为全园教职员工所知晓，并逐渐内化为自觉行为。

（一）建立机构，从组织上保证语言文字工作得以正常开展。

我园成立了党支部副书记总负责的语言文字工作领导小组，由业务园长具体负责此项工作的布置落实。做到了部门职责明确，任务落实到人，形成了“统一领导、分级管理、齐抓共管”的工作格局。幼儿园定期召开专门会议，认真学习上级有关语言文字工作文件精神，专项研究布置工作任务，制定细则，增强了全园教职工做好语言文字工作的责任感和紧迫感，为推动全园语言文字工作的开展奠定了良好基础。

（二）建立健全规章制度，从制度上保障语言文字工作的规范化。

我园制定了《语言文字应用管理制度》、《教师文明行为规范》、《语言文字规范化工作制度》等规章制度，为我园语言文字工作地顺利开展提供了制度上的保证。在各项制度中明确了课堂教学用语用字的规范要求。在课堂讲授方面，要求教师普通话标准、吐字清楚、语言简练、条理分明、逻辑性强、板书规范、字迹工整；在课堂教学质量评估体系中，将“板书规范、普通话标准”作为一项重要的指标；在教育教学活动、会议、宣传和其他集体活动中要求教职工必须使用普通话和规范字；坚持把通过普通话测试作为教师资格认定的必要条件，作为教师聘任、考核、选拔、晋升的必备条件。

正是由于我园注重语言文字工作的建章立制，所以我园较早地实行了教师持普通话等级证书上岗制度，正是在这种氛围的影响下，我园所有教职工人员都积极参加到普通话考级工作中来，认真自学，积极培训，在争相取得更高的普通话等级达标的同时，形成了良好的学习普通话的氛围，使普通话真正成为了校园语言。

二、加强宣传，积极引导，逐步推进，创良好氛围

为卓有成效地开展语言文字工作，我园在“大力推行、积极普及、逐步提高“的方针指导下，加大语言文字规范化宣传力度，开展形式多样、富有成效的宣传教育活动，增强了师幼语言文字的规范化和标准化意识。

（一）以幼儿园环境为载体，营造推普规字浓厚氛围。

在幼儿园文化建设中，幼儿园的用语用字环境是不可或缺的组成部分，我们在教学楼墙面上张贴了规范的语言文字宣传标语，与优雅的校园环境相衬相映，营造良好的教育环境，时时处处追求语言文字应用的品位和规范。在橱窗内经常张贴国家通用语言文字法宣传广告和以宣传栏形式宣传语言文字规范化知识，使每一位进入幼儿园的孩子、教师及其它社会人士都耳濡目染；园内营造要求大家必须说普通话、写规范字的氛围；在教室内充分挖掘幼儿的创新潜能，人人动口说普通话，让幼儿自我引导，给师幼创造了一个说普通话、写规范字光荣的教学环境，有力地推动了我园语言文字工作再上新台阶。

（二）以普通话宣传周为契机，通过悬挂横幅、标语，办专栏橱窗、教师开展讲故事比赛等活动，在幼儿园内外大力开展推普宣传，对发现的不规范字采取各种措施进行清理，清除了幼儿园不规范用字，净化了幼儿园语言文字环境。

总之，通过丰富多彩的宣传活动，营造出了良好的推普舆论氛围，增强了教职工语言文字规范化意识，收到了明显的效果，受到了社会的好评。

三、立足课堂教学

充分发挥主渠道作用和辐射功能

加强幼儿园语言文字规范工作，要求每位教师立足本职教学业务工作，学用结合。每位教师的学期教学计划都把语言文字工作当作一项具体工作来抓，把语言文字工作贯穿教育教学始终。为此，我园要求教师在课堂教学中自觉运用普通话和规范字。教师的教案、板书等，学校的名称牌、印章、标语(牌)等一律要求使用规范字，并不定期检查。通过各项活动的开展，培养了教师严谨的教风，又养成了幼儿一丝不苟的学风。多年来，对要求进入我园的教师，语言关、文字关一直是录用考核的重要依据。经过长期的宣传、培训、教育，普通话已成为全园教师的教学语言和广大师幼的校园语言。教职工和幼儿在教育教学、宣传、会议和其它集体活动中，100%使用普通话。目前，我园在编在职的XX名教师的普通话等级合格人数XX人，XX人达到普通话测试水平测试二级甲等，X人达到普通话测试水平测试二级乙等，教师普通话合格率100%。

