学习阶段工作总结

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学习阶段个人工作总结(篇1)

通过第一阶段的学习实践公司认识到科学发展观不仅仅是一个指导国家发展进步的科学理论体系，更是指导企业可持续发展的强大**，非常贴近实际工作，对解决影响、阻碍公司发展的重大问题具有非常重要的现实意义。在学习实践科学发展观的基础上公司党支部根据企业发展战略和公司实际特点，认真分析总结历史经验，将作为解决公司发展问题的关键，并最终确立了以市场为突破口大力实施的策略，极大地推动了公司改革发展的步伐，为公司可持续发展指明了前进方向。目前公司正处于机构调整、业务聚焦和战略转型时期，开展学习实践活动为企业深化改革发展提供了难得的契机和非凡的推动力，也必将对公司的长远可持续发展产生积极、深远的影响。

在开展深入学习实践科学发展观活动第一阶段过程中公司党支部坚决贯彻执行市委和局党委的统一部署，按时保质保量地完成了各项规定动作，同时紧密结合公司实际创新完成了自选动作，为公司可持续发展指明了前进方向，也为学习实践活动下一阶段的工作开展奠定了坚实的思想基础和工作基础。下一步，公司将继续积极主动地按照局党委要求开展活动，进一步巩固落实第一阶段的成果，不断深化改革，以保证公司的全面、协调、可持续发展。

学习阶段个人工作总结(篇2)

中共重庆市合川区沙鱼镇委员会

我镇学习实践活动进入整改落实阶段以来，严格按照区委学习实践活动领导小组的安排部署，紧密结合本镇实际，结合前一阶段分析查找的问题，精心制定了整改落实方案。继续深入学习宣传，以“解决突出问题”为目标，注重机制体制创新，狠抓基层党组织建设，全面深化落实“三项制度”工作。同时，在整改落实过程中，要充分发挥基层党委书记的领导带头作用；充分发挥检查员的指导和促进作用。

做到了认识再提高、工作更主动、措施更有力、创新更全面，党建工作得实效，扎实开展了整改落实阶段各项工作，取得了显著效果。该阶段的主要工作如下：

一、宣传学习贯穿始终。

1、在学习实践活动规定的学习基本篇目基础上，与时俱进，组织机关党员干部、参学支部主要负责人等集中学习了十七届四中全会、**经济工作会议、市委三届六次全委会、重庆市经济工作会议以及区委十二届十二次全委会等重要会议精神和公告。学习会上，向各与会单位传达了继续加强各级重要会议内容学习的要求。通过深入宣传学习，我镇广大党员进一步加深了认识，统一了思想，工作更加积极主动。

2继续加强对各分支机构学习会议纪要和学习记录的检查。通过定期不定期的对学习会议记录、学习记录检查公示，使参学党员加深了对科学发展的深刻认识，形成了自觉学习，自觉记录。

三。学习各种形式的先进人物和典型事例。

在整改落实学习实践活动阶段，全镇**专题

报告会、远程教育等多种形式掀起了向人民的好干部、模范基层干部—安徽省凤阳县小岗村党支部书记沈浩同志学习的热潮。通过学习活动，使全镇的基层干部特别是基层党组织书记深受教育，纷纷表示立志扎根基层，践行感恩群众、奉献群众的承诺。

2、 要认真制定整改实实方案，解决突出问题，狠抓机制创新和制度创新。

1、根据学习调研阶段、分析检查阶段中深入走访、深刻分析研究、搜集的意见及建议，经过梳理汇总得出的制约我镇科学发展的因素，镇学习实践活动小组精心制定了整改落实方案。明确了整改事项、目标任务、主要措施、具体责任（部门）人，对于整改时限做出了承诺，及时向群众公示接受监督。各主要参学单位也结合本单位的实际情况和梳理汇总的制约科学发展的因素，制定了整改落实方案，做到了“四明确一承诺”，及时向社会公布，以监督促整改。

实事求是，对短时间内解决的整改事项进行宣传和通报；对当前不能及时解决的整改事项制定了具体办法措施，并进行了公示解释，使我镇的整改落实阶段各项工作逐步落到实处。

2解决突出问题，制定相应的规划方案。以整改落实学习实践活动为契机，我镇完善了中长期工作规划，解决了我镇科学发展中存在的突出问题。我镇下辖的5个村1个社区结合自身实际，着眼现实，放眼长远，通过深入分析自身存在的优劣势，制定了经济发展计划6篇、脱贫致富计划6篇，使我镇的经济社会各项工作在科学发展的精神指引下做到有的放矢。

（三）狠抓体制机制创新，确保我镇科学发展。我镇结合实际、通过广泛听取建议、征求意见，集体研究决定：废止了《镇街为民办事代办实施（试行）办法》；新建了《沙鱼镇会议制度》、《沙鱼镇机关干部扶贫助困制度》、《沙鱼镇干部驻村制度》等；修订完善了《沙鱼镇机关工作人员服务承诺制度》、《沙鱼镇财务制度》、《沙鱼镇机关干部学习制度》、《沙鱼镇上下班制度》。

每各村（社区）还结合村（社区）的实际情况，取消落后制度7项，新制度23项，修订30项。以整改落实为契机，从机制和制度创新入手，有力地推动了我镇各项工作的创新局面。

3、 要密切关注基层党组织建设，认真贯彻十七届四中全会和市委三届六中全会精神。

1全面推进村级公共服务中心建设，农村党员干部远程教育中心建设取得实效。2009年，我镇完成了庙堡村、燕子村的村级公共服务中心改扩建，将基层党组织“有人理事、有钱办事、有阵地议事、有制度管事”的“四有”保障机制落到实处，有效加强了我镇的基层党组织建设。我镇共有8个农村党员干部现代远程教育点，每个点都有专人负责日常管理和正常运行。

对提高党员干部政治素质、党员群众科技素质、群众健康水平发挥了重要作用。

2、召开基层党组织建设专题报告会，广泛提取意见，制定“四议两公开”工作方法实施方案。按照上级要求，我镇于12月22日召开了基层党组织建设专题汇报会。专题报告会上，与会人员就如何发挥基层党组织作用、基层党内民主、村民自治机制各抒己见，有力地推动了我镇基层党组织建设。

制定《沙鱼镇沙鱼镇关于在村（社区）推行“四议两公开”工作方法的实施方案》，完善了我镇党领导的村民自治制度，充分发挥了农村基层党组织推动科学发展、服务群众、凝聚人心、促进新农村建设的作用。

三。注重通过制度建设推进基层党的建设。整改落实阶段也是促进基层党建工作的大好时期，在这一阶段中，我镇新建了《沙鱼镇党员学习制度》、《沙鱼镇基层党组织书记述职测评制度》和《沙鱼镇党风廉政建设制度》等，进一步完善了基层党建制度，为我镇基层党建工作提供了制度保障。

四、全面深化落实“三项制度”工作

1、高度重视、措施到位，注重日常督查，“三项制度”取得了显著成效。按照镇“三项制度”工作领导小组的相关要求，在村（社区）干部的分社联系群众、村“两委”成员轮流值班接待群众的基础上，我镇机关干部深入“三进三同”活动。38名镇机关干部深入150户群众家中，通过“同吃、同住、同劳动”，了解帮助弱势困难群体的问题与困难；帮助大农户制定长远的生产发展规划；深入走访慰问老干部老党员。

在“三项制度”落实工程中，我镇以检查相关记录的真实性、实效性检查，督促此项工作落到实处，使我镇广大党员干部进一步提高了责任意识、服务意识、效率意识。加强党员干部于群众的沟通，及时发现和解决群众生产生活中的实际困难和问题。妥善化解了矛盾，进一步融洽了干群关系，进一步改善了干群关系。

2、“村（居）民开放日”活动与“五送”活动开展以来，效果明显。我镇的“村（居）民日”活动坚持联系实际求实效，突出实践创特色，着力密切党群干群关系。活动之初，镇村均制定了活动具体方案，以镇机关、村（社区）为主体，结合我镇实际将“村（居）民开放日”活动与“五送” 活动结合开展。

每次活动前，通过各种渠道向群众通报具体活动时间、地点和内容。“村（居）民”开放日活动共11（次），以接访、释疑、宣传为主要内容，集民意、解民忧。活动开展以来，共走访1860人次，群众反映困难问题134件，解决133件。

进入整改落实阶段以来，我镇“五送”活动依托“干部大走访”活动，广大机关干部深入村社、院坝、群众家中，共发放“五送”系列资料10000余册、各类题材年画5000余张、为我镇的弱势群体发放慰问金15余万元，送去了党和**的隆冬时节的温暖与关怀。我镇“五送”活动在区委督察室历次抽查中，名列前茅，也得到了广大群众的一致好评。

三。乡镇、村（社区）干部结交贫困朋友效果明显，村（居）民信息数据库建设全面完成。全镇56名镇村（社区）干部在结穷朋友中，分别在五村一社区，每名干部对接两户弱势群体，共节116户困难群众。建立了干部今后开展各种慰问慰问活动的长效机制。

