年终总结

【#年终工作总结# #年终总结（6篇）#】这份特别为您准备的“年终总结”确实非常适合您，欢迎继续关注我们的更新并收藏我们的网站，您将获得最新的资讯。时间过得飞快，转眼间又到了新的一年，让我们一起迈向未来。现在是我们集中注意力写写“年终总结”的时候了，年度工作总结是我们进步的重要步骤。

年终总结 篇1

纪录片工作最基本的要求是熟练使用QQ、MSN、电子邮件和办公设备。使用这些信息化工具可以方便快捷地完成工作。我的工作是在老板与客户签订合同后制作一系列出口文件。联系货代租船订舱，督促工厂按时交货，了解货物贸易条款等；并填写合同、发票、装箱单、产地证、保险单等。这些文件都是通过网络和传真传送的，工厂谈判需要电话联系。报检数据以电子方式传输至受理报检业务的检验检疫机构，完成出境货物报检手续。电子报检可以最大限度地减少报检环节，简化报检手续，减少企业往返检验检疫部门的次数。

老板通过电子邮件分配任务。邮件内容为与工厂签订的采购合同、包装合同、对外购销合同、合同明细表。合同明细表规定了合同项下货物的详细要求和发票编号。收到合同后，先确定货物的交货时间，以确定船期，再确定目的港，CIF价格由我方出口，我方指定船公司；咨询海运。 FOB价格进口商指定货运代理。通常情况下，货代信息会在老板和外商的通信中体现出来。电话联系FOB货代，货代将船期返还到指定港口。通常，发货单会在下午发送给货运代理。然后制作报关合同、海关发票、装箱单、出口代理协议，连同核销单、报关单、报关委托书一并寄出。几天后，货代发了收货地址，我转交给工厂，催工厂及时发货，让我去堆场换包装。后续是制定政策（CIF下）和原产地证书。收到提单扫描件后，您需要发送发货通知。根据合同要求，制作相应的文件。此时应制作商业发票、质检证明、装箱单；根据付款方式出具汇票。大约两天后，我收到了正本提单，填写了离岸委托书，最后一步是向银行出示提单。付完账单后，等待水费被核销。

刚去公司的时候，一位学姐带我进了公司。她在公司工作了x年多。我虚心向她学习。虽然我在自己的银行工作，但毕竟具体业务不多，对业务也不熟悉。社会和学校是两个不同的领域。师姐给了我很多锻炼，白跑了很多。所以，社会是一个大熔炉，作为一个应届毕业生，我要不断地磨练它。

因为当你做很多事情的时候，你不能过分依赖记忆，记忆远远不够，很容易忘记。这就要求我们从一点一滴做起，以最简单的冲压为例，各类邮票应有尽有。中英文长章、报关专用章、英文章、公章等。如报检材料加盖红色公章，报关材料交付给代理，文件提交给客户应加盖蓝色单张印章。这些看起来很简单，但对于没有经验的人，我必须牢记。

制作文档时首先要做的是正确。它要求你集中注意力，不要分心。在确保正确填写数据的同时注意文档格式。保持对齐，空格要规范，注意文件美观整齐。以前，我一直认为只要数据正确，一切都可以做到！但在实际操作中，也要注意格式，这对我启发很大。在对外贸易的同时，我们不仅代表企业，更代表自己的祖国。一套精美的证件会给外国人留下好印象。所以，从现在开始，我要更认真地做文件。

跟单商，顾名思义，要向人请客。去商检局取原产地证明盖章：区国税局申请退税单，缴费寄单：市国税局退税证明；银行收到水费单，到外管局验汇，需要与多个部门的不同人员打交道。另外，需要联系xx、xx的货代，以及xx等地的工厂。沟通和协调很重要，但也需要耐心。催厂提货，厂方不想提早发货，只好一次次打电话，但厂方看到号码后不接电话。打多少都没关系！会很难过关，货没有送达是有原因的。那边的货代也问货物什么时候到。唉，看来，万事皆有道！ 我刚毕业，这正是我缺乏的社交经验。 未来我会学到很多，我会继续努力！

其实在整个文档制作中，文档制作只是一种熟悉的方式，逐步将步骤和流程印在脑海中，做起来容易很多。 公司所在大学不仅不收学费，还发工资。 来吧！

年终总结 篇2

20xx年，xx县城市管理行政执法局在县委县政府的正确领导下，坚持“经营城市、换位执法、用心管理”理念，以城市品位提升工程为主线，以“互联网+”思维助推“五水共治”、“三改一拆”等中心工作，综合施策，实干创新，有效破解城市管理难题，不断提升城市形象，城市管理行政执法工作取得新成绩、再上新水平。被评为台州市城市管理行政执法系统优秀单位，在县级单位工作目标责任制考核中获优秀等次。

一、“三改一拆”行动再现新成效

以“无违建县”创建为抓手，结合“五水共治”、“四边三化”、“三县三城联创”等活动载体，纵深推进“三改一拆”行动，保持拆违高压，加快拆后利用，取得明显成效。全年完成拆违312.10万平方米、“三改”117.85万平方米，拆后利用率达75.6%，名列全市第一并得到副省长熊建平批示肯定，我县获评省“无违建县”创建先进单位，被台州市唯一作为“基本无违建县”上报省里迎检。

