专项方案

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专项方案【篇1】

本方案根据《建筑施工安全检查标准》(gjg59-2011)及各项安全标准规范、本项目安全生产管理目标、公司各项管理制度及中天碧桂园天玺工程施工组织设计、安全施工组织设计进行编制。

1、工程概况

表1.1拟建建筑物位置及主要参数

二、 现场临时设施布置

根据施工组织设计总平面布置及场内实际情况，详见(附图一生活区平面布置图)，

临时装配式房屋基础做法（详见附图2）：100厚c20混凝土垫层；300宽砌5皮实心砖基础；上做50厚与房间地坪整浇的c20砼。

2、临设装修做法：

1） 门卫、仓库地面采用1:3水泥砂浆整体面层。

2） 食堂、餐厅、浴室、卫生间采用300*300防滑地砖。

3） 食堂、餐厅墙面采用夹芯岩棉板，卫生间、卫生间墙面采用250*300墙砖。塑料扣板吊顶。

4）临时设施房地基采用20cm砾石充填，并与5cm细集料混凝土配合。

5）、办公室天棚吊顶为塑料扣板。地面均用复合强化地板铺设。

6） 职工宿舍楼地面为1:3水砂压延层。天棚吊顶为塑料扣板。

7）、除浴室、厕所窗为百叶窗外，其余均为塑钢窗。

三、结构计算

1、 其设计荷载值为：

屋面：静荷载；彩钢夹芯板+铝型材=0.15kn/m2

屋面：活荷载； 0.2 kn/㎡

雪荷载； 0.2 kn/㎡

基本风压：0.55 kn/m2，地面粗糙度b级。

楼面荷载：楼板+2.5kn/m2=3.0kn/m2

2、 基础承载力计算：

承载力标准值取150kp,r=20kn/m3，活动房设计为两层，则作用在一侧基础上的竖向力为f=1.2×（0.15+0.

2+0.2+0.55+3）=4。

92 kn/㎡

地基承载力验算：

p=f+r×d=4.92+20×1.1=26.923、 上部结构计算

结构用钢，钢材强度和设计值。

压缩、拉伸和弯曲值：215 n/mm2

抗剪：125 n/mm2

刨顶后承压：325n/mm2

焊缝连接强度设计值。（焊接焊条均为e43型）

对接焊缝抗压强度：215n/mm2

对接焊缝抗拉强度：215n/mm2

对接焊缝抗剪强度：125n/mm2

角焊缝压缩、拉伸、剪切：160 n/mm2

普通螺栓（c级）连接强度设计值。

抗拉，抗弯：170 n/mm2

抗剪强度：130 n/mm2

强度设计值折减系数。

单面连接单角钢 0.85

等边角钢：1.0

长边连接不等边角钢：0.25

薄壁型钢：0.7

活载：160kg/m2=1.6kn/m2

板重：75kg/m2=0.75kn/m2

找平：40kg/m2=0.40kn/m2

作用于桁架上弦杆：2.8×2.9=2.53kn/m

节点集中荷载：p=2.79×0.45=1.26kn

按均匀荷载计算：

m 中=1/8×2.79×62=18.08knm

q=2.79×6/2=11.04kn

按集中荷载计算：

p=1.26kn，支座反力=1.26×15/2=9.45kn

m=9.45×3.6-1.

26×（0.45+0.9+1。

35+1.8+2.25+2.

7+3.5）=34.02-15。

88=18.14kn-m与 m 中接近

上弦验算：

上弦压力n=m/h=18.08/0.35=51.66kn

按压弯验算： m=1/8×2.79×0.452=0.071knm

n=51.66kn

强度验算：a=3.5cm2

n/a =51.66/3.5=14.76knm

稳定验算： n/φ=51.66 /0.

86×3.5=17.16kn/cm2=171。

6n/mm2按上述验算，楼面使用荷载为1.5kn/cm2桁架结构，安全。

立柱：下立柱轴力为14.37kn

楼面10.04kn

墙板1.87kn

柱自重0.78kn

柱：a=5.23，r=1.52，λ=171.05，φ=0.246

因为在允许范围内所以安全的。

楼梯：材料规格：上下弦采用∠30×（1.373kg/m）

sina=306/520 =0.59 cosa=420/520 =0.81

荷载：活载2.0kn/m

踏步0.3kn

桁架自重0.08kn/m

取=2kn/m

上下弦轴力为4.06=0.3=13.53kn

上弦验算：

w=13.53+0.64=14.17kn

m=1/8×1.2×0.42=0.024kn-m

用料：∠30×30 a=1.749 r=0.59

co=40λ=68φ=0.8

n/φa=14.17/(0.8×1.749)×1.749=10.13kn/cm2=101.3n/mm ∠f（可）

下弦及腹体安全可行验算略。

四、施工流程：

放灰线——挖基槽——给三合土垫层或c20砼垫层——柱基——水泥地皮——前后立柱——校正立柱再进行临时固定——安装钢桁架——铺设楼地面预制板——封墙面夹芯彩钢板——安装屋面夹芯板——割门窗洞口——安装塑钢窗、彩板门——pvc吊顶——清洁现场——竣工验收

五、施工要求：

1灰线放样：根据施工现场位置布置图。

1）钢结构

各部件的安装位置应符合设计要求，现场焊接部位应正确无虚焊、漏焊。

2）紧固件

a、 紧固件应符合gb 5782的规定

b、 螺栓必须按设计要求的规格和位置正确安装，并加垫垫片。不允许少装或漏装。

c、 组件之间的连接螺栓必须拧紧。

3）油漆

a、 现场焊接、运输后，底漆起皮处刷防锈漆一道

b、 构件外露部分应刷面漆两道，不得漏刷、脱皮、挂漆

及返锈现象。

4）墙体

a、 按排板图将夹芯彩钢板、墙体第一块必须校正，伞墙的转角处及阳角处用角铝封口，板与板之间连接采用工字铝连接，各墙须垂直，嵌缝深度一致，整齐清洁，墙面应清洁，颜色一致，板缝齐整，铆钉采用φ5×13@300,打钉面上下要一致,不得有错落,必要部位照门窗洞位置安装窗门,窗为塑钢窗,门为割下的夹芯彩钢门,最后进行底层的吊顶,,吊顶材料为pvc扣板。

