换届发言稿

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换届发言稿(篇1)

尊敬的领导、老师，亲爱的同事们：

大家，晚上好！十分高兴能够作为代表发言，也很荣幸能够当选团总支副书记一职，在此非常感谢系领导、老师以及在座各位同学对我工作能力和工作成绩的肯定！面对新一届的团总支学生会，我很荣幸、也很忐忑，新一届的团总支学生会是承前启后的一届，更是开拓创新的一届。我深知肩上的重任，在继承和发扬团总支学生会优良传统的同时，更要在原来的基础上搭建新的舞台，开创新的局面，努力使我们团总支学生会的工作提升到一个新的水平，这对我不仅仅是一种压力、更是一种动力！

团总支的工作是主要负责系内团员的一些团日活动，对系里的党、团大事做好宣传工作。同时协助党总支进行一系列的党务工作。团总支与学生会各部门相互帮助、相互合作，共同把我院团总支学生会做大做强。

在这里，我要特别感谢xx届学生会所有的学哥，学姐，在过去的一年里，教会了我很多很多知识以及为人处事的方法，同时也让我深刻感受到学生会这个大家庭的温暖。是你们教会了我该如何低调做人，高调做事，是你们教会了我如何与他人融洽相处，告诉了我的优缺点，让我及时改正错误。感谢你们这一年多来的照顾，以及对我的信任和教导，从这一刻起，我将带着你们的希望与我的同事们更好的将团总支学生会发展壮大！

作为一名新任的团总支副书记，我对我们以后的工作提出几点想法：

一：坚持活动实施有亮点。将常规活动与特色活动相结合，打造出信息工程学院的特色品牌。常规活动主要是团日活动的组织落实，拟计划组织院团委要求的主题团日活动，结合我系团员的实际特点，丰富活动形式，创新性实施活动内容。

二：持制度管理有保证。完善团支部日常考核条例、优秀团支部、优秀团员、团干的规定，使我们系的工作朝着规范化、制度化、有序化发展。

三：坚持组织建设有保障。进一步加强团总支、院系学生会、以及各系团总支等的合作，努力调动了大家参与系部活动的积极性,尽量避免学生干部工作的失误，提高我系团干部的工作水平。

四：大力提高我院社团的水平，与社团部一起合作做好我院社团的继承工作，并在继承的基础上汲取各方面的意见与建议进行改革与创新社团发展形式，让20xx届新生能够全方位的了解我院社团，在社团中交朋友、学知识，真正意义上实现我院社团的作用。

对于我自己来说，作为一名团总支副书记，必须从各个方面严格要求自己，成为同学们的楷模和榜样。为此，我要不断地充实自己，完善自己，超越自己。在今后的工作中，我会竭尽全力，明确责任分工，与学生会一起处理好日工作，制定工作计划，活动方案等。我会与其他同事一起开展各种形式的活动，做到既调动起大家的学习热情，又丰富同学们的课余生活。我将把热情奉献给同学们，用我的真诚、激情与活力去感染每一个人，帮助同学们消除困惑和学习中遇到的障碍。对待工作我会认真负责，广泛听取同学及老师的意见和建议，并虚心接受，因为我知道：一个人并不能永久的获得成功，只有大家在一起，才能摘取更多的胜利果实。

同学们，同事们。回首昨天我们内心充满了骄傲与感激，展望明天面临我们的将是更多困难与严峻的挑战，从现在起我们都是一名学生干部，我们必须提高自己的思想觉悟，踏实的干好自己的本职工作，以学生干部的标准来严格要求自己。我们全体学生干部必须要在思想上高度统一，行动上高度一致，不断提高自身的工作水平，切实以自身行动不遗余力的为我院增光添彩。

风雨从容，尤练人间绝色。不变的，是那一份真诚，耐心与责任。既然选择集体，就要选择承担。所谓人无完人，我现在也有不足的地方，但人总是在学习的过程中成长，我希望在以后的工作中，如果我有犯错的时候，希望大家能给我指出我的错误，让大家一起共同进步，共同把信息工程学院团总支学生会办的更好，更强。

最后，我再次感谢领导、老师以及同事们对我的信任，我将会尽我最大的努力，和同事们一起带领好信息工程学院团总支学生会。在这里，我祝愿信息工程学院团总支学生会越办越强，信息工程学院的的明天会更好！谢谢！

换届发言稿(篇2)

老师们，同学们:

大家好！

在这骄阳似火、铄石流金的炎炎夏日，今天我们齐聚一堂，很高兴的看到xxxxxxx学生会第二次中期调整大会，在各方的关心与帮助下，经过大会筹委会紧张而精心的准备隆重的开幕了！

xxxxxx大学学生会作为校党委直接指导，校团委具体指导的学生组织，本着“为同学服务，替老师分忧，给学校争光”的宗旨，团结带领学生干部，扎实有效地推动了学生会工作全面发展。学院学生会作为本会的二级组织，在过去一年中，接受各级党委、校团委的正确领导和各级团组织及校学生会的双重指导，以高度的责任感，在引领校园文化上做了大量的工作，引导同学们树立了“大爱、博爱”的精神。为树立优秀典型,充分调动各级学生会组织和的积极性、主动性和创造性，,共青团xxxxx大学委员会、xxxxxxxx大学学生会决定，评选出2011-2012学年xxxxxxx大学“先进学生会”。

作为“先进学生会”组织，应该做到：

第一，坚决贯彻党的基本路线，积极引导同学学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，贯彻落实科学发展观，开展爱国主义、集体主义和社会主义教育，引导同学树立正确的世界观、价值观和人生观，带领同学成长为适应中国特色社会主义事业的合格人才。

第二，充分发挥联接学校与广大同学之间的桥梁纽带作用，在维

护国家、人民、学校、集体利益同时，维护同学的正当权益；及时了解和反映广大同学的愿望和要求，帮助同学解决实际困难。

第三，组织同学参加社会实践活动和社会服务活动，根据同学特点开展课外科技、文化、体育等健康有益的活动，培养同学的全面素质。

第四，加强与校内各有关部门的沟通，发展与兄弟院校学生组织、社会各界的有益交流和联系，增进友谊，交流经验，加强合作，共同发展。

同时在部门建设上，希望学生会完善管理办法的同时，加强各职能部门的建设，使其能够更好的发挥在组织建设上的作用。同时加强学生会各部门之间的交流学习，加强学生会与辅导员间的交流，提高学生会在同学们中的影响力。

最后，希望大会本着公正公开的原则进行严格的评选；也希望各学院学生会在今后的工作中再接再厉，总结新经验，解决新问题，“为同学服务，替老师分忧，给学校争光”！

谢谢大家！

换届发言稿(篇3)

同志们：

市委专题召开严肃换届纪律集体谈话会议，目的是再次深入学习贯彻中央、省委、州委关于严肃换届纪律的有关安排部署，认真学习贯彻全省、全州严肃换届纪律集体谈话会议精神，进一步重申和强调换届纪律有关问题。同时，签订《文山市严肃换届纪律责任书》，进一步讲纪律、守规矩、听招呼、明责任、树形象，全力营造风清气正的换届环境，确保全市换届工作健康有序平稳进行。

前段时间，在全市各级各部门和广大党员干部的共同努力下，我们顺利完成了全市 14 个乡镇党委、 139个村(社区) “ 两委 ” 换届选举工作，实现了组织意图与群众意愿的高度统一，取得了 “ 零违法” 、 “ 零违纪 ” 的换届可喜成绩。接着，我们又要进行市委换届，换届产生的市委领导班子，担负着推动 “ 十三五 ” 规划落实，带领全市各族群众与全国全省全州同步全面建成小康社会的重任。目前，市委换届已进入关键时期，各项工作正在紧张有序推进。市委换届后，市乡人大、政府和市政协换届工作也将启动。所以换届工作不仅没有完成，而且任务更加繁重。换届是全市各族人民政治生活中的一件大事，也是关系全局、关系文山市长远发展的一件大事，不是简单的人事更换，更不能简单等同于平时的干部选拔任用工作。换届纪律严明、风清气正，就能振奋精神、鼓舞士气，凝聚起团结奋斗的智慧和力量。因此，在这紧要阶段和关键时刻，我们一定要进一步提高思想认识，加强组织领导，严明换届纪律，强化换届风气监督，统筹协调突出重点，凝心聚力主动作为，圆满完成换届工作各项任务。为切实抓好市委、市乡(镇)人大、政府和市政协换届，确保换届工作风清气正，下面，我讲七点意见。