四、开展系列活动

注重日常渗透

语言文字工作是一项长期而复杂的工作，是与各项工作相互渗透，相互关联，又相互融合的。为此，我园充分利用丰富多彩的活动，从实际出发，积极创造有利于普及普通话的语言环境，引导幼儿在愉快的学习中热爱语言、感受语言、运用语言，并认真组织各项活动，使之

落实到位：每个星期一，我园组织全体幼儿升国旗，对幼儿进行爱国主义教育，倡导幼儿“升国旗，唱国歌，说好普通话”；班级教师结合每月主题引导幼儿认读汉字、书写简单的汉字，读准字音、读懂字义，并开展诵读经典诗文活动；在日常生活中，教师以身作则，引导幼儿学说文明语，每天，教师都主动、热情地和家长、幼儿打招呼，潜移默化的影响幼儿，培养幼儿良好的语言习惯。

近年来，我园教师如胡玫瑰参加全县的演讲比赛获一等奖，XXX参加全市青年教师技能技巧大赛获X等奖。

虽然我园在语言文字工作中作了很大努力，取得了一定成绩，但严格按照标准对照我园工作还有一定差距，我们将从以下几个方面进行改进：

1、充分利用网上传播速度快，范围广这一优势，及时报道幼儿园语言文字工作动态及先进事例，把语言文字工作向家长普及，并推向深入。

2、进一步加强“语言文字规范化”工作资料的收集与保存，使管理更加科学规范。

3、积极利用家长资源，营造家园一体，人人说普通话的大环境。

总之，普通话的推广是一项长期的工作,需要我们在以后的工作中持之以恒，不懈奋斗。今后，我园将在各级领导支持、关怀下，一如既往地学习普通话，使用普通话，推广普通话，进一步强化师生、家长的语言文字规范意识和推普参与意识，积极工作，使我园的语言文字工作再创佳绩。

XX幼儿园语言文字工作领导小组

修改报告【篇2】

导语：

关于点窜《企业办理章程》的报告

各位带领、各位代表： 《企业办理章程》是企业办理的根本标准，因为国度和企业办理环境的连续调整和变化，原本的部分章节及条目已不适应新局势的必要，经总经理办公会探讨，现将《企业办理章程》部分内容进行点窜和美满。 为此，我代表总公司发起以下定见，请予审议。 《企业办理章程》第六十二条点窜为：职工入院、悼唁、拜新年由各工会小组当真办理，退休人员和中层干部由总公司工会当真办理。职工死亡，同等履行火化，其丧葬、抚恤费标准以下：

1、正式职工、公约制职工、临时工因工死亡的，按国度法则：由嫡派亲属从工伤保险基金中（市医保局核发）领取丧葬补助金、扶养亲属抚恤金和一次性工亡补助金，总公司不再另行补助。

2、正式职工与公约制职工（未到达退休年龄）天然死亡的，由总公司发放给嫡派亲属丧葬补助金2000元；扶养亲属抚恤金：1人80元/月，2人100元/月，3人及以上120元/月，大略至死亡之日起，按标准补偿5年。