5）门窗

a、 门窗安装正确，并用螺栓固定。

b、 门窗安装应灵活、无堵塞。玻璃应无麻点和裂缝。玻璃清洁，附件安装牢固。

6）楼面

a、 楼板铺设应座灰，板间有裂缝不准安装使用，水泥或细石砼表面应密实压光，不允许有裂缝、脱皮和起砂等缺陷。

2、贮存

所有构件堆放时应轻装轻放，严禁碰撞，不得同时堆放压力和腐蚀性物品。

六、安全保证措施

确保施工人员安全的措施和安全技术交底。

1、针对本工程特点及“安全第一，预防为主”的方针，上岗前对施工人员进行安全技术交底并考核上岗。

2、高空作业人员按规定体检。

3、特殊工种持证上岗。

4、严格执行国家建工总局发布的《关于加强劳动保护工作的约定》中提出的施工安全《十项措施》。

5、每天上岗前由各班组长进行安全技术交底并作好记录，每班前认真检查电气设备、吊装索具、工器具、高空作业人员、佩带好安全带，认真检查作业平台、爬梯等，高空作业严格执行jgj80-91的规定。

6、每周一召开安全会，全员参加，由项目经理主持，总结一周来的安全技术工作，找出隐患，布置整改并根据实际工程进展情况未来一周的安全技术工作。

7加强安全用电管理，严格执行jgj44-2004规定。

8设专职安全检查员，负责施工现场的安全工作。

9、进入工地必须戴好安全帽，屋面特殊部位打钉需穿好防滑鞋。

七、外观要求：

1墙面必须垂直、平整、整齐、干净。

2墙面清洁，颜色一致，板缝整齐。

三。门窗锁开关应灵活，附件不得丢失。

八、活动房抗风试验

1在结点上施加模拟风荷载的水平力，用经纬仪或位移计测量水平纬仪。

2、活动房屋面荷载试验

在顶板上布置均布荷载，用挠度计或变形测量仪检测屋面系统的强度、硬度和稳定性。

3、活动房楼面荷载试验

在楼面布置均布荷载，用挠度计及其它仪表，测试楼面系统的强度、硬度、稳定性及裂缝宽度。

九、检验规则：

产品检验、出厂检验、竣工检验和型试试验检验。

1、出厂检验：

产品必须经过工厂质检部门的检验，每栋楼的构件都要经过检验，并填写检验合格证才能出厂。

2、竣工检验：

a、由厂技术质检部门按各项技术中规定进行，并且填写好“活动房竣工检验单”。

b、经竣工检验未达本标准规定，不得交付用房使用，必须经检修后符合本标准要求，方可交付使用。

专项方案【篇2】

为认真贯彻落实矿业公司8月25日设备例会、公司安全紧急**会精神，确保我矿检修安全，我矿决定从2011年9月份起在全矿范围内深入开展检修安全专项整治活动，现将有关事项安排如下：

一、整治目标

通过深入开展检修安全专项整治活动，进一步落实企业安全管理主体责任，建立健全检修安全管理制度；强化对小型检修申报、检修危险因素**和安全应对措施的审核等环节的监督管理，切实将检修安全专项整治活动落到实处；进一步提高矿山维修安全管理水平，确保维修安全。

二、整治范围

此次专项整治以起重吊挂设备隐患查改、小型检修危险因素**及应对措施制定、外委外包工程的安全管理、重点设备安全运行管理、皮带通廊及安全防护栏杆隐患查改等为重点整治对象，以查检修现场违规违制为重点环节。

三、整治内容

专项整治包括对采矿单位的监督检查。

1、起重吊挂设备管理情况。

(1)现场安全标志设置是否符合要求；

(2) 安全管理制度和岗位安全责任制度并执**况，应包括以下制度：各种相关人员的职责；安全操作规程；常规检查制度；维修保养制度；操作人员和安全管理人员培训考核制度；技术档案管理制度；

(3) 设备办理使用登记情况；

(4) 设备检验情况；

(5) 是否建立事故应急措施、救援预案并有针对性演练记录；

(6) 是否建立设备档案(最好一机一档)，档案是否齐全，保管是否良好，是否符合《特种设备安全监察条例》规定内容；

(7) 设备是否按规定进行日常维护保养并有记录，维保记录中是否记载吊钩、钢丝绳、主要受力件的检查内容；

(8) 故障或异常情况是否得到消除。

(9) 是否有特种设备作业人员培训记录、记录是否齐全、真实，是否建立了管理及作业人员档案(最好一人一档)；

2、检修安全管理情况。

（1） 小保养是否按程序上报，主管车间领导是否审核了危险因素**和安全措施；

（2） 维修方案、技术交底、安全互保对、检查确认、考核评价是否落实；

（3） 检查维修现场安全措施的落实情况。

三。外包项目安全管理

（1） 安全环保部门必须严格审查其安全资质。未经安全资质审查或者考核不合格的外包单位不得聘用。

（2）外包单位对所承担的施工项目必须编制安全施工措施，大型独立项目还应编制施工组织设计，经设备**科、技术计划科、工程科、安环科等部门审查合格后执行，并作为外包合同的附件。

（3）外包单位必须遵守武钢有关安全施工、文明施工的管理规定，服从设备**科、技术计划科、工程科在安全、文明施工方面的管理、监督和指导，并定期向安环科汇报工作。

（4） 外包单位行政负责人是本单位安全施工的第一责任人。外协单位专职安全员应佩戴明显标志。外包单位应当将划分后的小组名单上报设备部，安全部门和环境保护部门备案，小组组长是该小组的兼职安全员。

（5）设备**科、安环科、工程科根据有关制度组织外包单位参加安全检查和安全工作例会，并及时向外包单位传达上级有关安全工作的文件及通报，并监督学习与贯彻执行。

（6） 安全环保处有权对外包单位施工人员穿戴的劳动防护用品、用具进行监督检查。

4、重点设备安全运行管理

（1） 检查主变电所、高低压配电室、液压站、润滑站、空压站、风机房设备点检及定修；

（2） 检查预热器、回转窑、冷却器、煤粉自给系统的安全运行；

5安全带廊道及安全护栏隐患排查整改

四、整治步骤及时间安排

活动从即日起至2011年12月31日分三个阶段进行。

(一)动员部署阶段及自查自纠阶段(2011年9月20日前)。

结合我矿设备维修安全管理实践，制定了切实有效的改造方案并进行了宣传。各单位要做到机构健全、人员落实、完善管理制度及岗位责任制度、设备办理使用登记、人员持证上岗、设备及时检验、制定针对性应急救援预案并定期演练。

