工商所工作总结

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工商所个人工作总结 篇1

__年对我来说是转折的一年、适应的一年、更是学习的一年，一年来，我始终加强政治理论学习，努力践行党员先进性，刻苦钻研业务知识，努力提高理论知识和业务工作水平，服从领导，服从安排，遵纪守法，努力工作，在领导和同志们的关心、帮助下，思想、学习和工作等方面取得了很大的进步。

一、加强政治理论学习，积极参加党员先进性教育活动，严于律已，始终用一个党员的标准来要求自己，从自觉加强党性锻炼，到党性修养，使政治思想觉悟进一步提高。认真学习马列主义，坚持真理，明辨是非，用正确的世界观、人生观、价值观指导自己的学习、工作、实践。

二、认真学习工商行政管理的各项法规，结合自身行业的特点，利用业余时间，积极开展学习，有选择地学习了《公务员法》、《工商行政管理法规》、等，通过学习增长知识，提高水平。

回顾一年来的工作，我虽然在思想上、学习上、工作上和生活中都取得了进步，但仍有许多不足之处，一是我组辖区流通领域商品质量监管工作须进一步加强;二是加大案件查处力度;今后我将以更加务实的作风，克服工作中的不足，进一步加强市场监管和行政执法。在工作上还要更细，还要经常向领导学习，向老同志学习请教。认真完成领导交给的各项工作任务。

工商所个人工作总结 篇2

在分局党组的正确领导下，在同志们的关心和帮助下，认真学习政治理论和业务知识，用六项禁令和八项规定来约束自己的言行，认真履行岗位职责，尽己所能，兢兢业业地做好本职工作，较好地完成了各项工作任务。

在过去的一年里本人加强政治理论学习。我始终以提高自身素质为目标，坚持把学习放在首位，不断提高自身的思想政治素质和业务工作水平，始终坚持运用马克思列宁主义的立场、观点和方法论，运用辩证唯物主义与历史唯物主义去分析和观察事物，明辨是非，坚持真理，用正确的世界观、人生观、价值观来对待生活、工作和学习;积极参加争先创优活动和认真学习十八届三中全会精神;在工作中能够始终坚持全心全意为人民服务的宗旨，不断学习工商管理等相关法律法规知识，并在实际工作中热情耐心宣传党的各项政策和相关法律法规知识， 自觉遵守各项规章制度，服从安排，自觉维护工商形象，具备了工作岗位及社会活动中的职业道德和社会公德。

二是加强业务理论的学习。积极参加局机关和所里组织的各项业务知识培训，努力提高自身各项业务素质，与时具进，热爱本职工作，能够以正确的态度对待各项工作。一年来在市场巡查监管工作岗位上经过不断工作和学习、不断积累，具备了比较丰富的工作经验，能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题。在分局相关科室和全所同事们的共同努力下，全面完成了市场、微型企业巡查监管等各项工作任务，并取得了较好的成绩。

回顾过去一年来的工作、学习和生活，虽然取得了一些收获和成绩，但也存在一定的不足，即随着年龄的增长、精力和记忆力的减退和身体多病等原因，在学习业务方面有所下降，等等。这些不足在今后工作和学习中，不断加强和改进。在新的一年里，努力学习相关业务知识和法律、法规，努力进一步提高自己的各项业务工作水平

工商所个人工作心得总结

xx年是我人生中经历丰富多彩的一年，也是转折的一年。在这一年中，我深切的感受到所领导的关心培养以及同事们的热情帮助，较好的完成了自己所承担的各项工作。在这一年里我着重在以下几个方面严格要求自己，不断的提高自己的各项素质。现就对本年度的工作及其他情况作如下总结：

一、加强自身的品德修养，注重思想政治学习，不断提高自己的政治理论水平，提高政治鉴别力。加强政治理论学习，积极参加党员先进性教育活动，严于律已，始终用一个党员的标准来要求自己，从自觉加强党性锻炼，到党性修养，使政治思想觉悟进一步提高。认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论，坚持真理，明辨是非，用正确的世界观、人生观、价值观指导自己的学习、工作、实践。认真学习三个代表重要思想，深刻领会三个代表重要思想的科学内涵。

二、勤勉尽责，爱岗敬业，立足本职工作，努力提高自身的工作水平和工作能力。在工作中能够始终坚持全心全意为人民服务的宗旨，不断学习工商管理等相关法律法规知识，并在实际工作中热情耐心宣传党的各项政策和相关法律法规知识， 自觉遵守区局制定的各项规章制度，服从安排，没有无故迟到、早退的现象，自觉维护工商形象，具备了工作岗位及社会活动中的职业道德和社会公德。

三、在生活作风方面，我勤俭节约。平时工作和生活中时刻以各项禁令的要求来约束自己，使自己时刻保持清醒的头脑。在廉政建设中始终对自己高标准、严要求，时刻做到自重、自醒、自警、自励，自觉加强党性修养。反对铺张浪费和大手大脚，带头抵制拜金主义、享乐主义。培养良好的生活作风和健康的生活情趣，讲操守，重品行，保持高尚的精神追求，摆脱低级趣味，模范遵守社会公德、职业道德、家庭美德，坚决抵御腐朽思想观念和生活方式的侵蚀。

