述职报告竞聘报告

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述职报告与竞聘报告【篇1】

尊敬的各位领导，各位同事:

大家好！我叫祁小岭，今年34岁，20XX年3月进入包装车间以后，一直在四班工作，现任四班组长。首先非常感谢各位车间领导给了我这次竞聘的机会，我认为这也是一次锻炼和提高自己的机会，我为能参加这次竞聘而感到自豪。今天我竞聘的岗位是组长，所以我必须思考的一个问题就是：怎样才能当好一名合格的组长？我认为首先应该知道组长的工作职责是：负责本段工序员工的管理，工作的完成和质量保证；生产场地的卫生清洁和现场管理工作；配合班长工作，服从班长的调度和安排完成班组工作。

除此之外，我认为组长还应具备以下三个方面的能力：

一、要有过硬的操作技能和丰富的管理经验

如果一个不精通技术业务，怕苦怕累、只动口不动手的组长是不可能管理好员工的。因为她不知道怎样才是正确的操作方法？怎样才能达到快捷高效的劳动效率？更不可能对员工的业务技术进行指导和纠正了，这样所管辖的员工就会认为她没有资格当这个组长。

然而光有过硬的操作技能，没有丰富的管理经验，哪怕你对工作再苦干实干，甚至帮别人干很多很多活儿，也同样得不到员工的理解与支持。

二、要有一定的文化水平

由于班长老师的工作十分繁忙，所以组长除了要干好自己的本职工作以外，还应该协助班长搞一些文娱活动。在班级升级、考核时写一些相关的材料，协助本班“qc”活动、“青年文明号”等活动的开展；墙报、板报的更新。如果不具备一定的文化水平，要做好以上这些工作恐怕是寸步难行啦！

三、要有良好的道德素养

如果把员工比作水，组长就是舟，水既能载舟，也能覆舟。组长是和员工走得最近的管理者，是班长老师和员工之间的桥梁纽带，也是促进班组和谐的一个比较关键的角色。如果一个组长不具备良好的道德素养，不以身作则，动不动就说脏话、骂流话。对不服从自己工作安排的员工存在报复心理，给别人小脚鞋穿，甚至因为一点儿小事就上报班长老师处理。这样的组长是永远得不员工的拥戴的。

我认为我其本上具备了以上几方面的能力以外，我还将从下面几个方面谈谈自己竞聘组长的优势。

第一、自己是入党积极分子，思想端正、工作认真负责，任劳任怨。我曾经下过岗，倍感珍惜重新得来的再就业机会，从而培养了我“干一行、爱一行、钻一行”的职业道德。

第二、自己能积极上进，虚心好学，常常向比自己小十多岁的同事请教问题。爱因斯坦说过：“热爱是最好的老师”。我喜爱读书、看报，活泼好动，有较好的号召力和协调能力。

第三、我有较好年龄优势，度过了而立之年后，家庭稳定，孩子已上初中，生活能自理。我身体健康，敬业精神强，能全身心地投入到工作当中，我做事认真、处事严谨、团结同事，能与班长老师及员工保持非常良好的工作关系。

假如我这次有幸竞聘成功，我将不负重望，不辱使命。除了要干好自己的本职工作以外，我将协助班长把我们四班打造得更和谐更靓丽，努力争创省级青年文明号，再次争创特级班组，我会在班长老师的带领下全心全意为班组服好务。

述职报告与竞聘报告【篇2】

尊敬的评委们：

您们好！今天很荣幸能够在这里向大家报告上一任生物组长的工作情况以及我在竞聘中提出的设想和计划。

一、工作情况

上一任生物组长在去年的工作中，先后组织了十多场学科竞赛和课外探究活动，其中包括“全国生物竞赛”，“观鸟活动”，“生态系统考察”，“肿瘤学讲座”等。同时，生物组长还组建了生物实验小组，参与校内外科研教研活动，加强了校内科研合作。

二、设想和计划

作为新一任生物组长，我深感责任重大，我同样认为在生物学这一领域里，我们应该展现出一个高中生水准的生物人所应有的气度和追求。

一、《生态系统考察》

这是一项比较有代表性的活动，在前两年中得到了大力的支持和合作，但还是不免缺少一些组织上的完整性和完善性。今年我将继续探索优秀队伍，在更好地发掘自然界奥妙的同时，我也会更注重对科技与环保化的做法概念制域。

二、生物实验小组

在生物实验上，我将注重实验操作的质量和安全，不仅要关注老师指导的方法，更注重学生们自行学习和发掘探索的能力，带动实验小组的学生制作出更高水平的实验成果，有效提升生物实验水平。

