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科协年度工作总结实用5篇

科协年度工作总结

格式:DOC上传日期:2023-08-17

科协年度工作总结实用5篇

2023-08-17 16:32:08

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科协年度工作总结 篇1

20xx年,xx县科协认真贯彻党的十八届三中、四中、五中全会精神,围绕市科协20xx年工作思路,按照县委、县政府提出的“天府科技卫星城、国际空港自贸区”新xx发展要求,组织动员广大科技工作者,积极投身新xx建设,重抓全民科学素质重点工作、科普惠农计划、金桥工程、院士(专家)创新工作站、科普基地、科技培训、科普活动等工作,在科普资源开发、科普组织建设、工作机制完善等方面,取得了较好的成绩。

一、20xx年工作回顾

(一)抓好科学技术普及活动。

1、抓好xx县第二十届“科技之春”科普宣传月活动。今年的科普宣传月活动,突出“科普惠民生、创新大发展”主题,在3月科普月活动中,组织科普重点活动12场次,大型科普文艺演出4场次。县农发局、气象局、水务局、园林局、县老科协等单位和各镇(街办)科协,充分结合自身实际,共计抽调出120多名科技人员,组成了18支科技小分队,使用统一制作的宣传横标、挂牌和专家咨询座牌,出动科普宣传车50多台(次);现场赠送、发放各种科技挂图、图书、光盘、资料、实物253000多份(套);展出各种科技展板xx0多个次;送实用技术挂图5000多幅;展出先进农用机具10多台(次);现场展示了葡萄、丝瓜、果树苗木、种子新品、新农药、肥料、饲料等30多个品种,前来科技咨询的农户近3万人次,县老科协组织110余人次医务老专家为各镇(街)群众免费义诊、发放药品20xx人次。20xx年科普宣传面达到100%。

2、开展科技周、科普日活动。xx县科协结合xx实际,制定了20xx年“科技周、全国科普日”活动工作方案。采取点面结合、重点突出、广泛宣传的方式,组织全县各镇(街道)、机关、学校有计划、有步骤地开展。一是抓好科技周活动。5月18日我县科技活动周在胜利镇正式拉开帷幕;5月19日科普进村:黄龙溪镇东岳村;5月20日科普进社区:东升街道双桂花社区;5月21日科普进企业:永安镇“四友农庄”;5月22日科普进校园:金桥镇中心小学。科技周活动接待群众咨询3500人次,发放各类科普资料共计4500份,赠送科技科普图书2500册,发放药具200盒,展出展板30多块。二是抓好科普日活动。9月18日在永安镇“四友农庄”举办了“葡萄栽培技术讲座”,参加群众100多人,发放科普资料1000多份;9月21日在黄龙溪镇举办了科普宣访会,重点宣传食品安全、健康生活、低碳环保、防震减灾、预防邪教等科普知识,散发各种宣传画册、宣传挂图及科普知识读本1800册(份)。9月30日在棠外附小隆重举行了“科普日”活动暨第三届科技节开幕式,活动以“万众创新,拥抱智慧生活”为主题,具体活动有“变废为宝”作品展、航模表演、机器人表演、“飞叠杯”比赛、科幻画展示、观看“科幻电影”,进一步推动棠外附小科技教育不断发展。科技周、科普日活动营造了学科学、用科学、爱科学、讲科学的良好氛围,在全县正逐步形成弘扬科学精神、传播科学思想、倡导科学文明的方式和良好风尚。

(二)抓好科技培训工作。

1、积极开展科技培训。按照县委县政府有关农村(社区)人才倍增计划的要求,针对我县现代农业发展及农村(社区)科技人才培养和提高全民科学素养工作实际,为实现科技科普人才倍增、科技经济发展倍增目标,县科经局、县科协全年投入科技培训经费48万元,重点组织了草莓、梨子、蔬菜、水稻、水产、养羊等实用技术培训,组织全民健康、失地农民再就业等各类科普技能培训总计190期,培训人数达xxxx3人,其中:党员2801人次,干部1902人次,妇女7127人次。

