年度工作计划

【#个人工作计划# #司法所年度个人工作计划精选8篇#】为了更好地协调后续工作计划中的进展情况和任务分配，首先我们应该写一份详细的工作计划。工作计划可以让我们一直处于一个有明朗目标的状态下，使我们非常有干劲。好工具范文网小编为您整理了一份关于“司法所年度个人工作计划”的详尽文献资料，希望这些信息对你有所助益取得更好的成绩！

司法所年度个人工作计划【篇1】

在xx年里，***始终围绕法制宣传、法制保障、法律服务三大职能为中心，坚持“抓住重点、突破难点、培育亮点、形成特点”的工作方针，为“法治龙水、平安龙水”提供更有力的法制保障和法律服务，努力实现“两个创新”、健全“三项制度” 、强调“五个深化”。

“2个创新”。一是实现社区服刑人员教育方式的创新。在推行 “三个给合”教育的基础上，进一步解放思想，大胆探索，努力实现新的突破，探索出一套更为行之有效的教育方式方法。二是实现法制宣传教育方式的创新。以生动、丰富的法制宣传教育方式代替枯燥、单调的宣传方式，从中、小学生的法制宣传教育着手，进一步增加法制宣传工作的实用性、实效性和前瞻性，进一步发挥干部普法示范带头作用。

“3项制度”。一是健全周一例会制度。例会制度起着信息反馈、布置工作、加强沟通、增进团结的作用，使各项工作在有条不紊地开展，有利于提高工作效率，提升工作质量。二是健全创新激励制度。创新是源泉，是动力。只有鼓励创新思维方式，积极探索新时期下司法所工作的新思路、新办法、新举措，才能冲出制约工作的“瓶颈”。三是健全党支部活动制度。用科学发展观统领所内工作，充分发挥司法所党支部的积极作用，定期开展支部活动，以加强党的绝对领导，增强组织的凝聚力。

“5个深化”。一是进一步深化人民调解工作。以构建“和谐龙水”为主线，夯实调解基础一，规范调解模式，构筑“大调解”格局;积极开展人民调解工作争先创优活动，努力建立人民调解激励机制。二是进一步深化社区矫正工作。认真开展对社区服刑人员的谈话教育和走访活动，及时了解每一位社区服刑人员的工作、生活及心理近况，做到“勤走访、会倾听、多开导、快干预”，及化解异常心理，对工作、生活有困难的给予及时帮助。三是进一步深化法律援助工作。以“服务民生、服务基层”为着力点，大力加强法律援助的宣传、培训和咨询工作，着重加强对农民工维权知识的宣传，切实维护群众的合法利益，充分发挥法律援助在改善民生、服务社会和推进和谐建设中的职能作用。四是进一步深化刑释解教人员安置帮教工作。完善机制、落实责任，规范动作，狠抓中央对刑释解教人员新的政策落实，鼓励、加强对其就业帮扶和就业指导，培育先进典型，凸显社会效果。五是进一步深化对基层法律服务的指导工作。以“行业管理、规范服务”为重点，继续开展“三查三评三个一”活动，努力提高法律服务水平和政治觉悟，坚决贯彻“党的利益至上、人民利益至上、宪法法律至上”的基本要求，切实将“六条禁令”落到实处。

司法所年度个人工作计划【篇2】

20_年，_司法所在县司法局和镇党委、政府的领导下，将坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实“”以及_届四中全会精神，以“创先争优”，深入推进社会矛盾化解、社会管理创新和公正廉洁执法，为加快经济发展方式转变，积极做好法律服务，全面践行依法治国。

一、进一步深化规范化建设，争创省级模范司法所

我所于20_年被评为省级规范化司法所以来，全体工作人员积极履职，不断创新，以更高标准，严格要求。20_年，我所将把争创省级模范司法所作为工作的目标，认真找差距、促整改，从机构设置、人员素质、业务质量等方面真抓实干，确保工作更上一个新台阶。

二、继续加强人民调解工作，努力营造稳定和谐的社会环境

以《人民调解法》的实施为契机，完善人民调解、行政调解和司法调解三位一体的大调解机制，充分发挥基层司法所维护社会稳定“第一道防线”的作用，配合乡镇综治工作中心积极开展人民调解工作，努力营造稳定和谐的社会环境。

