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一年来,在县委、政府的领导下,在上级业务主管部门的指导下,全局干部认真学习贯彻科学发展观,积极开展以“____”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动,深入贯彻__大、__届三中、四中、五中全会精神,以“服务、改革、提高”为宗旨,更新思想观念,转变工作作风,创新工作思路,不断加强统计法制建设,提高统计服务水平,加快统计方法制度改革,不断推进统计现代化建设。
一年来的主要工作
一 树立发展意识,立足基础,提升统计整体优势,推进统计创新发展
我们紧紧围绕发展这一时代主题,狠抓法制建设、制度建设、人才建设、信息化建设四大工程,不断改进统计管理水平,取得良好成效。
(一)坚持“依法治统”,着力实施“法治工程”,不断推进统计法制化建设。以提高基层报表的起报年为突破点,结合第一次全国经济普查质量检查,开展了卓有成效范围较广的统计执法活动,严厉查处了一些统计违法行为,个年共查处统计违法案件6起,有效地遏制了虚报、瞒报、伪造统计资料的发生,从源头提高统计数据质量,优化统计工作环境。我们还不断督促基层单位全面建立统计台帐,规范基层统计行为,结合县政府“四五”普法,积极宣传统计法律、法规,在全社会形成了良好的统计法制环境,不断推进依法治统。
(二)把制度建设作为规范工作环境的基础措施。以提高工作效率为目标,加强内部管理,切实转变工作作风,改善机关形象,完善和实施一系列内部管理制度,如上下班签到制度、分析文章风险金制度、竞争上岗制度、财务管理制度,实行淘汰激励机制,增强责任感和忧患意识,调动了干部职工的工作积极性,提高了工作源动力。
(三)坚持“以人为本”,把人才培养放在突出位置来抓,着力实施人才工程。通过各种培训,不断强化基层统计人员的素质;通过学习,鼓励所有干部都要取得大学本科学历;通过教育,弘扬统计核心理念,打造“诚信统计”和“奉献统计”的统计人精神,培养干部的服务和奉献精神。多管齐下,形式多样从各方面努力提高统计队伍的业务水平、职业技能和服务意识,不断提高干部的务实精神、勤奋精神和进取精神,使干部队伍走上良性发展轨道。
(四)信息化建设作为统计工作的重要内容是我局今年统计工作的重点。为策应国家和省市统计部门统计信息化工程,提高工作效率,我局今年正通过各种方法多种渠道,筹集资金,配备设施,解决技术难关,建好玉山统计信息网,并在不久将要开通,不断推进信息化办公。
二 树立创新意识,立足改革,提升统计工作地位,推进统计工作走向社会
为适应科学发展观和构建和谐社会的要求,我局以创新统揽全局,不断转变统计职能,提高统计适应能力,拓展工作领域和统计外延,加大统计工作开放力度,稳步推进统计方法制度的改革。
(一)集中精力,搞好第一次全国经济普查工作。经济普查工作是我局今年工作的重中之重,我们克服了人手少,技术要求高,工作量大等各种困难,高质量,严要求,园满完成这次普查工作,得到了省、市主管部门的表扬。
(二)竭尽所能,摸清家底,开展了各种调查。为了满足政府和社会各界的需要,了解我县社会经济各方面发展情况,我局积极开展了农业企业、规模以上工业企业、农村贫困监测、农村劳动力和妇女儿童监测、1%人口抽样调查等各种调查。