一是拆违先行有成效。保持铁腕拆违力度不减、和谐拆违标准不降，突出沿河拆违和“两路两侧”违建、安全隐患违建、历史遗留行政案件“回头看”、村集体违建等专项整治，完成xx中学周边、城区53号区块等大区块拆违，拆除沿河违建19.58万平方米并排名全市劣五类水质断面水系范围内违法建筑专项整治考核第一，拆违保持和谐稳定，全市信访量最低。

二是拆改结合有形象。突出“转型、民生、集约、生态”四个导向，着力做好拆改、拆创、拆转三篇文章，项目化推进全县拆后土地利用工作，各乡镇街道、上报的57个953.75亩拆后利用项目已完成54个939.49亩;华鸿·中央首府、大润发超市等一大批拆后利用项目得到落地，同善塘河综合整治获全市“最佳三改一拆项目”之一。

三是调查排摸有创新。8月份完成龙溪“一户一档”基础信息普查试点，研发全市首个“一户一档”基础信息普查管理软件，实现户籍信息、土地确权、房产登记、影像全影、地理坐标和分类处置“六统一”，同时实现“创无”台账无纸化，得到市里高度肯定。四是政策完善有保障。完成《xx县违法建筑处置意见》修订并出台，增加没收方式并减少暂缓拆除情形，促进存量违法建筑有效消除。

二、市容秩序管理再创新优势

深化城区网格化管理，实施“五勤”工作法，落实“门庭三包六清”责任，严抓市容秩序整治，全市市容环境秩序强县板块考核连续三年名列第一。

一是网格责任再细化。实行一级网格由中队长网格长、直接负责，每个区队配置1名副中队长副网格长、和5-8名执法队员，网格内每条路段分包至每位执法队员，并在各路段、社区和学校等设置公示牌。根据网格内基本信息、基础条件及管理难易程度，落实拉网式巡查管理，做到每个队员包干负责。二是专项整治再强化。增强文明执法理念，倡导“一劝导、二警告、三处罚”文明执法三部曲模式，扎实推进市容市貌综合整治。全力打造珠城东路市容市貌示范街和南一路广告管理设置示范路，共整改门头广告32家，免费更换遮阳蓬19顶，城区补签《“门前三包六清”责任状》810余份;巩固坎门东风菜场整治成果，完成红旗马路市场、海港菜场周边秩序整治和海城路2处便民疏导点建设，坎门城区脏乱差现象明显改善。实施“六乱”、“护考”、铁屑车辆等专项行动，共整治占道经营596家、餐饮业污染环境262家、户外广告违章乱设置319处，查处铁屑车辆抛洒滴漏36起。加强76省道等路容路貌和文旦摊管理，共整治120次，疏导规范文旦摊点90余处。出台道路沿线两侧大型户外广告整治方案，10月底提前完成76省道沿线和城区大型户外广告整治任务，共清理违章户外广告xx11块12.32万平方米，我县户外广告管理体制进一步理顺。加强玉城、大麦屿街道液化气违规存放点整治，共暂扣液化气瓶72只。

结合“五水共治”，开展城区三产行业污染源排放问题排查摸底，推进城区餐饮、娱乐和洗车行业排水处理设施及油烟设施不规范整治，共整改262家，超额完成整治任务。三是交通治堵再发力。优化静态交通管理，推进智能停车系统建设，共免费发放车载标签2万余张，完成南二路173个停车位建设。完善公共自行车服务系统，投资810万元，实现向坎门、楚门拓展，新增站点41个、车辆1700辆，运行顺畅有序，获得群众好评。加大人行道违章停车和智能停车无标签行为抄告力度，共抄告10305起，劝离2300余起，发放温馨提示单5000多张，设置阻车石61个。

拓展人行道停车资源，施划停车位500余个，清理占用地下停车库50余处，城区停车难问题有效缓解。四是城市管线整治再延伸。制定出台《20xx年xx县城市管线整治实施方案》，完成大麦屿兴港路两侧空中城市管线入地工程和坎门东港隧道、珠城西路等11个节点以上的空中管线整治，城市空间环境明显优化。

三、城乡环境卫生质量实现新提升

不断完善“户收集、村集中、镇运转、县处理”运作模式，城乡环境卫生面貌明显改善。一是城区环卫工作见形见效。完善城区环卫市场化运作机制，强化日常清扫保洁，生活垃圾保持日产日清。加强环卫设施维护改造，维修、更换城区生态垃圾房损坏设备58处，维修32座公厕20余次;购置垃圾桶1000只，安装公交亭果壳箱120只。开展生活垃圾分类试点，赠送欧洲花园等试点小区分类垃圾桶270余只，同步开展城区17所学校的生活垃圾分类进校园活动，共赠送垃圾桶450只、垃圾袋3800卷。县市容环卫管理处获浙江省市容环境卫生工作先进集体和台州市市容环境卫生工作先进集体。

