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脱硫站个人工作总结1500字

脱硫工作总结

格式:DOC上传日期:2024-03-10

脱硫站个人工作总结1500字

2024-03-10 15:08:44

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脱硫站个人工作总结 篇1

(详细定稿版)

脱硫个人工作总结

脱硫个人工作总结:

2016年已过去一半,在沧州中铁脱硫脱硝项目这一年里,我的内心不禁感慨万千,虽没有轰轰烈烈的战果,但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。这一年里,同事们对我的帮助很大,有你们的协助才能使我在工作中更加的得心应手,也因为有你们的帮助,才能令我的技术储备更上一个台阶,在工作上,围绕沧州中铁自备电厂脱硫专业的中心工作,对照相关标准,严以律己,较好的完成各项工作任务。现将自己的工作总结如下:

项目部是经济社会构成的最基本单元,从这个角度看,项目部是一个社会的构成“个体”,是一个有思想、有活力、又不断成长变化的个体“人”。然而这个个体“人”在社会上发展的如何,能为社会创造多大价值,自身能有多大收益,关键还是看这个“人”的“思想”、身体状况和实际行动三大关键要素。这三项少一项都会在很大程度上影响个体的发展。没有“思想”,这个人就是个头脑简单、四肢发达的体力劳动者;有“思想”,身体状况太差,体弱多病,也难以实现目标;有“思想”,身体状况又好,但没有实际行动,只能是一个空想主义者,坐等“梦想水泡”破灭。

一、个人未来工作及大地公司的发展设想

随着时间的推移,在公司领导和同事的帮助之下,我不断成长,已能够胜任现场工作。在今后的工作中我会和业主、监理、同事多学习多沟通取长补短,积累经验提升自己的工作能力。

(详细定稿版)

非常感谢公司和项目领导来对我的信任,给予了我体现自我、提高自我的机会。在整个工作过程中,我认为自己工作比较认真、负责、细心,具有较强的责任心和进取心,勤勉不懈,极富工作热情,能完成领导交付的工作。并积极学习新知识、新技能,来提高自己的综合素质,注重自身发展与进步。但也存在着许多缺点与不足:

1、主要是专业学习的主动性还不够;

2、工作缺乏沟通主动性、创新性;

3、业务水平还不完善,有时存在马虎疏漏现象。

在日常工作中有时不够干练,言行举止没有注重约束自己,且工作主动性发挥的还不够,对工作的预见性和创造性不够,但这些缺点与不足,在以后的工作中,缺点加以注意和改正,不足的通过学习充实自己。

二、强化理论和业务学习,不断提高自身综合素质

一年来的工程技术管理工作使我学到了不少知识,业务技术和管理水平有所提高。今后的工作中更要重学习提水平,新形势下的工作要求我们必须具备较高的政治素质和业务水平,而作为一个管理人员,更要在加强学习,提高个人综合素质上下功夫,努力适应工作需要。一是要加强法律法规学习,时刻保证知法、守法、符法,学会用法分析处理问题;二是要加强业务知识的学习。业务知识是干好工作的“看家本领”,所以我要自觉学习好,只有自己学会弄懂了,才能干好各项工作;在做好技术管理工作的同时,不断学习先进工程的管理经验,在实际工作中大胆运用提出了多条合理化建议,提高了自己

(详细定稿版)的组织协调能力。始终把施工工艺和施工方法的升级作为自己的一项主要工作,向书本学,向工程实践学,向有经验的管理人员和一线执行员工学,学习他们好的新的方法和做法,使之成为自己的心得和体会,更好地指导自己的工作和工程施工管理,全面提升自身综合素质,努力将个人塑造成为能适应不同工作需要的复合型人才。

三、努力工作,按时完成工作任务

一年来,我始终坚持严格要求自己,勤奋努力,时刻牢记公司制度,全心全意为脱硫专业创造利益的宗旨,努力实践脱硫专业各项目标完成的重要思想,在自己平凡而普通的工作岗位上,努力做好本职工作。在具体工作中,为领导当好参谋助手:

认真收集各项脱硫专业存在缺陷数据,全面、准确地了解和掌握 各方面工作的开展情况,分析工作存在的主要问题,总结工作经验,及时向领导汇报,让领导尽量能全面、准确地了解和掌握最近工作的实际情况,为解决问题作出科学的、正确的决策。