村（居）民信息库通过广大镇村干部深入走访、掌握准确情况后，完成了全镇5590户的电子件与纸质件的建库归档工作。为我镇掌握人口基本信息、管理流动人口、科学决策提供了第一手有价值的信息。

学习阶段个人工作总结(篇3)

这是我第一次把自己心里埋藏多年的心事说出来了-----------胡国青. 为了求学和恋人分手了都不知道什么原因,那个时候也不想知道为什么,心在求学路,真的顾不得那么多,分就分了,这是我的一句话;这句话不是无情的话,是心底的真心话,那个时候伤心是什么,那是傻瓜懂得和理解的事情;哈哈...... 我的教育和学习并不是很美好,一直承受着压力的学习生活和人生坎坷;从小学顺利升入初中,这一段是小时候的记忆,重温这段时光是美好的,是酸甜的,是回忆的,是无知的,是可爱的......初中的生活贯穿着我的心,因为初中我读了两个学校,结果都是半途而废,不过在初中值得回忆和憧憬的是竞选班级班长,还有竞选学生会主席,我都是一路凯歌,节节胜利;在第二个初中上学时,我的学习成绩从初一到初二一直都是我们学校全年级的前三名;不过到初三时,自己身为学生会主席要发挥带动各个班级班长和学生的学习动力,触犯了学校的小混混,结果大战好几次......随着时光的流逝学习成绩一直下降,导致不想上学;非常令家人担忧和伤心;同时自己也很难过,结果还是自己退学了;但是初中培养演讲的口才是很不错的;高中的校门时没有进过的;后来上了五年制的大专班,感觉没有什么前途,上了两年左右自动退学,这两年学到的书本知识不是很多,但是演讲是一路高升;竞选了学生会体育部部长和学生会副主席;在组织力以及和人沟通方面是培养的头头是道;后来经过一段艰辛的道路,通过家人的支持和自己的认知.....感觉要适应社会就要有真正的本事和能力以及根性;我开始寻找和思考奋斗自我的方式方法;最终还是经过自己的`努力上了大学的计算机软件系,我心里明白学习的重要性,我在学习和培养自己的时间上比别人用的多的多;最终圆满完成大学学科. 要是走捷径,是要有前提的;不过,这种捷径不适合大多数人更大多数的人,我是通过努力,努力,在努力;学习,学习,在学习获得的这种途径;同时是建立在自己的目标性和理想感;加上自学以及持之以恒的毅力;我做到了!世上无难事,只怕有心人! 书籍是人类进步的阶梯; 除了认真学习科学文化知识外,还有培养自己的能力和根性;从教育的程度上讲,要学习对自身有利的科学文化知识,从人生价值观提高自我认知意识...... 从小学到中学到大学再到研究生，是人生的重大转折，大学生活的重要特点表现在：生活上要自理，管理上要自治，思想上要自我教育，学习上要求高度自觉。尤其是学习的内容、方法和要求上，比起中学的学习发生了很大的变化。要想真正学到知识和本领，除了继续发扬勤奋刻苦的学习精神外，还要适应大学的教学规律，掌握大学的学习特点，选择适合自己的学习方法。大学的学习既要求掌握比较深厚的基础理论和专业知识，还要求重视各种能力的培养。大学教育具有明显的职业定向性，要求大学生除了扎扎实实掌握书本知识之外，还要培养研究和解决问题的能力。因此，要特别注意自学能力的培养，学会独立地支配学习时间，自觉地、主动地、生动活泼地学习。还要注意思维能力、创造能力、组织管理能力、表达能力的培养，为将来适应社会工作打下良好的基础。 一、大学学习的主动性特点大学学习与中学学习截然不同的特点是依赖性的减少，代之以主动自觉地学习。大学教学的目的是培养德智体全面发展的社会主义事业建设者和接班人，教育的内容是既传授基础知识，又传授专业知识，教育的专业性很强，还要介绍本专业、本行业最新的前沿知识和技术发展状况。知识的深度和广度比中学要大为扩展。课堂教学往往是提纲掣领式的，教师在课堂上只讲难点、疑点、重点或者是教师最有心得的一部分，其余部分就要由学生自己去攻读、理解、掌握。大部分时间是留给学生自学的。因此，培养和提高自学能力，是大学生必须具备的本领。大学的学习不能象中学那样完全依赖教师的计划和安排，学生不能只单纯地接受课堂上的教学内容，必须充分发挥主观能动性，发挥自己在学习中的潜力。这种充分体现自主性的学习方式，将贯穿于大学学习的全过程，并反映在大学生活的各个方面。如学习的自主安排、学习内容和学习方法的自主选择等等。

学习阶段个人工作总结(篇4)

8月8日，我作为XX市公安机关50名中青年业务骨干之一赴浙江绍兴市公安机关跟班学习，学理论、学思路、学方法，通过跟班作业、座谈交流、实地调研、进村入户等对照差距找不足，落实公安厅党委和杨伟东副主席提升全区公安工作“三化一高”新思路、新标准、新要求。通过集散结合的方式，在日常工作中制定学习计划，带着目标和任务从当地公安机关一线实际工作中汲取营养，在比较中学习和进步，初步提炼出以下感受和想法。

一、新时代“枫桥经验”转型升级和时代内涵

毛泽东思想诞生了“枫桥经验”，习近平新时代中国特色社会主义思想孕育了新时代“枫桥经验”，真正实现了由管理到治理、管理到服务的转变，做到了“矛盾不上交，平安不出事，服务不缺位”，呈现出“人心和善、乡村和美、社会和谐”的新景象，已成为新时代基层社会治理的典范。

内涵之一：矛盾不上交。矛盾不上交，就是如何把矛盾隐患消除在基层。一是村级自治，管好法规管不到的小事。枫桥镇29个行政村配齐选好村两委下子，村支书、村主任分别兼治保主任、调解主任，重大事项按程序由村民集体协商决议。二是组织自治，管好行业可以管的小事。镇里培育涉土纠纷、医患纠纷和纺织协会、汽配协会等13个专业性、行业性人民调解组织，由各村调解主任、企业高管、乡贤、退休干部128人组成调解志愿者协会，重点树好“老杨调解中心”、“娟子工作室”等一批调解品牌，用不同的钥匙开不同的锁。三是村民自治，管好村民自己管的小事。制定完善村规民约，依照村组“自治法规”来统一村民共识，发动村民自己来管理自己的事情。近年来，通过村组自治和多元化解机制，化解矛盾纠纷占总数的85%以上。

内涵之二：平安不出事。建设“平安中国”是习近平总书记的重要指示，“天下无贼”、“天下无事”是人民群众对平安的新期盼。一是平安小镇为平安。借助枫桥古镇改造，以平安和谐为主题，扎实推进融风情街道、主题公园、体验馆等于一体的平安特色小镇建设，同步推进平安精品示范村建设;开展基层社会治理标准化试点工作，制定《基层矛盾纠纷大调解体系建设规范》，让标准成为规范、行动成为习惯;发动“红枫义警”、“枫桥大妈”、“义工联合会”等11个5600余人组成的公益组织，形成“白天有人调解、晚上有人巡逻”的平安景象。二是“四个平台” 创平安。 “四个平台”：是指乡镇(街道)综治工作、市场监管、综合执法、全民服务等四个平台，对接“四个平台”建设，将人力社保、市场监督、农技水利、民政、卫生、食品安全等职能及人员归并到镇，将全镇划分为189个网格，378名网格员和信息员成为新触角，进一步重构乡镇职责、重配执政资源、重整治理体系，形成了乡镇矩阵服务管理新模式。三是智慧防控保平安。主动拥抱大数据、人工智能新时代，大力推进“雪亮工程”、智慧防控体系建设，强化物联网技术应用，推进REID射频技术、人脸识别技术等在二轮电动车、旅馆网吧、寄递物流等治安要素管控的运用;创新“群防云”APP应用，通过微信公众号发布平安指数、预警信息，打造全民防控、智慧管控的新高地。近年来，枫桥镇刑事立案数年均下降32%以上，矛盾纠纷数下降13%以上，群众安全感、满意度呈逐年上升趋势。

内涵之三：服务不缺位。以人民为中心的发展思想是习近平新时代中国特色社会主义思想的重要组成部分，也是我们不忘初心、继续前行的强大动力。一是成立服务中心。建立镇级社会组织服务中心，在“小镇客厅”开辟800平方米活动场所，打造培育社会组织孵化器;构建村民服务体系，设立29个村级全民服务中心，涵盖民生、综治、社保等七大类48项服务，其中13项由村级全程代理，让群众“最多跑一次”。二是深化社区警务。枫桥派出所结合辖区实际，建立三个社区警务站，充实社区专职民警16名，占派出所民警总数的50%，创新实施“十小十好”警务，开展“十清十访”常态走访，每周必访20户群众，每月开展以议安全防范、议矛盾调处、议案件办理、议普法宣传、议警务监督、创平安社区为主题的“五议一创”警民恳谈，创建辖区“平安红细胞”，“红枫义警”等已成为派出所“平安伙伴”。三是出资购买服务。在矛盾调解、法律援助、公益服务等方面率先实施政府职能转变归位，通过政府购买服务实现管理。

