最新医师述职(精华4篇)

【#实用文# #最新医师述职(精华4篇)#】欲了解"标题",以下为您提供了一些相关信息。互联网改变了我们的生活方式，也使我们不断面临在线文档处理的需求。因此，提高写作水平和使用范文的作用日益凸显。通过模仿范文的写作框架，我们能够更好地提升自己的写作能力。请您收藏此页面以备查询需求！

医师述职篇1

20xx年是我踏上护理管理岗位的第一年，本人能够踏实工作，锐意进取，认真钻研工作方法，总结工作经验，立足本职岗位，带领全科室所有护理人员，用心参加单位建设，在取得成绩的同时，也充分认识到了自身的不足。说句实话，护士长这一职位带给我的压力还是比较大的，首先是因为我感觉作为一项工作的带头人，务必拥有过硬的本领，才能服众;第二是因为我第一次成为一名护理管理人员，感到自我在如何带领所有护理人员建好科室的方法,点子还不多。但在院领导及护理部领导的帮忙下还是基本完成了20xx年的工作任务。下方，我就将本人今年以来的履职状况做如下表述：

一、主要工作

(一)根据科室现有的护理人员数量进行合理的分工和安排，确保护理工作的正常有序的开展，圆满了完成了禽流感(H7N9)的防治工作。

(二)对科室的基础设施在现有条件上做出合理的调整和完善。为内科、外科、皮肤科、眼科、口腔科、耳鼻喉科门诊补充了抢救药品和物品，并进行规范化管理，确保抢救药品和物品完好率100%。

(三)加强了高危药品和无菌物品的管理。高危药品做到标识醒目，定点、定区放置;无菌物品规范放置，确保在有效期内使用。

(四)不断深化安全管理，强化安全意识。做好安全护理工作，安全工作是一切工作的基础，更是所有成绩取得的前提。因此，做好安全护理不仅仅能保障护患双方的安全，而且也能提高医疗护理质量。为此要求护理人员严格遵守各项规章制度、操作规程和护理服务规范，尊重病人，了解病人，重视心理护理和精神关怀，密切巡视，同时对科室的各种设施、物品及家属要加强安全管理。

(五)了解护理学科发展的新动向，定期组织护理人员进行业务学习，强化三基训练，学习新业务、新知识、新技术，努力提高每一位护理人员的业务水平，使其跟上时代发展的需要，科内每月一次个案护理查房，加强科室业务学习，定期组织护理人员进行科内、院内业务学习及三基理论考试和操作训练;加强护患沟通，定期组织召开工休座谈会，听取患者及家属的推荐，以便护理工作的开展和改善，真正做到想病人所想，急病人所急。

(六)在护理部的安排下，到上级医院进行PICC置管和维护的学习，透过学习进一步协助全院PICC置管工作的开展，提高护理技术水平。

医师述职篇2>
本年度，在院领导的指导、关心下，在同事们的帮助支持、密切配合下，我不断加强学习，对工作精益求精，能够较为顺利的完成自己所承担的各项工作，个人业务工作能力右一定的提高。现将本年度的工作情况总结汇报如下：
一、本年度，对于我科室去年新进的清华天地DR机，我不但做到了熟练使用，而且也学习并掌握了该机器一些小问题的处理以及日常保养维护。并且研究掌握了该机器的一些附加功能。
二、本年度工作中，本人加强了与临床一线科室的沟通协调。对于疑难患者及时与临床科室沟通，患者投照结束后与其主管医生深入讨论，解决了一些投照工作中遇到的难题，得到了临床医生的好评。特别是与骨科医生的的几次协同中，解决掉了个别骨科患者位置无法投照、投照视野显示不清等问题，并避免了几起可能出现的医疗纠纷。
三、积极参加科室业务学习。本年度在医院领导下，我科实行了每日读片制度。我积极参加，不断加深自己的业务知识，虚心接受领导及同志们对于一些投照工作提出的建议，并努力改进，为影像诊断工作提供更好的、更清晰的图像。
四、在科室的日常工作中，尊重领导，团结同志。对于领导交代的任务，一丝不苟的坚决执行。对于科室同志，做到了不但认真向老同志学习专业知识，而且对于年轻同志提出的一些问题也虚心接受，深刻反思。
在这一年的工作中，我能认真遵守院部的各项规章制度，工作中严以律己，忠于职守，生活中勤俭节朴，宽以待人，能够胜任自己所承担的工作，但我深知自己还存在一些缺点和不足，政治思想学习有待加强，业务知识不够全面，有些工作还不够熟练。在今后的工作中，我要努力做到戒骄戒躁，加强各方面的学习，积累工作中的经验教训，不断调整自己的思维方式和工作方法，在工作中磨练自己，圆满完成自己承担的各项工作。

医师述职篇3

门诊部医师述职报告

尊敬的领导、尊敬的同事们：

大家好！我是XX门诊部的医师XXX，在过去的一年中，我全力以赴地投入到门诊工作中，承担着医疗服务的责任和使命。今天，我非常荣幸能够向大家汇报我的工作情况和心得体会。

一、门诊概况

我所在的XX门诊部是一家规模较大的医疗机构，每天接诊大量患者，涉及多个科室和疾病类型。门诊部在过去一年里，共接诊患者XXX人次，平均每天接诊XX人次。主要涵盖了呼吸科、内科、儿科等科室。门诊部的医疗团队由XX名医生、XX名护士组成，我们精诚合作，共同为患者提供优质的医疗服务。