领导交办的每一项工作,分清轻重缓急,科学安排时间,按时、按质、按量完成任务。

在以后的工作中,坚持按照专业和工程服务处的工作要求,真诚对待同事、认真听取同事工作中反映的问题,提出的合理化建议。同时,严抓缺陷率,要求保证消缺完成率100%,杜绝重复缺陷,做到该修必修、修必修好原则,做好设备保养现场文明卫生工作,为脱硫专业检修维护更上一程台阶。

回顾一年来的工作,我在思想上、学习上、工作上取得了新的进步,(详细定稿版)

但我也认识到自己的不足之处,理论知识水平还比较低,现代办公技能还不强。今后,我一定认真克服缺点,发扬成绩,自觉把自己置于领导和同事的监督之下,刻苦学习、勤奋工作,为电力工程部脱硫脱硝专业的目标作出自己的贡献!

四、在勤的方面:

协调跟踪山东浩德威集团安装队质量存在问题以及解决方法和外来维护检修管理工作,发现安装和土建方面不合理地方要求现场整改、发出缺陷统计百余条,避免了设备存在隐患影响以后设备正常运行。

五、在绩的方面:

本人工作思路清晰,开拓进取,经常提出合理化建议并获采纳,完成较重的本职工作任务和领导交办的其它工作;讲究工作方法,效率较高;能按时或提前完成领导交办的工作,工作成绩比较突出,效果良好。

总的来说,工作范围广、任务重、责任大,由于本人正确理解上级的工作部署,坚定执行公司领导的管理,严格执行公司的规章制度,较好地履行了工程服务处领导安排的工作,发挥了组织协调能力,充分调动班组员工的工作积极性,较好地完成了全年的工作任务。新的一年里我将继续加紧学习,更好的充实自己,以饱满的精神状态来迎接新时期的挑战。踏踏实实,要着眼于大局,着眼于今后的发展。我也会向其它同事学习,取长补短,相互交流好的工作经验,共同进步。

下面是我对沧州中铁项目存在的一些问题进行了汇总剖析。

(详细定稿版)

现场问题汇总

1.施工开始,施工方反应迟缓,施工进度严重滞后问题。

解决方法:建立健全项目部各项管理制度,约束施工单位。对于不合格的施工单位,及时清退更换,用制度来管理,保护总包单位的名誉,使工程得以顺利向前推进。

相关管理制度《建筑安装工程分包管理制度规定》、《项目启动管理程序》、《工程开工管理规定》。

2.设计单位错误频出,加之未提前对施工图纸进行三方会审,专业图纸之间、平立剖面图之间矛盾,造成施工过程中困难重重,改动。返工现象频频出现,给施工增加了时间负担和用工成本。

解决方法:工程参建单位在收到设计院施工图设计文件后,对图纸进行全面细致的熟悉,审查出施工图中存在的问题及不合理情况并提交设计院进行处理。通过图纸会审可以使各参建单位特别是施工单位熟悉设计图纸、领会设计意图、掌握工程特点及难点,找出需要解决的技术难题并拟定解决方案,从而将因设计缺陷而存在的问题消灭在施工之前。图纸会审由建设单位负责组织并记录(也可请监理单位代为组织)。工程各参建单位:建设单位、监理单位、施工单位、各种设备厂家。

3.施工单位对当地地质情况不了解、不熟悉,地质勘探资料不全。在土建施工过程中,对地基开挖时,发现了流沙层,施工困难。当时没有第一时间做出反应,拿出处理方案,造成施工进度滞后。

解决方法:整理和全面了解地质勘探资料,熟悉当地地质情况,(详细定稿版)

研讨合理的地基处理方法,避免建筑与结构存在不能施工、不便于施工的技术问题,确保质量安全,减少工程费用的增加。

4.设备采购到货日期与施工安装进度不符,造成“无设备可安”、安装人员短期窝工的问题。

解决方法:合理规划设备采购顺序,精确计算设备到场时间,制定分期到货的时间表,有效管控设备与材料到货情况。同时,对于部分设备未预期时间发货,应拿出应对措施,必要时针对设备厂家存在的问题做出相应的罚款处理,并派专人去厂家催货,直到设备到货为止。

电力工程部

撰写人:李钊

2016年7月15日

脱硫站个人工作总结 篇2

一、安全运营方面:

本周班组成员工作操作正常,无违章违规操作,严格遵守运行规程,按时完成规定各项正常冲洗、巡检任务。能够及时发现出现的问题,处理问题,应对设备出现问题处理方式较以前有所提高。关于近期系统出现的问题也做过各种分析。

其次考虑烟气方面,包括烟气量、入口SO2浓度、入口烟尘含量、烟气含氧量、烟气中的其他成分等。

石灰石的纯度、活性等,石灰石中的其他成分,

包括SiO2、镁、铝、铁等。特别是白云石等惰性物质。

运行中吸收塔浆液的控制,起到关键因素。包括吸收塔PH值控制、吸收塔浆液浓度、吸收塔浆液过饱和度、循环浆液量、Ca/S、氧化风量、废水排放量、杂质等。

分析认为系统现在的状态为吸收塔应该为“中毒”现象,

所谓吸收塔“中毒”,其实是吸收塔反应闭塞,具体现象有:

大供浆,没有明显效果。脱硫效率明显下降; 石膏品质变差,石膏呈泥状,根本无法进行脱水

亚硫酸钙超标, 包裹在石灰石表面,抑制其溶解 烟气中灰尘含量超标或者燃油油污过多,飞灰中的铝、氟等元素形成氟化铝络合物包裹在石灰石和亚硫酸盐晶体表面形成反应闭塞,燃油中的油烟、碳核、沥青质、多环芳烃等也会造成同样后果

浆液中Cl-含量过高,产生共离子效应,抑制石灰石与硫酸的 化学反应

吸收塔浆液浓度过高,抑制SO2吸收和氧化过程,脱硫率会出现持续下降的现象

(1)吸收塔内浆液抛弃处理,重新注水。

(2)加入氢氧化钠、己二酸、二元酸等增强化学性能的添加剂,逐步提高PH值,并加强脱水和废水排放,逐步恢复浆液的反应活性。

(3)逐步少量供浆,同时加大石膏脱水和废水排放,将影响活性的物质和活性不好的反应剂逐步排出系统,另外可配合事故浆液箱,将一部分浆液临时储存

在事故浆液箱静置,待浆液恢复正常后,再慢慢消化。

吸收塔浆液起泡后,经常会导致吸收塔溢流。由于吸收塔液位均采用差压变送器测量,一旦出现泡沫,就会导致吸收塔液位成为“虚假液位”,再加上脉冲悬浮泵搅拌、氧化空气鼓入、浆液喷淋等因素综合影响,引起液位波动,造成吸收塔液位间歇性溢流。很容易造成严重后果。

一旦吸收塔起泡溢流,浆液进入未作防腐的原烟道,造成原烟道腐蚀。

脱硫站个人工作总结 篇3

脱硫工程吸收塔内防腐保温安全隐患即:火灾、有害气体、高灰尘、缺氧窒息等。喷砂、刷涂料及做玻璃鳞片和塔外的防腐保温,所用的材料大都是有毒可燃材料;施工环境狭小、复杂,和周边的兄弟单位(烟囱:天津电建;综合楼、烟道支架:北京电建)施工区域相挨较近,给吸收塔安全防火带来了一定的困难。针对吸收塔内防腐作业的特种情况,同方环境丰润项目部制定了《安全防火管理制度》、《安全防火应急预案》;同方环境丰润项目部与北京电建、天津电建签订了安全防火协议书,业主及监理安检部门监督;定人、定时间、定措施,确保脱硫工程1#、2#吸收塔内防腐安全顺利完工。

吸收塔具体安全防火措施:

1、脱硫工程吸收塔(防腐作业区)周边十米内及防腐材料存放场地十米内严禁动火,禁止吸烟,闲杂人员禁止进入吸收塔防腐施工区域及防腐材料存放场地。

2、距离吸收塔防腐施工区域及防腐材料存放场地十米处设置安全防护围栏及防火标志,设置防火警戒线,设置安全防护检查点,检查点边挂设安全防护管理制度及吸收塔防腐施工安全防火示意图。

3、进入吸收塔防腐施工区域及防腐材料存放场地的人员(无论职务高低)必须登记检查,以防火种带入吸收塔施工区域和防腐材料存放场地;一切进入吸收塔施工区域和防腐材料存放场地的人员必须服从检查人员的检查;进入施工通道防腐材料场地门,设检查点,设定专人检查,每日都有详细的记录。