2、编印科技培训教材资料。围绕农业科技示范基地建设和科技科普项目的实施,投入科普资金xx余万元,新编印了“番茄辣椒茄子栽培技术”,翻印了“葡萄栽培技术”、“优质梨丰产栽培技术”、“健康知识100问”、“生活家电小百科”等新型农民科技人才培训教材和科普读物4万册,配合开展科技下乡、科技周、科普日活动及科技培训班免费赠送。

(三)抓好农技协发展工作。

20xx年新建农技协1家,全县累计38家,拥有注册会员2391人,一般会员8230人,总会员10621人;农技协办公场所面积合计2863平方米,建立科技示范基地33个,获得国家、省、市示范协会称号5个,农技协带动农户6000余户。黄龙溪镇草莓协会抓100亩科普示范基地建设,被认定为县级科普示范基地;胜利镇牧山香梨协会实施县级科技项目“胭脂脆桃一体化栽培技术推广”50亩;黄甲冬瓜协会抓“无公害嫁接蔬菜示范基地建设”100亩;彭镇畜牧兽医协会抓“林下养鸡”项目,成效显著。

(四)抓好科普示范单位创建工作。

按照市科协《关于申报20xx年XX市科普示范单位的通知》精神,20xx年县科协组织、指导、推荐3个单位,xx县永安四友葡萄农庄获市级科普基地称号,xx县永安果蔬协会获市级科普示范协会称号;推荐成都汇众农业公司黄水镇稻蔬生产基地为XX市科技示范基地、省科普惠农科普示范基地。胜利镇果蔬合作协会实施的省级“科普惠农计划”项目进展顺利。

(五)抓科普队伍建设工作。

在全县12个镇(街道)进一步强化镇(街道)科协建设,充实了一批年轻有为的干部担任镇(街道)科协秘书长;全县134个村(社区)设置了科普员185人,登记科普志愿者363人,认定县级科技致富能手107人。

(六)抓“金桥工程”实施。

向市科协备案农业项目2项。牧山香梨示范基地建设1000亩,20xx年实现产值3000万元,效益2700万元;草莓水肥病(虫)一体化高效栽培技术推广100亩,项目实现产值500万元,效益450万元。实施项目成效明显。

(七)抓科技合作。

积极实施产、学、研、用科技互动工程,与XX市农林科学院合作在金桥镇鲢鱼村实施了“彩稻引种示范及产业化推广”项目,亩产彩稻120-200公斤;与西华大学合作在黄水镇楠柳村实施“农业科技监测系统及信息化技术应用”项目,提升了成都汇众农业公司稻蔬生产能力和产品质量;与中国农科院甘薯研究所合作在黄水镇文武社区首次引种紫山药,实施“紫山药高产栽培技术推广”项目,建立了405亩示范基地,经测产,亩产量xx93公斤,亩产值达xx000元;组织、指导成都海光核电公司建立院士(专家)创新工作站,引进院士专家3名,实施项目2项。

二、存在问题与整改措施

在过去的一年中,县科协围绕科普抓重点、造亮点,取得了一些成绩,但仍然存在一些问题:科普人才匮乏;科普体系建设和发展政策,跟不上发展的步伐;地方科普投入到位但不足;科普设施建设与社会经济发展还不同步,管理不到位;科普项目经费投入不足,技术依托薄弱;科普创新力度差。

20xx年,我县的科协工作,首先要贯彻落实党的十八届五中全会精神,按照《四川省人民政府关于全面推进大众创业、万众创新的意见》XX县委县政府的总体要求,进一步强化科普体系、科普阵地、科普队伍建设和科普投入,狠抓科普活动,大力组织实施基层科普惠农行动计划,加强科技合作,积极引进和培养人才,重抓“创新、协调、绿色、开放、共享”的发展理念,促进我县科普工作再上一个新台阶。

三、20xx年工作计划

按照县委、县政府提出的“天府生态科技城,空港自贸经济区”新xx发展思路,结合新xx科普工作实际,重点做好以下工作:

1、创新开展科普活动。重抓科普宣传月暨科技下乡、科技周、科普日等活动,强力推进科普“四进”,科普重心从农村转向社区、企业、机关、学校,在中小学校开展示范校、基点校创建和学生科创活动,建设青少年科普教育基地,积极抓好学校科技馆建设。

2、大力开展科技培训。采取“请进来,走出去”的方法,与大专院校、科研院所合作,加大工作力度。在农村,把新农村建设、科普基地建设、科普惠农行动计划、富民惠民计划、民生工程紧密结合抓培训;在企业,依托企业科协,开展职工技能科技培训;在社区,抓好科普活动和知识讲座。

3、抓好科普惠农和科普示范基地建设工作。对省、市、县示范农技协、科普基地进行跟踪服务;积极组织推荐条件成熟的农技协、科普基地争创中国科协、四川省科协、XX市科协科普惠农示范协会、示范基地;开展县级科普示范村(社区)、科普基地的创建与认定工作。

4、积极发展农村专业技术协会。开展规范化农技协建设工作。

5、进一步贯彻《xx县全民科学素质行动计划纲要实施方案》。按照市县目标管理要求,积极组织全县机关、企业、学校、社区开展科普活动,促进全民科学素质的提高。

6、努力实施金桥工程。以农业科技专家大院、院士(专家)创新工作站为支撑,以推动农业优势产业、企业科技进步为目的,组织农技协、企业开展科技开发、科技成果转化、技术推广活动,促进科技经济一体化。

20xx年,xx县科协工作要以贯彻党的十八大五中全会精神为首要任务,紧紧围绕县委、县政府中心工作,在农村社区科普、科技经济一体化、产学研用等方面,进一步开拓创新,强化科普惠农工作,抓好科普体系建设,加大科技成果转化力度,加快我县科普事业发展步伐,推动我县科技进步,为实现县委、县政府提出的“天府生态科技城,空港自贸经济区”目标做出新的贡献。

科协年度工作总结 篇2

附件3:

(实验室名称)

重点实验室

20xx年度工作总结

实验室名称:

依托单位(盖章):

实验室主任(签名):

填写人:

填写日期:

一、 实验室基本情况

二、 实验室的定位和研究方向(包括一年来实验室建设进展情

况及实验室定位、主要研究方向与目标,实验室的地位和作用以及对深圳科技发展的作用等)

三、 研发活动和成果情况

1、 承担任务概况:包括承担任务总数,经费总数,国家级、

省部级、市级项目情况,项目的进展完成情况等。

2、 研究成果概况

3、 代表性科研成果简介(不超过5项)

代表性科研成果可按基础研究、应用基础研究和基础性工作分类。主要是最能代表实验室的科研实力和学术水平及其对国民经济、科技发展做出重要贡献的系列工作所产生的重大研究成果。

请简要介绍代表性科研成果的主要内容、主要的科技创新贡献、国内外影响的主要证据。

另:请将每项代表性成果的简介及其相关成果的复印件、成果水平和影响的证明材料等装订成册作为附件一并提交。

四、 队伍建设与人才培养

1、 队伍结构与团队建设:请简要介绍实验室队伍建设和人

才培养情况,特别是团队组织和凝聚、吸引、培养国内

外优秀中青年人才的措施及取得的成绩。

2、实验室主任和学术带头人及优秀中青年骨干简介:请依次简要介绍实验室主任、学术带头人和优秀中青年骨干的情况。

优秀中青年骨干(≤45岁)指:实验室组建以来固定

人员中获得国家自然 科学、国家科技进步和国家技术发明二等奖以上科研成果的主要完成者(前5名);获得国家杰出青年科学基金者;863、973首席科学家;省科学技术奖特等奖、一等奖以上科研成果的主要完成者(前5名);省创新团队核心人员或创新人才获得者。