回顾一年来的工作，我虽然在思想上、学习上、工作上和生活中都取得了进步，但仍有许多不足之处，诸如学习欠深入，知识不够全面，公文写作能力有待于提高;有时工作标准不够高，要求不够严，只求过得去，不求过得硬，缺乏敢做敢为的创新意识等等。这些不足之处我一定在今后工作和学习中，不断加强和改进。在新的一年里，努力学习相关业务知识和法律、法规，努力进一步提高自己的各项业务工作水平。做一名令组织放心、群众满意、自我骄傲的合格工商人。

工商所个人工作总结 篇3

过去的一年，狠抓市场管理，打击无证经营，抽检各类商品，处理投诉案件等，完成工商执法罚没42780元。现将主要工作情况总结如下：

全年学习达48次，学习中有记录，有心得，重实效。 进一步加强法律、法规和业务等学习，主要学习《工商行政管理行政处罚信息公示暂行规定》、《企业信息公示暂行条例》、《网络交易平台监管》《工商行政管理机关行政处罚程序规定》《无照经营查处取缔办法》、《消费者权益保护法》、《行政处罚法》《个体工商户年度报告暂行办法》等法律法规等。加强党风廉政建设，进一步抓好作风建设，紧紧围绕《六项禁令》用制度规范行为

在企业信用信息年报工作时间紧、任务重的情况下，我所全力以赴，把年报工作放在首位，顺利完成辖区年报。

查处各类违法案件35起，其中立案 21起，结案21起，未结案14起。案件已全部公示。

（1）加大“12315”的宣传力度。“3·15”期间，发放宣传材料1000份，积极开展“诚信”活动，促使商户遵纪守法。今年以来调解消费纠纷 20起。

（2）深入开展红盾护农，加强执法检查，积极开展净化农资市场的行动，五、十月份对20家农资户进行检查抽查，对抽检不合格化肥，执行罚没。

（3）电料，建材抽检5 家，对抽检不合格的3家，进行了依法处罚，提高了经营户的守法意识，保护了消费者的合法权益。

1.面对新形势下的市场监管，需要进一步学习，并在工作中不断总结经验，以改变粗放的监管方式，方法；

3、执法人员少（5人），年龄大，平均年龄50岁，不能适应新形势，新任务及两个辖区的监管任务。

4、执法用车（面包一辆）老化，已不能承担王庄，半坡店两个辖区的监管任务。

1.主动适应市场监管新形势、新任务，努力学习新知识，依法行政，主动作为，促进社会稳定和长治久安；

2.进一步加强市场监管，履行监管职责，依法按程序办案，打击非法经营，维护市场经济秩序，营造公平有序的市场环境；

3.继续抓好维权工作机制落实，强化消费引导工作，努力打造12315服务品牌；

5.继续开展“两学一做”学习教育，按照“四个进一步”的目标，形成清风正气的执法队伍，努力使各项工作再上新台阶

工商所个人工作总结 篇4

一是扎实抓好政治理论学习。加强支部组织生活及理论学习制度，坚持自学与集中学习相结合、定期召开民主生活会等方法，丰富培训内容，采取启发教育、案例教学、双向交流等方式，使领导干部真正把科学发展观学深学透、入脑入心。先后组织所干部职工学习了xx大报告、xx届四中全会精神，集中组织学习了科学发展观等专项政治理论学习活动，取得了较好的效果。二是扎实抓好党风廉政教育。切实健全责任机制、规范约束机制、内外监督机制和奖惩激励机制。使每一个岗位、每一位执法人员都能在制度的规范和约束之下行使自己的职权。积极组织所执法人员参加分局廉政教育课及相关廉政教育活动。三是扎实抓好政风行风评议。我所坚持以人为本，着力加强政风行风建设，切实做到依法行政与文明执法结合、提升业务技能与队伍建设结合、行风建设与廉政文化活动结合、加强政风行风建设与推进各项工作结合，积极加强窗口服务行业及行政执法队伍的建设，严格按照上级有关着装规定和禁酒规定，进一步规范执法行为，严肃风纪，提升形象。

XX年我所各项工作虽然取得了一定成绩，但仍然存在一些问题。主要表现在：一是基础性工作不够扎实,工作的激情不够高涨，满足于一般成绩，缺乏自我加压精神;二是工作的创新意识不强烈，善于思考、谋求特色和亮点的招数不多;三是工作忽热忽冷，缺少始终如一，常抓不懈的力度，这些问题和不足都需要我们在今后的工作中加以克服和改进。四是虽然案件的罚没款额较去年同期有所增长，但查办大要案、典型案件较少，传销、商业贿赂等类型案件有待进一步突破。五是执法创新能力有待进一步增强。表现在创新意识不够，不善于总结、推广工作特色和亮点。这些问题，我所将在今后的工作中不断改进，切实加以解决。