充实完善人民调解组织网络建设，以现有的调委会为依托，进一步做好人民调解员培训工作，提升调解员调处各类纠纷水平，大力开展矛盾纠纷排查调处工作。

每月组织两次排查、分析，每月组织两次汇报、上报协调处理情况，通过坚持和完善调解例会制度以及矛盾纠纷排查调处工作机制，将人民调解工作制度化、经常化、规范化。坚持常规排查与集中排查相结合，突出排查可能引发群体性事件和有越级上访苗头隐患的矛盾纠纷、历史遗留的疑难积案，对排查出来的矛盾纠纷要逐案按照《矛盾纠纷排查登记表》的具体要求核实情况，做好登记。同时，排查和调处原则上同步进行，力求排查一起，调处一起，化解一起。对一时难以解决的重大、复杂、疑难问题，要落实“领导包案制度”，切实做到排查调解到位，落实到位。以“将矛盾纠纷化解在萌芽状态”为目标，力争做到“小事不出村、大事不出镇”，为镇重点工作的开展提供和谐的发展环境。

三、切实做好社区矫正和安置帮教工作，确保取得实效

要加强对社区矫正对象的管控教育。在风险评估的基础上对矫正对象实行分级分类管理，有针对性地制定教育矫正方案和措施。积极探索矫正、监管、帮扶有效结合、整体运作的工作机制，建立健全分析排查、信息通报、重大问题协商等制度，建立健全社区服刑人员接收、管理、考核、奖惩、解除矫正等制度，不断提高社区矫正规范化、科学化水平。强化刑释解教人员的帮教安置工作。加强与监狱、家庭、单位、社区的无缝对接，对重点人员做到必接必送。加强对有重新违法犯罪倾向等人员的帮教管理，强化职业技能培训，建立健全多层次帮教、多元化安置的工作机制，帮助刑释解教人员提高谋生能力，促进他们顺利融入社会。

司法所年度个人工作计划【篇3】

2018年，司法所在县司法局和镇党委、政府的领导下，按照上级的各阶段工作部署，精心组织，周密安排，强化措施，全面落实，不断加强创新力度，认真深入地开展普法教育、人民调解、社区矫正、安置帮教、法律援助等工作，较好的完成了年度的各项工作，现将全年的工作开展情况总结如下：

一、抓思想政治、扬优良作风，打造过硬的司法队伍

司法所直接与人民群众打交道，是一个基层窗口，担负着千家万户的矛盾纠纷调解和法律服务工作，责任重大。所以我所紧紧利用今年开展的围绕“建设学习型、服务型、创新型的马克思主义执政党”的目标，要求所内每一位工作人员认真、深入、系统地进行政治思想学习，采取自学、集中学习，使每一位工作人员坚定扎根基层，服务百姓的理想信念，真正做到急群众之急，想群众之想，同时充分履行自身职责，发挥自己的主观能动性全心全意为人民服务。

二、立足本职、服务社会、充分发挥司法职能

1、积极开展人民调解工作，发挥维稳第一防线作用。

按照矛盾纠纷排查工作“排查得早，发现得早，控制得住，解决得好”的工作要求，我所坚持每月两次召开基层矛排信息员会议，对基层各类矛盾纠纷进行摸底排查，对排查出的问题，明确专人，限时调处。通过各阶段排查，全面掌握和有效调处辖区存在的各种矛盾纠纷和不稳定因素，着力解决影响社会稳定的热点、难点问题，真正将各类矛盾纠纷解决在基层，消灭在萌芽状态。今年，共调处各类矛盾纠纷21起，调解成功16起。

2、广泛宣传，深化法制教育

按照“七五”普法规划的要求和局2018年普法工作总结的安排，我镇及时制订了年度法制宣传教育依法治理工作计划，并对照计划逐步逐项落实。继续坚持了党政干部集中学法活动;积极督促各村采取壁画、专栏、会议、广播等形式定期开展法制宣传活动;同时进行了法治文化阵地建设，创建两个民主法治村。通过以上措施的落实，使我镇普法工作开展地扎扎实实，又轰轰烈烈，取得了预期的效果。

