安康杯竞赛活动总结

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安康杯竞赛活动总结 篇1

我站根据粤沿海工字[]6号文件要求，按照公司工会指示精神，结合我站的实际情况，在全站范围内，开展起以“安全第一、预防为主、综合治理”为主题，以“安全生产月”和“十个一”活动为重点的“安康杯”竞赛活动。结合生产一线实际认真开展各项活动，对活动周密部署，明确各级人员安全责任制，以加强员工安全教育为主线，不断加强对站场设备、生活区的设备设施的安全检查，加强规范化管理力度，大力开展“安全生产月”和“十个一”活动，对安全生产疑难问题克难攻坚，做好查漏补缺工作，取得了显著成效，确保了竞赛和工作期间安全生产无事故。截止9月底，我站今年在竞赛期间，中心站在安全生产综合治理方面实现“零事故”，为中心站年度的安全生产目标的实现提供了坚强的保障。现将我站开展“安康杯”竞赛活动的主要做法简要作自我总结：

一、领导重视，机构健全，措施到位。

为确保竞赛活动的顺利进行，中心站领导非常重视，成立了由站长林重明任组长、梁卫安、刘长兰为副组长的“安康杯”竞赛活动领导小组，在各班组成立了以班长为小组长竞赛活动领导小组，在公司竞赛活动领导小组的指导下开展竞赛的组织和实施工作,做到竞赛活动有工作部署、有措施保障，有专人负责，为“安康杯”竞赛活动的成功开展奠定了良好的基础。

二、结合“安全生产月”积极开展“安康杯”活动。

在“安全生产月”活动中，我们按照公司工会的部署，组织早、起步早，动员早、准备早。以“安全生产月”活动为载体，组织了“拉网式”安全检查。检查过程中还组织了安全生产签名活动、组织员工学习《安全生产法》和《广东省安全生产条例》等法律法规，以及公司编制的《安全生产工作手册》内容。全体员工踊跃参加，积极接受安全教育，不留空档，不留安全死角，使广大员工真正掌握安全生产科学知识，提高安全生产意识。根据收费站场实际情况组织重点排查安全隐患生，进行了认真分析与讨论，防范未然。通过丰富多彩的安全活动，弘扬了企业安全文化，增强员工安全意识，提高了安全生产的工作水平，同时也把“安康杯”活动的广泛开展推向了高潮，更促进了中心站创优工作的开展与企业安全文化建设，在这个阶段中我站获得公司第五届安全文明服务月的先进单位称号。

三、巩固和提高“安康杯”活动成果。

"十个一”活动，是公司安全办在公司工会领导下为公司安全生产保驾护航的一项重大举措。“十个一”活动内容对公司安全生产具有很强的针对性和可操作性，是对“安康杯”活动的深入。为切实开展好此项活动，我站作了专门的策划、布置和安排，并视其为公司年内安全工作内容的重点，下大决心，花大力气，加大投入，抓出成效。中心站以“安康杯”竞赛活动为主线，开展有针对性的安全生产五项大检查活动，即一查事故隐患；二查危险源、重点安全部位和安全控制点。

“十个一”活动的特点是其群众性，是一项全员参与、群策群力的活动。在时段上，不同于“安全月”、“安全周”及其他安全活动，它有一个较长的周期和过程。为了让员工充分认识和了解“十个一”活动的重要性，积极主动地投身到活动中来，中心站利用悬挂张贴安全横幅、黑板报、宣传栏、班前会等形式进行活动的广泛宣传。另一方面引导每个员工去实践，即怎样去查隐患、提建议、做实事和当安全员。我站要求：作为生产的一线班组员工,首先要进行自查自检，查安全思想是否牢固，查有无“三违”现象，查自己当班的地段或作业点有无隐患。这种自检自查在安全生产大讨论中得到了充分的体现。每个员工都结合自己的亲身经历、经验教训谈认识、话体会、提建议献良策。

总之，我们在“安康杯”竞赛活动中，紧扣四个环节，狠抓落实到位，取得了显著成效，构筑起一道牢固的安全生产大堤，维护了员工安全健康合法权益，保证了中心站快速、稳定、健康发展。今后，我们将在公司工会的领导和支持下，不断加强自身建设，创新工作思路，充分发挥广大员工的力量，确保“安康杯”活动持之以恒的开展下去。

安康杯竞赛活动总结 篇2

根据《xx区教育局关于转发的通知》文件精神，我校积极响应，结合创建“平安校园”，做了大量的安全管理、安全教育、安全监督等工作，取得了显著成绩。现将我校“安康杯”知识竞赛活动总结如下。

一、领导重视，机构健全。

安全和稳定是发展的前提，有了安全就有了稳定，有了安全和稳定就为发展提供了有力的保证。为了使学校健康地发展，为了开展好“安康杯”竞赛活动，学校成立了以校长为组长、以工会、各处室负责人为组员的竞赛活动领导小组。制定了以“弘扬学校安全文化，加强班级安全管理”为主题的“安康杯”竞赛活动实施方案，使竞赛活动有目标、有计划、有方案，为竞赛活动提供了有力的组织保障。

二、制度完备，切合实际。

学校根据实际情况，在整体安全方面，先后制订和完善了《安全工作制度》、《安全工作会议制度》、《安全教育制度》等;在具体操作方面，制定和完善了：《消防安全管理制度》、《食品卫生安全管理制度》、《传染病预防工作制度》、《校园环境卫生管理制度》、《事故报告制度》、《地震逃生应急演练预案》、《住校生管理制度》等一系列符合学校和学生实际的安全制度，把安全制度一一分解，从上到下层层签订了《安全管理目标责任书》，明确每一部门、每一人员的安全工作职责，并认真加以落实。