XX年工作总体要求：以实践科学发展观为指导，认真学习贯彻党的xx届四中全会精神，根据市局、分局的部署和xx镇政府的中心工作，围绕“找准两个着力点、抓好三项重点工作”的总体工作思路，努力实现服务效能、执法效能、依法行政、队伍素质和社会形象的进一步提高，为地方经济建设再立新功。

(一)找准服务发展这个着力点，不断拓展作为空间。一要进一步解放思想，服务市场主体准入。二要坚持送法上门，服务企业深化改革。三要开展红盾帮扶，服务企业做大做强。帮扶企业实施品牌战略，大力发展注册商标，支持引导企业争创驰名、著名、知名商标;帮扶企业实施广告战略;帮扶企业完善合同管理，争创“守合同、重信用”企业。

(二)以深化监管执法为重点，维护市场经济秩序。一要加大产品质量和食品安全监管力度。在巩固专项整治成果基础上，在规范、提高上下功夫。二要严厉查处无照经营和假冒伪劣等违法行为。三要加大注册商标和知识产权保护力度。严厉查处情节严重、性质恶劣、社会反响强烈的商标侵权假冒案件。认真做好涉外商标保护工作。加强驰名、著名、知名商标的推荐和保护工作。充分运用调解机制，妥善处理商标侵权纠纷。

(三)以深化队伍建设为重点，提高队伍整体素质。突出抓好制度完善、审批制度改革、政务公开、效能督查等重点工作，力争在履行职责和改革创新上有新突破，服务经济和办事效率上有新改进，人民群众对工商部门的工作满意度上有新提高。加强党风廉政建设，健全监督制约机制。继续以贯彻落实惩防腐败体系《实施纲要》为总抓手，落实党风廉政责任制工作目标任务，推进工商廉政文化建设，切实建立反腐倡廉长效机制。以开展民主评议政风行风为契机，进一步转变工作作风，提高服务水平。通过找准定位，在规范执法行为、紧扣监管重点、提高执法效能、拓展执法领域四个方面狠下功夫，力求在服务xx建设上取得新突破。

工商所个人工作总结 篇5

为了规范肥料农药市场秩序，净化肥料农药市场环境，今年，我局按照市局的统一安排和部署，依照省局《关于切实加强肥料农药市场监管工作的紧急通知》的要求，充分发挥工商行政管理职能作用，进一步规范农资市场秩序，完善农资市场长效监管机制，提高农资商品质量，改善和优化农资流通环境，现将具体工作情况总结如下：

一、加强领导，制定计划，组织落实农药市场监管工作

肥料、农药是重要的农业生产资料，关系到农业生产安全和农产品质量安全，事关农业增效、农民增收和农村稳定。我局对农资市场监管工作高度重视，把加强肥料农药市场监管工作当作今年工作的重点来抓，专门进行了认真的研究和部署，制定了实施方案，明确了专人负责，将任务分解到队室，并建立责任追究制度，确保时间、精力、人员到位，各所也将农资市场整治工作作为市场经济秩序整治的重要内容，明确一把手负全责，建立分管责任制，成立相关工作领导小组，加强对“红盾护农”工作的领导，落实工作责任，为扎实开展红盾护农行动打下良好的基础。

二、加强宣传教育工作，引导主体规范经营。

我局加强《农药管理条例》和《农业生产资料监督管理办法》的宣传教育工作，进一步增强经营者诚信守法经营意识，使经营者充分认识到制假售假农资等违法行为危害的严重性，积极引导农资企业和经营者建立健全自律机制和内部管理制度，督促和指导农资经营户能及时填写进销货台帐，将农资商品进销货情况如实登记入帐，并索取供货方发票及相关证件，做到进销渠道清楚，并要求经营户在销售农资时向消费者提供销货票据和信誉卡，构建“经营户自律、工商监管、社会监督”的良好局面。

积极引导农民群众理性选择农资，提醒农民群众到正规经营店购买农资，索证索票，查看、留存产品，提高农民群众识假、防假意识，提高自我维权保护能力。巡查人员还带着宣传资料深入田间地头，对农民使用的农药、化肥、种子进行实地调查和监管，防范过期、失效农药和劣质种子坑农、害农现象的发生，进一步规范农资市场。

我局充分利用各种会议和新闻媒体,加大对《农产品质量安全法》、《农药管理条例》等法律法规和规章的宣传，共印发宣传资料9000多份，悬挂幅横50多条。

二、加大执法力度，规范农资市场秩序

我局结合辖区农资市场的实际情况，对辖区内的农资经营户在企业信用分类的基础上，根据其特殊性进行信用分类，实行有重点的巡查监管，围绕重点地区、重点品种、重点关注农资经营户，切实规范农资市场秩序，对辖区内所有农资经营单位进行全面清查，实行六查六看，即一查经营资格，看有无经营证照。结合企业年度年检，开展对农资经营主体的资格审查，严把农资经营主体准入关，坚决取缔无照经营户。二查经营品种，看有无未经审定、未经登记品种。坚决查处国家已明令禁止生产、销售、使用的高毒、高残留农药，保障农产品质量及人畜安全。三查品种标签，看标签内容是否完整齐全。检查农药的标签、标识及擅更改标签扩大农药使用范围的行为，防止因农药标签误导农民。四查品种广告，看有无虚假广告。严厉查处制作、发布虚假农资广告行为，防止利用虚假农资广告欺骗农民。五查经营档案，看产品来源渠道是否正规。将《省局2010年一季度流通领域农资(化肥)商品质量监测不合格汇总表》下发给辖区各类农资单位，要求经营者自行规范进货渠道，核对商品信息，检验农资质量，自觉抵制不合格农资商品上架销售。六查产品质量，看有无假冒伪劣。严厉打击制售假冒伪劣肥料、农药等农资商品的违法行为，特别是对违法经营高毒农药行为的查处，从源头上掐断假冒伪劣农资流入市场。