二是“清洁家园”活动长效开展。制订“清洁家园、美丽乡村”网格化考核细则、农村环卫设施补助方案等政策，进一步健全“三有机制”，加强督查考核，推进农村“星级公厕”和“美丽农家”评比，共评选农村星级公厕76座，通过“美丽农家”村户联创复评和创建村64个，有力助推我县成功获评省级美丽乡村创建先进县，“清洁家园”活动连续四年蝉联全市第一。

三是生活及建筑垃圾管理日趋规范。加强生活垃圾清运处置，完成楚门7.64万吨陈旧生活垃圾清运和大麦屿生活垃圾填埋场50万立方污水处理一期验收工作;推进建筑垃圾消纳场规范化建设，在黄坭坎建筑垃圾和泥浆消纳场、各生活垃圾压缩中转站安装视频监控系统，连同52辆建筑垃圾运输车的GPS系统一并录入台州市建筑垃圾管理中心监控平台。完成龙溪、坎门建筑垃圾消纳场分别向西北面、东南面各扩展170亩。四是数字城管助力明显。

成功启用智慧城管，实现“数字城管”升级换代。注重信息采集质量提升，实行城区信息采集“三精即精确定位、精准量化、精细操作、”管理和乡镇清洁家园信息采集“双提醒即短信提醒、亮灯提醒、”，全年城区数字城管立案21103件，结案率99.97%，乡镇“清洁家园”数字城管立案38448件，结案率99.28%，有力助推城乡环境卫生面貌改善。

四、城市景观美化展示新气象

聚力城市品位提升，加强园林绿化精细养护和城市亮化美化工作，积极助推国家园林县城、省级森林城市成功创建。一是城市绿化养护精益求精。率先全市出台《xx县城市园林绿化养护管理技术规程试行、》，致力打造“一街一树一景”生态景观。全面接管xx医院南面3.4万平方米绿地，完成绿地清理修剪及网球场维修改造;加强城区绿化配套设施维护，完成石榴园、狮子山公园等处绿化隔离带护栏安装、树池改造、绿地桥栏修复等工作;全面清理城区破损绿地6000多平方米，改造补种绿地1.8万多平方米。完成城区古树名木牌制作与安放，加强秋冬白蚁等病虫害防治，城市园林绿化品质有力提升

二是城市亮化建设有序推进。完善城市亮化审批制度和“四同步”机制，完成绿地城市公馆等5幢建筑亮化，实现与主体工程同时设计、同时建设、同时验收和同时交付使用。采用市场化运作方式，加强节假日街景布置，着力营造良好节日氛围。

五、城管执法队伍塑造新形象

坚持以队伍建设为核心，加强队伍准军事化管理和执法规范化建设，彰显作风，强化服务，执法队伍形象不断提升，我局获评县落实党建工作责任制先进单位，“四微工作法”获评全县党建工作案例评选第一名。

一是学习教育活动有声有色。坚持周一学习夜制度，加强思想政治和党风廉政教育，先后组织局“守纪律、讲规矩”党纪条规知识竞赛、“四个全面”讲座等集中培训、业务讲座活动13次，努力增强执法队伍政治学养。深化“三学”活动，推进执法练兵，开展早训245次、集训活动18次，评选“城管执法之星”12名，后进干部“一线历练”工作得到市里肯定。同时，强化“文化建局”理念，举行“青春跃动，风采无限”篮球友谊赛和“与绿色相约，与环保同行”登山活动，成功举办局第四届干部职工运动会，广播操、篮球、拨河等比赛项目在县里勇夺佳绩，全市城管执法系统“中国梦-城管梦”演讲荣获第二名。

二是民声诉求有效解决。运用“互联网+”思维，建立城区环卫督查微信群和“城管信访工作群”，加强问题发现和举报投诉处置，同时完善“城管微督查”平台，累计拍取信息757件，整改率100%。畅通民意诉求渠道，组织“开门纳谏·真情服务”信访恳谈日活动，参加“一把手”接听12345热线，完善96310热线运行机制，共受理来电319起，办结率100%，被台州市政府评为12345便民服务平台工作先进单位。另外，圆满完成议提案办理工作，满意率均为100%，其中人大议案办理在全县部门评议中排名第一，被评为全县议案办理先进集体。三是作风行风建设驶而不息。加强机关效能建设，不断拓宽监督渠道，重聘基层行风监督员30人，组织自行督查和邀请监督23次，促进作风建设有力提升。深化“开门纳谏、真情服务”活动，继续开展城管开放日活动，深入基层听取意见建议。推进“城市管家、服务到家”党建品牌建设和“城管五进”活动，建立城管联络员制度，设立城管联络员公示牌37个，方便群众监督联系。建立服务进社区、入店面工作机制，开展行政审批窗口上门服务302次。积极开展公益惠民活动，组织献血、看望福利园儿童等10余次，有效提升执法队伍的群众满意度。县市容环卫管理处、行政审批科等窗口在全县关键岗位测评中获得优秀。四是依法行政阳光透明。坚持依法行政，严抓案件办理，共审理完毕行政诉讼案件6起，胜诉率100%，发生行政复议案件0起。落实阳光执法，共在法制办系统备案重大行政行为137起，在浙江服务网上公开行政处罚结果250起，审核上报规范性文件4件，政府合同4份，接受上级部门监督检查。规范行政审批，完成《xx县城市管理行政执法局进一步加强行政审批事中事后监管实施细则试行、》草案编写，并建立“容缺预审”机制，方便群众办事，共办结各类行政审批757件，实现审批无差错、零投诉。