三、措施得力，落实到位。

(一)注重教育，预防为主。

学校平时特别注重对学生的安全防范教育。“安全无小事，教育需在先”。所以就安全教育而言，必须是月月讲，日日讲。学校返聘退休教师作交通安全义务辅导员、在校外聘请了法制副校长，每个学期至少对学生进行一次安全、法制讲座。学校每学期都开展安全教育周或教育月活动，采用多种形式如广播、黑板报、主题班会、画报展览等对教职工和学生进行安全方面的宣传教育。每个假期放假时都要对师生进行安全教育。通过多种途径的安全教育和法制教育，杜绝了安全事故和违法事件的发生。

健康比什么都重要，为了全校师生的身体健康，我们每学期都对老师和学生容易长生的职业性疾病进行预防办法等健康教育。在关心师生身体健康的同时，学校还十分关心是师生的心理健康，在校内设立了专门的心理咨询室，专门安排了两位教师参加上级组织的心理健康教师培训，并作为作校教师的心理咨询师，长期为师生提供心理咨询服务和心理治疗，确保了全体师生的心心理健康。

(二)检查督促，管理到位。

1、学校为了加强校园安全管理，对微机室、多媒体教室、实验室、办公室等重要部门实施24小时监控。并设专门人员每天实施夜间巡逻。严格执行对出入校门的外来人员、车辆进行登记查验，对外来车辆进行引导和管理，查禁进入校园的危险、违禁物品。

2、因为是寄宿制学校，所以为防止突发事件的发生，学校建立了以班主任为主要成员的快速反应组织，要求组织中的队员手机24小时开机，随时防备、处理突发事件。

3、只要有学生在校，就必须有老师管理。班主任每天晚上都按时到学生宿舍，严格执行查铺制度，并安排何玉梅老师为专门的宿管，住在学生宿舍，做到了“师不离生，生不离师”，细致入微地落实学生就寝安全。

4、加强和规范我校的消防安全管理，在重要部位设置消防器材，对师生进行消防器材使用培训，落实消防安全责任制，确保学校消防安全和师生人身安全。

5、加强食品安全。学校严格执行从食品的订购、运输到食品的加工、留样的规定，并安排专人对食品卫生进行检查和监督，以确保食品卫生安全和师生的饮食安全。

6、学校还加强落实检查、督促、考核工作。安全、卫生每日考查，每日公布;每天带班领导的值班记录都有安全情况显示;保卫科每月对安全隐患进行一次排查，并及时上报，立即排除;定期对消防器材进行检修更换，确保正常使用;对安全情况每周一在升旗仪式上进行总结。班级一周考核实行安全事故一票否决制。

7、由于校门口是省道，车辆较多，加之小学校门口又是转弯处，所以以放学时学生出校门的高峰期，学校安排教师轮次护送学生出校门200米，确保了学生放学时的安全。

安康杯竞赛活动总结 篇3

活动总结是做好各项活动的重要组成部分。

通过它,可以全面系统的了解此次的活动情况,可以正确认识本次活动中的优缺点;进而明确下一步活动的方向目标,少出错误,提高活动的整体效率。

我校一年来的安全工作总结如下。

一、领导机构

为开展安康杯比赛，学校成立了以校长为组长，工会、部门负责人为成员的领导小组。

竞赛活动有目标、有计划，每月定期召开一次安全工作会议，排查不安全隐患，落实相应的防范措施。

学校各部门分工明确，设有专职校园辅警，为学校开展24小时安保工作。

学校利用多种途径不同形式对学生进行宣传和教育，广泛发动教职工和全体学生，摸查不安全因素，人人参与学校安全工作，安全意识深入人心。

二、常规工作

学校制订了一系列安全制度，学校把安全制度一一分解，和班主任、生指教师、校医、辅警门卫、食堂工作人员等签订了《安全管理目标责任书》，明确每一人员的安全工作职责。

学校制订了《头堡小学消防安全制度》，制订了《消防安全应急演练预案》，并积极加以落实，加强和规范我校的消防安全管理，落实消防安全责任制，确保学校消防安全。

学校严格执行《学生家长探望制度》、《学生接送制度》、以防止外来人员拐骗学生或在外出活动中发生意外。

学校还实行了校园辅警工作制度，加强了学校治安保卫工作。

对出入校门的外来人员进行登记检查，对外来车辆进行引导和管理，检查禁止危险物品和违禁物品进入校园。

学校制定《头堡小学安全预警制度》，并配有专门的组织，处置突发事件。

学校严格执行《头堡小学校食堂卫生安全工作制度》，从食品的订购、运输到食品的加工都有严格的规定，并有专人加以检查和监督，以确保食品卫生安全。

三、安全教育

学校通常特别重视学生的安全教育。

我们在座的所有人都应该理解安全的含义。

所以就安全教育而言，必须是月月讲，日日讲。

安康杯竞赛活动总结 篇4

经过这次的“安康杯”竞赛活动，公司安全总体工作水平有了新的提高，取得了新的进展，公司安全防范措施进一步得到了加强和完善，公司安全生产状况明显提高，未发生重大人身伤亡事故、重大消防事故、高温中暑事故。现将“安康杯”竞赛活动总结如下:

一、加强领导，健全机构，为“安康杯”竞赛提供组织保证

强有力的组织领导，是组织开展“安康杯”竞赛、提高竞赛活动的成败关键。在“安康杯”竞赛活动中，我们加强了组织领导，成立了以经理、支部书记为组长，工会主席为副组长，相关人员为成员的“安康杯”竞赛组织领导小组，具体负责此项活动的具体工作。

竞赛领导小组将本单位年度安全管理目标和“安康杯”竞赛目标有机结合，制订周密的系列活动方案，各生产班组在竞赛领导小组的统一领导下，抓竞赛形成了合力，保安全形成了氛围。使“安康杯”竞赛从组织领导到效果检验等方面都实现了统筹安排，有序推进。