三、带领生物课外学习小组

生物的知识实在是太多了，但学得多并不代表你就是一个优秀的生物人。我会在带领学生多看做常识的同时，注重对各路经典实验、先进思想的传承，同时我会针对有探究精神的同学进一步加强其学术方向的培养和磨练。

四、开发校内生态环境

生态环境是很重要的，特别是我们的校园环境。作为一名生物组长，我将积极开发校园内的生态环境，制作生态示范区，活跃校内生态平衡。

以上是我在今后一年期间将要进行的活动，我认为这一年期间我做得好不好，取决于我自己的付出和学龄报告，也非常期望您们能够支持和鼓励我，谢谢！

述职报告与竞聘报告【篇3】

尊敬的领导：

我所在的工程管理单位自建立以来，承担了许多重要的工程项目管理任务，如道路建设、桥梁、建筑等领域。经过多年的发展，我们创造了许多卓有成效的工程管理业绩，同时也积累了不少经验教训。

为了更好地贯彻落实国家关于工程管理的要求，提高管理水平，保证工程质量安全，我和我的团队在此向各位领导展示我们的工作成果、实际经验和未来规划。

一、工作成果

我们在工程管理方面有不少亮点，一些代表性工程介绍如下：

1. XX道路建设工程：该项目总投资XX元，我们主要负责项目管理工作。在开展前期调研阶段，我们精心组织力量，多次调研、论证，全面了解当地的自然环境、交通状况、用地状况等因素，并根据实际情况制定出详细的施工方案和安全管理方案。在整个施工过程中，我们密切关注施工进度和施工质量，确保项目能够如期通过验收，为当地的经济建设和社会发展做出了贡献。

2. XX桥梁建设工程：该项目位于一条比较狭窄的河流上，如何在保证桥梁使用性能的前提下，最大限度地减少对环境的影响，是我们在项目管理中所面临的难题。在此次项目中，我们参考了国内外先进桥梁建设标准，对方案进行了多次优化，并确保项目全程的质量控制和安全管理，项目顺利完工，并得到了相关专家的好评。

二、实际经验

在项目管理过程中，我们积累了许多有益的实践经验，其中的一些经验如下：

1. 制定详细的施工方案

对于每个工程项目，我们都会根据实际情况制定详细的施工方案和安全管理方案，确保工程按时完成，同时保证施工过程的安全性和质量。

2. 密切关注人员培训和安全防范工作

我们专门成立了安全管理小组，定期进行安全生产制度演练和人员培训，确保工程全员的安全生产意识和责任感。另外，我们也会在项目管理中加强风险评估和安全防范工作，预防工作中可能出现的问题。

3. 引进先进管理标准和技术

我们注重学习和引进先进的管理标准和技术，并结合自身实际情况进行适当的改进和提升。例如，我们引进了BIM技术，并在项目管理中成功应用，提高了建设的精度和质量。

三、未来规划

对于未来，我们有以下规划和期望：

1. 进一步提高质量安全管理水平

我们将持续加强工程质量和安全管理。针对不同类别的工程项目，我们将制定更为详细和科学的质量控制标准和安全管理方案，并引进更多的先进技术和管理手段，使工程质量和安全得到更好的保障。

2. 建立良好的系统体系和文化氛围

我们将逐步建立健全的管理体系和文化氛围，并注重团队建设和人才培养。在这个过程中，我们将大力发挥内部员工的自主创新和创业精神，注重培养骨干力量，不断提高员工的素质水平和专业能力。

3. 扩大业务范围和提高服务质量

我们将积极与其他业务领域进行合作，在保证原有工程管理质量的前提下扩大业务范围和提高服务质量，在更大的领域、更多的领域占有一席之地。

以上是我们工程管理单位的简要述职报告，感谢各位领导的关注和支持。我们将继续努力，争取在未来的工程管理中取得更加卓越的业绩和更高的质量水准。

述职报告与竞聘报告【篇4】

尊敬的评委、亲爱的校友、各位家长、敬爱的老师、亲爱的同学们：

大家好！

我是来自xx学校的xx老师，现在我站在这里，作为一名竞聘校长的教师代表，向大家作述职报告。

作为一名教育工作者，在我多年的教学和管理工作中，我从来没有忘记教育的初心，始终以学生为本、以教育为主，努力培养出德智体美劳全面发展的英才。

我认为一个优秀的校长必须拥有以下几个方面的素质：

一、开拓创新的精神

“革故鼎新，开拓进取”，是当今社会高质量发展的必然趋势。在教育领域里，更需要不断地推陈出新，为人才培养打下良好的基础。作为校长，我带领全校教师进行创新的教育模式改革，探索学校特色发展之路。