二、信息化建设

一是规划好、分层级、职责清。全面树立全省一盘棋思想，浙江省厅拿统一的建设规划和标准，建设数据中心、应用平台，地市、区县根据实际情况建设一部分应用平台，省厅统一审核把关，避免重复建设，区县级以建视频探头、卡口、人脸等能采集、收集动态和基础数据的前端为主，采集的数据都进省级平台，即做到了全省数据格式统一，又能相互共享。可以说是省级建平台并整合行业基础数据，县级局采集社会面动态数据，充实平台，做到了省、地、县各司其职，各负其责，效果显著。

二是数据全、人性化、效率高。自2010年开始， 浙江省从省级层面整合了计生、教育、民政、民航等多行业数据到统一的信息综合平台，有条件的行业，实时接口，获取该行业实时数据。没有接口条件的行业，就定期人工更新清洗、导入。另外，省级综合平台高度整合了公安内部系统数据，可以说，从省级层面把数据整合工作开展的实实在在。而且这个省级综合平台操作简单，很人性化，民警登录后，就是简单的查询框，可以按照姓名、身份证、手机号等条件单一或组合查询，会打字就能查询。查询出的结果按照基本情况、照片、详细地址、服务处所、所有财物等一一列出来，就象我们常填写的《人员基本情况登记表》一样清楚明了。

三是放权限、协作好、讲规范。

浙江的省级平台整合的数据向全警开放，查询权限直到一线民警，横向到边，纵向到底，一键可查。对一线民警说，普通的刑事、治安案件，只要登录省级综合平台，就能查询到想要的全部信息。而且浙江省与华东六省一市通过警务协作，相互可查。

四是技术维护社会化、职业化。绍兴市下的7个县局都有科技科，但科技科职能仅限于统筹规划、协调把关、组织实施等宏观性工作，人员都很少，各类系统的维护、二次拓展等事务性等警务辅助工作全部社会化运作，交给了专门的公司，科技科民警居中统筹，节余的警力均分配到执法部门，把有限的警力都用在了公安业务上，实现了信息系统维护的商业化。

学习阶段个人工作总结(篇5)

今年以来，我局认真贯彻盛市局关于“两整顿”文件精神和要求，以“三个代表”重要思想为指导，认真开展了“两整顿”工作，现就市局督查要求，针对我局一年来队伍教育整顿工作情况报告如下。

为切实开展好队伍教育整顿工作，年初，召开了全局干部职工大会，进行集中教育整顿动员，进一步统一思想，提高认识，同时要求广大干部职工要以强烈的政治责任感和使命感，积极主动投身于队伍教育整顿之中。成立了队伍教育整顿工作领导小组，局长****任组长，副局长***任副组长，办公室设在监察室，***兼任办公室主任，监察室、局办、业务科、分局负责为成员。为使队伍教育整顿工作落到实处，根据市局队伍教育整顿实施方案精神，明确我局教育整顿为学习提高、查摆剖析、总结整改三个阶段，由一把手负总责，监察室同志具体抓，并要求全局同志以科室形式每季度一次工作、思想个人报告，科室负责人向局党组汇报。确保了队伍教育整顿工作在基层的全面展开。在集中教育整顿学习阶段，机关各科室及基层分局按照教育整顿要求，集中人员、集中精力、集中时间进行了认真学习和积极讨论，做到了在学习内容、学习时间、学习效果上“三落实”。我们组织学习了“十六大”报告、新党章和“两个条例”；以及省市关于加快发展民营经济的有关文件和下岗失业人员再就业系列优惠政策；盛市局关于党风廉政建设的相关规定等。结合盛市纪检会议的要求，认真抓好“四项教育”，我局又开展了先进典型的示范教育和反面典型的警示教育，邀请共青开发区纪委副书记石立耕来局讲课，增强干部职工廉政勤政意识，另外我局还结合共青治理经济发展环境工作，在全局开展了“改善经济发展软环境从我做起”的大讨论活动，进一步树立了干部职工的宗旨意识和服务意识。有些工商老同志深有感触地说：“在工商部门工作20几年来，这还是头一次碰上这样认真的学习整顿”。

通过加强学习，使广大党员干部、职工牢固树立了执法为民、公正执法和依法行政的观念，进一步提高了政治思想理论素养和服务水平，增强了组织纪律观念。

我局按照上级工作要求，将此次队伍教育整顿与正在进行的行风评议结合起来，两项工作同时进行，紧紧围绕盛市局队伍教育整顿文件精神，加大队伍建设力度，争创工商良好形象。

（一）开门整顿，广聚诤言。在查摆剖析阶段，为找准问题，有的放矢，我局向企业、个体户和相关部门发放征求意见表60份，反馈意见较好。组织召开了行风义务监督员座谈会、企业代表、个体工商户代表座谈会，针对提出建议和意见当场反馈，并将整改情况及时反馈开发区纪委。邀请行风监督员以及三个乡镇党政领导和企业、个体工商户代表共40余人召开了一次行风评议座谈会，局领导就一年来执法办案、队伍建设以及服务承诺的实施情况进行了自我剖析，面对面征求意见，代表们提出的意见也很实在、中肯，对我局各项工作，特别是注册登记、上门为企业服务给予了较好地评议。

（二）认真开展了自查自纠工作。要求干部职工结合自己的工作实际，认真查找工作中存在的问题，剖析产生问题的原因，找到问题的症结所在，并写出书面自查材料，时间为每半年一次自查汇报，人人在会上就自查情况发言。在查摆问题中要求做到“四不怕”，即：剖析自己不怕“严”。从我做起，严于律已，不护短、不遮掩，敢于正视和认真纠正自己的问题。听取意见不怕“刺”。广泛听取同志们意见，正确对待批评，特别是刺耳的批评，本着“有则改之，无则加勉”的态度正确对待。自我批评不怕“丑”。敢于亮出自己存在的问题。触及灵魂不怕“痛”。要触及思想灵魂深处，找到问题本质，剖析透彻，挖到要害痛处，从世界观上解决问题。通过自查、互查、互议，开展批评与自我批评等方式，真正达到了相互沟通、互相信任、互相提高、互相促进的目的。同时采取领导点、组织促、群众提、自己谈、互相帮等形式，查摆在思想作风、工作作风、宗旨意识和服务态度等方面存在的突出问题。通过查摆剖析，进一步提高了干部职工对队伍作风教育整顿工作重要性和必要性的认识，明确了教育整顿的目的，端正了查摆问题的态度，使查摆问题工作不走过场，取得了比较满意的效果。

针对教育整顿找准的突出问题，健全制度抓落实，增添措施，从群众最不满意的地方改起，严格按制度办事。按照政务公开的要求把办事职责、办事依据、办事条件、办事程序、办事纪律、办事结果、收费公示、执法公示、投诉渠道等内容公示上墙。尤其把下岗职工再就业优惠政策以及具体的收费减免项目、标准在窗口单位原原本本全部向企业、群众公示，提高行政工作透明度。结合首办责任制、服务承诺制、限时办结制和“一站式服务”，大大提高了办事效率。三是严格实施收支“两条线”制度。严禁坐收坐支，私设“小金库”，9月份，审计部门对我局财务收支情况进行了审计，检查情况较好，未出现违反财经纪律的情况。在检查督促方面，我们开展了基层评议机关活动，适时组织分局，基层单位，有关企业，通过问卷调查，召开座谈会，上门征求意见等形式评议机关，并于8月底召开了一次有企业负责人、党政机关领导以及个体户代表“面对面”座谈会，诚恳地听取他们对我局的.工作作风、队伍建设以及政务环境等方面的建议和看法。正确对待“五项清理”工作，落实任务，明确责任，要求各部门认真查摆，坚持月报制，及时准确地上报清理情况。

通过教育整顿工作，使队伍整体素质和部门执法水平有了进一步的提高，广大干部职工的精神面貌发生了可喜的变化，但距党和政府及人民群众的要求还有一定差距。主要反映在：

一是向社会各界宣传工商法律、法规和国家政策的方法不活，形式单一，在各种场合开展经常性的宣传工作也不够。

二是行政执法环境不尽人意，存在执法力度不到位和难到位现象。主要反映在涉及查处不正当竞争案和其他大要案时，来自社会各界说情和责备接踵而至，对案件的查处和执行带来负面影响。

三是干部整体综合素质能力有待进一步提高。少数个别工作人员法制观念淡薄，工作方法简单，办事效率不高等现象。

通过队伍教育整顿，使干部职工进一步树立了“立党为公，执政为民”的思想，增强了责任意识、服务意识和大局意识，端正了工作态度，转变了工作作风和工作方法，提高了执法水平，规范了执法行为，使组织纪律更加严明，行政执法更加有效，营造了良好的政务环境，重塑了工商部门依法行政，热情服务的良好形象。在今后工作中，我们将在市局和开发区党委的领导下继续深入地把队伍教育整顿工作抓好抓实，通过不懈努力，真正在全局筑牢执政为民的政治思想基础，努力造就一支政治坚定、业务精通、执法公正、作风优良、党政放心、人民满意的高素质工商干部队伍。