二、落实安全责任制，加强安全管理

职工是企业安全生产的主体。“安康杯”竞赛作为一项长期性、群众性的活动，必须依靠广大职工的高度重视和积极参与，才能把活动真正抓细、抓实。我们通过宣传、培训，进一步树立广大职工的安全生产意识，调动了全体职工参与“安康杯”竞赛的自觉性，从而在单位上下形成“人人关心安全、人人重视安全”的浓厚氛围。

本单位工会把安全责任全面分解到各生产工组，以加强安全生产责任制的层层落实，明确了在安全生产工作方面的责任。形成了主要领导亲自抓、分管领导具体抓、职能部门认真抓的良好局面，真正做到了“一级抓一级、一级对一级负责”层层抓落实的工作机制。从而把事故防范的责任落实到每一个岗位，每一个职工。

把“安康杯”竞赛活动与安全上产工作工作相结合，规范和完善安全管理制度。进一步完善了各项规章制度，使危险源辨识、风险评价及控制更加科学、全面，努力培育大安全的观念，推动安全管理向科学化、规范化发展。

三、加强企业班组安全建设，确保安全发展班组是企业生产最基本的单位，是广大职工群众的主要生产岗位。从安全角度来说，班组是安全管理的基本环节，是有效控制事故的前沿阵地。从以往发生的事故情况来看，绝大多数的事故都发生在生产班组，发生事故的直接原因都是在班组生产中违章指挥、违章作业或各种隐患没有得到及时发现和消除。因此，要有效地控制事故的关键是抓管理，最基本的环节是抓班组安全建设。所以在开展“安康杯”竞赛活动中，免森工会把班组安全建设工作作为重要内容来抓。加强班组作业现场管理，生产作业时，安全员现场监督检查，班组长、生产管理人员至始自终都是坚守作业现场，通过对各项作业进行监督检查，有效地杜绝了三违现象的发生，让各项操作规程和管理制度在生产作业中得到了充分的贯彻和落实，从而保障了生产工作安全顺利进行。

四、加强安全检查，认真落实隐患整改制度

安全检查是做好安全工作的一个重要手段，是消除隐患，预防事故的一项有力措施，是落实安全第一、预防为主，把事后处理变为事前预防的有力举措。免森紧密结合工作实际，认真执行隐患排查整改制度。坚持定期的安全检查，有针对性地实施安全检查和防范工作，保证免森安全工作顺利进行。

“安康杯”竞赛，使我们的安全管理和监督检查得到了加强，职工的安全意识得到了提高，安全生产的大环境得到了改善。但我们清醒地看到，在我们的工作中还存在着一些不足，一些违章现象和事故隐患还时有发生。但我们坚信，只要我们继续坚持“安全第一、预防为主”的方针，继续深入开展“安康杯”竞赛，狠抓安全责任制的落实，充分依靠广大职工，调动和发挥广大职工搞好安全生产的主动性、积极性和创造性，群策群力除隐患，群防群治保安全。

安康杯竞赛活动总结 篇5

各位领导：

大家好！今天，上级工会及兄弟县市工会的领导来我公司检查指导工作，充分体现了上级工会组织对我公司的关心和支持，在此，我代表公司对各位领导的到来表示热烈的欢迎，同时，也对领导的关心和支持表示衷心的感谢！下面，我受领导委托，把我公司的基本情况及“安康杯”活动开展情况向各位领导简要汇报一下：

一、基本情况

我公司隶属于吉林省地方水电****，是吉林省天正控股（集团）****旗下一家以农村供电为主的二级分公司，承担着全县除县城以外9个乡镇以及长白山管委会池北区、敦化市大蒲柴河镇共计3.9万家用户的供用电管理工作，现有员工总数420人，其中，在岗员工289人（含天正工程44人），内部退养131人。2011年6月，按照公司总部的统一部署，对公司的经营业务范围、人员结构、岗位编制重新进行了调整，调整后的我公司下设7个业务职能部门、13个供电营业所、1个调度所、8个变电所/站，同时对天正工程分公司所辖的4个检修试验中心进行业务指导。

2013年，在省公司的正确领导下，在县委、县**的大力支持下，我公司以深化管理、挖潜增效为工作主线，稳步推进供电经营、安全生产、电网工程和党的基层组织建设，各项工作呈现良好的发展态势，截止到11月末，共完成电网工程建设投资4427万元，完成购电量18331万千瓦时，完成售电量16005万千瓦时，上缴税金820万元，经营指标创下历史新高。

二、安康杯活动开展情况

按照县总工会、县安全生产监督管理局安会联字【2013】1号文件要求，结合公司的实际情况，安图地方水电组织开展了以“抓班组，提高管理水平；重教育，推进安全文化”为主题，以“安全生产月”和“十个一”活动为重点的“安康杯”竞赛活动，确保了安全生产局面稳定，安全生产态势良好，截止目前，公司在安全生产综合治理方面实现“零事故”，为实现2013年度的安全生产目标提供了坚强的保障。

（1） 领导高度重视，组织健全，措施到位，

为确保竞赛活动的顺利进行，安图地方水电领导非常重视，成立了由总监###任主任、###、###任副主任的“安康杯”竞赛活动组委会，在各站所成立了以站所长为小组长的竞赛活动领导小组，在公司竞赛活动组委会的指导下开展竞赛的组织和实施工作，做到竞赛活动有工作部署、有措施保障，有专人负责，为 “安康杯”竞赛活动的成功开展奠定了良好的基础。

（2） 加强培训教育，营造安全氛围

为了把“安康杯”竞赛活动不断推向深入，从源头上扼制安全生产事故的发生，一年来，我们从增强员工的安全意识入手，多措并举，连环出击，打出一套安全教育组合拳，培养了员工的安全责任，营造了浓厚的安全生产氛围。一是扎实开展员工安全知识培训，调整员工培训工作思路，改变了过去培训时间较为分散的作法，把各类培训时间集中在春季施工淡季进行，共完成员工各类培训450余人次。通过“两票”及内业填写、设备巡视维护、倒闸操作、触电急救及事故处理等方面的岗位培训以及“安规”考试等措施，有效地提高了员工的安全生产技能。

