走访工作总结

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走访的工作总结【篇1】

xx乡团委结合乡党委、人民**开展“赴基层，转变作风，服务群众”活动的安排部署，以“进青年门、知青年情、解青年难、暖青年心”为主题，深入开展“走进青年”六个一活动，充分发挥各级团组织和广大团员、团干部在维护社会稳定工作中的影响和作用，全面促进团的各项工作整体推进。

-4月份，xx乡、村两级团干部在农村、进城务工青年中开展一次了访谈活动，集中两个月时间，团委书记亲自带头、全乡团员干部参与，深入基层、深入实际、深入青年，集中开展走访活动。本次对我乡农村青年状况的调查力求做到全面覆盖，专注重点，即全面了解现状和问题，又要重点解决存在的核心问题。全乡团员干部分为7个小组下村走访入户，包括农村青年、进城务工青年、返乡大学生、“两后生”、爱国宗教人士、乡村干部、大学生村官、闲散待业青年、重点人员等各类人群，汉族、维吾尔族、回族、蒙古族等各民族青年共200余人。

通过走访调查，从我乡农村青年总体现状上看，大致体现出以下问题：一是农村青年文化层次偏低，整体素质不高，缺乏职业技能，就业面狭窄。二是农村青年群体思想呈现多元化，缺乏责任感和忧患意识，忽视自身思想道的修养。

三是广大农村青年在进入市场之前，缺乏人才、科技和资本服务，收入增长缓慢，发展前景不容乐观，致富途径狭窄。四是农村青年文化建设重视不够，法制意识淡薄，农村青年成长环境差。

农村青年作为当前我国青年的主体，他们的生存、生活及发展状况更对发展农村经济，稳定农村社会起着至关重要的作用。为了做好新形势下农村青年群众工作，推进我乡农村共青团工作，加快社会主义新农村建设步伐，建设和谐塔拉，作为党的助手和后备军，我们如何把握形势，抢抓机遇，推动农村共青团工作的发展，既是党的需要，也是现时团组织适应新形势、保持组织发展力和生命力的需要。

基于以上团情现状，我们认为必须改变原有的思维和工作模式，走出一条符合现实的共青团工作的路子。

一要积极引导，加强教育，提高农村青年的思想素质。在新形势下，要根据新形势、新问题，改变教育内容和方法，提高思想政治教育效果。要为青年提供切实有效的服务，这是共青团工作的出发点和落脚点，不努力为广大青年排忧解难就丧失了工作基础，对青年热点问题，如农村青年人才培养，农村青年回乡创业，要大处着眼，实处着手，解决实际问题。

二是拓宽联系青年渠道。当代农村青年是“流动的一代”，已经由“村里人”变为“自由人”的趋势还在深入。因此，在传统组织联系功能弱化的情况下，要扩大与农村青年的有效联系，就必须不断拓宽联系青年的渠道。

要建立一个方便快捷的渠道联系青年，倾听他们的心声，了解他们的需求

三是不断创新推进工作的方式方法。随着农村工业化、信息化、城镇化、市场化、国际化不断深入，随着农村青年、社会结构、组织形式、利益格局的深刻变化，创新推进工作的方式方法，对于增强团组织活力，做好新形势下农村青年群众工作具有重要意义。

四是要加大团干培养管理力度。把团干培养管理工作纳入农村干部培养管理范围，积极争取把团干部队伍建设纳入到党的后备干部队伍建设之中进行统一管理，对那些有发展潜力的团干部，可以放到关键岗位、重大活动、艰苦环境和情况复杂、矛盾突出、困难较多的地方进行锻炼，在使用中培养、提高、识别团干部，促进农村共青团干部队伍整体水平的提高。

五是培育新青年。推进新农村建设，中心任务是发展农村经济，核心是增加农民收入。发展农村经济，关键靠人才。

要着眼于培养有文化、懂技术、会经营的新型农村青年，广泛开展职业教育和技能培训，使走出出去的农村青年具备熟练的务工技能，留下来的农村青年掌握先进实用的农业技术，搞创业的农村青年掌握一定的经营管理知识。

六是完善保障体系，推进农村共青团工作。从经济学角度看，在市场经济条件下推进农村青年团工作，必须有资源和能力。没有一定的人力、财力、物力保障，推进和落实农村共青团工作就是空谈。