(三)搞好配合,做好政务环境、行风评议评价工作。积极配合有关部门,认真、细致、负责地搞好全省、全县政务环境、行风评议评价工作,不折不扣地完成县政府交办的任务,为县委、政府领导科学执政、民主执政提供第一手资料。
三 树立大局意识,立足服务,提升统计职能作用,推进统计走向开放
我局把更新观念、转变作风、提高统计服务质量,以服务需要引领统计发展作为统计工作的新思路。为此我们提出了统计工作要树立大局意识,紧紧围绕全县经济发展这一中心,变单一统计信息服务为信息、咨询、监督、监测的综合服务,变被动服务为主动服务,变滞后服务为超前服务,变单一为上级、为领导服务为为领导和社会并重服务的工作目标,增强统计服务能力,不断强化统计监测和预警作用。
(一)收集各种信息,不断扩大信息量,建好信息载体。充分利用统计调查职能,克服各种困难,采取各种方式、方法,收集各方面的社会经济信息,建好信息库,增加信息量,扩大服务内容。
(二)不断开拓创新,开发统计新领域,赋予现代统计新内涵。统计只有不断创新才具有生命力,而创新的关键就在于统计产品的开发,我们打破就数字而统计的传统统计观念,开拓统计新产品,从各种渠道宣传统计产品。在去年创刊之后,我们对《玉山县情暨玉山县主要经济指标》进行了全面改版,《统计信息要览》、《玉山县主要统计指标》、《统计分析之窗》、《玉山统计年鉴》几种刊物质量不断提高,刊物内容都比去年更加翔实、全面、新颖,及时反映玉山经济状况,对经济运行态势进行分析和预测,对经济运行过程中出现的难点、热点问题进行了深层次的剖析。一年来,我局围绕打造统计分析精品为目标,完成了有一定水准的统计分析文章40余篇。我们通过经济运行分析掌握变化和速度;通过对比分析,寻找差距,提供经验;通过热点调查,及时反映问题,从各方面为政府决策提供参考。
(三)加强预警和监测,每月召开一次全县经济运行分析会。为加强对全县经济运行情况的跟踪分析、监测,为领导当好参谋,搞好宏观管理,及时调整发展策略,我局每月牵头组织并参与了全县经济运行形势分析例会,得到县委、政府的高度肯定。
四 反思得失,目前工作存在的不足
虽然我们做了大量的工作,也取得了不少成绩,但与领导的要求和我们的目标还有不少的距离。
(一)干部队伍偏小,统计人员缺乏,工作力量严重不足。随着社会经济的发展,各方面对统计信息的需要面和量都不断增加,受调查方法、调查手段和我们统计队伍力量的限制,开展统计工作的面不是很宽,信息量还不能满足各级领导和社会各方面的需要。
(二)收集资料难。随着市场经济的建立,经济成份的多元化,传统的统计调查方法收集数据已越来越显示其难度和资料的单一性。
(三)执法硬度不够。社会和公民的统计法律意识不强,社会各界对统计执法的支持配合程度不高,统计执法过程中经常遇到各方面的阻力和各种各样的困难,统计执法有畏难情绪,硬度不够。
(四)统计人员素质有待提高。现代统计手段和调查技术发展日新月异,为适应形势发展的需要,我们专业统计人员尤其是基层统计人员的各方面素质有待全方位的提高。
(五)数据的开发和利用须进一步提升。统计数字的宣传和利用面不是很大,特别是面向社会的信息服务还有一定的利用空间,数据效益有待进一步提升。