二、思想前瞻的眼光

在现实社会中，正确的思想瞬息万变，校长必须有超前的思维意识，站在时代的前列，看到教育发展的趋势，有洞察时代发展的眼光，领跑学校发展。

三、实干拼搏的精神

“知行合一，道行并进”，校长作为学校管理的中坚力量，必须拥有实干精神，深入研究本土教育需求，勇于挑战超常，用实际行动向学校带来可持续发展。

四、良好品格的塑造

校长的形象是学生和教职工的楷模，必须成为校园文化的代表人物，有良好的心态、开朗的性格，充满上进心和责任感，用朴素的言行诠释教育家的仁爱之心。

在教育行业摒弃功利、返璞归真的大背景下，我作为竞聘校长的教职工，希望用过硬的专业素质、广阔的视野和深厚的情感，在学校的发展中发挥我所长，肩负起学校发展的重任，推动学校走向长足的进步。感谢各位评委、家长、老师以及同学们的聆听，期待您的问询、指导和支持。谢谢大家！

述职报告与竞聘报告【篇5】

尊敬的各位评委，大家下午好！

我叫张XX，是XX中学的一名教师，在此非常荣幸地向您们作校长竞聘述职报告。

首先，我要感谢学校给予我这次竞聘的机会。我是在这所学校度过了整整十年的学生时光，毕业后进入学校工作已经有十年的时间。这是我非常熟悉的校园，也是我热爱的事业，我拥有这样亲密的联系和深厚的感情，所以我非常希望能够成为这里的校长，为学校的发展和繁荣作出更多的贡献。

作为一名教师和领导者，我始终坚持教育为本的理念，坚信学生的成长是教育最终目标，学校的发展也应该以学生的成长为本。因此，在学校工作的这些年里，我一直致力于推进教育改革和创新，以不断提高教育质量为目标，为学校的发展注入新的动力。

在传统教育与现代教育的交汇点上，我们需要思考的是如何将先进的教育理念落实到教育教学实践中。作为一名教育工作者，我一直在寻求新的教育方式和方法，在努力创新和探索中，推动教育不断发展。除了传统的课堂教学外，我还积极推进形式多样的多媒体教学、小组合作和项目式教学等创新方式，以激发学生的学习兴趣和主动性，让学生在学习中获得更多的成长。

在今天这个快速发展的时代，未来教育的核心是技术和科学，我们需要小学生就能接受的理解能力和方法。从这个角度看，在教育技术领域的研究和应用已经变得越来越重要。为此，学校应该加强对课堂教学、在线教育等教育技术的研究和应用，以促进教育的快速进步。同时，为提高学生的学术成就，学校需要加强学生的基础、综合实力等方面的培养和提高，建设更加合理、有效的教育评价体系，从而更好地激发学生的学习热情和科研创新的灵感。

此外，学校管理团队的建设和队伍素质的提高，也是我关注的方向。学校管理需要科学的体验、信息科技与财务、人力资源等各方面的综合能力。为此，学校应该注重制定规范化的管理制度，加强管理人员和教师的培训和晋升机制，提高管理人员和教师的素质和管理水平，加强与上级教育部门、教师和家长的沟通和协调，使学校管理得到更好的保障。

最后想说的是，作为校长的候选人，我需要以身作则，树立正确的师德、党性和家风，并在工作中不断追寻创新，以更高的教育为生命的意义和追求，在各方面争取做出业界新标准，积极引导学校可持续发展，促进学生的正向发展。作为一名教师，我很荣幸能够有机会参与到学校的竞聘工作，我将最大限度地发挥自己的实力和潜力，拥抱接受学校的青睐，提高自己的整体素质和自信，更好地服务学校，为学生和教育事业的发展作出更大的贡献。谢谢!

述职报告与竞聘报告【篇6】

尊敬的公司领导：

我叫李明，现在竞聘公司司机岗位，下面我谨向公司汇报本人的工作表现和素质情况。

一、工作表现

作为货车司机，我每天都要承担货车的行驶任务，我每天早晨都会提前到公司提货，然后在公司配送货物，整个过程中我非常谨慎、认真，严格按照公司的要求保证货物的完好无损，同时也尽可能地减少交通事故发生的可能性。在这里，我想具体讲一下我的工作流程及其表现。

1、提货

我每天早晨七点左右到公司提货，为了保证公司货物的安全，我会对货物进行仔细的检查，确保货物没有破损、丢失或磨损等情况。如果货物有问题，我会及时通知公司，减少因为货物原因造成的损失和遗憾。