学习阶段个人工作总结(篇6)

学习实践科学发展观第一阶段工作总结范文

自20xx年3月21日，xx煤业化工集团召开深入实践科学发展观活动动员大会，对开展深入学习实践科学发展观活动进行全面动员和部署以来，xx公司于3月27日及时召开动员大会，全面部署学习实践科学发展观活动。基层各单位迅速行动起来，按照活动安排和部署，结合自己工作实际，掀起了深入学习实践科学发展观活动热潮。广大干部员工分别通过集中学习交流和个人自学等方式深入学习实践科学发展观。学习领导小组通过认真调查研究，主动征求各方意见，广泛进行思想发动，抓好各项措施落实，已完成了学习培训、调查研究、开展思想大解放讨论阶段的各项任务，取得了较好成效，达到预期目标。现将我公司第一阶段学习工作总结如下：

一、领导重视，明确重点，统筹安排

按照xx煤化集团和焦煤公司党委的安排和部署，我单位积极行动，为了切实加强对开展深入学习实践科学发展观活动的组织领导，圆满完成学习实践活动的各项目标任务，一是成立了以党委副书记、纪委书记张明军为组长、工会主席刘金良为副组长的“深入学习实践科学发展观领导小组”，下设办公室。二是在认真学习指定教材的基础上，重点学习胡锦涛、温家宝、习等中央领导同志关于学习实践科学发展观的重要讲话，紧紧围绕发展观点、人本理念、统筹方法和可持续要求等科学发展观的核心要义，统一思想、凝聚共识。三是精心组织，周密安排，制定了《xx公司开展学习实践科学发展观活动实施方案》，并于3月27日召开了深入学习实践科学发展观活动动员大会。动员大会上，传达了xx煤业化工集团和焦煤公司学习科学发展观动员大会上各主要领导的讲话精神，深入学习了实践科学发展观有关文件。公司董事长、党委书记xx在开展深入学习实践科学发展观活动动员大会上作了重要讲话，要求在学习实践活动中要把握好“四个一”，同时，结合本单位工作实际要做到“四个结合”，确定学习主题，明确目的要求，坚持时间、学时、内容、标准“四统一”。会后，各单位分别召开支部动员会，组织学习讨论并结合本单位的实际工作制定了活动方案。

二、健全机构，明确责任,精心指导

为组织协调xx公司深入学习实践科学发展观活动，确保活动扎实有效地开展，根据《xx公司开展深入学习实践科学发展观活动实施方案》要求，为了抓落实，求实效，贯穿始终，在成立了xx公司深入学习实践科学发展观活动领导小组办公室的基础上。领导小组办公室下设指导组、秘书组、综合组、宣传组等8个小组负责日常工作，制定了工作制度，明确了综合组、宣传组等小组的工作职责、工作程序、工作要求、工作纪律。从组织上确保了学习实践活动，形成了“一把手”负总责，一级抓一级，层层抓落实，人人都参与的工作格局。

于此同时，在学习实践科学发展观第一阶段，为保证学习效果，在组织好各支部进行自学认识，领导小组办公室不定期到各支部督导的基础上，我们采取走出去与请进来相结合、文件学习和视频学习相结合、集中学习和分散活动相结合等方式，对发现的好做法、好经验进行归纳整理，做到集中学习有记录，个人学习有笔记。4月6日召开了中层干部学习践行科学发展观会议，集中观看学习了xx煤业化工集团学习践行科学发展观动员大会上xx董事长的.视频讲话精

神。会上，广大党员干部认真发言，就进一步解放思想，解决存在的突出问题，怎样把科学发展观贯彻落实到本单位工作的各个方面，推进公司又好又快发展进行了讨论。并于4月8日下午，邀请焦煤公司党委常委、矿区工会主席xx作了《永贵精神》专题学习实践科学发展观活动专题辅导报告。增强了广大党员干部的感性认识，进一步保证了学习效果。

三、营造氛围，深入学习，抓好调研

自深入学习实践科学发展观活动开展以来，我公司严格按照焦煤公司开展深入学习实践科学发展观活动的统一安排，紧密结合安全生产、经营管理，围绕集团公司“推动科学发展，引领中原崛起”学习实践活动主题，正确处理好开展学习实践活动与做好当前工作的关系，切实做到“两手抓、两不误、两促进”，在学习的过程中，做到了既突出重点，又注重实效。

一、抓学习氛围。为深入学习实践活动，营造浓厚的舆论氛围。学习活动开展以来，首先通过发放学习资料、开辟活动专栏等形式，集中宣传报道了开展学习实践科学发展观的情况，吸引了广大干部员工积极参与其中；同时进一步加大宣传引导和典型培育力度，突出对分析检查阶段的好做法、好经验的宣传，突出对学习实践活动中涌现出的典型人物、典型事例的宣传，使学习实践科学发展观活动深入人心、人人皆知，营造良好的学习氛围。

二、抓学习落实。为有力地保证了学习时间内容落实、调研报告体会落实、意见征集梳理落实、重点任务措施落实，使学习实践活动做到了“四个不漏”，即：不漏一个基层组织、不漏一名参学对象、不漏一项规定动作、不漏一个活动环节。4月5日，公司召开安全生产调度会，公司董事长、党委书记xx针对当前发展形势，就如何学习落实好科学发展观，积极调整了领导干部学习实践科学发观活动的思路，突出了实践特色，公司领导干部200多人集中学习了《学习科学发展观重要论述摘编》；4月23日，组织宣传小组深入基层区队进行学习科学发展观演讲 活动，知识问答。期间编写8期简报，副科级以上领导干部每人撰写1500字以上学习科学发展观心得体会共计160篇；活动期间，公司各基层单位按照公司活动方案有序地开展学习实践科学发展观活动，召开了思想大讨论，按照科学发展观的要求，结合工作实际，认真提出公司存在的问题并查找自身存在的问题，深刻剖析问题存在的原因。

三、抓学习调研。按照焦煤公司党委的要求，副处级以上党员干部围绕公司实际深入基层调研，14名副处级以上公司领导分别确定了各自调研课题，已经通过召开座谈会、下基层、走访等各种形式展开调研，充分听取广大干部员工对工作的意见或建议，目前已经形成文字调研材料，完成调研报告；另外，公司各单位也分别确定了一个调研课题，这些措施实实在在地将科学发展观的理论落到了实处，用科学发展观来指导工作，解决实际问题。

四、转变观念，提高认识，推进落实

开展学习实践活动以来，我们按照焦煤公司党委要求，切切实实把这次活动作为转变观念、坚定信念、提高认识、推进工作的难得机遇，严格标准，精心组织，认真学习，取得了阶段性的成果。

（一）通过深入学习，广大干部员工墨守成规的思想观念得到转变，学习实践科学发展观活动的认识大大提高。通过扎实深入的学习，逐步纠正了广大干部员工思想和认识上的偏差，使广大党员干部正确认识到，科学发展观是带有方向性、规律性、针对性的实践理论，不仅使广大职工群众清楚的知道我们集团公司正在开展什么活动，而且使全体党员懂得和明白为什么要开展此项活动，特别是党员领导干部深刻地认识和把握开展这项活动重点要解决什么问题，从而增强了广大党员特别是党员领导干部学习实践科学发展观的自觉性和坚定性。比如，新采区立足“四个结合”以实际行动认真学习实践科学发展观。一是与区队生产相结合，针对工作面断层多，生产条件极端困难的情况，党员干部争做破解难题的先行官。二是与“双基”建设相结合，针对在“双基”建设实施中出现的问题和难点，党员干部带头做好解惑释疑工作。三是与调研工作相结合， 党员干部结合本职工作，写出在安全生产、经营管理、思想政治工作、员工培训等方面存在有不足和问题见解的心得体会，促进区队工作有序开展。四是与为员工办实事相结合，全区12名党员与困难员工结成对子，在生活、工作、学习等方面进行帮扶。

（二）通过深入学习，以科学发展观指导工作的自觉性进一步增强。开展学习实践活动，使广大干部员工在面临矛盾和问题时，更自觉地从科学发展观的要求中找思路、找对策、找办法。比如，我们积极对照大集团公司的有关要求，进一步深化三项制度改革，实施新的干部政策、用工政策、薪酬政策。为了尽快将企业管理体制与大集团公司的先进管理体制进行对接，加快实施以市场化为核心的“三化”管理机制，学习先进管理经验，将外部市场机制、价值规律引入企业内部，用市场机制推动管理的精、细、严。同时，按照集团公司确定的工作目标，迅速行动，抓紧研究、制定详细的推行方案，明确责任人员，明确时间和推进要求，确保“三化”管理稳步推进、高效运行。