3、社区矫正流程规范，作用发挥效果明显

社区矫正严格按照工作要求，规范业务、严密监管、加强教育。XX司法所2018年新入矫社区矫正对象9人，解除社区矫正对象15人，现有18名矫正对象按时报到履行登记，设立了以司法所成员、村主任组成的监管机制，与矫正对象签订了不再犯罪保证书，同其家属签订了社区矫正对象监管责任协议书。我们结合矫正对象的实际情况制订了社区矫正分类矫正方案，家访、谈话、定期汇报、集中劳动教育等规范运作，做到“周闻其声，月见其人”，全面实施季度考察、考评。同时，针对每位矫正对象成立帮教小组，责任到人，逐人落实监管教育责任，实行一人一档式管理。目前，18名矫正对象认罪态度积极，服从管教，生产生活稳定，没有重新违法犯罪现象。

三、多措并举、深化管理，打造司法所整体形象

XX司法所为了服务社会大局，采取有效措施，进一步加强管理，树立良好的社会形象。一是建立健全规章制度和操作规范，不断地细化司法所的内部管理，夯实了各项工作基础;二是精心谋划明确工作内容、流程，对所内实行分工细化，不断完善监督、制约机制，提高了司法所的工作效能;三是强化司法所服务职能。今年接待群众来访80余人次，涉及到婚姻家庭、邻里纠纷、土地流转等各类矛盾纠纷，其中重大矛盾纠纷均得到了有效的化解。维护了广大群众的正常生产生活秩序，赢得了老百姓的信任，使司法所真正成为“为政府排忧，为人民解难”。

四、2019年的工作计划要点如下：

1、司法所建设：加大投入，推进司法所、调解中心建设规范化，利用司法所现有办公条件在完善硬件工作的同时，组织开展司法所 “回头看”活动，进一步建立健全工作制度，着力提高软件建设的质量，加强队伍建设，促进业务和学习培训的规范化，提高信息报送的数量和质量，使司法所规范化建设再上台阶。

2、人民调解工作：一是强力促进“调处中心”实体建设，健全人民调解组织网络，主动完善“三调联动”工作机制;二是推进矛盾纠纷“网格化”排查调处和纠纷信息预警工作，努力做到“第一时间发现纠纷，第一时间报告信息，第一时间介入调处。三是以社区人民调解工作为主线，以调处中心为平台，以提高综合调解能力为目标，规范镇村两级人民调解工作室建设为重点，狠抓“组织、制度、工作、场所、经费、报酬”六落实，加强调解员培训工作，着力提高对重大矛盾纠纷的处置能力。四是认真落实排查调处分析报告制度，认真落实每月分析报告制度，适时开展社会矛盾纠纷集中排查调处活动，努力做到矛盾纠纷调处及时不拖案，不压案，调解程序协议规范化，案卷归案及时，矛盾纠纷调处成功率达到95%以上。

3、进一步做好社区矫正工作：一是强化监督管理，规范执法行为。坚持依法、规范、科学、文明管理，实行人性化管理和严格的制度管理相结合，严格执行矫正对象定期汇报思想等报告制度、迁居、外出经商、公益劳动、请销假等制度;二是强化日常监管，坚持定期分析排查制度化，做好风险评估工作队，实施分类管理，分类施教，因人施教。三是继续开展三大监管措施，确保社区矫正秩序的稳定，确保不留死角、不留隐患。四是通过严格管理和学习教育两个手段来提升司法所工作者的能力和水平，以适应社区矫正工作尽其所有的要求。

4、扎实做好刑释解教人员安置帮教工作，安置帮教工作要按照“帮教社会化、就业市场化、管理信息化、职责规范化”的要求，围绕预防和减少刑释解教人员重新违法犯罪为目标，认真落实衔接、安置、帮教等各项工作措施，强化基本信息核实，做到摸清底数，建档造册，分类管理，主动探索研讨预防和减少重新犯罪的工作机制，完善安置帮教工作制度，二是抓好“预防刑释解教人员重新违法犯罪定期分析制度”和“安置帮教工作信息报告制度”的落实。要及时与公、检、法等有关单位联系沟通，及时掌握刑释解教人员重新违法犯罪情况。三是进一步做好安置帮教对象的排查工作，确保刑释解教人员100%衔接。