二是组织开展了系列安全教育活动，成功举办了防火灾、防**知识培训以及防雪灾应急模拟演练，活动内容丰富多彩，为员工提供了一个直观学习安全生产知识的平台，丰富了企业安全文化的内涵，从而进一步形成了“人人想安全、人人抓安全”的良好局面。三是积极组织开展安全用电进社区、进校园等活动，向群众发放宣传单2万余份。在宣传活动中，通过生动的讲演、警示牌介绍、漫画讲解、互动问答等孩子们喜闻乐见的方式，大力向中小学生宣传家庭安全用电、电力设施保护、节约用电等常识，努力培养孩子正确安全的用电意识，提高自身保护能力，得到了群众的积极拥护和广泛好评。

（3） 结合月度安全生产活动，认真排查和控制安全隐患

安康杯竞赛活动总结 篇6

以“安康杯”竞赛为契机实现安全生产长治久安为贯彻落实“安全第一、预防为主”的方针，营造“关爱生命，关注安全”的良好氛围，实现提高职工安全素质，落实安全生产监督，确保车站安全生产稳定发展的目标，我们按照车务段工会的指示要求，在20xx年开展了“安康杯”竞赛活动。在“安康杯”竞赛活动中，我们紧紧围绕“落实安全生产标准，争做遵章守纪职工”竞赛主题，狠抓落实到位，取得了显著成效，构筑起一道牢固的安全生产大堤。通过竞赛活动，车站的安全工作水平有了新的提高，安全防范措施进一步得到加强，安全生产状况明显改善，全年在安全生产作业中实现了“零事故”，为实现车站安全生产长治久安提供了坚强的保障。在“安康杯”活动中，我们的主要做法是：

一、加强组织领导，制定活动措施

为确保竞赛活动的顺利进行，我们成立了由工会主席任组长、工会委员为副组长的“安康杯”竞赛活动领导小组，在各班组成立了以班组长为小组长的竞赛活动领导小组，并根据车站实际情况制定了竞赛活动办法，做到竞赛活动有组织领导，有工作部署，有专人负责，为“安康杯”竞赛活动的顺利开展奠定了良好的基础。

二、做好宣传工作，增强安全意识

加强宣传舆论，通过生动活泼、丰富多样的教育活动，提高全员的安全意识，既是我们开展“安康杯”竞赛活动的主要内容，也是实现安全生产的基本前提。我们以提高职工安全意识为先导，以生命、健康、安全为主题，采取多种形式进行宣传教育，收到了良好效果。

（一）宣传发动，营造氛围。通过班前会、工会会员大会等形式，深入宣传活动的目的意义，使每一名职工都清楚活动的方法、措施，认识到“安康杯”竞赛活动对保证安全生产的重要性，营造浓厚的活动氛围。

（二）组织知识学习。以《工会法》、《劳动法》、《安全生产法》等为主要内容，结合车站安全生产实际，分班组组织职工进行学习，学习中，职工踊跃参加，气氛热烈，通过学习，知法、守法、用法的意识大大增强。

（三）分析事故案例，以近期铁路系统的安全、人身事故为例，通过对事故原因、事故教训、事故后果的学习讨论，通过一次次血的教训，强化职工遵规章、守纪律、保安全意识。通过深入细致的宣传教育，广大职工群众的安全意识明显增强，“安全生产重于泰山”、“不安全不生产”等思想深入人心，成为全员的自觉行动，逐步实现了“三个转变”，即：“要我安全”向“我要安全”转变；“他律”向“自律”转变；“静态达标”向“动态达标”转变。

安康杯竞赛活动总结 篇7

滨海新区大港总工会

为促进大港地区经济健康发展，按照上级工会关于开展“安康杯”竞赛活动的通知精神，大港地区10个街镇、开发区、石化产业园区共计1880家企业参加了2011年“安康杯”竞赛活动，同时在建立健全各级劳动保护组织，增强广大职工安全生产意识，贯彻执行安全生产有关法规和上级文件精神，确保大港地区安全生产达标等方面做了一些具体工作，主要体现在以下几个方面：

一、截止目前，大港地区有工会组织的企业全部建立了劳动保护监督检查委员会，为认真做好各企业的安全生产工作提供了可靠的组织保障。

2、 结合实际情况，及时**天津市总工会就做好全年安全生产工作，并认真督促检查。

三、按照上级要求在企业中广泛开展了“安康杯”竞赛活动，进一步增强了企业的安全意识，认真履行了工会组织的参与和维护职能。

四、积极响应大港“安委会”号召，与“安委会”成员单位一道开展安全月和安全生产法实施前的宣传活动，普及安全生产知识，增强公民的安全意识。

五、积极配合大港“安监局”开展安全检查，调查处理安全事故，并积极向市总汇报事故情况，同时注重在事故处理中维护职工合法权益。

今后，我们将一如既往地与各基层工会组织一道，充分发挥各级劳动保护监督检查委员会的作用，履行自身职责，和大港“安委会”各成员单位通力协作，为大港地区的安全生产工作再上新台阶做出自己应有的贡献。

2011年10月17日

安康杯竞赛活动总结 篇8

安康杯知识竞赛活动总结

近日，我校举行了一场别开生面的活动——安康杯知识竞赛。此次竞赛不仅让同学们在竞技知识的同时增长了见识，也为我们营造了一个团结奋进、积极向上的校园氛围。

首先，活动的举办离不开全体参赛学生的踊跃参与和老师们的精心准备。在活动筹备期间，老师们秉持着“以学生为中心”的理念，以课堂教学为基础，精心挑选了一系列富有针对性的题目。组织形式上，老师们分工合作，制定了严格的考试规则和流程，并在活动前进行了多次模拟考试，以保证活动的顺利进行。同时，学校也购置了一批奖品作为竞赛的奖励，以此激励同学们更加努力地学习。

