学创活动总结

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学创活动总结【篇1】

根据县委、县“学创”办《关于“学习贯彻十八大、争创发展新业绩、奋力挺进一方阵”主题实践活动的通知》，县体育局及时研究制定活动方案，扎实推进各项工作，现将有关活动情况作如下汇报。

1，领导重视建立和完善组织

成立领导小组，专题研究部署。局党组成立了以党组书记、局长任组长、各党组成员、副局长任副组长、各股室及二级单位负责人为成员的领导小组，并组建了工作专班，落实具体工作人员，负责“学创”活动的组织实施工作。

2、夯实基础，做好前期工作

4月2日，局党组召开党建工作专题办公会议，研究部署“学创”活动开展的问题，对活动的指导思想、主要内容、实施步骤、考核办法等进行了研究。制定并下发了《县体育局“学习贯彻十八大，争创发展新业绩，奋力挺进一方阵”主题实践活动实施方案》等相关文件，明确了“学创”活动的重点围绕学习贯彻十八大精神这条主线，采取督办考核和绩效奖惩两项措施，进行定期督办、日常巡查、年底考核方式加强检查督办。

三、开展活动，全面创先争优

为推进创先争优工作，我局开展了以下活动：

开展群众路线教育实践活动。按照县委统一要求，以“学习贯彻十八大，争创发展新业绩，奋力挺进一方阵”为主题，组织党员干部职工扎实开展以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动。要落实党员直接联系群众制度，提高群众工作能力，努力解决全县人民群众反映强烈的突出体育问题。

开展“五星级”服务性党组织创建活动。按照县委制定的考核办法，通过开展扎实有效的创建活动，促进服务体系、服务队伍、服务方式、服务业绩、服务保障各项要求有效落实。

开展读书思廉活动。结合“全民读书月”活动和第十四个党风廉政建设宣教月活动，认真开展开展读书思廉活动。通过《干部从政道德读本》、《保持共产党员先进性教育读本》、《学习辅导》等系列书籍，教育引导党员干部坚定共产主义理想和中国特色社会主义共同理想，牢固树立马克思主义世界观、人生观、价值观，树立正确的权力观、地位观、利益观。

开展了“学党章守纪律促跨越”知识竞赛活动。通过这种方式，使大家更好地掌握和理解相关规定，明白纪律要求，增强遵章守纪的自觉性和主动性，使学习真正得到落实。

开展落实人大评议工作。通过县人大常委会对全县体育工作进行评议，既让我县体育工作得到了一次全面检阅，又充分体现了县人大常委会对全县体育事业发展的高度重视，同时也激励和鞭策我们更好地发展体育事业，正确的认识评议工作的深远意义。

开展落实帮扶工作任务。7月5日，县体育局党员干部一行深入杨林桥镇云峰村召开了“支部扩大会议”，认真听取了云峰村的“学创”活动开展情况，并对下一步联村开展“学创”活动作了工作部署。其次，根据《关于两河口镇宋家村扶贫开发整村推进工作的专题办公会议纪要》精神，县体育局积极落实帮扶资金2万元并及时拨付到位。

今后，我局将按照县委和县“学创”办的统一要求，进一步完善和细化各项活动方案，突出重点，大力推进各项工作任务的落实，确保党的十八大精神得到深入贯彻落实，为实现奋力挺进全省山区县第一方阵作贡献。

学创活动总结【篇2】

302省道兴仁收费站开展学先进、树新风、创一流”活动工作总结

为推进现代交通业发展、搞好“三个服务”，我站将“学树创”活动与推进行业发展相结合，与精神文明各项创建活动相结合，为推进各项工作科学发展提供了精神保障和动力支持。

1、 加强组织领导，落实各项保障措施

为扎实开展“学树创”活动，我站精心组织，认真部署。一是主要领导亲自抓、班子成员一岗双责，部门各负其责、党政工团齐抓共管、干部职工积极参与的领导体制和工作机制。二是结合实际研究制定了《302省道兴仁收费站开展“学先进、树新风、创一流”主题实践活动实施方案》，将活动纳入年度考核目标，进一步完善了考核内容。

三是单位结合实际，利用召开动员会、座谈会、宣传栏和公路内刊等有效方式，在干部职工中及时宣传 “学树创”活动会议精神和开展“学树创”活动的成效、经验，使广大干部职工充分认识到开展“学树创”活动的重要意义、指导思想和总体目标，为开展“学树创”活动营造了良好的**氛围。

