【#实用文# #学校校本研修活动方案5篇#】我们强烈推荐“学校校本研修活动方案”它是一篇好文章,想了解更多内容赶快来查看我们的网站吧。世界会向那些有目标和计划的人让路,想要尽快达成任务指标。我们应当静下心来拟写一份工作方案了,方案是一种起安排功能的文书。
为切实落实区教研室20xx年校本研修主题,加强我校校本教研工作的深入开展,提高校本教研的实效性,促进教师专业化发展,进行课堂教学改革,为新教育实验----“构建理想课堂”奠定基础,切实提高课堂教学质量,根据我校教学实际,特制定开展主题式校本研修活动方案如下:
一、主题名称:
基于学情的教学目标制定与课堂有效教学
二、主题背景
随着新课程实施的不断深入,虽然我校教师对于教学目标的认识已经有了明显的改变。但从实际教学的现状来看,教师往往为了完成自己的备课任务,照着参考书上的教学目标一字不漏抄在备课本上,以此来应付学校的检查,却忘记了教学目标制定的合理与否直接影响课堂教学的有效性,影响学生的课堂学习的达成度。教师在目标的理解和应用方面也存在着一些认识上的误区。如设计课程时,往往过于重视教学过程的设计,而忽略对教学目标的思考,教学目标的制定不够深入,甚至“走过场”,这样就无法发挥教学目标应有的价值,也加大了提高课堂教学有效性的难度。同时,在实际的教学管理工作中也发现,教师缺乏对课堂教学目标达成的有效检测与评价的方法。因此,急需对教师进行教学目标制定与促进有效教学方面知识的.培训,使全体教师掌握基于学情的教学目标的制定的相关知识,掌握一定的目标制定的方法,积累更多的基于目标制定与课堂有效教学的经验。
二、目的意义
基于学生的实际水平制定教学目标是课堂有效教学的需要:深化课程改革,推进课堂变革,实现教师的教为中心向学生的学为中心的转变,做到以学定教,就向老师制定教学目标提出了更高的要求。它要求我们制定目标必需要基于学生的实际学情为起点,不能好高骛远,不能偏离实际,只有认真研究学生的实际需要、能力水平、已有的知识体系和认知倾向,为课堂教学制定切实可行的,容易达到的教学目标,才能促进课堂教学的有效性,提高课堂教学的效率。
三、研修目标
(1)提升教师的专业素养:通过理论学习和课例研讨,使教师掌握相关的基于学情的制定教学目标的方法,积累与制定教学目标相关的经验,能够基于学情制定出有效的教学目标。
(2)提高课堂教学的有效性:通过基于学情的教学目标制定与课堂有效教学的专题培训,努力转变教师的教学理念与方式的同时,积累有关教学目标制定的经验,促进课堂教学的有效性,以达到提高课堂教学效果的目的。
四、研修内容
1、主题确定:各科任教师根据学校总课题,结合自己所带学科特点确定个人研修子课题并制定研修计划。
2、主题学习:主题确立后,要围绕主题开展有针对性地学习,找到解决问题的理论依据找到解决问题的具体策略。
(1)围绕主题选择相关的教育刊物,教育专著等文字资料进行学习。明确教学目标制定的基本思路和方法、理清教学目标不同维度之间的联系与区别,正确认识教学目标对于课堂教学有效性的作用。
(2)围绕主题选择典型的名师示范课录象、影碟等影音资料进行学习。获得有效达成课堂教学目标的合理策略与方法,提升课堂教学的有效性。
(3)围绕主题与同学科教师、与业务指导部门进行研究学习等。通过开展务实、深入的教研活动,在提高课堂教学有效性的同时,不断提高教师科研行为的有效性。
五、措施与制度
1、加强领导,组织到位。学校将切实加强对主题式校本研修工作的领导,形成一个校长亲自抓、教务负责抓、全体教师具体抓的校本研修的管理网络。建立层层管理、逐级落实、全员参与的教学研究管理与活动机制,确保校本研修工作落到实处。
景家小学主题式校本研修领导小组:
组 长:李辉琦
副组长:刘维林
组 员:全体教师
2、以学科教研组为阵地,集中理论学习和分学科课例研讨相结合,以课例为载体,以行动研究为主要方法,对教师进行基于学情的教学目标制定的理论、课堂教学目标的实施方法、课堂教学目标达成度的检测与评价等方面的培训。
3、学校每学期结合当前的课改热点和我校的实际,有层次地组织教师外出参加培训、参观兄弟学校听课研讨活动,外出学习的教师回校后要把外校先进的教育理念和经验方法引进来。通过座谈交流、写感受体会、上示范课等形式进行推广,促进我校教育教学工作,切实提高学习的成效。