目前已对全市2家种子经营单位建立以水稻种子为主的种子经营留样备查公告制度和诚信经营责任制度，做到制度上墙，规范经营。对16个种子进行留样备查，并在店内种子留样公示栏上公示及利用我市农经网进行网上公告。今年以来我局共计出动人数920人次，检查辖区内经营户285家次，农资经营户进行了细致的检查，查处了农资超范围经营案件2起，其中一起涉案金额达20余万元（案值20万元，罚没款1万元）。同时在检查中暂扣可疑化肥40公斤，农药20瓶；受理和处理涉农投诉6件，从而有力地保障农资市场健康、有序地发展。

三、受理农民投诉，依法维护农民合法权益

我局认真履行职责，及时受理农民投诉，做到“闻报必动，有诉必接，接案必查，查必到底”，依法解决农村消费纠纷。建立健全“12315”消费维权监督点，及时联动各村居消费维权监督员，将农资经营检查纳入村级消费维权监督员日常工作中，并确定农资消费投诉为首要处理工作之一，形成全方位农资维权网络，使农民不出村就可以进行投诉。真正实现了“维权网络全覆盖，护农打假到家门”。巡查人员还走入田间地头,对农民使用的农药、化肥、种子进行实地调查监督,防范过期、失效和劣质种子坑农、害农现象的发生。

今后，我局将继续加大对“红盾护农”工作力度，努力探索农资市场科学监管体系，不断创**建立保护农民群众利益的“红盾护农机制”，规范农资经营户的进货渠道，从源头上掐断假冒伪劣农资流入市场，使“红盾护农”更好的深入农村，保护农民的合法权益，促进农村社会和谐稳定。      

工商所个人工作总结 篇6

20xx年上半年，在市工商局党委的正确领导下，贾岭工商所紧紧围绕工商服务年重点工作要求，以干部队伍教育整顿为契机，坚持科学发展观，全所干部团结一心，克服整治任务重、工作时间紧，辖区矛盾多等诸多困难，全面履行基层工商所的各项职能，队伍建设、内务管理、业务工作等方面均取得了一定的成绩，圆满完成了年初制定的各项工作计划。

上半年工作回顾

一、以队伍建设为抓手，提升干部综合素质

1、加强内务制度管理，促进干部个人养成。

一是抓好制度建设，进一步强化廉洁自律制度、财务管理制度、工作纪律制度，和政务公开、行政许可、监管执法、消费维权等业务工作制度。以制度管事，以制度管人，把全所各项工作和干部行为都纳入规范，要求全所每位干部在内务管理、值班制度、接待受理制度、劳动纪律、着装要求、请假制度、卫生习惯的养成等细节方面，思想上、行动上都不能有丝毫松懈，必须严格遵照制度执行，形成了所内干部用制度自律的习惯。

二是强化责任制建设，细化内务管理分工，办公室物品摆放要求统一整齐，把培养干部责任意识和工作结合起来，达到了落实责任制度与各项工作进步的两不误、两促进。

三是加强干部学习教育，通过定期开展思想政治学习，组织干部对党的十八大精神、邓小平理论和“三个代表”重要思想的再学习再讨论，以及强化所有干部的纪律和组织观念，培养干部全心全意为人民服务的奉献精神。通过加强法律法规及业务知识的学习，优化专业技能素质。做到精通自身所从事的分管工作的专业知识，努力成为本岗位的行家里手，提升工作能力和业务素质。

2、加强廉政教育工作，展现工商良好形象。根据党风廉政和政风行风建设的工作要求，我所全体干部签订了党风廉政和政风行风建设责任承诺书，把党风廉政和政风行风建设责任要求内化到每个干部的思想中，传递到每个干部的具体行动上。今年以来加大了对干部的廉政教育和工作纪律教育，逢会必讲，从小事抓起，细节抓起，同时，通过组织干部观看警示教育影视片、参观反腐倡廉展览、读书思廉等一系列活动，并要求每人每季上报一篇学习体会，进一步培养干部的廉政信念和廉洁信仰，提高全所干部的廉政认知水平，增强工商廉政文化的`感召力。