二、丰富载体，创新工作，扎实开展“学树创”活动

一是通过学习先进典型的感人事迹，增强了广大干部职工团结拼搏、创新进取、立足本职、无私奉献的信念，在全站范围营造了“比、学、赶、帮、超”的良好氛围，有力促进了全年各项工作任务顺利完成。二是强化职工思想道德建设，在广大干部职工中大力倡导“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”的基本道德规范，将法律、法规知识纳入职工政治理论学习的重要内容，在全站范围营造了安定团结、遵纪守法、和谐向上的良好**氛围。三是加强党员干部作风建设。

领导班子率先垂范，在大力加强班子自身建设的同时，以“抓作风建设，促工作落实”主题实践活动和解放思想大讨论活动为契机，切实解决党员干部在管理理念、服务理念方面所存在的突出问题，认真落实领导干部诫勉谈话和党员干部组织生活会制度。通过一系列新举措、新教育，党员干部的工作作风发生了明显变化，得到了工人群众的一致好评。四是重视对党员干部的廉政建设。

结合实际，有针对性地在党员干部中开展反腐倡廉宣传教育和警示教育，组织党员领导干部认真学习中共**颁布《建立健全惩治和预防腐败体系2008年—2012年工作规划》、《中国共产党领导干部廉洁从政准则（试行）》、《加强领导干部作风建设，弘扬八个方面良好风气》等内容，深刻学习领会其精神，进一步筑牢党员领导干部拒腐防变的思想道德防线。五是加强民族团结工作，营造民族团结进步的良好氛围。我们把民族团结工作和维护稳定工作紧密结合起来，强化了领导责任和工作措施，取得了良好效果。

（三）坚持“创一流”，着力推动公路事业又好又快发展

将“创一流”与“抓作风建设，促工作落实”活动相结合，进一步完善了领导班子工作机制和会议制度，落实好领导干部谈心谈话、重大事项报告等制度，使领导班子集体作用得到了有效发挥，提高了决策水平和领导能力。同时以创建“学习型”组织为抓手，采取岗位技能知识培训和岗位练兵大比武活动等方式，进一步提高职工队伍素质。

4、 加强公路文化建设，建设具有产业特色的文化营地

1、以“抓作风建设、促工作落实”活动为契机，对原有的各项岗位职责、规章制度等进行全面的梳理、分类、修订和完善，并遵循规范化、精细化的原则，将规定和要求细化到各个部门、各个岗位，使岗位职责清晰明确，管理制度更加科学规范。

2、通过丰富多彩的文化生活，增强了单位的凝聚力和向心力，精心组织开展了投篮、象棋、跳绳、歌咏比赛等生动活泼、健康有益的文体活动。通过开展形式多样、富有情趣的文体活动，极大地丰富了职工的文化生活，增强的单位的凝聚力和向心力，为构建和谐的人文环境奠定了良好基础。

4、 体现以人为本，努力为职工办实事、办好事

在深入开展“抓作风建设，促工作落实”活动中，始终把转变工作作风、落实以人为本，努力职工群众办实事、办好事。

5、 创新精神文明建设载体广泛开展群众性建设活动

通过扎实开展“学树创”活动，我们在各项工作中虽然取得了一定的成绩，但在载体创新、行业精神提炼、公路文化建设等方面还存有不足，在今后的工作中，我们将不断创新创建载体，丰富创建内容，不断将“学树创”活动引向深入，确保活动开展取得成效。

学创活动总结【篇3】

2018年县公安局学习创新活动总结

县公安局“学习贯彻十八大，争创

发展新业绩”主题实践活动总结

今年来，县公安局紧紧围绕维护社会和谐、服务跨越发展工作大局，坚持以打造精神高地，营造实干氛围为出发点，着力构建破案攻坚、护航服务、管理创新和警民和谐四大干事创业气场，深入推进全警“学习贯彻十八大，争创发展新业绩”主题实践活动，取得了比较显著的效果，赢得了社会各界的广泛好评。

一、构建打拼气场，争当维稳卫士。一是立足大案要案，鼓励民警奋战。该局专门制定出台了侦办大要案件公开承诺制度和奖惩激励机制，规定一案一评，一案一奖，及时兑现，最大限度地激发民警队伍攻坚克难、勇打硬仗的信心和士气。