比赛当天，同学们兴奋地聚集在竞技场中，等待着活动的开始。精心布置的赛场，悬挂着鲜艳的彩旗，教室内叮咚作响的计时器和悦耳的音乐，都给人一种活力四溢的感觉。首先进行了篮球知识竞赛，同学们分成小组，通过团队合作的方式回答了一系列题目。这既考验了同学们的篮球知识，也锻炼了团队的配合能力和沟通能力。接下来，进行了个人的书法、美术和音乐知识竞赛。同学们通过作品展示和答题的方式，展示了自己的才艺和知识水平。整个竞赛活动紧张而有序，同学们在欢呼声中度过了一轮又一轮的竞争。

通过这次活动，同学们的竞技意识和学科素养得到了提高。他们在竞技中学到了更多知识，也锻炼了自己的思维能力和应变能力。同时，活动也提高了同学们对校园文化的认知和自我价值的发现。每一个参与此次活动的同学，不仅是个人能力的体现，也是班级和校园文化的代表。活动中，同学们秉持团队合作、友爱互助的原则，齐心协力地向着共同的目标努力。这不仅增强了同学们的团队意识，也培养了同学们的责任和使命感。

总的来说，安康杯知识竞赛活动为同学们提供了一个展示自我的舞台，不仅激发了他们的学习兴趣，也培养了他们的综合素质。通过参与竞赛，同学们在知识上得到了提升，团队意识也有了增强，还加深了对校园文化的认同。活动的举办使同学们更加自信地走向人生的舞台，成为未来的栋梁之才。希望以后能有更多这样富有意义的活动，让同学们在学校中得到更全面的发展。

安康杯竞赛活动总结 篇9

----坚持安全第一 突出以人为本 把“安康杯”竞赛活动提高到一个新水平        开展“安康杯”竞赛活动是全面贯彻“三个代表”重要思想，推动企业改革、促进企业健康发展，保证企业安全生产的重要举措。按照**电力集团公司、***电力工会《关于继续开展“安康杯”竞赛活动的通知》和***工委字〔2005〕第39号《关于开展“安康杯”竞赛活动的通知》的总体部署，我局紧密联系企业生产经营实际，从讲政治、保稳定、增效益的高度，立足于职工生命健康，着眼于企业改革发展，紧紧依靠广大职工，进一步深入开展“安康杯”竞赛活动，认真贯彻安全生产法律法规，自觉强化企业安全生产责任制，努力构建安全生产长效机制，充分发挥了“安康杯”竞赛活动在安全生产中的作用，提高了广大管理人员的安全生产技术知识和管理水平，增强了全体职工的安全生产知识和自我防护能力，切实提升了我局企业安全文化，夯实了安全工作基础，有效的预防了重、特大事故的发生，促进了全局各项工作的顺利开展，保证了企业生产经营目标的全面实现，并使我局顺利跨入了全国一流供电企业的行列。截止9月份，我局已完成供售电量 207,442 KWH，实现收入48,574万元，占全年任务目标的 75%。此外，今年我局还先后被授予了“***自治区安康杯竞赛先进单位”、“全国安康杯竞赛优胜企业”称号和“***自治区职工经济技术创新活动奖状”。现将我局2004年度“安康杯”竞赛的开展情况汇报如下：     一、牢固树立“以人为本、安全第一”的思想 ，全局上下深入扎实的推进“安康杯”竞赛活动        2004年是我局历史上跨越式大发展的一年，电网建设任务十分繁重，而且在实现增供扩销任务和努力缓解地区电力供需矛盾方面的任务也非常艰巨。为了确保全年工作目标的实现，局党政工领导十分重视“安康杯”竞赛活动，把开展“安康杯”竞赛活动作为实现全局安全生产和维护职工安全健康权益的有效途径，及时召开专题会议，认真研究和布署落实竞赛工作。一是根据局领导班子的变动情况，及时调整和成立了由局长、党委书记任组长，工会主席、分管生产副局长任副组长，其他副局长和有关职能部门负责人为组成成员的竞赛活动委员会，保证了全局上下对“安康杯”竞赛的统一领导，统一部署，统一行动，为竞赛活动的有序开展提供了强有力的组织保证。二是围绕企业的安全生产目标，本着贴近企业生产，贴近职工实际的原则，将“安康杯”竞赛和我局年初开展的“保安全、增效益、创一流”劳动竞赛有机结合起来，制定了切实可行的竞赛方案与考核标准，明确了活动总体目标，按各二级单位的生产性质，分别组织开展了“百日安全生产无事故”、“生产目标任务、基建工程、变电运行”和“增供扩销、增收节支、优质服务”三项劳动竞赛，使竞赛活动真正贯穿于企业安全和生产的每一个环节、每一个层面 ，形成了全员、全方位参与的竞赛体制，从而深入扎实的推进了“安康杯”竞赛活动。三是全面落实了安全生产责任制，围绕企业年度安全生产任务，制定安全生产目标，在2月份召开的职代会上，局领导与基层单位层层签订了安全目标责任状，并将竞赛活动纳入各单位全年的目标管理考核，通过每月召开安全生产分析考核会的形式，及时了解和解决安全生产方面存在的问题，做到安全生产与经济责任制考核挂钩，与年终各类先进集体和先进个人的评比挂钩，并实施一票否决制，做到了企业安全生产人人心中有数、人人肩上有责任。四是以“全国安全生产月”活动拉开了“安康杯”竞赛的序幕，营造了隆重而热烈的活动氛围。我局于6月1日举行了“***电业局安全生产月活动启动仪式”，组织**地区600余名职工在机关大院参加了升安全旗和以“安全责任重于泰山”为主题的签名活动，蔺蒙局长在启动仪式上做了题为《认清形势、明确责任、深入扎实有效的开展安全生产月活动》的动员讲话，并围绕“以人为本、安全第一”的主题思想，要求各级领导干部必须牢固树立“像关心自己的兄弟姐妹和亲人一样来关心职工安全”的理念，得到了全局职工的认可和肯定。    二、以“安康杯”竞赛为载体，不断丰富活动内容和方式，进一步夯实企业安全生产基础    安全生产是企业永恒的主题。一年来，我局以实现安全生产的持续稳定为目标，紧紧围绕“安康杯”竞赛主题，按照集团公司提出的“七个结合”的竞赛活动要求，紧密结合企业生产和经营实际，不断丰富活动的内容和方式，组织开展了一系列行之有效的活动，推动了企业安全生产管理体系建设，提高了全局的综合安全管理水平。    （一）认真贯彻落实集团公司和地方对安全生产的工作要求，强化安全管理。一是按照安全管理常态化工作的要求,认真强化电网调度的运行和管理机制，严格执行《电网调度管理条例》和《电力系统安全稳定导则》，编制了我局各项电网事故紧急预案和拉限负荷序位表,并且重视预案的演练,以应对电网可能发生的各种事故。二是完善了安全生产风险管理机制，落实了各级人员的安全生产风险抵押，提高了生产一线人员对生产风险的辩识、分析和控制能力，有效的防止了电网瓦解、变电站全停及重大设备损坏事故的发生。三是以规范管理为突破口，认真对现行有效的安全管理