（三）通过深入学习，广大干部员工干事创业的精神状态进一步振作。通过学习实践科学发展观，干部员工精神状态有了明显改观。面对扎实开展好学习实践活动与高质量完成全年各项任务的繁重压力，大家更加注重掌握科学的工作方法，搞好统筹兼顾，加快工作节奏，提高办事效率，提升工作质效；更加注重发扬良好的工作作风，集中精力、专心致志地抓学习、干工作；更加注重发扬连续作战、顽强拼搏的精神。比如，采五区把学习实践活动作为各项工作的加油站、助推器。面对生产任务重、条件复杂等状况，以学习实践科学发展观为动力，边学习边实践，4月13日组织党员干部在工作面义务劳动；4月15日，为每名员工发放手套5幅。活动促进了工作、学习促进了发展；4月18日，全区超产189吨，当日生产原煤598吨，促进了区队各项工作再上新台阶。

总之我公司第一阶段的学习实践活动，尽管取得了一定的成效，但也还存在一些问题和不足，如对开展学习实践活动重要性的认识还有待于进一步提高，各党支部的工作开展还不够平衡，对党员深层次的思想问题还有待于进一步分析等问题，我们将在下一阶段的工作中认真加以解

学习阶段个人工作总结(篇7)

县指导检查组宣布：

对查摆的问题梳理汇总后，明确了3项重点解决的问题和三个具体实事，明确了完成时限和责任人，对公开承诺的问题予以公开。对管理制度予以废、改、立，修改3项，新建1项。

通过整改措施的落实，明确了工作重点和科学发展的思路，为今年各项工作的.顺利开展奠定了良好基础。2月12日，东营市委市直机关工委王培林副书记率东营市直和广饶县、垦利县机关工委书记一行10人，在市委市直机关工委许敏副书记的陪同下，来我县工委参观学习了工委学习实践科学发展观活动的做法，并给予了很高评价。

2月16日 传达学习国务院政策研究中心韩俊部长的“城乡统筹，学习实践科学发展观活动知识讲座”精神李永生

2月17日 以科学发展观为指导做好县直机关党的工作会议的准备工作 张秀平

本周一上午，工委书记张秀平同志为全体党员干部作了题为“务实、务实、再务实，开拓县直机关党的工作新局面”的学习报告。结合学习陈勇书记的重要讲话和xx副总理的重要指示精神，每名党员干部都写了心得体会。

学习阶段个人工作总结(篇8)

我省X市先进性教育活动工作自*月*日转入“党性分析、民主评议”阶段。针对该阶段环节多、政策性强、组织难度大的实际，省委及X市各级党组织高度重视，周密部署，精心组织，确保了工作扎实稳步推进。目前该阶段的工作任务已经完成，从7月23日省委在X市召开转段动员会开始，工作转入“抓好整改、巩固提高”阶段。同时，X市工商银行系统工作从5月21日启动以来，进展顺利，发展健康。主要情况：    一、主要做法    (一)立足一个“细”字，在加强组织领导上下功夫。    为了开展好“党性分析、民主评议”阶段的各项工作，各级党组织切实加强了组织领导，进行了周密的安排部署。一是加强领导。省委书记XX、省委常务副书记X、省委副书记兼组织部长X对“党性分析、民主评议”阶段的工作提出了明确要求，并先后到联系点调研指导工作。省工作领导小组16个成员单位的负责同志都深入联系点进行具体指导。省委组织部副部长X、X、X安民多次听取工作情况汇报，提出指导性意见。省办专门召开了省有关垂直管理部门负责人会议，下发了《关于充分发挥省直有关垂直管理部门作用，切实加大对驻X单位工作指导力度的通知》。省有关垂直管理部门根据省办的要求，切实加强了对驻X单位先进性教育活动的领导和指导。5月9日转段动员会以后，X市先后召开2次市委常委会和5次工作分析会，研究党性分析和民主评议阶段的工作，针对存在问题提出相应对策。二是精心组织。省、市试点办分别制定下发了《关于做好党性分析、民主评议阶段工作几个需要注意的问题的通知》，对各个环节的工作提出了明确要求。各单位都制定了工作流程图和台账，把党性分析、民主评议工作细分为20个步骤，提出69项具体要求，一个步骤一个步骤地狠抓落实。X市为了解决部分单位活动无经费、无场所的问题，专门从党费中下拨3万元，并落实了一些困难企业和新建党支部的活动场所，为开展活动创造了条件。三是强化督导。为加强对本阶段工作的督导，省、市办先后3次组成检查组，深入各基层单位进行调研、检查和指导。在选派高素质蹲点组(指导组)的基础上，X市委向11家困难企业增派了11名督查员，进一步加强了督导力量。各级蹲点组(指导组)认真履行职责，严格把关，积极督促指导单位搞好党性分析和民主评议工作。对组织开展活动较为困难的部分停产关闭破产企业，延伸了蹲点组(指导组)的工作职责，赋予他们领导者、指导者、组织者的职能。X市委还组建了巡视组，由一名原政协副主席带队，不间断地深入基层单位进行巡视和明察暗访。对督查过程中发现的问题，及时进行了处理，对走了过场的，责令进行重新补课。郾城县委聘请6位离退休干部组成巡视组，先后督促23个基层支部重新发动、重新组织征求意见。四是领导带头。各单位位负责人在组织好本单位党性分析和民主评议工作的同时，坚持把自己摆进去，带头征求意见，带头开展谈心活动，带头开展批评与自我批评，带头深刻剖析，有力地推动了党性分析和民主评议工作。X大学党委书记陈黎东同志，是这次参加先进性教育活动职务最高的干部，他不仅带头征求党员和教职工对自己的意见和建议，而且根据征求到的意见和建议，认真查找了自己在党性观念、思想和工作作风等方面存在的突出问题，进行了深刻的思想剖析，制定了详细的整改措施，他的自我总结材料一改再改，为全院党员做出了表率。X市电业局党委书记姚振生深入4个党支部召开座谈会，并主动约请17位同志征求意见，累计征求到意见和建议达130多条。五是营造氛围。X市各主要新闻媒体大张旗鼓进行了宣传，省级新闻媒体也进行了适度报道。X市委以庆祝建党八十二周年为契机，在全市开展了保持共产党员先进性知识竞赛。各单位通过举办理论研讨会、座谈会、书法展等，为先进性教育工作营造了浓厚的氛围。    （二)立足一个“广”字，在征求实质性意见上下功夫。     进入征求意见环节后，针对部分单位组织不够严密，党员群众存在思想顾虑等问题，省、市办和蹲点组及时提出了明确要求，加强了具体指导。各单位党组织采取切实措施，积极引导广大党员诚心诚意征求意见。一是搞好思想发动。各单位通过层层动员、做耐心细致的思想工作等办法，把党性分析和民主评议工作的指导思想、基本原则、政策界限和有关要求传达贯彻到每一位党员，帮助他们解除思想顾虑，引导党内外群众提高认识，端正态度，以积极负责的态度投身到党性分析和民主评议工作中来。源汇区在民主评议阶段开始后，向全区广大党员群众发出3万多份公开信，恳请大家从讲政治和关心帮助同志出发，积极踊跃向党组织和党员提出意见、建议，收到了较好效果。二是创新征求意见形式。各单位普遍采取了“组织点、群众提、自己找、相互帮”的方法，并通过设立意见箱、发放征求意见表、开通热线电话、入户走访、召开座谈会、个别谈心等形式广泛征求意见。郾城县征求意见坚持“五个延伸”：(1)向党员原工作单位延伸；(2)向党员居住地延伸；(3)向党员服务对象延伸；(4)向党外群众、积极分子延伸；(5)向党员所驻村延伸。临颍县对下岗后搞个体经营的职工党员，重点征求经营场所周围人员、服务对象和工商、税务管理人员的意见；对下岗后在企业打工的职工党员，重点征求企业领导和职工的意见。源汇区教育系统一方面建立党支部接待日制度，听取各方面的意见；另一方面对近年来群众来信来访情况进行综合分析，从中发现群众对党员的意见。三是讲究方式方法。填写征求意见表时，各单位注意给党员和群众足够的时间，无记名填写，由蹲点组或指导组回收。征求意见座谈会由蹲点组(指导组)主持，所在单位领导回避，个别座谈内容注意保密。意见箱的设置做到了科学合理，便于党员和群众投放，钥匙由蹲点组或指导组人员掌管。四是严格把关。对征求意见的程序、范围、内容、审核、反馈等均作出了具体规定，实行了“六不过关”，即征求意见不按照程序进行的不过关；征求意见的范围达不到要求的不过关；征求意见空洞无物、不深不透的不过关；只有建议而无意见的不过关；征求到的意见与平时一贯表现不符的不过关；指导组没有审核签字的不过关。经过严格把关，克服了征求意见过程中意见少、建议多，实质意见少、表面意见多，个性问题少、共性问题多，涉及党性党风问题少、涉及一般性问题多，对党员个人意见少、对党组织意见多等“五少五多”现象。据统计，X市共发放征求意见表近5万份，召开座谈会3600场次，设置征求意见箱1100个，开通热线电话900部。共梳理对党员的意见8万多条，建议1.2万条；对党组织的意见1.4万条，建议3.6条。我省的做法，得到了中央检查组的充分肯定，中央第82期简报上予以刊载。    (三)立足一个“深”字，在提高党性分析质量上下功夫。     进入党性分析环节，X市各级党组织按照中央和省委要求，把工作着力点放在“深”字上。一是学“深”理论。各单位把理论学习作为党性分析的基础