2、配送

在进行货物配送时，我会认真仔细地阅读配送单，了解货物的数量、种类、规格等信息，准确判断配送的路线，并根据天气、交通等因素，合理调整路线，减少车辆安全的风险。同时，我也会在前往目的地的路上，根据需要加油、擦拭、检查车轮等，确保车辆稳定运行并及时发现问题，确保车辆的稳定和安全。

3、对待客户

在配送货物过程中，我始终保持良好的沟通和服务态度，耐心对待客户的问题，并努力解决客户的问题，尽可能满足客户的需求和要求，争取客户的信任和支持。在配送中发生矛盾或问题时，我也会始终保持冷静的心态，耐心和客户沟通有效解决问题，确保客户满意度的提高。

二、素质情况

在这里我想和公司分享我的素质情况。

1、安全意识

作为司机，安全是我的首要责任和义务。我反复学习安全知识，关注路况、天气等情况，合理调整路径，减少安全风险。同时，我也经常检测车辆状态，及时修理更换车辆的零部件，防止因为车辆故障引发的安全问题。

2、认真负责

作为一名员工，我对公司的任务和工作非常认真负责，从不逃避工作，并竭尽全力完成任务。我始终保持着良好的工作态度，第一时间完成上级交给的工作任务，根据公司的要求思考问题，及时提出意见和建议，为公司的发展和进步做出积极的贡献。

3、团队协作

在我看来，作为一个团队，大家应该互助互利，协同合作。在工作中，我始终能在团队中发挥自己的特长和优势，根据任务分配进度和难度，在司机同事的帮助下，最大限度地完成任务。同时，我也有着良好的自我管理和团队合作的意识，在遇到问题时始终用合适的方式提出自己的看法和建议，帮助团队更好地完成任务。

三、对未来岗位的期许

如果我能获得司机岗位，我将继续努力，认真履行岗位职责和义务。我希望能够在未来的工作中，不断学习专业知识，提高自身素质和能力，帮助公司完成任务，实现公司的发展目标和战略愿景。

我相信，我将会以饱满的热情、稳重的承诺、严谨的作风，做好本职工作，竭尽全力完成任务。希望公司给我这个机会，谢谢。

述职报告与竞聘报告【篇7】

尊敬的评委，我是生物组长候选人。我非常荣幸能够站在这里，向大家汇报一下我在这一年中作为生物组长所做的工作。

一、工作概述

我担任生物组长一职已经一年，这一年来，我一直致力于加强生物组工作的各个方面，并不断提高团队的合作精神和战斗力。具体而言，我的工作主要包括：

1. 制定全年工作计划并组织实施；

2. 定期组织各类活动，如学术报告、实验操作、科学考察等；

3. 组织并指导成员参加各类科技竞赛；

4. 开设生物学讲座，提高成员的学术水平；

5. 组织实验操作，培养成员的实验操作技能；

6. 安排组内讨论和学术交流，促进成员之间的合作和沟通。

二、计划与实施

制定全年工作计划并组织实施是我每年的主要任务，尤其在今年，我与成员一起商讨，确定了更加具有针对性的工作计划，以更好地支持和推进生物组的各项工作。我们积极策划并组织了生物学竞赛，以帮助成员提高科技水平，同时也提高了团队凝聚力。我们还组织了实验班，提高了成员们的实践操作能力。在这一过程中，我也定期与成员交流，听取意见，便于我修改计划，以适应现实需求的变化。

三、传授知识

除了组织和安排活动之外，我也在此期间提供了学术支持和指导。我为成员组织了生物学讲座，以培养他们的学术水平，以及为他们提供了一些相对独立的研究项目，以增加他们对生物学研究问题的了解和认知。

四、讨论与交流

一个支持合作和沟通的团队是非常重要的。因此，我定会组织各个成员讨论和学术交流聚会，以更好地帮助团队合作精神和战斗力的提高。我们会定期召开一些小组会议，讨论课程学习，课程后续实验安排等问题，以及一些具有挑战性的问题讨论和交流。所有成员都觉得这些会议非常有收获，并能够培养参与者与团队间的合作，提高团队的整体效率。

五、 总结

以组长身份在这一年中的工作体验是非常有意义的。我不断地尝试新的方法来促进合作精神和提高团队能力，工作中也得到了其他的成员的支持和认可，我非常感激这一点。接下来，我会继续积极推动、强化生物组工作，希望在我的领导下，生物组人员都能够高水准地投入到工作中，同时也为生物组事业的发展尽一份力。谢谢。

述职报告与竞聘报告【篇8】

渠道客服竞聘述职报告

尊敬的公司领导、亲爱的参加人员：

我是一名渠道客服员工，很荣幸能够参加本次竞聘活动并向大家描述我的工作职责及所面临的挑战。

首先，渠道客服员工是公司在渠道管理中的一角，致力于为渠道店提供完整、专业和高效的服务。我们的主要工作内容包括：及时跟进渠道店的需求，及时解决渠道店的问题，为渠道店提供培训和支持，监督渠道店遵守公司政策，积极协调公司和渠道店的关系等。