五、 开放交流与运行管理

1、 对外交流与合作情况

2、 公共平台情况:请简要介绍大型仪器设备的使用率,开

放和共享程度,功能开发,研制新设备和改造旧设备等方面的情况。

3、 运行管理情况:请简要介绍实验室内部规章制度建设、

日常管理工作、学术委员会作用,实验室科研氛围和学术风气、有无违反学术道德的事件发生

4、 依托单位支持情况:实验室与依托单位的关系(与院系

的关系)。实验室是否是人财物相对独立的科研实体,依托单位是否给予实验室独立的建制、相对集中的实验室空间、充分的人事和财务自主权、重大专项经费支持等方面的情况。

六、 目前存在问题和下一步的发展思路

七、 对深圳市重点实验室发展建议

科协年度工作总结 篇3

xx年度,惠山区区属学(协)会围绕创建“全国科普示范区”的目标要求,结合各自的工作实际,深入开展“星级”学(协)会创建活动,积极开展各项工作,充分发挥服务经济社会发展和学术交流主渠道的作用,取得了可喜的工作成效。主要工作总结如下:

一、深入开展“星级”创建活动,学(协)会工作质量明显提高

继xx年开展“星级”学(协)会创建活动后,今年,各学(协)会把创建活动作为自身建设的主要抓手,以创建为纽带,不断拉高工作起点,提高工作质量。区财会学会继续推进“五好”分会评比活动(五好即一是组织建设加强、学组活动开展好,二是继续教育深入、会员素质提高好,三是爱岗敬业显著、服务经济成效好,四是诚实守信廉洁、财会人员信誉好,五是维护合法权益、会员之家建设好。),组织8个分会开展明争暗赛、争先创优活动。活动有计划、有目标、有检查、有评比,很有成效,既受到广大会员的欢迎,又得到财政局的充分肯定。区监察学会结合反腐倡廉工作,在广大会员争当学习型会员的活动,引导、组织广大会员学理论、学业务、不断提高个人的思想道德素质。同时,以调研为基础,以探索新形势新时期新阶段反腐倡廉工作新途径新方法为主旨,带动广大会员不断坚定理想信念,努力做好本职工作,取得很好的实效。区医药学会在创建活动中,以会员中的志愿者队伍建设为重点,以服务群众为宗旨,以各种活动为载体,工作有计划、有步骤、有组织、有检查,活动开展很扎扎实实、并朝着经常化、制度化的方向发展。区农林学会在创建活动中,以服务“三农”为方向为重点,年初工作有计划,每月工作有安排,主要工作有专人负责,主要活动常年不断,主要会员有定向职责,并且投入较多的资金,创建工作开展得有声有色,富有成效。区桃农学会针对面广量多的桃农急需技术服务的情况,把创建的工作落实到为桃农产前产中产后的各种服务上,深受桃农欢迎。区青少年辅导员协会在创建中突出抓好青少年的科普教育,以科普活动为载体,组织广大中小学生学科学、讲科学、用科学,成效显著。区环境科学学会、区计量学会、区蔬菜协会等学会在创建中都做了大量工作,也取得较好的成效。总体上看,xx年学会工作的活力增强了,工作的质量和效率提高了,学会建设得到明显加强。

二、服务社会经济发展,广泛深入

(一)全方位大力开展科普宣传,提高全民科技素质

科普宣传也是学会工作的一项重要任务。在区科协的组织和统一部署下,各学会积极组织专家深入农村开展了服务“三农”、区第五届“双科周”和“9·17”全国科普日活动,获得了良好的社会效应。

一是区科协组织区农林学会、医药学会、环科学会等学会,携带各类科普资料,充分利用庙会、集市,开展了一系列的科普下乡服务活动,先后在堰桥、阳山、玉祁、洛社等镇开展科普集市活动。参与科技人员达100多名,共计发放各类科普资料2万余份。区农林学会还专门组织农业科技人员编写了“水蜜桃无公害生产技术”、“水蜜桃全年病虫害防治日历”等技术资料,受到广大桃农的热烈欢迎。

