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材料个人工作总结锦集6篇

材料工作总结

格式:DOC上传日期:2023-10-13

材料个人工作总结锦集6篇

2023-10-13 17:48:08

材料个人工作总结 篇1

导语:近几个月以来,我来到Xx镇工作,在镇党委、政府的领导以及同事们的支持和帮助下,我较快地适应了工作,虚心学习,认真履行工作职责,基本完成了工作任务。现将工作情况作以下简要汇报。

近几个月以来,我来到Xx镇工作,在镇党委、当局的带领以及同事们的赞成和救助下,我较快地适应了工作,谦和进修,当真践诺工作职责,根本结束了工作任务。现将工作环境作以下简要报告请教。

1、加强进修,进步了政治表面和岗亭知识程度

具有精良的政治和交易本质是做好本职工作的前提和必要前提。参加工作之初,正值我镇创先争优活动展开之际,作为一名党员,我紧紧把握住此次进修进步的机遇。在带领的带领下,我进一步当真进修了“三个代表”紧张思维读本、《中国共产党章》等一系列的政治表面知识;联合Xx区及Xx镇的详细环境,自动进修了张布告的讲话和各种文件、轨制;同时还在工作中以及工作之余自发富裕本身的文秘知识,前后进修了《办公室文秘写作》、《构造利用公牍写作》等。经过议定进修,我的政治表面涵养和交易知识有了新的进步。

2、勤于动笔,加强笔墨功底;斗胆实践,将表面利用于实际

秘书工作要求有较强的笔墨表达本领,思路清楚、总结性强、提炼深入的材料才华包管向带领反应精确信息,为及时决议计划供给靠得住根据。为了进步本身的写作本领,我大量地翻阅办公室、档案室的文件资料,谦和进修前任秘书们的经验、做法,我从探讨已经成型的材料入手,细致揣摩,边写边改,并请带领和老同志救助把关,发起定见和发起,然后再进行点窜,经过议定反复考虑,最终定稿。同时,抓住进步性教诲期间文件、轨制订定较多的机遇,变压力为动力,将本身的表面知识同工作实践斗胆联合,自动向带领和老同志请教、进修如何撰写和信息、简报,连续进步本身的笔墨功底和总结、提炼的本领。

五个月以来,经过议定带领和老同志的教导和救助,本身共草拟文件X份,上报信息X篇,采取X篇。

3、摆正位置,做好办公室办事工作

工作中,我随时提醒本身摆正位置,建立办公室工作的办事意识,连续进步为带领办事的质量,竭力做好为带领、大众的办事工作。对本身所接的来文、来电、来访老是篡夺在第临时候内向带领报告请教,使带领及时把握最新环境;在受理大众来信来访时,我热忱欢迎,较小的题目立即请教分担带领后和谐交易部分进行处理,较大的题目及时向紧张带领报告请教,并汇集落实进度敏捷向带领报告请教,经心尽力为大众办理急难题目,耐烦为他们讲解政策法则和法律知识。对付工作中存在的题目,我老是自动动脑筋、想方法、勤思虑,自动为带领献计献策,做好办公室办事工作。

以上便是我这段时候以来的个人做作总结。

材料个人工作总结 篇2

坚持打防结合,预防为主,以“服务第一”要务,构建和谐为总体目标,以开展“平安建设为载体”,以“三位一体”大调解工作为重点,强化各项措施落实,下大力排查及调处各种矛盾纠纷,使之有一个和平发展环境,促进我镇综治工作顺利开展,特以汇报如下:

年初,镇党委政府专门组织召开了支村两委班子及镇直负责人会议,安排布置了全年的综合治理工作,并提出目标要求,突出各村及各单位一把手“亲自抓、负总责”的责任制,落实“谁主管、谁负责”及一岗双责的工作措施,制定目标,落实责任,始终把综治工作列入议事日程,建立长效工作机制,把稳定工作放在首位,增强新形势下综治工作以紧迫感、责任感,对工作积极负责,严密防范、管理有序,控制有效,开拓进取,坚定信心,扎扎实实地做好各项工作。会上与各村及镇直负责人签定了目标管理责任状,明确责任,落实任务,制定奖惩,为全年工作奠定了良好基础。