在总结经验、肯定成绩的同时，我们也清醒地看到，我局在城管体制理顺、执法队伍建设等方面还存在薄弱环节，需要在今后工作中加以改进。

年终总结 篇3

2018年上半年转眼就过去了，现在脱贫攻坚工作如下：

1.加强组织领导 >

为全面贯彻落实脱贫攻坚任务，我局成立领导小组。主任为组长，各单位为成员的领导小组，xxx、xxx两位同志专门分配到xx乡开展这项工作。

二、加强宣传，解放思想，更新观念，创新发展

1、组织村干部、党员、贫困户召开多次召开会议，传达向上级学习的相关精神要求，研讨脱贫攻坚措施，确保脱贫攻坚任务圆满完成。

2、组织农村实用技术人员进村进行水产养殖实用技术培训4次。

3. 积极引导群众转变观念、依赖依赖、需求，主动融入精准扶贫工作，根据自身实际调整产业结构，创新发展开发。抓好种养业，努力增收增效，早日脱贫致富。积极帮助和支持xx村完成3条约2公里的硬化道路建设。

三、认真依托当地党委政府，创造性地开展脱贫攻坚工作

政府、村干部配合乡镇干部完成了“两条线合一”的审核核实工作。

二是完善贫困户档案卡和扶贫手册发放工作。

三是完成脱贫攻坚领导小组办公室下达的驻村工作组专项督导任务。工作中，按照要求，对xx乡4个贫困村进行抽签抽签，对xxx、xx村进行了全面检查。检查期间，召集村干部、党员、群众代表和贫困户召开2次座谈会。其中，xx村11户贫困户、4名群众代表、3名村干部党员参加座谈会。 18 人。现场走访了10户贫困户。填写了11份问卷。 xx村召开座谈会，9户贫困户、2名群众代表、2名村干部和党员参加座谈会，共计13人。走访贫困户10户，填写问卷11份。在走访调查中，两个村掌握扶贫工作的贫困户都建档立卡。目前，这项工作进展顺利。

四是自觉配合并接受县纪委监察局对xx乡扶贫工作的监督。经检查，评价满意。

五是坚持驻村人员每周到村工作的时间要求

。坚持主要领导每季度到联系村进行工作指导。开展扶贫帮困工作。

六是加大对扶贫项目的支持力度。在我县下达的20xx重点科技攻关项目中，今年又实施了2个村的脱贫攻坚项目。

七是积极配合村庄做好汛期安全工作。在工作中，他配合解决了xx村第7个低保户多年未解决的照明问题。与东线线长何成利合作，解决xx村社区二段高压线隐患。

八是积极配合政府做好xx乡苦笋节筹备工作。

九、积极协调县级有关部门落实村级基础设施建设政策。积极配合有关部门争取社会力量筹集资金约xx万元，帮助大桥村开发约xx亩130余亩。

四、不足之处

一是个别救助人员缺乏基本工作经验。

二是扶贫项目的资金数额比较少。

第三，由于技术原因，群众种植的果树正在枯死。

V.下半年工作计划

一是加大扶贫政策宣传力度。

二是加强实用技术培训和指导。

三是千方百计争取政策支持。

四是帮助完善死苗补种指导。

五是脚踏实地为贫困户服务，争取早日脱贫致富。

年终总结 篇4

2018年上半年以来，该镇脱贫攻坚工作在县委县政府的坚强领导下，以“五批”扶贫行动计划、“xxx”专项扶贫计划、九大领域脱贫攻坚。凝聚力、创新力、促进力，截至x月，全镇共减少贫困户43户120人。

我。工作进展

（一）加强团队建设，严格制度考核。一是加强领导。镇党委书记、镇长任组长，党委副书记xx任副组长，xx任委员。 xx重点扶贫项目的实施； x重点 xx负责“第一书记”、村干部日常管理、监督考核等工作；队员负责联系村里的扶贫工作；隶属扶贫办，李伟负责相关日常工作。二是加强对干部的监督。严格考核村干部特别是“第一书记”工作制度，与“第一书记”签订年度目标责任书，邀请“第一书记”参加党委，研究部署帮扶在村工作建立村干部工作台账和考勤。

（二）细化“五批”，实现精准扶贫。严格按照“五批”扶贫计划稳步实施，认真研究政策，严控项目，注重帮扶方式，深入实地调研，反复研究选择。党委决定坚持“以旅游为重点、城乡统筹、农民向第三产业经营者和从业者转变”的方针，依托古镇区位优势，辐射带动发展周边村落，宣传理念，引进项目，推进脱贫攻坚工作。一杆到底，脱贫致富，无死角。 20xx年计划就业77户94人，计划发展种养业72户202人，低保116人，搬迁安置7户24人，贫困人口3人玉露计划的孩子。

（三）创新救助方式，强调现场救助。对帮扶对象的发展实行动态管理，对村干部、党员实行“网格帮扶”，“多对一”方式走访帮扶对象、制定帮扶方案、了解生活。水平，杜绝返贫现象，认真做好相关信息和统计工作。