3、职工退休后死亡的，按国度法则，由嫡派亲属从养老保险基金中（市社保局核发）领取丧葬补助费，一次性抚恤金，总公司不再补助。

4、总公司备案的临时工：天然死亡的，由总公司发给丧葬补助金2000元；一次性抚恤金：后代按60元/月结清至16周岁，夫妇一次性领取死者6个月的工钱。

5、承包部分自行聘请的临时工，因工或天然死亡的，由承包部分当真办理。

6、职工（含临时工）及夫妇的父母死亡，总公司发给职工100元丧葬补助。

7、别的未触及的按国度有关法则办理。 注：扶养嫡派亲属是指依靠死者生前扶养并在企业挂号了工作保险干系或实情上存在扶养干系的以下人员：

1、祖父、父、夫年满60岁，异国糊口生涯来历或完全损失工作本领者；

2、祖母、母、妻年满50岁，异国糊口生涯来历或完全损失工作本领者；

3、子、女年未满16岁大略残疾经过议定工作部分鉴定为完全损失工作本领者。

200X年三月四日

修改报告【篇3】

总报告可在报告左上角注上:国家"十五"攻关专项"清洁能源"试点示范课题UNDP项目"应用清洁能源技术,减少中国城市空气污染的能力建设"在各城市目前完成的"项目总报告"基础上,根据专家在验收会上提出的意见进行修改;内容修改时请注意涵盖"课题计划任务书"中要求的工作内容和考核指标;提交十份总报告.在封皮上盖完成单位章,完成单位要与计划任务书一致,或同时写上城市清洁能源办公室.同时提交电子版.验收自评估报告见后面所附格式;在各城市目前完成的"项目"基础上,按要求对报告内容稍做修改;目前没有将总报告与分开写的城市,可将总报告和验收自评估报告合并成一个报告,但报告内容要涵盖两者内容,且与验收自评估报告的格式基本一致;提交十份验收自评估报告.在封皮上盖完成单位章,完成单位要与总报告一致.在报告后面装订上专家验收意见,专家表,专家打分表,评分标准(即综合评价说明).同时提交电子版.三个国家重点跟踪项目要有独立的报告的写法要与验收自评估报告的.格式一致.提交十份验收自评估报告.在封皮上盖完成单位章,完成单位要与计划任务书一致.在自后面装订上专家对于清洁能源行动的验收意见,专家表(表明国家重点跟踪项目与清洁能源行动同时验收).同时提交电子版.以上所述报告请在2005年6月10日之前提交清洁能源行动办公室.2,UNDP项目验收材料总报告与前述总报告基本上,完成10页纸的简要报告英文简要报告与前述总报告基本上,完成10页纸的简要报告,并翻译成英语国家科技攻关计划课题执行情况验收自评估报告(格式)项目名称:____清洁能源行动____________________课题名称:____清洁能源城市试点示范_________子课题编号:(与城市的课题计划任务书一致)子课题名称:(与城市的课题计划任务书一致)项目组织单位:煤炭科学研究总院子课题承担单位:(与城市课题计划任务书一致)(盖章)__起止时间:_______________________________________验收时间:_______________________________________自的主要内容(供参考)一,攻关任务,考核目标及主要技术经济指标(要与计划任务书一致)二,课题执行情况评价(包括目标,任务完成情况等);三,所取得的经济,社会和环境效益,成果推广应用前景评价.四,课题计划设置的科学性和合理性后评估五,经费决算和经费使用评价六,组织管理经验七,存在的问题八,附录附件1.国家科技攻关计划课题验收信息表附件2.国家科技攻关计划课题经费决算表(需要盖章)附件3.课题验收组验收意见附件4.课题验收组专家名单附件5.专家打分表各城市可在目前已完成的基础上进行修改.附件:1国家科技攻关计划课题验收信息表课题名称课题编号承担单位课题负责人姓名学历职称联系电话工作单位E-mail通讯地址邮编结题形式1.验收2.总结3.终止4.撤销完成情况1.达到预期指标2.超过预期指标3.未达到预期指标主持验收部门验收组组长姓名职称工作单位实际参加研究人员总计人其中高级职称人中级职称人初级职称人博士人硕士人主要成果新产品:项新技术,新工艺:项新材料:种获专利项其中:国外发明专利项国内发明专利项研究报告,论文篇其中:国内发表篇,在国际上发表篇示范点个中试线条生产线种主要成果培养博士后名培养博士名培养硕士名获奖项其中:部级项国家级项应用情况成果转让合同数项成果转让合同额万元已商品化成果数项实际应用成果数项已获综合经济效益万元直接经济效益新增产值万元新增利税万元出口创汇