各单位要按照《武钢矿业公司乌龙泉矿设备检修安全专项整治活动方案》的要求，结合本单位实际制定活动方案，于9月7日前报设备**科。自我检查和自我修改应在9月20日之前报告给设备部门。

(二)督促检查整改阶段(2011年9月21日至10月20日)。

在车间自查的基础上，设备**科、安环科将积极配合公司设备处、安环处，根据整治方案确定的重点及检查内容，按照“全、严、细、实”的要求，认真开展对此次专项整治的检查工作。对检查中发现的隐患，要建立详细的隐患台帐，落实督促整改责任人员，责令隐患单位限期整改，确保隐患整改到位。对拒不整改的隐患和发现的重大隐患，将按照公司和矿山的有关管理规定进行严肃考核。

(三)整治验收阶段(2011年10月21日至12月20日)。

我矿自查自纠、监督检查、整改阶段结束后，矿山公司设备部将接受我矿专项整治活动的检查验收。

五、工作要求

(一)提高认识，加强组织领导。

这次检修安全专项整治工作，是在当前安全形势异常严峻，检修安全管理存在较多问题情形下，确保公司全年安全目标的实现的重要举措。各单位一定要增强对检修安全管理的忧患意识，大局意识和责任意识，增强政治敏锐性，切实加强检修安全专项整治活动的组织领导，强化责任，加强督督，确保整治工作按时保质完成。

(二)整体联动，加强沟通协调。

整治中，要充分发挥设备管理人员、安全管理人员的积极性、主动性，形成分工合理、任务明晰、责任明确的整治联动机制。同时，设备**科、安环科、工程科及技术计划科要及时沟通隐患信息、整改信息，提高整治效率，锤炼综合协调、整治能力。

专项方案【篇3】

方案预案：________

姓名单位

日期：______年_____月_____日

一、指导思想

坚持以党的十八大、十八届三中全会精神为指导，围绕上级下达的卫生工作目标任务，严格按照“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的工作方针，从群众最期盼的事做起，从群众最不满意的地方改起，切实解决医务人员开“大处方、收受回扣和红包”等突出问题，进一步加强医疗行业作风建设，为卫生事业发展提供风清气正的良好环境。

二、总体目标

通过专项整治，我院达到“四优四无一满意”，即服务优质、技术优良、行风优秀、环境优美；无开大处方的行为，无收受回扣和红包的行为，无商业目的统方行为，无违反执业规定的行为；群众满意。

三、整治内容

（1） 医生不根据病人病情开大处方；

（二）医疗机构领导及医务人员在药品、医用设备、医用耗材等采购和临床活动中，收受生产、经营企业及其经销人员以各种名义给予财物或回扣的行为，以及不按照行政事业财务会计制度规定明确如实记载，私设小金库、用于少数人私分的行为；

（三）医务人员在为患者诊疗过程中收受“红包”的行为。

四、工作措施和实施步骤

（1） 动员部署阶段（xx年5月中旬至5月下旬）。

全院结合工作实际深入开展动员部署，认真组织学习有关法规政策和相关文件精神，明确目标任务和方法步骤，深入推进专项整治活动。按照“管行业必须管行风”的要求，我院将与科室、科室将与每位医务工作人员层层签订不开大处方、不收回扣和红包承诺书，做出廉洁从医承诺，并以适当形式公示，接受社会和患者的监督，提高广大医务工作者抵制大处方、回扣和红包的自觉性和主动性，在全院形成不开大处方、不收回扣和红包光荣，开大处方、收受回扣和红包可耻的良好氛围。

（二）综合治理阶段。

一要做好自查自纠。各医疗机构要对照廉洁自律规定、财经纪律、法律法规和政策规定，认真排查本单位大处方、回扣和红包等方面存在的突出问题。要开展一次重点岗位、重点人员谈心谈话活动，特别要做好领导干部、党员、中层干部尤其科室负责人谈话谈心工作，使其带头提高认识，带头自查自纠，带头执行政策，带头抵制医药回扣。

二要把握政策扎实推进。要确保自查自纠取得实效，既要坚持原则、把握政策，又要防止形式主义。要明确政策界限。

自查从宽，被查从严。在自查自纠期间，主动自首自查自纠的，不再追究责任；对自查自纠中发现的问题，要重点教育纠正。对问题较大、经组织帮助仍不交代问题、不上缴所收钱物甚至顶风违纪的，要依法依纪坚决严肃处理直至移送执法机关和司法机关。

三要建立不良记录登记。各医疗机构要对药品、设备、耗材等**商（经销商）进行一次梳理，对各**商（经销商）进行集体约谈，讲明送回扣的危害及后果，签订廉洁供销承诺书，对在本单位行贿和送回扣的**商（经销商）建立黑名单，取消其供货资格。

四要启动第三方评价机制。我院将随机抽取10%的出院病人，由第三方负责随访调查，对调查中发现收回扣和红包行为的相关责任人视情节要处以罚款、暂停执业、延迟晋升、行政处分等，情节严重的，依法依纪严肃处理。

（三）总结提高阶段。要建立和完善长效机制。一是完善制度体制。

要进一步完善各项管理制度和药品统一采购制度，制定出台落实处方点评、统方管理、接受社会捐赠资助、医药代表监督管理、重点岗位负责人交流轮岗、医务人员医德考评等规章制度。二是完善监督体制。要建立监督制约机制，合理分工，认真落实基础设施建设、工程招标、药品设备采购等各项规定。

三是完善激励体制。将医德考评与医师定期考核结果，与医务人员的岗位聘用、绩效工资、晋职晋级、评先评优等直接挂钩，充分发挥制度的约束和激励作用。

五、具体要求

（一）加强领导。成立县人民医院xx年医疗机构“大处方、回扣、红包”专项整治活动领导小组（名单见附件），领导小组下设办公室，推进专项整治活动深入有序开展。我院要按照“谁主管、谁负责”的原则，成立专项整治活动领导小组，制定具体实施方案，一把手要亲自抓，班子成员要抓好分管科室专项整治活动的落实。