4、充分发挥教师间的互助作用。校本教研强调学科间的整合以及教师间的合作、互助。 我们将开展 “骨干教师与青年教师结对子” 活动,骨干教师要在校本教研中发挥引领作用, 一方面要加强教育理论学习与研究,重视个人的教学反思,使自己成为其他教师的真诚同伴和专业引领者;另一方面要积极与新教师结对子,对新上岗的教师进行跟踪指导;每学期至少要承担一次专题讲座或观摩教学、研讨课,并在研讨活动中发挥骨干作用。
一、全员提高
1.大力加强教师师德、法制建设,努力提高教师的师德素养和法律法规意识,树立典型。(10学时,全员培训)
(1)依据上级培训要求,结合学校工作实际,采用间周一次政治学习开展全员师德培训。组织教职工认真学习法律法规及教育局党办部署的任务。每次参加学习记1学分,全年共8学分(以学习签到、笔记为准)。
(2)组织开展师德宣讲活动,参加宣讲人员每人计2学分,其他参与活动者每人计1学分(以参加活动签到记录为准)。
(3)每学年全体教师上交二份师德修养学习体会,记1分。(以上交实际情况为准)
2.积极推进培训、教研、科研、电化教学为一体的研修活动。(20学时,任课教师)
(1)中小学教务处每月组织任课教师参加一次集中备课活动,学科组做好集中备课记载,每一次记1学时,全年记6学习6学分。
(2)积极开展小课题申报和课题研究,积极开展课题“优质课”、“课题研究课”、等各种活动,以科研引领促进学校青年教师成长。课题材料齐全,积极出课、听课、评课、研讨。全年5学时5学分。
(3)积极参加校内书法培训,每月听课1次,每周上交一次书法作业,根据听课和上交作业情况每学年记5分。
(4)信息素养与应用。本年度学校将组织4学时信息技术应用集中培训工作,主要是:智慧教育云平台的使用,根据信息部的培训进度开展全员培训此项培训2学时;白板使用培训,主要针对当前教师在白板使用中存在的问题进行,1学时;简单的视频录制与格式转换1学时。
二、学生管理
主要是针对班主任,及少先队辅导员、团支部书记等组织开展学生管理教育与家校协作,根据桦甸市校外办及学校工作按排,各班级组织的主题班队会,每次2学时,在家校共建中对家庭教育专题辅导每次2学时。
三、专业成长
后勤、食堂、门卫等其它人员采取集中学习与实践操作相结合的方式,除参加学校组织的全员学习之外,通过自主学习(到研修网)提高自身素质,强化专业培训、安全知识、计算机应用等方面的学习,结合培训内容进行相关的实践操作及活动,让每一位教师都能在本岗位上得到更大的提升。
四、保障措施
1.强化培训管理力度,以定期培训检查和随机检查相结合的方式予以监督和指导。
2.严格按照学校相关制度执行奖罚,增强教师工作的主动性和自律性。
3.加强全员培训的资金投入,保障培训工作的顺利进行。
4.成立校本培训领导小组及培训团队。
一、指导思想
透过校本教研,努力改变自己,学习新的知识和教学方法以适应现代课堂,提高自身专业技能和提升师德素养,以求对学校的发展起到添砖加瓦的作用。
二、研修目标
1、透过学习《教师法》,提高自身的师德修养,做到德高为范,学高为师。
2、透过学习《规范》《纲要》,提高自己的教学水平和业务潜力,能上好每节课
3、透过研修,能备好每一节课,会写反思、会写案例分析。
三、研修资料
1、学习幼儿园的各项教学要求,不断反思自己的教学。
2、与同事合作,共同备课,撰写案例与分析,上好每一节课。
四、具体措施
1、坚持个人与群众学习,以个人学习为主,多与同事交流,认真做好学习笔记。
2、按时按要求用心参与教研组的群众备课活动,认真备好每一节课,用心发表个人的见解。
3、用心参与学校组织的教研活动,争当优秀。
4、参与课题研究,为课题积累必备的材料。
5、经常反思自己的教学行为和管理行为,不断地总结经验与教训,促进自己不断发展。
阅读时写好读书随笔,根据自己的不足把学习到的东西运用到课堂教学中,通过学习和在实践中的运用,逐步提高自己的业务理论水平。
四、研修模式
a、学校教导处
1统筹学校科研培训工作,形成强大的教研队伍。制定学校的研究和培训目标,并负责监督实施。
2、组织全校教师分期分批参加上级组织的业务培训,努力做好自培工作,包括学校自己组织的业务培训和教师的自我学习培训。
三。全校师生要从学校工作和本职工作出发,学习教育理论,注重实践,加强实践效果的经验总结。
4、负责全校的教研流程管理工作,加强对学校教师的教研的指导和管理,及时检查各项教研工作的落实、进展情况和教研工作交流。及时安排和总结我校的教研工作。
5、加强业务学习与研究,不断提高自身的理论素养,以身作则,理论联系实际,促进全校师生形成实事求是、崇尚学术、勇于创新、不断进取的校本教研风气。
b、教研组