二是“双科周”期间,各区属学会(协会、研究会)结合自己的业务编写了相关科普资料,撰写了有关科技论文,举办了不同规模和多层次的学术研讨会、科技报告会和多种形式的科普宣传活动。充分利用宣传橱窗、科普画廊、宣传标语、横幅和科普宣传车等载体,以讲座、板报、科普挂图、开培训班、外出参观、志愿服务等形式强化科普宣传,开展了丰富多彩的科普活动。

三是“9·17”全国科普日期间,各区属学会(协会、研究会)共拉出横幅10多条,获得了较好的宣传效应。此外,区科协带领区医药学会等单位送科普进社区,在堰桥镇新惠苑小区摆摊设点,为小区居民送上了一份丰盛的科普大餐。

(二)各学会充分发挥桥梁作用,稳步推进科经结合

惠山区科协组织各学会投入经济建设主战场,充分发挥学会作用,做好“金桥工程”和“厂会协作”工作。各学会(协会、研究会)通过组织牵线搭桥、技术服务、成果转化等多种形式,帮助民营企业推进技术进步,使这项工作逐步向科学化、正常化、规范化和成效化的方向发展。今年的“金桥工程”、“厂会协作”工作,以“百名科技专家‘民企’行”为主题,据不完全统计,xx年度惠山区共实施“金桥工程”项目16项,其中区级学会完成7项,如惠山区环科学会与石塘湾综合污水处理厂和杨市污水处理厂的协作项目;共组织验收了“厂会协作”项目14项,其中区级学会完成4项,如惠山区农林学会和江苏农科院的水蜜桃全园套袋技术的推广和应用等。这些项目的实施,加快了现实生产力的转化,促进了我区经济的发展,取得了良好的社会效益和经济效益。

(三)加强青少年科技教育,成效显著

青少年科普教育是学会工作的重点。为培养中小学生的科普观念、创新意识和实践能力,xx年区科协会同区教育局和青少年科技辅导员协会做了大量工作。联合下发了《关于参加第十七届“国际科学与和平周”全国中小学生(江苏地区)“金钥匙”科技竞赛的通知》(惠教发[xx]29号),积极组织全区中小学生参加省、市“金钥匙”科技竞赛活动,据统计,全区共有24所中小学参加竞赛活动,参加人数达6584人。在中小学科技创新大赛和科技小制作比赛中,共有8587人参加;在科学小论文竞赛,参加人数达5688人。今年四五月间,区科协还会同其他部门联合举办了一次科普征文比赛活动,组织全区中小学生参加,其中有1000多名学生撰写了征文,其中,53名学生和20名指导老师获奖。全区各校特别是省锡中等学校科普活动丰富多彩,成效显著。据统计,全区各校组织科普讲座13次,参加人数11713人;组织科普知识竞赛8场,参加人数达4052人;有2所学校举办科普图片展览;4所学校建立科普网站或气象站;各校还普遍开展网上读书活动。阳山中心小学顾芳老师荣获江苏省优秀科技工作者称号。洛社初中、天一实验小学参加了无锡市科技实验学校的评比。

此外,为了培养孩子们对科学的浓厚兴趣,区科协今年还举行了向部分小学赠送科普图书活动(送科普图书进校园活动),向天一实验小学、阳山中心小学、钱桥中心小学、前洲中心小学等学校分别赠送了一批科普图书,为广大小学生送去了“精神食粮”,先后赠送了价值近万元的科普图书4000余册。

三、推动学术交流活动,成效显著

(一)技术培训富有成效。各区属学会围绕本单位的中心工作,大力开展技术培训,举办各种培训班110余次,14000多人得到了培训。土地、质监、医药、质量、桃农、蔬菜、纪监、农林、环境等学会今年开办的培训班最少的3期,最多的达30多期。区财会学会常年办班不断,累计培训达9000多人次;区农林学会今年共办班30多期,培训人数达2500多人次;区蔬菜协会今年共办班9期,累计培训菜农600多人次;区医药学会还举办了妇产科和中西医结合等学习班,邀请江苏省人民医院教授来授课,有120多名医务人员参加了听讲。