其次，在工作中，我们还会面临一些具体的挑战。例如，我们需要具备较强的沟通能力和处理问题的能力，能及时响应渠道店的需求，并能将问题有效地解决。此外，我们还需要善于协作，与其他部门合作，使得渠道管理工作得以顺利推进。

为了掌握这些能力，我在工作中不断学习和提高。在工作的过程中，我积极参加公司的培训和学习活动，不断了解并学习最新的管理理念和技能，希望能够为渠道管理工作提供更专业、更高效的服务。

在过去的工作中，我深刻认识到，完善的渠道管理体系是公司获得市场竞争优势的基础和保障。因此，我将始终把提高渠道管理能力作为工作的核心目标，并在工作中不断积累管理经验，提升自身管理素质，助力公司渠道管理工作不断提升和创新。最后，我相信，只要我们团结一心、充分发扬我们团队的优势，渠道管理必将越来越规范、高效，并为公司的发展贡献力量。

感谢您的耐心倾听。

述职报告与竞聘报告【篇9】

各位公司领导：

您们好！非常感谢各位领导、同志们给了我这次竞聘的机会。我叫xx。我自xxxx年xx月加入xx公司以来，转眼间已过了近两年，现在我已是初步掌握电气技术、并被荣任电工班长的员工。我很荣幸，感谢各位领导、师傅及同事对我工作的认可与支持，今后我将更加认真、负责，和大家一起努力，让我们班组迅速发展起来！

我竞聘的理念是：立足本职，围绕集体工作大局，脚踏实地，开拓创新，以务实的工作作风、饱满的工作热情和旺盛的工作精力，全面履行班长职责，较好的完成了各项工作任务。

1、对电气知识掌握的还不够，理论素养不高，有技术压力。

从事电工岗位以来，边实践边学习。我公司水泥生产线电气自动化水平较高，有高压、低压、自动化仪表以及计算机。每根线、每个接点都会直接影响设备是否能正常运转。电工也绝对不是外行人想象中的更换个灯泡、开停个按钮那么简单了。

2、电气设备安全问题至关重要。电气必须为生产提供可靠的动力保证。电气系统安全除了自身设备的性能、保护设定及运行容量外，外在的客观重要影响因素要做好防雨、防火、防止错误操作等，同时保证安全的用电以及验电器具。必须保证供电系统的绝对安全，杜绝事故发生，减少浪费。

3、员工凝聚力是搞好班组工作的前提。担任电工班长期间，我深深感到任何工作都应从细节入手，观察条件的细微变化进行及时的调整，其中包括对设备的调整、绩效的调整、员工情绪的调整等各个方面。只有团结凝聚全员力量，才能高效完成生产任务。

4、加强思想道德教育、文化培训、心里辅导等是必不可少的保证措施。要有效组织生产，员工与企业、员工与员工之间的沟通非常重要。员工只要认识到自己的奉献有价值、有前途，就会自觉地行动起来，扎实有效的开展工作。

在今后的工作过程中要不断的学习，首先作为自己，要用实践技术与理论知识不断地来武装自己，组织并要求班组所有成员了解厂里所有设备安全操作规程，了解设备性能，

（1）上料岗位确保物料的供应：应该对物料的品种、上料时间、物料水分含量、多少物料仓位可以保证磨机运转时间、以及输送设备的日常保养等做到心中有数。

（2）要求巡检岗位做到确保巡回检查频次，巡回检查的路线，清楚自己应该检查的部位、遇到常见问题应该如何处理、要求自己班里的事情绝不拖延到下一班处理，处理好跑、冒、滴、漏问题，搞好设备卫生。要能保证厂里的所有设备正常运行。

（3）要求中控按照部门的制度及规范严格进行操作，及时发现问题并及时通知和协调各岗位处理问题，配合化验室，按照物料配比，生产合格水泥，稳步提高台时。

（4）班长是本班的生产、质量、安全第一负责人。作为班长，团结好副班长及所有员工，吃苦在前，享受在后，少计较一点个人得失起到表率和带动作用。带领全班人员学习技术，要求各岗位掌握技术。力争组织好各岗位，衔接好各工序，协调好各部门，调配好人、才、物，确保高效的组织生产，完成生产任务。