完善农村共青团工作保障体系，必须坚持公益性与社会化相结合，努力突破资源、人员、岗位的瓶颈制约。

走访的工作总结【篇2】

走访督导工作总结

近年来，走访督导工作成为中小学教育质量监测和提升的重要手段之一。通过到校验收、交流沟通、督促改进等方式，促进学校教育教学工作的不断改进提升，进而实现全面提高教育质量的目标。下文将针对走访督导工作的意义、基本流程和应注意事项进行总结。

一、走访督导工作的意义

走访督导工作可以促进教育管理者的深度了解学校的教学状况，挖掘存在的问题，改进教育教学工作，最终提高教育教学质量。具体包括以下几个方面。

（一）切实做好教育质量管理。走访督导电路系面上的监测和督导，教育部门可以及时了解学校的教育教学情况，发现问题和隐患，及时调整管理策略，动员学校全体师生积极投入教育教学改进和提高中。

（二）促进教师教育教学能力的提升。走访督导工作，可以有效调查和检测学校的教学质量，加强对教师思想道德和专业水平的挖掘，促进教师教学能力的不断提高，为学生成长提供更好的保障。

（三）推动教学改革创新。走访督导工作从学校实际出发，为教育管理者、教师和学生提供了一个充分交流沟通的平台。在此基础上，可以不断推进教学改革创新，将先进的教育教学模式和优秀的教育资源带入学校，实现富有活力的教学环境。

（四）提高学生综合素质。走访督导工作突出了对学生综合素质的关注。在检查学校教育质量的同时，还重点观察学生发展情况，如个性特点、心理状况、学习习惯等。通过对这些方面的了解，可以制定出更具针对性的教育教学方案，不断完善教育教学工作，促进学生全面发展。

二、走访督导工作的基本流程

走访督导工作是一项系统性、全面性的工作，它具有明确的流程和方法。

（一）走访督导工作的准备阶段。在走访督导工作的实施前，需要进行充分的准备工作。这包括确定走访督导的时间与方案，成立走访督导小组，明确走访督导的具体内容、范围与标准，编制好走访督导的问卷及其它相关的调查研究工具等。

（二）走访督导工作的实施阶段。在实施阶段，走访督导小组对学校进行实地走访、交流调查、教学观察等工作，以了解学校教育教学情况，查明不良现象及其原因，并及时指导学校整改。同时，还要开展教师培训、学科专题调研等工作。这一阶段要注意严格按照规定的时间节点和流程进行，确保工作的准确性和连续性。

（三）走访督导工作的总结阶段。走访督导工作结束后，督导小组要及时对所获得的数据和信息进行总结和分析，形成检测报告和督导报告。报告内容要全面、准确，包括情况概述、教学质量分析、存在问题和短板分析、决策建议等。同时，督导小组应当对前期走访督导工作进行总结，完善相应的工作制度和流程，以期提高下一阶段的工作质量。

三、走访督导工作的应注意事项

在实施走访督导工作时，督导小组应注意以下几点。

（一）注重业务素质和态度。走访督导人员要身体力行，注重教育管理的专业素养、方法手段和管理意识的提升。同时，还要以诚意和真心去与学校进行交流，贯穿整个督导过程始终把教育教学质量提升作为核心，对待每一个问题始终坚持求实并且能够切实解决。

（二）注重工作规范和流程的标准化。走访督导工作需要遵照国家及地方制定的管理规范，确保管理流程严格、标准、准确。根据走访督导工作的具体流程及工作的不同阶段，开展各项工作，确保工作的开展和顺利完成。

（三）注重信息收集和数据分析。走访督导工作的核心是数据的收集和分析，只有获得准确的数据和信息，才能拥有科学，合理的结论。因此，在实施走访督导工作的过程中，重要的一项工作就是信息收集和数据分析，督导小组要严格按照走访督导的标准和流程，精心统计和分析数据，做好数据汇总和分析报告的编制。

总之，在中小学教育教学质量提高的过程中，走访督导工作具有重要的意义和作用，是一项系统性、全面性的工作。走访督导工作需要注重业务素质和态度，规范工作流程和标准，重视信息收集和数据分析，为提高中小学教育教学质量提供了有力支持。

走访的工作总结【篇3】

税务精准走访工作总结

近年来，我国税务大力推进“税收优惠政策落地、执法难点解决、企业关切化解”的“三优三化”工作，依法治税、精准服务、改进管理，稳步推动税收事业发展取得了新的进展。其中，税务精准走访工作是税收工作中的重要一环，是深化税收改革、优化税收营商环境、推动更高质量发展的必要手段。本文将就税务精准走访工作的意义、目标、策略、方法等方面做一个总结，以期为税收工作的进一步发展提供参考。

