顾问工作总结

在这篇文章中，笔者将与读者分享一些关于“顾问工作总结”的相关内容。在写作中，有哪些类型的范文最难以明确地表达出目的呢？借助文档处理技术，信息传递和共享变得更加快速和便捷。因此，在写作过程中，我们常常会借鉴一些优秀的范文作为参考。一个好的范文能够给人带来耳目一新的感觉，我们希望您能关注我们网站的最新动态并及时加以处理！

顾问工作总结 篇1

作为公司的法律顾问，为公司提供法律服务又有一年了，在此，对于公司能给我提供这样的一个平台深表感谢。在我这一年的工作中，不断学习建筑工程法律专业方面的知识，提高自己解决工程纠纷和法律诉讼的实践能力，很大程度上增强了自身的综合素质和团队协助能力。

在过去的一年里，在公司领导的科学决策和大力支持以及公司全体工作人员的广泛、努力配合下，经过我的不懈努力，公司的法律事务工作取得了较好的成效。旧的一年过去了，新的一年飘然而至，为总结工作，继往开来，以更好开展、完成新一年的工作，现将过去一年以来法律顾问工作情况总结如下：

一、努力做好公司所涉案件的审理工作，以最大限度的降低公司的损失

20xx年，公司共发生各类诉讼案件19起，其中劳动仲裁1起、强制执行1起、反诉1起，具体情况如下：

1、河南某某机械设备制造公司诉我公司、某某公司买卖合同纠纷案，此案已经审结，原被告调解解决；

2、唐某、丁某某诉我公司、李某某合伙协议纠纷案，此案已经过云南省某州中级人民法院一审审结，驳回原告的诉讼请求；现唐某、丁某某向云南省高级人民法院提起上诉，二审上诉正在审理阶段；

3、吕某某诉我公司、肖某某、王某某买卖合同纠纷案，此案正在人民法院一审审理阶段；

4、河南某某建设公司诉我公司工程合同纠纷案，此案涉及两个工程纠纷，分别为两个诉讼案件，该两起案件已审结，均为驳回原告的诉讼请求；

5、我公司诉河南某某学校工程合同纠纷案，此案正在审理阶段；

6、河南某某桥梁建设公司上诉我公司建设工程分包合同纠纷案，二审于20xx年11月17作出发回重审的裁定，现正在审理阶段；

7、刘某某劳动关系仲裁案，此案安阳市劳动仲裁委员会已作出《仲裁裁定》（裁定驳回），现某某又以健康权损害纠纷起诉到安阳市文峰区人民法院，诉讼案件正在审理阶段；

8、徐某某诉我公司、罗某某买卖合同纠纷案，此案在20xx年11月21日经安阳市人民法院作出一审判决，由罗某某承担支付欠款责任，我公司承担担保连带责任。

9、我公司诉某某学校返还工程质保金案，此案已经过许昌市中级人民法院二审审结，支持我方的诉请，且已向禹州市人民法院申请强制执行，现正在执行阶段；

10、李某某诉我公司借款纠纷案，此案已经过人民法院审结；

11、王某某诉我公司借款纠纷案，此案法院一审审理阶段；

12、宋某某诉我公司建设工程合同纠纷案（诉请工人工资、误工费），我公司已于20xx年11月7日提起反诉请求，此案正在审理阶段；

13、我公司诉某某学校建设工程合同纠纷案（诉请工程款、材料款），此案正在许市中级人民法院一审审理阶段；

14、河南某某建筑材料有限公司诉我公司买卖合同纠纷一案，双方调解结案，河南某某建筑材料公司提出撤诉；

15、河南某某有限公司诉我公司施工合同纠纷一案，三方签订调解协议，河南某某公司提出撤诉。

在新的一年里，我将积极主动的参与上述正在审理阶段的案件的审理工作，争取公司最大的利益；对于已经审结，正在执行的案件，应积极和法院及承办法官联系、沟通，催促法院加大执行工作力度并全力配合法院的执行工作，查询被执行人财产情况，以便于更快执行，早日挽回公司的该项损失。

二、对于未形成诉讼的工程纠纷，积极参与、谨慎处理，本着友好、解决问题、减少公司诉讼量和降低公司损失的心态与原则，进行工程纠纷的处理。

20xx年，我所参与解决的未形成诉讼的工程纠纷共5起，情况如下：

1、某某工程所涉及的拖欠工人工资问题，此事经过公司领导于工程发包人的多次协商，达成协议，圆满解决此事；

2、某某工程所涉及的工人工资问题，此事在20xx年初已得到初步解决，因该工程涉及到某劳务公司，所以在以后的时间里要对该工程加强关注，把风险和纠纷遏制在萌芽状态；

3、某某工程涉及的拖欠工人工资问题，经我和工程部领导与其他方多次协商，最终在20xx年5月30日得到圆满解决；

4、某某工程所涉及的劳资问题，20xx年初经工程部到项目现场处理，已得到圆满解决；

5、某某工程所涉及的工程问题，该工程问题经过我和工程部领导与发包方的多次会议协商，问题已得到解决，现工程基本完工。

三、积极、细致、全面对公司涉及的建设工程合同和其他法律文书进行起草、审核，有效的降低了法律风险，20xx年所签订的建设工程合同未引发一起法律诉讼纠纷。

截止到20xx年12月份，该年度共审核建筑工程合同140份，起草各类法律文书30余份，其中包括律师函、催告函、工程调解协议、合作协议、注销分公司协议及法律意见书等法律文书。比如###########等等；这些方面的工作都在一定程度上减少了公司的损失，并且防范了纠纷的深化，把矛盾解决在萌芽状态是这些工作的真实体现。另外，积极参与多起商务谈判，特别是建设工程施工合同的现场谈判，并结合实际和管理提出相应的法律意见和建议，为商务谈判提供有力的支撑。

在合同审核过程中认真负责，从合同的方方面面周全地考虑，逐条地审查，提出相关有效而又操作性强的法律意见和建议。尽管有时工作量很大，但也不得有一点马虎，审不完的合同，有时加班或带回家去审查；目的只有一个，就是尽量把好合同关，为企业最大限度地消除风险和挽回可能发生的损失。