学习阶段个人工作总结(篇9)

我委保持党员先进性教育活动开展一个多月来，在市委的统一部署和要求下，扎实推进，进展顺利，为进一步巩固学习成果，为下一阶段工作作好充分准备，根据赣先电明字[2005]5号文件和余先组发[2005]7号文件精神，我委认真组织开展了先进性教育活动学习动员阶段“回头看”活动，通过对照学习动员阶段的各个环节的要求进行检查，我委的工作扎实，措施到位，为使学习动员阶段取得更好实效，我委在“回头看”活动中重点开展了以下几方面工作。    （一）向内找差距，认真开展自查自看。按照市委要求，全市各级党组织和广大党员干部对照赣先电明字[2005]5号文件和余先组发[2005]7号文件精神，围绕省委明确的七个需要把握好的具体问题，紧密结合本单位实际，在认真回顾总结的基础上，采取闭卷考试、知识问答等多种方式方法，自觉查找在思想发动、学习培训、党员保持先进性具体要求讨论等环节中存在的差距和不足。对党员干部的学习情况进行自查，对个别党员掌握政治理论不深、了解发展实际不够等问题，及时提出了改进要求，明确深化学习的重点。在党员自己总结收获、相互评议的基础上，由党组进行总评，指出存在的差距和不足，并进一步明确努力方向。自查中，一些党员干部讲，通过对照反思，发现自己在学习上还有很大差距，今后应进一步加强理性思考，不断提高思想素质和为党工作、为民服务的水平。通过广泛深入的自看自查，广大党员干部提高了对继续深化学习重要性的认识，切实做到了学有所思、学有所悟、学有所获，进一步深化和巩固了学习培训的成果。    （二）敞开大门纳真言，广泛征求群众意见。3月3日利用召开团市委六届二次全体扩大会议时机，下发了团市委保持共产党员先进性教育活动征求意见表共130份，向基层团组织广泛征求意见。反馈意见中反映出我委平时与基层联系不够、对基层教育和培训不足、调研不充分等问题。团市委党组对此次意见进行了认真研究，结合“回头看”，加强了各基层团委的沟通，对一些不能马上解决的问题，制定了整改措施。广大群众的积极参与，对党组和广大党员干部深化学习、改进工作，起到了巨大的推动作用。许多党员干部深有感触地说，群众的支持和帮助为我委搞好先进性教育活动提供了强大支撑。    （三）加强组织宣传，增强工作的主动性。3月7日，团市委向全市青年共产党员发出了一封倡议书，号召全市广大青年共产党员以“三个代表”重要思想为出发点，以青春映党旗、永葆先进性为主题，以解决当前工作中的突出问题为着力点，从现在起利用半年左右的时间，通过做好开展重温一次入党历程、参加一次公益活动、当好一回党建参谋、推动一次工作创新、开展一次大讨论等“五个一”活动，积极投身到先进性教育活动中去，为我市决战三年，实现工业销售收入500亿目标，加快推进区域中心城市建设贡献青春和力量。    （四）联系实际，深化讨论，进一步提高认识。3月7日上午我委召开全体党员干部会议，围绕“我为实现工业500亿做什么”这一专题，认真开展大讨论活动。在讨论中，大家联系新时期共青团工作实际，深入探讨，积极发言。通过讨论大家对我委应团结带领全市广大团员青年在推动我市经济发展构建和谐社会中发挥生力军作用形成了共识。    (五）严格把关不放松，切实加强督促检查，确保“两不误”、“两促进”。党组在“回头看”中充分发挥带头表率作用，不断加大督促检查力度，采取党组成员分口分片督促把关的形式，查阅党员学习动员阶段学习总结、心得体会等，全面了解党员干部学习培训情况，确保学习培训的各项任务不折不扣地落实。党组采用“七查七看”的方法，对学习动员阶段每个环节进行全面检查。针对检查发现的诸如个别党员集中学习不够、心得体会不深、征求意见不广等问题，当即提出改进要求，明确整改标准。对参学率不高，学习时间不够的党员，坚持时间服从质量，适当延长了学习动员阶段的时间。建立了学习签到、学习笔记和心得体会文章检查与公布、优秀学习笔记和体会文章评比、学习培训阶段个人小结等一系列制度，确保学习培训阶段能做到真学、真懂、真信、真用，为转段工作奠定基础。在先进性教育活动开展期间，党组科学安排学习时间，统筹兼顾实现工作学习两不误，通过学习，全体党员干部的精神面貌和工作积极性明显提高，这不仅保证了先进性教育活动的扎实推进，同时也保证了我委各项工作的良好运转。    通过此次“回头看”活动，全体党员对开展先进性教育活动重要性和必要性的认识显著提高，参加先进性教育活动的积极性明显增强，对“三个代表”重要思想的深刻理解，深化了学习动员阶段的效果，主要表现在以下几个方面：    （一）党员

学习阶段个人工作总结(篇10)

按照区委保持共产党员先进性教育领导小组的通知要求，现将学习动员阶段的情况简要总结如下：一、学习情况         在工作中，把保持共产党员先进性教育作为一项重要内容来抓，放在重要位置。一是坚持集中学习和自学。通过参加区委中心组理论学习，政府办党支部集中学习和利用业余时间自学，较系统学习“三个代表”重要思想的重大意义和科学内涵，和保持共产党员先进性有关论述文章，增强了对其理解，提高了认识，增强了党性修养。二是坚持座谈与讨论相结合。结合保持共产党员先进性教育活动，经常组织召开了由分管部门的负责同志参加的座谈会，围绕全区重点工作，谋划思路，研究推进措施和具体办法。今年，把为民办实事，办好事，作为工作的落脚点和出发点，推动全局工作顺利开展。三是坚持深入联系点，协调群众反映问题集中问题。本着想群众之所想，急群众之所急，做群众之所盼的出发点，尽全力解决好关系群众切身利益的热点、难点问题，办好每一件实事。经常深入联系点劳动和社会保障局，针对解决新兴有关问题，一起研究，一起推进。并组织成立了调查组，深入社区入户调查摸底，制定了关于解决新兴问题三套方案，多次到市、石化总厂、石化公司汇报、协调，磨合，在与市政府、石化总厂、石化公司达成一致意见后，又到天然气总公司协调，使新兴问题得到了较好进展。二、主要收获          1、通过学习，把握了保持共产党员先进性的内涵。在学习中，始终坚持抓住学习实践“三个代表”重要思想这条主线，把握保持共产党员先进性这个主题，明确提高党的执政能力这个着眼点，认识到开展先进性教育活动，是我们党借鉴历史经验，在新时期加强党的建设的重大决策。开展先进性教育活动，是坚持用“三个代表”重要思想武装全党，使我们党永葆先进性的重要基础建设开展先进性教育活动，是充分发挥共产党员的先锋模范作用，实现全面建设小康社会宏伟目标、构建社会主义和谐社会的重要战略举措。开展先进性教育活动，是巩固党的执政基础、提高党的执政能力、推进党的建设新的伟大工程的重要途径。开展保持共产党员先进性教育活动，是通过建设学习型政党带动建设学习型社会的一个重要步骤。         2、通过学习，进一步增强了模范意识 。通过学习交流，对相关的政治理论有了更进一步的理解，加深了对“三个代表”重要思想的认识。从世界的政治和经济形势，从中国革命的历史高度认识了改进党建设的重要性。充分认识到了开展保持共产党员先进性教育活动的重要性和必要性。在新的历史条件下，继续保持共产党员先进性，关系党的执政能力的提高和执政地位的巩固，关系党和人民事业的兴旺发达和国家的长治久安。通过学习和对比，确定了自身的行为标准，即做爱岗敬业、勇于创新的模范；做公正无私、服务大局的模范；做团结协作、奋发有为的模范；做严以律已、廉洁勤政的模范。         3、通过学习，推动了当前工作不断开展。在共产党员先进性教育学习中，始终坚持抓住惠民这一根本，一起与分管部门负责同志一起探讨、分析工作中出现的新问题、新情况，采取了贴近实际、贴近生活、贴近群众，不断研究政策，创新内容，创新形式，创新手段，把先进性教育学习的成效体现到解决劳动监察、劳动仲裁、社会保障、就业再就业工作，农业重点工作和重点项目，使当前工作顺利开展。三、存在不足         通过近一段时期的学习，在收获成绩的同时，也找准了学习上的不足：主要是学习还存在不深、不透，还需进一步提高；由于分管部门较多，点多，线长、面广的实际。还存在工作和学习矛盾，两者更好的结合，还需进一步增强。四、整改措施         1、加强学习，提高素质，学习理论、经济政策、法规，注重学习，面对新的机遇、新的挑战、要与时俱进，要不断更新观念，为维护社会主义市场经济秩序而努力奋斗。         2、要以促进经济发展为己任，牢固树立为经济发展服务，为人民服务的思想观念。树立正确的权力观清醒地认识到自己手中的权力是党和人民赋予我们的，是用来更好的为人民服务的，只有这样才能不断地提高我们服务质量。         3、要以人民群众满意不满意作为衡量，我们工作的第一标准。与广大人民群众保持密切的联系，让自己行为时时刻刻、方方面面都处于人民