1、组织教师学习本学科新课程标准,明确本学科的目的、任务,讨论并确定分年级教学要求,制定学期教学计划。组织领导全班教师制定学期工作计划、教学科研计划,并严格执行。
2、积极开展教学研究活动,根据教学实际,围绕学校教科研课题确定教研组和个人每学期的研究课题,有计划地开展研究与交流汇报,组织教学研究课、公开展示课,及时总结、交流、推广教学经验,撰写经验**。
3、大力抓好本学科教师的教学工作,组织本学科教师认真钻研教学新课程标准、教材、探索教法和学法,认真备课,写好有创意的教案,上好每一节课,面向全体。
4协助教务处组织教研活动。主要内容有开展“一课四磨”教学研究活动,学习讨论两本《给教师的建议》。学习教学经验、教改经验、总结工作,讨论分析学生的学习态度、学习方法、学习质量等状况,提出解决问题的措施和办法。
教研组活动要有活动记录。
5教研组长要确保上述工作的落实,在开学之初就制定教研组的工作计划,并认真组织实施。
活动安排:
九月1、 开展“一课四磨”教学研究活动
2完整的教学计划,校本研究计划
3、 确立教研课题
十月1、 开展“一课四磨”教学研究活动
2听课,大家写教学设计,教学反思
3、 评课,总结
十一月1、 开展“一课四磨”教学研究活动
2学习教育教学理论,讨论交流
3、 阅读学习两本《给教师的建议》
十二月1、 开展“一课四磨”教学研究活动
2、 阅读学习两本《给教师的建议》
3、 说课比赛
一月上交各种总结及教研材料
数学校本研修活动方案
1、 时间:2010年4月18日
二、活动地点:三小多**
三、参加人员:数学组全体教师
4、 活动主题:学会从情境中提出并解决数学问题
5、 活动内容:研究系列展
六、活动形式:
它以课堂为载体,让教师从不同角度观察课堂,找到培养学生问题意识的有效策略。活动流程选择、课堂、讨论、后测、交流。
七、人员分工:
1解决方案:雷雪莲、赵金萍、胡秀琴、朱紫友
2、上课:待定
3、主持:赵金萍
4、分三组进行观察,分工如下:
第一组:教师提问观察
胡秀琴、韩秀兰、者学萍、安康、古丽娜、马霞
王颖、白肯
第二组:学生课堂行为观察
俞姝娴、刘颖、杜云、肖本丽、库里加拉蒂、王志平、赵金萍、乌日叶
第三组:学生活动观察
吕锦娥丁静朱紫幽罗桂荣李新秀吴国斌
努尔别克、王峰
5、活动记录员:王志平
6、拍照、录像:马霞、钟含
7、联络员: 俞姝娴
八、活动程序安排:
1、学习阶段:
3月29日,根据研究活动的主题,讨论了研究活动的模式**。确定研修活动的模式。
2、准备阶段:
4月5日,安排了现场会议的整个研究和培训活动。
4月5日至4月11日,课题组组长组织教师开展选课、学习、预考等调研活动。课前组织观察者与被观察者进行有效的讨论,确定课堂观察的目的、重点、量表制作等相关事项。
4月12日,根据校本研讨班的主题和研究活动的方式,选定教师和教学内容。
3、实践阶段:
4月13——4月15日针对研究专题——从情境中学会提出、解决数学问题,有选定教师进行上课,由专人录像,从课堂观察的视角听课、议课。观察者和观察者将分析和总结课堂情况。在平等对话的基础上,达成共识,制定了两个后续案例。
4、展示汇报阶段:
4月18日在多**教室展方案、上课、听课、后测。进行观察后会诊、对话交流活动。(活动场地不变)再次进行反思,制定三案。
5、研修活动进行总结。
阜康市第三小学数学研修组
阜康市三小数学课堂观察量表
新课程有效教研课程课堂教学观察表(学生活动量表)
注:学生的表现可以从以下几个方面来描述。
1、学习兴趣是否浓厚。2、学习情绪是否高昂。3、能否积极参与教学活动。
4、对教师态度。5、积极思考,深入探询。
6、能否在学习中自觉从教师推荐的资源(网络、资料袋)中自主选择、重组信息、能否“发现”规律,形成自己的见解并有效表达自己的观点。
7在合作学习中,我们能否有效地与学生合作,照顾其他学生的学习需求
8、学习中,能否对老师和同学提出的观点大胆质疑,提出不同意见。
9在学习中,我们能否运用所掌握的知识和技能来解决新问题。
10在学习中,我们能否反思我们的学习行为,调整我们的学习策略。
整体评价:
从概念分析,活动设计是否存在梯度,活动设计是否考虑到不同层次学生的需求等。活动交流的深度和广度都在交流中。
不同的学科、不同的课型观察视角也不同,不是为了评价好坏,而是为了研究,为了进一步改进我们的教学,进行二案的设计提供依据。
阜康市三所小学教师提问观察量表
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