一、税务精准走访工作的意义

税务精准走访工作是指税务人员对由于某种原因可能存在逃税、漏税嫌疑的纳税人进行实地走访调查，通过下访、实地蹲守等方式，全面核查企业纳税情况，防止税收资金流失和失信行为的发生。这一工作的实施具有以下四个意义：

1、帮助纳税人遵守税法。税务精准走访是税务部门直接了解企业财务状况和税收情况的有效手段，税务人员能够根据走访情况对企业进行指导，网上申报纳税和实名制管理等措施，提供税法解释和纳税须知，并及时了解企业纳税信息，为企业保驾护航，促使纳税人遵守税法。

2、维护税收平衡。税务精准走访有助于针对性地掌握纳税人真实情况，借助大数据分析，科学确定企业应纳税额度，进而实现税收公平合理分配。同时，保障税收征收效率，防止出现税收资金流失等问题，维护税收平衡。

3、促进社会安定与和谐。税务精准走访工作增强纳税人对税收征收的信心和透明性，提高税收征收的公正性，减少纳税人跨区域经营筹税，促进商业合作，促进社会稳定和谐发展。

4、确保税务部门执行职责。税务精准走访有助于税务部门摸清纳税人情况、了解税收征收难点，并积极调整工作步伐、加强职能建设。而税务部门建立与纳税人的信任关系，有利于推进税务执法工作、优化税收营商环境、推进经济发展。

二、税务精准走访工作的目标

税务精准走访的目标是为纳税人提供优质、精准、快速的税务服务，为税务部门执行职责准确掌握税收征收难点、督促引导企业遵守纳税法律规定，为经济发展提供政策指导。

1、贯彻执法公正；

2、全面了解纳税人状况，实现准确核算；

3、协助更好地识别避税违法行为等；

4、减少公共资源浪费，建立信任关系；

5、扩大税收征收渠道，维护财政稳定；

6、提供合理的经济政策；

7、全面推进信息化建设。

三、税务精准走访工作的策略

税收工作的成功需要遵循科学、规范的策略，税务精准走访工作同样如此。

1、强化法制思维。落实税收法律相关规定，全面贯彻税收各项政策，使法治理念深入人心。

2、充分利用信息化手段。通过人工智能、大数据分析、网络形象营销、以及建立信息化平台，使行政管理和数据管理更具规范和科学性。

3、逐步提升行政现代化水平。建立合理纳税服务平台，加强公开信息的透明度，提升行政现代化水平，优化税收管理，实现税收治理升级。

4、加强对法律执行监督机制。税务人员要加强对全国各类税收法律规定的熟悉程度，加强对税法执行进行监督，确保税法执行的公正性和透明性，维护国家税收正常秩序。

四、税务精准走访工作的方法

税务精准走访工作的方法可根据税收科技的发展和企业需求的变化进行不断调整和优化。目前，较好的进行精准走访的方法有：

1、通过定期走访，发掘纳税人状况。税务人员可以通过定期走访，与纳税人建立友好关系，了解企业经营情况、识别税收问题和瓶颈，同时为企业提供税务咨询。

2、通过分析企业财务报表，检测企业的会计核算问题。税务人员可以通过适当的财务报表分析和实地检查，查觉纳税人财务核算问题，发现企业内部审计弊端。

3、制定一定的纳税计划。税务人员可以确定企业的纳税计划，使企业合法避税、减税的资格得以尽可能发挥。

4、加强对税务诈骗的防范。税务人员可以对企业出入账流水进行逐项比对，发现异常发生的情况，并加强对虚假纳税申报的重点防范。

5、推进税务科技服务。通过互联网、移动云服务等新兴税收科技的应用，提供更加高效、优质、精准的纳税服务，完善税收体系。

税务精准走访，对税收部门和社会经济发展都有着重大的意义。税务部门应该站在纳税人的角度思考税收工作，以创新方式及时、精准地服务企业，同时加强税法监督，确保税收征收公正，促进经济可持续发展。

走访的工作总结【篇4】

走访帮扶群众工作总结

多年来，作为一名基层干部，我一直致力于走访帮扶群众工作。在救助贫困户、解决群众的实际困难、推动乡村经济发展等方面取得了一些成绩，也积累了一些经验。

走访帮扶是一项艰苦细致的工作。在实践中，经常会遇到患病、致贫的人群，毫无收益的情况。与此同时，为了创造人类的关爱和相互帮助的美好社会，无愧要追求的社会之道必定取决于我们对病患、贫困者和无法满足基本生活需求的群体的关注和关怀。