5、法制宣传教育方面：一是按照“七五”普法规划确定的指标任务进一步完善法制宣传教育工作考核评议制度，建立健全法制联络员、普法讲师团、普法志愿者等队伍建设，主动指导实施好镇“七五”普法规划的全面落实。二是切实抓好领导干部、公务员和行政执法人员、企事业单位经营和管理人员，青少年和流动人口等重点对象的普法工作，争取树立典范，做到以点带面。三是充分发挥微信等媒体作用，加大法制宣传阵地建设，主动营造“七五”普法的浓厚氛围。

6、法律援助和法律服务工作：一是按规定应援尽援、应援优援;二是当好政府和农民依法行政、依法办事的法律顾问;三是加大法律援助功能和作用以及程序的宣传力度，扩大知晓率，提升知晓度。

7、主动完成县司法局和镇党委政府交办的各项工作指标任务。

在我们的工作中，还存在一些薄弱环节，基层基础工作不够均衡，社区矫正、安置帮教工作思路还需拓展，新形势下矛盾纠纷化解还需要不停地探索。各项工作还要不断开拓进取、与时俱进、求真务实，打造人民群众心中值得信任的司法所，充分发挥职能，谱写XX司法行政工作新篇章。

司法所年度个人工作计划【篇4】

在新的一年里我们要按照上级要求，依托城区网格优势，以普法宣传为先导抓好普法工作，以人民调解为抓手来化解社会矛盾，以帮助矫正为目的做好社区矫正和刑释解教人员的帮教工作，以法律援助为手段来做好解决困难弱势群体诉讼难的问题，具体工作计划如下：

1、深入开展普法工作。2018年我们要以“法律进学校”“法律进企业”“法律进机关”“法律进社区”为载体，促进普法宣传工作全面、深入、务实发展。联合安监、环保、计生、公安等部门组织人员深入到社区开展以“法律服务促和谐、依法维权保民生”为主题活动的法律宣传咨询活动，通过法制宣传，广泛开展宣传教育活动，宣传相关法律法规，扎实开展法制宣传工作。

2、深入做好人民调解工作。充分发挥基层司法所维护社会稳定“第一道防线”的作用，积极开展人民调解工作，努力营造稳定和谐的社会环境。依托城区、社区两级调委会组织网络，落实矛盾纠纷排查调处工作。每月组织一次排查、分析，每月组织一次汇报、上报协调处理情况，通过坚持和完善调解例会制度以及矛盾纠纷排查调处工作机制，将人民调解工作制度化、经常化、规范化。坚持常规排查与集中排查相结合，突出排查可能引发群体性事件和有越级上访苗头隐患的矛盾纠纷、历史遗留的疑难积案，对排查出来的矛盾纠纷要逐案按照《矛盾纠纷排查登记表》的具体要求核实情况，同时，排查和调处原则上同步进行，力求排查一起，调处一起，化解一起。对一时难以解决的重大、复杂、疑难问题，切实做到排查调解到位，落实到位。

3、抓好社区矫正和安置帮教工作，全力预防重新犯罪。按照上级要求，做好社区矫正、安置帮教工作，认真开展社区服刑人员“去极端化”教育矫正工作。对社区服刑人员摸底调查，查看执行档案和完善工作档案，全面排查社区矫正人员极端思想、危险程度、主观恶性程度、教育矫正难度，认真甄别分类，做好基础工作，确定教育对象。切实做好对社区矫正对象及刑释解教人员的排查走访工作，确保社会和谐稳定。

4、强势开展帮扶弱势群体法律援助工作。加大宣传力度，扩大法律援助社会知晓率，采取多种形式、利用多种载体宣传法律援助，使广大居民知道法律援助，了解法律援助，进而运用法律援助来维护自身的合法权益。充分发挥法律援助工作站和社区法律援助联络点的优势，主动给居民以更多关注，变被动服务为积极主动服务，一是按规定应援尽援、应援优援;二是当好政府和村居依法行政、依法办事的法律顾问;三是加大法律援助功能和作用以及程序的宣传力度，扩大知晓率，提升知晓度。