修改报告【篇4】

1、论文格式不对，目录放在摘要前；

2、没有参考文献，谢辞。

3、论文的字体、字号不符合要求。

4、摘要及关键词重新写。

5、论文第二章详细写。

6、加子课题题目。

宋党伟论文修改意见：

1、目录让word自动生成；

2、文章第二部分面临的主要问题较浅，请根据你的分析找出深层的问题、主要问题。

3、然后第三章主要是对策分析，针对上述问题提出解决对策。

4、论文字体、字号不对。

5、最后一部分差谢辞。

6、关键词3~5个。

陈云论文修改意见：

1、论文格式不对，没有摘要，参考文献，谢辞。

2、写上子题目。

3、文章在第二章后加一章写出解决第三方物流问题的解决措施。

4、请提出自己的观点。

刘志波论文修改意见：

1、目录应放在最前面。

2、第三章要详细写，并且要有小标题。

3、第四章写网络广告的发展趋势

4、第五章总结

5、可去掉英文摘要

马锐锋论文修改意见：

1、将论文题目改为我国移动电子商务的现状与对策，然后第二章要有小标题并详细写；

2、注意存在的问题及提出的对策要联系实际，具有实际操作的意义；

3、总结前对移动电子商务作展望

4、谢辞不是谢词

5、开题报告中加上参考文献

6、任务书的格式重新排版，学生应完成的任务写本论文应达到的目标

7、请修改完后将其打印出来，交过来。

付元论文修改意见：

1、只能打开论文及任务书，任务书的题目不对，请改正，然后将打印稿交过来；

论文修改意见：逻辑结构混乱，第一部分请从电子商务的安全问题着手引出安全问题，然后介绍防火墙目前的技术及解决措施、存在的问题，并由此提出自己的想法、观点，最后对防火墙技术在电子商务中的应用作展望，不是对电子商务作展望，请认真修改。不要东拼西凑

郑赛论文修改意见：

1、论文的格式每章应从新的页面开始；

2、论文至少要有三章，每章要有小标题；

3、请按照提出问题，分析问题，解决问题的思路进行撰写，而不是抄袭；

4、开题报告，请加上参考文献；

5、任务书请仔细检查，有错，学生应完成的任务一栏填写本论文要在达到的目标。

修改报告【篇5】

为了全面了解《工会法》的贯彻落实情况，实现新时期工会工作的重大突破，切实维护职工合法权益，按照省总的安排部署，漯河市总工会配合全国人大常委会今年开展的《工会法》执法检查工作在全市范围内进行了拉网式调研。一是市总党组召开专题会议，研究安排调研工作，明确责任，落实任务；二是成立了由市总工会主席田爱华任组长、经审主任孔祥根、保障部长李军任副组长、抽调各部室有关人员组成的调研组，负责此次调研工作；三是下发了《漯河市总工会关于配合全国人大常委会开展（工会法）执法检查的通知》，要求调研工作做到思想上重视、组织上保证、工作上落实，并制定了调研方案；四是召开《工会法》调研工作动员会，要求各级工会组织在规定时间内把本地区、本系统、本单位的调研情况形成书面材料，上报市总调研组。五是开展调研工作。市总调研组于7月10日—8月20日在全市范围内对《工会法》执行情况进行了调研。共组织调研座谈会45次，涉及企业510个。通过调研，了解掌握了我市《工会法》宣传贯彻落实的总体情况，并发现了问题，提出了建议。现将我市《工会法》调研情况报告如下：      一、关于宣传贯彻修改后的《工会法》的总体情况      《工会法》修订颁布实施后，漯河市总工会把学习宣传贯彻新《工会法》作为“让工会走向社会，让社会了解工会”的大好时机，紧紧抓住，提出了要把新《工会法》的宣传达到“各级工会熟知，每位职工皆知，全社会广知”的目标，在全市掀起学习宣传《工会法》的高潮，为工会工作创造良好的环境。一是新《工会法》刚一颁布，市总工会及时组织全体人员和基层工会主席对新《工会法》进行了逐章逐条的对照，在认真学习的基础上又进行了讨论。二是下发了《关于认真学习、宣传、贯彻修改后的《工会法》的通知》，对全市的学习宣传活动进行了安排部署。三是利用星期日组织市直各局委走上街头进行集中宣传。仅一个宣传日就组织80多个单位出动宣传车10余辆，宣传板报100多幅，设立咨询台10个。市委市政府领导也参加了这次宣传活动。四是在11月16日的《漯河内陆特区报》上整版刊登了新《工会法》条文，并发表了就新《工会法》颁布实施的有关问题答记者问。五是专门向市委作了具体汇报，争取领导的重视。市委副书记王相富在市电视台黄金时段发表了专题讲话，对各级党委政府、市直各单位、各级工会组织学习宣传贯彻《工会法》提出了明确要求。六是结合《河南工人日报》刊登的《工会法》知识竞赛试题，先后组织市总机关和基层工会举行了《工会法》电视知识竞赛。七是充分利用工人文化宫、俱乐部等宣传阵地，开展大型图片展等形式多样的宣传活动。八是针对新《工会法》的颁布实施，举办了为期四天的专题培训班，全市200多名工会干部参加了培训。九是县区也积极行动，如源汇区散发宣传材料10000多份，张贴标语2000多条，制作宣传版面300多块，解答咨询4000多人次；临颍县把每年的10月份定为《工会法》宣传活动月，集中进行宣传；郾城县、舞阳县也都组织了如火如荼的宣传活动，声势十分浩大。      通过新《工会法》宣传活动的开展，收到了良好的效果。首先引起了各级领导的重视，对以后加强对工会工作的领导和支持，为工会工作创造良好的环境起到了积极的推动作用；其次增强了各级工会干部做好工会工作的信心和决心，广大工会干部认为今后要用好用活这把尚方宝剑，切实发挥工会的维护职能，真正为职工群众谋利益。其三增强了广大职工的主人翁意识及依法办事的自觉性。      二、《工会法》修改后，市总工会参与政策制订工作情况 市总工会十分重视参与市里有关政策的制定和落实，尤其是《工会法》重新修改实施后，围绕困难职工解困、下岗职工和失业人员再就业等焦点问题督促和参与政府及有关部门出台了一系列相关政策。2001年市总工会与市民政局联合下发了《关于做好特困职工最低生活保障工作的通知》，要求充分利用工会组织掌握特困职工情况的优势,切实把那些生活困难的职工纳入低保范畴，保证他们的基本生活，每年还要开展联合执法检查活动，确保此项工作的落实。2002年在市总工会的协调下，市委、市政府相继制定了《关于在全市开展帮扶困难职工活动的意见》和《关于进一步做好下岗、失业人员再就业工的意见》，要求市直各单位和大企业开展“一帮一”救助活动，帮助特困职工解决生活、就医、就业、居住、子女上学、法律援助等方面的实际问题。市总工会还对市地税局出台的《关于进一步贯彻落实下岗、失业人员再就业税收优惠政策的通知》、市工商局出台的《关于进一步做好下岗失业人员再就业工作的意见》、市直党委出台的《关于在党员干部中开展一帮一交友帮扶的通知》、市教育局出台的《关于切实解决困难职工子女就学问题的意见》、市卫生局出台的《关于对困难职工实行医疗卫生保障帮扶的通知》、市房管局出台的《城镇廉租住房管理试行办法》、市劳动和社会保障局出台的《关于再就业优惠证使用管理办法的通知》提出了制定或修改意见；市总工会和市司法局联合出台了《关于建立市职工法律服务站的通知》、市总工会和市劳动和社会保障局联合出台了《关于实行企业欠新报告制度的通知》等。这些政策的制定为《工会法》的贯彻落实、源头维护职工的合法权益奠定了坚实的制度保障。