安康杯竞赛活动总结 篇10

神华新疆能源有限责任公司江沟煤矿机械运输队

2011年“安康杯”竞赛活动一季度总结

为深入落实自治区总工会、自治区安全生产监督管理局和神新公司工会，碱沟煤矿2011年度继续深入开展“安康杯”竞赛活动要求，全面落实 “安全第

一、预防为主、综合治理”的方针，落实神华集团安全生产“两个理念”，继续深入开展“安全生产年”活动，着力深化“三项行动”和“三项建设”，积极组织实施群众性安康工程，以“安康杯”竞赛为载体，全面推进区队本质安全管理体系建设、全面推进安全文化建设，全面推进区队班组建设，为实现碱沟煤矿2011年的安全生产奋斗目标，一季度

区队成立“安康杯”竞赛活动领导小组

组长：秦伟（区队长）

副组长：胥彬 (党支书记、工会主席）

组员：王晓明（副组长）翟卫峰（副组长）

和宏杰（副组长）、张世信（技术员）、组长

1、一季度通过开展竞赛活动，实现“两个提高”即：区队管理者安全生产意识和管理水平不断提高、区队员工安全生产知识水平和自我防护能力不断提高，“两个为零”即：实现重大经济、政治、环境污染事故及责任死亡事故为零、重大机电运输事故为零无轻伤以上事故发生。

2、 一季度认真组织学习碱沟煤矿2011深入开展安康杯竞赛活动实施方案的通知要求精神，召开职工大会，对“安康杯竞赛”活动进行周密部署。同时要健全“安康杯竞赛”活动组织机构，落实责任。制定本区队 “安康杯竞赛”活动的工作措施。

按照碱沟煤矿 “安康杯竞赛”活动领导小组的要求，着力开展各类安康杯竞赛活动。（冬季长跑、3.8趣味运动会等）

3、重点抓好 “安康杯竞赛”的落实。按照安康杯竞赛活动的通知要求，与本安体系建设、“六个一”活动相结合；要与岗位技能的提升、传递、帮带相结合；把“安康杯竞赛”活动落在实处，取得实效

2011年“安康杯”竞赛活动二季度总结

2011年4-6年月份以来，碱沟煤矿机运队调动员工积极性、创造性，提高员工的安全自保互保意识和提高员工对质量标准化的认识为目标。各参赛班组与单位充分利用班前会和一切宣传阵地，大力宣传竞赛的目标、主题，发动广大职工，自觉的参与到活动中来，积极的参与各种行之有效和多种形式的群众性劳动保护监督检查，完善安全生产规章制度，提出一些好的建议，积极投身“安康杯”竞赛活动中，当一天安全检查员，积极学习掌握安全生产知识，在广大工友中形成了我懂安全、我要安全的安全生产氛围。制定完善安全生产规章制度，下发给员工们风险管理卡，让员工提高自己对自己工作中的安全隐患的辨识能力，从而大大提高了员工的安全防范意识。

组织了员工去到矿工会学习本知识讲座，使我队员工对质量标准化的认识有了很大提高，使我队安全质量标准化工作有了很大的进步。参加了学习培训，组织了"每日一题问、每月一考，使员工充分掌握安全生产知识，提高员工工作技术技能，做一个学习型、知识型员工。组织了好员工、好班组考评，制定了完善是积分制量化考核针对各班制定班组员工考核办法，从而规范了员工的行为，提高了员工对安全、三违、机电运输安全工程质量、综合素质的新认识，形成了班组之间竞争，员工之间学习的良好氛围。

通过开展“安康杯”竞赛活动，不仅健全了我队的安全生产管理制度，完善了安全管理体系，规范了工会群众监督机制，而且让广大员工学习到生产过程中安全的重要性，掌握了本安知识，逐步从不懂安全到我懂安全，我管安全，由要我安全转变成我要安全、我保安全。安全生产和质量标准化意识提高。在竞赛活动期间，加强了区队单位领导的安全管理，加强了工会群众监督，加强了安全工作生产知识培训，提高了单位管理者的安全技术和安全管理水平，提高了员工安全生产知识水平和自我保护意识，无重大**事故和死亡事故，无重伤事故及轻伤事故。