一、提高思想认识，切实增强政治责任感和使命感。 多次强调， 要严肃政治纪律和组织纪律，严明换届纪律，以 “ 零容忍 ” 的政治态度、规范严谨的法定程序、科学有效的工作机制、严肃认真的纪律要求搞好换届;要始终保持整治不正之风的高压态势，加大监督和查处力度，对有关责任人一定要严肃处理，绝不姑息迁就;要抓主体责任落实、抓问责，任何地方、部门、单位，发生了党的领导作用不发挥、贯彻党的路线方针政策走样、管党治党不严不实、选人用人失察等问题，就要抓住典型严肃追责，既追究主体责任、监督责任，又上查一级追究领导责任、党组织责任;要警钟长鸣，深刻吸取湖南衡阳破坏选举案和四川南充拉票贿选案的教训，坚决杜绝此类现象发生，确保换届工作整体风清气正。中央办公厅印发的有关换届文件也提出，要把纪律和规矩挺在前面，坚持正面教育与反面警示相结合，强化监督检查和责任追究，始终保持整治不正之风的高压态势，确保换届风清气正。省委高度重视换届风气监督工作，李纪恒书记在 6 月 4 日下午 全省严肃换届纪律集体谈话会上要求，要把换届风气监督作为履行管党治党主体责任的重要内容，加强领导和统筹，确保换届工作有序健康平稳进行。要从严教育，教育引导领导干部和相关人员明白纪律要求，确保换届纪律入脑入心。要划出红线，使 “ 九严禁 ” 铁规发力生威。要坚持导向，选出忠诚干净担当的好干部。要按照 “ 三个导向 ” 及 “ 七个大力选拔和重用” 、 “ 七个坚决调整和不用 ” 的用人标准，严把 “ 五道关口 ” ，促使选人用人正气不断上升。要依靠群众，用好 “ 群众监督 ” 这枚利器。要强化宣传，有针对性地做好舆论引导和思想工作。 6月 7 日上午 ，州委召开了全州严肃换届纪律集体谈话会议，纳杰书记在谈话中分别从 “ 认真履职，充分发挥 ‘ 五类责任主体 ’ 作用 ” 、 “ 突出重点，从严加强换届纪律教育 ” 、 “ 严明纪律，认真贯彻执行 ‘ 九严禁 ’ 纪律要求 ” 、 “ 坚持导向，选出忠诚干净担当的好干部 ” 、 “ 畅通渠道，强化群众监督工作 ” 、 “ 强化宣传，积极营造风清气正的换届氛围 ” 、 “ 把握节点，稳步推进换届选举各项工作 ”7 个方面就如何加强换届风气监督工作提出了明确要求。

市四班领导、全市各级各部门主要负责人要带头学习领会中央和省委、州委关于严肃换届纪律的有关安排部署和省委李纪恒书记、州委纳杰书记在严肃换届纪律集体谈话会上的讲话精神，切实增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，把中央、省委和州委要求作为搞好换届工作的 “ 路线图 ” 和 “ 导航仪 ” ，以坚决态度、果断措施、铁的纪律狠刹歪风邪气，扎实抓好所分管、联系、负责部门的换届风气工作，不折不扣地把换届风气抓细抓深，抓出成效，使这次换届成为落实全面从严治党要求、营造良好政治生态和从政环境的一次生动实践，确保换出活力、换出正气、换出干劲。

二、切实履职尽责，主动作为抓好责任落实。 换届之初，中央下文就换届工作 “ 五类责任主体 ” 进行了明确，州委制定下发了《关于进一步明确换届及其风气监督 “ 五个责任主体 ” 工作责任的通知》，分别对五大责任主体 “ 量身定做 ” 了责任清单共 33 条，再次强调党委的主体责任、党委书记的第一责任、纪检机关的监督责任、组织部门的直接责任，人大、政府、政协党组和统战部门等相关单位的合力责任，确保各级党委和有关部门守土有责、守土负责、守土尽责。大家要认真对照通知要求，理清责任，抓好工作落实。市四班领导、各乡镇党委书记、街道党工委书记及有关部门负责同志要认真按照 “四必谈 ” (即：本级班子成员必谈、本级党委管理的主要领导干部必谈、重点岗位干部必谈、负责换届工作人员必谈)的要求认真开展谈心谈话。同时，要扎实开展严肃换届纪律目标责任书签订工作。通过 “四必谈 ” 和签订目标责任书，提醒督促班子成员和广大干部职工严守换届纪律，打好 “ 预防针 ” ，提高免疫力。