司法所年度个人工作计划【篇5】

结合新区年终考核要求和xx街道司法工作实际情况，现将司法所xxxx年年工作完成情况及xxxx年工作计划汇报如下：

一、建立健全了组织机构

建立了街道依法治区领导小组，法治宣讲队伍，普法讲师团x支共计xx人，目前开展活动x次；法治宣传志愿者队伍xx支xx人，法治文艺小分队xx支xxx人，开展活动xx次（由于疫情原因上半年很多村社区未开展活动）；各村建立了相应的机构，并配备了村、组法治宣讲员、法律明白人、法律顾问等。

二、法治宣传工作

开展法治宣传xx余次，主要宣传《社区矫正法》，《禁毒法》《中华人民共和国民法典》《宪法》等法律以及用电安全、消防、防诈骗等日常知识；组织社区服刑人员参加法律知识学习6人次。xxxx年xx月x日，成功举办“xx.x”宪法宣传晚会。

开展法律进村、社区活动xx余次，受教育群众达xxxxx余人次，宣传内容主要为物权法、婚姻法、老年人权益保护法等与老百姓息息相关的法律。开展法律进学校x次，主要宣传禁毒法，未成年人保护法。

三、人民调解工作

目前已经成立了以街道办司法所为中心，村社区调解为重点的调解小组。今年共受理人民调解案件xxx件，其中：调解特大疑难纠纷x件，重大疑难纠纷x件，疑难纠纷x件，普通纠纷xx件，调解成功率达xxx%。涉及金额累计约xxx万元。xxxx年共开展调解员培训x次。

四、安置帮教和社区矫正工作

（一）定期关注刑释解人员平台，及时核实并加强同家属的衔接工作，xxxx年在册社区矫正对象xx人，累计接收xxx人，累计解除xxx人，在册安置帮教对象xxx人。主要通过走访本人及其家属，了解其思想状况，根据其回家后的情况制定不同的帮教措施，xxxx年共走访社区矫正人员xx人次。在xxxx年x月，对刑释解教人员谢某某进行了xxx元的临时救助，并对其进行了思想教育。

（二）全面做好社区矫正工作，严格按照《社区矫正实施办法》和新区要求开展社区矫正工作，坚持每月对社矫人员进行一次谈话，重点对象每星期进行一次谈话，敏感时期每天电话联系，清楚掌握所有人员的动向；对社区矫正人员进行每月x次的集体教育、谈话和考核，严格执行社区服刑人员的日常考核监督奖惩记录（根据疫情情况决定集中教育形式）；截至目前，司法所现有在册社区矫正人员xx人。累计开展社区矫正集中教育x次（上半年由于疫情原因未开展）。进行社区矫正人员心理辅导xx次。社区矫正人员进行社区劳动服务xx次。

（三）全面做好犯罪嫌疑人的社会调查工作，xxxx年接收接收社会调查人员x位，对其本人、家属、邻居做好社会调查笔录，了解本人基本情况和表现情况，并对其风险性进行评估。

五、法律服务工作

充分发挥法律服务所、村（社区）法律之家和法律援助工作站的职能作用，将法律服务工作进一步向基层倾斜，开展了“农民工维权讨薪”、“警惕电信诈骗” 等活动，并对有需要的群众提供法律咨询、法律援助等业务。

xxxx年至今，为群众提供法律咨询xx余人次，各村（社区）举办法律知识讲座xx场次。xxxx年至今，共累计为xx人申请法律援助。

六、司法所规范化建设和社区法律之家创建工作

根据川司法发【xxxx】x号、天成委政法【xxxx】xx号要求，在xxxx年x月完成了司法所规范化建设的验收工作。根据《天府新区x党工委政法委关于推进“社区（村）法律之家”和规范化公共法律服务工作站建设的通知》进行社区法律之家的建设工作。xxxx年xx月底完成了对xx场社区法律之家（一类标准）的创建工作。

七、上级检查以及工作推广情况

xx街道xxxx年迎接x市司法局调研考察x次（七五普法点位验收），圆满完成天府新区依法治区办公室对 “七五普法”的终期检查。司法工作经验先后被x普法手机报、网易新闻、x法制在线、x经济网、中华网、网易新闻报道。