各村强化了组织建设,成立了综治工作领导小组,一把手任组长,建立治保会组织13个(52人),义务巡逻队13个(58人)、民调组织16个(72人),社会治安志愿者450人,并落实工作目标,有牌子及办公场所。

我镇以建设平安、保持社会稳定为目标,深入开展平安建设系列活动。并制定“镇平安建设实施方案”下发各村、各单位,目前97%以上与单位都达到平安建设标准,形成了全民参与、条块结合、各方带动、齐抓共建的局面。我们的做法,一是对重点区域重点单位增添安全员死看死守,保持稳定及安全,目前5个单位安装摄像头,做到24小时全天候监控。二是派出新加强扫黑除恶力度,重点打击了“两抢”“两入”严重影响人民群众安全案件,目前共处理治安案件6起,刑事案件1起,有效地维护了社会稳定。三是对18名重点管理人员进行严密监控,随时掌握其活动动态。对7名邪教人员及道教会门进行依法管理,防止非法活动。四是司法所给20名刑释解教人员落实帮教措施,实施社区矫正,积极做好转化工作,逐一建立帮教档案,至今没有发生一起重新犯罪现象。

提高全民法律意识,夯实调解基础,增强调解力度,整合调解水平,充分发挥基层调委作用,聘法律人士对农村干部及调委会人员进行法律知识培训,并在学校演讲2场,有效地拟制了青少年犯罪现象,使国家法律人人皆知、家喻户晓,增强了依法治国、以德育人的观念,营造了良好法律实施环境。

社会治安形势稳定是经济发展的基础,我镇以稳定压倒一切的方针,实行周一领导定期接访制度,使群众有苦有处讲,有冤有处申,对群众反遇的难点热点问题不推不拖,全力解决,每月开展两次矛盾纠纷排查活动,把不稳定因素纳入视野密切关注。立足“抓早、抓小、抓了”对突出性较强影响较大的`上访案件成立专案组,做到人动我知,第一时间到场。在新的形势下,我们要不断总结经验,探索新的办法及思路,落实上级综治会议精神,求稳定、顾大局、以实际办实事,恪尽职守,开拓进取,居安思危,认真做好我镇的综治工作。

我们开展了一些半有成就的工作,但也存在一些不可忽视的矛盾,主要是平安建设活动开展的不够平衡,社会治安形势不容乐观,外来流动人员管理力度,有待加强,技防力度还不够在等诸多问题,这些问题的存在有待我们今后的工作中逐步解决。今后在上级党委政府的领导下,加倍努力,使单位工作有一个新局面。

材料个人工作总结 篇3

20xx年初春,经过一个繁忙而充实的寒假,伴随丰收的期望,我校全体教职工在王家礼校长的带领下,科学分工、统筹安排,各项工作有条不紊地开展。校领导率先垂范,工作上做好榜样,教工积极投入,教学、常规、后勤各项工作步入正轨,现汇报如下:

一、开学工作超前,教学上路快

学校于3月14日召开领导班子会议,筹划开学工作。3月15日召开全体教职工开学工作会议,对教师做好开学动员。从开学宣传到班主任及任课教师的安排,从教学管理到环境卫生,都作了细致的安排。做到了开学工作井然有序,工作人员职责分明。保证了开学工作的顺利进行。

自3月20日开学以来,学校多次召开领导班子会议、全体教职工会议、班主任会议,教研组长、备课组长会议,后勤工作会议,追找流生工作会议,关心留守儿童会议,使得我校各项工作有条不紊开展,进入良性发展轨道。

二、力所能及,改善学校的校园环境

我校是一所有20余年历史的学校,随着远路学生的增加,住校生也在不断增加,在对住校生的生活安排和管理上均存在一些不如人意的地方。一年来,为了给师生提供一个舒适的教学环境,学校领导想尽办法,着力改善学校的校园环境。