二、医疗工作情况

1. 严格遵守操作规范：在门诊工作中，我始终遵守“四严谨”原则，即严格按照操作规范进行诊疗工作；严格执行医疗流程，确保每个患者都能够接受到及时、准确的诊疗服务。

2. 全面做好患者接诊：在门诊工作中，我尽力保证患者的流畅就诊。对于每一名患者，我都尽量提供细致耐心的询问和检查，准确把握病情，为患者提供最合适的治疗方案。

3. 坚持疾病预防和健康宣教：在门诊工作中，我不仅关注治疗，也注重疾病预防和健康宣教工作。通过向患者普及健康知识，提供合理的生活指导，帮助他们养成良好的生活习惯，预防疾病的发生和复发。

4. 积极参与门诊改善工作：我积极参与门诊的质量改善工作。通过参与门诊团队的研讨和交流，不断提高自己的专业水平和临床经验，为门诊部的发展贡献自己的力量。

三、心得体会

1. 与患者建立良好的关系：作为门诊医师，与患者之间的良好关系至关重要。通过与患者建立真诚、信任、尊重的沟通，使患者感到被关爱和尊重，不仅能够促进治疗效果，也有助于提高患者治疗过程中的满意度。

2. 不断学习和提高：医学领域是一个不断发展和更新的领域，只有通过不断学习和提高自己的专业知识和技能，才能更好地应对各种疑难病例。因此，我会不断参加学术会议、培训班等活动，及时更新自己的临床理论和实践经验。

3. 团队合作的重要性：门诊部是一个由多个医生和护士组成的团队，只有通过团队合作和协作，才能更好地为患者提供全方位的医疗服务。因此，我会积极与团队成员沟通，相互学习，共同解决临床问题。

四、工作目标

在接下来的工作中，我将继续努力，为门诊部的发展做出更大的贡献。具体工作目标如下：

1. 提高医疗质量：通过持续学习和不断提高医疗技能，提高自身的医疗水平和临床效果，为患者提供更准确、更安全的医疗服务。

2. 加强患者宣教工作：通过加强健康宣教工作，提高患者的健康知识和意识，帮助他们养成良好的生活习惯，预防疾病的发生和复发。

3. 积极参与团队建设：通过积极参与门诊团队的建设和改善工作，进一步提高团队协作能力和整体工作效率，为门诊部的发展作出更大贡献。

感谢领导和同事们对我的关心和支持，在今后的工作中，我将继续努力，不断提高自己的业务水平和工作质量，为患者提供更好的医疗服务。

谢谢大家！

医师述职篇4

临近年底，各单位都在着手进行一年一度的年终总结、评选先进、考核干部、竞聘岗位等工作，于是，有人又开始动起歪脑筋，集合“写手”发布广告，替人们“捉刀”代写各种文书。　　-业务范围什么都能替你写- 　　代写论文、年终总结、竞聘演讲稿、致辞、教案、商业计划书、可行性分析报告、述职报告……这是写手在网络上发表的“业务范围”。这种以“专业写作”为名的网站随便搜索一下总能找到上百个。写手们提供的业务范围在每一个大类下面还能细分为若干小类，比如电力系统竞职演讲稿、水利部门述职报告、通信公司营业部年终总结等，各行各业的“消费者”可以各取所需。有的网站甚至喊出了“敢写别人不敢写和不愿写的文章”这样的口号。　　至于代写的价格，写手网站上也都明码标价。演讲稿、总结代写：200元/千字，300元起写；经济类文书代写：经济合同、调查报告、商业信函、公司征文、资料齐全的200元/千字，资料缺少的300元/千字，修改200元/篇；企业文案类代写：企业形象宣传材料、软广告文章、企业宣传手册、产品宣传手册等300元/千字…… 　　-写手“叫苦”———年底忙不过来- 　　昨天，记者根据写手在网上留下的电话与山东一个“写作公司”取得联系。记者自称是一位教师，要请写手们代写一份年终总结。　　对方马上提供了电子邮件地址，让记者把一年做过的工作、获得的奖励、明年的打算等“罗列”出来。记者还提出能否尽快完成，对方颇为为难地说：“年底业务特别多，我们都忙不过来了，只能说在接到付款后两天内争取交稿。”当记者表示担心稿件的质量时，对方自信地说：“我们公司有7名专业写作人员，最低学历是中文本科。而且我们分工细化，有负责教育的，有负责行政部门的，还有负责经济类的，我们连博士生论文都能写。要是对质量不满意，我们可以免费给您修改。” 　　记者在采访中还发现，这些所谓“写作公司”与以前曝光的“假证”公司一样，都是提供一个账号并要求订购者先行付款。　　　代写文稿也算“豆腐渣工程” 　　写总结、竞聘稿、述职报告等都是对工作人员综合素质的考核，一是考核他们平时的工作是不是做实，这样才能言之有物。二是考核他们的条理性，能不能把自己的工作有条理地总结出来。三是考核文字能力，准确表述、规范用词写出漂亮的文章是一种非常重要的素质。更重要的是，自己写的过程也是肯定自己成绩、总结经验、反思失误的过程。如果都是由别人来代写的，根本就起不到任何作用。　　天津社科院副研究员汪洁老师认为，如今，连学生的论文、教师的教案、职员的述职报告都有人给代写，本来应该由员工们完成的企业策划、招标文书等也有花钱买来的，就连竞聘、征文也不是自己真实能力的体现，这种弄虚作假的行为与假学历性质一样，小到对企业、大到对社会，都没有好处。在精美的文稿之下，是才不符实的“人才豆腐渣工程”。