二是立足高发案件，激励民警冲锋陷阵打大仗。针对农村地区抢劫、盗窃、诈骗等侵财案件高发特点，该局组织刑侦、经侦、治安等警种部门和派出所力量有针对性地研究和制定出重大侵财案件和系列侵财案件工作方案，并明确规定破案目标、破案时限和破案责任，激励民警勇于担当打大仗。今年二月以来，该局办案民警两下广东，三进湘赣，经过长达半月时间的艰苦调查取证，一举将广东远程**诈骗犯罪团伙为首成员抓获归案，并突审深挖了一批外省市系列**诈骗案件。

三是立足追赃，鼓励民警不断战斗，打赢仗。该局坚持把追逃追赃摆在侦察办案的突出位置，做到追逃追赃两轮驱动、联责联动，促使办案民警连续出征，扩大破案战果。3月7日，***派出所在充分调查分析的基础上，采取公秘结合、远程作战等手段抓获部督逃犯郭**，破获系列盗掘古墓案件。

截止目前，全县公安机关在最短时间内告破和处置了今年来发生的五起重大刑事案件和九起群体突发事件，追回各类逃犯13名，其中重大网上逃犯3名，为群众追回各类赃款赃物价值达45万余元。

2、 建设集能气田，争当护航先锋。一是围绕发展大局，鼓励民警解放思想、强化观念。该局始终把维护和谐、服务发展作为公安机关第一要务和第一责任，不断教育和引导广大民警转变思想观念，恪尽服务职能，努力为经济社会发展保驾护航，建立功勋。

如该局有针对性地组织民警开展了“情系新农村，服务进家门”、“建设新**，我们在行动”和“追寻**梦，青春伴我行”等系列社会实践活动；及时组织民警进入工厂，企业，检察新农村建设，面对新的发展感，努力培养警队的发展意识和服务意识。二是围绕职能延伸，鼓励民警转变作风、办实事。该局将各项公安工作的出发点和落脚点置于服务发展、服务人民的突出位置，既注重努力增强打击管理职能，更注重全面提升各项服务效能：

公安部门研究出台了十项更加细致优化的措施，为经济社会发展服务；**派出所对新农村建设、企业建设和农民生产生活开展全天候巡查、全天候帮扶和全天候服务；交警部门协同各派出所分别在**城区和各个乡镇建立了32个护企服务岗、16个护医服务岗和19个护校服务岗；全县在重点企业建立了15个警企共建示范点，在农村地区建立了523个警**系中心户，在各个重点建设工程建立了17个警务工作站，实现了公安服务全方位、全领域、全覆盖。三是围绕优化服务，激励民警努力工作，取得好成绩。全县公安机关坚持以服务论英雄、以满意论成败，不断激励鞭策广大民警为经济社会发展和人民群众安居乐业提供优质服务和满意服务。

今年春节以来，该局针对企业员工陆续返厂和企业生产全面开工等特点，及时在企业周边地区开展了以净化治安环境、服务企业发展为目的的专项整治行动，共破获各类违法犯罪案件21起，调处各种矛盾纠纷23起，有力支持了企业经济发展。

三、构建研判气场，争当创新旗手。一是把握社会治安发展趋势，鼓励**深入调查，把握全局。针对新时期社会治安出现的新情况、新问题和新特点，该局要求全局上下大兴调查研究之风，总揽全县治安大局，打好依法治安主动仗。

各警种、各单位紧密结合各自职能任务，分别深入农村、企业、机关、学校和监地结合部道路复杂段等重点部位和场所，缜密调查研判当前可能影响全县治安稳定和经济社会发展的矛盾纠纷、群体事件和多发案件、系列案件、团伙犯罪、暴力犯罪、智能犯罪、流窜犯罪等各种违法犯罪呈现的新特点、新走势、新规律，及时撰写出《当前农村治安新特点及对策思考》、《**预防和惩治流窜犯罪思路与方略》以及《入室盗窃犯罪活动透析》等多篇调研文章并受到上级机关高度肯定和及时推介。二是把握管理瓶颈，激励民警群策群力献良策。面对治安管理存在的各种难点、盲点、弱点等瓶颈问题，该局发动民警积极开动脑筋，大胆献计献策，务求增强公安机关的科学**能力、主动驾驭能力和依法处置能力。

