学校年终工作总结

学校年终工作总结(篇1)

时光荏苒，工作节奏相对紧张，略显紧张，一年的工作即将结束。回顾过去的一年，我们在取得成绩的同时，也发现了工作中的不足和问题。是时候静下心来好好写年终总结了。为了让大家不再有写不完年终总结的苦恼，以下是小编组织的培训学校教师年终工作总结。欢迎大家分享：

不知不觉加入公司已经x个月了。 , 通过过去x个月的培训和磨合，在领导和同事的帮助和指导下，我对工作有了一定的了解。经过x个月的工作和学习，我的个人素质得到了提高。近一个月的工作流程总结如下：

1．工作中的经验与成长

1、能够更好地完成上级安排的任务，认真遵守学校各项规章制度，严格约束自己；

2.努力工作，能够很好的完成自己的工作，把父母遇到的问题当成自己的问题解决，尽力为父母解决遇到的问题，回答父母想知道的，礼貌待客，热情耐心地帮助他们； 3.努力学习相关知识，刚到学校，对教育行业了解不多。通过一些基础工作，比如：一些数据统计、财务统计、课程安排、课程重点、文件归档等，对这个行业有了一定的了解和了解；

4.态度和责任感，你在什么样的岗位上，就应该对社会承担什么样的责任。有了正确的态度，才能使用正确的方法，找到正确的方向，进而获得正确的结果。具体来说，这是我在工作中应该承担的责任，我必须尽我所能去完成它。

5、在领导的指导和同事的帮助下，我不断的改进、组织、规范事情。这也是一种态度，确实也是一种责任；

6、在日常工作中，一定要脚踏实地，认真踏实，不因小事马虎，不因小事马虎因为事情太多而敷衍了事，真正的把事情当成一体只有这样，才能有更好的工作成果。

第二，今后我会尽力做好以下工作，希望领导和同事们监督指导

1.不断加强专业知识学习，向身边的同事学习，积累工作经验，逐步提高自己的理论水平和业务能力，从工作中总结学习，提高效率，提高工作能力；

2. x之后的这几个月，虽然在思考和工作上都有了一些进步，但是和其他同事相比还是有很大差距的。所以，在以后的工作中，我既要发扬自己的优势，也要客观面对自己。工作中若出现粗心大意、急躁、思虑不周等短板，需要进一步提高适应能力和协调能力，克服青春不耐烦，脚踏实地，提高工作主动性，不惧怕做事的时候，不要害怕做小事，努力在每一步中提升自己，弥补自己的不足；

3. 吃苦耐劳。领导的安排完全听话，执行毫不妥协。一如既往地做好每一天。作为一个初学者，总是参考自己的工作经验，不断提高自己的专业水平和综合素质；经过x个月的工作，我认为自己能够主动、主动、熟练地完成自己的工作，积极全面地配合学校开展工作的要求，能够与同事很好地配合和协调。在以后的工作中，我将一如既往地为人为善；我会在工作上力求完美；我将不断提高自己的专业水平和综合素质，为学校的发展尽一份力。

只有身体健康，我才能安心地在户外跑步。我希望我的老板能停下来休息一下。 “猫头鹰”模式已用尽。让我们尽我们所能。希望你们的努力不会白费，收获也会增加！前进。

学校年终工作总结(篇2)

学校教官年度总结述职报告

【引言】

尊敬的校领导、教职员工、亲爱的同学们：

光阴荏苒，岁月如歌。又一年即将过去，回首往事，我作为学校教官，心中充满了骄傲与感激之情。在这个充满挑战与机遇的学年里，我深入贯彻办学方针，积极履行职责，为学校的发展与学生的成长竭尽全力。本文旨在对我过去一年的工作进行总结述职，并对未来工作提出展望与计划。

【一、工作回顾】

1. 担任学生管理工作

本学年，我积极投身于学生管理工作，针对学生的成长与学习，制定并协调落实了一系列管理规章制度，构建了一套完善的学生管理体系。我注重学生思想教育，多次组织班会、座谈会等活动，引导学生树立正确的人生观、价值观。同时，我还与各班级班主任保持密切合作，关注学生的学习情况及发展需要，及时提供帮助与指导。

