扶贫办工作总结报告

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扶贫办工作总结报告【篇1】

扶贫办工作总结报告

一、引言

参照国家扶贫政策和任务，为了全面贯彻习近平总书记关于扶贫工作的重要指示精神，本年度扶贫办充分发挥其牵头协调作用，深入开展扶贫工作。本报告将对过去一年的扶贫办工作进行详细总结，并对未来工作提出建议，以更好地实现脱贫攻坚目标。

二、工作总结

1. 扶贫项目的筛选与落地

本年度我们深入贫困地区开展实地调研，了解贫困户的实际情况，结合政策要求，筛选出一批有针对性的扶贫项目。经过与相关部门的合作协商与安排，我们成功通过政府采购的方式，将这些项目落地，并确保资源的充分利用。

2. 收入增加和就业促进

我们积极推动农村产业发展，为贫困户提供了更多的就业机会和增加收入的途径。通过技能培训和创业培训等方式，帮助贫困户提高就业能力，激发他们的创业意识。同时，我们与企事业单位合作，拓宽贫困人口的就业渠道，为他们提供更多的就业机会。

3. 教育与培训

我们重点关注贫困地区教育事业的发展，鼓励贫困户的子女接受高等教育。通过设立奖学金、发放助学金等方式，帮助贫困家庭的孩子继续上学。同时，我们也加大了农民培训的力度，通过组织农业技术培训课程，提高贫困地区农民的科技水平，帮助他们脱贫致富。

4. 基础设施建设

我们加大了对贫困地区基础设施建设的投入，包括修建道路、供水系统、电力系统等。通过这些基础设施的改善，提高了贫困地区居民的生活水平和生产条件。同时，我们还组织了一些公益活动，捐助学校图书、教学设备等，改善贫困地区的教育条件。

5. 精准扶贫

我们深入贫困地区，通过排查建立了准确的贫困户名录，实施了精准扶贫政策。与各级政府部门合作，确保扶贫政策的精准落地。通过定期走访贫困户、提供帮扶措施等，确保贫困户真正受益。

三、存在的问题

尽管我们在扶贫工作中取得了一定的成绩，但仍然存在一些问题。首先，在贫困地区基础设施建设方面，由于经费的限制，有些地方的建设进度较慢；其次，一些贫困户的就业能力仍然较低，需要更多的培训和帮助；最后，我们的扶贫工作还缺乏一定的监督和评估机制，需要进一步完善。

四、未来工作建议

为了更好地开展扶贫工作，我们提出以下建议：

1. 加大基础设施投入：争取更多的财政支持，加大对贫困地区基础设施的建设投入，提升当地的生产力和居民生活条件。

2. 拓宽就业渠道：与企事业单位密切合作，提供更多的就业机会，特别是与当地特色产业相结合，鼓励贫困户就业创业。

3. 强化培训和教育工作：加大农民培训力度，提高他们的科技水平；加大对贫困家庭子女的奖励和资助力度，帮助他们接受更好的教育。

4. 完善监督机制：建立完善的扶贫工作评估和监督机制，确保扶贫资金的使用和扶贫政策的真正落地。

五、结论

通过这一年的工作，我们取得了一定的成绩，但也存在一些问题和不足。我们将总结经验教训，认真贯彻上级的决策部署，努力解决存在的问题，进一步加强和改进扶贫工作，确保完成脱贫攻坚目标，为全面建设小康社会作出更大的贡献。我们坚信，只要我们紧密团结，积极行动，贫困地区的扶贫工作将会取得更大的成功。（本文字数：1045字）

扶贫办工作总结报告【篇2】

2018年，在市委、市政府的坚强领导下，市扶贫办及全市扶贫系统广大党员干部认真学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和对云南工作的重要指示精神，坚决贯彻落实党中央、国务院和省委、省政府脱贫攻坚决策部署，把脱贫攻坚作为重大政治任务和第一民生工程，坚定信心，背水一战，奋力打好精准脱贫攻坚翻身仗。现将有关情况报告如下：

一、聚焦履职尽责，攻坚克难抓落实

市扶贫办作为全市脱贫攻坚指挥部办公室，把全面从严治党要求贯穿脱贫攻坚全过程，不忘扶贫初心，牢记脱贫使命，不断加强思想武装，建立健全组织动员、责任落实、政策支持、资金投入、监督检查、考核评估体系，层层传导压力，级级压实责任，聚焦“两个确保”“两不愁三保障”，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，践行“两个维护”，担当作为，攻坚克难，坚定不移贯彻各级决策部署。