修改报告【篇6】

各位领导、各位代表：    《企业管理章程》是企业管理的根本准则，由于国家和企业管理情况的不断调整和变化，原有的部分章节及条款已不适应新形势的需要，经总经理办公会研究，现将《企业管理章程》部分内容进行修改和完善。    为此，我代表总公司提出如下意见，请予审议。    《企业管理章程》第六十二条修改为：职工住院、悼唁、拜新年由各工会小组负责办理，退休人员和中层干部由总公司工会负责办理。职工死亡，一律实行火葬，其丧葬、抚恤费标准如下：    1、正式职工、合同制职工、临时工因工死亡的，按国家规定：由直系亲属从工伤保险基金中（市医保局核发）领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金，总公司不再另行补贴。    2、正式职工与合同制职工（未达到退休年龄）自然死亡的，由总公司发放给直系亲属丧葬补助金2000元；供养亲属抚恤金：1人80元/月，2人100元/月，3人及以上120元/月，或者至死亡之日起，按标准补偿5年。    3、职工退休后死亡的，按国家规定，由直系亲属从养老保险基金中（市社保局核发）领取丧葬补助费，一次性抚恤金，总公司不再补贴。    4、总公司备案的临时工：自然死亡的，由总公司发给丧葬补助金2000元；一次性抚恤金：子女按60元/月结清至16周岁，配偶一次性领取死者6个月的工资。    5、承包部门自行聘请的临时工，因工或自然死亡的，由承包部门负责办理。    6、职工（含临时工）及配偶的父母死亡，总公司发给职工100元丧葬补助。    7、其它未涉及的按国家有关规定办理。    注：供养直系亲属是指依靠死者生前供养并在企业登记了劳动保险关系或事实上存在供养关系的下列人员：    1、祖父、父、夫年满60岁，没有生活来源或完全丧失劳动能力者；    2、祖母、母、妻年满50岁，没有生活来源或完全丧失劳动能力者；    3、子、女年未满16岁或者残疾经过劳动部门鉴定为完全丧失劳动能力者。    二00五年三月四日