1、新建学生寝室餐厅投入使用

我校自去年新建三层学生宿舍楼一栋,二层餐厅一栋,寒假前已经完工。寒期内王家礼校长通过各方面的努力,争取项目,解决配套设施。目前我校学生宿舍楼新配双人床140套,食堂新配6人餐桌30张。通过对宿舍楼及餐厅的改建及配套设施的配备,目前我校宿舍、食堂内外一层不染、焕然一新,并已经在9月1日投入使用。

2、新学生寝室餐厅水电两通

学校没有自来水,寝室餐厅水源供应严重不足,师生用水急待解决。王家礼校长经过多方论证,决定在寝室楼四楼安装蓄水池的办法,解决了用水问题。针对用电安全,付存海校长寒期期间找工人,对新寝室楼和餐厅进行布线,并对一些老化线路进行了全部更换,保证了用电安全。如此以来,改善了全校师生的生活状况,在此期间,我校付存海校长,一个寒期没有很好的在家休息。

3、整理校园,创造怡人环境。

寒期期间,付存海校长就组织工人对全校近30间教学楼顶进行了翻新,修桌凳380余套。并组织人员修剪花草、清除杂草、整理学生宿舍、布置教室课桌。又经过开学初全体师生的努力,校园环境焕然一新。

三、大力推进招生工作

目前民营学校异军突起,县城中学大力提优,在这种多元化的招生竞争情况下,王家礼校长精心策划、规范招生,通过全体教职工的共同努力,我校新生报到达240余人,新生入学率大大高于同类周边学校。在招生过程中,领导党员率先垂范,全体教师紧密配合,风雨无阻,多次上门宣传,很多老师顶着中午30多度高温,挨门足户,走进田头。家长在家的与家长长谈,家长在外地的,不惜花钱与家长打电话联系,招生工作非常成功。

四、严抓控流工作,效果显著

针对学期初农村学生流生较多的现状,我们及时安排追找流生工作。每天班主任上报未报到学生名册,及时电话或上门联系,周六全体教干与班主任分工协作,定指标,定学生,走家串户,动员学生返校。教师走访学生家庭,既沟通了学校与家庭的联系,又了解了学生的疾苦,还稳定了学生的情绪。通过全校教职工的共同努力,我校流失学生返校率极高,目前全校共有学生近700人。

五、组织教师业务学习

我校在寒期期间积极派老师参加省教育厅、县教育局、镇中心学校安排的各级种类培训。如皖北义务教育紧缺学科素质提升培训、七年级政治新教材培训等。又组织了为期3天的校内寒期全员培训,培训内容主要包括师德建设、班主任工作、新课标等内容。

六、开展政治学习活动

20xx年3月23日开始,我校组织全校教师每天在学校进行魏书生“民主科学教育”学习。在这次学习交流活动中,各位老师结合自己的教学实践,从不同的角度发表了他们对魏书生现象的见解,交流了他们在学习魏书生过程中的心得体会。魏书生的做法中,有一个理念:学生能做的事,老师坚决不做。魏书生成功的关键是他做学生的朋友,他有民主的教育思想。通过对魏书生“民主科学教育”的理论学习,很多教师都决心把魏书生的民主科学教育和自己的教学实践结合起来,增强了教师对教学工作的信心及对本职工作的热爱。

材料个人工作总结 篇4

一、主要工作内容

1、入职的前两个月主要在

学习成本核算的流程、往来结算的流程、仓存出入库管理的流程以及产成品的构成,对盂县阳泉作业车加油进行登记汇总,日常凭证录入检查原始凭证;

2、做好财务的核算、监督工作,做好财务六大要素的确认、计量、记录、报告;每月8号前扎断上月数据(节假日顺延),准确核算出具上月财务报表并对报表进行附注及时反映车间的经营状况并出具数据分析,便于领导决策;及时将凭证装订成册;

3、往来账款方面:应收及应付账款的核算清晰明确,并做好明细账反应发票状态;每月定期和不定期地与客户、供应商核对往来零错误,各种单据合法有效。供应商货款结算要附入库单结算联,采购、仓管及相关人员核对签字确认;

严格规范“供应商货款结算”流程:结算需经仓管核对数量,采购核单价并签字确认,根据实际使用情况进行往来结算;监督销售回款;