(六)乡镇统计机构队伍建设有待进一步加强。乡镇统计机构和人员的缺失和不稳定是制约统计工作发展的“瓶径”,我们还需要各面的支持和配合,完善乡镇统计队伍建设。
20__年工作思路
明将继续以“创新”统揽全局工作,坚持统计工作“有为、有位、有威”,着重从以下几方面着手,不断提高统计工作水平。
一、提高统计服务的深广度。围绕“建好江西东大门、实现玉山快崛起”这一中心,树立大局意识,立足服务、提升统计职能作用,满足统计对上对下的需要,从深度和广度搞好统计的优质化服务。
二、提高统计数据的可信度。数据的真实性是统计的生命线,我们力从管理上提高统计工作的透明度,坚持科学发展观,从统计指标的科学性、统计方法制度和源头数据质量等方面提高统计数据的科学性、真实性和可信度。
三、提高统计工作的知名度。要充分调动工作的积极性、主动性,拓展统计调查范围和统计服务领域,不断促进统计工作的改革、创新和发展,努力提高统计部门的地位和社会知名度。
我们将继续加强作风建设,大力倡导“务实、创新、廉洁、高效”的八字方针,努力形成讲政治、讲大局、讲团结、讲调查研究,比学习、比奉献、比作风、比进步的良好风尚,全心全意为经济建设服务,全面提高统计服务水平。
一年来,在领导和同事的悉心关怀和指导下,通过自己的不懈努力,工作取得了一定成绩,但也存在不少不足。工作总结如下:
1.思想政治表现、道德修养和职业道德
一年来,我认真遵守通过劳动纪律,按时上班,并有效利用工作时间;坚守岗位,需要加班加点按时完成工作,加班加点保证工作按时完成。
二、日常工作
我的工作岗位是车间统计,主要负责统计和汇报车间日常生产情况。过去一年,通过对质量记录的日常整理和分析,将各种生产数据及时上报上级领导。
此外,收集各种生产数据以核算生产成本是一项长期而艰巨的任务。通过成本核算,我们可以更清楚地知道在哪里控制成本,从而降低成本,提高公司的效益。
3. 加强自学,提升业务水平
工作近5年,但素质和业务水平远未达到实际工作。要求还有很大差距,但我能克服困难,努力学习,有端正的工作态度,积极向其他同志请教,能踏踏实实、认真做好本职工作,坚持理论与实践相结合,并应用我所学的。不仅要能够埋头苦干,欣喜若狂地工作,更要能够在回首往事的时候检查和检查工作的每一个细节,总结和分析工作经验,从如何节省时间,如何提高效率,努力使工作程序化、系统化、组织化、流程化!所以,在百尺杆头中,更进一步,更上一层楼,进入新境界,再创新篇章!
4.不足之处
过去的一年,我兢兢业业,创造性地工作,取得了一些成绩,但也有一些问题及不足:
1、大量工作是边摸索边做的,工作做起来不容易,工作效率有待进一步提高;
2.有的工作不够认真,有的工作协调好
3.我的理论水平有待进一步提高
经过这么紧张有序的一年,我觉得我的工作技能又上了一个新台阶。工作有明确的计划和步骤,行动有方向,工作有目标,心真的有底!基本上,我一直忙而不乱,紧而不散,条理清晰,从根本上摆脱了以前工作中只努力不懂得总结经验的现象。就这样,我从无限的忙碌中走进了这一年,又从无限的轻松中走出了这一年。当20xx来找我的时候,我只想说,加油,我是从工作中长大的!
另外,在工作的同时,我也明白了与人打交道的道理,也明白了良好的心态、对工作的热情和责任感是多么重要。 .