二、安全生产方面：

牢固树立安全第一的主导思想，坚持事前策划，周密部署，注意细节。

（1）确保工艺设备的安全稳定运行，在实际生产运行中对工艺进行不断摸索，提出合理改进意见，杜绝工艺安全事故的发生。例如了解和掌握物料湿度、温度、粒度对生产工艺质量的影响，了解风压、循环量对生产质量的影响，确保工艺设备的正常运行，杜绝工艺事故发生。

（2）确保电气设备的安全稳定运行。作为电工出身，深刻体会到电气安全的重要性。要求本班电工严密关注主机设备等关键部位。

（3）确保机械设备的安全稳定运行。要求全班人员做到螺丝要紧、油量要饱，确保机械设备无振动、无跑冒、无高温等，提高运转率。不发生重大安全事故。

（4）确保全体员工人身安全。以人为本，员工是企业的主人，没有良好健康的员工队伍，生产就无从谈起。要求本班所有人员佩戴好劳保用品，做到“三不伤害”，配合公司做好员工培训，提高自保意识。

三、班组建设管理方面：

增强班组凝聚力。作为班长，要做到恪尽职守，大胆管理，带领全班，展示新的精神风貌。要能带领出一支召之即来、来之能战、战之能胜的员工队伍。班长要想尽一切办法、调动一切积极性，提高士气、提高凝聚力。要和员工交流、交心，解决员工合理诉求及其他后顾之忧。也可以组织班内进行技能比赛、文化娱乐竞赛等。赛出班组的勇气和风格！在工作中，维护公司形象，维护班组形象，讲团结顾大局，摆正位置，当好主角。做到“三个服从”，即个性服从大局，感情服从原则，主观服从客观。让领导放心，让员工满意。

述职报告与竞聘报告【篇10】

尊敬的各位领导、各位评委：

大家好！感谢领导为我搭建了这个公平竞争、展示自我的平台。我可以借此机会对工作进行总结、感悟、提高。我竞聘的是副处长。我深爱我局，正是这份热爱让我勇敢地参与今天的竞聘。这次竞聘，对我来说，是一次锻炼，也是一次提高，真诚地希望大家能为我鼓劲、加油！我演讲的题目是《勇挑重担竭诚奉献》。

我叫，19xx年参加工作，从事过税务征收与退税工作，自担任科级干部以来，曾担任出口退税申报大厅，管理组，政策组和综合组等部门负责人，现担任计算机审核组负责人，日常工作主要是出口退税审核，检查；政策宣传；曾参加总局和省局组织地退税检查工作，并担任省局检查组片区负责人，参加本地区出口退税工作规范，岗责和管理办法拟定以及对新出台政策文件的执行意见。

回首过去的，在领导和同仁们的支持和帮助下，我在工作中一直兢兢业业，任劳任怨，从一个业务新兵逐渐成长为一个有担当、敢反思、珍惜人生价值的责任人。多次受到表彰：曾连续三年获得优秀公务员，晋升一级；多次获得全市系统先进工作者；多次评为优秀中共党员；荣获19xx年度市外经贸目标服务先进工作者；被评为20xx年和20xx年度全市国税系统整顿和规范税收秩序先进工作者；获20xx年度综合绩效管理先进个人；获20xx年度调研成果一等奖；曾在地方国税杂志刊登调研文章。

著名作家路遥曾经这样经典的说过：“人生的道路虽然漫长，但是关键之处，常常只有几步；特别是在人年轻的时候，这几步迈不好，有时会影响人生一个时期甚至整个一生”。感谢领导，感谢命运、感谢生活，自己有幸选择和加入了。应该说是，改变了我的人生轨迹；是，历练了我的坚强意志；是，培养了我的综合能力。

成绩属于过去，激情成就未来。在组织的细心培养和自己坚持不懈的`努力奋斗下，我觉得自己有能力胜任副处长这一职务，能够严格按照领导和职务要求履行相关责任。

对于副处长这一岗位，我是这样理解与认识的：我希望自己是一名永远伸出友好之手的大使，并能在工作中找准自己的定位，做到办事不越权、不越位，工作不拖沓、不含糊，矛盾不上交、不下压，责任不躲避、不推诿。上为领导分忧、下为员工服务是副处长义不容辞的职责。

再灿烂的语言也只不过是一瞬间的理智和智慧，拥有卓绝的能力和朴实的工作态度才是最重要的。我做工作，不是为干而干，而是从心底热爱着这份工作，热爱着我的岗位！如果组织和领导聘任我担任副处长一职，我将从以下几个方面开展工作：

我将提高自身素质，以干部的人格影响周围的员工。将加强思想政治和业务学习放在自身建设的首位。一是学习理论知识。认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习科学发展观和社会主义荣辱观，学习党章和党的路线、方针和政策，坚持用马克思主义中国化的最新成果武装头脑；二是认真学习《行政许可法》和《公务员法》等法律法规，增强法治意识，进一步提高自己依法行政、依法办事的能力；三是坚持学习业务知识、学习财税、税收征管、稽查业务知识等。