健全规范化管理力度，大力开展安全生产“十个一”活动，对生产疑难问题克难攻灾，确保了竞赛期间安全生产无事故。

2011年“安康杯”竞赛活动三季度总结

“安康杯”竞赛作为一项长期性、群众性的活动，必须依靠区队所有员工的高度重视和积极参与。区队党政工通过宣传、培训，树立区队员工的安全生产意识，调动了全体员工参与“安康杯”竞赛的自觉性，从而在区队内部形成“人人关心安全、人人重视安全”的浓厚氛围。

为进一步加强各班组安全生产责任制的落实，工作人员写下了安全承诺书，进一步巩固和加强了各级责任制的落实。因此，事故预防责任落实到每个岗位、每个员工身上。 区队通过实施积分制量化考核增加员工参与区队安全管理的活动去，有效的调动了员工的工作积极性和安全责任心。

团队建设是企业生产最基本的单位。有效控制事故的关键是抓管理，最基本的环节是抓好班组安全建设。所以区队在开展“安康杯”竞赛活动中，区队把班组安全建设工作作为了重要内容来抓，结合本安体系的管理要求区队各班组认真做每天上班前通过从人机环管四个方面辩识危险源的辩识，最达程度对作业现场进行风险预控，将危险消除在萌芽状态。

为使“安康杯”竞赛活动健康的开展起来，区队通过悬挂宣传横幅和宣传标语，黑板报，电子投影大造安全生产**，使安康杯精神深入人心。

10月21日进行了全员安全宣誓签字活动，做好“争做本安型、创新型、学习型本质安全**活动，充分调动员工各方面积极性，以活动促安全，以活动促工作，形成向心合力，向同一目标奋进，强化安全意识，加大安全隐患的整改力度、防范措施和安全责任的落实，达到以月促年的目的，促进全矿机电运输安全工作稳固发展。

通过“安康杯”竞赛活动，提高了区队安全生产管理水平，提高了区队全员安全防范意识，活动开展以来，有力地促进区队的安全生产。

安康杯竞赛活动总结 篇11

**流域管理处开展“安康杯”

为进一步推动我处各单位安全生产责任制的完善和落实，切实增强单位职工的安全意识和自我保护能力，切实加强我处安全生产工作和维护职工生命安全和健康权益，推动我处水利各项事业稳定发展，根据水利厅关于20xx年继续开展“安康杯”竞赛活动的相关精神，我处紧密结合本单位实际，积极开展“安康杯”竞赛活动，现将20**年开展活动总结如下。

一、组织领导

按照处工会20xx年安康杯竞赛活动实施方案，我处及时成立竞赛活动组织机构，由单位行政一把手亲自担任竞赛活动领导小组组长，工会主席担任领导小组副组长，领导小组成员由各主管安全生产工作的业务科室领导担任，领导小组负责20xx年度安康杯竞赛活动组织、部署、检查、评比、表彰和奖励工作。各基层单位对照实施方案制定本单位活动实施细则并成立活动组织机构，参加竞赛活动的单位和职工覆盖面达100%。

二、安全生产管理工作

（一）、领导重视，落实责任。

单位始终把安全生产工作作为经济发展和社会稳定工作的重中之重来抓，在水利厅厅领导的领导下，坚持“安全第

一、预防为主”的方针，全面实施《中华人民共和国安全生产法》。按照水利厅关于印发《20xx2年全疆水利安全生产工作要点》和水利厅安全生产目标管理考核细则要求，以遏制重特大事故发生、确保安全生产形势稳定为目标，狠抓了安全宣传教育和各项制度措施的落实，强化了安全生产督查及整治工作，大力推进了水利系统的安全生产工作。在安全生产工作中做到了思想上高度重视，组织上坚强有力，制度上健全完善，管理上严格规范，措施上全面有力。

今年初我处结合实际，根据管理处20xx年安全生产工作要点，重点对各基层站所的安全生产工作进行了具体的部署和安排;按水利厅要求，积极参加了全厅安全工作会议，并对会议精神进行了贯彻落实。在落实安全生产监管方面建立了“分级负责，属地管理”和“一岗双责”的安全生产责任制，和11个科室和8个基层单位签订了安全生产责任书，同时各个单位领导又与班组长、各岗位职工签订了安全生产责任书，并落实到每一个岗位、每一个班组和每一个人，将安全生产的目标责任进行了分解。做到了责任到人,任务明确,严格检查考核,有效地增强了干部职工搞好安全工作的责任心,从而使安全生产工作责任落到了实处,形成了各负其责,相互协调,互相监督，层层抓落实的安全生产管理体系。

（2） 完善组织机构，进一步完善安全生产规章制度，规范管理机制。

1、健全组织。我处党委始终把安全生产工作摆在了重要议事日程，逢会必讲，强调安全生产的重要性，必须要抓好安全生产，建立、健全一把手负责制，以处长为组长，工会主席、各副处长为副组长，各单位、科室领导为成员的安全生产领导小组，并下设安全生产办公室，配备了专职安管人员，负责日常工作，各单位、业务科室积极参与，共同治理，共同开展各项工作。

2、坚持安全生产例会制度。多年来，我处始终坚持定期不定期、节假日、重要时期等进行安全生产大检查，坚持每季度召开一次有关安全生产工作的会议，专题解决安全生产工作中存在的事故隐患，并提出整改意见，制订相关工作措施，部署、督促指导各单位的安全生产工作，并形成会议纪要。

3、完善规章制度。在完善安全生产规章制度的基础上,今年制订下发了《**流域管理处20**年安全生产工作计划》、《**流域管理处安全生产检查制度》、《**流域管理处20**年安全生产工作要点》、《**水库汛期控制运用计划方案》、《**流域管理处车辆交通安全管理规定》等。