2。项目建设情况

按照县委县政府统一部署，按照“xxxx”扶贫政策，全镇扶贫实施扶贫项目 情况总结如下：

（1）村级道路建设

1、获得县扶贫移民局40万专项扶贫资金，这将用于 1.5 1.5 公里硬化。

2、20xx年积极中标县级财政新村建设项目，县财政补助20万元，受益群众筹资10万元，为洪江村长2000米出资13万元，建设宽4米、有效路面的碎石路。

3、2009年积极中标县级财政新村建设项目，县财政补助30万元，林场业主自筹20万元，受益人自行协调，投资10万元劳动和劳动。 xx村硬化了一条宽3.5米、厚0.2米、长2000米的道路。

4、积极中标2000年县级财政新村建设项目，县财政补助15万元，受益人自行协调，投入15万元劳务新路建设在五里村。 4.5米，0.2米厚，1000米长的碎石路。

5、20xx年积极中标省财政新村建设项目，财政补助30万元，林场补助10万元。全村硬化道路宽4.5米、厚0.2米、长2600米，其中1500米全部硬化，1100米加宽1米。

6、积极争取20xx省财政新村建设项目，投资xx万元，市县级投资xx万元，农户投资xxx万元，硬化xx14集团结xx银杏村2组长1.4公里，宽4米，厚0.2米。

（二）水利基础设施建设

1、使用村级运维资金实施五里市1、3、4、9组饮水工程村；

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2、20xx年积极中标县级财政新村建设项目。县财政补助10万元。受益人自行协调，投入劳力和劳力，为长3米、宽3.2米的新xx村折合10万元。 ，高2米的水库1座，新建长1.5米、宽1.2米、高1.5米的沉砂池。

3、积极争取20xx省财政新村建设项目，省补助xx万元，市县补助xx万元，群众投入xx万元解决问题xx村3、4、5、9、10、13组饮水困难，建8个10-20立方水塘。

（三）环境治理工作

1、每季度安排1500元用于每个村的环境治理工作。

（四）村办及公共设施建设

1、组织部投资xx万元，镇投资xx万元，日报、林农场将共投资xx万元，用于XXX村办及广场的附属建设。

2、通过协调配合，对柳岩线电网进行了改造，更换了xx6台变压器，安装了200多台智能电表，解决了群众用电问题。

（五）扶贫项目建设

1、林场和日报提供约4万元用于xx村种养业发展。

2、林场投资4万余元，挂靠帮扶单位，将在白木岗工作区培育板栗苗1万余株。预计今年年底种植。

3、县纪委将争取xx村28户贫困户扶贫专项资金，发展羊鸡、猕猴桃、茶叶等产业。

4.联系单位和县招商局组织洪江苦笋文化节，金牌厨师下乡扶贫认亲，推广苦笋，献上诚挚的哀悼。

（六）美丽乡村建设

1、积极发挥财政激励和补贴作用，推动两河村美丽乡村建设，总投资为xxx 万元，其中财政奖励和补贴 资金投入 xxx 万元，村民自筹资金和劳务 xxx 万元。

三。下一步工作计划

按照“三年基本建成，一年巩固提升”的总体要求，该镇将积极做好上下衔接工作、部门联动、政策联动，打好先行，打好积极攻坚战，同时为贫困村“输血”，更好地培育村庄“造血”功能，落实到落实协助。消除死角、不留空白，有效带动全镇各村群众脱贫致富走向小康社会。

年终总结 篇5

每个人都可以把善于总结作为一种责任，这样我们才能对事情有一个全面而详细的了解，那么如何写相关的工作总结呢？以下是模范网编辑对地铁系统年度优秀工作的总结。个人，欢迎参考。

XX年地铁系统优秀工作总结 作者：___________ 日期：__________ xx年地铁系统优秀工作总结自xx年xx以来，昌平地铁工程创新工作，严格按照公司创新与竞争指导委员会的部署和要求，以建设和谐、弘扬文明、提高效率、建设一流项目为目标，加强领导，精心组织，目标管理，严谨务实，我们努力选择重点和突破点，在创新载体上做文章，突出实效，加大人力、物力、资金投入，开展“强化管理、创造效益”、“安全文明建设工地”、“创先争优”、“文明工业区”四项专题创意竞赛活动，有力促进了项目部两个文明建设的健康发展。

xx年上半年，在建筑市场复杂、内外部竞争加剧、房屋、管道拆建困难重重的严峻形势下，广大干部职工倡导“敬业诚恳，永远攀登新的高峰”。项目精神和“秉持诚信、追求卓越”的经营理念，专注项目、克服困难、敢为人先、勇攀高峰，使项目继续保持强劲的发展势头.二季度实现建设产值3000万元。优良率100%，安全、质量、效益等经济技术指标均达到同类工程最佳水平。其中，京密引水渠地下开挖在首都北京尚属首次，城南站围护桩施工创造了新纪录。多个新记录。员工凝聚力强，士气高涨，公司声誉卓著，久负盛名。现将2009年上半年项目工作总结如下：