（二）强化教育。本次专项整治活动要以学习贯彻落实《医疗机构从业人员行为规范》、《加强医疗卫生行风建设“九不准”》、《关于建立医药购销领域商业贿赂不良记录的规定》和《关于进一步加强医疗卫生行风案件查办工作的通知》为抓手，学习教育覆盖面要达到1%，将规范内容纳入教育培训、考核考评之中，成为基本行为准则和道德指引，自觉筑牢不开大处方、不收回扣和红包思想防线，要大力弘扬先进人物和先进事迹，要不断完善各项规章制度，用制度管事、用制度管权、用制度管人。

（三）注重实效。本次专项整治活动要做好“四个结合”。

一要与建立廉政风险预警防范机制结合起来，重点抓好大处方、回扣和红包等廉政风险点，切实解决群众反映的热点问题；二要与加强行风建设“九不准”规定结合起来，大力弘扬新风正气；三要与宣传正面典型结合起来，及时发现、总结、宣传一批“服务好、***、医德好、群众满意”的先进典型，用正面典型示范引领，发挥榜样的力量；四要与深化医药卫生体制改革结合起来，实现“两手抓，两手硬，两促进”，力争达到“四优四无一满意”的目标。

（四）开展督查。该部门将加强监督检查，重点督查部门要检查动员教育是否到位，自查自纠是否真实，整改措施是否落实。不断总结经验，及时挖掘正反两方面的典型，探索遏制大处方、回扣和红包的长效机制，营造风清气正的就医环境和卫生事业发展环境。

自查自纠工作不到位，达不到预期效果的，督促补差或者重新整改；对工作不力、整改不到位、群众反映强烈的部门和个人，将严格追究责任；对拒不自查、不改正、不隐瞒问题的单位和个人，将从严处理，并追究有关领导的责任。

方案预案

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（资料仅供参考）

**修改即可使用

专项方案【篇4】

******项目部

为了全面贯彻落实国家及省市安全生产工作会议精神，严格执行有关安全生产法律法规，不断强化安全生产监督管理，预防和遏制安全事故的发生，结合项目部安全生产实际，制定本方案。

一、指导思想

以科学发展观为指导，坚持“安全第

一、预防为主、综合治理”的方针和“以人为本”的战略，认真落实各方面责任主体的安全责任，进一步加大监管力度，通过全面深入开展预防安全生产事故的专项整治活动，全面推进安全生产标准化工作，控制和减少安全责任事故的发生，提升安全管理水平。

二、整治目标

规范监督管理，贯彻落实《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》精神，排查整改事故隐患，减少违章指挥、违章操作等现象、切实预防各类安全生产责任事故的发生。

三、整治内容

1、明确责任主体和义务，各工种签订安全目标责任书，严格按照岗位操作职责，服从管理，规范操作，避免违章指挥、违章作业。

2、加大安全生产隐患排查及治理的工作力度，查出的隐患必须限期整改。排查要有记录，整改要有结果。

四、整治步骤

第一季度：全面宣传阶段。各部门、项目部根据实际情况，制定本部门、项目部专项整治方案

第二、三季度：重点整治阶段。各单位要开展安全生产自查自纠。

第四季度：总结提高阶段。全面总结专项整治经验，通报项目部内部专项整治情况。

项目部要认真开展安全生产专项整治，做到有安排、有检查、有记录、有总结。7月初、12月底分别报送半年和全年专项整治工作总结。

五、有关要求

（一）提高认识，加强领导。各部门要充分认识专项整治工作的重要性，结合实际，精心组织安排，切实加强组织领导。大力宣传专项整治工作的重要性和紧迫性，把专项整治工作的目的、要求和内容传达到各单位负责人，深化完善本单位整治方案。

对发现的隐患，要制定切实可行的整改措施，明确责任人，限期整改。

（二）突出重点，注重实效。各单位要针对实际情况，明确重点监管部位和重点区域，对易发生事故的薄弱环节和关键问题，要登记建档，重点监督，切实预防各类安全事故，特别是群死群伤事故和重特大事故的发生。

（三）督促落实主体安全责任。各责任主体要切实履行安全生产责任，建立健全安全生产保障体系，落实各项规章制度，保证必要的安全生产投入，改善生产条件。对生产经营过程中的重要危险部位和环节，严格现场管理，发现事故隐患，及时督促整改。

安全监管部门要全面履行安全生产监管责任，通过专项整治，消除监管薄弱环节，完善安全监管工作。及时对重点地区和重点工程进行监督检查，及时发现问题，限期整改，消除事故隐患。要总结工作经验，稳步推进专项整治工作。

（4） 加强安全生产培训教育。大力宣传安全发展科学理念，安全生产法律法规普及和宣传活动，落实从业人员的安全培训教育，尤其要加强对一线作业人员的安全知识教育和事故警示教育工作，提高作业人员的安全意识和自我保护能力。

（5） 严肃查处安全违法事故责任单位和责任人。加大对安全生产违法行为的处罚力度，严肃查处相关责任主体和责任人员。对列入专项整治重点对象仍发生**事故的，要认真分析事故原因，及时召开事故警示现场会，按照“四不放过”的原则，积极参与事故调查，严肃追究责任，从重从严查处有关责任部门和责任人。

项目部2014年1月10日

专项方案【篇5】

根据*******号文《关于开展***煤矿顶板顶板管理专项检查的通知》文件精神结合我矿实际情况，经矿领导专题研究布署在全矿在2018年9月4日集中开展顶板管理专项整治行动。特制定本方案。