切实履行好市扶贫开发领导小组办公室的职能职责，扎实抓好统筹协调、指导服务、督促检查、措施研究、政策宣传等工作，充分发挥党委政府的参谋助手作用。切实履行脱贫攻坚政治责任，压实领导班子、科室负责人和干部职工责任，按照市委、市政府的安排部署，主动担当，全力推动脱贫攻坚工作向纵深开展。

全面对标中央脱贫攻坚方针政策，我们负责起草了《关于坚决打赢脱贫攻坚战的决定》《关于进一步采取超常规举措打好精准脱贫攻坚战的实施意见》《关于坚决打赢以会泽宣威为主的深度贫困地区脱贫攻坚战的实施意见》《关于打赢精准脱贫攻坚战三年行动的实施方案》等重要文件。市扶贫开发领导小组办公室出台了贫困识别、贫困退出等指导性文件。统筹、配合各行业部门出台具体的政策文件和实施方案，内容涵盖产业扶贫、就业扶贫、易地扶贫搬迁、农村危房改造、教育扶贫、健康扶贫、低保兜底、金融扶贫等重点领域，涉及资金、土地、科技、人才等支撑保障。

二、聚焦正风肃纪，突出问题抓整改

紧盯形式主义、官僚主义新表现，驰而不息纠治“四风”，，推动中央八项规定精神落地生根。要全面排查存在的突出问题。县级党委要高度重视、精心组织，将基层干部不作为、乱作为等损害群众利益问题摸排清楚。在扶贫机关开展 “四个排查”：排查不作为的问题，重点是对基层干部群众办事态度冷漠、对上级布置的任务敷衍应付、工作不在状态、不敢担当等;排查乱作为的问题，重点是不讲规矩不按程序办事、不善于听取基层意见决策等;排查层层加码，擅自增加基层负担的问题;排查冷硬横推，懒政怠政的问题。同时聚焦省级党委和政府扶贫开发工作成效考核、省际交叉考核、第三方评估、媒体暗访、财政专项扶贫资金绩效评价等，开展 “知耻而后勇、大反思大排查大整改”专项行动，一一进行整改。

同时，针对依然存在形式主义、官僚主义的问题。坚决落实国务院扶贫办下发的《关于解决扶贫工作中形式主义等问题的通知》《关于进一步克服形式主义减轻基层负担的通知》要求，精简会议文件，规范调查研究，减少不必要的检查考核、填表报数、挂图标牌，扶贫数据主要通过建档立卡信息系统查询统计，不再要求县以下单位通过其他渠道提供，除对识别、帮扶和退出必须填的表格外，由各级扶贫开发领导小组统筹行业部门填表和调查。统筹各类监督考核，对县(市、区)工作成效和行业扶贫、定点扶贫、驻村帮扶等实行一次综合考核，分类运用结果，减轻基层负担。市级以下一律不得委托第三方机构开展脱贫攻坚评估。

三、聚焦阳光运行，多措并举晒清单

认真落实《云南省财政专项扶贫资金绩效评价办法》，建立扶贫资金常态化监管机制，完善扶贫资金使用绩效考核评价，提升扶贫资金使用管理水平。推进简政放权，全面实行扶贫目标、任务、资金、权责“四到县”改革，财政专项扶贫资金全部切块下达到县，市级不再审批任何扶贫项目。适应改革要求，完善制度机制，分级明确扶贫资金分配、支出、使用、监管责任，严格资金拨付、报账、考评和项目库建设等要求，建立结余结转资金定期报告、收回重新分配、通报约谈、奖优罚劣等长效机制，每年实行绩效评价覆盖，严防死守扶贫资金管理使用的隐患，以“零容忍”的态度严惩重处扶贫领域腐败行为。出台《XX市扶贫资金项目公告公示实施办法》，全面实行各类扶贫资金项目(包括涉农统筹整合资金)公告公示制，提高资金使用效益和透明度，做到廉洁扶贫、阳光扶贫。扎实开展脱贫攻坚日常工作督促和业务指导。配合市纪委对脱贫攻坚开展专项督查巡查。围绕国家和省考评、督查、监督发现的问题整改和建档立卡、贫困退出、易地扶贫搬迁等重点工作进行专项督导。加强舆情监测分析，建立涉贫事件协同联动、应急处置机制，开通12317扶贫咨询服务和监督举报热线电话，办理群众来信来访，强化社会监督和群众监督。截止2018年10月28日，全市共受理各种来信、来电、来访群众、网上信访、舆情126件，其中，国务院扶贫办转办2件，省扶贫办转办61件(包括信访件和网络舆情)，市扶贫办受理63件，已办结117件，正在办理9件，办结率92.8%。