4、施工现场安全员加大巡检、监督力度,督促、控制施工过程的每个环节,监控施工人员违章作业,确保施工现场安全无事故、无火情。

5、吸收塔防腐施工安全及防火管理条例:

⑴ 吸收塔内必须满搭脚手架,上岗区域满铺木质跳板,并搭设安全爬梯,以符合防腐施工及安全通道要求;塔内挂设安全网二层,做好防高空坠落、高空坠物措施。吸收塔人孔处搭设安全通道。

⑵ 吸收塔上下各留一个通风孔,并安装换气扇,保持塔内通风良好,做好防尘、防中毒、防窒息措施。

⑶ 进入吸收塔的施工人员必须正确配戴安全帽、系挂安全带、穿防滑鞋;喷砂人员必须戴防护头罩,头罩内必须设有一根通风管;防腐工作人员必须带好防毒口罩,做好防尘、防窒息措施。

⑷ 进入吸收塔内的电源,必须是36V的低压电源,照明必须使用安全防爆行灯。电源线不得有破皮和接头,不得拖地,必须悬挂;插头和插座必须使用安全防爆的,防漏电、触电;三级配电箱必须安装漏电保护器,并且是专人使用和监护,电工必须持证上岗。

⑸ 吸收塔内禁止堆放材料,不得随手乱放工具,保持安全通道通畅。

⑹ 每个吸收塔内设置消防器材(灭火器不少于六台),塔外配料处设置灭火器(四台),吸收塔周边设置灭火器(不少于十台)。材料库消防器材必须设施完善。

通过业主及监理安检部门的监督,同方环境丰润项目部与脱硫工程1#、2#吸收塔周边的兄弟单位协防;同方安检部门与防腐施工单位安全管理层积极组织、精心细致的管理,脱硫工程1#、2#吸收塔内防腐从20xx年10月31日防腐施工开始,至12月19日结束,四十九个工作日,无安全事故,无火情、火灾,安全顺利的完工。

脱硫站个人工作总结 篇4

首先,很感谢厂里领导能派遣我外出进行这次培训。可以说参加这次环保培训让我受益匪浅,使我对环境保护有了更近一步的认识。对环境保护的措施也有了更为深入的理论学习。以前只是对锅炉烟气的脱硫工作有一点直观上的感性认识。经过这次培训,现在不一样了,经过这次集中学习,我懂得了很多的关于脱硫的方法。我们厂对于锅炉烟气的处理现在还只是停留在单一的对烟气中的so2进行简单的处理,处理方法很简单,效率很有限,钙粉的利用率也比较低。要想全面的处理好我们的锅炉烟气,对其进行脱硫和脱硝,还需要下大力气来做,这是我们所有电厂的短处。

5月14日,我被安排到了太原市晋机宾馆,并且在那参加山西省第40期企业环保设备上岗操作资质培训。晋机的住宿环境一般,不过培训的教室和就餐的地方还不错。8天的时间里,太原市邀请了省环保厅、山西大学的专业培训老师,着重学习了电厂锅炉烟气、粉尘、污水的后期处理等电厂污染物知识;了解了电厂锅炉烟气的产生、成分对环境造成危害的污染物的治理方法;掌握了怎么对锅炉烟气进行处理的理论和方法。在后期的培训中,我们着重学习了现在国内许多先进的脱硫和脱销的理论知识,对于脱硫脱硝的副产品也有了一定程度的认识。下面是我经过这次的学习,对于现在国内的脱硫技术的总结。