二、以工商服务年重点工作为抓手，提升监管执法效能

1、做好企业、个体年检验照工作。根据市局《关于做好20xx度我市年检和个体户验照工作的通知》要求，我所克服人手少、户数多等不利因素，积极寻求业务科室指导。首先，拟定了验照、年检工作计划及工作流程，成立年度验照工作领导小组，统一布置、调度、指挥、落实。其次，组织参与年检、验照干部对年检、验照工作要求及相关程序进行培训，为年检、验照工作顺利开展打好基础。第三，明确岗位责任，以组划分实施组长负责，由监管区域责任人督促经营主体年检、验照。由于准备充分、措施到位，截至6月底个体验照279户，企业年检参检24户。

2、积极开展各类专项整治。根据市局的工作安排，我所主动靠前，积极行政，开展一系列专项整治行动。

一是开展20xx红盾护农行动，扎实推进社会主义新农村建设，重点清理种子、化肥、农药市场，与辖区内4家农资经营户签订了责任状。

二是开展了对不合格家电的清查、对猪肉市场清查等十余次专项整治行动。

三是落实节日市场整治，重点检查与人民群众身体健康和生命安全密切相关的各类食品，尤其是肉类食品、粮油、奶粉、豆制品、活禽类、水产品等重要商品；加大对索证、索票和进货台帐的检查力度，严格检查各类食品的有效期，确保老百姓节日期间的消费安全。四是推进限塑令执行，通过组织超市门店店长学习《产品质量法》、《商品零售场所塑料购物袋有偿使用管理办法》等有关法律法规，强化自律意识；建立市场内塑料购物袋进货、销货台帐，随时备查，对违反规定使用超薄塑料袋的行为，及时予以制止，情节严重的，依法予以查处。

三、把握重点、破解难点、凸显亮点

1、全力以赴破解无照难题，实现无照负增长目标我所辖区共有个体经营主体326户，共涉及无证无照经营46家，到期未换照26户。无照整治工作一直是我所执法监管工作的重点和难点。今年以来，我所不断探索、深入持续地开展对辖区无照经营的综合治理，始终保持对无照经营的高压态势，将清理无照经营作为20xx年度XX工商所中心工作之一，经过上半年的努力，整治工作取得了一定成效。

一是完善发现、预警机制。将全所路段划分到人，落实相应路段的监管干部为第一责任人，按照不漏、不瞒的要求开展全面排查，将无照经营情况一一录入《贾岭工商所无照经营监管台帐》。要求每个监管干部明确自己管辖的无照底数，并勤于巡查，随时记录路段无照经营的变动信息，于每月28号将无照经营变动情况按组汇总后，上报所长室，真正做到底数清、情况明。

二是建立督查、考核机制。成立所无照经营考核督查小组，由所长亲自带队，定期、不定期对每位监管干部的责任路段开展督查，检查该路段是否存在漏登、瞒登现象，新出现的无照经营是否在半月内予以登记，并在所务会上予以公布；每周召开所长、组长会议，每月开展一次讲评，增强干部责任意识。

三是健全查处、联动机制。对无照整治提出全覆盖和负增长的要求，设定全年为一个轮次，按时间节点分配任务与进度。实施分类监管，对高危、重热点行业及时予以查处；对电子游戏、网吧及涉黄娱乐场所以及关系到人民生命安全和易引发社会矛盾、影响社会稳定的无照经营户，坚决予以取缔；对涉及少数民族、本市下岗人员为维持生计从事经营的，法规宣传到位，行政处罚与教育劝导相结合；做到无照监管不漏一户、不留死角，力促责任到位。

四是堵疏结合，规范办照。对可办照经营户实施疏导，开展工商法律、法规宣传辅导，讲解《个体工商户办照须知》，促使无照经营户认识办理营业执照的重要性，主动申办营业执照。对一些可办拒不办理的坚决予以取缔。

2、至6月，我所共为51户经营者办理了设立登记。存在问题及解决方法半年过去了，在全所干部职工团结协作、勤奋工作、共同努力下，我所取得了一定的工作成绩。但是，针对新形式下市场监管工作中的一些难题和挑战，针对基层工商工作面临的严峻形式，我们的工作还有很多不到位，主要有以下几个方面：

一是在学习促监管、学习促进步工作中，还存在被动学习或学而无用的思想渣滓；

二是在监管执法中还存在不够严、不够细、不够规范等缺点，在行政执法中执法取证技巧不够。

三是在服务人民群众上还存在走过场、停留于形式等错误认识因素。

四是队伍素质建设的突破不够全，案件质量上的突破不够高，案件数量上的突破不够多，大案要案的突破不够广，专项整治与规范化管理的突破不够深。虽然问题存在，但我们深信，在分局的正确领导下，我所将以干部队伍教育教育整顿为契机，总结会之后，继续深入开展学习活动，使得用制度管事、用制度管人落到实处，通过这些教育活动，增强全所同志的责任感和使命感，进一步提高全体人员的整体素质，树立工商良好形象，继续开创基层工商工作新局面。

工商所个人工作总结 篇7

按照局长年初工作报告精神，我分局进行了全方位部署，明确了工作任务。全分局立即紧张地投入到各项工作中去，全体同志齐心协力，精神饱满，工作认真，勤勤恳恳，分局领导以身作则，起好模范带头作用，其它同志都加班加点，忘我工作，各项量化指标均提前完成任务。具体情况如下：