(二)学术交流有声有色。各学会结合实际,举办了一些综合性的学术交流活动,以进一步提高学术层次,扩大学术活动的影响力和受益面。区医药学会仅在本年度的年会上,收到学术论文35篇,其中,10篇优秀论文进行了大会交流。区纪律监察学会收到学术论文近30多篇,并计划再出一本学术专著。区农林学会定期开展学术研讨,专人专题交流,今年收到论文近50篇;区环境学会结合实际工作开展学术研讨,收到论文17篇,区财政会计学会第一分会举办了学术研讨会,有10篇论文进行了大会交流。区水利农机学会、质监学会和土地学会等单位的学术交流活动也搞得有声有色。今年来各区属学会开展学术交流活动26场次,1260多人参与了学术交流。惠山区科协把学术交流作为一项基础工作来抓,全年组织各学会举行学术交流130余次,有10000多人参加,交流学术论文1200余篇。学会举办各种咨询活动160余次,有20万人次进行了咨询。今年5月双科周期间,区科协会同环保局、科技局在全区范围内开展了以“保护生态环境、共建美好家园”和“科技以人为本、全面建设小康”为主题的优秀科技论文征集评选活动,本次活动共收到论文推荐稿264篇,共评出一等奖3篇、二等奖5篇、三等奖10篇和提名奖30篇,并将获奖作品结集出版,书名为《创造未来——惠山区科普论文集锦》,各学会所推荐的论文在评选中都获得了好成绩。

四、加强学会组织建设,真抓实干

(一)强化组织力量。学会组织建设是做好学会工作的基础,惠山区科协十分注重学会的基础建设和组织建设。在区科协的指导下,区农林学会等单位顺利换届,区纪律监察学会、区微循环学会、区鸭业协会相继成立,另有区花卉苗木和鳜鱼2个协会尚在筹建中。此外,各学会通过换届选举、争取经费支持、成立分会、学会小组等形式,大力发展会员,xx年度共发展会员3000多名。惠山区蔬菜协会为帮助解决菜农销售难的问题,专门召开了二次农企对接座谈会,6户蔬菜大户与华顺公司正式签订了定单,年销售蔬菜达200吨,发展会员100多名。

(二)狠抓制度建设。为了确保区科协的工作能够不断适应新形势的要求,保障创建工作顺利进行,在组织开展常规性工作之外,着力加强制度建设,狠抓各项工作的规范化。区科协除定期召开办公会和有关会议外,着力抓好各学会(协会、研究会)每季度的工作例会。从今年一季度起,每季度召集区属学会(协会、研究会)负责人参加工作例会,通报区创建工作情况、部署下阶段主要工作、各单位交流工作情况等,使学会管理工作向制度化和规范化迈进。

(三)明确考核机制。按照年初制定的工作要求,今年区科协继续在区属学会(协会、研究会)中开展创建“星级”学会活动,该活动明确了学会年度工作中的十几项硬性指标,丰富了学会工作的内容,对学会工作起到了一定的指引作用。区财政会计学会、区医药学会、区环境科学学会、区水利农机学会和土地学会等学会依据创建标准,都积极开展了“星级”学会的创建活动。

xx年整体工作思路

一是围绕科普创建目标,着力开展科普创建活动。

xx年是我区创建“全国科普示范区”的正式启动之年,区科协学会工作将继续围绕创建目标,来策划和组织落实各项工作,努力与创建工作相衔接。要按照创建要求,一方面深入开展“星级”学会的创建工作,继续拉高起点,提高标准,以“星级”创建促科普创建。一方面从各自的实际出发,继续开展好各种科普实践和科普服务活动,以活动为抓手,大力扩大学会工作的影响,进一步提高学会工作效益。要按照今年印发的创建工作台帐,做到任务、职责和考核要求三明确、三落实。

二是不断开展学术交流活动。

组织动员各学会围绕全区经济、社会、科技发展的重大问题开展多学科、综合性的学术交流和研讨活动,促进学术交流活动进一步提高水平和质量,为实现“两个率先”的目标提供智力支持。鼓励支持学会举办学术研讨、技术交流与高新技术、新成果、新产品展示相结合的展览交流活动,配合会展经济,发展科技会展业,努力打造活动品牌。