四、聚焦提质增效，全力以赴强服务

加强领导班子和干部队伍建设，市委组织部选派3名优秀县(处)级领导干部挂任市扶贫办副主任，选派15名优秀年轻干部到市扶贫办挂职锻炼，充实了指挥部力量。5个贫困县各安排1名年轻干部到省扶贫办挂职锻炼。有建档立卡贫困人口的乡(镇、街道)单独设立扶贫开发办公室。强化政策业务学习培训，在全市扶贫干部中组织开展“脱贫攻坚能力提升”系列培训班，截止9月底，市、县累计培训106期54303人次。通过“走出去学”，组织市、县党委政府分管领导、扶贫办主任和行业扶贫部门负责人，到河南省兰考县、四川省南部县、西南大学等专题学习考察脱贫攻坚经验做法，提升干部的攻坚能力、实战能力、管理水平、工作效率。加强干部作风建设，在全市范围内开展扶贫领域腐败和作风问题专项治理，集中力量解决扶贫领域存在的责任落实不到位、工作措施不精准、工作作风不扎实、资金管理使用不规范，以及形式主义、官僚主义和腐败等突出问题。深入调查研究，构建治理长效机制，主抓工作落实，以问题为导向改进作风，以作风攻坚促进脱贫攻坚，不驰于空想、不骛于虚声，一步一个脚印，踏踏实实干好工作。

针对干部作风不严不实、不细不硬的问题。在全市范围内开展扶贫领域腐败和作风问题专项治理，构建治理长效机制。在全市开展“转作风、大调研、抓精准、促落实”专项行动，大兴调查研究之风，教育引导广大党员干部以身作则、率先垂范，带头深入基层、深入群众、深入脱贫攻坚第一线，聆听最真实的声音，掌握最真实的情况，破解困难和问题。市级领导以上率下，带头深入脱贫攻坚一线调研，与基层干部和贫困群众一起研究分析、一起解决具体问题、一起推动工作落实。各级各部门的承包责任领导带头进村入户，通过访谈座谈，逐村逐户找准问题、研究措施、解决问题。驻村扶贫工作队通过深入村组、田间地头、农户，掌握村情、民情、贫情，对症下药、精准施策，全面帮扶、服务、温暖群众;通过召开村民代表会、党员会、群众座谈会、庭院会等方式，宣讲扶贫政策、宣讲惠农政策、与群众算清实惠账，与非贫困户交朋友，话家常，拉近距离，全面提高群众认可度。各部门帮扶干部进村入户，利用农忙时节，开展助耕助收活动，为困难群众上门服务、抢种抢收，与结对帮扶户“同吃、同住、同劳动”，一对一宣传政策、研究帮扶措施、解决实际困难，切实增进感情亲情。一系列举措促进了干群关系进一步融洽，群众满意度得到明显提升，干部作风得到了有效转变。

五、聚焦廉政建设，全面压实“两个责任”

落实全面从严治党“两个责任”，完善监督机制，加强权力运行，强化党性党纪党风教育，多次召开办党组会议、机关党支部会议和干部职工会议学习习近平总书记关于扶贫开发的重要论述和党的十九大精神、专题研究脱贫攻坚工作、专题安排布置脱贫攻坚工作。全办干部职工将学习习近平总书记关于扶贫开发的重要论述作为“必修课”，坚持每篇必学，坚持第一时间学、原原本本学，全方位看齐对标，向习近平总书记看齐、向中央决策部署看齐。通过全面学和专题学、反复学与跟进学相结合，统一了思想认识，提高了政治站位，增强了责任担当，树立了必胜信心，全办干部职工感到了肩上的使命和责任，自觉把“四个意识”和“两个维护”落实到脱贫攻坚工作中、体现在具体行动上。在理论与实践的结合上，进一步强化了精准意识，“六个精准”“五个一批”已经转化为工作规范和工作标准，转化为全办干部职工的思想自觉和行动自觉。 坚持对党风廉政建设责任制年初有计划、有安排、有布署，半年有检查，季度有督促，长短结合与扶贫开发工作一起抓落实，2018年与基层党建巩固年和基层党支部规范化建设有机结合，着力提升党风廉政建设责任制的效能。