四、进一步深入公司各个方面，协助规范公司管理，建立健全公司制度，合法有序生产经营，继续出谋划策。

公司的经营、管理，特别是总公司的经营、管理活动，依法对其进行规范，使其科学、有序进行是非常必要的。我公司是一个大公司，且日益发展壮大，为此，对我公司的经营、管理进行规范就显得十分重要而必要。

因此，我认真学习《公司规章制度》，在学习过程中，根据实际情况对公司制度提出修改意见；并应公司领导安排积极、主动同公司其他部门联系，及时调整、修改公司的有关规章制度，进行细化，使公司、员工的行为尽量做到规范化。

同时，针对个案或公司管理的某方面，进行重点调整和修改，比如，在公司公章和合同章使用方面，工程合同审查用章方面，我与工程部、办公室共同研究，形成了工程合同审核流程及用章审批的方案，进一步规范了公司管理制度，使公司事务办理程序化，可更好的预防法律风险的产生。

公司法律顾问继续深入公司各方面工作，每周参加公司例会对公司运营情况及公司各个职能部门有了更深层次的了解和沟通。进一步深入公司管理，公司法律顾问与各个职能部门及分公司的领导建立了良好的工作关系并且在今年进一步加深。直接致电或发送电子邮件给各分公司领导处理公司涉法问题，省去中间环节，及时、迅速的解决有出现的问题，为各个分公司业务正常进行保驾护航。法律顾问全力协助公司各种工作，尽职尽责，配合做好危机处理工作、提供合理建议，避免公司遭受损失。

五、通过分析以往，特别是这一年来公司产生的工程纠纷和诉讼案件，在我处理过程中初步总结出纠纷和诉讼产生的原因，即在工程合同管理方面和工程施工过程中易发生法律风险的问题，现针对以下主要性问题进行总结概述。

1、为杜绝风险，遏制“黑白合同”。

在实践中，很多发包方为了少缴规费，或出于压级、压价、压缩工期以及将工程肢解发包的不正当需要，往往强迫施工企业签订“黑白合同”。由于以上行为在实践中均为我国建设行政主管部门所禁止，因此写入招标文件或施工合同，将无法办理招标文件备案和施工合同备案手续。如此一来，发包方为规避法律的规定，在签订一份“规规矩矩”的备案合同（白合同）外，还会在私下和建设工程承包人重新签订一份不经备案的合同（黑合同），在该合同内体现其真实要求，如要求承包人垫资施工、降低工程价款，或者给予发包人其他优惠等。在工程完工后，双方往往会因建设工程“黑白合同”的履行发生纠纷。

根据《最高人民法院审理建设工程合同纠纷适用法律若干问题的司法解释》第二十一条规定：当事人就同一建设工程另行订立的建设工程施工合与经过备案的中标合同实质性内容不一致的，应当以备案的中标合同作为结算工程价款的根据。

在法律规定情形下，“黑白合同”会产生以下三方面后果：⑴“黑合同”签订在中标之前，属于中标无效，“黑白合同”均无效。该情形属于串通投标，会触犯刑法。⑵“黑合同”签订在中标之后，“黑合同”对“白合同”的实质性内容进行了变更的，变更的内容无效。⑶合同的实质性内容。为质量、工期和价款。我个人观点：除质量、工期和价款条款外，工程项目、工程量、安全生产、价款支付方式、违约责任、争议解决方式也应为合同的实质性内容。

2、在建设工程分包、转包过程中存在的风险问题。

住房城乡建设部关于印发《建筑工程施工转包违法分包等违法行为认定查处管理办法（试行）》的通知，该通知于20xx年10月1日生效执行。

⑴、违法分包的情形。①分包工程发包人将专业施工工程或者劳务作业分包给不具备相应资质条件的分包工程承包人的；②施工总承包合同中未有约定，又未经建设单位认可，分包工程发包人将承包工程中的部分专业工程分包给他人的。

⑵、转包的情形。①承包方将其承包的全部工程转给他人承包的；②承包方将其承包的全部工程肢解后以分包名义转给他人承包的；③承包方将主体结构工程转给他人承包的；④分包单位将其承包的工程再行分包的。

违法分包或转包都属于法律禁止的范围，签订的合同无效。了解了不合法的分包和转包的情形，就不难对合法的分包和转包的情形作出界定了。

⑶、专业工程分包：是指施工总承包企业将其所承包工程中的专业工程发包给具有相应资质的其他建筑业企业完成的活动。专业工程分包除合同有约定外，必须经发包人认可。专业分包工程承包人必须自行完成所承包的工程。基础和主体不得分包。

⑷、劳务作业分包：是指施工总承包企业或者专业承包企业将其承包工程中的劳务作业发包给劳务分包企业完成的活动。注意：劳务承包人要具备个条件：①应为企业组织；②应具备相应法定资质。根据《建筑业劳务分包企业资质标准》的规定，劳务企业分为木工、抹灰、砌筑等13个类别，木工、砌筑等作业分包企业资质分为一级、二级，抹灰、石制作等不分等级。

根据《最高人民法院审理建设工程合同纠纷适用法律若干问题的司法解释》第七条规定：具有劳务作业法定资质的承包人与总承包人、分包人签订的劳务分包合同，当事人以转包建设工程违反法律规定为由请求确认无效的，不予支持。

3、在合同的审核过程中更要注重合同有效性的审核。

⑴、合同无效的情形。

①、合同主体不合法导致的无效。具体为：a、不具有从事建筑活动主体资格的个人，合伙组织或企业借用具备从事建筑活动资格建筑企业的名义的；b、资质等级低的建筑施工企业借用资质较高的建筑施工企业的名义的；c、不具有总承包资质的建筑企业借用具有总承包资格的建筑企业名义承揽工程的。

②、合同内容不合法导致的无效。具体为：a、招投标法规定必须招标的项目未招标或中标无效的；b、总承包人未经建设单位同意，将承包工程中的部分工程分包的；总承包人将工程分包给不具备相应资质条件的分包人的；总承包人将基础或主体结构工程分包给其他分包人的（无论分包人是否具备相应资质条件，也无论建设单位是否同意）；分包人将其承包的工程再分包的（违法分包）；c、总承包人将其承包的工程转包或肢解后以分包的名义转包的（转包）。