脱硫,就是将煤中的硫元素用钙基等方法固定成为固体防止燃烧好时生成so2。脱硫方法一般可分为燃烧前脱硫、燃烧中脱硫和燃烧后脱硫等3类。

燃烧后脱硫,又称烟气脱硫(Fluegasdesulfurization,简称FGD),比我们的燃烧中投入钙基脱硫效果要好。在FGD技术中,按脱硫剂的种类划分,可分为以下五种方法:以CaCO3为基础的钙法,以MgO为基础的镁法,以Na2SO3为基础的钠法,以NH3为基础的氨法,以有机碱为基础的有机碱法。世界上普遍使用的商业化技术是钙法,所占比例在90%以上。按吸收剂及脱硫产物在脱硫过程中的干湿状态又可将脱硫技术分为湿法、干法和半干法。湿法FGD技术是用含有吸收剂的溶液或浆液在湿状态下脱硫和处理脱硫产物,该法具有脱硫反应速度快、设备简单、脱硫效率高等优点,但普遍存在腐蚀严重、运行维护费用高及易造成二次污染等问题。干法FGD技术的脱硫吸收和产物处理均在干状态下进行,该法具有无污水废酸排出、设备腐蚀程度较轻,烟气在净化过程中无明显降温、净化后烟温高、利于排气扩散、二次污染少等优点,但存在脱硫效率低,反应速度较慢、设备庞大等问题。半干法FGD技术是指脱硫剂在干燥状态下脱硫、在湿状态下再生,或者在湿状态下脱硫、在干状

态下处理脱硫产物的烟气脱硫技术。特别是在湿状态下脱硫、在干状态下处理脱硫产物的半干法,以其既有反应速度快、脱硫效率高的优点,又有干法无污水废酸排出、脱硫后产物易于处理的优势而受到人们广泛的关注。按脱硫产物的用途,可分为抛弃法和回收法两种。

脱硫站个人工作总结 篇5

脱硫员工个人年终总结


一年已经悄然而逝,我作为一名脱硫员工,不禁感慨万分。在这一年里,我经历了许多艰辛和挑战,但我也取得了不少的成就与收获。在这篇年终总结中,我将详细描述我在脱硫岗位上的工作和成长经历。


回顾过去的一年,我深刻体会到脱硫工作的重要性。作为环保事业的一部分,脱硫工作旨在减少工业排放中的二氧化硫含量,对环境产生的负面影响进行控制。这项工作固然重要,但也充满了挑战。脱硫设备运行效率的提高和稳定是我们工作的关键目标之一,因此我时刻保持着高度的责任心和使命感。


在这一年中,我个人的进步和成长离不开团队的支持和帮助。作为一个团队,我们相互协作,互相学习,并共同努力实现脱硫设备的最佳运行状态。我和我的同事们经常开展知识分享和经验交流活动,通过互相学习和不断改进,我们逐渐提高了自己的技能和专业知识。


作为一名脱硫员工,安全意识和操作规范是非常重要的。在工作中,我时刻牢记着安全第一的原则,坚持按照操作规程和标准操作程序进行工作。同时,我也积极参加安全培训和演练活动,提高自己的应急处理能力和适应能力。由于这些努力,我成功地避免了许多潜在的危险和事故,为公司节省了大量的经济损失和人力资源。


在过去的一年中,我还参与了不少的项目和改进工作。其中,最让我印象深刻的是一次技术改进项目。我们发现了原有脱硫设备的一些问题,导致设备效率低下和能耗过高。我和我的团队一起制定了一个改进方案,并亲自主导了整个项目的实施过程。通过我们的努力,脱硫设备的效率得到了显著提高,能耗也减少了20%以上。这个项目的成功不仅给公司带来了经济效益,也为我个人带来了巨大的成就感和自豪感。


在这一年中,我还积极参与了一些培训和学习活动。我通过参加课程和培训班,提高了自己的专业技能和知识水平。我还积极参与行业交流会议和技术讲座,了解最新的脱硫技术和发展动态。通过不断学习和自我提升,我不仅增加了自己的竞争力,也对脱硫行业的前沿知识有了更深入的了解。


小编认为,这一年对我而言充满了挑战和机遇。通过不断努力和锤炼,我取得了一些成绩和进步。但我也清楚地意识到,脱硫工作是一个长期的过程,没有终点,只有不断前行。在未来的日子里,我将继续努力工作,不断学习和进步,为公司和社会做出更大的贡献。


通过这篇年终总结,我希望能够充分展示自己的工作成果和进步,同时也反思和总结过去的经验和教训。我相信,只有通过持续的努力和提高,我们才能在脱硫行业中获得更大的成功和成就。我期待着未来的工作和挑战,我相信自己能够在这个岗位上继续取得更好的成绩。