三、层层压实责任，从严加强换届纪律教育。 各级各部门要将中组部制发的 “ 一片一书 ” (即：《镜鉴 —— 衡阳、南充违反换届纪律案件警示录》和《严肃换届纪律文件选编》)，作为换届纪律教育的必学教材，抓紧时间组织学习观看，切实做到 “ 四必看 ” ，即：党委、人大、政府、政协领导班子成员必看，参加换届工作会议的同志必看，负责换届工作机构人员必看， “ 两代表一委员 ” 必看。“ 四必看 ” 没有达到全覆盖的，一律要求 “ 补课 ” 。 “ 四必看 ” 是一条硬性纪律要求，各有关单位要不折不扣地落实，党委理论学习中心组必须要集中学习观看 “ 一片一书 ” 。要结合开展 “两学一做 ” 学习教育，把遵守换届纪律作为 “ 学 ” 和 “ 做 ” 的具体实践，把《严肃换届纪律文件选编》作为必学内容，教育引导领导干部和相关人员明白纪律要求是什么，搞清楚哪些能做、哪些不能做，切实增强纪律意识、规矩意识、自律意识，坚决杜绝各种不正之风和腐败现象发生。

四、明确红线底线，严格执行 “ 九严禁 ” 。 针对换届中可能发生的突出问题，中央提出 “ 九严禁” 纪律要求。 “ 九严禁 ” 纪律要求是红线、底线和带电的 “ 高压线 ” ，要坚决执行、坚决纠偏、坚决查处，用铁规、铁纪维护换届工作严肃性。一是要落实好《省委组织部违反换届纪律问题快查快办方案》、《文山州违反换届纪律问题举报快速查核制度》和《文山市违反换届纪律问题举报快速查核制度》，在守住宣传教育准线、守住纪律约束底线的基础上，守住监督检查红线。对违反换届纪律问题的举报反映，要及时受理、重点查办、限时办结，抓住现行、精准突破、果断处置，争取把问题解决在萌芽状态。对反映问题线索清楚、情节严重的举报，必要时纪检监察和组织部门直接查核或实地督办，确保一查到底。二是要落实立项专办制度，对违反换届纪律问题的举报，接到一件、立项专办一件，做到优先办理，并在 5 个工作日内报送查核结果。对考察对象违反换届纪律问题的反映，按照干部管理权限，由考察组会同纪检机关和组织部门调查核实，并在考察任务结束前办结。特别是拉票贿选、买官卖官、造假骗官、突击调整提拔干部、干部 “ 带病提拔 ” 等问题的举报，要进行专门登记、立项专办。三是要实行查核工作责任制。举报查核情况的报告，由具体承办人和负责人签字背书，对在查核工作中敷衍塞责，甚至营私舞弊的，要严肃追究相关责任人责任。四是要加大通报曝光力度，对查处的问题，特别是典型案例，及时予以通报或曝光，充分发挥教育、警示和震慑作用。在这里我承诺，我会大力支持纪检、组织部门严肃查处违反换届纪律的人和事。这点，请大家放心，也请全市人民群众监督。

五、全面准确发力，形成换届监督的工作合力。 要形成一个好的换届风气，既要靠组织监督，也离不开群众监督。今年 3 月以来，市纪委、市委组织部联合派出了 3 个换届工作巡回督查组，深入各乡(镇)、街道、村(社区)开展巡回督查工作，起到了很好的监督作用。市纪委和市委组织部，要进一步加强巡回督查力度，不能有丝毫减弱。这里，我着重强调群众监督问题。各乡镇党委、街道党工委和相关部门要认真按照中央、省、州领导的要求，切实用好 “ 群众监督 ” 这枚利器。在换届期间，市纪委和市委组织部要全天候全时段畅通群众举报渠道，通过 “12380” 电话、网络、短信和信访 “ 四位一体 ” 举报平台，安排专人 24 小时轮流值守，受理违反换届纪律问题的举报，做到第一时间发现、第一时间处理;换届风气监督员要注意听取当地干部群众对换届风气的意见建议，特别是违反换届纪律问题的反映，必须严肃对待、认真受理。对举报人和举报内容要严格保密，对泄露举报人情况、举报内容或打击举报人的，一律严肃处理，切实保护举报人的合法权益。同时，也要认真分析研判，客观公正处理，防止造谣中伤或诬告他人。对干扰换届者、造谣诬告者也要严肃处理，绝不姑息迁就，从组织上为好干部撑腰。