一是坚持党风廉政建设责任制一把手负总责、亲自抓、亲自管，时时掌握党风廉政建设责任制的贯彻和落实情况，对在工作中遇到的问题和困难及时研究和解决，支持具体负责党风廉政建设责任制工作的人员大胆工作、严格管理，为党风廉政建设责任制的落实提供保障。

二是分管领导和工作人员具体抓，为确保工作有人抓、有人管，办党组明确了一位党组成员分管党风廉政建设责任制工作，安排机关党支部纪检委员专职负责具体业务的处理，加强与市纪检部门的沟通与协调，保证了党风廉政建设工作的贯彻和落实，同时系统形成分管领导抓科室、科室负责人抓党员干部管理体系，有效促进了其他各项工作的顺利实施。

三是注重班子团结，勤政廉洁。始终把加强领导班子建设作为全办加强党风廉政建设和队伍建设的核心工作来抓，办领导班子把精力聚焦在2017年民主生活会存在问题整改措施的落实上，坚持以身做责，严格自身要求，整改落实率达100%，做善于学习、勤于思考的带头人，做政治坚定、求真务实、廉洁勤政、服从大局、开拓创新、团结协作的表率。

脱贫攻坚是党中央提出的三大攻坚战之一。市扶贫办一定以社会评价为契机、为动力，进一步端正态度、正视问题、抓好整改、精准施策、苦干实干，坚决完成脱贫攻坚各项任务，向党和人民交上合格答卷。

扶贫办工作总结报告【篇3】

一年来，我办在县委、县政府的正确领导下，在办全体干部职工的共同努力下，各项工作均达到了预期目标，画上了圆满句号，为打赢脱贫 攻坚战，全面建成小康社会作出了巨大的贡献。我县xxxx年共有xxx户xxxx人符合脱贫标准（其中整户死亡x户x人，分散供养转集中供养整户减少x户x人），截至xxxx年xx月，全县xx个贫困村全部出列，全县xxxxx户xxxxx人建档立卡贫困人口，全部实现稳定脱贫，贫困发生率降至x%，所有农户“一超过两不愁三保障”全面达标，绝对贫困全面消除。在xxxx年的全国脱贫攻坚普查中，群众生产生活现状明显改善率达xx.x%。

一、重点工作有序推进

1、统筹推进“战疫”和“战贫”。 坚决克服新冠肺炎疫情影响，全力以赴夺取巩固提升脱贫成果总决战的全面胜利，我们制定了《关于坚决克服新冠肺炎疫情影响全力以赴夺取巩固提升脱贫成果总决战全面胜利的实施意见》，一是抓好就业扶贫，实施稳岗拓岗保就业，落实“两需求一贯通”稳增收，实现贫困劳动力就业人数xxxxx人，开发了xxx个扶贫特岗。二是抓好产业扶贫保收益。落实产业扶贫资金xxxx.x万元，按照应贷尽贷的原则，xxxx年发放扶贫小额信贷xxxx笔xxxx.xx万元，每月的逾期率均控制在x%以内。三是开展消费扶贫拓渠道。开展疫情防控期间滞销农产品专项消费扶贫行动，带动滞销农产品销售xx万元，发放电子消费券刺激消费xxx.xx万元，实现扶贫产品消费金额x.xx亿元。有力促进贫困户增收。同时抓核心、抓重点，确保教育保障、基本医疗保障、住房保障、农村安全饮水保障全面达标。

