医院后勤工作总结

【#个人工作总结# #医院后勤科个人工作总结范例五篇#】让我们跟随我们一同了解“医院后勤科个人工作总结”吧，工作常指文档处理，范文与我们的生活越来越密切相关。了解范文的写作方向可以让我们在文学创作中更加顺畅自如，写作范文是我们必须学习的一件事情？可以借鉴一下说不定会有灵感呢！

医院后勤科个人工作总结【篇1】

医院后勤部工作总结

当丝丝凉意与阵阵寒风交相辉映，当黄叶与白霜齐头并进，xx年，医院工作一直处于艰苦奋斗的时期。带着微笑收获。后勤部在院上级领导和全体员工的努力下，全面贯彻落实科学发展观，紧紧围绕安保和内部建设两大工作，精心组织后勤服务，营造安静和谐的氛围。医院氛围；认真开展后勤工作，完善相关规章制度，注重内部团队建设，取得突出成绩。具体有以下几个方面：一是精心组织后勤建设，塑造医院良好形象。

及时赶上进度，门诊楼的改造搬迁和警务室的新建工程全部完成。上半年门诊楼改造搬迁，虽然时间紧、任务重，但我科随时跟踪监督装修施工。完成任务只用了30多天。春节前建设完成，促进了医院各项工作的推进，使门诊化工厂面貌焕然一新，大大提升了医院形象。下半年派出所的新建，完善了医院的安全保障设施，保障了医院安全工作的顺利开展。可以说，这两个建设都严格把握了工作效率，保证了工作质量。二是认真开展绿化工程，大力美化医院化学工业。

主要工作包括：上半年完成庭院绿化带和人行道板石的改造，下半年完成白蚁防治工作.继老年楼前坪广场绿化完成后，门诊楼前坪广场绿化和人行道板的改造也立即展开。我部认真监督施工过程，尽职尽责，仅用了两个月时间就完成了工作。针对白蚁的繁殖和生长特点，我科清楚地认识到白蚁对患者身体的危害很大，对医院的化学美化有很强的威胁。我们积极开展白蚁防治工作，为医院化工行业的保护扫清障碍。三是适应医院发展趋势，努力优化食堂工作。

首先，为了降低运营成本，对食堂进行了承包，加强了对餐食的监管。 xx年前，我院食堂自营，人力物力投入大，运营成本高。为了改变这种状况，医院办公室决定今年承包食堂。我科积极响应这一决定，协调配合有关工作，对食堂账务进行监督，成立了医院伙食委员会。我科上半年召开3次会议讨论相关问题，及时有效反馈患者意见，并督促食堂及时改进餐食。从目前的经营情况来看，降本、保供、提高粮食水平的目的已基本实现。其次，拆除原锅炉房，修建北墙。 3月，我部组织人员拆除原锅炉房，6月建成北墙。既保证施工安全，又达到物尽其用的目的。另外，根据我院的特点，食堂有200多名老人和100多名精神病患者。为确保食堂工作安全顺利开展，我部完善了相关规章制度，提高了内部管理水平。建立规章制度，建立健全管控机制，加强员工对岗位责任制的认识；履行职责，做好预防性监管，预防食品卫生安全事故；依法办事，严肃查处违纪违规行为。四、坚守岗位，及时完成维修任务。

医院场地大，科室多，维护工作复杂繁重。但我科人员加班加点、孜孜不倦、随叫随到，及时完成了院内各种零星的维修任务，保证了水电的及时供应和空调等设施设备的有效运行。和灯。五是立足本职，积极做好物资采购工作。

每逢春节、端午、中秋等重大节日，后勤部门都会积极做好这些重大节日福利物资的采购和发放工作。

六、专业创新，保持积极心态。

为使医院工作顺利高效，保障医院水电设备正常运行，保障医院水电使用安全，我科派出2名水电工今年专业培训，反馈很好。用亚洲首富李嘉诚的话来说：“用自己的眼光看世界，永远保持创新意识！”

以上是我们部门的工作年，但要取得更大的进步和成功，我们仍然需要努力。我们系还存在很多不足和不足，比较明显的是：工作计划性和主动性不强，平时学习不够。这些都需要在今后的工作中加以改进。为此，我科将从以下几个方面入手：