⑵、施工合同被确认无效后，合同约定的条款对承发包双方当事人便不再具有约束力，当事人不再承担和享有原合同规定的权利和义务，当事人因履行该合同本可取得的利益不再受法律保护。法律后果如下：

①、合同订立后尚未履行前被确认无效的处理。合同不能继续履行，按缔约过失处理，有过错一方赔偿另一方损失，双方均有过错，依照过错承担相应责任，已获财产一方应当返还给另一方。

②、工程已开工但尚未完工时被确认无效的处理。a、合同应终止履行；b、恢复原状或折价补偿；c、赔偿损失。

③、合同已经履行完毕后被确认无效的处理。按最高院冯小光法官观点，在本情形下，不区分过错，只要工程质量合格或符合合同约定，承包人就可以参照合同约定请求支付包括利润在内的工程价款，参照的实质性含义可以理解为“按照”。

值得注意的是，在上述三种情况下，承包人可以参照合同约定请求支付工程价款的情形，应以工程经竣工验收合格为前提，对于经验收不合格的工程，根据新司法解释第3条的规定，承包人关于支付工程价款的请求将得不到支持。

④、合同被确认无效后，如果该合同属于损害国家、集体或者第三人利益的应对非法所得收缴。根据司法解释第4条的规定，在承包人非法转包、违法分包或没有资质的实际施工人借用资质与他人签订施工合同的情况下，因其行为存在恶意串通、损害他人利益的情形，对其已取得的非法所得（如合同中约定的利润、管理费等）应根据《民法通则》第134条的规定依法予以收缴。

4、工程量变更宜产生法律纠纷。

施工企业在实际的施工过程中，往往由于管理上的原因或者自信发包方不会赖账等原因，没有对变更的工程量进行签证，最后在结算工程款时引发双方意见的不一致时，没有证据支持自己要求付款的请求；另外，如施工方未能提供签证文件证明工程量发生的，可以按照双方在工程施工过程中往来的其他证据文件确认实际发生的工程量；如若施工方上述证据材料都没有时，在这种情况下，就是上升到诉讼程序也很难得到支持。

承包人按照变更通知及有关要求进行变更施工。如果因此而导致合同价款的增减及造成的承包人损失，由发包人承担，延误的工期相应顺延。合同履行中发包人要求变更工程质量标准及发生其他实质性变更，由双方协商解决。承包人在工程变更确定后可向发包人提出变更工程价款的报告，但是，因承包人自身原因导致的工程变更，承包人无权要求追加合同款。

在施工合同履行过程中发生工程变更主要是以工程签证的形式来体现，所谓“工程签证”是指在施工过程中，由于发生了工程变更而通过约定的程序对其支付各种费用、顺延工期、损失赔偿等事项达成意思表示一致的协议，从其性质上来看，应视为是原工程承包合同的补充协议，是工程款结算时的有效凭据。工程签证可分为两类：一类是定性的确认，即仅对变更的事实予以确认的签证；另一类则是既定性又定量，不仅对变更的事实予以确定，而且对变更的事实所需要的费用和延误的时间予以确认的签证。

从法律层面而言，工程变更签证，是一个经过要约与承诺的而对原施工承包合同的变更或补充的过程。法律规定，承包人是不得对原设计进行变更，只有发包人可以进行设计变更，而发包人进行工程变更往往是向承包人发出变更通知单方式进行的，而承包人就该工程变更所涉及的工程价款往往以工程签证的形式要求发包人确认。这一切往往均与送达的概念连在一起。司法送达是指人民法院按照法律程序向受送达人送交有关的文件的行为。法律规定的司法送达方式包括：直接、邮寄、委托、留置、转交、公告六种送达方式。

承发包双方在履行施工承包合同中，应用比较多的送达方式主要是直接送达、邮寄送达。当事人在用直接送达的方式时，应注意送达人不仅要取得曾经送过的证据，而且要取得曾经过对方收到过的证据。在应用邮寄送达中，严格说，必须采用挂号邮寄，最好采用双挂号。在采用挂号邮寄中必须写明邮寄的内容。对特别重要、特别敏感的文件可采用公证加挂号的办法进行邮寄送达。如果碰到拒绝签收的行为，可采用“电信发传真”、“快递送来回”、“挂号办公证”等方式。如果确实送达了，但相对人就是故意不作明确表示，这种情况在施工实际中经常会碰到。为此、要充分利用默示条款。

为了避免对方不作明确的表示，可以在施工合同中约定不作为默示。而这种约定必须明确两点，一是期限，二是超过期限的默示所代表的意思表示。所以，施工承包合同双方当事人，首先应当对施工承包合同通用条款中的默示条款有一个分类，对于施工方来说即“发包方默示”。

根据《最高人民法院关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释》第十六条第二规定：“因设计变更导致建设工程的工程量或者质量标准发生变化，当事人对该部分工程价款不能协商一致的，可以参照签订建设工程施工合同时当地建设行政主管部门发布的计价方式或者计价标准结算工程价款。”第十九条规定：“当事人对工程量有争议的，按照施工过程中形成的签证等书面文件确认。承包人能够证明发包人同意其施工，但未能提供签证文件证明工程量发生的，可以按照当事人提供的其他证据确认实际发生的工程量。”

根据《建设工程价款结算办法》第九条规定：“承包人应当在合同规定的调整情况发生后14天内，将调整原因、金额以书面形式通知发包人，发包人确认调整金额后将其作为追加合同价款，与工程进度款同期支付。发包人收到承包人通知后14天内不予确认也不提出修改意见，视为已经同意该项调整。当合同规定的调整合同价款的调整情况发生后，承包人未在规定时间内通知发包人，或者未在规定时间内提出调整报告，发包人可以根据有关资料，决定是否调整和调整的金额，并书面通知承包人。”

5、建设工程劳务宜引发的法律问题。

建设工程施工方在施工中因劳务所产生的纠纷是很普遍的现象，比如拖欠工人工资，特别是发生安全事故时产生的赔偿等一系列的问题。对于这些法律问题的防范，主要在管理的规范性方面。