总结一下:在这一年的工作中,我接触到了很多新事物,产生了很多新问题,学到了很多新知识,新经验,让我对思维能力和工作能力。新的增强和进一步的改进。在日常工作中,我始终要求自己从实际出发,坚持高标准、严要求,努力提高职业素质和道德素质。
20xx 是崭新的一年,也是挑战自我的一年。我会继续努力,把工作中的想法和感受向领导汇报,及时纠正和弥补自己的不足和缺陷。 ,在新的一年里做好工作,为公司的发展尽自己的一份力。
统计计这份工作要求:
(首先)要敬业。要用进取的态度全身心的投入工作,即然选择了这个职业,选择了这个岗位,就要全力以赴,尽职尽责地去完成。
(二是)要以严谨细致的态度对待工作。统计员个人工作总结。在工作中要严格要求自已做到一丝不苟。统计对我来说是一项细致的工作,它的要求很严格,它要求我必须认真、细致。要做到在刚统计时与磅房核对数字相符,数字必须要准确无误,做表时要磅票与表格数字相符。无误的数据便于以后的查账,所以,必须要认真,仔细无差错。这就要求我们在做其它工作时也是必须用严谨细致的态度对待工作。
(三是)职责心。工作对我们来说就是一种职责。统计员个人工作总结。我们有义务尽心尽责的去完成,去负责。所以工作的好坏,也取决于你对工作的职责心。
(四是)工作的高效率。对我来说提高工作的效率就是要多学习,从学习中汲取好的能够提高效率的知识,再就是,将问题细化,在短时间内决定,对任何事情都要当机立断,设定具体时间安排工作,给自已制定严格的最终期限
(五是)保密性。我所从事的统计具有很大的保密性,保密性就是对数据的保密。在这我也体验了库管这份工作,能同时做两份工作,对我说是受益非浅。工作虽然很辛苦可是对我真是个学习的机会。从中我体验了工作的性质,学到了很多我未曾接触过的事物和知识。不足之处也存在很多问题。例如货物入库时没有分类摆放、标记名称。环境卫生比较差、库容不整洁。新的一年又已来到。工作还在继续,可是新的一年自已要求自已要有一个全新的自我。理清自已的思路,把工作做的更细致化。
一个人对自我的工作如果有百分之百的喜欢,也许不是太可能,可是想做到百分百的喜欢,就在于我们怎样以好的心态去看待这份工作,也就是说,既然我已经选择了这份工作,我就应当义无反顾的投身其中,并体现自我的价值观,许多事业有成的人,并不是太喜欢自我的工作,可是他们有着高度的职责感和坚忍不拔的敬业精神,他们每一天从事着平凡的工作,却做出了不平凡的成绩。可想只要你付出了就会有好的回报的。
在这一年的工作中,难免也出现一些不欢乐的事情。我也曾为工作的压力狭益过、郁闷过、焦虑过。每个人的工作任务在逐步繁重与细化,工作压力大也是必然。因为在这个物竞天择的自然中强者生弱者亡的法则是不变的,如果自我消极、抱怨永远会成为弱者。不良情绪有时也曾影响过我的工作效率,只是适时调整自我的心态,寻找平衡切入点才是真的有效。我想只要超越自身的狭益、焦虑等消极心态,以进取、健康的情绪来应对工作中的困难与挑战就能够了。我发现欢乐的工作法宝就是以宽恕与感激的心态看待我们每一天的工作。
从中我也认识到。工作时,首先要以宽恕平和的心态看待工作中遇到的困难,正确评估自我的本事和价值目标,并进行必要的心态调整,努力培养乐观大度的良好性格,对待工薪应有:得之不喜,失之不忧得态度,提高自我的抗干挠本事,有效转移注意力,使个人的心态在工作中得到转移、释放、调整,消除紧张与疲劳。时刻坚持求知向上的心,爱上工作,使工作变成生活的最大乐趣。
时光荏苒,很快就会过去。回顾过去一年的统计工作,不禁感慨万千。在领导和全体同志的关心、帮助和支持下,我们将紧紧围绕中心,充分发挥岗位职能。 ,不断改进工作方法,提高工作效率,坚持“服从领导、团结同志、努力学习、努力工作”的方针,始终坚持高标准、严要求,在工作中不断进步,总结过去,学习相互取长补短,挖掘潜力,为明年的工作做好充分的准备和规划。