2. 学生思想教育

我认为学生思想教育是教育工作的核心，因此本学年我积极探索新的教育模式与方法。我关注学生的心理健康问题，开展心理辅导与自助心理咨询活动，帮助学生掌握应对压力与情绪管理的技巧。我还注重培养学生的创新意识和实践能力，组织丰富多彩的社团活动，培养学生的综合素质和创新能力。

3. 社会实践与职业指导

在培养学生健全人格和增强社会适应能力方面，我积极组织社会实践和职业指导活动。通过参观企业、社区服务、志愿者活动等，让学生亲身感受社会，培养他们的责任感和团队协作精神。同时，我还举办职业规划讲座、校园招聘会等活动，帮助学生了解职业发展方向，并提供相关的指导和支持。

【二、工作成果】

1. 学生思想进步

通过一年的努力，我发现学生成绩和思想品质均有了显著提高。学生的心理健康状况有所改善，适应能力增强，同学们更加自信、乐观。学生社会实践和职业规划意识也得到了提升，部分同学已初步确定了自己的高考志愿和职业目标。

2. 班级管理水平提升

我与各班主任共同努力，通过班级会议、班长培训等方式，加强了班级管理与班团建设。班级凝聚力和团队合作意识增强，班级成绩稳步上升，班内学习氛围良好，同学们之间关系融洽。

3. 活动组织效果显著

在学生活动的组织方面，我注重灵活多样，根据学生需求开展相应的活动。主题班会、职业讲座、寒暑假社会实践等活动都得到了同学们的积极参与和认可。不仅拓宽了学生的视野，提升了他们的综合能力，也促进了同学们的交流与合作。

【三、存在问题】

1. 时间安排不合理

在过去的一年中，我发现自己在工作时间的合理安排上存在一定的不足。有时候由于工作繁忙，我未能合理规划时间，导致工作高峰期出现拥堵的现象。这对于工作效率的提升和任务完成的质量有一定的影响。

2. 学生关怀不够

尽管我在开展工作中注重引导和指导学生的思想，但是在关怀学生方面仍有不足。我意识到，在未来的工作中，我需要更多地与学生交流，关注他们的需求和困惑，为他们提供更多的支持和帮助。

【四、未来计划与展望】

1. 提高工作效率

针对过去工作中存在的问题，我将在未来的工作中更加注重时间管理，合理安排每天的工作计划，并学会灵活处理各种突发状况，提高工作效率和任务完成质量。

2. 加强师生互动

我将进一步加强与学生的沟通和交流，在班会、座谈会等活动中更多地了解学生的需求和困惑，并与他们共同探讨解决方案。同时，我将注重与家长的沟通，在家长会等场合向家长反馈学生在校的表现和发展情况，以实现师生共同努力、家校合作的目标。

3. 深化教育教学改革

在未来的工作中，我将积极参与学校的教育教学改革，不断更新教育理念与教育方法，提高教育质量与水平。我将加强自身能力的提升，参加各类培训和学习，提升专业素养和教育教学理论水平。

【结语】

回顾过去一年，我深感事业不易，更加明白教育事业的神圣与伟大。面对新的学年和新的挑战，我将继续发扬教官精神，全心全意为学校和学生服务，努力提高自己的业务水平和工作能力。我相信，在校领导和全体教职员工以及同学们的支持下，我定能更好地履行职责，在学校教育事业中再创佳绩！

谢谢大家！

学校年终工作总结(篇3)

2020年春季初中工作计划

xx中学正处于转型发展时期。可以说，是机遇与挑战并存的开始。 xx中学全校教职工要团结一致，团结一致，共谋xx中学发展新篇章，特制定xx中学20xx春季学校工作计划。

我。指导思想

以《十三五教育规划纲要》为指导，坚持科学发展观，追求内涵式发展，紧紧围绕“十三五”教育计划“温暖校园，自立人生”的办学理念，以有效管理、教学创新、务实德育、周到服务为目标，加强师资队伍建设，加强日常教学管理，注重课堂教学改进，注重学生自立能力和生活能力的培养。提高教育教学质量，努力营造温馨校园。