在走访帮扶的实际操作中，我们要做到以下几点：

一、及时了解基层情况

及时了解基层情况，可以掌握新动态、新情况。在贫困户、特困户中，了解他们的实际情况、家庭状况、生计来源等是非常必要的，可以为后续的帮扶工作提供更好的帮助。

二、制定合理的帮扶计划

根据所了解到的情况制定合理的帮扶计划，要让贫困户感受到国家和社会的关怀和帮助，因此，在实施帮助计划的时候，常常需要进行一些电话话策划，留言钜；但也要尽可能引导他们自主发展，促进他们脱贫致富。

三、耐心、细致地帮助贫困户

在具体的帮扶工作当中，我们不能急于求成，要做到耐心、细致，帮他们解决某些实际困难，如就业、医疗、住房等方面的问题，千万不能影响他们的生计。

四、严守品德纲常

工作在基层，人与人之间的关系要尊重、信任和支持。同时，作为一名基层干部，我们要严守品德纲常，依法治理，确保公平、公正、公开，实现行动获得群众信任和支持。对于违规行为，当及时予以纠正和处理。

在走访帮扶工作实践中，我们也会遇到一些问题，如联系不上群众、工作不到位、帮扶资金使用不规范等等。对于这些问题，我们要在实践中不断总结、不断调整和修正，提高走访帮扶工作水平和质量。

总之，走访帮扶是一项细致、艰辛、具有挑战性的工作，只有真心付出，专注于群众，才能取得实效。加强人民内部沟通和联络，既是工作重点，也是政治基础，需要我们在平时的工作中注重深入基层，全面了解群众状况，进一步拓宽和实现服务群众的渠道和平台，成为社会大力量的力量之源。

走访的工作总结【篇5】

税务精准走访工作总结

税务精准走访工作是指税务机关通过经过精心策划和科学组织，对纳税人进行的一种精准化管理方式。该工作从理论上讲是完美的，但是在实际操作中也会遇到各种各样的问题，本文就税务精准走访工作进行总结，深入分析其中遇到的问题以及对策措施。

一、税务精准走访工作中的问题

1、对走访的企业筛选不够精准

在进行税务精准走访工作的过程中，首先需要对要走访的企业进行筛选，目的是为了更加准确地了解企业经营情况以及税收情况。但有些税务机关在筛选企业时会比较粗略，往往是通过对企业的大小和行业进行简单的判断，这种方法是不够精准的。

2、走访的人员素质不高

税务精准走访工作需要的是高素质的工作人员来完成，但目前有些税务机关的走访人员素质不高，不但对走访工作缺乏必要的了解和技能，而且个人修养也有所欠缺，在与纳税人交流时态度不够友善，语言也显得比较粗鄙。

3、对纳税人缺乏足够的尊重

税务精准走访工作需要当前税务机关在实践中给予纳税人足够的尊重，但是有些税务机关在走访过程中缺乏对纳税人的尊重，不熟悉纳税人的背景和经历，更不会了解纳税人的实际情况，尤其是在涉及到诉讼的情况下，更容易让纳税人感到被冷落和疏忽。

二、税务精准走访工作的对策

1、严格对企业进行筛选

在进行税务精准走访工作前，必须进行筛选，对于那些符合条件的企业进行精准化的管理，具体地列出要点，例如建立对企业的档案体系，定期进行评估和监测，为企业提供全方位的管理和服务。在筛选企业时应该从多方面进行考量，比如企业规模、行业背景、税收贡献等方面的考虑，更加注重用数据说话，通过数据打破难点。

2、把工作人员的培训和讲座放在重点

税务精准走访工作需要有高素质的工作人员，因此在开展精准化管理之前，必须建立和完善一套相应的工作培训制度，对工作人员进行全面的技能培训和业务讲座。通过培训和讲座不断提高走访人员的修养和业务知识，使得走访人员对于从政策、经济、税务以及财务等角度出发，更好地了解企业的实际情况，从而提高税务精准走访工作的整体效果。

3、合理制定对纳税人的走访程序

税务精准走访工作需要遵循一定的程序，这些程序对于保护纳税人的权益非常重要。因此，在税务精准走访工作执行过程中，应该制定完备的程序，确保对纳税人的权益得到充分保障。例如，赠送纳税人白糖、提供方便的便民服务，更要注重接受有关人员的心理疏导，以保证纳税人意见得到认真的处理。