六、 强化宣传教育，积极营造风清气正的换届氛围。 要 坚持积极稳妥、有序可控的总基调，深入宣传换届选举的重要意义，大力宣传换届工作中贯彻落实全面从严治党要求和深化干部人事制度改革的生动实践，向社会传递正能量，鼓舞干部群众的士气和信心。市委宣传部、市文广体旅局、市经济信息中心要把换届选举宣传报道作为一项重要政治任务，摆上突出位置，精心策划安排，切实使选举过程成为凝聚人心、统一思想的过程，为换届选举顺利进行提供有力的舆论支持。要加强换届信息发布和政策解读，加强典型宣传和舆论引导，拓展宣传领域、改进宣传方式，区别对象、精准发声，努力抢占舆论制高点，掌握话语权。市纪委、市委组织部、市委宣传部要加强管控力度，建立舆情风险排查和预案制度，组建换届舆情监测专门队伍，做到重大舆情及时发现，第一时间主动应对和果断处置，防止个别案例、偶发因素演变成大范围的舆论热点事件。对应对不力、造成严重负面影响的，要严肃追究责任。换届是干部集中调整期，也是干部思想活跃期，容易产生思想波动。各级各部门要把保持干部队伍思想稳定作为保证换届工作有序进行的重要任务，深入细致地做好思想政治工作，教育引导各级干部讲政治、顾大局、守规矩，正确对待个人进退留转，自觉服从组织安排。对换届中调整下来和选举中落选的干部，党组织书记要亲自谈话，做好疏导工作，真正使 “ 进 ” 者奋发有为、 “ 退 ” 者心情愉快、 “ 留 ” 者意志不衰、“ 转 ” 者珍惜机会。

七、 注重统筹协调，稳步推进换届选举各项工作。 按照州委安排，市委换届工作必须于 20xx 年 6 月24 日前 完成，并上报选举结果; 7 月份，要及时启动市乡人大换届工作。各级各有关部门要认真按照省委和州委的要求，统筹谋划、协同配合、精心组织、有条不紊、按时按质稳步推进各项工作，营造风清气正的换届环境。工作中，要把加强党的领导贯穿于换届选举的全过程，要进一步强调政治规矩和政治纪律，保证组织意图的圆满实现。特别是市委换届工作时间比较紧，任务比较重，请市委办牵头抓总，市纪委、市委组织部等部门全力支持配合，统筹兼顾做好筹备工作，确保党代会如期召开。要依法依规对党代表大会议程、大会日程、选举办法等进行严格审核把关，确保大会各阶段均按照《党章》和党内选举有关规定和程序进行。同时，要做好沟通协调，及时沟通信息，确保圆满完成换届选举各项工作任务，并取得预期效果。

同志们，做好换届工作，责任重大，使命光荣。我们要不折不扣地贯彻落实好中央和省委、州委的部署要求，以铁的担当、铁的纪律、铁的责任圆满完成换届选举工作任务，为推动全市经济社会跨越发展、与全国全省全州同步全面建成小康社会提供坚强的政治保障。

换届发言稿(篇4)

尊敬的领导、各位同事：

大家好！

首先请允许我代表公司全体员工，向即将离职或已经离职的老领导表示最崇高的敬意和最深切的感谢。他们的辛勤付出和不懈努力，为公司创造了很多卓越的成果和业绩。无论他们今后身在何处，我们都会牢记他们的教诲和承载他们的理念，继续走好公司发展的每一步。

同时，我还要非常感谢公司为我们新领导邀请的大力支持，让我们在新的时期能够继续前行。新的领导履新后，他将带领公司全体员工一起，共同推动公司的创新发展，扩大产业规模，不断提高管理水平和服务质量，助力公司实现更加辉煌的成就。

在此，我也要特别提醒各位同事，换届之际，更加需要严格遵守公司的换届纪律。我们希望大家能够严格遵循以下几点：

一、保持团结协作。新老领导更迭，公司各级管理团队也会相应发生变化。对于我们大家来说，要做的首要任务就是保持团结协作。无论在新的岗位上，还是在新形势下，我们都要以团队精神为大局着想，共同推动公司的全面发展。

二、积极主动向新领导汇报工作。随着新领导的到来，各部门的职责和任务也可能会发生变化。因此，我们要积极主动向新领导详细汇报各自部门的工作情况，尤其是需要解决的问题和存在的困难，以便新领导尽快熟悉工作环境、掌握工作进展情况，进而提出更为科学合理的解决方案。

三、做好交接工作。合理的交接工作是为了确保工作的连续性和平稳过渡。因此，我们需要严格按照公司制定的流程，认真完成岗位的交接工作，确保工作平稳过渡。尤其在交接工作中，要注意做好信息的留存，以便新领导及时接手并继续推进。