2、着力压实脱贫责任。强力推行“八个包干”，压紧压实攻坚责任。一是对县级领导实行联点包干、行业包干“两个包干”责任制，压紧压实县委“一线指挥部”的政治责任；二是对县直部门实行行业扶贫包干、驻村帮扶包干、结对帮扶包干“三个包干”责任制，压紧压实机关干部协同作战的帮扶责任；三是对实行乡镇干部包村、村干部包组、能人党员包户“三个包干”责任制，压紧压实脱贫攻坚前沿作战的主攻责任；四是对村寨主战场实行兵团作战，压紧压实村级“四支队伍”的末端责任。出台了《xx县各级干部全面下沉一线“冲刺xx天、打赢歼灭战”攻坚行动方案》等文件，明确联村县级领导披挂上阵、靠前指挥、一线督战，县派驻村帮扶第一责任人作为驻村联合党总支书记，统领“四支队伍”，全力落实脱贫攻坚各项工作，实施兵团作战、同向发力、合力攻坚，充分发挥“四支队伍”战斗堡垒作用。

3、做好动态监测。将脱贫监测户、未脱贫户、边缘户、系统外分散供养特困人员、低保户、大病重症户、重度残疾人户以及因天灾人祸导致收入明显减少的户等重点人群中识别为贫困监测对象，共识别脱贫不稳定户xxx户xxx人，边缘易致贫户xxx户xxxx人按照一户一策、一人一策，有针对性的加强帮扶力度，及时消除致贫和返贫风险。

4、抓好涉贫信访舆情处置工作。制定下发了《关于加快我县涉贫信访件办结提高“办结率”的工作措施》，xxxx年我县共受理省级涉贫来电、来信、来访xx件，市级信访件x件，县级信访件共xx件，均已办结。

5、抓好行业扶贫协调工作。充分发挥了县扶贫开发领导小组办公室的统筹协调作用，产业扶贫、就业扶贫、易地扶贫搬迁、危房改造、教育扶贫、健康扶贫、生态扶贫等行业扶贫工作顺利有序开展。

6、创新开展扶贫工作。我县xxxx年x月被确定为全省x个解决相对贫困问题长效机制工作试点县之一。经过近半年的努力，形成了“相对贫困监测线”的科学划定、相对贫困的分类施策治理、工作方式的适当转换、“一票否决”考核办法的实施等多项创新举措，为巩固拓展脱贫攻坚成果与乡村振兴有效衔接提供了xx经验。

二、服务工作精准到位

脱贫攻坚考核方面，下发了《xx县xxxx年度脱贫攻坚考核奖惩办法》，对考核对象、考核内容、考核方式以及考核结果运用等进行了明确。生态文明建设方面，严格按照上级有关文件和要求执行，并加强对干部职工的日常宣传教育。防范化解重大风险方面，我办没有政府债务风险。全面建成小康社会方面，涉及到我单位牵头的建档立卡贫困人口全部脱贫指标圆满完成。增收节支方面，今年共争取上级财政专项扶贫资金xxxx万元。“四城同创”方面，严格执行县委、县政府关于“四城同创”的有关规定，不管平时工作有多忙，坚持在每周五抽出x小时清扫责任区，并且做好交通劝导、牛皮癣铲除、政策宣传等工作。县委县政府确定的其他重点工作，比如说防疫抗疫工作，我们均按照要求采购了消毒设备、防护用具，安排了专人执勤，明确了小区的楼栋长，工作开展有序。

三、自身建设不断加强

1、政治建设不断加强。一是抓好工作落实，对县委常委会工作要点、县委经济工作会议明确的重点事项及县委、县政府重大决策部署均按规定时限落实到位；二是抓好请示报告。严格遵守《中国共产党重大事项请示报告条例》的各项规定，凡是省、市下来的重要文件，均按照程序呈报给县主要领导或者扶贫分管县领导批示，婚丧嫁娶及时跟县纪委监委报告，没有因请示报告不到位被通报批评。三是圆满完成《政府工作报告》明确的目标任务。xxxx年我县共有xxx户xxxx人符合脱贫标准并按程序进行了贫困退出，自此我县贫困发生率降至x%。