一、各项工作齐上台阶，提前完成任量化指标务

(一)加大食品安全监管和专项整治力度，努力打造放心消费环境。一是严把市场主体准入关。抓好《食品流通许可证》的审查和发放工作，严把食品经营主体准入关。二是明确食品安全监管工作职责。根据《食品安全法》的有关规定，分别与市场开办主体签订责任书，与食品经营主体签订责任书，与食品安全监管人员签订责任书;三是狠抓了市场专项整治工作。以“元旦”“春节”、“五一”等节日市场为检查重点，开展食品安全专项整治。共检查经营户348户次，查处无照经营户29户，退市不合格食品12.6公斤。

(二)深入开展“红盾护农”行动，服务地方经济发展。

一是加大农资市场监管力度，严厉打击超范围经营和无证照经营行为，严厉打击制售假冒伪劣农资商品等损害农民权益的违法行为。1-5月份全系统共查处农资案件12件;二是开展质量抽检，确保农资质量。联合质检部门抽检了15家经营单位的22个化肥品种;三是2月14日至21日，我分局领导亲自带队深入辖区开展了以“农资市场大摸底，护农惠农保春耕”为主题的专项摸底检查行动，做到户数明、底数清，查处无照经营和超范围经营行为。

工商所个人工作总结 篇8

导语：

年初以来，在市局党组的精确带领下，在省局人事处的详细教导下，我处联合省局展开的“正行风，树形象”和“文明法律办事年”活动，紧紧环绕市局中间工作，以当真、求实的工作立场，以冲破、立异的工作理念，周全做好人事教诲各项工作，美满结束了上半年各项工作任务。现将上半年工作总结以下：  

1、做好干部调配、任免、考核等项工作，为行政法律供给构造包管。  

1、构造展开了200X年度公事员考核工作。   根据省局安排，我们于2月中旬入手下手对公事员进行200X年度考核工作。在考核工作中，我们严厉履行有关考核政策，坚定原则，当真根据法则比例肯定优秀等次人员数量和不称职等次人员数量，周全结束了年度考核工作任务，据统计，全系总共有1330名公事员参加了考核，此中评定优秀等次202人，称职等次1118人，不称职等次2人，试用期人员8人（只参加考核，不肯定等次）。奇迹单位参加考核38人，此中优秀等次7人，称职等次31人。考核结束后，我们及时结束了全系统年度考核结果的验收、考核和资料归档工作。  

2、对经检分局、物质查抄站工作人员进行了果然测验选用。   为互助省、市局“文明法律办事年”活动的展开，进一步加强专业行政法律步队构筑，富裕专业分局法律气力，加大行政法律工作力度，优化人员配置设备摆设，我们根据市局党组的要求，在全系统（不含海、台、岫局）范畴内，果然测验选用经检、物质查抄站工作人员。为做好这项工作，我们坚定刚正、刚正的选用原则，在3天时候内结束了下发选用关照、构造人员命题、安排安排考场、评阅试卷、公告成绩和未选用人员分派等全部关键的扫数工作。经测验，共选用优秀人员44人，对未选用的22人进行了公道安排。  

3、对岫岩县局纪检组长岗亭进行了考核任免工作。   根据市局党组的安排，我们于5月份在岫岩县局范畴内对长期空置的岫岩县局纪检组长岗亭进行了民主保举。在民主保举的根本上，经市局党组肯定拟任人选后，我们又构造考核小组，根据法则程序，以个别讲话的方法，与岫岩县局班子成员、中层干部、平常工作人员共三个层次40余人进行讲话，对拟任人推进行考核，写出刚正客观的考核报告，为市局党组决议计划供给靠得住的根据。  

4、结束了非带领职务人员环境的查看摸底工作。   为做好我局非带领职务职数核定的筹办工作，摸清底数，细致精确地把握全局非带领职务人员的近况，3月份我们集结气力，对全系统非带领职务人员环境进行了一次周全的摸底查看，并按其所对应的国度、处所级别和部队改行级别等差别环境进行分类统计，从而摸清了我局非带领职务人员的构成，为下一步省人事厅、省局核定我局非带领职务职级工作提早做好了筹办工作。  

5、建立了小秘书收集人事办理系统。   精确的人事根本信息资料是人事办理工作的根本，是人事决议计划的根据。为进一步做好人员人事信息根本资料的办理工作，我们购买并安置了收集版小秘书人事办理软件，并联合人事工作实际，计划了模板，将人事档案的紧张内容扫数纳入小秘书办理软件中，兑现了谋划机办理，便利人员查问和统计。如今，我们已经结束了对全系统1460人信息资料的录入工作，入手下手在全系统运行，人事信息兑现了互动交换，便利了各级带领及时精确把握人事信息资料。  

2、做好工钱调整，保险等各项工作，确保工钱福利工作及时精确结束   

1、结束了职务工钱升档和级别工钱提拔等工钱调整工作。   根据200X年度考核结果，我们对全系统符合法则人员的职务工钱升档和级别工钱提拔等项工作进行了调整和审批，总计300余人次，做到了无过错、无漏掉。  