二、工作目标

1.狠抓课堂教学改进，努力提高中考质量。2.进一步探索“温暖校园，自我管理”的德育新模式3.完成“Sch ool宪章”，推进依法治校和民主管理。 4.加强政策研究，深化师德师风建设，杜绝违法违规行为。三、本学年主要工作及措施

（1）注重课堂研究，提高教学质量，确保中考目标 p>

培养学生的学习能力 独立的能力是贯彻“温暖校园，独立生活”办学理念的有力举措之一。只有深入研究学生在课堂上的自主学习能力，让师生感受到课堂变化带来的快乐，才能为实现“温暖校园”打下坚实的基础。没有教学质量的学校就失去了存在的价值，没有教学质量的教师就失去了教育教学的价值。质量是学校发展的生命线。因此，努力提高教学质量将是学校的中心工作。本期重点围绕以下四个方面展开工作：一是做好带头专家工作。想法决定出路。没有教育教学思想的转变，教学行为的改进就只能原地踏步，陷入困境，不能有所突破。为此，学校将邀请相关专家到校讲学，带领教师深化教学改进工作。二是开展磨矿活动。追求质量，必须研究课堂教学的有效性。每个学科教研组需要安排1-2名教师上课研习，针对同一课题或同一课题重复培训（至少3次），组员必须参加全过程磨削活动。在打磨课程的过程中，我们将努力挖掘教师在课堂上的优势，全力改进短板，大力提高课堂教学的有效性。

三是做好课题研究。 以区级项目“农村学校高效课堂领导力建设研究”（项目编号YBJK2016-81）研究为突破口，带动校级项目深入开展。区级和校级学科的主要研究人员必须根据学科要求上三门课：一是每节课都在学科试课上努力工作；报告类。

四是做好初三。 为确保实现中考率居农村初中第一的目标。本期重点关注以下任务。

开三会。召开三年级教师会议，讨论中考策略；召开三年级同学会，为同学们的最后冲刺加油；召开三年级家长会，争取家长的配合和支持。加强讲课。校长、分管教学副校长、教育院长、科研主任、教研组组长到三年级教室听课，不得有整个学期少于12节课，听完后要及时与老师交流，加强三年级的教研。 .

数据保护。我们将尽量从名校获取三年级复习资料，供初三老师复习时参考，努力保证三年级复习资料的供应。

（二）探索自主生活，构建管理架构，创新德育模式

为贯彻“温暖校园，自强不息”，要相信学生，依靠学生，利用学生，培养学生，关爱每一个学生，用爱培养爱心，让每一个学生在学校都有更好的机会。大进步，让每一个学生都能走向自力更生。因为我们教育的目标不仅仅是让学生明天以更好的成绩考上理想的学校，更重要的是培养学生自立的习惯和能力，让学生终生受益。因此，本期重点关注以下几个方面。1.加强学生自治会工作指导。要进一步加强对学生自我管理委员会工作的培训和指导，使学生在自我管理活动的过程中实现自我教育，不断加强自立生活的培养。习惯和能力。

“餐饮自我管理”要让学生养成自觉排队、不浪费、不乱丢垃圾、不大声喧哗等良好习惯，做一个文明的就餐人。

“活动自我管理”要加强指导和训练，引导学生独立开展各种形式的课外活动，丰富学生的精神世界。本期，我们将举办全校范围的“艺术展”活动。本着让学生在学生活动中发挥主导作用的原则，“艺术展”活动由学生自己组织和主持，让学生根据自己的实际情况选择自己喜欢的活动形式。并组织实施。让学生决定主题，让学生拿方案，让学生选择形式，让学生评价效果。

“班级自我管理”绝不能由班主任来做，班级建设要努力做到“人人有责、人人有事、人人有事”。要让学生明白，自己的行为不仅是对自己负责，也是对他人、对集体负责，让学生在课堂上的主人翁意识进一步增强。

2、做好主题班会的研讨工作。德育办要围绕“温暖校园、自强不息”的办学理念选择主题，至少举办2场主题班会研讨。每次1-2个班举行主题班会，并组织全班教师参加讲座和研讨，交流班管理。经验，讨论自立人群生育道德的共识。

3.加强对学生的法律和安全教育。本期将举办法治专题讲座，大力加强法制教育，努力增强广大学生的法律观念和依法保护自己的能力。强化安全管理，继续全面落实全员参与、一岗两责的安全管理责任机制，编织一张密集的安全管理网络，狠抓校园安全管理规范化建设，确保不发生安全责任事故.