4、加强消防和交通安全管理。制定并实施了《**流域管理处车辆交通安全管理规定》，服务中心加大了驾驶员的安全监管责任，加强了驾驶员的安全教育工作，严格车辆派遣手续，坚决杜绝超速、酒后驾车和疲劳驾驶等行为。保卫科对各单位消防设施不全、损坏等现象进行了配备，加大消防隐患排查整治力度，对安全出口、疏散通道达不到规范要求的采取相应措施，彻底消除消防、交通安全隐患。

20xx年3月25日邀请自治区政安消防宣传中心讲师为全处职工讲解新《消防法》及消防安全知识并开展了消防演练。同时以单位需要、职工关心、针对性和实效性较强的宣传教育内容为重点，广泛开展“五进”活动，努力形成“人民生命至上，火灾隐患必除”的消防宣传**导向，推进消防工作单位化进程，提高职工消防安全素质，营造良好的消防安全氛围。

5做好劳动防护用品的管理工作。单位根据各站所需要购买的劳动防护用品的申请报告及使用方案，经分管工程的相关处领导和科室领导审核后，及时配发给各站所。职工在上岗期间能够按照规定和要求正确使用和佩戴劳动防护用品并掌握劳动防护用品性能及作用，对自身所享有的劳动防护权益也能够自觉维护。

6加强出租前厅的安全管理。本着“谁主管、谁负责”的原则，西亚公司对出租门面房进行了定期不定期的安全检查，对经营范围、易燃易爆、有毒、有害物品进行经常性的检查，做到检查有登记、有承租人签字，有整改期限，明确承租人的安全生产职责，并由专人负责出租门面房的安全管理工作。

（3） 认真贯彻落实安全会议精神，加强安全监管。

1、认真贯彻落实了**、自治区、水利厅对安全生产工作的各项部署及安全生产电视**会议精神，以继续深入开展“安全生产年”活动、 “安全生产月”、“消防安全专项整治行动”等活动为重点，做到有计划、有安排、有部署、有检查。针对不同的安全生产工作任务，开展了检查自查工作，确保了我处防汛抗洪、水利工程运行、水库除险加固、消防、后勤服务等方面的生产安全。##

2为消除安全隐患，该单位每天开展事故隐患排查工作。根据水利厅安全生产工作重点和不同时期安全生产要求，组织开展了单位事故隐患排查治理检查工作，督促各基层单位发现隐患及时治理，做到措施、资金、人员、时间、预案五落实，每月按时上报水利厅隐患排查治理及各种统计报表，按时完成了水利厅下达的各项工作任务。

三。突出专项检查和集中专项治理。

根据自治区、水利厅安全生产工作的安排和布置及今年的安全生产任务和形势，结合季节特点和单位汛期工作实际情况，由处领导带队，处职能科室组成的联合检查组进行春节前、防春洪汛期、在建水利工程、五

一、“安全生产月”、十一节前等9次安全生产专项检查，工作组在检查中，本着对人民生命财产高度负责的精神，从听取各单位节前安全生产安排情况汇报到深入现场都进行了仔细的检查。

在五一、十一等节前分两组，处领导带领职能科室成员深入基层一线进行检查，特别是到各闸点、地下车库、水库等方面进行细致的检查，排查隐患，确保了在节日期间不发生事故，落实各项安全防范措施，坚持“谁检查、谁签字、谁负责”的原则，切实履行各职能部门的作用，突出重点，明确工作职责，落实岗位，认真做好节日期间安全生产工作。

各单位按照管理处《关于开展汛前安全生产检查的通知》要求，进一步深化了安全生产隐患排查治理工作，围绕防汛、抗洪、在建工程、水利工程运行等方面，迅速开展安全生产检查、自查工作;在汛期，实行了领导带班制度，各单位和科室领导**24小时开机，外出须向处长、书记请假，原则上不允许休年休假，严禁倒班，全力做好汛期各项工作，从组织领导、制度落实、安全防范、措施、检查等方面采取强有力措施，坚决遏制安全事故的发生。

4加强项目安全生产条件准入管理。

工程建设管理科针对存在的突出问题和薄弱环节，加强了对在建工程项目的安全监管，督促施工、监理单位等各方主体严格执行项目建设程序，落实安全生产主体责任；不符合安全生产条件的施工单位不得进入施工现场；不能保证安全生产条件的，应当停工并监督整改。

5加强应急组织和队伍建设，建立健全应急机制。

（1）、应急机构和队伍方面：管理处成立了以处长为组长的**流域管理处防汛领导小组及各级防汛组织，**水库保坝负责人由处长担任。防洪度汛领导小组受自治区防汛抗旱指挥部领导，定时向自治区防汛抗旱指挥部报告度汛情况，并与当地防洪度汛领导小组联系，当出现超标准洪水时，立即上报自治区防汛抗旱指挥部，按照批准的抢险预案组织实施。

（2）、应急机制方面：（1）处总调度室负责与气象、水文部门的联系，及时向处防汛抗旱领导小组成员、水库除险加固建设管理处、水库管理所、渠首管理站、**、河西水管站及灌区通报旱情、雨、水情信息。（2）水库泄洪要与昌**、市防洪办保持联系，由**市城市防洪组织通过广播、电视等系统向各单位、团场通报汛情，做好防洪准备等工作。

（3）组织了由**流域管理处各直属单位以及灌区农工组成的抢险队伍，随时应对出现或可能出现的各种险情，保证**水库的安全以及河道防洪堤坝的安全。

6、做好信息报送工作。

单位每月应按时上报各类隐患报告。将继续按照国家、自治区、水利厅对安全生产工作的各项安排部署，做好信息报送工作及各阶段的总结工作，继续完善各项规章制度，建立健全安全生产工作信息报送制度。

（5） 加强安全生产宣传教育，普及安全知识。