三是继续发挥好为经济建设架桥服务的作用。

发挥学会各自优势,广泛开展“金桥工程”、“厂会协作”等活动,对上年度的对子和项目进行检查验收,并推动区科协会同区级学会联合开展相关技术服务活动,选择企业或重点选择有关项目进行技术服务。

四是继续加强完善学会组织建设。

xx年区科协将以改进和加强对学会组织和学会活动的管理为重点,推进管理工作科学化、信息化、规范化、制度化,全面提高学会管理和服务工作水平。通过改进管理和加强服务,引导学会适应形势发展和需要,加强学会基础建设和能力建设。继续实行星级学会评估指标体系评估工作。

五是学会常规工作力求突破,增强新亮点,取得新成果。

有创新才有发展,xx年惠山区科协将以科普创新为龙头,以实践为抓手,努力开创学会工作新局面。

科协年度工作总结 篇4

一、制定“江西铜业集团公司科学技术协会业务工作规程” 引进ISO9000的科学思想和方法,建立和推行党建质量管理体系,是一项重要工作。科协全体同志参加了公司组织的学习培训,分工撰写工作规程,经多次修改定稿,同时借此契机,全面疏理了科协多年尚不尽完善的基础工作,顺利通过公司的内审和省认证中心的审核。此项工作的完成,奠定了科协工作制度化、规范化、科学化的基础。

二、创建“科技工作者.”活动是工作的主线 年初,修改了活动的实施办法,对“建家”活动作了精心安排和布置;年中,对各成员单位开展活动的情况作了巡检和通报;年末组织了对活动的考核验收。今年的“建家”活动在各单位党政领导的重视下,开展得有声有色,得到广大科技工作者的认可,有经验和特色。极少数单位的“建家”活动不够理想。经过严格对照“建家”标准考评和综合评价,集团公司的德兴铜矿科协、永平铜矿科协、贵溪冶炼厂科协,武山铜矿科协、职工中专科协五个单位被评为20xx年度“科技工作者.”。

三、围绕技术创新,加大了“讲、比”活动的力度 今年是全国开展“讲、比”活动十五周年,公司科协已连续四届荣获全国“讲、比”竞赛活动先进集体。“讲、比”活动受到最为广泛的重视,尤其是在立项、节点控制、跟踪检查和验收评估这四个环节上把住了关口。全年共立项401项,完成331项,创经济效益1523.55万元。各成员单位奖励优秀项目69.1万元。集团公司科协还将对各成员单位推荐的优秀项目进行评审、表彰和奖励。 四、开展专项学术交流 为交流和总结( 提供更多总结)堆浸技术,经过充分的准备,五月份在永平铜矿召开了“湿法冶金——堆浸技术”现场交流会。德兴铜矿、永平铜矿二个堆浸厂就堆浸、萃取、电积的现场工艺控制、尚存在的技术问题,急需协调解决的难点作了广泛的交流;十八名科技人员宣读了专业论文。学术交流很成功,为德兴、永平堆浸上规模,为东乡铜矿启动就地溶浸项目等提供了技术信息。会后,公司科协编辑了堆浸—萃取-电积技术论文集,印发150册。

五、完成了20xx年度优秀论文的评选、表彰、和汇编“优秀论文集”工作 20xx年度,各单位科协共推荐了44篇论文参加公司评审。公司评委会依据统一评分标准对这44篇论文进行评分,评出一等奖三篇,二等奖六篇,三等奖十篇,对获奖论文的作者进行了表彰和奖励,获奖论文汇编成册,共印发《20xx年度优秀论文集》150本,供科技人员交流。另外,公司科协将20xx—20xx年度各单位科技人员在省部级以上刊物发表的.论文以及交流的论文进行了汇总并在《江铜科协》报上进行了公示。