4、仓库方面:协助仓库管理人员做好仓库的进、销、存管理,做到帐实相符;定期协助盘点,月度盘点大件,季度对全部物资进行盘点;不定时抽查库存数量与帐务核对;

5、资金核对方面:保证现金收支相符,差错率为零,不定期核对现金、银行存款、成龙威、总公司往来余额;

6、去左云后进行账务系统的启用,仓库物料数据完善,应收应付客户信息的完善,金蝶软件实际操作中的设定与运用等初始化工作,根据付款申请单、合同、费用明细分科目挂账,配合会计制单、转账、核对凭证等。

二、工作总结

20xx年,在部门领导和同事的支持下每月定期完成本职工作,核算工资、成本,定期财务结账,日常配合领导同事完成其他财务工作,进行这些工作的同时也存在很多不足和需要改善的地方:

1、仓存管理方面:由于把控力度不够、技术数据存在差异、板材型材上半年很长一段时间都未进行盘点工作等造成物料每月同总账盘点对账都存在差异,特别是板材型材差异量大;

2、工资方面:各个班组在生产备品上装时未要求班组长进行数据登记,核算成本时班组长就直接将生产单交给财务核算工资,后期订单量大班组经常互相借上装,时间一久,班组长自己也记不清楚具体情况,导致车间最后一次发工资周刚的一台备品上装提成核算至付自雄班组上,工资发放后过了一段时间周刚才回忆起来少算一台提成;

3、成本方面:在成本核算方面,费用分摊方面自认为还不够完善,例如工资计提数据可能和实发数据存在差异较大,由于检查不到位仓库有时数据未出准确就核算了成本,还需要更加细致地对成本费用进行核算工作,对财务软件各个板块的流程进行细致的检查工作,尽可能做到成本的准确无误。

后期左云车间开厂,也会根据成龙威车间核算过程中存在的不足,提出合理化建议,将不足的地方加以改善,吸取经验教训提高核算准确性。

三、工作建议

1、学习是创新的源泉,国家税收新规每年都会存在变动,建议公司定期开展员工培训,激励员工学习,提高知识水平;

2、建议开厂时仓库和车间班组都应进行短期的入职培训,了解企业规章制度、生产流程以及财务流程,在生产过程中严格按公司制度进行生产工作;

3、有时会看到部分员工在许会计和王会计处报账超过公司的报销标准,建议公司制作电子版的员工手册,发给每个员工,共同抽空学习。

四、20xx年工作计划

1、加强学习,提升自己,抽时间关注税收新规学习新知识,向部门其他同事学习,积累经验,提高综合业务能力;

2、加强会计的核算、监督水平,对仓库、成本等的数据严格把控,仓库物料出入库严格审核,车间资产严格管理;

3、年后抽时间理清左云费用支出,制作相关明细表,同时完成销售台账、底盘合格证明细表等、下料明细表、半成品明细表等前期表格的制作工作,带开厂交个相关人员进行日常工作登记;

4、扎实做好本职工作,认真核算成本、核算工资、检查仓存出入库数据,定期对物料资产进行盘点工作,保证账账相符、账实相符、账表相符。

材料个人工作总结 篇5

方远集团团建工作汇报材料

方远集团是一家集建筑、房产、制造业、服务业于一体的大型综合性民营集团,连续多年保持全国民营企业500强和中国1000家最大集团企业。2010年,集团实现企业总产值80亿元,税利5.25亿元,上缴税收3.17亿元,地税入库连续九年位居台州市企业首位。目前,集团共有团支部8个,团员300名,其中新青年组织成员173名。多年来,集团团委在党委的领导下,扎实抓好阵地建设,认真做好青年团员工作,在推动青年团员发展、进步的同时,积极为经济发展服务,形成了团员青年朝气蓬勃,工作做事积极进取,经济发展生机勃勃的良好局面。