首先，对于没有劳务资质的施工企业，应严格执行劳务分包的法律规定。施工承包单位应该将劳务工程分包给具有相应资质的劳务分包企业，禁止分包给不具有相应资质的单位或者个人，而且，从事规定技术工种的施工作业人员无《建设职业技能岗位证书》和《国家职业资格证书》不得在施工现场从事相应的施工作业。根据《建筑业企业资质管理规定》（建设部第87号令）第五条规定，“建筑业企业资质分为施工总承包、专业承包和劳务分包三个序列。”

其次，禁止劳务“清包”。当前，建筑企业为了加强施工成本控制，防止施工作业人浪费建筑材料和建筑租赁器材，出现了一种新型的承包方式，即将建筑材料和劳务，或者机械设备、模板架料捆绑分包给劳务分包企业，这种承包方式在建筑市场称之为劳务“清包”。我国立法并未对劳务“清包”的概念尚予以明确，此处所指的劳务“清包”，是指只包工以外的分包方式。虽然劳务“清包”对施工总包单位的施工管理以及成本控制等较为有利，但是，有的地方部门作出了相应的规定，比如根据湖南省建设厅颁布的“湘建价[20xx]第88号”文件的规定，施工总包单位不得将施工起重机械设备和自升式模板、脚手架等架设设施的安装与拆卸分包给施工作业分包人。也就是说，劳务分包只允许分包劳务施工作业部分，而不允许分包其他承包内容。

最后，应完善相应的劳务用工手续。河南省建设厅在20xx年下发《关于进一步加强劳务分包市场管理工作的有关要求通知》，通知中规定：至20xx年6月底，所有企业进行劳务分包，必须使用有相应资质的建筑劳务企业，严禁将建筑劳务作业分包给无资质的企业、劳务召集人、带头人或者“包工头”或私招滥雇劳务人员。对施工总承包、专业承包企业直接雇用农民工，不签订劳动合同，或只签订劳动合同不办理社会保险，或只与无资质的劳务召集人、带头人或者“包工头”签订劳务合同或分包协议等行为，均视为违法用工和违法分包进行严肃处理。

通过严格执行法律、法规规定的劳务分包制度，规范工程施工管理，在发生安全工伤事故时，作为施工承包单位就可以有效避免承担不利后果。

6、针对被挂靠资质企业，如何降低法律风险的产生，本人认为，应从根本点上进行控制，即在签订合同和资金管理方面进行的操作。

首先，若有没有相应资质的企业或者个人挂靠有施工承包资质企业的名义进行施工的，作为被挂靠企业，在和发包方签订《建设工程施工合同》后，应另行和挂靠的企业和个人（特别是个人）签订协议，以规避法律风险；即可以和挂靠的个人签订《劳务分包协议》（让挂靠的个人再另外找劳务公司）和《建筑材料采购承包、租赁协议》（把工程所需材料承包给挂靠的.个人进行采购和租赁）。

其次，被挂靠企业在和挂靠的个人签订上述两份协议后，不能把协议原件交给挂靠的个人。若所挂靠资质的项目出现法律纠纷时，涉及到劳务工伤赔偿或者挂靠问题时，被挂靠企业可以单独出示上述两份合同的一份就可以（此两份合同不可同时出示）。

最后，规范所挂靠工程的资金管理，特别在和发包方签订《工程施工合同》时，应在合同中明确约定工程款转入到专门的账户上；另外，对挂靠工程的出资也应用该专门账户。

现阶段，省、市建设主管部门开展为期两年的工程检查、治理，这更要加强风险和管理的意识；通过以上方式，可以有效防范被挂靠企业法律风险的产生。

六、对公司全体员工进行法律方面的讲座

“法律和空气一样，无处不在”，不管是一个国家，还是一个公司或者一个个人，从普通法律意义上来说从出生到死亡的各各方面都受到法律的规范。举办法律讲座，就是为了我们所生活的法律这张网中，不去触碰这张网的禁区，而可尽最大可能的用这张网来维护自己的权益。20xx年为公司举办一期法律讲座，主要讲解《侵权责任法》所包含的常见侵权行为，以增强公司员工的法律意识，在参加社会活动及生活、工作中提高法律风险的防范能力，个人能力的提高，从而让公司的整体实力得到提升。

七、公司法律业务档案的整理

20xx年对公司此年度中已经完结的法律诉讼档案进行分类归纳整理，并归入电子档案登记表，以方便对档案的查询、审阅，对档案的规范性管理，是法律顾问最基本的工作之一，企业完善的档案管理制度，也对企业的管理和发展起到基垫的作用。

八、存在的问题及不足

在这一年的法律顾问工作中，虽然通过努力取得了一定的成绩，但是不足之处和问题还是有的，包括：

1、法律顾问工作的法律意识还需提高加强，特别要增强建筑工程方面的法律知识及问题的处理能力，以更一步地防范法律风险；

2、对公司举办的法律讲座过少，下一年计划没季度举办一次法律讲座，并且内容倾向于建筑工程方面；

九、对现在工作的思考和对新一年的展望

首先，信任是第一位的。法律顾问和公司要建立互相信任的关系，这是干好工作的前提。领导层要给予法律顾问相应的信任和待遇，法律顾问也要用自己的工作态度、工作能力和诚信去赢得管理层的信任和支持，建立不可分割的信任体。

其次，法律顾问需不断地学习与实践，不断总结经验与教训，不骄不躁，使自己的专业知识和能力不断提升和升华，让企业法律顾问工作得心应手，为企业做出更多、更大贡献。

最后，理清企业的经营战略和需求，把法律顾问工作和公司的经营战略融为一体。因为法律顾问就是为了更好地防范企业在法律方面风险，使企业更稳健、更好地发展。一般情况下，法律风险对企业有害无益，甚至是致命的；那么，这种情况下，我们要坚决消灭这些风险点。而有些风险防范与企业经营目标或利润严重冲突，或者说企业追求的利润和前景远远超过风险本身时，风险就是机遇。这时候，我们就要追求这种风险，而不是去防范。总之，法律顾问在工作过程中，要有超前意识和犀利的眼光，该出手时不留情，该放手时得放手。