六、第十个“科技进步活动月”活动 今年的“科技进步活动月”与全国的“科技活动周”结合在一起安排布置。集团公司各单位因地制宜、各有侧重地将各项活动有机地与生产、经营结合在一起,活动开展有新的形式和内容,有成效。科技人员的创新取得显著的经济效益。经过评比,公司授予德兴铜矿、永平铜矿、贵溪冶炼厂、武山铜矿、银山铅锌矿、职工中专为20xx年度科技进步活动月活动优胜单位。 “科技进步活动月”期间,全公司共组织专题研讨会近50场次,参加人员近20xx人次。组织各类讲座和培训43场次。组织科普知识竞赛17场次,参加人员达3000多人次;出科普宣传栏228期,另外还张挂科普宣传画报2857张。组织义务科技咨询、便民服务25场次,受益群众达4000余人次。书写各类宣传标语、布质条幅237条(幅),报导活动月电视(广播)稿件185篇。德兴铜矿、贵冶分别在《江西铜业德铜版》和《江西铜业—贵冶版》上开辟了“科技进步活动月传真”和科普专

科协年度工作总结 篇5

短短的两个多月让我真正的感受到大学生活的美好,尤其是科协项目部,它给了我一个自我展示的平台。“开口能说,提笔能写,遇事能办”是科协项目部的宗旨。就这三方面的能力,我与开学相比提高了很多很多。

我很清楚的记得,我面试科协项目部时的情景。那天下午,我怀着一颗胆怯的心,走上了讲台,开始了我的自我介绍。在介绍时,我看了一眼在下面的部长和许多与我一样来面试的同学。突然间,我感到了一种无形的压力,那刻,我说话开始变得吞吞吐吐,在下面想好的语言也变得没有了头绪。站在上面我才发现我是多么的胆小,多么的没有自信。平日里的自信全都跑到九霄云外去了。而现在,我虽然不能达到口若悬河的境界,但我可以将一件事很完整的传达给其他人,即使是在公共场合,我也同样能从容的说出来。

“写”是我的一个大问题,我没有扎实的文学功底,而且连策划书的步骤都不知道,这只是我开学的状况。现在却不同了,虽然不能写出优美的文字,但学会了很多应用文的格式以及写的基本内容。让我觉得在部门同样学到了很多有用的东西,并且锻炼了能力。

在部门的两个多月中,陆陆续续地承办了一些小活动。活动中,有很多事让我深有体会。第一次做事,我开始有点抱怨。就是学院运动会那天,我们去帮体育部搬椅子,抬桌子,而体育部内部干事却很少有人去做。现在想来,我觉得很惭愧,部门之间本来就应该互助,帮助其他部门工作也是很正常的事。另外,自己部门里也主办了经管五大活动的讲座以及erp沙盘模拟的训练。讲座开始前,在我们布置会场的过程中,由于时间仓促和人员的分配不当没有将会场在预期的时间内完成。这让我意识到,做事要有安排,而且还要按照计划实施。在紧接着的erp沙盘模拟训练中,我们的人员分配就比较细化了。其中,我负责申请教室,而且还很快就搞定。这虽然不是什么大事,但我感觉到我做事的能力以及办事的效率都有很大的提高。

在上次例会中,部长问了我们三个问题:

一,进入学生会以来你最自豪的事?

二,最困惑的问题?

三,认为部门或使学生会最需要解决的问题?

对于这三个问题,我毫不犹豫的说,遇到了四位才能出众,善解人意的部长,还有十一个互相关心,互相帮助的朋友。在这个大家庭里我感到了温暖,看到了和谐。开学时,我对部门到底要做什么,要学些什么都很迷茫,也困惑了一段时间。经过部长的开导,现在已经很清楚自己进入部门的目的了。部门给了我一个锻炼综合能力的平台,我也要尽自己最大的努力去完成部长给我的任务,让自己的能力得到真正的提高。在科协项目部已经工作两个多月了,部长平日里的一声问候,节日里的一条短信,让我们感到会非常的温暖。但在整个学生会,并非所有的部门都有我们部门这样的和睦。因此,学生会最需解决的是部长与干事之间要建立良好的关系,这样部门的工作也才能顺利的进行。

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