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首先,为降低运营成本,对食堂施行了承包,加强了伙食监视。09年以前,我院食堂不断采取自营的方式,人力物力投入较大,运营成本较高。为了改变这一情况,经院办公会研究决议,今年对食堂进行对外承包。我科积极呼应这一决议,协调合作了相关任务,对食堂的账务进行了监管,并成立了医院伙食委员会。我科上半年共召开三次会议,就相关成绩展开商榷,及时有效地反馈了病人的看法,敦促食堂及时改进了伙食。从目前的运转情况来看,根本上到达了降低成本、保证供给和进步伙食程度的手段。其次,撤除了原锅炉房,修砌了北面围墙。三月分,我科组织人员对原锅炉房进行了撤除,六月份修砌了北面围墙。既保证了安全施工,又到达了物尽其用的手段。另外,根据我院的特性,在食堂就餐的老人有200多人,精神病患者达100多人。为保证食堂任务安全成功地展开,我科完美了相关规章制度,晋升了内部管理程度。建章立制,建立健全限制机制,加强任务人员对岗位义务制的认识;履行职责,做好防止监视任务,防止食品卫生安全事故的发作;依法办事,严肃查处违纪乱章人员。第四,据守岗位,及时完成维修任务。院内场地之大,科室之多,使得维修任务繁杂而沉重。但是我科成员加班加点、怨天尤人、随叫随到,及时完成了院内各种零星维修任务,保证了水、电的及时到位和空调电灯等设备设备的有效运转。第五,立足本职,积极做好物资采购任务。每逢春节、端午节、中秋节等重要节日,后勤科就积极做好这些重要节日福利物资的采购与发放。
第六,专业创新,保持积极进取的心态。为了使医院任务能成功高效地展开,保证医院水电设备的成功运转,保证医院水电使用的安全,我科今年送两位水电员任务专业培训,并反映优良。用亚洲首富商人李嘉诚的话说就是:“用本人的目光凝视世界,始终保持创新认识!”以上就是我科今年的任务情况,但要获得更大的进步与成功,还需求努力。在我科,还具有很多弱点和不足,比较明显的是:任务方案性和主动性不强,平常进修不够。这些都需求在以后的任务中加以改进。
为此,我科将从以下几个方面做起:一、完美我院后勤在量化效劳、人性化效劳的具体方案。二、更新观念,加强创新认识,为我院的快速发展作出更多的努力。三、施行节能减排的细则,降低运营成本,真正做到医院的绿色消费。四、派遣后勤任务人员培训进修,以顺应实际任务的需求。五、保持进修,效劳医院,在进修中争取获得更大的进步。勤任务繁杂沉重,触及面广,影响范畴大。但后勤任务又是必不可少而且至关重要的。但我相信,经过我科的努力,后勤人员将会认真任务,发奋向上,为医院任务的展开增光添彩
20xx年是新医院启用、抗菌药物专项治理工作年,也是创先争优、医疗质量万里行、三好一满意、优质护理服务示范工作开展年,在院部的领导下,后勤工作人员树立一切为了临床,一切为了医院的服务思想,紧紧围绕临床的需要,围绕医院中心工作的需要,求真务实,齐心协力做好工作,完成了院部交给的各项工作任务。现将工作总结如下:
一、加强理论学习,提高思想政治觉悟,树立全心全意为人民服务的理念。认真组织全体科员不断学习马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”的重要思想以及科学发展观,树立正确的世界观、人生观、价值观,不断提高思想觉悟和道德修养,提倡奉献精神,全心全意为伤病员服务,全心全意为人民服务。
二、加强法律法规的学习,落实岗位责任制。没有规矩就没有方圆,法律、规章制度、岗位职责是我们行为的基本准则,是我们工作的合格尺度。我们在加强思想工作的同时,也加强法律法规,单位规章制度以及岗位职责的学习,不断提高遵纪守法、按规章制度办事,认真履行岗位职责的自觉性,努力完成各项工作任务。