通过坚持学习，使我在工作中感到底气足、信心强、工作踏实，对搞好本职工作，充满激情和热情。有时还能运用自己所学的知识联系实际去观察研究一些问题，努力使自己保持与时俱进的思想观念，努力使自己具备有担负领导职责所需的学识水平和领导能力。

我将提高履行职责能力，为我税收工作的发展献自己的一份力量。我将以能力建设为核心，努力成为学习型、思考型、实干型、创新型干部，精心谋事、潜心干事、善于成事，勇于创新的高手，不断增强服务发展，推动发展的本领，努力在岗位上做出优异成绩。我将坚持管理兴税，千方百计完成各项工作任务。

（一）保持强化征管，税收收入稳定增长。始终坚持从讲政治、顾大局的高度出发，紧紧抓住组织收入这个中心，采取各种积极有效的措施，一手抓组织收入不动摇，一手抓依法治税不松懈，有效促进税费收入的稳步增长。

（二）加大税收宣传力度。紧紧“税收发展民生”这一主题，周密计划，精心组织，狠抓重点、热点，拓宽税法宣传渠道，采取多种行之有效的宣传形式。

我将摆正位置，做好配角、当好参谋。对领导交办的工作，将不折不扣地抓好落实，保证做到掷地有声，件件见效。我将全力配合领导抓好对重要工作的跟踪督办，及时反馈各项重点工作的进展情况。对我各个阶段的中心工作，将早安排，早部署，勤检查，重落实，充分调动各方面的工作积极性，为完成上级下达的各项工作任务的全面完成做出积极贡献。

我将严于律己，自觉抓好廉政建设。我认真吸取党员领导干部中出现违法违规案件的教训，警钟长鸣，深刻反思，切实提高执行党风廉政建设责任制和反腐败斗争的自觉性。牢记宗旨，坚持“两个务必”，认真执行领导干部“八大禁令”和“四大纪律八项要求”，在日常工作和生活中不断加强思想修养，努力抓好党风廉政建设，不断构筑防腐拒变的道德防线。

各位领导、各位评委，一年之计在于春，能收获秋天硕果的人，就是春天辛勤播种的人。理想，是行动的种子！自信，是成功的关键！虽然机遇总是同挑战并存，但我坚信爱岗敬业的我肯定能看见绚烂的彩虹！

我的演讲完毕。谢谢大家！

述职报告与竞聘报告【篇11】

您们好！

假如我是一名安全科长，我就要让人人都来重视安全，绝对的遵章守法，不折不扣地遵操作规程之章，守安全生产之法！我清楚地认识到违章就是走向事故，就是伤害自己、伤害他人，甚至走向死亡。认识到违章的重要性，就不会抱有任何饶幸心理。我还深刻地领悟到：或许一次不经意的违章，造成大的伤害或损失，就变成了违法。

一对安全工作的认识和理解

安全工作在生活和工作当中具有举足轻重的地位，一名有责任心；有能力的安全员可以有效带动员工们提高自我保护。做到三不伤害的原则提高员工处理安全隐患和处理安全事故的能力。每天深入现场检查，发现隐患及时整改，制止违章作业，检查各种消防设施，成为领导的好助手。

由于安全工作责任比较大，人们对安全的期望越大，对他的担心也就越大。干好一项工作70%的人努力就够了，但是要想干好安全工作就需要100%的努力和付出。所以安全一定要用心去管。要为公司员工服好务，要以人为本。只要用心去做。当看到公司的每一项安全工作圆满完成时，员工们平平安安的上下班时，那种发自内心的欣喜是无法表达的。所以我很愿意接受这份光荣而神圣的使命。

一段时间的工作让我深深体会到，要想做好安全工作，首先要有爱岗敬业的精神，其次是学习吸收本专业及相关专业的理论知识与现场实际管理经验，使自已具备发现问题，解决问题的能力。最后要有踏踏实实，认真负责的工作态度及时掌握第一手资料。落实防范措施，及时准确的解决生产中的复杂和疑难问题。

二安全工作的思路

如果我能成功当选安全员，我将从以下几点开展工作。

1首先从自身抓起，抓一个“学”字，突出一个“严”字，强化一个“细”字，牢记一个“实”字，落实一个“勤”字。

“学”就是学习公司的各项管理制度。”严”就是严格管理，严格落实，严密安排。“细”就是管理工作要细，将事故消灭在萌芽状态。“实”就是务实，实干。不做表面工作，从现场入手，严把现场安全关。“勤”就是眼勤，手勤，腿勤，在生产现场多看看，提醒个制止各种违章作业。真正起到安全监督的作用。