四、遵守纪律规定，确保公司各项工作有序开展。作为公司员工，我们要立足本职工作，遵守公司各项纪律和规定，保证公司各项工作顺利开展。换届期间，我们更要严格遵守公司纪律、管理制度和业务规范，保持良好的工作风貌和形象，成为新领导信赖的可靠员工。

最后，也是最为重要的一点，我们要积极主动、不断学习、不断提高自身素质。公司的发展离不开每一个员工的支持和奋斗。因此，我们要明确自身的角色定位，不断提升自己的知识储备和技能水平，更好地为公司发展贡献自己的力量。

感谢大家的耐心听取，也希望大家积极响应公司的号召，保持团结合作、积极学习、努力工作，共同推动公司更快更好发展！谢谢。

换届发言稿(篇5)

尊敬的同学们：

大家好！我是手工社团的一名成员，今天很荣幸地站在这里，与大家分享我们手工社团的一些经历和成果。同时，在这里，我也要代表手工社团向全体同学宣布，经过届届社团成员的努力，我们即将迎来新一届的手工社团换届。在此，先向即将离开社团的老成员们表达我们的敬意和感恩之情，也希望新一届成员能够继承前辈的优良传统，带领手工社团继续前进！

手工社团成立已经三年了，我们已经成为了校内比较重要的一个社团。在这三年的时间里，我们举办过多次手工制作展览，也定期参与了各种手工比赛和活动，并取得了不俗的成绩。这其中，最让我们自豪的，就是我们手工制作展览的成果。凭借着手工制作展览打造的舞台，我们几乎没有一样手工作品是失败的。我们生动漂亮的作品吸引了全校的师生前来欣赏，并得到了校领导的高度赞扬。这一切，离不开每一位社团成员的努力和坚持，才有了今天的一切。

在这一届成员即将离开的日子里，我们更要让手工社团的精神得以延续。我们手工社团一直以“健康、环保、创意、快乐”为理念。我们鼓励同学们利用工余时间，亲手制作出精美的手工作品，让大家在紧张的学习之余，能够有一个放松的时光。我们也教育同学们将废旧的材料，比如报纸、布料，利用手工制作加以利用，成为新的生活用品。在这个过程中，同学们不但锻炼了自己动手能力，也用自己的实际行动，为保护环境做出了一份贡献。这些，都是我们手工社团的典型特色和精神所在。

在新一届成员接手之际，我们鼓励新同学们要勤奋认真，学习本领，提高自己的手工技巧，让自己的作品更加出色。同时也希望新同学们能团结协作，相互尊重、互相学习、交换经验、制作更多更加精美的手工作品。只有这样，才能让手工社团更加有重量和有深度，让这个社团更加成为我们学校的一道亮丽风景线。

最后，让我们诚挚期望即将迎来的新一届社团成员能够在未来的日子里承接手工社团的历史和文化，发扬成绩，继续前进，为同学们的生活添彩。感谢大家的聆听，也恭祝手工社团换届大会圆满成功！

换届发言稿(篇6)

各位老师、各位同学：

大家下午好！

很高兴我们今天欢聚一堂，参加新世纪学校20xx--20xx学年度学生会换届大会，首先，对本次大会的顺利召开表示热烈的祝贺！并向全体学生会干部的荣任表示祝贺！同时也对上一届学生会干部对推进学生管理工作所发挥的积极作用以及为学校的改革、发展、稳定做出的贡献表示感谢！

回望过去的一年，全体学生会同学积极参与学校的各项活动，在各级领导和全体同学的大力支持下，通过全体成员的共同努力，促使教学、生活和日常管理等方面取得了较大的发展和进步。

过去的一年，你们一起哭过一起笑过，在各位领导老师不辞辛劳的关怀和勉励下，在每一位学生会成员的不懈努力和通力配合下，学生会工作取得了不菲的成绩。展示了全体学生会同学拼搏不息的良好精神风貌，这都是大家共同努力的收获，团体协作的成功。学生干部是学生中的骨干分子和中间力量，是师生之间进行沟通交流的桥梁和纽带，是学校实施教育、管理工作的一支重要力量。学生干部队伍工作的得力与否和学生干部队伍素质的高低直接关系到学校整个育人目标的实现。今天，学生会新一届领导产生，我们已经感觉到新一届学生会的朝气蓬勃，积极向上的干劲，青出于蓝更胜于蓝，在这里，我想对新一届当选的各位同学提出几点要求：第一、处理好工作和学习的关系。要再学习和工作中找寻平衡点，作为学生干部必定要付出比普通同学更多的努力，当然你们也会收获很多。