三、加强科学文化知识,专业技术知识的学习,建设一个招之能来,来之能战,战之能胜的后勤战斗团队。医院后勤工作纷繁复杂,不同工种有不同的专业之术,有不同的岗位职责,要完成不同的工作任务,就需要一个有各种专业技术组合的队伍,就需要一个团结协作的队伍,才能更好地为临床一线服务,才能使医院这个大团体更好地为人民服务。我们后勤全体员工在加强思想政治学习制度化的同时,加强科学文化知识的学习,加强各岗位的专业技术学习,单岗位工种还要双技术知识学习甚至多技术知识学习。全面提高后勤服务的工作水平,满足临床一线的需求,多、快、好地为医院做好后勤工作。
四、千沟万壑点滴汇,历尽艰辛到海洋。经过几年的艰辛,经过千万人的努力,一座新医院终于在新的一年开始屹立在县城中。
新医院项目建设从20xx年立项到20xx年元旦完成了医院综合楼工程的土建工程、装饰工程、安装工程、二次装修工程、弱电系统工程、中心供氧工程、空气净化工程、通风工程、中心负压工程、给排水工程、排污系统工程、附属停车场及道路广场建设工程、绿化工程等配套工程,于20xx年1月11日举办搬迁庆典,并启用试运营。之后,全体项目工作人员一如既往,继续完善项目建设的收尾工作,落实专项验收,做好项目跟踪服务,收集整理项目技术文件资料,管理文件资料、信息文件资料等,积极配合区、市、县督察的各项迎检工作、整改工作、不断完善项目建设工作。不断努力,在完善一期工程的同时,开展二期工程的规划、申报工作,同时已完成了县120急救中心建设项目的可行性报告的审批、项目申报等工作,并得到了国家发改委批准,落实了建设资金501万元,修缮东院职工之家3500平方米,设置KTV、图书馆、图书阅览室、兵乓球场、桌球场、气排球场、棋类牌类室等为职工丰富文化生活提供了场所。装修了康复中心、残疾人康复中心等20xx多平方米、康体部1000多平方米,为医院明年新业务的开展准备了场所。
五、完成了各科室变迁新医院的工作任务和各种集会的后勤工作任务以及日常的后勤保障供给任务。在搬迁任务中,在保证被服、消毒用品供应中出车2500多台次,工人数千人日次;物资办公用品供应100多万元;中心供氧20xx多立方米。物资供应做到下收下送,确保临床以及各科室的需要。加强职工食堂和营养食堂的建设,确保职工,实习生以及就医病人等膳食需要以及完成各种会议、来宾接待等工作任务,20xx年1月-11月食堂服务收入240多万元。
六、加强院容院貌建设,美化绿化环境。
㈠落实医院保洁制度以及分区保洁责任制,保持医院清洁以及环境的卫生清洁。㈡绿化美化医院,确保医院东院的绿化面积之外,新区医院新增绿化面积15000多平方米。㈢积极参加城乡卫生清洁工程,完成县委、政府交给的城乡清洁工程任务。
七、存在问题。后勤虽然做了大量的工作,但医院在发展,要求在提高,需要我们不断的发现自己的问题,解决问题,跟上时代发展的需要。㈠后勤人员的思想政治、业务技术素质、管理水平偏低,需要加强学习,不断完善自身建设。㈡有些管理项目不到位,不完善,如固定资产管理。㈢未做到量化管理、社会化管理。
八、20xx年㈠继续加强思想政治学习,法律法规、规章制度、岗位责任制的学习,职业道德知识学习以及科学文化技术知识的学习,不断提高后勤人员自身的素质,提高后勤服务水平。㈡进一步落实岗位责任制,确保后勤服务工作跟上临床的需要,确保医院的正常运转。㈢进一步解决存在的问题。㈣推进医院迁建项目第二期工程的建设,确保120急救中心项目在20xx年6月底前建成投成。开发医院东院投入运营,规划老年人医疗保健护理医院项目的可研申报工作。㈤做好职工之家住房房改工作。㈥逐步把后勤工作推向社会化,经营管理化。
2021年即将结束,我院后勤部在院领导的正确领导和帮助下,在相关兄弟科室的大力支持和帮助下。我院后勤部为医院做了大量工作,克服了人员少、东西杂等困难。全年完成后勤各项工作,总结如下:
1.处理突发事件的工作
作为医院由于管道老化和人为原因,前后楼的下水管道和供暖管道经常发生堵塞、管道等事故爆裂。发现情况后,将立即组织相关后勤人员进行抢修,能在最短时间内解决问题,确保医疗工作有序进行。其中包括一楼发生多处屋顶漏水、一楼手术室采暖管道破裂、四楼采暖管道破裂等。