八、xxxx年工作计划

1、根据《x省社区矫正实施细则》及新区政法委相关工作要求，积极做好村（社区）社区矫正工作小组的培训工作，并严格按照相关法律法规及文件要求扎实做好我街道在册社区矫正人员及刑满释放人员的管理教育工作，确保管理教育率达xxx%，不发生脱管、漏管、虚管现象；

2、结合重大节假日和各类法治日活动联合机关各科室，按照“谁执法、谁普法”的要求，利用电子显示屏、宣传栏、广播、报刊、微信、微博、QQ群、短信等方式，扎实做好“法律七进”及普法宣传工作，力争群众普法宣传覆盖率达xx%以上；

3、结合法治政府五年规划，根据xx街道实际情况，做好依法治区相关工作。

4、主动与法院加强联系合作，加强对人民调解员的专业培训，提高调解员的调解能力和法律素养。

5、加大对智慧普法平台以及法律援助的宣传，拓宽法律服务覆盖面。

6、积极做好新区政法委及街道党工委、办事处交办的其他工作。

司法所年度个人工作计划【篇6】

1、认真开展“两学一做”学习教育。深入学习贯彻关于“两学一做”学习教育的重要论述，进一步增强做好“三个一”学习教育的责任感和使命感，牢固树立“两学一做”学习教育的良好氛围。

2、开展“两学一做”学习教育。组织全体集中学习《关于“两学一做”学习教育做到“六个不漏”》、《关于全面从严治党“三严三实”的规定》等内容，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

3、组织全体认真学习《关于“两学一做”学习教育做到“六个不漏”》、《关于新形势下党内生活的若干准则》，深入领会、深入理解“两学一做”学习教育的重要思想内涵，把握其精髓要义，切实增强做好“三个一”学习教育活动的责任感、使命感和紧迫感。

4、组织全体开展“一对一”帮扶，全面了解帮扶对象的基本情况及困难所在，为帮扶工作的顺利开展提供坚强的保障。

5、组织全体深入基层开展调查研究，了解掌握帮扶对象的基本情况，撰写调查报告，为帮扶工作的深入开展提供了有利信息。

6、组织基层织开展“一帮一”结对子活动、结对子联户活动和帮贫帮困工作，进一步加强织的凝聚力、战斗力。

7、进一步做好基层织党风廉政建设和反工作，加大党风廉政建设考核力度。

8、深入学习实践。

9、认真开展“两学一做”学习教育，深入基层调研，进一步强化基层的廉洁自律意识，切实增强的反腐倡廉意识。

10、开展各类法律知识竞赛活动，组织学习《中国党领导廉洁从政若干准则》、《中国党党内监督条例》等廉政教育材料，不断强化廉洁自律意识。

11、深入开展“两学一做”教育活动。开展“一帮一”结对联系活动，进一步强化廉洁自律意识。

12、继续开展以“两学一做”为主要内容的“三严三实”学习系列教育活动。

13、认真开展各类法律知识竞赛活动。

14、继续开展“两学一做”学习教育活动。

15、认真做好司法所“三严三实”学习教育的组织工作，加强司法所的队伍建设。

司法所年度个人工作计划【篇7】

司法行政装备科全体同志不畏艰难、团结拼搏、尽责尽力地做好后勤保障工作，较好地完成了预定的各项目标任务。当然，在工作过程中，我们觉得尚存在一些不足之处，主要有三点：

1.服务质量有待提高，

2.管理意识相应淡薄，

3.检查督促力度不够。

随着20xx年的到来，在经历了半年多的摸索和适应期后，我们将一如既往地做好各项后勤保障工作，为我院的审判执行工作服务。

一、转变工作思路，加强管理工作

在20xx年里，我们将以服务作为工作目标，以管理作为工作手段，做到转变工作思路，强化管理意识，全面完善和加强司法行政装备科的各项工作：

1.加强财务工作的计划性和监管力度，严格各项财务审批手续

在新的一年里，我们将根据区财政局核定的年度预算计划，编制我院每月的支出预算，科学合理地安排和使用各项资金，同时要求财务人员定期进行财务分析，每季度向院领导汇报上季度预算的执行情况，以加强财务工作的计划性。与之同时，我们将严格遵守我院的财务管理制度，加大财务的监管力度，严格各项财务审批手续，所有支出必须经司法行政装备科审核后，再提交院领导审批。

