企业执行力口号

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企业执行力口号【篇1】

1、领导力是鼓励人们有意识地追随领导者的行为的组合。

2、善于感化别人的人，先把自己视为别人的一部分。

3、员工往往出差错，是你的管理容易让他出差错。

4、修正的目的是让它更好的工作。

5、不善于向下属学习的领导，没什么可学习的。

6、善于影响别人的人，首先把自己当成别人的.一部分。

7、领导者必须具备简化管理的能力。

8、不是我做的，是我做的。

9、不满足让客户满意，要追求让客户感动，创造客户终身价值。

10、如果你不满足你的顾客，你应该追求给他们留下深刻印象，创造他们一生的价值。

11、人心和，士气足，士气足，就幸福。

12、不成多面手，难当一把手。

13、改变是痛苦的，不改变更痛苦。

14、领导者应该带头建立执行文化。

15、用我的热情、爱、关怀、真诚，换取你的知足、安心、宠爱和安心。

16、一个再好的项目，如果没有合适的人做，最好还是放弃它。

17、领导人要带头树立执行文化。

18、执行力是推动工作的前提，提高执行力必须是刚性、精细、以人为本的努力。

19、利益是执行力的源动力，企业文化是执行力的持续动力。

企业执行力口号【篇2】

20、凡成就大业者，喜欢把小事做细做透。

21、多思考，少犯错；再读一遍，少犯一个错误。

22、大家喜欢的不一定是对的，对的不一定是大家喜欢的。

23、管理自己就是管理别人一半。

24、凡是取得巨大成功的人，都喜欢把小事做得仔细而彻底。

25、执行力的培养需要激情和毅力。

26、治腐之根，在于治人，治心，治心。

27、方向明确，思路清晰，计划有序，执行有力。

28、成功需要不懈的努力，失败可能只是小小的疏忽。

29、没有执行力，一切都是空谈。

30、不善于向下属学习的领导，值得学习的地方不多。

31、管理的好坏取决于员工的执行力。

32、成功者常改变方法而不改变目标，失败者常改变目标而不改变方法。

33、行动胜于知识，知识靠行动取胜。

34、你不需要看到别人没用。让别人看到你有用。

35、一个项目再好，如果没有合适的人去做，不如放弃。

36、心中计划十步，不如迈出一步。

37、你出现最多的地方，就是工作的重点。

38、不是我干的，是我干的。

企业执行力口号【篇3】

39、召之即来，来之能干，干之必成。

40、忘记自己的人，别人也不会忘记。

41、没有正常的心，容易做不正常的事。

42、每天有三件事:必须做什么，应该做什么，能做什么。

43、思想的高度决定行动的高度，文化的高度决定企业的高度。

44、执行文化是从负责任开始的。

45、领导最大的本事，却让下属发挥最大的本事。

46、执行——没有任何借口。

47、员工这样对你，你教他们怎么对你。

48、结果不好，就是不好。

49、纠正的目的是为了让其更好地工作。

50、领导力就是激励人们自觉跟随领导的行为组合。

51、员工经常犯错。是你的管理让他容易犯错。

52、行胜于知，知因行而胜。

53、多考虑应该做什么，少考虑能够做什么。

54、结果第一，解释第二。

55、做一个言行一致的领导者。

56、做企业:世界上曾经有一条路，但如果走的人多了，就没有路了。

57、管理者在选择和聘用人员时，应注重衡量自己的执行能力。

企业执行力口号【篇4】

58、想法因地而异，想法不变。

59、战略规划越细化，就越容易有效、彻底地实施。

60、打造卓越的领导力与执行力。

61、多想一遍，少错一句话；多看一遍，少错一件事。

62、设定目标，在执行中取胜。

63、所有成功取决于执行而非空谈。

64、无条件接受任务，无借口完成任务，追求完美完成任务。

65、人们都愿意改变，但拒绝被改变。

66、今天做事，言必行，行必有果，果必有优。

67、善于创新，执行力更强，更快，更好。

68、三流的想法和一流的执行力永远比一流的想法和三流的执行力好。

69、不是我做了，而是我做到了。

70、领导是鼓励人们自觉遵循领导行为的组合。

71、只有敢于承担责任，才能肩负重任。

72、如果你愿意，你可以做你想做的事。

73、实现后:结果第一，解释第二。

74、人们不做你希望的，只做你检查的。

75、速度第一，完美第二，速度是唯一的执行方式。

76、建立高效团队，掌握团队之星的方法。