今年xx月xx日午夜,由于患者家属饮酒闹事,医院一扇门的玻璃被打碎。接到电话后,我立即到医院检查情况并告诉我情况。妥善处理。损坏的门在第二天就修好了,医院的正常工作没有受到玻璃损坏的影响。
二、节能降耗和加强水、电、消防安全管理
冬季的到来使我院用电量明显增加,由于暖霸、电暖器、热水器等使用量的增加,我院部分电器开关因过度消耗而严重烧毁。它也影响和损害了一些部门的工作。针对这种情况,我们在今年x月重新制定了电、水、消防等制度,并下发到各部门。并登记了全院的设备,包括取暖器、电暖器、热水器,用电量大。 x月,我们对医院各科室的设施进行了全面检查。患者热餐位的部分开关、灯、电线等已更换维修,消除了不安全隐患。
x月,我们加强了对医院使用的瓶装水的细化管理,更换了厂家,由原来的x元每桶改为现在的x元每桶。原来也是统一存放,现在分布到各个楼层,为各个部门的高性价比奠定了基础。仅瓶装水和体检瓶装水,一年可以为医院节省xx元左右。
此外,我们还担任各科室需要采购的一些生活用品的工作人员顾问,挖掘院内物品的潜力,减少不必要的开支。
当清凉与阵阵寒风相伴,当黄叶与白霜相随,2021年,医院工作将收获一段辛劳与微笑。后勤部在院上级领导和全体员工的努力下,全面贯彻落实科学发展观,紧紧围绕安保和内部建设两大工作,精心组织后勤服务,营造安静和谐的氛围。医院氛围;后勤工作,完善相关规章制度,注重内部团队建设,取得突出成绩,
具体表现在以下几个方面:
I.组织后勤建设,塑造医院良好形象
抓紧时间抓进度,完成门诊楼改造搬迁和派出所新建工程。上半年门诊楼改造搬迁,虽然时间紧、任务重,但我科随时跟踪监督改造建设。完成任务只用了30多天。春节前完成的建设,推动了医院各项工作的进展,使门诊化工厂面貌焕然一新,大大提升了医院形象。下半年派出所的新建,完善了医院的安全保障设施,保障了医院安全工作的顺利开展。可以说,这两个建设都严格把握了工作效率,保证了工作质量。
二是认真开展绿化工程,大力提升医院化学工业
主要工作包括:上半年,医院内的绿化带和沿石的人行道板已经完工。改造后,白蚁防治工作于下半年完成。继老年楼前坪广场绿化完成后,门诊楼前坪广场绿化和人行道板的改造也立即展开。我部认真监督施工过程,尽职尽责,仅用了两个月时间就完成了工作。针对白蚁的繁殖和生长特点,我科清楚地认识到白蚁对患者身体的危害很大,对医院的化学美化有很强的威胁。我们积极开展白蚁防治工作,为医院化工行业的保护扫清障碍。
三、适应医院发展趋势,努力优化食堂工作
首先,为了降低运营成本,食堂有已签约,餐食监管得到加强。 XX年前,我院食堂都是自营的,人力物力投入大,运营成本高。为了改变这种状况,医院办公室决定今年承包食堂。我科积极响应这一决定,协调配合有关工作,对食堂账务进行监督,成立了医院伙食委员会。我科上半年召开3次会议讨论相关问题,及时有效反馈患者意见,并督促食堂及时改进餐食。从目前的经营情况看,降成本、保供应、提高粮食水平的目的已基本实现。其次,拆除原锅炉房,修建北墙。 3月,我部组织人员拆除原锅炉房,6月建成北墙。既保证施工安全,又达到物尽其用的目的。此外,根据我院的特点,食堂有200多名老人和100多名精神病患者。为确保食堂工作安全顺利开展,我部完善了相关规章制度,提高了内部管理水平。建立规章制度,建立健全管控机制,加强员工对岗位责任制的认识;履行职责,做好预防性监管,预防食品卫生安全事故;依法办事,严肃查处违纪违规行为。
四、坚守岗位,及时完成维修任务
医院场地大、科室多,维修工作复杂繁重.但我科人员加班加点、孜孜不倦、随叫随到,及时完成了院内各种零星的维修任务,保证了水电的及时供应和空调等设施设备的有效运行。和灯。
V.创新,保持积极心态
为使医院工作顺利高效,保证医院水电设备正常运行,保障医院水电使用安全,我科今年派出2名水电工人专业培训,并反馈很好。用亚洲首富李嘉诚的话来说:“用自己的眼光看世界,永远保持创新意识!”