2.改进车辆管理方法，进一步加强车辆的管理

在里，我们感到11辆公务车辆的使用效率不高，对于下发到各部门的车辆，作为司法行政装备科而言基本处于失控状态，但是一旦发生重大事故，司法行政装备科却将承担直接的管理责任，这对于我们而言很不公平。所以，作为我院车辆管理的职能部门，我们建议院领导依照我院的车辆管理制度，改进现有的车辆管理方法。首先，建议车队增添2名专职驾驶员，以保障各部门的用车需要；其次，原先下发到各部门的车辆，由司法行政装备科予以收回，所有车辆的钥匙，由车队统一保管；第三，全院干警凭驾驶证向司法行政装备科提出书面申请，经审核通过后，今后可以作为兼职驾驶员被允许驾驶法院的公务车辆。第四，2名以上法院干警凭用车审批单，在车队驾驶员均已出车的情况下，经登记备案的兼职驾驶员可以向车队领取钥匙后自行开车，每次出车回来后必须将车辆和钥匙交回车队；第五，部门负责人以上领导干部一律不得驾驶公务车辆。

司法所年度个人工作计划【篇8】

20**年司法所全年工作的指导思想和主要任务是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实党的十八大精神，充分发挥司法行政职能作用，以构建和谐社会为主线，努力服务和谐社会建设。切实抓好人民调解工作，积极化解社会矛盾纠纷。全面落实“五五”普法规划，逐步提高全民法律素质。加大法律援助宣传和受理工作，努力维护社会公平正义。规范法律服务、拓展服务业务、提升服务质量。切实做好释解人员的安置帮教工作，做到工作全面达标。当好街道委街道政府法律参谋顾问，服务工作大局。

工作目标：

1、完善矛盾纠纷排查机制，确保纠纷排查机制能切实发挥发现纠纷、预防纠纷激化的作用。

2、全面提高调解员业务素质。

3、建立诉调检调对接机制。

依托已建立的街道、村、各、调解联络员四级调解网络平台，落实矛盾纠纷排查调处工作。对社会矛盾纠纷排查采取以块为主、以条为辅的条块结合排查办法，坚持常规排查与集中排查相结合，突出排查社会热点难点问题引发的矛盾纠纷，切实做到排查到位，调解落实。进一步完善纠纷排查报表的上报管理制度，将其作为基层调委会工作考核的重要内容。

随着各调委会的建立，我街道人民调解队伍不断壮大，新任调解员数量众多，能力参差不齐，如何切实发挥人员调解员在化解社会矛盾纠纷上的源头作用，是我所今年工作的一项重要内容，20**年我所将举办四至六期人民调解员培训班，讲解调解业务知识和法律专业知识，促进工作规范化、专业化，全面提高调解员的业务素质和工作水平。

年内分别组织村（居）调委会调解员召开人民调解座谈会和经验交流会，调查摸底各人民调解组织的工作开展情况，进行工作经验总结推广，梳理工作难点重点，增强司法所指导和监督人民调解组织工作的针对性和实效性，切实发挥调委会的职能作用。

按照“五有六统一”的标准加强各调委会的规范化建设，规范人民调解的工作方式、工作程序和工作纪律。建立健全各调委会岗位责任制，明确任务，责任落实到人。我所将在20**年拟定各调委会工作制度（包括规范化建设和岗位责任制等内容）供各各调委会参考。

与信访办进行沟通交流，积极配合信访部门解决涉法信访问题。不断完善工作步骤，建立工作台帐，使司法信访联合调处机制发挥更有力的作用。

工作目标：

1、加强重点对象普法力度，扩大普法覆盖面。

2、围绕中心工作，做好重点热点法律法规宣传。

3、继续创新普法工作手法，使普法工作更具实效。

工作要点：

开展各种形式的.“法律进机关、进单位、进学校、进各、进社区、进农村”活动，着重加强领导干部、青少年、各经管人员、农村村民的普法力度。计划20**年开展重点对象法制讲座8场次，现场普法咨询（竞赛）活动6场。