如治安部门针对易肇事肇祸精神病人作案突然、难以预见、不易管控等特点，进一步研究提出**主导、公安主抓、社会联动管理工作建议，及时被县局和县委、县**肯定采纳等。三是把握社会期待，鼓励民警主动应对新举措。该局始终把群众的需要和满意作为公安工作的第一导向和唯一标准，积极转变警务职能，努力回应社会的期待。

如交警部门根据少数群众对道路交通测速不了解、对处理相关法规存疑惑现状，有针对性地在本辖区重点测速路段开展了“公开测速流程、践行阳光执法”警务公开活动，及时消除了少数群众的误解和困惑，有效增强了广大群众遵章守法、文明行车的自觉性和主动性；**派出所及时建立了一支重点突出、分布合理、素质较高的300人治安信息员队伍，并在信息员队伍密切配合下，迅速破获各类案件13起，抓获违法犯罪人员19人，收到了良好的社会效果。

四、构建和谐气场，争当形象大使。一是坚持民意至上，鼓励民警融入群众，成为知心朋友。该局坚持把会做群众工作、善解群众困难纳入民警队伍素质能力建设的核心课题，教育和督促广大民警自觉融入群众，深入了解民情，不断在实践中总结提高工作能力，当好群众知音。

二是坚持民生第一，鼓励警察当公务员。各警种、各单位始终将关注民生、保护民生作为公安工作的出发点和落脚点，时刻把解决群众的安危冷暖放在第一位置，满腔热情为人民服务。今年春节以来，户政窗口部门采取错时值班和延时**等措施，及时为外出打工群众和返校学生****证件3000余份，并减费和免费为21名特困群众办理有关证件，受到群众广泛称赞。

三是坚持民意至上，激励民警奉献社会当楷模。全县公安机关自觉将争创满意，维护形象作为立警之本和奋斗目标，激励民警以实际行动践行公安使命，构筑警民和谐，努力打造人民满意公安队伍。如**社区警务室民警杨*华主动放弃休息天和节假日，一门心思关心群众服务群众，先后走街串巷看望帮扶10多名特困群众和劳释人员，及时化解各种矛盾纠纷16起，并主动为两名困难职工追讨医疗赔偿费、生活补助金13000余元，被百姓群众喻为新时期最可爱的公安警花，成为**市爱民警察典范，其爱民先进事迹先后被地方**和人民公安报广泛宣传，引起社会积极反响。

学创活动总结【篇4】

三学三创转变工作作风动员大会以来，医院高度重视这项工作，院领导及时召开了会议，制定了深化三学三创转变工作作风实施方案，成立了以党政一把手任组长，其他院级领导为成员的工作领导小组，并下设了三学三创转变工作作风活动督查办公室，明确了工作人员，负责对医院医护人员的优化作风、执行效力、尽职尽责、廉洁自律情况进行督查，同时召开了科主任、**长、支部书记和全体党员会议，对三学三创转变工作作风活动进行了贯彻落实。

一、发展动员阶段：

为了深化三学三创转变工作作风活动，医院组织全院职工在新会议室集体**了转变干部作风警示录像和段义和案情警示片。高宪成院长传达贯彻了济宁市委市**关于深化三学三创转变工作作风会议精神，要求各科回去后，结合自己**警示片的感想，迅速召开全科人员会议，进行传达学习贯彻，并系统学习《关于认真开展全院职工队伍集中教育培训工作意见》（曲字发【20xx】1号）文件精神。下一步在全院进一步开展深化三学三创转变工作作风活动，以打造效能卫生为主题、以提高执行力为重点，全力开展卫生效能建设年活动，努力造就一支精神面貌好、工作能力强、富有向心力、凝聚力、战斗力、乐于奉献、能够适应时代和卫生事业发展要求的干部职工队伍。

这次培训会让大家深感震惊，取得了良好的效果。以后我院会进一步加强职工的思想教育工作，每月进行一次培训教育，对全院职工进行素质教育和转变服务态度、转变工作作风的培训，相信我院职工的精神面貌在不远的将来会发生一个巨大的变化。