以上是我们部门的工作年,但要取得更大的进步和成功,我们仍然需要努力。我们部门还存在很多不足和不足,比较明显的是:工作计划性和主动性不强,通常不够。这些都需要在今后的工作中加以改进。为此,我科将从以下几个方面入手
1.完善我院后勤量化服务和人性化服务的具体方案。
2、更新观念,增强创新意识,为我院的快速发展而努力。
3.落实节能减排细则,降低运营成本,真正实现医院绿色消费。
4、派后勤人员进修,以满足实际工作需要。
5.坚持学习,服务医院,争取在学习上取得更大进步。
后勤工作复杂繁重,涉及面广,影响范围大。但物流是必不可少的,也是至关重要的。但相信通过我科的努力,后勤人员一定会努力工作,不断进步,为医院的发展增添光彩!
医院后勤工作个人年度总结
在这个快速发展的时代,大家都追求高效、科学、实用的理念,提高整体效能的同时,又要注重人性、文化、人情关怀。我认为,医院后勤工作正是融合了这些元素的一种职业,我在这个岗位上工作已经有一年多了,在这一年多里,我深刻地认识到:后勤工作就像舞台上的背景设施,虽然它看起来不起眼,但它却是最托底的、最基础的。
首先,后勤工作涵盖面很广。在医院里,后勤工作主要包括保洁、安保、餐饮、物流、绿化等方面。相对于其他工作而言,后勤工作的涵盖面相对较广,这也意味着我们要跨专业、跨领域地处理各种工作,保证医院后勤工作的全面顺利开展,我在这过程中面临了很多挑战和压力。
其次,后勤工作的难度系数较高。后勤工作的难度不仅仅在于涉及面广,还在于工作的柔性和复杂性。由于医院是一个不间断的运营机构,后勤工作对于整个医院的运转至关重要。与此同时,后勤工作中涉及到的具体内容很多,例如保洁需要用不同于传统居民家含义的化学药剂等。这就要求我们必须保证工作质量稳定,并保证工作流程的高效性,不违背公共卫生和安全标准。
最后,后勤工作需要更高的服务品质。在医院这样的公共场合里,后勤服务人员需要更细心、更周到,质量更高,这也是我深入领悟到的后勤服务的内涵和特点。医院后勤服务的质量对医院的整体医疗环境的影响很大,因此,我们的后勤服务质量必须更高,才能为医务人员创造一个舒适愉悦的环境,从而提高他们的工作效率和医疗水平。同时,良好的后勤服务也能让患者在医院的每一个环节里感受到温馨关怀,从而减轻受病痛困扰的压力和心理负担,促进快速康复。
总结起来,医院后勤工作与医院医疗服务密切相关,对医院的整体质量和形象约束很大。重点强调的是后勤服务的质量,特别要求我们要有良好的心态和素养,感受到这份工作在医院中的重要性和开展工作的影响力。在此,我自豪地说,作为一名医院后勤服务的人员,我时刻都有着这份自豪感,并将这份责任和使命深深地铭刻于自己的心里。希望医院后勤服务的工作能够更好地发展,更好地为医院工作服务,也希望我们每一位后勤服务人员千方百计地努力创造出更适应人性化、贴近生活、更符合医院工作需要的新工作模式,为医院发展和繁荣做贡献!