2、党的建设不断加强。理论学习方面。xxxx年，我们认真贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，学好党的十九届四中、五中全会精神，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。扶贫办党组积极组织全体干部职工参与集中学习，既做习近平新时代中国特色社会主义思想的讲解员、传播者，又做学习者、践行者，积极发挥表率作用，支部党员干部集中学习时长均超过xx课时。党支部“五化”建设方面。一是加强支部标准化建设。健全组织设置，选优配强支部班子，明确任务分工，切实增强支部战斗力。二是创新党建工作载体。通过组织志愿者服务、进社区服务慰问、警示教育及“两学一做”常态化教育等不断丰富主题党日活动。三是严格党员管理。优化完善党员积分管理机制，鼓励引导党员干部争先创优。同时，加强对党内政治生活的监督检查，定期检查及时通报，同时通过党建工作带动群建工作开展，取得了良好的效果。

3、意识形态工作稳步推进。紧紧围绕县委意识形态工作部署，建立严格的文件传达学习制度，通过党组中心组学习等形式及时传达学习上级重要精神，特别是习近平总书记关于意识形态工作的重要讲话、重要批示和中央、省委、市委、县委关于意识形态工作的有关要求，认真贯彻中央和上级党委关于意识形态工作决策部署及指示精神，确保全体干部职工牢牢把握正确的政治方向，严守政治纪律和政治规矩，坚决维护党中央权威，在政治上思想上行动上同党中央保持高度一致。进一步抓好网络意识形态工作，净化网络空间。制定并下发了《xx县扶贫办网络舆情引导处置和应急处置管理办法》等文件，及时搜集、研判、处理可能引发群体性事件和社会动荡的言论，为网络舆论引导工作的开展提供坚强组织保障，加强对门户网站、QQ工作群、微信工作群网络阵地的管理，严格规定一律实行实名制，及时掌握了解各级新闻媒体的舆情动态，加大了对扶贫工作等微信群的监督，严格落实新闻“三审制”，确保稿件不出问题。

4、全面从严治党措施得力。办党组严格执行《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》，坚持把党风廉政建设和脱贫攻坚工作同部署、同落实，做到廉政建设工作件件有人抓、事事有人管。严格按照文件要求，着力查找各业务股室项目管理、资金使用、报账等廉政风险点，将廉政风险防范工作明确到股室，责任细化到人头。完善了党务、政务管理制度，进一步扩大了党务政务公开范围，凡涉及扶贫项目资金全部按程序上网公示公告，接群众监督，从源头上预防和遏制了腐败现象的发生。开展以榜样促学、以警示促改活动，吸取曾佑光案件的经验教训，学习蒙汉同志为民服务的精神情怀，引导党员干部向好榜样看齐。开展“树正气、刹歪风”专项整治行动和作风大排查大整顿专项行动，整肃办内作风。

5、其他工作有序开展。审计问题整改方面，全面推行脱贫攻坚问题整改“一单五制”，对省市年终检查、阶段性督查巡查以及审计查找的问题均在规定时间内进行了全面整改。人大和政协工作方面，积极配合县人大常委会对县人民政府关于全县脱贫质量工作情况的审议，并积极落实审议意见；x件政协委员提案在规定的时间内办理完毕，政协委员满意率xxx%。统战工作方面，认真学习习近平总书记关于统一战线和宗教工作的精神，积极配合县委统战部开展各项工作。社会稳定方面，扎实开展扫黑除恶工作，按时上报问题线索报表。组织全体干部工作开展了毒品毛发监测，没有发现吸毒人员。综合治理工作有力，被评为xxxx年度综合治理工作先进单位。应急管理方面，坚持把扶贫工作与应急管理工作有机结合起来，一同部署、通盘考虑，实现了扶贫开发又好又快发展，今年来未发生安全事故。依法行政和依法执政方面，严格依法行政，没有发生违法事件或案件，积极开展《x省扶贫开发条例》等法律法规的宣传。优化发展环境方面，严格执行县委、县政府关于优化发展环境的有关规定，不存在有不作为、缓作为、乱作为现象。政务服务与政务公开方面，严格按照《中华人民共和国政府信息公开条例》的有关规定进行公示公开，xxxx年我办累计主动公开信息xx条，扶贫领域基层政务公开被列为试点工作。

一年来，我办各项工作虽取得了一定的成绩，但与上级要求和贫困群众的期盼比还有一定差距。下一步，我们将以此次年终检查为契机，进一步理清工作思路、聚焦工作重点，强化责任落实，以踏石留印、抓铁有痕的干劲，全力抓好各项工作，坚决打赢脱贫攻坚战，向党和人民交一份满意答卷！