学习阶段个人工作总结(篇11)

工作总结

自召开了深入学习实践科学发展观活动分析检查阶段总结暨整改落实会议后，学习实践科学发展观活动转入整改落实阶段，这一阶段工作牢牢把握“繁荣集镇市场经济、构建文明新村”这个主题，紧紧围绕村“两委”班子分析检查报告中明晰的影响制约科学跨越的突出问题，认真制定整改方案，落实整改责任，集中时间、集中精力对存在的突出问题进行整改，扎实推进体制机制创新，取得了推动科学发展的实践成果和制度成果。整改实实阶段的工作总结如下：

1、 领导高度重视，认真制定了整改方案。

本村学习实践活动转入整改落实阶段，领导高度重视，按照《桶井乡深入学习实践科学发展观活动整改落实阶段工作安排》，对村级深入学习实践科学发展观整改落实阶段工作进行了系统安排。召开村“两委”会研究讨论制定整改落实方案，对照科学发展观的要求，结合我村实际，客观分析贯彻落实科学发展观的现状，对查找整理出的影响和制约科学发展以及群众反映的意见建议逐条分析，制定了整改方案，召开党员干部座谈会，就整改方案进行研究讨论，提出了修改和完善意见。整改方案明确了班子建设、作风建设、经济发展、民生保障以及和谐稳定等五个方面8个整改落实项目，做到了整改项目、整改目标、整改措施、整改时限、整改责任五“落实”。

2、 突出热点难点，着力解决突出问题。

通过整改解决突出问题，是学习实践活动的重点和目标。为此，我村紧紧抓住整改落实这个中心环节，在前一阶段边学边改、边议边改、初步解决一些问题的基础上，进一步围绕大局抓整改、围绕发展抓整改、围绕群众反映的突出问题抓整改。在全村开展了以“状大三大产业，抓好两项工作，加快一步伐”为载体的“践诺整改党员行”活动，共提报践诺项目8个，涉及农业农村、经济发展、新农村建设、民生保障、和谐稳定等5项内容。

一要明确主攻方向，突出重点目标。对集中整治、民办实事、体制机制完善等突出问题，要分类排队，建立台账。

二是明确责任，分解任务。把明确的整改任务分解落实到人和责任人，向社会公开，向群众公开承诺。建立了整改台帐和销号制度。

三是具体安排，明确时限。根据整改项目的重点和难度，对短、中、长期要解决的问题作出具体安排。

三、务求工作实效，推进体制机制创新。

体制机制创新是解决不适应科学发展的突出问题、确保落实科学发展观的制度保障。为此，我村从活动一开始就注意做好创新体制机制工作，以发现一个、解决一个，成熟一个、制定一个为目标，努力解决制度缺失和体制障碍等突出问题，针对查摆的问题，对于涉及班子建设、党员队伍建设、平安村寨、服务民生等四大范畴的政策和规章制度，重新修订了村规民约，新建1个，逐步形成保障和促进科学发展的制度体系。

总之，我村学习实践活动整改落实阶段的工作目标明确、责任落实、多措并举、务求实效，把解决问题与创新体制机制紧密结合，较好地完成了本阶段的工作任务。

同心村支部

二o十o年二月八日

学习阶段个人工作总结(篇12)

我委保持党员先进性教育活动开展一个多月来，在市委的统一部署和要求下，扎实推进，进展顺利，为进一步巩固学习成果，为下一阶段工作作好充分准备，根据赣先电明字[2005]5号文件和余先组发[2005]7号文件精神，我委认真组织开展了先进性教育活动学习动员阶段“回头看”活动，通过对照学习动员阶段的各个环节的要求进行检查，我委的工作扎实，措施到位，为使学习动员阶段取得更好实效，我委在“回头看”活动中重点开展了以下几方面工作。

（一）向内找差距，认真开展自查自看。按照市委要求，全市各级党组织和广大党员干部对照赣先电明字[2005]5号文件和余先组发[2005]7号文件精神，围绕省委明确的七个需要把握好的具体问题，紧密结合本单位实际，在认真回顾总结的基础上，采取闭卷考试、知识问答等多种方式方法，自觉查找在思想发动、学习培训、党员保持先进性具体要求讨论等环节中存在的差距和不足。对党员干部的学习情况进行自查，对个别党员掌握政治理论不深、了解发展实际不够等问题，及时提出了改进要求，明确深化学习的重点。在党员自己总结收获、相互评议的基础上，由党组进行总评，指出存在的差距和不足，并进一步明确努力方向。自查中，一些党员干部讲，通过对照反思，发现自己在学习上还有很大差距，今后应进一步加强理性思考，不断提高思想素质和为党工作、为民服务的水平。通过广泛深入的自看自查，广大党员干部提高了对继续深化学习重要性的认识，切实做到了学有所思、学有所悟、学有所获，进一步深化和巩固了学习培训的成果。

（二）敞开大门纳真言，广泛征求群众意见。3月3日利用召开团市委六届二次全体扩大会议时机，下发了团市委保持共产党员先进性教育活动征求意见表共130份，向基层团组织广泛征求意见。反馈意见中反映出我委平时与基层联系不够、对基层教育和培训不足、调研不充分等问题。团市委党组对此次意见进行了认真研究，结合“回头看”，加强了各基层团委的沟通，对一些不能马上解决的问题，制定了整改措施。广大群众的积极参与，对党组和广大党员干部深化学习、改进工作，起到了巨大的推动作用。许多党员干部深有感触地说，群众的支持和帮助为我委搞好先进性教育活动提供了强大支撑。（Jht868.coM）

（三）加强组织宣传，增强工作的主动性。3月7日，团市委向全市青年共产党员发出了一封倡议书，号召全市广大青年共产党员以“三个代表”重要思想为出发点，以青春映党旗、永葆先进性为主题，以解决当前工作中的突出问题为着力点，从现在起利用半年左右的时间，通过做好开展重温一次入党历程、参加一次公益活动、当好一回党建参谋、推动一次工作创新、开展一次大讨论等“五个一”活动，积极投身到先进性教育活动中去，为我市决战三年，实现工业销售收入500亿目标，加快推进区域中心城市建设贡献青春和力量。

（四）联系实际，深化讨论，进一步提高认识。3月7日上午我委召开全体党员干部会议，围绕“我为实现工业500亿做什么”这一专题，认真开展大讨论活动。在讨论中，大家联系新时期共青团工作实际，深入探讨，积极发言。通过讨论大家对我委应团结带领全市广大团员青年在推动我市经济发展构建和谐社会中发挥生力军作用形成了共识。

学习阶段个人工作总结(篇13)

******动员学习阶段纪律教育整顿活动总结

根据上级机关的统一要求和部署，为全面加强大队民警的思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风，强化宗旨意识、责任意识、纪律意识和服务意识，大队安排在**月**日至**月**日期间，分三个阶段开展纪律教育整顿活动。从**月**日召开纪律教育整顿活动动员会议以来，大队加强组织领导，合理安排，立足工作实际，认真抓好落实。大队开展的第一阶段纪律教育整顿活动总结如下：

1加强领导，深入动员，全面推进

1、加强组织领导。为加强组织领导，确保此次活动的取得实效，大队成立了“纪律教育整顿活动”活动领导小组，具体负责开展此次活动。

2、召开动员大会。**月**日，大队召开了纪律教育整顿活动动员大会，会上****传达了上级领导讲话精神，并针对纪律教育整顿提出具体要求，会上对大队民警进行广泛的思想发动使民警的思想得到了统一，充分认识到纪律教育整顿的重要性和迫切性，为活动的顺利开展奠定了基础。

3、制定实施方案。按照上级公安机关开展纪律教育整顿活动活动的总体要求，根据实际，制定了实施方案，对这次活动提出总体安排要求，明确了指导思想、目标要求、工作任务和具体的方法步骤。

2、 立足实际，认真组织、确保各项学习任务的落实

1充分准备，确保学习材料的实施。提高警察政治理论素养和业务知识水平，必须始终做到思想清醒、政治坚定、作风务实。大队领导小组精心挑选了**等学习材料。

2、措施得力，取得明显的学习效果。为保证学习效果，大队采取集中学习与自学相结合的方式，组织民警深入学习，并请民警做笔记

3、 严格监管，及时整改，确保实效

为使这次纪律教育整顿活动取得实实在在的学习效果，确保不搞形式、不走过场，安排活动领导小组成员予以具体指导和督促，认真查看学习笔记。

学习阶段个人工作总结(篇14)