2、结束了两个人事工钱办理软件的信息录入工作。   根据省局联合安排，我们对GPMS99和人事工钱办理软件进行信息录入。这两个软件的信息录入时候要求紧，工作量大，精确率要求高。为做好录入工作，我们在人员少、时候紧的环境下，加班加点，在结束市局办理人员信息录入的同时，教导各基层单位的录入工作，使这项工作展开顺利。如今，这两个软件的信息录入工作已根本结束。  

3、结束了全系统参加保险人员信息资料的从头填报和退休人员社保工钱的从头核定工作。   为精确反应我局参加保险人员的细致资料，我们构造教导各县（市）局、各分局从头填写了参加保险人员的细致资料，并报送市社保公司，包管了参保人员信息资料的及时、精确更新。同时，我们及时料理并考核了我局退休人员的工钱发下班作，及时将其工钱变化反应给社保公司，在确保退休参保人员工钱及时足额发放的前提下，屡次与社保公司关联，使本来时拨付拖欠我局退休人员工钱款近18万元。  

4、结束了工钱统发根本资料和公事员证的数据收集工作。   根据省局要求，我局工钱发放将进入省财务联合发放序列。为做好统发前的根本性筹办工作，根据省局订定的工钱统发根本资料表样，我们从头印制了工钱统发根本资料信息收集表，进一步细化了统发样表的模样、内容。联合填发公事员证所必要有关信息资料环境，我们联合安排和构造各县（市）局、各分局高质量、高标准地结束了全系统2098人的工钱统发根本资料和1330名公事员的相干信息收集工作，遭到省局的表扬。  

3、克服庆幸身分，立异工作模式，确保教诲培训工作井井有条地进行    因为非典的残虐，打乱了我局原本的教诲培训筹划，受其感化，年初筹划大范围的集结教诲培养模式没法进行，为此，我们联合实际，根据市局党组的要求，在省局人事教诲处的详细教导下，采纳了划小单位、分散进修的方法，有针对性地展开教诲培训工作。据统计，上半年全系总共进行各种小型培训班164起，受训人员1369人次，按筹划结束了5部主体法的培训任务，美满结束了上半年的培训目标。采纳的紧张办法:    一是以基层科所为单位，采纳个人自学为主、科所构造为辅，展开小范围培训。为了克服非典的庆幸感化，我们划小培训单位，变大范围集结培训为小范畴带领，以小范围、不停止的方法，分散展开培训工作。我们法则每期培训人员不得超出40人，有师资气力的单位自行构造讲课，无师资气力的单位可同市局和谐，由市局调度师资进行讲课带领。到如今，我们共为基层单位调度师资43人次，办理了63个基层单位无师资题目。海都会局采纳“一帮一”的进修模式，重点抓好骨干人员的培训，使他们成为教授，担当起本单位别的人员的培训任务。他们前后搞了4期小范围培训班，受训人员127人，在全局构成一人进修帮教一科所进修，从而策动全局进修的高潮，确保了年初教诲培训筹划的顺利履行。   二是以谋划机收集为依托，采纳“化整为零、网上带领”的方法，大力大举展开教诲培训。为了提拔教诲培训工作的层次，便利全员进修，我们构造各交易处室，对触及工商部分的13部大法，90余部标准做出一问一答的题库式样，共出题12套1200余道，构成了我们本身的交易测验题库，扫数刊载在“鞍山红盾监禁网”人事教诲处的网页上，利用收集伎俩，展开网上培训。我们要求各基层单位富裕利用网上教诲培训信息资本，将题库下载下来进行自学或小范畴培训，包管了教诲培训工作不因非典的感化而停止。海都会局将测验题库下载后下发到各基层单位，各基层单位按题库前后次序，每个月两个标准构造进修培训，该局人事教诲科每两个月进行一次抽考，查验进修结果，收到了精良结果。我们把这类做法在全系统进行了推行，使各单位的教诲培训工作在收集上繁怒放展起来。   三是凸起重点，联合实际，展开谋划机知识培训。因为非典的感化，我局原定5月份进行的两次“鞍山市工商局微机操纵技巧大赛”，未能如期进行。为此，我们联合建立收集“经济户口”工作，把谋划机培训和实际工作起来，以此进步基层科所公事员微机操纵程度。各分局坚定边干边学，展开了自我练兵活动。铁东分局在构造干部录入“经济户口”数据的同时，珍视谋划机知识遍及，由工商干部亲身录入数据，在实际录入中进步了打字水温和微机根本操纵本领。他们还前后搞了两期科长微机培训班，并对受训的科长进行模仿测验，查验了进修结果。   四是抓学历教诲，进步工商干部文化程度。在抓好平常交易教诲培训工作的同时，我们利用歇息日，自动和谐构造好“专升本”班的师资、讲课及平常办理工作，使209论理学员参加的“专升本”学历教诲的传授进度未受“非典”疫情的进攻，如今该学历教诲各项工作正在井井有条的进行中。   经过议定采纳以上有效办法，我局教诲培训工作克服了非典的庆幸感化，包管了培训工作根据年初肯定工作筹划稳步进行。在特别环境下，真正做到防非典、抓培训两不误，结果明显。  