综上所述，税务精准走访工作中仍存在着很多问题和不足。要解决这些问题，需要采取科学的对策和措施。税务行政机关在开展税务精准走访工作过程中应该更加注重筛选，提高工作人员素质和合理制定走访程序，以达到更好的效果。自治区税务局就针对性强的解决问题采取一些应对策略，例如建立智慧税务大数据中心，针对重点领域开展税收宣传，增强纳税人的信心等等，细致入微地打破一方面的难点和问题。在今后的税收工作中，我们应该不断提高自己的意识和素质，更贴近纳税人，更有效地维护纳税人的权益。

走访的工作总结【篇6】

根据xxx、xxx《关于做好春节前走访慰问老干部工作的通知》，我局党组高度重视，在科学发展观的指导下，按照“以人为本”的理念，实行分级负责，对走访工作做了精心、周密的安排，使老干部们能充分感受到党和国家的关怀和温暖，度过欢乐祥和的节日。

一、高度重视走访慰问工作

春节期间做好走访慰问老干部工作，对于深入学习宣传贯彻党的十七届四中全会精神，切实加强党的作风建设，密切党和群众的联系，增强党组织的凝聚力、号召力，建设社会主义和谐社会，具有十分重要的意义。我局始终将节日期间走访慰问老干部工作作为一项重要的政治任务来抓，坚持领导带头，分级负责，周密安排，认真实施，始终以满腔热情和深厚感情，切实做到政治上多关心、思想上多沟通、生活上多照顾、精神上多关怀，积极认真地为老干部做好事、办实事、解难事。

二、 精心组织走访慰问工作

我局根据通知，班子成员及时商量，制定了xxxx年春节走访退休干部安排表，局班子成员集体参加，并落实了工作人员，明确了责任。x月x日上午，局班子成员带领部分1

干部对我局的x名退休干部进行了分批走访慰问。每到一户，局班子成员都会亲自送上慰问品，并与老干部们进行愉快的交谈，悉心关怀他们的身体健康，认真倾听他们的生活状况，耐心了解他们需要的帮助。x月x日，局班子成员和老干部们欢聚一堂，提前送上节日的祝福，并向老干部们汇报了xxxx年度我局的工作情况，耐心听取了老干部们的意见和建议。通过走访慰问，老干部们充分享受到了节前的温暖，他们纷纷表示感谢组织的关心和爱护。

三、长期落实走访慰问工作

走访慰问工作，是加强老干部思想政治工作的有效途径，我局将坚持长期落实走访慰问制。平日里也不断加强对老干部队伍的领导，定期听取汇报、强化工作指导，主动加强与老干部的联系，关心和过问老干部的思想、生活情况，及时协调解决老干部遇到和关心的问题；认真做好老干部日常管理服务工作，保持经常性的联系，按时足额发放老干部的离退休金、护理费、交通费、电话费、市定生活福利补贴等，及时交纳离休干部公用经费、特需经费、读书班、体检等经费，按时报销医药费；认真做好老干部的医疗保健工作，每年组织退休干部进行身体检查，遇到老同志身体不适需住院治疗时，安排好车辆接送，为老同志看病提供方便。

总之，我局将始终坚持以人为本、服务为先，带着感情、

怀着责任、尽心竭力地做好老干部工作，切实落实走访慰问制度，尤其是做好节假日期间的关心和爱护。为老干部们提供优质的晚年生活服务，使他们老有所养、老有所医、老有所教、老有所学、老有所乐、老有所为。

走访的工作总结【篇7】

根据县委关于“万名干部下乡进村入户大走访”活动的要求和部署，我局迅速行动，精心组织，扎实准备，切实把大走访工作作为进一步推进我局各项工作的一件大事、实事来抓。如下是xx给大家整理的，希望对大家有所作用。　　范文篇【一】

按照市委“十万干部百乡千村万户大走访”活动的要求，市财政局工作组深入祁东县石亭子镇梅塘村开展大走访活动。

几天来，工作组白天走田间地头，下村组屋场，探访学校，看望老党员、困难群众、空巢老人、留守儿童，与党员干部进行座谈;晚上和群众聊家常，谈生产、算收成、促增收。通过几天的走访，我们真正倾听了群众的呼声，感受到了群众的疾苦，基本了解了村里的情况和群众的期望。