I．完善我院后勤量化服务、人性化服务的具体方案。

二、更新理念，增强创新意识，为我院的快速发展做出更多努力。

三是落实节能减排细则，降低运营成本，真正实现医院绿色消费。

四、派遣后勤人员进修，以满足实际工作需要。

5.坚持学习，服务医院，争取在学习上取得更大进步。

后勤工作复杂繁重，涉及面广。但物流是必不可少的，也是至关重要的。但相信通过我科的努力，后勤人员一定会努力工作，不断进步，为医院的发展增添光彩！

医院后勤科个人工作总结【篇2】

这篇文章是对医院后勤食堂工作进行详细、具体且生动的总结。在过去的一年里，我作为医院后勤食堂的主管，带领团队面对各种挑战和困难，最终我们取得了一系列令人骄傲的成绩。

首先，医院后勤食堂有着令人瞩目的改善。我们投入了大量精力和资源，进行了食堂环境的改造和升级。通过重新布置餐桌椅、增加绿植装饰、提升照明设施等，成功打造了一个宽敞、明亮且舒适的用餐环境。此举既提升了员工的用餐体验，也增加了食堂的文化氛围，使其成为员工乐于去的地方。

其次，我们在餐饮品质上取得了长足的进步。通过引进专业的厨师和营养师，我们重新设计了食谱，并注重食材的选取和烹饪技巧的培训。现在的食堂餐品多样化、口味鲜美，并注重营养搭配。我们每天提供新鲜的水果和蔬菜，以满足员工对健康饮食的需求。同时，我们还引入了丰富的外卖选项，方便员工在忙碌的工作中获得营养均衡的饮食。

第三，我们对食堂服务进行了全面的提升。我们重点加强了员工培训，包括礼貌待客、卫生操作、食品安全等方面的知识。服务员们以热情友好的态度迎接每一位顾客，并及时解答他们的问题。此外，我们还加强了与医院其他科室的沟通与合作，定期收集反馈意见，并根据需求调整服务和菜品种类，以更好地满足员工的需求。

第四，我们高度重视卫生与安全。食品安全问题一直是各行各业的关注焦点，对于医院食堂来说更是举足轻重的问题。我们制定了严格的食品安全与卫生管理制度，加强了食物原材料的采购和存储管理，并投入了更多的人力物力进行巡检和清洁工作。医院后勤食堂成为员工放心食用的地方。

最后，我们致力于实现可持续发展。减少食材的浪费、推行环保餐具、进行垃圾分类等都成为了我们的工作重点。我们与员工一同努力，为保护环境做出一份贡献。

总结起来，医院后勤食堂工作在过去的一年里经历了许多的努力和成果。我们为改善食堂环境、提升餐饮品质、加强服务、保障食品安全以及实现可持续发展而傲慢。这一切都离不开团队的协作和员工的努力，他们始终保持着对工作的热情和敬业精神。我们相信，在未来的工作中，医院后勤食堂将继续迎接新的挑战，不断提升服务质量，为员工提供更好的用餐体验。

医院后勤科个人工作总结【篇3】

近年来，随着我国医疗水平的不断提高，医疗机构的服务水平和质量也得到了极大的改善。而这背后，除了科技的进步，更是很多在幕后默默付出的后勤人员辛勤工作的结果。作为医院后勤管理的重要一环，保持医院设施、设备正常运行，保障员工生产和生活的质量及安全，保证医院正常运行，一直以来都是一个相当重要的工作。今天，笔者对医院后勤管理工作进行总结，目的在于发现问题，掌握优点，并提高医院后勤管理与服务水平。

一、人员管理方面

人员是一家医院后勤管理工作中最重要的因素之一，医院后勤工作的质量和服务水平与后勤工作人员的素质、工作态度和业务水平有很大的关系。因此，在管理团队中，要注重人员培训和管理，为医院后勤服务提供良好的保证。干部职工要时刻保持工作热情和工作状态，严格按照工作要求，确定职责、认真履行工作职责，提高工作效率，使得每个职工在工作岗位上发挥自身的最大价值。

二、设备管理方面

医院后勤管理中，设备管理是必不可少的一项工作。医院后勤设备的安全问题是影响后勤管理工作重要因素之一。应按照设备使用规程操作，收集有关设备使用情况的信息，加强对医院设备的检测、维修和保养，及时处理设备故障，提高后勤设备的可靠性。

三、卫生管理方面

医院后勤管理中最基础的工作就是卫生管理，卫生管理的好坏直接关系到后勤服务的质量。卫生管理方面的工作应从保障卫生器具和卫生间每日进行清洁、消毒和排污工作等细致入微的方面来注意。要求员工严格遵守环境卫生管理制度、加强环境卫生监控和调查与研究技术，及时处理卫生问题、保证医院环境整洁、舒适。