4.推进实习基地建设。充分利用已租用的农民土地，为每个阶层分配一块土地。各班教师要引导学生进行自我管理，引导学生积极参与社会实践，体验生活，进一步推进学生社会实践基地建设。

（三）完善学校章程，推进民主管理，营造温馨氛围努力引导全员参与学校顶层设计和建设学校章程。在大家的参与和共识下，学校才能真正走上依法合规办学的良性发展轨道。学校正处于转型期，更要做好顶层设计，推进民主管理，营造温馨的校园氛围。因此，学校将在本期做好以下工作。

1. 完成学校章程。努力做好办学理念的深入解读和《学校发展规划》、《学校章程》的顶层设计。力争在本期结束前完成列入学校章程的“教师工作安排制度”、“教师绩效考核计划”、“教师年度考核计划”、“学校质量奖励分配计划”、“教师考勤制度” .修改《教师各类荣誉学位选拔方案》等，对这些方案和制度的修改或调整，涉及学校发展和教师切身利益，须经学校教代会审议通过，必须公平、公正、公开，对学校有利。工作的开展要有利于调动教师的工作积极性，让做事多、做事多、能做事、能做好事的“老实人”不吃亏。学校修改后的方案经教代会审议通过时，必须按照制度办事。在制度面前人人平等。这是最大的公平正义，可以营造更加和谐温馨的校园氛围。

2.加强名单管理。学校管理者必须改变他们的想法，从“要求教师做什么”到“我能为教师做什么”。只有这样，教师才能从校园中感受到更多的温暖。学校领导班子要时刻牢记：“本职、本职、履职、尽责”，自觉按照目标管理清单开展工作，主动作为，创新工作方法，着力提高管理的执行力，明确自己学校的主要责任，增强服务意识，营造营造温馨校园的氛围。

3、进行荣誉评选。要在学生中广泛开展“文明班”、“文明宿舍”、“学习之星”、“进步之星”、“习惯之星”等荣誉称号评选活动。开展教师中“课改先锋”、“教学能手”、“管理模范”、“师德模范”等荣誉称号的评选活动。搭建宣传平台，交流经验，加强正面引导，在学校树立正能量，推动良好校风、教风、学风建设。

（四）深入政策研究，规范师德，杜绝违规行为

1、深入政策研究。进一步深入研究各项政策文件，特别是认真贯彻落实“四式”“八不准”“十不准”“二十不准”等精神，增强红线意识和底线意识全体教职工，高压线意识，不断转变观念，自觉适应新常态。

2.加强劳动纪律。按照交发[20xx]x号《关于进一步规范职工请假、处罚等涉及工资待遇工作的通知》精神，制定学校劳动纪律，增强职工的敬业精神和责任感。师资队伍不断增加，努力培养一支优秀敬业的教师队伍。

3.规范食堂管理。一定要按照xx教育下发的文件精神，印发《xx区学校食堂和超市管理办法》﹝20xx﹞x，进一步加强食堂规范化管理，确保食物卫生、安全、美味，坚持“零利润”的原则，努力提高食物的品质，让师生吃得安心、舒心。

4.加强物流管理。综合办要规范和细化物流管理规章制度。本着勤俭节约的原则，要加强水、电、办公用品等的管理和学校用品的采购、配送、存放等管理。大宗物品采购和基础设施维护按照“三重一大”决策制度执行。本期重点介绍学校整体改造项目的规划、设计和汇报。