一、指导思想

为切实加强为公司顶板管理工作，有效防范顶板事故发生，保障煤矿安全生产，严格执行顶板管理规定等要求，坚持“安全第

一、预防为主、综合治理”方针，按照各上级部门的总体要求，进一步强化现场安全管理，扎实开展顶板安全管理专项整治行动，切实稳定安全生产形势。

二、总体要求及目标

1、杜绝重伤及以上顶板事故。

2完善矿井顶板管理制度，形成及时有效的顶板隐患治理长效机制，巩固专项整治成果。

三、组织领导

为切实加强我矿顶板安全管理专项整治工作领导，切实督促、检查、指导各部门有效开展专项整治工作，矿成立专项整治工作领导小组：

组长：副组长：

组员：生产技术科、调度指挥中心、安监科、地勘及水防治中心、机电部、通风科、机械运输队

四、检查组：

9月4日：

检查位置：82204工作面和两个通道，82205工作面和两个交叉口，上辅助运输巷道

9月4日：

检查地点：南翼集中皮带巷、南翼集中回风巷、南翼集中辅运巷道

9月4日：

检查部位：副斜井、井底堆场、候车室、**变电所、**水泵房

避难硐室

9月4日：

检查部位：地下消防物资库、注氮室、回风总巷、各类通风设施屋顶

五、顶板集中整治具体安排

1第一阶段：1。隐患排查及方案制定阶段（2018年9月4日至9月5日）

总工组织有关人员结合矿井实际，查找顶板管理中的缺陷和施工现场安全隐患，明确专项整治活动重点，制定活动方案。目前有目标、有重点、有措施、有时间、有责任人，各组检查出来的问题由生产技术科汇总后交于安监科出五定表整改落实。

2第二阶段：计划实施及隐患治理阶段，2018年9月6日至9月13日。各科室单位要严格按活动方案全面落实整改，矿井整治活动领导小组工作人员加强监督和指导，使整治活动扎实开展。

三。第三阶段：验收阶段，9月14日

生产技术科联合安监科及相关科室对初步验收阶段中存在的问题，再次对各采掘迎头顶板管理整改情况进行复查，验收不合格的将逐条对各采掘区队进行处罚。。

五、工作重点

（一）检查采掘及巷修敲帮问顶工具和支护材料

1、检查敲帮问顶使用工具，确保长钎、短钎齐全。

2每个掘进工作面配备足够的水单体、背板和前探梁作临时支撑。

（二）强化矿井技术管理

1、确保《作业规程》合格、管理制度有效。

（1）、《作业规程》的编制能贯彻有关技术政策和结合实际选择先进适用的采、掘、支等技术，能有效指导现场生产作业，确保生产作业人员安全。

（2）、有健全的编制、审批和贯彻《作业规程》的管理制度，总工程师应每月至少组织一次《作业规程》复查，形成复查结论性意见。

2对工作面顶板控制有专门措施，对开切眼、工作面收尾、穿越断层破碎带的顶板管理有专门的安全技术措施。

三。生产矿井新开拓准备巷道和建设项目所有开拓准备巷道均布置在稳定岩体中。

4加强对巷道的养护，确保巷道设计断面，保证通风、运输畅通和行人安全。巷道的失修率不得超过规定，废弃的巷道、竖井必须按规定封闭。

5维修失修道路，必须制定专门的安全技术措施。

（三）强化现场管理

1严格执行敲边问顶制度，严禁空顶作业。开工前，值班员、班组长必须对工作面进行全面检查，确认无危险后方可进入工作面。

2、加强临时支护管理，，必须按照《作业规程》的要求，及时架设临时支护，严禁空顶作业。

三。工作面顶板控制范围内无顶板失控。

4工作面顶板裸露面积在工作面2m范围内大于0.5m2，必须支护连接。

5、回采工作面必须经常存有足够的备用支护材料（保证在先支后回的条件下备用不少于在用支柱量的10%和一定的坑木量）和处理顶板事故时必要的工具、器材。

6工作面两条巷道超前支护必须穿鞋。

7工作面上下出口两条巷道超前支护按操作规程要求完善。

8、回采工作面控顶距符合《作业规程》要求，切顶线支柱数量齐全，挡矸有效。

9工作面有伞檐时，必须用粘边支护。必须及时找除，防止片帮伤人。

10、巷道维修时，必须坚持先支进行临时支护后，再拆除原有已坏的支护和 “由外向里”依次维修的原则。

(四)加强矿井顶板管理工作

1建立屋顶管理报告制度，制定报告、处理、监督检查程序。对施工班组、检查员反映的地质构造变化、顶板压力变化、工程质量等方面的问题，要有汇报记录，有采取的安全技术措施，有处理时间和负责人，对处理结果有检查落实措施。

2、对顶板管理，要划分区段、明确责任，工作面负责人必须随时对工作面安全状况，特别是对工作面顶板进行检查，对顶帮的活石、危岩要指定专人进行处理。

3、开展班评估工作。每个生产作业班对工作面工程质量和顶板管理及《作业规程》、安全技术措施落实及安全隐患整改情况进行评估。

4加强日常监督管理和考核，实行动态检查。每次检查应记录并存档，作为评估的依据。

六、工作要求

1、加强领导，精心组织。

矿井各级管理人员要提高对顶板管理集中整治的重要性和紧迫性的认识，增强责任感，认真组织实施。

2、突出重点，严格检查。

各级管理人员必须加强现场管理，及时消除安全生产过程中存在的各类安全隐患，狠反“三违”，减少事故。对“三违”人员必须加强教育，严管重罚。

3、强化培训，遵章守纪。

要增强职工的安全意识，教育职工遵守规章制度。煤矿要切实履行职工培训职责，从煤矿安全生产的实际出发，提高矿工的认识能力和自救互救能力。

4、发动群众，群防群治。

积极动员广大职工参与顶板专项整治活动，组织职工学规程、找隐患、不违章，采取“人盯人”、举报违章有奖等制度，紧紧依靠基层矿工的力量，强化管理，使职工逐步自觉养成严格按《作业规程》、严格按操作程序进行作业的好习惯，减少违章因素，杜绝事故发生。

专项方案【篇6】

一座营收费站2011年度开展打击“逃缴通行费”专项治理活动实施方案

随着高速公路通行里程的不断增加，及货运车辆实行计重收费后，车辆逃缴通行费的行为日渐增多（尤其是货运车辆），严重损害高速公路的权益。因此，除了依法依规做好通行费征收外，必须严厉打击车辆逃缴通行费行为，优化收费环境，并将打逃作为日常收费工作的重点，避免通行费的流失，切实维护高速公路的合法权益。根据实际工作特点，我站制订了经营性收费站实施方案如下：