1.一年的工作业绩
(1)做事认真认真,提高自身素质。为了做好统计工作,我坚持对自己严格要求。统计工作最大的要求是“细心、认真”。因此,我正确认识了工作的价值,提高了耐心,增强了细心。高效、优质的报表数据上报给领导。同时,我认真研究他人的长处,改正自己的不足,虚心向领导和同事请教,通过不断的学习和探索来提升自己。
(2)严于律己,不断加强作风建设。过去一年,我对自己要求很严格,一直把耐心、奉献、默默无闻作为我的标准。我一直注重严谨、一丝不苟、脚踏实地、脚踏实地、吃苦耐劳。在工作中,以制度和纪律规范自己的一切言行,严格遵守公司各项规章制度,尊重领导,团结同志,谦虚谨慎,积极接受各方意见,不断改进工作;积极维护公司良好形象。
(三)强化后勤办职能,做好服务工作。办公费用方面,继续发扬必需品的前提,节约办公成本,确保各类办公用品齐全,保证领导和同事对办公用品的需求。一年来,我积极配合后勤工作,与同事一起努力。
二、工作中的不足及今后的工作方向
虽然过去一年工作取得了一些进展,但仍存在一些不足之处.在今后的工作中,我将认真总结经验,克服不足,努力把工作做得更好。
(1) 细心、认真,克服浮躁的心态。面对枯燥的数字统计工作,不怕繁琐的工作,谨慎细心,不浮躁,积极适应各种数据变化,在工作中磨练意志,增长才能。
(2)发扬孜孜不倦的进取精神。加强学习,勇于实践,多读书,边学边注意收集各种信息,广泛吸收各种“营养”;同时,注重学习方法,端正学习态度,提高学习效率,努力培养自己的扎实技能。理论基础,辩证思维,正确的思想观点,踏实的工作作风。努力把工作做得更好,树立办公室的良好形象。
(3)考虑细节,紧跟领导意图,协调内外关系,多为领导解决问题。继续加强对公司各项制度和业务的学习,对公司各项制度和业务有一个全面深入的认识。以公司各项制度为自身工作的理论依据,结合实际情况,更好地开展统计工作。
总之,在过去的一年里,我做了一定的工作,取得了一些成绩,但与领导同志的要求还有很大差距:主要是政治学习理论与写作基础 把握不够紧,学习的系统性和深度不够;工作创新意识不够强,创造力不够。在今后的工作中,我会发扬光大,克服不足,以高度负责的态度对待工作和事业,脚踏实地,尽职尽责,不负众望。领导和同志们。
十月份公司领导高度重视统计工作,配备得当人员,相关部门配合顺畅有序,公司的统计工作水平得到了显著提高。统计工作总结如下:
(一)公司在统计体制改革、人员力量配备、经费保障等方面采取了很多措施,增加了统计工作人员,健全完善了统计工作体系,进一步夯实了统计基础建设,确保统计数据源头的工作质量。指定公司领导主抓统计工作,制定了《财务信息采集使用管理暂行办法》、《财务报告编制管理办法》等与统计工作有关的规章制度,为做好统计工作保驾护航。
(二)扎实做好统计基层基础工作。围绕“人员专职化、台账规范化、管理制度化、调查法制化、手段现代化、经费有保障”的“五化一有”目标,夯实统计基础工作。各统计部门均具备独立的办公场所,同时配备了优良的微机、打印机、办公桌椅等,确保统计工作的顺利进行。逐步完善统计工作考核制度和岗位责任制度,理顺了原始记录和统计台帐、统计报表信息使用、数据审核等流程;建立了统计资料归档及保密措施。
(三)按时完成统计工作。公司严格执行国家统计报表制度,统计人员认真学习《统计法》和统计报表有关的规章制度,虚心向统计局有关领导专家学习,积极采用科学的统计方法,系统地调查研究,对待每一个统计数字和统计调查分析,严肃认真,确保统计数据的质量,及时收集、掌握重要经济指标,通过静态和动态、纵向和横向的比较分析,充分反映公司的经济运行态势,提高统计分析的水平,为促进公司经营管理目标的实现和公司领导经营决策、经济发展提供了科学依据。