综上，我国现在正大力倡导“依法治国”，企业在法治国情和市场经济条件下，越来越需要法律顾问全面参与企业经营与管理。作为公司的一名法律顾问，虽然取得了一些成绩，积累了一定的实践经验，但仍需谦虚谨慎、认真负责、更加细致、更加深入、坚持原则而又不失灵活地做好法律顾问的诉讼业务和非诉讼业务，做好企业法律风险管理，参与公司经营管理活动，当好公司高管的好助手，做好企业普法工作的宣传员，把好企业经营中的法律方向盘；与企业同甘共苦，荣誉与共，共同走向辉煌！

顾问工作总结 篇2

置业顾问个人工作总结

一、引言

作为一名置业顾问，我始终将客户的需求和利益放在首位，致力于为客户提供全方位的置业咨询服务。在过去的一段时间里，我始终保持专业素养和良好的职业道德，努力为客户创造最大价值。本文将详细总结我的个人工作经验和提升之处，以期不断提高自己的职业能力。

二、工作内容及经验总结

在我所从事的置业顾问工作中，我主要负责以下几个方面的工作内容：

1. 客户需求分析与资源匹配

在初期接触客户时，我会认真倾听客户的要求，并进行充分的需求分析。通过仔细了解他们的购房意愿、经济条件、区域偏好等方面的信息，我能够更好地找到符合客户需求的房源资源，并为客户提供更加精准的选择。

2. 房产市场研究与信息收集

作为一名合格的置业顾问，对房产市场的深入了解是必不可少的。我会定期关注楼市政策、市场动态以及关键区域的项目推进情况。同时，我也会积极利用各种资源，与开发商、中介机构等建立合作关系，以获得更多优质的房源信息，为客户提供最新的市场动态。

3. 置业咨询与房产交易

我会以专业的态度与客户进行沟通，解答客户在购房过程中遇到的问题，并提供专业的建议。在房产交易方面，我会协助客户完成相关手续，并确保交易的顺利进行。同时，我也会与律师、银行等相关部门建立联系，以确保交易的合法、规范和安全进行。

4. 客户关系维护与回访

为了与客户建立长期的合作关系，我会保持良好的沟通和交流，并及时回访客户。在客户购房之后，我会关注客户的入住情况，以了解他们的满意度，并随时提供相关售后服务，以提高客户的满意度和口碑。

以上是我在置业顾问职位上的主要工作内容，通过不断地实践和经验积累，我也从中获得了许多宝贵的经验。

三、个人提升之处

在个人职业发展的过程中，我一直努力提升自身的能力，以下是我在职位中的个人提升之处：

1. 专业知识的不断学习

我在业余时间积极学习相关的法律法规、市场动态以及销售技巧等。通过参加行业会议、培训课程以及与行内同行的交流，我能够持续提高专业知识和技能，为客户提供更准确、专业的咨询服务。

2. 沟通和协调能力的提升

在与客户和合作伙伴的沟通过程中，我不断加强自己的语言表达能力和沟通技巧。通过学习有效的沟通方法和技巧，我能够更好地理解客户需求，保持良好的合作关系，并有效解决各类问题。

3. 项目推广和营销能力的拓展

我积极参与各类项目推广活动，提高了自己的市场营销能力。通过与销售团队的合作，我学习到了更多的销售技巧和策略，能够更好地推动项目的进展，并为客户提供更加优质的购房体验。

4. 服务质量和客户满意度的提高

为了提高客户的满意度，我注重从客户的角度思考和理解问题。通过精细化的服务管理和持续改进，我能够及时响应客户需求，并确保服务质量的提升。

以上是我在个人工作总结中的主要内容，通过不断学习和进步，我将继续提升自己在置业顾问职位上的能力，为客户提供更优质的服务。我相信只要不忘初心，坚持不懈地努力，我就能够在这个职位上取得更好的成绩，也能够为客户带来更大的价值和满意度。

顾问工作总结 篇3

20xx年快接近尾声了，今年，我从一懵懵懂懂的大学生毕业，加入置业顾问这个行业，加入XXXXXXX公司从业售房工作。大半年来，我怀着美好的理想踏入社会，享受着理想很美好、现实很残酷的竞争，我深切的感受到了公司的蓬勃发展之势，也收获了自己的进步。在公司领导的培养下，我一个社会阅历缺乏的大学生蜕变一个职场白领，有了自己的业绩，今年总共卖房30套，成交金额 万元，其中22套多层的，8套小高层的！多层是6月份开盘的，高层是10月25日开盘。同时也收获了人生的历练，已能独立完成本职工作，并能取得良好效果。具体总结如下：

一、基本经验

（一）

勤奋学习。人非生而知之，而是学而知之。刚刚到公司的时候我对于房地产销售一窍不通，对于新的工作，新的同事都比较陌生，在公司领导与同事们的帮助下，多次挑灯夜读，利用业余时间积极翻阅有关资料，同时也积极向同事们取经，通过努力的学习明白了置业顾问的真正内涵以及职责，我很快了进入角色，并且深深的喜欢上了这份工作。

（二）

摆正心态。大学生时代，我很期盼进入社会创业。

但进入社会后，才真正意识到什么是艰难。但世上无难事，只要肯登攀。抱着这样的心态，经过刚进入公司时的培训让我摆脱了浮躁的情绪，保持平和的态度，能冷静的处理客户的抗拒，认同我们。比如（举例）。工作在销售一线，临事必须要有静气，因为我们每天面对形形色色的人和物，能够比较好地控制好自己的情绪，以一颗平稳的、宽容的、积极的心态去面对工作和客户，这是我在本职工作中体会到的最基本的要领。

（三）

增强素质。没有金钢钻，就不揽瓷器活。专业知识是做好置业顾问工作的基本要求。公司的培训使我吸收了“营养”、增长了才干。从才开始接电话接待客户的措手不及到现在的得心应手，从开始时的不善表达到现在的滔滔不绝，从开始时的表情僵硬到现在的满面春风，从开始时的阅历不足到现在稳重老成，这些为我业绩的取得奠定了基础。