1、明确活动目的

依据国家相关法律法规，依法维护高速公路的收费秩序，有力制止通行费款的流失，提高全体员工打击偷、逃、漏、闯关等各种违规车辆的积极性，进一步增加岗位责任感，确保年度通行费增收任务的顺利完成。

2、活动时间

2011年11月1日至2012年10月31日

3、组织机构

成立打击跑、漏、滴、漏专项活动领导小组。

组长：王岩

副组长：王明帅

成员：艾金生、林麟林、刘洪超、梁玉明、张明明、王观军

4、主要职责及具体分工

在值班领导的领导下，领导小组成员每天到岗检查，加强对逃费、漏费车辆的管理。切实担负起责任，精心组织，周密安排，采取切实措施，密切与当地执法机关及公安部门的配合，共建共创，有效的打击偷、逃、漏通行费违法行为，形成与执法机关配合的联合打击偷、逃、漏通行费行为工作机制。

5、具体实施方案

（一）依法收费，做好堵漏增收

严格遵守国家和上级的政策法规，做好“应征不漏、应免不征”的通行费征收工作。不得多收、少收通行费，杜绝 “三乱”（乱设站卡、乱罚款、乱收费、）现象。对不符合减免条件的车辆，应当按照规定正常收取通行费，不得滥用职权擅自减免车辆通行费。

（二）立足本职，增强团体意识

以投资公司、分公司利益为中心，围绕中心点发挥各岗位职能。要树立大局观，增强责任感，提高工作主动性，发挥各岗位职工团结互助的作用。加强组织领导，在思想上要引起高度重视，在行动上要坚决查处，精心部署打逃相关工作，发挥年轻队伍的优势，全员参与、全面开展打逃工作，力争减少通行费的流失。

（3） 文明收费，深入加强业务学习

牢记收费服务承诺，始终体现文明服务收费的风采。同时，要不断加强对收费业务的学习，深入了解有关政策法规，巩固业务技能。如遇收费争议事件，应耐心解释，从收费政策、称台使用原理等角度，以冷静、主动、客观、合理的心态妥善处理，积极营造健康、合法的收费环境。

（4） 加强管理，做好内控外防工作，加大查处力度。

在收费工作中，要不断分析总结经验，逐步完善和完善查处逃费行为的措施和手段。针对逃费行为的不同方式，总结出具有特点的突出方式，并提出防范措施，防止逃费现象的发生。仔细观察车辆的交通状况，以防止发生各种逃税现象。 一旦发现，必须对其进行调查和处理。

（5） 多部门联合综合整治行动

收费站、高速交警和高速路政部门密切互动配合，打击逃费车辆。对拒交通行费的，公路管理部门和高速交警应当配合，责令车辆停在指定地点处理。由此造成的损失和费用，由责任人按有关规定承担。

对经常以各种形式逃费的嫌疑车辆，摸清其行车规律的同时严加防范，与高速交警、高速路政通力协作，予以重点打击。

（六）奖优惩劣，提高工作效率

对实际工作中出现的各类情况，有效的奖惩机制可以激发收费员的工作积极性，营造出积极有效的工作氛围，提高工作效率。对奋战脱逃成绩突出的，先评选年度个人先进工作者。

（七）宣传培训工作

专项方案【篇7】

临时设施搭设

方案编制人职务

审核人职务

批准人职务

******xx建筑工程****

二0一一年四月十日

***************xx工程临时

设施搭设

方案编制人职务

审核人职务

批准人职务

******xx建筑工程****

二0一一年四月十日

************************工程

临时设施搭设方案

1、工程概述

本活动板房位于*********************xx工程，板房为地上1层，长为30.58m，宽为3.84m,总面积为117㎡。

2、编制依据

1.《钢结构设计规范》（gb50017-2003）

2.《钢结构工程施工质量验收规范》（gb50205-2001）

3.《门式刚架轻型房屋钢结构技术规程》（cecs 102：2002）

4.《建筑钢结构焊接技术规程》（jgj81-2002）

5.《钢结构高强度螺栓连接的设计、施工及验收规程》jgj82-1991

6.《屋面工程技术规范》（gb50345-2004）

3、材料

建筑结构形式为：轻钢结构，柱为100槽钢。柱距3.64米，柱脚与混凝土基础用膨胀螺栓连接，墙面围护为75复合墙板，屋面为100厚瓦楞符合顶板，门窗为塑钢门窗。

4、基础施工

1）、基础混凝土为c20素砼，先放出板房定位桩和水平桩，抛基槽开挖灰线，基础每边放300㎜施工面，清槽、修平。

2）模板安装：应采用木模板，模板应放置在基础沟槽的土表面上。在模板下口侧边打入木桩，间距700㎜，用铁钉把木桩和模板钉牢，在模板外200㎜处打入木桩，间距1m，模板上口和木桩之间用木料斜撑钉牢。

模板横截面用连接刀卡牢，校正加固。

3） 混凝土施工：采用商品混凝土。用220v两线振动器振捣，振动棒要快插慢拔或抽振，砼面不得有空洞及麻面，收平、抹光。室内地坪采用c15细石混凝土浇光。

5、安装前准备工作

1）、机具和材料准备

主要机具：手电钻、冲击钻、铆钉机、电刨、电焊具、钻头、锤子。

放线工具：线坠、墨斗、水平尺、水管、钢卷尺、钢尺、钢丝绳。

安装工具：螺丝刀、橡皮锤、锤子、墙纸刀、大力钳、活扳手、钳子。

安装材料：自攻螺丝、膨胀螺栓、水泥螺丝、镀锌螺栓、铆钉、焊条、螺丝。

、辅助材料：密封胶、胶枪。

配套工具：人字梯、马凳、插架、单滑轮、麻绳、绳扣。

2）、暂设

设置施工雨棚，长×宽×高=5m×3m×1.5m。

、规划出材料堆放场地一块。

、临时用水、用电。

设置一个临时配电箱和两个夜间施工临时照明灯具。

3）、材料运输

材料按安装顺序成套运输，先安装后运输。

针对不同的部件选择不同的运输方式。门窗、人字架应垂直放置，用非金属材料隔开，五金件应错开。

、构件要轻拿轻放，不得撬、甩、摔。依次提取码放整齐。

小心装载，绑扎合理牢固，保持清洁，防止车辆碰撞和损坏零部件。

构件在运输、储存和施工过程中，应采取措施防止变形和丢失。

4）、看护、清点、修理

材料进场后应派专人看管，防止丢失。

安装前应根据板房构件清单认真核对构件，并及时报告缺失构件的名称、规格、数量；对有变形、掉漆的构件应及时修复；对物件表面的油污、泥砂、灰尘等杂物及时清理。

6、安装程序

1）、放线

根据图纸尺寸，在喷墨池完成的板房的基础表面上标出板室的安装位置线，并用毕达哥拉斯弦调整正方形。在水平管基础周围给出相对高程点，标点的点数不小于每个地面梁的2个点。