2、加大《村民委员会组织法》和《劳动合同法》等法律法规的宣传力度

为确保换届选举工作依法进行，我所将联合民政部门通过举办法制讲座、张贴宣传标语、发放法制资料等形式大力宣传《村民委员会组织法》，提高农民依法选举、依法管理意识。与劳动、外经、民营等部门加强联系，做好《劳动合同法》及其它新的劳动法规的宣传工作，坚持正确的舆论导向，消除部分劳动者对法律的误解。使用人单位能把握《劳动合同法》的精神实质，增强社会责任意识，确保新法顺利实施。

随着我国法制建设的深入和完善，群众的维权意识在不断提高，但相对而言，部分群众的责任意识和义务观念却没有相应提高，甚至有所淡化。为此，我们要开展“一学三讲”（即学法律、讲权利、讲义务、讲责任）法律宣传教育活动，注重法律宣传引导，促使群众形成“权利义务相一致”的法律观念，促进社会和谐。

在充分利用已有的普法网络平台基础上，不断拓宽普法阵地，创新普法手法。做好普法宣传栏的内容更新、网络普法的交流互动以及信息材料报送工作外.

2、服务大局、当好顾问，维护政府合法权益、推进依法行政。

3、把“法援”打造成民心工程精品。

建立岗位责任制，明确每个岗位的职责、任务和目标要求，做到奖罚有据、奖惩分明。制定工作制度和工作纪律，理顺案件受理程序，完善档案管理工作，严肃工作纪律，确保法律服务所和法律援助处良好运作。

建立律师（法律工作者）参与涉法信访案件的处理工作的长效机制，发挥其专业特长，为信访部门处理涉法上访问题提供法律咨询、法律建议。为上访群众释疑解惑，引导其依法上访、依法维权，维护社会稳定、促进社会和谐。

律师（法律工作者）要积极参与街道委街道政府重大涉法事项的决策工作，推进依法行政。做好重大经济行为的法律顾问工作，为经济建设保驾护航。努力为各村（居）委会、各做好法律顾问，积极为当事人提供法律服务，以最大限度地维护当事人的合法权益。

法律援助处的工作方式要从“等上门”变为“走下去”，在10个村（居）设立法律援助联络点，提供便民服务。主动与村（居）委会、妇联、残联、社保、劳动、信访等部门联系，为符合条件的群众提供法律援助，以充分保障社会弱势群体的合法权益，促进社会公平和司法公正。

通过各种渠道深入宣传法律援助，使广大群众，尤其是社会弱势群体了解法援，懂得利用法援来解决涉法问题，争取把“法援”打造成民心工程精品。

与10个村（居）全面签订安置帮教责任书，建立帮教责任制，将责任落实到人。进一步完善帮教组织建设，确保每个帮教对象有独立的帮教小组、完整的帮教档案，杜绝因漏帮、漏管导致重新违法犯罪。

不定期对刑释解教人员进行走访谈话，()进行思想状态和工作情况跟踪摸底，对当年回归的刑释解教人员要确保回归当年走访谈话不少于一次。

加强与公安机关、监狱及劳教所的沟通联系，在两劳人员释放、解教前，提前着手做好接收准备工作，确保帮教率，安置率均达市级要求。

工作目标：

打造两支工作作风踏实、业务技能较高、职业道德意识感强的高素质队伍。

通过建章立制，进一步完善两所工作责任制，加强分工与协作，奖惩分明，强化人员岗位意识，全面提升司法所和法律服务所工作实力和工作业绩。以工作制度管理和档案管理的规范化为主要内容，促进两所规范化建设再上新台阶。

制定政治业务学习制度，增强全体人员学习的自觉性和紧迫感。确保全体人员在政治上、思想上、行动上与党的方针政治保持一致。通过学习，不断提高司法行政和法律服务工作能力和水平。

组织两所人员认真学习邓小平理论、“三个代表”和党的十八大精神，深入开展职业道德、法规法纪和勤政廉政等教育活动，引导法律服务工作者牢固树立忠于宪法法律、严格依法执业、服务为民、诚实守信的观念。

每月召开一次工作人员学习交流会，集中学习新出台的法律法规，不断进行知识更新。对热点难点问题、疑难案件进行集体讨论，互相学习、取长补短，共同研究对策，共同提高业务素质。