（四）

讲究艺术。从事置业顾问工作，我深深地感觉到销售是一门艺术，必须讲究技巧和策略。对于一些问题较多或说话比较冲的客户不能针锋相对，对于这种客户采用迂回、或以柔克刚的方式更加有效，所以，我收敛脾气，增加耐心，使客户感觉更加贴心，才会有更多信任。

比如，有一些客户，需要销售人员的时时关切，否则，他们有问题可能不会找你询问，而是自己去找别人打听或自己瞎琢磨，这样，我们就会对他的成交丧失主动权。所以，我积极加强与客户

4、沟通不够深入。有时不能把项目知识及楼盘卖点清晰的传递给客户，及时的满足客户的需求，不能及时的发现客户对对项目的优势，劣势的看法及了解到什么程度。这里面既有沟通方法不对路的原因，也有沟通不积极的问题，这也是要加以克服的。

5、有点畏手畏脚。表现在工作不够大胆，面对难题不能逢难而上，勇于担当。平时在工作中发展的问题未能及时的请教领导及同事，怕被领导和同事笑话。谈客能力还有待提高及增强，有时优柔寡断。

二下一步工作计划。

1.加强学习。坚持学习无止境！学习各项专业知识，学习谈客接待能力，学习如保处理好各项人际关系，学习做人的道理。经过不断的学习，不断增强个人素质。

2.扎实工作。坚持兢兢业业的作风！严格遵守公司的各项规章制度，按时上下班。积极做好自己的本职工作，做到不推诱诿，敢担当。建立自己的社交圈子，利用自己的人脉资料，促进自己的工作业绩。对客户及时跟进与对接，勤走访，建立客户档案，分类加强联系。

3、强化服务。坚持微笑服务！时刻保持好自己良好形象，给客户以良好的第一印象。坚持顾客是上帝的态度，对客户有问必答，有疑必释，有难必帮，最自己的最大能力帮助客户解决问题。

以上是我入司以来的工作总结，不足之处恳请批评指正，从而更好的成长进步！最后祝公司在新的一年里业绩蒸蒸日上辉煌腾达，领导和同事们身体健康，工作顺利！

顾问工作总结 篇4

专业顾问年终工作总结

一、引言

随着企业竞争的不断加剧和市场环境的不断变化，专业顾问作为企业决策的重要参考，承担着极其重要的角色。年终工作总结是对过去一年来工作的总结和反思，也是对未来工作的规划和展望。本文将对专业顾问年终工作进行详细具体且生动的总结和分析。

二、工作概述

本年度，作为专业顾问，我主要负责了多个项目的咨询工作。在咨询过程中，我深入了解了客户的需求和问题，并提出了专业的解决方案。通过与客户的密切合作，我成功地帮助他们解决了困扰他们的问题，取得了显著的成绩。

三、工作亮点

1. 深入了解客户需求：在项目初期，我与客户进行了多次沟通，倾听他们的问题和需求。通过充分了解客户的情况，我能够准确把握他们的核心问题，为他们提供有针对性的解决方案。

2. 提供专业的解决方案：基于对客户需求的全面了解，我运用自己的专业知识和经验，提出了一系列切实可行的解决方案。通过分析和评估，我不断优化方案，确保其满足客户的期望，并且能够在实践中取得良好效果。

3. 密切与客户的合作：在项目执行过程中，我与客户保持了密切的合作。我不仅主动与客户沟通，了解项目进展和问题，还及时解答客户的疑问和反馈。通过与客户的深入合作，我能够更好地理解他们的需求，并快速调整工作方向，以实现最佳效果。

4. 取得显著的成绩：通过对多个项目的成功咨询，我帮助客户解决了许多实际问题，提升了他们的工作效率和竞争力。项目的成功实施不仅为客户带来了经济效益，还树立了我的良好专业形象，增强了公司的声誉。

四、存在问题

1. 沟通不畅：在某些项目中，我与客户沟通不够顺畅，导致理解偏差和进度滞后。这主要是由于我没有及时调整沟通方式，没有有效地传达我的观点。在未来的工作中，我将更加注重与客户的沟通，采取更加积极主动的态度，确保信息流畅和清晰。

2. 压力管理不当：由于工作压力较大，我在某些时候没有很好地解决自己的情绪和压力。这导致了一些失误和工作效率的下降。在未来，我将更加注重自我管理和情绪调节，通过科学的方式来应对工作压力，保持高效且积极的工作状态。

五、经验教训

在过去的一年里，我积累了许多宝贵的经验，并从中汲取了一些教训。首先，要深入了解客户需求，与其保持紧密合作，确保解决方案的实际效果。其次，要注重沟通，提高沟通效率和准确性。最后，要合理管理工作压力，保持良好的心态和工作状态。

六、未来规划

在未来的工作中，我将进一步提升自己的专业能力，不断学习和更新行业知识，以更好地为客户提供解决方案。同时，我将加强沟通技巧的培养和提高自我管理的能力，以确保工作的顺利进行。最重要的是，我将不断总结和反思工作中的经验教训，并将其应用到未来的工作中，实现个人和职业的持续发展。

七、结语

通过本年度的工作总结和反思，我更加深刻地认识到专业顾问的重要性和责任。在今后的工作中，我将始终坚持专业精神，不断提升自己的能力，为客户提供更好的服务和解决方案，以实现共同发展。同时，我也将不断追求个人的进步和成长，以成为一名更加出色的专业顾问。

顾问工作总结 篇5

财富顾问是一种高端的职业，需要切实的财务知识、卓越的投资能力、丰富的行业经验和高超的人际沟通技巧。在财富顾问的领域工作，拥有良好的销售技巧，能够主动为客户提供专业的财富规划和管理服务。

在财富顾问岗位上，核心核心工作就是与客户建立紧密的联系，寻找投资机会、给顾客提供财务规划、策略、分析和建议，帮助客户管理和增值财富。这需要财富顾问具备强烈的工作责任心、专业的知识储备、优秀的业务能力和服务意识。