一、工作方面:
后勤管理部对我来说是一个全新的岗位,首先我要先了解它的岗位职责与工作流程。后勤管理部主要负责医院后勤保障工作,具体职能是负责全院水、电、暖、制冷、污水处理等运行及保养工作;负责膳食、绿化、保洁、电梯等外包业务的监督管理工作;负责后勤物资采购,物品下送等工作。来医院工作时正逢医院评审期间,因此,这就要求我必须迅速的熟悉工作,了解各班组的工作职能,准备及规范班组、科室资料,接听来电、上传下达各项工作任务。并且随同科长深入班组、检查到位,做好对班组的监督督导工作,月底做好考勤上报工作。
二、思想方面:
思想重视,态度端正,牢固树立“以病人为中心”,全心全意为病员、职工服务的思想,努力做好后勤保障工作。团结同事,不断进取,共同进步。
入职__月来,敬岗敬业,取得一些成绩,但也存在不足:
1、虽然已对后勤工作比较熟练,但细微工作还是不太纯熟;
2、实践能力还有待提高进步。
新的一年刚开始,在这一年来,我要遵守医院各项规章制度,提高自己的思想政治水平;加强理论学习,不断实践,提高自身工作水平;更好的为员工、病人服务。
在今年的医院的药械科各项工作坚持以科学发展观和构建和谐社会为己任,认真贯彻执行药政管理的有关法律法规,在院党政领导的关心和分管院长的直接领导下,在有关职能部门和科室的大力支持下,紧紧围绕医院的工作重点和要求,全科职工以团结协作、求真务实的精神状态,顺利完成了各项工作任务和目标。现将工作情况总结如下:
一、加强理论学习,提高职工的政治思想觉悟。全科人员认真学习贯彻党的十八大精神,充分认识解放思想,开拓创新的重要意义,加强理论与实践的联系,学习和领会医院职代会精神和各阶段的工作重点,在日常繁忙的工作中,不拘形式,结合科室的实情况开展学习和讨论,激励职工积极推进医院各项工作顺利开展,促进各项制度的完善和落实。
二.认真学习专业基础知识,使大家的基础知识和基本理论有较大的提高。药械科职工由于底子雹基础知识差,一些同志连常用药品的名称都弄不清楚。根据这些情况,我们采用了布置专门题目、专门课程、自学、科室集体辅导等形式,通过学习,大家的基础知识有了较大的提高。
三.加强科室管理,管理出效益,科室由于部门分散,人员素质参差不齐,难教育难管理。首先科主任带头,严格执行制度,用制度管人,在管理上对事不对人,犯了哪一条就用哪一条处理,同时调动工作人员的积极性,开展部门内部管理,大家相互监督,相互激励,并发挥经济杠杆作用,使工作人员积极性有了较大的提高,改善了过去中药房由于管理不善,经常性有处方无人抓,病人挤成堆的现象,充分改善了各药房窗口拥挤、服务态度差、给病人解释不清楚、药物供应不齐等现象,取得了较好的社会效益和经济效益。
四.加强劳动纪律。今年以来根据我院关于加强劳动纪律改善院容院貌的规定,我们对违纪事件严肃处理,对迟到人员多次进行了罚款处理,,对在工作中服务态度不好,出现差错的工作人员进行了罚款处理,并在全科会议上自我检查科室进行批评敎育,收到了较好的效果。
这一年来,虽然我们工作取得了一定的成绩,但是我们工作中还存在不少问题和缺点,有待我们在新的一年里,继续加强管理,完善制度,使我们的工作健康有序的发展。
在这我们医院创建“二级甲等中医医院”的一年之中,在医院领导的关心和领导下,在医院后勤科全体同志们的支持帮助下,紧紧围绕搞好医院后勤服务工作的任务,服从工作安排,加强学习锻炼,认真履行职责,全面提高了自己的思想认识、工作能力和综合素质,较好的完成了各项指标任务。加强理论学习,提升个人修养;提高自己的政治理论水平。
本人通过统一学习和自主学习,对当今国内国际形势和发展趋向有了更为理性的分析。从而丰富了自己科学管理等方面的知识,增强了自己全面落实科学发展观等重要理论的自觉性。
一年来,认真加强专业知识学习,不断充实自己服务后勤的业务知识,履行医院后勤管理职责,严格遵守安全相关法规和有关章程,并在工作中不但学习新的医院机械维护、实践中逐渐树立起“严守规章、安全第一”的观念,在工作中要做到任劳任怨,在工作需要时不论早晚或节假日都要随叫随到,认真完成各项任务。一年来,我都不推委,认真去做,没有发生任何让领导不满意的事情。工作中我认真学习仪器维修、保养知识,为单位处理了众多的仪器故障和疑难问题,节省了开支,保证了医院后勤物资的供给。