2）、安装地梁

将地基梁吊装到板坯库的基础上，根据板坯库的安装位置线对地梁进行对齐。地梁与轴线位置的最大偏差为3mm。

根据基础四周给定的相对标高找正地梁标高。

在调整地梁高程时，应以最高点基础为基准，采用水准尺和变尺。

地梁标高允许偏差范围

同一根地梁两端5mm

两梁接头5mm

跨间10mm

地梁找正后，利用电锤打孔，安装膨胀螺栓，膨胀螺栓数量应符合设计要求，栓孔深度应与螺栓长度相符，螺栓安装后，应与基础面保持垂直。

3）、立柱安装

安装顺序：立柱→圈梁→调节杆

将立柱吊至安装位置并竖立，使立柱下的卡卡卡在地梁上。梁与三根m12×30地脚螺栓连接。中柱、山墙柱用两个m12×30螺栓与地梁连接。

、走道托架可随柱一起安装。即在地面将走道托架与柱连接，使之为一体。立柱安装完毕后，应立即安装圈梁和调整杆，立柱和拉杆应交替安装。

安装圈梁、调整拉杆时，应校正柱的垂直度（沿墙板方向）。柱垂直度用磁力线坠测量。

立柱垂直度允许偏差l/100，≤10mm。

4）、屋面一字梁系统安装

安装顺序：梁→水平支撑→楼檩条

借助立柱上调节拉杆底座上的单滑轮组，将横梁提升至安装位置。梁每端用3个m12×30镀锌螺栓与柱连接。

水平支撑在地面上呈剪刀形对齐。安装水平支撑。安装水平支撑时，应校正立柱的垂直度。

立柱垂直度校正后，拧紧工字钢、水平支撑和调节杆上的所有安装螺栓。

、安装屋面檩条。楼板檩条与柱、檩条分别采用m12×30镀锌螺栓连接。

5）、外墙板安装

外墙板采用铝合金窗框安装。装配时，应两人在上往下送，一人在下接。按配电图安装外墙板。安装前，用抹布清洁墙板。

外墙板的接缝应沿水流方向拼接。

在地梁与墙板之间安装防水槽，防水槽两端用玻璃胶密封，防止漏水。

6）、窗户安装

安装顺序：窗台上下合拢→窗框安装→窗扇安装→窗锁钩→胶接

在窗洞上画出垂直中心线和水平中心线，安装时保证窗框中心线与窗洞上画的中心线重合。

将窗框放在立柱侧槽内，用钢卷尺测量窗框内角的对角线长度，使两对角线长度相等。

调整窗框，使其水平垂直，高度和平面一致，窗框与柱的接缝均匀。

窗台收口与墙板、窗框、柱、窗框连接处涂胶。

、安装窗扇、安装窗锁钩，根据窗扇上锁钩位置，安装窗柜上锁钩，应确保两锁钩位置一致，安装牢固，开关灵活。

、打胶。

7）、门安装

安装顺序：门框、门把手头→门头板→门扇（铰链）→锁紧螺栓→涂胶

门框用6颗自攻螺钉固定在立柱上，门把手头用2颗自攻螺钉通过角钢固定在立柱上。

门头板嵌入门框与门把手之间，用玻璃胶密封。根据铰链在门扇上的位置，将铰链安装到门框上。要求：保证框架与风机铰链位置一致，上下铰链在同一轴线上，框架与风机铰链不得颠倒。

根据门锁在门扇上的位置，安装锁板。要求：门窗上的锁舌与门框上锁板的位置一致，锁舌能自由进出。

8）屋面板安装

安装顺序：尺框→水平支撑→檩条安装→屋面板→胶合。

屋面板与檩条采用自攻螺钉连接。

山墙收边与屋面板、山墙板连接，铆钉间距400mm。山墙收边沿流向搭接。山墙边缘接缝和铆钉应用密封剂密封。

屋面构件、铆钉、自攻螺钉的接缝用玻璃胶封好后，严禁在上面行走。。

9）、内隔墙板安装

施工顺序：墙板位置放样→内隔墙上码→内隔墙→内隔墙下卡号→涂胶。

、利用垂线法放出内隔墙板安装位置线。

、内隔墙板上卡码安装，上卡码用自攻钉固定在一字梁下弦上，上

卡码与屋架中心的允许偏差应小于2.0mm。

、内隔墙板安装。从墙的一侧向另一侧安装内隔墙板，用靠尺板进行检测。

墙板垂直度，直线度及错边量，垂直度允许偏差为l/1000，直线度允许偏差为5mm，板间错边量允许偏差3.0mm。

对合格的内墙板，应立即安装下卡码，并用两根水泥钉将下卡码固定在地面或地板上。

内隔板缝隙用玻璃胶密封，内隔板接缝允许偏差3.0mm。

7、质量要求

1）、钢构件安装质量要求。

结构件表面应清洁，无油、砂、尘。

修复运输、储存和安装过程中损坏的涂层。

、安装允许偏差。

、钢柱安装允许偏差：

屋面梁、屋面板安装允许偏差如下：

各连接节点的紧固件应紧固无松动。

专项方案【篇8】

周口经济开发区莲花幼儿园

为了给幼儿营造良好的生活环境、学习环境，我园依据县教育局《关于开展校园欺凌专项治理的通知》精神，经幼儿园研究决定，在我园开展校园欺凌专项治理活动，落实有效措施，加强对此类事件的预防和整治，从而切实维护文明和谐的幼儿园秩序，保护幼儿的合法权益、人身及财产安全。