首先，财富顾问需要具有扎实的专业知识。例如理财、投资、保险、税收规划、金融市场动态等，需要对各种投资产品、策略、风险认知和技术分析等都有深入的了解。只有这些了解和掌握，才能在与客户交流时，给出精准的建议和客观的投资分析。

其次，财富顾问需要具备一定的销售技巧。他们必须了解客户的需求并给予专业建议，从而引导客户做出正确的决策。同时，财富顾问还需要考虑将复杂的信息进行简化，向客户提供简单的解释和详细的分析，从而使得客户能够理解和接受。

此外，财富顾问需要具备一定的交际能力。这种交际能力并不只是在交流中顺畅地表达自己的意见，也考虑到认真倾听客户，理解和对客户的需求做出远见卓识的建议。财富顾问也需要在合适的时间和场合建立营销网络，扩大业务范围和知名度。

最后，财富顾问还需要具备出色的服务意识。服务不仅仅包括对客户的投资分析和准确的财务建议，还包括提供身心愉悦的场所、给予周到的服务、安排专业的机构帮助解决客户的疑惑及问题，并且需要关心客户的整体生活，增强客户的感情和忠诚度。

总之，作为一名财富顾问，需要不断提升自己的专业技能和交际能力，更需要通过精湛的工作和热情的服务吸引客户，保持良好的商业信誉度，建立可持续发展的的财务顾问市场，并成为客户信赖的理财顾问。

顾问工作总结 篇6

课程顾问销售工作总结

作为一名课程顾问销售，我一直致力于为客户提供最优质的服务，以帮助他们实现个人或职业发展的目标。在过去的一年中，我积累了丰富的经验和取得了一些令人自豪的成绩。以下是我对这一年工作的总结。

首先，在销售过程中，我始终以客户为中心。我了解每个客户的需求和目标，然后根据他们的情况推荐最适合他们的课程和培训项目。我注重倾听，并尽可能提供个性化的解决方案，以满足不同客户的需求。

其次，我努力建立了良好的客户关系。我镇静且友好地与客户沟通，确保他们的问题得到解答并提供及时的帮助。我经常与客户保持联系，向他们提供关于新课程和优惠的信息，并邀请他们参加相关的研讨会和活动。通过这些努力，我成功地建立了一群忠诚的客户，并且他们对公司的产品和服务给予了高度的评价和推荐。

第三，作为一个销售人员，我不仅要关注销售量，还要确保客户的满意度。我与客户保持沟通，及时解决他们的问题和关切。我认真听取客户的意见和建议，并将其反馈给公司的相关部门。通过与客户的良好沟通，我能够帮助他们达到预期目标，并在市场上建立公司的信誉。

另外，我努力提高自己的销售技巧和知识。我不断学习新的销售技巧和行业知识，并将其应用于实际工作中。在销售过程中，我培养了自己的谈判和沟通能力，并学会了如何处理各种销售挑战和反驳。这些技能的提高为我在工作中取得成功提供了坚实的基础。

最后，我在团队合作中也有着积极的贡献。我与团队中的其他成员密切合作，分享销售经验和成功案例，并互相帮助。我积极参与团队会议和培训活动，与同事们交流合作，以提高整个团队的销售绩效。

通过上述的努力和付出，我在过去的一年中取得了一些令人自豪的成绩。我的销售业绩增长了20%，并且客户满意度得到了显著的提高。我成功签约了几个重要的客户，并与他们建立了长期的合作伙伴关系。我还通过参加多个销售培训和研讨会，提升了自己的销售技能和行业知识。

在未来的工作中，我将继续努力提高自己的销售技巧和知识，并与客户建立更深入的合作关系。我将继续关注市场动态，并及时调整销售策略，以适应不断变化的需求。我相信通过不断学习和努力，我将能够为客户提供更好的服务，并取得更大的业绩。

总而言之，作为一名课程顾问销售，我在过去的一年中取得了显著的进展，并为客户提供了优质的服务。我将继续努力提高自己的能力，以实现更大的成功，并为公司的发展做出更大的贡献。

顾问工作总结 篇7

企管顾问年终工作总结

一、引言

又到了一年的尾声，回顾这一年来作为企管顾问的工作，不禁让我感慨良多。在这一篇年终工作总结中，我将详细而深入地回顾过去一年的工作成果、经验教训以及未来的规划。

二、工作内容与成果

作为企管顾问，我主要负责为客户提供管理咨询服务，帮助他们解决管理层面上的问题，提升企业的整体竞争力。今年，我参与了多个项目，取得了一系列可喜的成果。

首先，我帮助一家中小型企业进行了全面的管理诊断和改进。通过梳理其管理过程和流程，我明确了存在的问题，并提供了相应的解决方法。通过各种培训和指导，企业管理水平得到了显著提升，工作效率和员工满意度也得到了明显的改善。

其次，我参与了一家大型企业的组织结构调整项目。在该项目中，我深入了解了企业现有的组织架构，并分析了存在的问题。通过优化和调整，企业各个部门的协作得到了提升，信息流通更加顺畅，工作效率得以提高。并且，我还提出了一系列人才培养和激励计划，有力地推动了企业的可持续发展。

此外，我还参与了多个培训课程和学术研究，通过不断学习和更新知识，不断提高自己的专业素养。这为我提供了更多的工作思路和方法，使我在项目中能够更好地应对各种挑战。

三、经验教训

在过去的一年中，我也面临了一些挑战和困难，在总结经验教训的同时，也看到了自己的不足之处。

首先，对项目的准备不够充分。有时候，为了赶进度，我没有充足的时间去深入了解客户的情况，导致在项目过程中出现了一些偏差。因此，在今后的工作中，我将更加注重项目前期的准备工作，确保能够更好地理解客户的需求和问题。

其次，与客户的沟通不够顺畅。在一些项目中，我和客户在理念上存在一些误解和分歧。这是因为我没有及时地与客户进行沟通，更好地了解他们的想法和期望。因此，在未来的工作中，我将更加注重与客户的沟通，确保双方能够保持良好的沟通和理解。

最后，个人时间管理不够有效。在一些紧张的项目中，我没有合理地安排自己的工作时间，导致工作压力较大，效率较低。因此，在今后的工作中，我将更加注重时间管理，合理安排任务和休息，提高工作效率和质量。