5.做好招聘工作。一是做好中考志愿填报工作的指导和监督，使能够进入高中的学生不因填报失误而落榜。二是抓紧做好2017年秋季大一新生的招生宣传工作，努力确保招生范围内的高素质生源不流失。初三、初一入学口严禁买卖学生，确保无违规行为。

总之，面对日益激烈的教育竞争，在新的一年里，我们要认清形势，给自己施加压力，努力工作，把学校的发展和质量作为我们未来的工作。的第一要务。要坚定信心，奋发向上，在激烈的竞争中求生存、求发展，努力把我校建设成为管理科学、作风严谨、家长放心、社会信誉良好的民办教育示范学校。

我。指导思想

以建设和谐校园、平安校园为重点，以教育局和中心学校工作为先导，坚持“以人为本”，推进依法治校民主管理，加强校务公开，在实施常规教学的基础上加强学校管理，实现教学日常管理规范化、健??康管理精细化、学生管理规范化、后勤管理规范化。不断优化校园环境。 ，以深化学生教育，以加强师德师风建设为指导，以办好人民满意的学校为宗旨，努力使我校教学质量再上新台阶。

二、主要任务和目标

1.做好学生教育和管理工作，做好辍学控制和保学工作，将退学率控制在2%以内。

2.加强学校管理，走规范化办学道路。 不断完善常规管理制度，加强制度执行。实现学校民主治理，依法治教，依法教学。

3.加强安全教育，落实安全责任，确保学校安全稳定。学校安全责任事故和在校学生犯罪率为零。【SQ158.COM】

4.加强师资队伍建设，提高师资队伍素质。 进一步推动学校工作持续、协调、健康发展，以校本教研为定位，以信息技术培训为重点，提高教师远程教育设备应用能力和课堂教学效率。以“课外走访万家”为载体，形成了师生家长之间的常态化沟通联系机制。 5、全面加强教学套路管理，完善教学管理制度，建设高效课堂，以“课堂教学”为平台，让教学竞赛成为常态，做到竞赛、军训、标准课覆盖教学全过程，有效提高教学质量。

①九年级质量：优秀率30%，及格率60%，平均分偏差值≧0。完成中考任务和目标，做好中考招生工作。

②七、八年级质量：优秀率40%，及格率70%，人均分数偏差≧，加强校园建设和后勤管理，合理使用有限资金，努力改善办学条件，抓好校园文化建设，提高办学质量。努力改善大早生活，确保学生对大早生活的满意度≥90%（每份问卷），群众满意度≥70%。校园环境进一步美化。

三、重点工作及措施（1）、团队建设：

1.加强领导班子建设。 围绕学校中心工作，努力形成懂管理、有新意、服务意识强、和谐共赢、带头示范的领导班子。 （一）本学期，我们细化了学校领导班子的工作，进一步明确了领导班子的分工。领导团队的职责分配给个人。凡事做对，不做别人，做事关学生切身利益的事：公平、公正、公开；什么是负责、谁负责，实行领导问责制。

（二）坚持领导推门听课、评课制度（主要领导不少于20节），带头参与教研活动，深入深入教学一线，抽查了解教师教学情况，及时发现问题，研究问题，解决问题，带领教师不断改进。在管理上，要提高水平，认真落实学校工作计划；我们要做好协调工作，创造性地、积极地完成我们分担的工作。

2.加强师资队伍建设。

（1）强调工作是立身之本，青年教师要严于律己，在教学中充分体现动态因素，发挥校内带头作用。而不是无视学校纪律，在工作中没有责任感。

全体教师要进一步加强道德修养。严禁体罚或变相体罚，使用极其苛刻的语言刺激、侮辱学生；坚决不为学生提供有偿补习，坚决不擅自为学生订购补习资料，坚决不将学生流放到教室外或放在办公室。时间无所谓。倡导爱教育、爱学生、爱自己、兢兢业业、无私奉献的高尚品格。基于此，本学期应加强学生教学评价活动，让教师在课堂上关注“学生感受”，让素质教育体现在日常教学中。教师要学会合作，不断开阔视野，提高人际交往能力，学会与领导、同事、学生和家长愉快地合作。教师要倡导“五要求五不”，即：互信不猜疑、互通互不分离、互支持互不破坏、互理解互不指责、互关心互不冷漠。坦诚相待，以诚相待，营造直言不讳、自我批评、信任与支持并重的和谐氛围，集聚能发挥整体战斗力的优势。