四、物资管理方面

对于一个医院来说，设施与物资对于其后勤管理的质量和水平具有重要的意义。物资管理的好坏决定着医院后勤管理中是否能够做到物资、资源的充足和合理的使用。物资管理方面的工作应从物资储备开始，全面排查各部门物资储备情况，加强采购信息的收集，避免过多库存的情况出现，确保医院设施不缺少物资，并提高建筑安全、安装也有直接关系，要加强物资管理整个环节的质量保证 。

五、服务管理方面

在医院后勤服务中，服务管理的好坏对于患者的体验也有着直接关系，因此，服务管理的质量也是一个重要因素。要加强队伍建设，品质工程的实行。要求员工认真听取患者的意见与建议，严格遵守服务规程，不断改正工作中的缺点，并对服务管理进行才能不断提高服务的专业水平。同时，鼓励员工以良好的业绩表现和自身的优良素质为从业人员树立良好的行业形象，为提供服务的质量提供良好的品牌形象。

总之，医疗机构后勤管理工作是非常复杂的一项工作，多方面的因素都会影响到它的质量和水平，但只要根据以上几项整体管理，提高物资储备保障、设备管理、卫生管理和服务质量，不断创新和引进先进技术，建立健全的管理制度，努力提升员工素质和服务水平，就可以在后勤管理中实现更加稳定的运行。

医院后勤科个人工作总结【篇4】

本着一切以病人为中心，以质量为核心，为患者提供优质服务的宗旨，较好的完成了院领导布置的各项工作，完成而且不出现差错事故。

一、完善制度，加强监督，保障医疗安全

1、年初，我院在全院推行《医院后勤管理规程》和《后勤人员工作规范》，通过学习使后勤人员充分认识到：做好医院各项卫生保洁工作、做好科室及后勤科的保洁工作，对环境整洁有保障，让患者有一个优雅舒适的就医环境是后勤人员的责任，我科在做好本职工作的同时，坚持每周一次的院内及院外的清洁大扫除，为医院的环境卫生工作作出了积极贡献。

2、加强院内感染管理。严格执行消毒隔离制度，无菌操作技术性不良事件发生，无传染源的感染病例发生，无医院感染病例发生。

3、认真执行制定的手卫生消毒隔离制度，做好手卫生消毒工作并及时记录。

二、做好医院后勤保障服务。

4、为了保障医疗工作的正常进行，后勤人员加强学习，提高自身的专业技能，为临床工作提供优质服务。

5、做好日常医疗服务工作，对病人提供一切安全防范，保证医疗安全。

三、做好卫生员的思想教育工作，加强医患沟通，提高病人的满意度。我们坚持把提高医疗服务质量作为工作重点来抓，在改善就诊环境上下功夫，努力为就诊的患者提供优质服务，并经常与相关科室沟通，协调处理好相关纠纷，做好医患之间的联系、协调工作，全年来无投诉及不满意事件发生。

四、医院环境整治。我们经常深入到临床与患者中去，加强与患者沟通，减少患者对医疗工作的误解，及时解决，提高患者的满意度。

五、做好医疗安全工作。医疗安全是医院工作的重中之重，医务科加强与患者的联系，定期对患者进行医疗服务查访，对患者的病情、治疗方案进行讨论分析，对重大安全隐患及时上报。今年全院无重大医疗事故发生。

六、做好后勤保障工作。今年医务科在医院的领导下，继续做好以下三个方面的工作：

6、做好日常工作，保障医疗工作的正常开展。

7、完成医院内部日常管理工作，保障医院正常运转。

医院后勤科个人工作总结【篇5】

冬季的到来，使得我院的用电量明显加大，由于暖气、电暖器、热水器等使用量的增加，使我院部分电闸超负合使用而严重被烧毁。也给部分科室的工作造成了影响及危害。根据这种情况，我们在今年的2月份重新制定了用电、用水、防火安全等制度，分别发放到各科室。并且对全院有暖霸、电暖器、热水器以及用电大的设备一一做了登记。9月份我们又对全院各科室的设施做了一次全面的大排查。对一部分电闸、灯管、及患者热饭位置的电线等地方都进行了更换和维修，排除了不安全隐患。

7月份，我们对医院用的桶装水加强了细化管理，并且更换了厂家，由原来每桶6、50元调制到现在的每桶5.50元，对桶装水的使用也由原来的统一存放，到现在发放到各楼层，为各部门单独合算奠定了基础。仅桶装水和体检用的瓶装水一年就为医院节约资金7――8000元左右。

另外我们还为各部门需要采购的一些日常用品做参谋，挖掘医院内部物品的潜力，减少不必要的支出。

后勤工作不易，但我们会继续努力，为我院提供最好的后勤服务，为患者和家属提供更加优质的服务，为医院发展起到积极作用。