脱硫站个人工作总结 篇6

脱硫个人年度工作总结

随着环保意识的日益增强,脱硫工作已成为许多企业环保工作的重点。作为一名脱硫工作人员,在这一年的工作中,我积极投入、认真负责,现将个人年度工作总结如下。

一、工作内容

本年度,我主要负责公司烟气脱硫设备的运行、维护与改进。具体包括以下几项内容:

1. 烟气脱硫设备的运行

我认真执行了设备操作规程,积极协助现场值班人员,实时监控设备的运行状况,并及时处理设备故障。

2. 烟气脱硫设备的维护

我对设备进行定期保养,检查设备各部件的正常运行情况,及时更换损坏的配件,并提出设备维护的改进建议。

3. 烟气脱硫设备的改进

我根据设备运行情况,对设备进行了诸如增加喷吹区域、调整液位、定期更换喷嘴等改进措施,有效提升了设备效率。

二、工作成果

在今年的工作中,我不仅熟练掌握了烟气脱硫设备的操作维护,还针对一些设备不足之处进行了改进,取得了一定的成果:

1. 设备故障率降低

设备运行稳定,故障率降低,有效保证了设备的正常运行。

2. 设备效率提升

通过对设备的改进,设备的脱硫效果得到了进一步提升,环保效果显著。

3. 工作效率提高

我制定了工作计划,科学安排工作内容和时间,避免了工作中的交叉和冲突,提高了工作效率。

三、不足之处

在工作中,我虽然取得了一些成果,但还存在一些不足之处:

1. 缺乏实践经验

由于这是我第一次从事脱硫工作,缺乏实践经验,需要更多的实践和经验积累。

2. 反应不够灵敏

虽然我积极配合现场值班人员处理设备故障,但发现故障后的反应还不够灵敏,需要进一步改进。

3. 缺乏团队协作

在工作中,我缺乏团队协作精神,只关注个人的工作进展,需要更多的与其他同事进行沟通和合作。

四、总结

通过一年的脱硫工作,我对企业的环保工作有了更深入的了解和认识,并发扬了敬业精神,提高了工作效率与能力。

未来,我将继续努力提高自己的专业技能,深化对环保工作的认识,积极投入工作,为企业的环保工作作出更大的贡献。

脱硫站个人工作总结 篇7

一、日常业务:

1、新员工入住安排、转正考核、人事关系转入转出等相关手续的办理及员工沟通与协调

因办公室人员调整,新员工入职、工资评定、月考勤、绩效考核、人资系统日常维护、宣传等部分业务逐步转至办公室其他人员负责。

1、完成公司领导荣誉申报工作。

2、成功申报市高层次人才x人。

3、成功组织区总工会倡导的“城市文明提升活动”并获大赛一等奖。

4、为壮大集团专业技术人员队伍,保证职称证件满足投标工作需求,为职称评定做好充分准备,为xx人在人社局办理档案代理手续,与xx人签订就业协议书。xx人取得初级职称,xx人取得正高级职称,xx人取得中级职称,xx人取得副高级职称。

5、组织xx名工程类专业技术人员完成年度网络继续教育。

6、组织xx名一线职工到xx度假村进行疗休养。

7、上半年完成集团公司、各企业、项目部工资申报456人次,下半年工作调整后完成工资报批25人次,并协调各项目部提出的工资发放异议。

8、完成xx人考核转正手续、xx人调岗手续、xx人离职手续报批。

9、完成公司总部每月社保缴纳名单核实,自费人员催缴劳保费。

10、安排新入职人员住宿,协调宿舍安排。为保障良好的居住环境,对职工宿舍进行多次集中维修,并合并乒乓球桌、台球桌、休闲桌椅等现有设备,初步建成职工文体活动中心。完成各房间每月充电、材料申购。

11、协助完成会议纪要、活动摄像工作,并起草新闻简讯。

12、在职工之家建设电子阅览室、工会办公室,整理宣传栏素材,多次通过上级主管部门的检查工作,并申请工会经费补助xx元。

13、完成日常统计报表、单位及领导对外报表,出具人员在岗、实习、工资、参保等相关证明xx人次。

14、参与集团xx周年庆系列宣传登报工作,及活动筹备工作。

本人在完成本职工作的同时,不断学习提升,参加了xx大学xx专业的本科网络教育,根据公司安排考取岗位证,并顺利完成年度继续教育。

1、创新工作方式,完善和细化工作流程,灵活应用工具表格,提高工作效率。

2、加强和新员工的沟通和交流,做好新员工工作动态跟踪,及时对其反应的问题进行汇报、协调和解决,为公司留住人才。

3、鼓励员工积极参加各类培训和继续教育,xx年计划申报高级职称xx人,中级职称xx人,初级职称xx人。

4、提升公司人才库,计划申报济南市高层次人才xx人。

总结这一年的工作,尽管有了一定的进步和成绩,但在一些方面还存在着不足。新的一年意味着新的起点、新的机遇和新的挑战,我将继续努力,创新工作,尽我所能为公司发展做出更大的贡献。