本年度,医院购买了大量的医学仪器设备,本人的工作职责增加许多新仪器设备维修管理工作,对于这项相对陌生的工作,我一方面向以前的负责同志请教、学习相关经验,另一方面通过学习相关的医学机械维修知识,摸索出机械维修的保养维修经验。一年来,我所从事的后勤工作繁杂,人员又相对较少,本人在今年创建“二级甲等中医医院”任务繁重艰辛的情况下,协助后勤科领导承担了更多的工作。因此占用了我很大的工作精力,但是,本人非但没有怨言,反而以更高亢的工作热度主动投身到工作中去,力争圆满完成每一项领导交办的工作任务。
以后,我更加热爱后勤工作,也一直勤勤恳恳,任劳任怨,遵章守纪,具有强烈的工作责任感、敬业精神和职业道德。我一定从思想上、行动上与单位保持一致,团结同志,宽以待人,认认真真学习,踏踏实实工作,使所从事的工作一年一个台阶,不断向前发展。但我深知,取得的一点成绩,是在医院的正确领导下,在老同志的精心指导下,在同志们的帮助下取得的,我只是做了我应该做的事。在今后的工作中,我将进一步加大工作力度,改进工作方法,更加努力地做好工作。
当清凉与阵阵寒风相伴,当黄叶与白霜相随,2019年,医院工作将收获一段辛劳与微笑。后勤部在院上级领导和全体员工的努力下,全面贯彻落实科学发展观,紧紧围绕安保和内部建设两大工作,精心组织后勤服务,营造安静和谐的氛围。医院氛围;认真开展后勤工作,完善相关规章制度,注重内部团队建设,取得突出成绩。具体有以下几个方面:
1、认真组织后勤建设,塑造医院良好形象
抓紧时间抓进度并完成门诊大楼的改建搬迁和警务室的新建工程。上半年门诊楼改造搬迁,虽然时间紧、任务重,但我科随时跟踪监督装修施工。完成任务只用了30多天。春节前建设完成,促进了医院各项工作的推进,使门诊化工厂面貌焕然一新,大大提升了医院形象。下半年派出所的新建,完善了医院的安全保障设施,保障了医院安全工作的顺利开展。可以说,这两个建设都严格把握了工作效率,保证了工作质量。
2、认真开展绿化工程,大力美化医院化学工业
主要工作包括:上半年,绿化带和沿石的人行道板已经完成。改造后,白蚁防治工作于下半年完成。老年楼前坪广场绿化完成后,门诊楼前坪广场绿化和人行道板的改造立即进行。我部认真监督施工过程,尽职尽责,仅用了两个月时间就完成了工作。针对白蚁的繁殖和生长特点,我科清楚地认识到白蚁对患者身体的危害很大,对医院的化学美化有很强的威胁。我们积极开展白蚁防治工作,为医院化工行业的保护扫清障碍。
三、顺应医院发展趋势,努力优化食堂工作
一是为了降低运营成本,将食堂承包,加强膳食监管。 19年前,我院食堂自营,人力物力投入大,运营成本高。为了改变这种状况,医院办公室决定今年承包食堂。我科积极响应这一决定,协调配合有关工作,对食堂账务进行监督,成立了医院伙食委员会。我科上半年召开3次会议讨论相关问题,及时有效反馈患者意见,并督促食堂及时改进餐食。从目前的经营情况看,降成本、保供应、提高粮食水平的目的已基本实现。
其次,拆除原锅炉房,建北墙。 3月,我部组织人员拆除原锅炉房,6月建成北墙。既保证施工安全,又达到物尽其用的目的。
另外,根据我院的特点,食堂有xx位老人和xx位精神病患者。为确保食堂工作安全顺利开展,我部完善了相关规章制度,提高了内部管理水平。建立规章制度,建立健全管控机制,加强员工对岗位责任制的认识;履行职责,做好预防性监管,预防食品卫生安全事故;依法办事,严肃查处违纪违规行为。
四、坚守岗位,及时完成维修任务
医院场地大、科室多,维修工作复杂繁重.但我科人员加班加点、孜孜不倦、随叫随到,及时完成了院内各种零星的维修任务,保证了水电的及时供应和空调等设施设备的有效运行。和灯。
五、立足本职,积极做好物资采购工作
每逢春节、端午节等重大节日、中秋节等,后勤部将积极做好这些重大节日福利物资的采购和发放工作。
六、专业创新,保持积极心态
为使医院工作顺利高效,保障医院水电设备顺利运行,保障医院水电使用安全,今年我科派出2名水电工人进行专业培训, 反馈很好。 用亚洲首富xxx的话说:“用自己的眼光看世界,永远保持创新意识。”
以上是我们部门今年的工作,但要取得更大的进步和成功,我们还需要努力。 后勤工作复杂繁重,涉及领域广泛,影响范围大。 但物流是必不可少的,也是至关重要的。 但相信通过我科的努力,后勤人员一定会努力工作,不断进步,为医院的发展增添光彩!
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