4、以省局基层构筑验收查抄为契机，进一步做好基层构筑工作，巩固基层构筑工作结果    经过议定三年的构筑改革，我局的基层构筑工作获得了较好成绩。本年上半年，根据筹划，省局将对我局三年基层构筑结果进行验收查抄，并在全省评定等次。为做好迎检工作，我们自动筹办，比较省局验收查抄的标准，深切基层，逐项安排，逐项落实，以确保顺利经过议定省局的检查验收。我们采纳的紧张做法是：在省局验收查抄前，最终对各县（市）局、分局和部分基层工商所先行一次内部验收，及时摸清基层环境，肯定达标进步单位，以典范带路，鞭策迎检工作的周全、均衡展开。在此期间，我们对14个基层分局和40余个工商所进行了查抄，肯定了以海都会局、铁东分局为进步县级局报告单位，以钢城工商所、大孤山工商所、牌坊工商所、析木工商所、杨家堡子工商所为进步工商所报告单位，以这些进步单位的经验和做法为样板，教导全系统迎检筹办工作。同时，我们也加强了对基层工作人员应知应会交易知识和局势知识的培训，料理了简洁简要的复习资料下发给各基层单位，极大增进了基层工作人员的进修自动性，获得了明显结果。在此根本，我们在铁东分局钢城工商所召开了全系统欢迎省局基层验收查抄现场会，比较检查验收标准逐项进行落实安排，遭到各基层单位的广泛欢迎。因为我们工作目标明了，办法得当，使迎检筹办工作进展顺利，获得了事半功倍的结果。   在4月份省局验收查抄小组对我局基层单位的暗访中，我局被抽查的各县（市）局、分局各工商所均获得了较好的成绩，遭到暗访小组的好评。   在做好迎检工作的同时，我们认识到迎检工作仅仅是基层构筑工作的一个阶段性内容，要想切当搞好基层构筑，就必须环绕全局工作做好基层构筑工作的长期筹划。为此，我们以迎检工作为契机，着眼于为基层构筑工作做长期性筹办，鞭策基层构筑向更高目标迈进。在上半年对各基层工商所的基层构筑各项工作进行摸底查看后，我们建造了典范的基层构筑工作档案，肯定了以落实《工商所办理条例》为目标的监禁机制改革重点，从科学别离事权、公道规定管辖地区、改革工商所内部建制、公道配置设备摆设办理气力等方面入手，周全践诺综合法律，为我局基层构筑长远成长做好各项根本性工作。  

5、联合“正局风，树形象”活动，强化工作规律，加强考勤办理，为全局中间工作办事    为贯彻落实“文明法律办事年”活动，自动为我局中间工作供给保险，做好办事，我们从全系统工作人员的工作规律意识入手，严明工作规律，加强考勤办理，以此来加强步队风格构筑，为全局各项工作任务的结束供给规律包管。为此，我们订定并下发了《关于进一步严明工作规律加强考勤办理有关题目的关照》，进一步明了了市局在步队工作规律方面的有关要求，周全加强考勤奋动办理，法则各单位必须将本单位工作人员出勤环境进行公示，接纳广大干部职工监督。   轨制订定今后，我们会同监察处专门对各基层单位的工作规律办理和考勤奋动轨制履行环境进行了查抄，共查抄县（市）局、分局14个，基层工商所30余个，对存在的题目进行了传达，及时改正各种违纪题目，在全系统产生了较大感化，增进了各单位工作规律的明显好转。   回顾上半年工作，我们感触还存在着一些不敷，必要在今后工作中加以克服：   一是已建立的各种规章轨制抓落实不敷，特别是受非典的感化，对干部办理的一些办法有所放松，亟待加强。   二是工作思路不敷广阔，还异国完全做到适应新局势下工商行政办理本能机能变化的必要，在干部办理上还贫乏新伎俩、新办法。   三是工作浮在上面多，深切基层不敷，对人事教诲工作新环境、新题目应对办法滞后，异国做到及时发觉环境，订定办法，对带领的顾问效用阐扬的不敷。   下半年工作设想：   200X年下半年，我处各项工作要根据市局整体工作安排的要求，紧紧环绕深切落实省局“法律办事环境年”活动，从促成监禁机制改革和本能机能到位的整体要求动身，重点做好以下几项工作：  

1、美满考核轨制，做好处以下带领干部的考核办理工作，力求经过议定考核，真正反应来由以下带领干部的实际工功课绩等环境。  

2、环绕“正行风，树形象”活动，与有关部分派合，深切贯彻落实市局有关法则，强化工作规律办理，加强步队风格构筑，建立精良的工商法律形象。  

3、加强全系统基层构筑，根据省局订定《基层构筑履行纲领》的要求，美满基层步队的软硬件构筑，以适应监禁机制改革的整体要求。  

4、从适应行政法律工作的角度动身，美满各项效用，做功德业单位改革和奇迹单位机构配置等项工作。  

5、加强内部构筑，美满各种规章轨制，建立典范精确的人事根本资料信息库，为带领决议计划供给根据。