3月8日，天空下着毛毛雨，春风凛冽。一大早，工作组组织50多名党员干部进行座谈。“我们不是来做客的，这次来就是要听取父老乡亲的想法和需求，听取大家对发走访活动的意见和建议，希望大家说真话、说心里话”，开门见山的这番话让刚开始有些拘谨的村民一下子轻松了，气氛顿时活跃起来，大家纷纷踊跃发言，积极献言献策。

72岁的老党员、老支书邹兴高说：4—6组的农网改造未完全实施到位，部分电杆电线未更新，是一个重大的安全隐患问题。现任支书曾太山谈到：

梅塘村没有村级办公室和活动场所，两委的战斗堡垒作用没有得到更好的发挥。十四组组长邹刚：现在党的政策是好的，富民惠民的力度很大。然而，梅塘村最大的问题是山塘需要加固和维护。

这些意见和建议，为我们通过大规模走访，促进梅塘村更好更快发展提供了思路。

3月7日，工作组来到梅塘小学，这是一所普通而又特殊的农村小学，全校7个教学班级，280名学生，其中还含一个幼儿班，基本上都是留守儿童。随着农民工的增加，留守儿童问题成为社会关注的焦点。怎样才能让学校承担起必要的责任，进行有效的监护和管理，给予留守儿童家庭般的温暖，是我们走访的一个重点。

在交谈的过程中，工作组建议学校有针对性地开展丰富多彩的校园文化活动，增强留守儿童的自信心和归属感，让他们快乐、健康地成长。同时，工作组了解到学校拥有一个幼儿班，存在幼儿娱乐设施缺失问题，并将通过全局党员干部献爱心解决这一问题。

3月9日，我们继续顶风冒雨进行大规模走访。我们来到七组村民邹礼善的家中。82岁的老人拉着我们的手兴奋地聊天。当我们问到：

邹老您在生活有什么困难需要组织帮助解决的吗?这位1972年入党的老党员笑着说“现在党的政策越来越好，交了几千年的‘皇粮’取消了，种地还给钱了，购买良种农机农具都有补贴，我没有什么困难需要组织解决的。”但我们看到他住的土砖房，已出现裂缝存在倒塌的安全隐患，揭开锅盖，仅有些剩饭素菜。

后与村会计邹高尚了解到邹老与老伴独自生活，从来不向组织提要求、讲条件，并教育后代树立多为群众服务的理念，我们感触很深，找到其三儿子邹忠云，叮嘱他下雨时将父母接到他家住。工作组初步确定邹先生是下一批爱心探访对象之一。　　范文篇【二】

根据《姚河乡深入开展**干部大走访活动的实施意见》文件精神，为进一步巩固**系统“倾听民声、汇聚力量、服务基层”大走访活动成果，推动全乡**干部深入基层、服务群众工作常态化、制度化、规范化，结合侨胞普查和少数民族普查工作，8月1日到2日，我深入了沈桥、梯岭、龙王、香炉等村开展大走访活动。

在沈桥村,我走访了秦声树、秦声举户，兄弟两有个叔叔解放前到了台湾从事银行系统工作，属于台属，也是我们的**对象户。在秦声树虎，他反映现在板栗的效益不好，山上农场和村民小组之间也有一些纠纷。针对板栗效益不好的问题，我向他们详细介绍了现在板栗的一些**和姚河乡板栗的劣势，比如难以保存，再加上姚河板栗易生虫，才导致效益不佳，但姚河乡党委、**已经将此事列上日程，并将板栗作为姚河八大产业之一，予以发展，现在已经联系了省农委、安徽农业大学的专家专门针对此事开展研究，寻找最佳解决办法。

针对山头纠纷，我询问了村里的一些基本情况，表示将严格按照国家政策法规进一步调查了解和解决。在秦声举户，他家只有小女儿秦萌在家，秦萌在山东读大学，对发生在家附近的变化表示欣喜，她反映沈桥小学硬件设施条件较差，我向她介绍了发生在沈桥小学的变化，比如正在施工的校安工程、还有学生营养餐工程，中山(黄山)商会捐资34万元新建的沈桥小学食堂等，其他的诸如办公电脑、文娱设施等我们党委、**将进一步争取资金项目，逐步改善学校环境。

在梯岭村、我走访了台属朱诵贵户，老人有个哥哥当兵去了台湾，多年前已经去世，儿子媳妇均在外创业，老人身体不好，现在独自一人在家生活，我嘱咐随同的村里有关同志要经常性的关心照顾老人生活。