2是转变员工的安全意识

在完成集团公司的安全任务的前提下，加强员工的安全技能教育，加强员工的安全意识，提高员工的安全素质。逐步实现安全工作从“要我安全到我要安全，我会安全，我能安全”的转变。

3落实安全管理制度

由于员工的安全意识比较淡薄，对工作中存在的危险认识不足，往往会出现心存侥幸，麻痹大意，自以为是等现象，因此要转变员工的安全意识，增强安全责任心，克服侥幸心理，消除麻痹大意，自以为是的松懈思想，使员工把好自身的安全关，提高防范意识，从源头上消除安全隐患。

4不断发掘切实，有效，可行的安全管理办法

在安全管理工作上不断创新，拓新思路，积极进步。把安全工作做好，作细，为安全生产保驾护航，真正使大家“高高兴兴上班来，平平安安回家去”

一线工人是安全生产主力军，没有工人参与监督和管理，安全生产很难搞好。人人当一次安全监督员，并不只要求在当安全员那天才记得安全生产的重要性，才去按章办事，还要求时时刻刻地关注安全，即使并不是安全监督员，也要将“安全生产”铭记心中，如果我们每个人都能真正拥有这样的境界，那么我们的安全生产工作必能做得更好。作为一名安全员，就更应该用一颗赤诚的心，去维护劳动者的安全和健康，用安全的规章制度和周到的服务为人们营造一个良好的生产环境。这样，我们的企业就能长盛不衰，我们个人就能在一个安全和谐的环境中幸福生活。

述职报告与竞聘报告【篇12】

尊敬的各位领导、亲爱的同事们：

大家好！我是生物组长XX，今天很荣幸为大家述职报告。

一、工作概述

自担任生物组长以来，我根据工作特点，制定了明确的工作计划及目标，并针对生物组工作进行了以下安排及落实：

1. 加强团队管理

作为组长，我注重团队管理并积极与组员进行沟通，从而使组内的工作协调顺畅，并将工作计划全面分配给各组员。

同时，我尝试鼓励组员们在自己的领域内发挥其他方面的特长，与组员畅谈工作心得，促进团队之间的合作，打造一个温馨而富有活力的团队氛围。

2. 促进教学资料更新

我深知生物教学是一门需要不断更新的学科，因此在日常工作中，我一直努力推广研讨会和学科群活动等，使得教研资料不断更新，教学水平不断提升。

并且，针对新课改生物课程的特点，我尝试采用多媒体和在线课程等方式进行教学，在拓展学生视野的同时，增加了学生们的兴趣和学习动力。

3. 加强课程考核评价

专业的课程考核评价，能够有效提高学生的学习积极性，同时也是一个质量不断提升的必要途径。

在这个方面，我也毫不掉以轻心，并积极推广教学质量评价，帮助学生更好地了解自己在学习上的不足，并为之后的优化提供建议意见。

二、工作总结

在过去一年中，我和生物组员们一起付出了很多努力及时间，为学院师生带来更高质量的生物教育，成果显著，有以下四个方面的成效：

1. 成绩优异

在生物科目的期末考试中，学生们往往表现出很好的状态，其中的考试成绩经常超过学校的平均分，这也说明了在我们团队中所推出的多种课程考核方式是非常成功的。

2. 评价高效

在过去一年我们针对课程内容的改进与优化，也为学生更好的了解和掌握生物课程内容提供了很大帮助，并且问卷调查显示，更多的学生对我们的教学质量也彰显了出态度和认同度。

3. 留学生入选

在生物学教育方面，我们在积极推出生物学实验室活动的同时，也不断与留学生交流、培养和合作，同时大学自身留学难度与竞争度也随着我们团队的建设，也得以极大提高。

4. 经验分享

在过去一年的生物组工作中，我们团队也勇于将自己的工作经验分享给同行，希望他们也能够在自己领域内提出有效建议，从而为学校其他科目的教学水平提高做出贡献。

三、未来展望

在生物教育工作中的成绩只是过去，未来还需要夯实更多的基础，我们不仅需要坚守原有规划及目标，而且还需要做好以下几个方面的进一步工作：

1. 推广生物学学习氛围

2.加强与国外大学的合作计划

3. 建设生物教学科研中心

4. 推广实验课活动

最后，我深感生物组长的责任重大，而作为新一届生物组长也要受到更多的监督和工作评定。希望在新的一年中我能够不断改进和提升，为学院师生带来更多的荣誉。

谢谢大家的聆听！