一、活动目的

通过专项治理，严格落实校园欺凌的规章制度，规范幼儿行为，强化校园及周边治理，营造良好的教书育人环境，促进幼儿身心健康发展，建设平安校园，和谐校园。

二、活动安排

1、进行一次专题教育。各班级进行“防欺凌专题教育”，教育幼儿遇到欺凌大胆说“不”，并告诉老师和家长，教师针对孩子反映问题采取有效措施，避免欺凌事件发生。

2、开展一次家访活动。每各班都要有目的、有针对性的家访，也可以和幼儿园的个别家长进行交流。（重点是那些好欺负别人的孩子家长）

3、进行一次校园矛盾排查。值班人员每天检查幼儿园各班的情况，主班老师每天对班上孩子的情况进行调查，发现问题及时处理。问题严重的报给园领导。

4、进行一次问题学生心理集中摸排和疏导。老师们对班里心思重、不善言语、心理有问题的幼儿进行观察摸排和谈心活动，帮助孩子们有问题不积累，避免大的矛盾发生。

5、开好一次“我们是一家人”专题班队课。教育班的孩子，我们是在幼儿园，在班上，是一家人，要互相爱，互相帮助，不能伤害别人。

6、完善一批“校园欺凌”防治制度。逐步完善制度，及时制定《工作方案》，指导预防校园欺凌的宣传教育和校园欺凌应急处理，明确相关人员职责，强化责任意识。做好班级、走廊、卫生间、走廊等区域的儿童活动，确保所有孩子都在老师的视线范围内。

7、开展一次“校园欺凌”专项督导活动。园区领导要监督活动的实施。

三、活动要求

1、高度重视。领导要高度重视校园欺凌专项治理，确保每个孩子的身心健康。要高度重视校园安全工作，吸取校园霸凌事件的教训，严防此类事故发生。

加强幼儿园教育教学的日常管理，严防因管理不善发生事故。要采取措施加强安全防范能力建设，进一步增强做好安全工作的责任感和紧迫感，切实落实安全工作责任。

2召开专题会议，分析研究幼儿园欺凌情况。

3、要有针对性地开展好“七个一”专项治理活动。

专项方案【篇9】

为全面贯彻党的x精神，全面实施就业创业促进工程，进一步提高保障和改善民生水平，按照省人社厅和省残联《关于开展x年就业援助月专项活动的通知》（x人社明电[x]x号）文件精神，全市将于x年元旦、春节期间在全市组织开展就业援助月专项活动，集中帮扶就业困难人员、残疾登记失业人员就业创业，进一步增强人民群众的获得感。为保证活动的顺利开展，特制定以下方案。

一、活动主题

就业帮扶，真情相助，不让一个困难群众掉队。

二、活动时间

x年1月5日至2月2日。

三、援助对象

1被认定就业困难的；

2、残疾登记失业人员；

三。符合就业困难职工认定条件的，如中等生产能力劳动者、农村备案贫困职工、长期停产停产企业职工等。

四、工作目标

1、开展调查摸底。以街道（社区）为单位对辖区内符合条件的就业困难人员、残疾登记失业人员等援助对象开展全面普查和上门走访，摸清人员底数，进行实名登记，详细掌握他们的就业状况和就业需求，录入x省就业和劳动用工备案信息管理系统。

2、集中开展帮扶。根据就业援助对象的不同需求，依托人力资源社会保障服务平台和残疾人就业服务机构，分类提供岗位信息、政策咨询、职业指导、职业介绍、技能培训、创业扶持等有针对性的公共就业服务，使辖区内援助对象实现就业或处于积极的就业准备状态中，确保零就业家庭动态清零。

3、全面跟踪回访。对辖区内已就业援助对象实现逐一回访，跟踪掌握其就业情况、问题困难、意见诉求，并及时在信息系统的相应模块中填入各类帮扶数据，实现动态更新。

五、活动内容

1、开展宣传，营造氛围

从1月初开始，各县、区要分别组织开展各种形式的宣传活动，通过张贴标语，悬挂过街横幅，在车站、广场等人员密集地方设立宣传台，通过发放宣传单、宣传册等方式积极宣传就业援助月活动，宣讲促进就业创业的政策措施。要树立一批就业困难人员就业创业典型，推广经验，增强信心，带动更多就业困难人员通过自身努力实现就业，营造良好社会氛围。

2、开展调查，做实登记认定

从1月10日开始，各县、区要以乡镇、街道（社区）为单位开展走访普查，实行分片包干、组织工作人员入户走访，做到走访上门、排查到人，认定符合条件的就业困难人员和残疾登记失业人员。所有援助对象的实名注册给此人，信息存储在数据库中。在了解和记录各援助对象的实际情况和就业需求的基础上，制定有针对性、切实可行的救助方案。

3、分类施策，精准帮扶

从1月20日开始，各县、区要认真组织开展“一对一”、“面对面”的精准就业帮扶。对不愿意就业的，要加强职业指导，促进他们积极参与求职就业过程；对技能较低的，要有针对性地进行职业培训，帮助他们尽快掌握一门实用技能；对于负担重、就业时间不确定的家庭，要为其提供工作地点适宜、工作时间灵活的工作信息；对市场渠道难以实现就业的，要发展一批公益性岗位，实行保底扶持安置。要加强各级残疾人工作委员会成员单位牵头安排残疾人工作，促进残疾人按比例就业。

4、聚焦重点，一线帮扶

对救助对象多、救助困难的地区，要把它作为工作重点，深入一线开展救助。要以县、区为单位派出专门的工作队、服务队，深入就业困难人员数量较多、就业压力比较大的困难地区，与当地基层工作人员一道，集中解决困难问题，提升援助效果。

六、工作要求

1、高度重视，研究制定方案。各县、区要高度重视x年就业援助月专项活动，把此项活动作为贯彻党的x精神、实施就业创业促进工程、“两节”期间为困难群众送温暖和解决困难群众最直接最现实问题的重要举措，认真研究制定活动方案，明确活动的具体目标、任务和要求，确保活动顺利开展。

2、明确分工，强化领导责任。各县、区要成立专门领导小组，明确责任机构和责任人，建立市指导、县区组织、街道（乡镇）负责、社区帮扶的工作责任体系。活动期间，要坚决避免形式主义，避免形式主义和炫耀，坚持勤俭节约，力求实效。