1、加强组织领导，落实责任目标 今年，项目部进一步加强了对创意工作的组织领导。一是根据项目部实际情况和人事变动情况，重新调整项目部创新竞赛指导委员会，遴选和加强各专项创新竞赛领导小组成员。二是建立创新工作领导责任制，明确分工和责任。我们制定了各项专项考核评价工作的具体实施细则，定期召开创新竞争领导小组会议，切实加强各专项小组之间的协调配合，使各项专项创新领导小组而竞争，既能充分发挥各自的优势，又能达到各自的目的。工作方向一致、同步化，提升了公司创意工作的整体水平。

二、深入动员，营造创新竞争氛围 为提高各级领导干部职工对开展创新竞争工作重要性的认识，我们首先从加强对创新竞争工作的思想认识入手。组织各级领导干部特别是项目部党政班子成员认真学习公司领导在创新竞争动员会上的重要讲话，增强领导的自觉性和主动性各级要抓好创新竞争。二是层层动员，营造创新竞争氛围。项目部召开创新竞争动员会，认真总结项目部在过去4个月的发展和竞争中取得的成绩，找出差距，分析原因，提出整改方案和措施，明确下一步工作目标、方法和方法。措施。根据项目部要求，各部门、运营团队分别召开党员、员工大会，充分利用海报、橱窗、标语等视觉宣传工具，认真宣传贯彻集团精神和公司的动员大会，提高了广大党员和员工的素质。认识开展创新竞争工作的重要性和必要性，为做好今年创新竞争工作奠定了坚实基础。

3.夯实基础，突出重点，认真做好“强化管理、创造效益”四项专项创新工作。突出五个重点：

一是加强学习培训，提升业务能力。以提高管理人员素质为重点，制定培训计划，以会议代训、全日制轮岗培训等形式加大专业培训力度，定期组织管理人员到相应部门进行培训。其中，财务部每月将重点培训8至12小时。 ，确保在职会计人员能熟练使用最新的财务软件，并能按要求编制高质量的会计报表。物资供应部坚持正常学习制度，自xx月以来已举办5期培训班。大家共同学习新业务，共同探讨新模式，交流经验，取长补短，管理人员业务能力和管理水平进一步提高。得到了集团和公司领导的高度评价。

二是坚持目标管理，提高工作质量。为确保会计信息的准确性，我们首先加强财务监管，坚持对会计师实行目标管理和月度评分考核制度，提高了会计师的问责制，为经营决策提供及时、准确的信息。二是控制分包工程。分包工程招标时，选择资质、信誉和业绩良好的施工队伍，控制风险，控制工程款的支付。

三是完善监管机制，确保运行健康有序。鉴于项目部工地多方位、频繁流动，项目部的人力资源、物资采购和非生产性费用均以施工预算为基础，以合同为依据，为获得最佳的经济效益。全程监控。对设备和大宗物资，实行集中批次、采购招标等形式，严控质量和价格，充分发挥规模和成本优势。为加强基层零星物资采购管理，项目部建立了辅材采购管理办法。料机供应部每季度发布辅料信息指导价。也有效地堵塞了漏洞，提高了项目的经济效益。对工伤医疗报销热点问题，采取多部门联合审批的方式，全程公开，有效杜绝虚报、隐瞒事件的发生，受到欢迎受到广大工人群众的好评。

四是认真做好清债工作。项目部领导高度重视清债工作，充分认识到清债就是理财，清债就是效益。项目开工以来，项目部将清债工作提上重要议事日程，对各类债务进行排队、立账、下达指标、落实责任、限期清偿。清债重重难点任务落实到主要领导身上，亲自督促清债，并与项目部领导班子成员签订清债责任书，清债成效显着。

五是加强审计监督和绩效监督。创正领导小组坚持项目部和公司经营主体的合同形式，规范内部承包经营行为，对各项经济技术指标的完成情况进行综合考核评价，并按照规定进行奖惩。性能。公司绩效监督领导小组坚持把企业管理难点作为绩效监督重点，认真选题、立项，把安全生产和严控非生产性费用作为监督监督重点，堵漏增效增效，从源头上防腐蚀，提高管理效率，促进了项目部党性和经济效益的全面提升。

阅读全文【xx年地铁系统优秀工作总结】进入部门工作总结“安全文明工地”专项创新工作 1.以人为本，做好安全教育。

一是召开各级领导、部门负责人、专职安全员参加的大型安全生产工作会议。针对近年来出现的安全问题，认真分析事故根源，发现安全生产薄弱环节。 ，深刻吸取事故教训，对未来安全工作进行规划，出台措施，提出目标要求。

二是做好安全宣传月活动。 xx月，我们紧紧抓住“关爱生命，安全发展”的主题，扎实开展“安全生产月”活动，向项目部所属各单位印发《安全慰问信》200份，并挂了20多个。大型安全条幅，贴数十条标语，发放安全毛巾、香皂、绿豆，向在高温下奋战在一线的全体军人表示慰问。同时，我们还利用施工间隙举办了安全知识问答和知识问答活动，掀起了员工学习安全知识的热潮，营造了浓厚的安全氛围。

三是结合ci合规活动，加强企业安全文化建设。项目部采购大量安全警示牌，按要求统一制作安全生产方针、安全规章制度、安全操作规程图片展示板，放置在施工现场和生活的显眼位置。员工宿舍；