(四)公司领导严格要求提高统计数据的准确性。统计数据质量是统计工作的核心所在,公司坚持实事求是,弘扬求真务实精神,努力提高各部门的数据质量,规范基础工作,确保源头数据真实有效。统计报表有关数据直接从公司原始记录、统计台账、会计报表中取得,报表数据和有关记录项目能够保持一致,保证统计报表资料的真实完整。
这一年集团公司成功跨越千亿门槛,中环人多年来的梦想终于实现了,这在集团历史上注定是一个里程碑,是值得纪念与庆祝的。伴随着集团的发展壮大,我个人的成长也略见成熟。下面将一年来的工作情况向大家做个汇报:
我所在的岗位是生产、销售、非工业统计岗,主要负责工业企业生产统计和全集团非工业统计工作,兼内勤工作。20xx年的生产年报月报与20xx年的大同小异,对我来说,已是轻车熟路,但是简单的工作确有不简单的做法,在保证及时、准确、全面地完成20xx年各项年定报工作的前提下,我努力发挥统计的咨询与监督职能,将最新鲜的统计数据及时传达给集团公司各级领导、统计局领导和经信委领导,为集团领导决策,为统计局汇总,为经信委核算提供支持。同时,监测集团公司所属企业各月生产经营,及时发现异常情况,并汇报给部门领导。在路部与赵部的指导下,成功撰写了8篇经济简报,将每月集团公司生产经营情况及时传达给各级领导与同事,此简报俨然成为各部门各企业了解集团公司整体经济运行情况的窗口。
一、背景
随着经济的快速发展和信息技术的不断进步,统计工作在各个单位中的地位日益凸显。本总结旨在回顾过去一年的单位统计工作,分析存在的问题与不足,并提出改进措施,以提高统计工作的质量和效率。
二、工作内容与亮点
1. 数据收集与整理
- 我们建立了更为完善的统计数据收集机制,确保数据的准确性和及时性。通过与各部门紧密协作,定期收集各类业务数据,并对数据进行清洗、分类和整理。
- 采用了先进的数据管理软件,实现数据电子化管理,大大提高了数据查询和处理的效率。
2. 统计分析
- 对收集到的数据进行了深入的统计分析,包括但不限于描述性统计、趋势分析、因素分析等,为管理层提供了有力的决策支持。
- 创新性地引入了数据可视化技术,制作了各类数据图表和报告,直观地呈现数据背后的规律和趋势。
3. 报表编制
- 根据上级部门的要求,定期编制各类统计报表,如月报、季报和年报等,确保报表的规范性和准确性。
- 对报表内容进行精心设计,使之既符合规范又便于阅读,提高了报表的使用价值。
4. 培训与指导
- 针对统计基础知识与技能,为新入职员工和相关部门提供了培训,提高了全员的统计意识和数据处理能力。
- 在日常工作中,主动为相关部门提供数据支持与指导,帮助他们更好地理解和运用统计数据。
三、存在的问题与不足
1. 数据质量需进一步提高:尽管我们已经采取了一系列措施来确保数据的准确性,但在实际操作中仍存在误差。这主要源于部分数据源的可靠性不高以及数据录入时的疏忽。
2. 统计分析深度不够:目前的分析主要停留在描述性统计和简单趋势分析层面,对数据背后的深层原因挖掘不够,缺乏更深入的定量与定性分析。
3. 信息化水平有待提高:虽然我们已经开始使用电子化管理软件,但与其他先进单位相比,我们的信息化水平仍然较低,需要进一步引进和开发更高效的数据处理和分析工具。
4. 沟通与协作需加强:与其他部门的沟通仍显不足,导致部分统计需求无法及时满足。部门内部在任务分工与协调上也存在一定问题。
四、改进措施与展望
1. 加强数据质量管理:建立更为严格的数据审核机制,提高数据录入人员的素质和责任心;定期对数据质量进行检查与评估,确保数据的准确性和完整性。
2. 深化统计分析:加强与专业研究机构的合作,引入先进的统计分析方法;鼓励和支持员工参加统计分析培训和研讨会,提高团队的整体分析水平。