一、强班子,抓员工,全面做好思想教育工作

一是抓好班子建设。集团团委高度重视班子队伍建设。每季度都要集中时间举办学习会,学习贯彻落实党的路线、方针、政策,交流思想,各抒己见,保持班子成员创新力和生命力。二是加强宣传。为了增强团委影响力,吸纳更多团员青年加入团组织,团委广泛利用《方远报》、集团网站、OA等宣传平台,加强宣传,与此同时,集团团委还自己制作简报,向集团以及社会各界发放,加大了团委的宣传力度,使团委自身地位在工作中得到了有力提升。三是抓好思想教育。针对集团建筑产业务工青年较多的特性,为深入开展教育,集团团委依托党委于2001年组建了员工思想教育巡回宣讲团,利用业余时间组织青年员工进行职业道德、法制法规等教育。在宣讲过程中,集团总裁陈方春也亲自

下工地与务工青年沟通,解决改善衣食住行等实际问题。此外,集团团委牢牢把握员工关心的热点和焦点问题,摸清职工的思想脉搏,解惑释疑。针对企业的不同阶段,开拓员工的思想境界,始终保持积极向上的工作热情,营造适合企业长远发展和有利于员工迅速成长的良好环境。

二、找载体,抓特色,充分发挥团员作用

为充分发挥团建在企业发展中的重要作用,集团团委找准载体,充分发挥团员作用。一是积极抓好新青年组织建设。为了进一步发挥青年团员工作干在前、做事冲在前的品质,集团团委成立了有173名团员青年组成的组织,建立了章程,制作了队旗,并分组分人负责实行管理。在团委的统一领导下,先后开展了拓展训练、青年联谊活动、向贫困山区捐资、社区除草、义务劳动、外出烧烤、企业运动会等活动,同时,在集团出现售楼等临时性任务时,能够迅速投入到任务中,及时解决集团燃眉之急。通过长时间的活动和磨合,极大的凝聚了团员青年的向心力,使方远新青年成为拉得起,打得响,并能快速投入应急工作的组织,成为团员青年的典型代表。二是开展“团员创新工程”活动。台州是台风的多发地,而房屋渗漏又是普遍问题。为解决房屋渗漏,集团积极发动青年技术团员开展创新,提出合理化建议359条,形成了防渗漏施工技术方案理论成果,编成国家级工法,并成功地应用集团开发的瑞景名苑、汇景名苑、颐景名苑等多项工程中,取得了良好的成效,受到了业主的肯定,同时也提升了集团房产开发的区域强势名牌。三是开展“先锋号工程”活动。在酒店、物业、销售中心等服务业窗口,实行佩戴团徽上岗。针对集团的制造业和服务业企业,集团团委还结合深化“青年先锋岗”等竞赛活动,开展的流动红旗竞赛等主题实践活动,渗透到质量攻关、技术进步、专利申报、节约增效、服务提升等各个环节,多年来,共完成先锋号工程200多项,取得经济效益6000多万元。集团酒店还被授予“全国工人先锋号”荣誉称号。此外,集团团委还广泛发动,特别是在广元过渡安置房援建中,部分团员青年积极参与,前赴一线,在短短的33天时间里,快速优质建成1017套活动板房,分别被浙江省援建指挥部授予浙江省援建四川广元过渡安置房先进集体、被台州市援建指挥部授予集体一等功。

三、管人才,强保障,保持团组织活力和动力

团组织既是培养优秀人才大熔炉,也是优秀人才施展本领的大平台。为加强人才队伍建设,五年来,集团团委先后实施开展“精英人才和专业人才培养工程”和团委人才库建设。并与大连理工大学、浙江工业大学、浙江大学城市学院、台州学院、台州职业技术学院校企合作,扩大优秀技术人才培养的途径,满足企业发展急需的人才需求。与此同时,集团党、团组织心系员工,落实满意工程。针对沿海地区房价高的情况,在集团党委、团委的努力下,先后出资建房700多套,以成本价分配给集团青年管理人员和技术人才,解决了600多名人员的住房问题,确保了人才的极低的流动率。今年2万平方米员工福利房正在启动中。为了让团的组织发展工作也步入良性轨道,近年来,在积极慎重和“成熟一个,发展一个”的原则指导下,集团团委积极向党组织