脱硫站个人工作总结 篇8

为期三个多月的安全生产大检查活动已接近尾声,我班积极按脱硫除灰部安全生产大检查活动活动方案。对在安全生产大检查活动中检查发现的问题,都举一反三的有针对性的进行了检查、整改并制订了防范措施,对各项问题进行了验收,做到闭环管理。经过这三个多月的自查、整改,班组成员的安全意识和安全技术水平得到了很大的提高,现将我班组安全生产大检查活动进行情况向领导做总结汇报。

安全生产工作是我们电力企业的生命线,是我们做好其它工作的基础和前提。通过安全大检查工作,我班成功的把“安全第一”的思想全面落实到生产各项工作和各岗位之中,全面提升班组员工的安全生产责任意识、忧患意识。我们针对部门的实际情况,积极、组织全体员工认真学习了《中国大唐集团公司关于开展安全生产大检查的通知》,《大唐洛阳首阳山发电有限责任公司安全生产大检查实施方案》,《安全生产法》,《安全工作规程》,《电业生产事故调查规程》及大唐集团有关安全生产的有关规定,在学习贯彻的基础上,修订了脱硫除灰部的相关安全管理规定,并组织大家学习,提高员工的安全意识和自我保护意识,克服麻痹思想和侥幸心理,使大家充分认识到安全生产的极端重要性,坚决落实“安全第一”的思想,树立安全忧患意识。

我们积极开展内容丰富、形式多样的安全教育活动,利用安全日活动、班前会、班后会、黑板报、广播稿、政务公开栏、网络、安全检查和安全监督等形式积极宣传、贯彻大唐集团有关安全文件和安全会议精神,提高员工对安全制度的理解,提高保护人身安全的责任和自我安全防范意识,树立“四不伤害”的思想意识,营造“遵章守法,关爱生命”的良好安全氛围,变“要我安全”为“我要安全”。

我们积极开展了“三检查”即“检查作业环境、检查安全设施、检查防护用品”的“查找我身边的隐患”的专题活动,每一名员工根据自身的工作环境以及自身的工作性质,认真查找环境中的安全隐患及作业过程中的不安全因素、劳动防护措施是否到位;针对查出的问题有针对性的开展“三清除”:即“清除危险因患、清除违章行为、清除麻痹思想”活动,确保了员工在劳动过程中的安全与健康。每个员工都针对自己的工作岗位,找出了自己容易发生的违章行为,制定了相应的防范措施,扎紧了自己的篱笆。

我班利用安全日活动,组织全体员工学习、讨论《反违章管理办法》和部门、班组《违章积分档案》。结合对我厂豫西电力安装公司“5.21”人身触电死亡事故、“6.18”火灾事故;安阳电厂“5.19”人身伤亡事故、“12.8”事故;信阳华豫电厂“9.3”人身伤亡事故;部门、班组和个人发生的违章现象和不安全事件进行学习和反思。大家从不安全行为、不安全状态、“三违”产生的原因、检修中容易发生违章的行为、怎样杜绝违章提出了个人的见解,畅谈了违章的危害性和反违章的必要性,有的老师傅以自身发生的不安全事件现身说法。以身边事,教育身边人,教育大家遵守安全管理规定,使大家真正从思想上安全工作的重要性,认识到安全关系到社会的和谐,关系到家庭幸福,关系到个人的生命安全,从思想深处发出我要安全,我会安全。