充分利用板报、橱窗、内刊、CD-ROM视频、多媒体技术，编印安全警示座右铭小册子，采取代训等多种形式召开重大、特殊、重大安全事故预警教育，大力宣传贯彻党和国家安全生产方针，做好安全施工现场工作的重要意义。

通过一系列的宣传教育活动，广大干部职工深刻认识到，做好安全文明建设工作，不仅是展示公司实力和社会形象的窗口，更是展示企业实力和社会形象的窗口。也是促进企业管理，增加员工收入的一种方式。重要体现，自觉参与创建安全文明工地。

二是夯实基础，做好安全管理工作。

一是做好安全培训。组织对公司领导、项目经理、分管安全副经理、专职安全员等相关人员进行安全技能培训，取得上岗证和管理人员资格证书；

组织相关施工人员开展专项安全教育培训，培训学员300余人。坚持定期组织特种作业人员开展安全再培训。共有66人参加了再培训，对5名新员工进行了岗前培训和考核。考试不及格者不得工作。

二是提高安全防护水平。为确保资金投入的有效性，确保安全防护用品的质量，项目部安全质量部对安全防护用品进行了严格的检查和控制，使安全防护用品的质量有了可靠的保障。

三是加强现场监督检查。我们建立了一支经验丰富、敢于说话、敢于管理、认真负责的安全监管管理人员队伍。牢固树立“井下解决问题，现场工作重心”的理念，对各项目部的安全质量进行周、月检查，坚持对重点项目、关键工序、高风险工作场所不定期检查，及时分析隐患和事故类型，并在周、月安全质量检查报告中公布。在安全管理工作中，项目部领导深入基层，坚持井下跟踪作业制度，开展安全检查指导，及时处理解决施工过程中出现的各种安全技术问题。对重点项目或重点项目，有项目部领导挂帅，各带头，发挥示范带头作用。

四是对安全实行重奖重罚制度。建立安全责任联合惩戒制度。如果一个操作点发生事故，操作点上的每个人都应该承担责任。项目部发生重伤及以上事故，取消该项目部所有安全奖金。同时，对项目经理、分管安保副经理、安保员实行安保滚动奖金。

三、秉持诚信，努力打造信誉品牌工程。

一是精心组织，统筹规划。鉴于今年施工现场多方位、频频，我们根据各个项目的时间要求、施工规模、难易程度设计了整体施工流程图。环节上进行了细化安排，按建设区域设置了五个区域，建立了项目领导分工负责制，对工程项目进行统筹规划，水流快速流动。

二是联系实际，开展劳动竞争。二季度，我们组织参加了以公司举办的“三项竞赛实践活动”为内容的劳动竞赛。

三是实施质量标准化，打造品牌美誉度工程。根据集团通知精神，公司于4月开展“三标合一”（iso9001、环境（iso）、职业健康安全（oshms）体系认证工作，编制方案文件和“企业技术标准” ” 进一步规范工程建设。和质量验收。

我们坚持“做一个项目，树一个品牌，占领一个市场，结交朋友”的宗旨，坚持以高品质创品牌，以诚信促发展，严格技术规范和质量标准建设。

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年终总结 篇6

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201X春季造林绿化工作报告

根据省市要求，我县201X春季造林绿化工作密切围绕“三个方面”的工作展开。以“六面六内”和速生丰产林工程为中心，目标明确、责任到位、措施有力，按照“突出重点、分步实施步、因地制宜、因地制宜、统筹规划、合理布局”。目前，各项工作进展顺利，已达到预期工作目标。现将有关情况通报如下：

I．主要任务指标完成情况

截至3月28日统计，全县已完成人工造林5600亩，4月30日前将种植桉树，占年度计划。完成封山育林亩、低产林改造亩、中幼林抚育亩。人工造林面积中，完成速生丰产林3750亩，造林长效林保护工程3750亩，退耕还林2500亩，油茶3000亩造林，地表造林5450亩。

2.主要特点

今年春天，我们在造林工作中，认真贯彻落实省、市造林会议精神，狠抓造林任务、质量和质量。责任落实具有鲜明的特点和有效的措施，可归纳为以下几个方面：

1。加强领导，全面开展绿化工作。 各级党委和政府高度重视造林绿化工作，将春季造林列入政府重要工作议程。各级领导建立基层站点。主要县领导每个人都有一个乡镇和一个特定的村庄。县林业局在蒲满乡、龙潭镇、石桥镇、广发乡设立4个林地，森林面积4368亩。驻村的乡镇、村四大领导要抓好县下达的造林计划。抓紧落实。该县主要领导频频对植树造林绿化工作进行批示，提出要求，带头示范。陈荣伟书记、李来华县长、廖行云副县长等领导对造林山地块进行督导指导，并带头参加义务植树活动。极大地调动了社会各界参与造林绿化的积极性。

2.把握有利时机，造林快速推进。 春季造林，要密切关注气候情况，在天气恶劣的时候抓住机遇，主动出击。去年10月以来，林农、造林大户、造林企业开始砍伐、细化、犁孔。为今年春节打下坚实基础，适时高标准高质量完成超额任务。