推荐,每年通过团委发展的党员数都在5名以上,这些新加入的党员大都是中青年知识分子,从而改善了公司党员结构,不断为企业党组织注入新的活力,使党员实际工作发挥了有效作用。

四、树文化,抓慈善,积极履行社会责任

集团团委利用自身优势,在党委的领导下,与工青妇联和武装部,努力开展专项和日常工作与活动,积极组织青年志愿者活动、文艺体育活动等,不断推进企业的精神文明建设和企业文化建设。在此基础上,集团团委还积极开展军民共建,先后与海军92225部队、消防大队、预备役部队等建立了广泛的联系,通过文艺汇演、邀请实施军训等双向互动性活动的开展,加强了军队与企业青年员工的互动,加深了彼此联系。不仅如此,集团团委还在党委的领导下,积极履行社会责任。先后参与了向青川中小学捐资校服、给山里孩子加个菜、为老党员修缮住房等活动,并参与其他各项慈善义举和抗台抢险救灾与灾后重建、地方公益设施和文化事业发展。至目前,集团在慈善与社会公益方面的出资总额超过1亿元。

材料个人工作总结 篇6

自荐材料(教师)尊敬的××高中××分校领导:您好!首先感谢贵校多年来为 教育所作的贡献,并祝贺你校在中考中所取得的优异战绩。我叫××,是××*小学教师、男、现年31岁、本科文化、中共产党员、现任 学校教导主任。 今天诚挚地向您递上一份我的求职函,愿您从中得到一份找到一个为名校效力的最合适的教员的惊喜,以此来弥补您启阅求职函所花费的宝贵时间。我相信:您的慧眼与您的英明能带给一位充满憧憬的教师的幸运和希望。我从93年参加工作至今13年的教学工作历程中,塑造了一个锐意进取,笃学严谨的我,13年的教学经历使我的教育教学基本功更加扎实,有了一定的教学日常管理、班级管理、教学研究能力和与不同观点的同事团结协作的经历。我性格开朗、办事稳重、善于思考、自学能力强,易于接受新事物。在农村出生的我,从小就受老一辈的熏陶,并继承和发扬了艰苦创业、开拓进取的光荣的传统。作为农民的儿子,我秉承了父辈的吃苦耐劳的精神,在各类活动中表现出较强的动手能力。我不敢自诩自己的能力,但我相信我的拼搏精神和进取精神。我最大的优点--进取,最大的资本--踏实、肯干,真诚和热情是我做人的原则,沉着和冷静是我遇事的态度。我完全认可贵校的以“管理水平一流、师资力量一流、教学设施一流、教学质量一流”的基础教育名校的办学宗旨(更多精彩文章来自“秘书不求人”);更佩服贵校以重智力开发、潜能发现、能力塑造,为学生的终身发展奠定良好的知识和能力基础的先进育人理念。你校那先进的理念、科学的管理、鲜明的办学特色、浓厚的学习氛围,尤其是在第一、二届初中毕业班升学考试中就有如此辉煌的战果,所获得的众多荣誉,让我们羡慕不已。虽然贵校是一所股份合作制的民办学校,但有国家的大力发展民办教育的法律法规的政策支持,有国家级重点中学泸州高中的引领。冲着贵校有一位务实而富有创新的校长、管理团队那先进的管理理念、学校那科学的常规管理制度、鲜明的办学特色、浓厚的学习氛围、如此辉煌的战果、众多的荣誉,一流的师资”而来的。假如我能来到贵校工作,我会尽力做好每一份工作,完成每一份任务,为贵校再创佳机绩,做出我的贡献。我深信民办教育事业是富有希望和挑战的伟大事业,为此,我打算加入你们的行业,期盼能够得到您的领导,唯盼贵校能够给予我表现的机会。为合江的民办教育事业添砖加瓦,并且在实践中不断学习、进步,期盼着能得到你校一流的师资的尽快同化。收笔之际,郑重地提一个小小的要求: 无论您是否选择我,尊敬的领导,希望您能够接受我诚恳的谢意!祝愿贵校蒸蒸日上!此致敬礼自荐人:2006年6月2日

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