8月2日，我还走访了龙王、香炉的一些**对象户，大部分是地理、风水先生，平时做些红白喜事，这些家庭呢，大多生活比较贫困，有些人有宗教信仰，有些人还相信鬼神，我向他们宣讲了我们国家有宗教信仰的自由，但要在国家法律规定的范围之内，不能搞封建迷信，特别是不能传播邪教思想。针对生活困难，有些人有低保五保等民政救助，乡也出台了针对困难人口的救助办法，乡党委、**将予以考虑，在力所能及的范围内给予其他生活救助。

经过两天的走访，我深深感到，每一位干部的个人形象代表着党和中国共产党的整体形象。作为一名**干部我将以此次走访活动为契机，切实转变服务理念，将被动"坐堂"办事转变为主动"上门"办事，由"干与不干一个样"转变为"干与不干不一样"，增强服务能力，提高服务质量，转变干部作风。尤为重要的是，走访过程要深入群众，要学会说"群众话"，练就做好群众工作的基本功，特别是遇到一些历史问题、疑难问题时，要主动思考"怎么访"、"怎么讲"，力求通过得体的话语，消解群众怨气，得到群众理解，甚至化干戈为玉帛，融洽干群关系。

走访的工作总结【篇8】

市委开展亲民爱民活动，是贯彻“立党为公、执政为民”本质要求、转变领导干部作风、密切党群干群关系的重要举措。我区的亲民爱民活动，一开始就坚持了“三深、三最、三帮”的原则：“三深”即深入基层、深入群众、深入人心；“三最”即到最需要的地方去、联系最困难的群众、解决群众最迫切的问题；“三帮”即帮助群众树立脱贫信心、帮助群众解决实际困难、帮助群众掌握谋生技能。

总结前一阶段的工作，主要集中在三个方面的工作

一、强力发动，迅速铺开我们把组织好这项活动、使困难群众真正得到救助作为我们义不容辞的职责，坚持区委带头，全员参与，迅速启动，强力推进。工作中，着力做到了“五求”： 　　一是发动求快。

全市动员大会结束后，该区立即召开专题工作会议，研究开展活动相关事项；6月12日，召开了区委常委会进行讨论，并邀请市委督查室#处长列席参加；6月13日，召开副科级以上领导干部参加的动员大会，进行动员部署。持续、高密度的工作确保活动快速启动并进入实质性运作阶段。 　　二是规格求高。

迅速成立了由区委书记任组长，区委常委、秘书长###任副组长，区委办、工会、民政、文教、发改等单位为成员的活动领导小组。同时，各单位、各部门也成立主要领导负责的领导机构，组成了专门班子，划出了专门经费，确保了活动的强力推进。 　　三是认识求深。

要求每个领导干部把这次活动作为检验自己党性强不强、为民意识浓不浓的重要活动，不仅是要“身”入，更要“心”入，努力做知群众冷暖的贴心人，帮群众解困的热心人，以实实在在的工作拉近与群众的距离，提升党委的“知民度”。 　　四是范围求广。在这项活动中，我市要求以县级干部参与为重点。

结合我区一直坚持搞的“结缘工程”，经过区委常委会研究，把活动范围扩大到全体副科级以上领导干部，确保使每一名困难群众都得到实实在在的帮助。 　　五是标准求严。不仅制定了亲民爱民活动的《意见》，而且出台了详细的《实施方案》，对每个阶段的工作都明确了责任单位和完成时限。

同时，专门成立督导组，对个单位进行督导，发现问题及时纠正，确保活动高质量推进。

二、狠抓基础，扎实推进为搞好这次活动，区委提出，不搞轰轰烈烈、不搞形式主义，从一开始就要扎扎实实走好每一步、抓好每一个环节，确保不漏一个困难群众，真正把党和**的关怀和帮助送到困难群众的身边。具体工作中，我们坚持从调查摸底和建章立制两方面入手，打牢基础，确保帮扶有的放矢，工作有条不紊。 　　1、深入摸排，不遗不漏。

坚持“困难优先”、“应报尽报”的原则，不增加任何额外条件，确保将所有贫困户全部统计出来。结合区情实际，实行了条块结合、**审核的工作机制，即：各乡、街道负责本辖区内的贫困户和困难学生的摸底调查，民政局、文教局、发改局、工会负责本系统内困难职工、贫困户和困难学生的摸底调查；在审计中，乡镇和街道活动办公室是第一级，负责对困难群众的基本情况进行摸底登记、审计和报告；民政局、文化体育局、发展改革局、工会等部门为二级，负责本系统困难群众的审计工作；区活动办公室为第**，采取随机抽查、入户走访等形式，对上报的贫困户进行复核，确保做到不错报、不漏报、不重报。