二、学习成果：

1加强了药库、负压氧站、锅炉房、变压器室、空调室、财务部等重点部位的安全生产检查；在全院范围内执行坚持佩牌服务，对门诊化验室、收款室、新农合报销处等重点部位加大督查检查力度降低运营成本；在医院门口，我们加强了对保安人员轮岗的监督整改工作，安保人员对院内乱停车辆进行了专项治理；严格管理医院的茶炉，堵塞漏洞，杜绝以往混乱局面，有效维护了以院良好的交通秩序和医疗环境。

2、通过开展三学三创活动以来，院容、院貌得到了很大的改善，精神文明有了很大的提高，咨询服务处做为医院的窗口科室，加强管理，提升服务形象，树立为全心全意为病陪人服务的新风貌，如咨询服务处吴秋明主任全程陪同骨折病人拍片、打石膏、买药等周到的服务，大受病陪人的好评；服务部张鸽同志主动提出10元钱帮助病人看病，病人非常感激；药剂科张丽同志碰到手脚不便的病人来取药，主动把药箱送到医院大门口，并给其10元钱让病人坐车去汽车站，病人非常感激；第四内科住院病人家属写感谢信，感谢全体医务人员的优质服务；近期涌出的众多好人好事，都无疑说明了医院转变工作作风落到了实处，用细心、周到的人性化服务为病陪人送去了温暖，得到病陪人的一致好评。

3、加强了对医院门诊、病区内部的卫生检查力度，丁兆祥副书记带领相关职能科室主任每月对医院各个病区进行卫生大检查，并实施了严格的奖惩措施，医院卫生状况大有好转，为病人提供了一个温馨舒适的就医环境。

4、打造服务品牌，建设服务型医院，倡导您的健康是我们奋斗的目标，您的满意是我们服务的宗旨的服务口号，以服务吸引人、以技术留住人、以**惠于人的服务理念。在窗口单元和病房设置服务监督板；对门诊、病房患者发放《医疗服务态度与服务质量调查表》和《住院服务联系卡》；在住院处及各病区发放出（住）院病陪人满意度调查表共1500余份，回馈病陪人意见及建议约50余条。

5、严格执行禁酒令的规定。不定期督查医院科室负责同志严格贯彻执行，院领导及中层干部职工督查医院全体职工严格遵守工作日中午一律禁止饮酒制度规定；在全院加强劳动纪律，严格作息时间，确保上岗。要认真执行请假、请假、退职制度，对门诊、病房的医务人员要随时进行检查。

通过开展三学三创活动转变工作作风以来，医院全体职工的服务质量得到了明显的改善，医疗质量得到了明显的提高，群众满意度得到大幅度的提升，社会效益和经济效益得到明显的提高。

学创活动总结【篇5】

认清自我，改进不足，不断创新

——“学习创新”活动体会

公司“管理年”活动在领导的倾心带领、各处室的大力协同和全体员工的共同参与下，以坚实、卓越、创新、奋进的步伐走过了辉煌的2008年。岁末年初，攻坚攻坚阶段已经结束。为将制定的各项制度落实到实际工作中，进一步检验制度的科学性、适宜性及可操作性，公司不失时机的展开了“学习创新”活动，继续推进“管理年”活动深入发展。

俗话说“国有国法，家有家规”、“无规矩，无以成方圆”，这说明任何一个集体，要实现其既定目标，离不开规章制度的有效约束力和强制力，建立一套行之有效的约束体制是任何单位和部门长久不衰的根本。一个多月来，在部门领导的高度重视下，部门全体员工对公司规章制度进行了紧张的学习和讨论。在学习过程中，无形强化了我的作为意识和进取意识，使我树立了“学习创新”的理念。

同时，对照制度，结合实际，我认真研究分析了日常工作中存在的矛盾和倾向性问题，查找自身不足，制定措施解决实际问题。现总结如下：

一、学习体会

1、通过会议的动员以及部门学习活动的开展，使我的学习意识得到增强，逐渐从最初的“要我学”变成了“我要学”的自觉行动，认识到了规章制度在工作中的重要作用。

2研究应与部门集中学习和个人自学相结合。每周专题学习讨论不少于3小时，并做好学习记录。主要学习了《员工管理条例》、《安全管理规定》、《采购管理办法》、《加强内部专卖管理实施细则》、部门主控程序文件以及公司近期发布的与部门工作密切相关的各种文件。