自从开展保持先进性教育活动以来，自己能够严格按照既定学习计划，深入地学习。通过第一个阶段的集中学习、讨论及个人自学，对先进性教育活动的重大意义和作用有了进一步认识，从而为第二阶段分析问题查摆问题打下了良好的思想基矗进入第二个阶段以来，自己能够按照把整改贯穿始终的要求，边学习、边整改、边提高，找出问题，分析了原因，提出了今后努力的方向。现将学习情况总结如下：sO100    一、总结学习情况    按照既定学习计划，进入第二个阶段以来，根据支部提出的评议意见和建议，找出了自己存在的突出问题，撰写了3000字的党性分析材料，组织开展了党员之间的谈心活动，并且积极组织参加了党支部的民主生活会，在会上针对自己的不足分析了原因，提出了今后努力的方向，党员之间开展了批评与自我批评，这一系列活动使自己深受裨益。    二、主要收获    通过进一步学习，使我对开展保持共产党员先进性教育活动的意义有了更深层次地认识，并且对很多问题进行了思考。作为一个党员，一言一行关系着党的形象必须时时保持政治上的觉醒，处处按照党员标准严格要求自己，不断提高党员的觉悟，增强政治意识，保持党员先进性。而要保持党员的先进性首先就是要解决好“为什么人”的问题，牢固树立全心全意为人民服务的观念。党的一切活动都有一个“为什么人”的问题，每个党员领导干部也一样。而这个问题归根结底是世界观问题。共产党员和领导干部要围绕强化宗旨观念，加强学习改造，真正从世界观、人生观、价值观上解决好“参加革命为什么，在领导岗位上做什么，将来身后留什么”的问题，常思贪欲之害，常弃非分之想，常修为官之德，决不能三心二意为人民，七心八意为自己，甚至一心一意为自己。其次，要进一步解决好“靠什么人”的问题,切实把人民群众的积极性引导好，保护好，发挥好。最后要进一步解决好党员干部“怕什么”的问题，切实接受人民群众的监督。邓小平同志曾经说过，党员干部一要怕党，二要怕群众，这种怕是对人民群众有敬畏之感，时时把自己置于人民群众的监督之下，实施担心被人民群众抛弃，这种怕由党与人民群众的根本关系决定的。如果对群众无敬畏之心，而是有轻蔑之意，只怕脱离领导，不怕脱离群众，只会人亡政息。    三、自己存在的突出问题    按照党的十六大和十六届三中、四中全会的要求，对照“三个代表”重要思想和《党章》规定的义务，对照征求到的意见和建议以及优秀共产党员先进性事迹，联系个人思想和工作实际，现自我剖析如下：    1、全心全意为人民服务的宗旨观念有所淡化    在推行土地收购储备制度、制订相关法规政策时，考虑实现政府土地最大利益化多，考虑满足企业利益少，在实际工作中，把领导满意不满意作为衡量工作的标准，对群众是否满意考虑不多。    2、工作作风不够扎实，工作浮在表面上多，深入调查研究少，说的多，干的少，抓大面多，抓典型少，研究共性的多，研究突出问题少。    3、创新意识不够，创新能力不强。而对新形势、新情况、新问题没有做到与时俱进。没有及时转变观念，更新知识，学习紧迫感不强。特别是任务重时，以干代学，对单位业务知识培训抓得少，人员结构发生了变化，没有及时组织专业知识培训学习。    四、今后努力的方向    1、加强理论学习，提高政治素质，进一步鉴定共产主义理想和社会主义信念。要系统学习马列主义，毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想和科学发展观、正确政绩观，用心武装自己的头脑，规范自己的行为，指导自己的工作。    2、牢记“两个务必”，强化宗旨观念，努力实践“三个代表”重要思想。作为一名党员干部要努力发挥自己的先进性，一要牢固树立群众观念，真正做到在任何时候任何情况下，与人民群众同呼吸共命运的立场不能变、全心全意为人民服务的宗旨观念不能忘。并且要牢记毛主席关于“两个务必”的谆谆教导，谦虚谨慎、不骄不躁，以一个普通党员的身份，正确对待同志、对待群众，对待自己。    3、改进作风，提高执

学习阶段个人工作总结(篇15)

福建省南平铝业有限公司（简称“南铝”）创建于1958年。2001年改制为有限责任公司。现为国家大型铝业公司，国家520家重点企业之一。公司注册资本85388万元。下属3个分厂、5个关联企业（2个控股、3个参股）。2004年年底南铝及关联企业就业员工4029人。南铝现有党员751名（其中在职党员713人、离退休党员38人、流动党员16人），占职工总数的18.7%。4个党总支、25个党支部。根据市委安排，南铝被列为南平市第一批保持共产员先进性教育活动单位，马尾中铝瑞闽公司党总支因挂靠南铝，也参加第一批先进性教育活动。

一、南铝开展先进性教育活动学习动员阶段的基本情况

根据中央、省、市的要求，南铝保持共产党员先进性教育活动于1月30日启动。公司成立先进性教育活动领导小组，党委书记任组长，下设领导小组办公室。党委多次召开会议进行研究，对如何搞好党员先进性教育活动作了全面部署，各党（总）支部抓紧贯彻落实，自1月30日以来有计划有步骤深入开展党员先进性教育活动，经过充分准备、广泛发动、联系实际，较好地完成了第一阶段的动员准备、学习培训任务。现将第一阶段的工作总结如下：

1、精心组织和安排，将先进性教育活动落实到实处。

元月30日公司党委组织中心组理论学习，传达贯彻中央、省、市保持共产党员先进性教育活动动员会议精神，研究制定《南铝公司保持共产党员先进性教育活动实施方案》，就扎实抓好活动做了安排。明确南铝通过先进性教育活动要达到四个目标：即提高党员素质、发挥表率作用，加强基层组织、增强竞争优势，服务股东和员工、保持稳健发展，促进各项工作、提高企业效益。1月31日公司党委正式出台《实施意见》，并上报市委先进性教育活动领导小组。在2月1日召开的公司生产经营例会上党委书记向基层行政领导通报了开展先进性教育活动的决定和总体安排，要求党务、行政干部密切配合，确保生产经营和教育活动“两不误、两促进”。2月6日下午，公司在六楼会议室召开保持共产党员先进性教育活动动员大会，公司党委书记亲自作动员报告。会后又接着召开保持共产党员先进性教育活动专题会议，对先进性教育活动第一阶段各党（总）支部工作提出具体要求。2月23日公司党委与本部3个党总支、19个党支部签订了2005年党建责任书，先进性教育活动被列为党建责任书考核的重要内容。中铝瑞闽去年12月资产重组后因党委还没有成立，现有党总支按南铝统一要求进行先进性教育活动，按照公司党委的统一部署也成立了先进性教育领导小组及办公室，开展先进性教育活动。

为确保第一阶段党员学习时间不少于40小时，公司党委精心制定了学习计划，各党（总）支部结合本单位、本部门实际均订出支部学习计划。春节期间，党委要求党员自学好《保持共产党员先进性教育读本》，写好一到两篇心得。公司先进性教育活动领导小组办公室还编制了《南铝先进性教育宣传提纲》，并利用内部网下发，要求每个党员利用业余时间抓紧学习，以便在南铝全体党员中开展先进性教育知识测试。

一个多月来，党委在学习上采取了领导带头领学、先进典型导学、内部网络助学、学习交流互学、指导监督促学等多种形式，学习形式内容丰富，既符合市委的要求，又体现了企业的特点，确保了学习的时间和效果。截至目前，活动参学率达到100%，对请假和出差人员已完成了补课，保证了超过40小时的学习任务，组织全体党员通读了《保持共产党员先进性教育读本》。通过学习，加强了对保持共产党员先进性教育活动的认识，提高了广大党员的思想素质。南铝各党支部（除离休、内退支部外）已收到党员学习心得体会合计914篇。

通过学习，大家认为，开展先进性教育活动，公司全体党员要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，贯彻党的十六大和十六届三中、四中全会精神，树立和落实科学发展观，按照立党为公、执政为民的要求，坚持党要管党、从严治党的方针，紧密联系南铝的工作实际和党员队伍建设现状，以学习实践“三个代表”重要思想为主要内容，学习贯彻党章，坚定理想信念，坚持党的宗旨，增强党的观念，发扬优良传统，认真解决党员在思想、作风以及工作方面存在的突出问题，结合公司发展的实际，整章建制，促进影响企业改革发展稳定、涉及群众切身利益的实际问题的解决，不断增强党员队伍和公司员工的创造力、凝聚力、战斗力，为完成今年的工作目标提供坚强的政治保证。

2、突出抓好主题实践活动和新时期南铝党员先进性具体标准的大讨论。

公司党委除按要求完成规定动作外，抓载体和找准切入点，使先进性教育活动开展得有声有色。在集中学习期间，针对南铝的实际情况，公司党委结合中央和省市对本次学习的要求，提出了对公司主题实践活动和公司党员先进性具体标准进行学习讨论。

春节上班后的第一天，南铝公司领导在公司网