同时，为确保摸排情况的准确性，我们坚持阳光操作，对所有帮扶对象都进行了为期三天的公示，自觉接受群众的监督。目前，这项工作已经完成，我区已有500多户贫困户得到了安置。 　　2、合理结对，不偏不倚。

在安排结对帮扶时，我们主要考虑了两条：对困难群众，坚持从最困难的帮起，对摸排出的困难群众按困难程度进行大排队，坚决杜绝优亲厚友现象的发生；对领导干部，坚持领导带头，区级领导分包最困难的群众，科级正职、副职依次类推，目前，我区已安排结对303户，其余200多户列入帮扶对象贮备库，根据情况随时调整。三。完善机制，规范运行。

在落实组织、场所、人员等硬件的基础上，坚持从制度上入手，确保整个活动规范化。一是建立了困难群众登记制度，制发了贫困户、困难学生基本情况登记表和统计表，一年一调整，确保帮扶活动的针对性。二是建立日志台帐制度，帮助干部做好帮扶工作日志，详细记录每次帮扶情况；各单位要安排专人建立帮扶活动台帐，记录本单位领导干部帮扶工作的具体行动和效果；区活动办每月汇总全区救助情况，掌握全局。

三是建立了简报制度，及时通报各单位的好的做法和涌现出来的典型。四是建立了月总结、季通报、年考核制度，各单位每月对帮扶活动进行一次总结，汇报活动开展情况、下一步打算和帮扶成效；区活动办公室每季度报告一次全区各单位的活动情况；每年年底，区委会对今年的活动进行考核比较，考核结果将作为单位和个人年度考核的依据。

走访的工作总结【篇9】

走访境外常住人员工作总结

近年来，随着中国的对外交流日益加强，越来越多的中国人选择在海外定居生活。这些境外常住人员在遇到生活困难、法律问题以及中国相关事务时，往往需要寻求政府机构的帮助和支持。为此，社区工作者经常需要走访这些境外常住人员，以解决他们的问题。本文将分享我的多年工作经验，总结了我在走访境外常住人员工作中的一些心得和经验。

一、与境外常住人员建立联系

在走访境外常住人员时，首先要建立良好的联系，让他们愿意与你沟通和交流。有时候，境外常住人员可能因为文化差异或语言障碍而感到不自在或困难。因此，在与他们接触时，我们需要学会倾听他们的思想、感受和需求。我们应该对他们的问题进行适当的回应并给予真诚的关心和帮助。

二、了解境外常住人员的需求

境外常住人员通常对中国事务有较高的关注度，这些事务可能会给他们带来经济和生活上的难题，如父母赡养、子女教育、房产继承等。我们应该充分了解这些境外常住人员所面临的问题，以便提供针对性的帮助。同时，需要对他们的工作、生活、医疗、人际关系等方面的情况进行掌握和了解，并及时做好记录和回访。

三、提供及时的信息和服务

在与境外常住人员的交流中，我们应该提供及时、准确、全面的信息和服务。在政策方面，我们要及时为他们解答疑惑和提供相关政策的学习和宣传。如果有必要，我们还应该协调政府部门和专业律师的资源，为他们提供更具体、专业的帮助。

在实际工作中，我们还应该积极倡导境外常住人员要遵纪守法。 我们可以通过制定相关便民政策、提供法律咨询、组织法制教育等方式，为他们提供法律支援和保障。

四、有效的沟通和联络

在与境外常住人员进行沟通和联络时，我们需要注重互动、分享和体验。通过组织境外常住人员活动、举办文化交流活动、开展中文学习等方面，我们可以更好地了解他们的生活和工作，从而为他们提供更加有效的服务和支持。在日常工作中，我们还应该保持良好的工作态度、积极的工作热情和灵活的工作方式，让境外常住人员真正感受到“以人为本”的服务理念。

综上所述，走访境外常住人员工作涉及到众多方面，在实际工作中需要根据不同的情况和需求，综合运用各种工具和资源来为他们提供真正的帮助和支持。我相信，在我们坚持“以人为本”的服务理念的同时，将会得到更大的成功和发展。