对照找出我们安全管理工作中存在问题,认真分析原因,制订出措施,落实整改人。由此提高我们对安全生产、基础管理等工作的系列思考。并开展了“事故能否避免如何避免”大讨论活动和“如何杜绝违章”反思活动,以“如何杜绝违章”进行反思。通过讨论和反思,进一步增强各级人员的安全意识、责任意识和能力意识,引导员工珍惜生命,在工作中做到对自己、对他人、对企业负责,告别威胁安全生产中的“违章、麻痹、不负责任”行为及意识。充分认识到“违章作业等于自杀,违章指挥等于杀人,见违章不纠等于见死不救”,树立“所有事故都是违章造成的”、“任何事故都是可以避免的”以及“宁听骂声不听哭声”的反违章理念,真正实现在今后的工作中从自身做起,杜绝违章避免别人发生的事故我们再来验证。

班组是企业的细胞,班组安全管理是企业安全管理的重要基础,是三级安全网络的重要组成部分。我们对班组建设和安全管理均给与了高度的重视,经理和管理人员分工挂靠班组,参加班前会和安全活动,针对三讲一落实、安全活动学习、班长工作日志、培训记录都提出了明确的具体要求,对发现问题及时的给予纠正,并把工作好的班组,树立标杆,号召其它班向先进学习,取长补短,使学习有目标,追赶有榜样,以点带面,全面带动。

五、扎实搞好“三讲一落实”

扎扎实实的搞好“三讲一落实”。为了确保“三讲一落实”工作落实到实处,部门经理和管理人员进行了集体分工,每人主抓一个班组,进行跟踪检查、指导。班前会列队,班长在安排每项工作任务时做到明确、具体;讲风险要全面详细,按照安全工作规程、现场情况及重点反事故措施、已发事故的经验教训,全面讲解作业过程中可能存在的安全风险,讲安全风险的控制措施;要有针对性和可操作性,并明确如何落实,会后检查安全风险控制措施的落实情况。工作负责人开票到现场后,工作成员列队,向他们传达安全措施落实情况和安全措施,把责任落实到人,当每个工作组成员都熟悉危险点和预防措施后,方可开始工作。部门管理人员、班长、技术员、本月本班安全助理等负责对安全措施落实情况进行检查,发现不合格及时纠正、考核?

部门的用工比较复杂,除全民工外,还有派遣工、协议工、临时工以及外包工程,对派遣工、协议工、临时工和外包工程的安全教育和管理,除不少于正式工的安全教育和培训外,针对其安全意识较为淡薄,生产现场经验缺乏还进行了违章界定培训、工作票差错培训、现场文明生产培训和考试,考试不及格的不允许上岗。我们坚持谁用工谁负责,坚持用人的三级安全培训和考试,使每一个经过培训的人都能够安全的工作。为了防止外来工发生安全事故,我们加强了对“三工”的安全教育和管理,组织他们学习《安全工作规程》、《安全生产法》及有关安全的规定,并进行安全考试,以增强其安全意识,加强自我保护能力,做到“四不伤害”。对外来施工队,除按要求对他们进行安全教育及考试外,反复向他们交代安全措施及安全注意事项,并指定专人对他们进行施工和安全管理,责任落实到人,发现问题,及时的纠正解决,保证了施工安全,防止了事故的发生。

通过三个多月的安全生产大检查活动,我班在各方面做出了很大的努力,在取得成绩的同时,也发现了许多的存在的问题:

1)加强班组员工在设备大小修和外出检修过程中的安全守章教育,尤其是负责检修项目中对安全问题的把握和工作风险的掌控。

2)加大班组习惯性违章查处力度,完善班组安全文明生产高和制度,形成以制度管理。

3)对工作票差错按“四不放过”原则进行查纠,对重复性差错严重考核。

4)加大安全教育和培训力度,使员工迅速熟悉设备,消除由于设备不熟悉所带来的不安全隐患。

5)继续抓好“三讲一落实”和“人人都是安全员”工作,把安全管理常态化的工作到位做实。

? 对于以上问题,我们在采取应对措施整改的同时,也在尽全力杜绝此类问题的再次发生。下一步,我班组将继续深入开展隐患排查治理工作,做好常态化管理。根据季节性特点,围绕外协劳务人员规范管理,职工安全教育培训,外包作业安全监管,作业区域及大型机械封闭确认、压力容器、防范恶劣天气、防风防火、防高空坠落管理、安全供用电、闲杂人员控制、规章制度执行情况及完善梳理等内容为重点,认真查找管理漏洞,制定切实可行的保障方案,采取强有力的措施,扎扎实实地做好安全生产工作。

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