3. 提高信息化水平:加大在信息化方面的投入,引进更先进的数据处理和分析软件;建立更为完善的数据共享平台,提高数据利用效率和信息传播速度。
4. 加强沟通与协作:定期召开部门内部会议,增进团队成员之间的了解与信任;与其他部门建立定期沟通机制,及时了解他们的需求和困难;加强与其他先进单位的交流与合作,学习借鉴他们的成功经验。
五、结语
过去一年的单位统计工作取得了一定的成绩,但仍然存在诸多问题和不足。在未来的工作中,我们将继续努力改进和完善统计工作机制,为单位的可持续发展提供有力支持。
近日,赵巷镇统计办公室召开“20xx年度工业、能源、科技统计先进工作者表彰大会”,94家规模以上工业企业统计人员参加,赵巷镇副镇长李文明、区统计局副局长朱正伟出席会议。会议对上海高压容器有限公司等15家统计工作先进单位和个人进行了表彰。
对94家规模以上工业企业统计人员的辛勤工作表示感谢,并向受表彰的先进单位表示祝贺。对赵巷镇经济发展的形势作了通报,并要求统计人员围绕“保增长、保民生、保稳定、保世博”这一总体目标,扎实做好统计工作。就如何在新形势、新背景下做好工业统计工作提出了四点要求:
一是在新形势、新背景下统计工作要围绕经济保增长,思想上要进一步高度重视;
二是要切实掌握统计方法口径;
三是要着重提高统计数据质量;
四是要切实抓好重点指标监测运行分析。
最后,会议还安排了工业企业定报业务培训,特别针对在报表中重要的工业总产值、中间投入、能耗等指标的计算方法和统计口径,网上直报的操作方法等进行了重点讲解。
近年来,公司领导高度重视统计工作,人员和资金落实良好,部门合作顺利有序,统计工作安排良好,公司统计工作水平显著提高。
一是做好统计基层基础工作。
近年来,进一步完善统计工作制度,巩固基层基础工作,确保统计工作的顺利进行。建立包括综合统计管理制度在内的统计工作管理制度和统计人员管理制度;建立原始记录、统计账户和统计报表管理制度;建立数据管理制度和数据质量检查控制制度;建立统计数据归档保密制度;建立各级专职、兼职统计和记录人员的岗位责任制。
二、按时完成统计工作,为公司领导的经营决策提供准确依据。
严格执行国家统计报表制度,认真落实各项年度报告。统计人员认真学习《统计法》和统计报表的相关规章制度,虚心向统计局相关领导专家学习,积极采用科学的统计方法,系统调查研究,对每一个统计数字和统计调查分析一丝不苟,认真认真,确保统计数据质量,及时收集和掌握重要经济指标,通过静态和动态、纵向和横向`比较分析,充分了解公司的经济运行情况。提高统计分析水平,为实现公司经营管理目标、领导经营决策、促进经济发展提供科学依据。
三、统计法制建设不断完善,数据质量不断提高。
统计数据质量是统计工作的核心。坚持实事求是,弘扬求真务实
精神,努力提高基层数据的质量。规范基础工作,确保来源数量。统计报表相关数据直接从企业原始记录、统计分类帐、会计报表中获得,报表数据与相关记录项目一致;企业原始记录、统计分类帐、会计报表、原始记录、统计分类帐、会计报表。
四、建立规范的统计台账,确保源统计数据质量。
建立标准化、统一、可验证的统计分类帐是统计基础设施建设的重要组成部分,是保证统计源数据质量的.重要起点。统计分类帐根据原始记录和相关数据填写,统计报表的数据来自统计分类帐,与统计分类帐保持一致。统计分类帐分类登记整理,年终汇总表存档。
五、加强统计知识学习,全面提高人员素质。
一是加强学习训练,提高综合能力。
二是增强责任感,加强作风建设。以奉献精神、进取精神、务实的工作作风,不断创造新的成就;严格的工作纪律,遵守职业道德,提高工作效率。
三是完善激励机制,加强正确的就业导向。四是加强文化建设,努力营造团结和谐的工作氛围。
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