(2)严格的教师考勤制度。依托绩效工资的落实，扎实做好每一个工作日。教师出勤记录每天记录，每周发布，每月汇总。严格作息时间，实行巡查、签到、点名相结合的制度；严格的请假制度，工作时间一般不请假，请假必须办理手续，非紧急特殊情况不得请假。

（三）积极做好教师绩效工资考核分配工作，认真落实教学管理制度和奖惩制度，充分调动教师教学积极性，使教师的奖励绩效工资和教学奖金是调动教师工作积极性、促进学校科学发展的“引擎”。使学校教师朝着和谐、有活力、有动力、有发展的方向前进。

(2)、学生管理：

(1)、狠抓学生纪律，构建和谐班级集体。我们学校有来自世界各地的学生，不同的距离和距离，环境的变化，以及性格和习惯的差异，这些都给我们班主任和教师的管理带来了挑战。因此，班主任要加强对本班学生的管理，各班严格执行班级考核制度，一月一号公布，并与班主任绩效工资挂钩。

(2)加强合作学习，建立和谐融洽的关系。班主任要多为学生做思想工作，引导学生互相帮助、互相帮助、互相学习，与同学建立真诚、融洽、融洽的关系，更重要的是，了解学生的情况课堂纪律意识差，并给予他们创造性的重点教育。 ，有方法、有措施、有特色，形成自己独特的教育方法，形成书面材料，在班主任工作汇报会上相互交流讨论。

(3)、加强学生行为规范的教育。本学期要在学生中倡导“五有”和“五无”。 “五有”是：课堂纪律、课间休息有条不紊、待人有礼、仪态端正、学习进步；台面无杂物，设备无损坏。班主任要做好“心理障碍”、“行为习惯”等有特殊需要的学生的帮助工作，力争不放弃一个学生。

(4)加强家校联系。通过“走访万家”工作、给家长的信函、交流等方式加强与家长的沟通交流，让家长共同参与学生的教育，及时反馈学生所在学校的情况，以形成对学生的教育达成共识，达成一致。 (5)、坚持每周晨会、班会活动。内容、有条理和有效。对于班级问题，要有要求、有措施、有记录。继续开展升旗仪式和月班班主任工作例会经验交流活动，相互学习，共同进步。

(3)、教学管理：

1.明确要求，大踏步提高教学质量。 “质量是办学的命脉”。为此，必须做到：“备课要“深”，课堂要“实”，作业要“细”，教学要“活”，方法要“新”，活动要“勤”，考要“严”，辅导要“细”，负担要“轻”，质量要“高”。学校强化教学中心意识，规范教学管理，提高教学质量，每月进行严格的教学检查和展评。同时，学校也对各年级组提出不同层次的要求，即：抓好七年级教学，夯实基础，避免偏科；加强八年级教学，严防两极分化，实现均衡发展；以九年级教学为重点，寻求突破的方法，培养一流学生ts，争取在中考中取得好成绩。

2．坚持日常管理，加强质量管控。教务处要从本学期问题入手，细化和规范教学管理，狠抓教师备课、上课、辅导、作业批改、月报测试，制定切实可行的检查标准。

(1)备课：教师要研究课程标准、教材、教学方法和学生。教材准备要全面，学生准备要见多识广，准备方法要灵活多样，实验准备要准确熟练，问题准备要发人深省。 -准备好了。板书要简明扼要，举一反三，功课要难而得体，教案要详细得当，语言要简练而全面。课后，你应该能写出一篇好的教学反思。

(2)、在课堂上：是的 构建“逐课交流”的新型教学模式，以教师为主导，以学生为主体，以培训为主体线。讲课时间要少，讲课内容要细化，教学方法要生动，教学语言要富有启发性。教学理念要突出。 ，强调思考过程，让学生学会思考和学习。要结束个人体验式教学，以旧换新。