三。在学习过程中，始终坚持自己的问题和疑虑，学习的目的性和针对性很强。同时，对岗位工作涉及的制度法规进行了全面清理和重新备案，提高了岗位工作能力。

二、存在的不足及原因分析

1学习规章制度的认识和能力有待进一步提高。除参加集中学习外，平时在岗自学规章制度方面还缺乏“挤”和“钻”的刻苦精神，对规章制度学习能力不强，学习时间不够。

2学习规章制度的深度和广度需要进一步加强。在日常学习中，我们只是把规章制度看得透彻，没有深入思考和研究各各环节的具体要求，认识不够全面。随着参加集中学习和自我学习，我逐渐认识到学习中不能抱着“兢兢业业干好工作，遵守纪律，规章制度和法律法规等与己关系不大的可学可不学”的心态,在这种思想支配下，久而久之，就会萌生一些自由散漫的思想。

三。运用基础理论指导实际工作的能力有待进一步提高。运用基础理论指导工作上还有差距，缺乏运用各项制度规定和科学发展观重要思想的立场、观点、方法去指导、分析、解决面临的实际工作问题的具体能力，对理论知识的理解不能熟练运用到工作中。

三、解决措施

1、规章制度的学习不是一蹴而就，一时半会就可学成或学好记牢的，关键要靠长期的学习和积累，要养成长期学习的习惯，要有刻苦钻研的精神，要有不怕吃苦的毅力，只有思想上认识到学习的重要性，才能真正在实践中去学习，并自觉做一名遵纪守法，遵章守纪的合格员工。

2学习规章制度没有捷径，但要脚踏实地。但是，在短期内很难尽快熟悉公司编制的各项制度和程序文件，作为工作中的员工，他没有那么多精力。但是，凡事都有两面性，研究规章制度也要有章可循。

有些制度与日常工作息息相关，一刻也不能离开，就要重点地去学，下功夫去理解和记忆，以便在工作中能够熟练地运用。对于那些很重要，但与工作关系不大的人，你可以通读其大意。今后的工作中要不断加强对各项制度学习的深度和广度，自觉用规范的行为、规范的语言、规范的工作方式方法，突出工作的规范性和严谨性，努力形成爱学习、勤工作、求上进的良好习惯。

三。在进一步掌握学习方法后，应努力理解和运用这些方法。规章制度是指导工作的理论基础，可以减少工作的盲目性，避免工作中的失误和失误。在今后的学习和工作中，要努力做到学习与实践相结合、学习与守法相结合，弘扬理论联系实际的学习作风。

在提高理论水平的同时，密切联系工作和个人实际，提高解决自身思想和工作问题的能力，提高工作创新能力和理论创新能力。

四、创新创优措施

创新是一个民族进步的灵魂，是一个国家兴旺发达的不竭动力。

只有不断创新，用发展的眼光谋划工作，用改革的精神增添工作发展动力，用探索的思维拓宽工作新思路，才能使工作保持鲜活的生命力，使企业充满凝聚力、创造力和战斗力。

工作实践证明，不能以昨天的经验作为今天的标尺，不能以今天的思路作为明天的标杆，工作中要突出“创新”二字。

1、创新思想观念。思想支配行动，思路决定出路。只有创新观念，才能摒弃落后的思维方式，形成新思想，找到新方法，建立新机制。

一是要把观念创新渗透到制度学习和日常工作中，使创新成为自觉行动。积极整合工作中涉及的有形和无形资源，不断提高工作效率。通过系统研究，树立科学规范的制度观。

工作中要依法行事，“法”就是各种规定、条例、制度、办法，只有依靠法制，工作才能实现民主化、科学化和现代化。

2、创新工作思路。内部工作要有计划，符合本部门合本单位的实际情况，主动领导工作。无论有没有超前意识，工作是否积极，工作效果都会大相径庭。

为了让领导满意，内部工作必须有良好的超前意识。如果领导什么事都要操心，领导嘱咐他们做一点，那就证明这项工作是不合格的。

3、创新工作制度。要建立健全各项基本制度，随着形势的变化不断修订和完善，按照制度和章程办事，明确职责。不能习惯于老办法，好的传统做法要坚持，但凡事不能只想到老办法。