3.多方筹集资金，大幅增加投资。 通过深化改革、完善政策、加强引导等措施吸引造林绿化资金，形成政府、个人、企业、社会等多元化投资机制。据初步统计，今年全县造林绿化资金达2040万元以上，是往年的数倍，其中县乡财政投入740万元，项目资金240万元，工程资金700万元。引进外资，林农个人投资360万元。

4。完善惠农政策，激发群众积极性。 鼓励大户承包造林，引进外部造林公司入驻嘉禾造林。我县出台造林绿化优惠政策，依靠政策驱动、利益驱动，吸引社会各界造林投资，使广大群众参与造林绿化的积极性空前高涨。我县将国家造林工程下发给积极的大户造林户和造林企业，支持他们，使他们有更大的信心和积极性投身林业事业。同时，项目和政府投资重点关注“六面六内”绿化和看得见的山顶绿化。

5.创新管理机制，强化指导服务。 严格监督检查，落实植树造林责任，组织造林专业队伍。今年，我县实行承包造林招投标制度，将造林绿化与市场相衔接，以协议或合同形式向建设单位落实造林质量。这是今年春天造林的一个显着特点。我局技术人员深入各地指导、监督、检查，紧密联系，严把质量关。对于部分因土地流转不足而进行的绿色通道造林，我们邀请有种植桉树经验的种植者进入场地，将其包裹成森林，到达森林后再交回村里，将有效促进“三县”。"绿化。

6.采取多种措施确保造林质量。我县坚持质量第一的原则，采取多种措施确保成活率，有效提高造林质量一是坚持按规划设计造林，种植前先清山打孔，种植桉树的山场要求开孔尺寸为40cm×40cm×40cm，施桉树专用基肥，二是坚持好苗上山，防止其他苗上山。就近取苗，保证成活率；油茶苗从省厅定点的油茶苗木基地定购，确保油茶优良品种费拉；桉树造林以邓恩桉树、香灯一号为主，逆广东系列品种造林，使树木适地。

三。下一步工作安排

1.加强后续管理，将造林的后续管理工作列入重要议事日程，及时开展树木抚育、刈割、中耕、追肥、病虫害防治等管理工作，确保春季造林取得成效。

2.加强验收，按照工程建设标准尽快组织验收工作。 通过自查自查，认真核实作业区域和生存情况，逐级上报备查。同时，认真清理落实需要补植补植的小班，及时做好补植工作，确保造林保林。

3.为来年造林做准备。 结合林权制度改革深入开展，转变工作方式，创新管理机制，增强服务意识，加强技术指导，为各类造林主体提供有效服务。为大户和造林企业提供林地流转信息。 ，帮助他们明年租山租地造林。力争在今年好的基础上，明年取得更好的成绩。

文章来源201X年3月28日

《xxxx林业生态县（区）》，按照林业生态县五年复审要求，今年省政府将对xxxx林业生态区工作进行审查。按照林业生态县（区）标准

（区）对涉及林业生态区的小群造林进行抽查补缺、完善、完善，完成太行山造林5000亩、3000亩亩弃耕地，保证全区森林覆盖率。完成了25%以上、城市绿化覆盖率35%以上、全区县级以上交通干线绿化率95%以上的目标，完成了城市绿化复审工作。 “xxxx省林业生态县”已顺利通过。

三。进展

3月8日，xxxx召开全区各乡、区、厅、委、局负责人会议。在区林业生态建设暨政府义务植树活动动员会上，李怀新书记在林业生态建设和政府义务植树活动动员会上作了重要讲话。形成领导监督、部门联动、乡镇攻坚、全民共建的良好建设局面。 3月9日，2000余名全区四大集团领导和全区政府机关干部参加凤岭公园义务植树活动，打造省级森林公园植树点，推动全区林业生态建设进入高潮。全乡迅速召开会议，进行部署部署。陶瓷园、xxxx村核桃基地的绿化工程陆续启动，林业生态建设逐步进入高潮。

截至目前，全区已完成整地6000余亩，造林3000余亩，种植各类树木21万余株，其中荒山1000亩，荒山2000亩。太行山，省级项目3000亩。开展各种形式的义务植树活动9次，参加义务植树活动5万余人次，累计植树各类树木15万余株。

创建森林公园的申请材料已提交林业厅，委托省林业规划设计院就风岭公园的申请向市林业局提出可行性研究报告。省级森林公园。到三月底

是完成。目前，园区西山正在升级改造中。整地120余亩，种植女贞叶等观赏树8400余株。

1400亩中幼林抚育任务已全面完成，顺利通过省厅验收。

四、下一步工作

首先是再次动员起来。 按照全市林业工作会议精神，进一步突出工作重点，强化工作措施，迅速掀起造林绿化热潮，连续20天全面完成年度造林绿化任务。

二是抓苗。 根据任务和计划，准备足够的苗木，保证春天有足够的好苗木种树。

三是注重质量。 组织技术人员严格整地、育苗、栽植、浇水、管护，努力提高造林质量。

2012年3月13日

乡政府造林绿化工作报告

造林绿化工作报告（共7篇）

森林绿化工作报告

园林绿化工作报告

造林绿化声明