(3)指导：尽量把自学时间还给学生，抓紧时间对“三专”辅导，提倡一对一面授辅导，认真抓好优秀生和潜质培养工作，“治跛”我们不会放弃每一个学生，让每个学生都有进步。

(4)、作业批改：认真及时。通过批改作业，找出学生普遍存在的问题和教学中的不足，提倡对学生的作业进行面对面的考核。性工作。

(5)坚持测试分析：加强单元复习和期中、期末考试，认真组织各年级质量测试。学校要统一组织安排考试。考试结束时，各学科教师要做好试卷的分析和点评工作；教务处组织各年级组和教研组质量分析会议。

3.做好校本教研工作。

学校教研室重点关注语文、数学、英语、文理科、理科五个教研组：

(1)、本学期要重点研究“逐课交流”的新型课堂教学模式，以“开展自己的教研，发表自己的意见，解决自己的问题，以提高自身教学”为教研目的，让每一位教师“拿它做，说你在做什么，再学你说的”，实现了一个循环、螺旋式的过程。语言组要继续以省级研究为重点，争取更大的进步。

（二）学校将继续深入推进“课堂比教”工作，实施月度听课评课活动和教学竞赛活动，强化听课推课力度，了解和掌握教师和学生的教学。 ，学习状况，有效监督、检查和指导。

（3）学校要继续组织部分教师到其他学校上课，学习别人的经验，提高自身水平。继续开展全校精品课程评鉴、教学专家评选活动。通过校本培训，全力提高教师的教学能力。

(4)本学期教师每月上课不少于3节。课后一定要及时评估，相互交流。学校应采取跟进讲座、回顾讲座、研究讲座、指导讲座相结合的方式，促进教师课堂教学水平的提高。

4.安全工作1。提高认识，落实责任。

政教办负责学校的安全工作。全体教师全员参与，层层监督，签署层层安全目标责任书。按照“谁负责，谁负责；谁值班，谁负责”的要求，全校教职工负责校园安全管理工作。本学期，学校将继续每月开展校园安全“四查”活动：学生游荡查处、学生矛盾查处、社会人员接触查处、学生串通违法行为查处。

2.加强安全教育，创建平安校园。

做好师生安全教育和学生法制教育，各班应采用班会、黑板报、校园布告栏等多种形式，教育学生安全知识和技能 培养确保校舍、交通、食品、火灾不发生事故。后勤部门要定期对学校水电使用情况进行安全检查，及时消除安全隐患。

V.其他工作

1.本学期，我校要做好“课间活动”、兴趣小组活动和体育艺术与保健工作，促进学生健康成长和全面发展。

2. “半板通”已投入使用，每个教室、每个办公室都配备了实体投影仪和电脑。 因此，每位教师都应有效、合理地利用现代多媒体技术资源，使其服务于学科教学和教育活动。教师要学会制作课件，学校鼓励教师创作原创教学实例、教学课件和教学理念。 3.做好语言标准化示范学校建设等学校建设评价工作，大力推广使用普通话，力争人人会说普通话，处处使用普通话，在教学、集会、会议等，使各项施工评价符合标准验收。

xx中学现在正处于转型发展时期。可以说，这是机遇与挑战并存的开始。 xx中学全体教职工要团结起来，团结一致，共创xx中学发展的新篇章。专门制定了XX中学2019年春季学校工作计划。

我。指导思想 以《十三五教育规划纲要》为指导，坚持科学发展观，追求内涵式发展，紧紧围绕“温暖校园、自主生活”的办学理念是以有效管理、创新教学、务实德育、周到服务为目标，加强师资队伍建设，强化常规教学管理，注重课堂教学改进工作，注重学生自立能力的培养和生活能力，着力提高教育教学质量，努力营造温馨校园。

二、工作目标

1.狠抓课堂教学改进，努力提高中考质量。 2、进一步探索“温馨校园、自我管理”的德育新模式。 3、完善《学校章程》，推进依法治校、民主管理进程。 4.加强政策研究，深化师德师风建设，杜绝违法违规行为。三、本学年主要工作及措施