四、未来规划

展望未来，我对自己有着明确的规划和目标。首先，我将不断提升自己的专业素养和技能，通过参与各类培训和学术研究，不断完善自己的知识体系。其次，我将扩大自己的工作影响范围，与更多的客户合作，提供高质量的咨询服务。同时，我也计划与团队合作，共同完成更大型、更复杂的项目，提升团队整体实力。

此外，我将重视与客户的关系和沟通，不断了解他们的需求和期望，并通过专业的咨询服务为其提供更好的解决方案。同时，我也将注重个人时间的管理，保持工作与生活的平衡，提高个人的工作效率和生活质量。

总之，过去的一年里，作为一名企管顾问，我不断成长和进步，取得了一系列的工作成果。同时，我也看到了自己的不足之处，并制定了明确的未来规划。相信在今后的工作中，我能够更好地发挥自己的优势，为客户提供更好的服务，同时实现自身的职业成长与发展。

顾问工作总结 篇8

珠宝顾问工作总结

珠宝顾问一职是指在珠宝行业中为顾客提供专业的咨询和服务的人员。作为一名珠宝顾问，我在过去的一年里积累了丰富的经验和心得，在此我将详细总结并分享我的工作体会。

首先，作为一名珠宝顾问，与客户的沟通能力和服务态度是非常重要的。在接待顾客时，我始终保持亲切友好的微笑，主动与顾客交流，并倾听他们的需求。通过仔细聆听，我能够了解顾客的喜好、预算和目的，并准确推荐适合他们的珠宝产品。与客户的沟通不仅仅是口头的，还包括展示珠宝产品的介绍和解释。我会运用深入浅出的语言，帮助客户了解珠宝产品的品质、材质和设计，使其能够做出明智的购买决策。

其次，对于珠宝产品的专业知识了解是至关重要的。作为一名珠宝顾问，我需要对各种宝石和贵金属有充分的了解。在工作中，我不断学习和积累宝石的特点、切割方式以及成色和净度等方面的知识。这样，当顾客询问特定宝石或材质时，我能够准确回答并展示各种选择。此外，我还定期参加相关的培训和研讨会，与同行业的专家交流经验，以保持自身的专业素养和市场敏感度。

另外，对于客户的要求，我会尽力满足并提供个性化的建议。珠宝是一种奢侈品，每个顾客都希望能够购买到独特且与众不同的珠宝。因此，我会根据顾客的需求和喜好，为其提供特别定制的珠宝设计方案，或是根据其要求进行简单的修改，以确保他们得到满意的购物体验和个性化的珠宝作品。此外，我还会以便捷和高效的方式为客户提供售后服务，例如调整尺寸、清洁和维修等。

此外，与同事和上级的良好合作也是珠宝顾问工作中的关键要素。作为一个团队，我们需要相互协作，分享信息和经验，以提供更好的服务。在工作中，我积极参与学习小组和团队会议，与同事讨论并解决遇到的问题。我也乐于分享自己的经验和见解，帮助团队成员更好地完成任务。

综上所述，珠宝顾问是一项富有挑战性和机遇的职业。通过与客户的良好沟通、专业的知识储备、个性化的服务和团队合作，我们可以为客户提供卓越的珠宝购物体验，并在竞争激烈的市场中立于不败之地。我会继续不断学习和提升自己的专业素养，以更好地为客户服务，并为公司的发展贡献自己的力量。

顾问工作总结 篇9

汽车服务顾问个人工作总结

作为一名汽车服务顾问，我经历了许多令人难忘的时刻。在过去的一年里，我在这个职位上的工作经验和技能都得到了极大的提升。我愿意以自己的亲身经历来总结我的个人工作，让更多人了解汽车服务顾问的工作内容和挑战。

首先，作为一名汽车服务顾问，我每天都面临着各种各样的问题和挑战。我需要处理客户的投诉和问题，提供专业且高效的解决方案。有时候，客户会对车辆的维修工作或者费用产生疑问，而我的责任就是确保他们得到透明和恰当的解释。此外，我还要与技术人员密切合作，确保维修工作按时完成并且符合客户的要求。

其次，作为一名汽车服务顾问，我必须具备良好的沟通技巧和解决问题的能力。我需要与客户进行沟通，了解他们的需求和意见，并根据这些信息提供适当的建议和帮助。有时候，客户可能对维修费用产生误解或不满，这时候我需要通过耐心和专业的回答来解决问题。通过高效的沟通和解决问题的能力，我能够建立起与客户的良好关系，增加他们的满意度，从而促进公司的业务增长。

此外，作为一名汽车服务顾问，我还需要具备一定的技术和专业知识。我需要了解汽车的基本维修和保养知识，以便能够向客户提供准确且可靠的建议。在过去的一年里，我积极参加公司的培训课程和相关行业的研讨会，不断学习和更新我的知识。这样，我不仅能够更好地理解客户的需求，还能更好地与技术人员合作，确保维修工作的质量和效率。

最后，作为一名汽车服务顾问，我必须保持良好的工作态度和出色的团队合作能力。在汽车服务行业，客户的需求和要求随时可能发生变化，因此我必须能够迅速适应并做出调整。而团队合作是实现这一目标的关键。我与技术人员、销售人员和其他服务顾问密切合作，确保车辆维修工作的顺利进行和客户的满意度。

总结起来，我作为一名汽车服务顾问，经历了许多挑战和成长。通过良好的沟通和解决问题的能力，我能够满足客户的需求并提供优质的服务。具备丰富的技术和专业知识，我能够为客户提供准确的建议和帮助。而保持良好的工作态度和团队合作能力，使我能够与团队紧密合作，达到公司的目标和客户的满意度。

在未来，我希望能够继续提升自己的技能和知识，成为一名更加优秀的汽车服务顾问。我相信，通过不断地学习和努力，我能够为客户提供更好的服务，帮助他们解决问题，并为公司的发展做出更大的贡献。汽车服务顾问的工作虽然富有挑战，但同时也给我带来了无穷的成就感和满足感。