破旧立新，取其精华，室内工作要有更多的创造性思维。

通过“学习创新”活动，强化了对我公司规章制度的学习，增强了遵纪守规的自觉性。我体会到无论做什么工作，都要端正态度，要加强学习各方面的知识来开拓眼界，不断提高自身的政治、工作和为人修养。在工作中，要不断思考、不断总结、不断创新，充分调动主观能动性，提高能力和工作质量。

要以****和科学发展观为指引，以“两个至上”为准绳，按照公司“学习创新”活动具体要求，做好下一阶段的工作。

市场企划处

刘菲 二〇〇八年十二月十二日

学创活动总结【篇6】

****（镇“四学四创”主题学习活总结

为进一步推动我镇学习型党组织建设深入开展，切实增强党组织和党员干部的纯洁性和先进性，根据州委宣传部《关于深入开展“四学四创”主题学习活动的通知》（黔南宣通【2012】15号）和《关于印发****（市深入开展“四学四创”主题学习活动实施方案的通知》（福宣字【2012】37号）文件精神要求，我镇积极宣传动员，得到了广大党员干部及群众的参与和支持。取得了一定成效。现将工作总结如下：

一、主要做法

（一）加强领导，精心组织。

为开展好“四学四创”主题学习活动，探索新形式下学习型党组织建设的特点和规律，经镇党委研究决定，成立以镇党委书记任组长，镇党委副书记任副组长，各支部负责人为成员的“四学四创”学习活动领导小组。并制定了活动实施方案，对活动目标、活动内容和活动安排以及活动要求进行了明确，使活动开展有序推进。方案制定后，组织实施到位，效果明显。

（二）广泛宣传，营造氛围【WWW.J458.coM】

为营造好“四学四创”主题学习活动氛围，我镇以“三敢三拼”、“争做解放思想带头人”、“五心教育活动”、等系列活动为载体，利用座谈会、专题学习讨论会、开辟宣传栏、等多种的宣传方式，对“背篓干部”精神、国发二号文件、省十一次党代会、十八大精神进行了多方位、全方面的宣传学习，全镇党员干部职工撰写学习心得、调研报告300多篇。对“践行雷锋精神、争当时代先锋”、“创先争优”等活动中涌现出来的先进事迹、典型人物，我镇利用印发宣传卡片、“万村千乡”网页专栏、党务公开栏等方式进行宣传，并上报市委宣传部。同时，镇党委组织宣传组深入机关、学校、社区开展宣传活动，积极营造良好的学习创新氛围。

（三）周密部署，强化落实

为确保“四学四创”主题学习活动有内容有成效，我镇对学习内容和时间进行了规范。一是内容丰富。除了对国发二好文件精神、省十一次党代会精神、十八大精神、先进典型事迹等的学习外，并要求结合工作实际撰写学习心得，确保学习与实际相结合。

二是形式灵活。广泛开展“四学”，深入推进“四创”活动，采取集体学习与分散学习相结合、部门学习与个人学习结合、学习与运用相结合、创学习型党组织与创学习型党员相结合，使“四学四创”活动不断深入。三是总结创新。

我镇指定专人收集各部门的活动情况，了解活动效果，宣传各部门涌现出的好办法。

（四）领导带头，做好表率

领导是推动工作、保证活动效果的根本保证。为使活动深入、扎实、有效开展，镇党委坚持发挥领导带头作用，带头学习、带头宣讲、带头写心得体会、带头创学习型领导班子。其他党员干部也率先垂范，发挥表率作用，激发了广大干部职工积极参与学习，投身“四创”活动，掀起了全镇开展“四学四创”活动的热潮。

三、主要成效

（一）干部思想认识明显提高

通过“四学四创”活动，广大党员干部职工对开展活动的目的有了更加深刻的认识，“四学四创”就是我们要不断学习新内容、新思想，关于从固有的思想模式中走出来，敢于突破常规，转变观念，不断创新，以高度的历史责任感、强烈的忧患意识和宽广的开放眼光，牢牢把握好机遇，为经济社会又好又快奉献力量。

（二）干部精神面貌明显提高

“四学四创”活动开展以来，更多的干部把心思放在工作上和发展上。通过学习各级文件和会议精神，丰富了干部职工的精神食量。同时，全镇掀起了四大创新浪潮。

他们努力做到先想法、改法，为群众办实事、办好事。