（1）注重课堂研究，提高教学质量，确保中考目标 p>

培养学生的学习能力“自主”能力是落实“温馨校园，自立生活”办学理念的有力举措之一。只有深入研究学生在课堂上的自主学习能力，师生才能感受到课堂变化带来的快乐。只有这样，才能为实现“温暖校园”打下坚实的基础。没有教学质量的学校就失去了存在的价值，没有教学质量的教师就失去了教育教学的价值。质量是学校发展的生命线。因此，努力提高教学质量将是学校的中心工作。本期重点关注以下四个方面：

一是做好领军专家。 思维决定出路。没有教育教学思想的转变，教学行为的改善就只能原地踏步，陷入困境，不能有所突破。为此，学校将邀请相关专家到校讲学，带领教师深化教学改进工作。二是开展磨矿活动。追求质量，必须研究课堂教学的有效性。每个学科教研组需要安排1-2名教师上课研习，针对同一课题或同一课题重复培训（至少3次），组员必须参加全过程磨削活动。在打磨课程的过程中，我们将努力挖掘教师在课堂上的优势，全力改进短板，大力提高课堂教学的有效性。三是做好课题研究。以区级项目“农村学校高效课堂领导力建设研究”（项目编号YBJK2016-81）研究为突破口，带动校级项目深入开展。区级和校级学科的主要研究人员必须根据学科要求上三门课：一是每节课都在学科试课上努力工作；报告类。

四是做好初三。 为确保实现中考率居农村初中第一的目标。本期重点关注以下任务。

开三会。召开三年级教师会议，讨论中考策略；召开三年级同学会，为同学们的最后冲刺加油；召开三年级家长会，争取家长的配合和支持。加强讲课。校长、分管教学副校长、教育院长、科研主任、教研组组长到三年级教室听课，不得有整个学期少于12节课，听完后要及时与老师交流，加强三年级的教研。 .

数据保护。我们将尽量从名校获取三年级复习资料，供初三老师复习时参考，努力保证三年级复习资料的供应。

（二）探索自主生活，构建管理架构，创新德育模式

贯彻“温暖”的办学理念校园，独立生活”，我们要相信学生，依靠学生，利用学生，培养学生，关爱每一个学生，用爱培育爱，让每一个学生在学校都有长足的进步，让每一个学生可以走向自力更生。因为我们教育的目标不仅仅是让学生明天以更好的成绩考上理想的学校，更重要的是培养学生自立的习惯和能力，让学生终生受益。因此，本期重点关注以下几个方面。

1.加强对学生自我管理协会的工作指导。 要进一步加强对学生自我管理委员会工作的培训和指导，使学生在自我管理活动的过程中实现自我教育，不断加强对学生自我管理的培养。自力更生的生活习惯和能力。

“餐饮自我管理”要让学生养成自觉排队、不浪费、不乱丢垃圾、不大声喧哗等良好习惯，做一个文明的就餐人。

“活动自我管理”要加强指导和训练，引导学生独立开展各种形式的课外活动，丰富学生的精神世界。本期，我们将举办全校范围的“艺术展”活动。本着让学生在学生活动中发挥主导作用的原则，“艺术展”活动由学生自己组织和主持，让学生根据自己的实际情况选择自己喜欢的活动形式。并组织实施。让学生决定主题，让学生拿方案，让学生选择形式，让学生评价效果。

“班级自我管理”绝不能由班主任来做，班级建设要努力做到“人人有责、人人有事、人人有事”。要让学生明白，自己的行为不仅是对自己负责，也是对他人、对集体负责，让学生在课堂上的主人翁意识进一步增强。

2.做好主题班会研讨工作。 德育系围绕“温暖校园，独立生活”的办学理念选择主题，至少举办2次主题班会和研讨班。每次有1-2个班举行主题班会，组织所有班主任参加讲座和研讨。交流班级管理经验，讨论自给自足生育道德的共识。

3.加强对学生的法律和安全教育。 本期将举办法治专题讲座，大力加强法制教育，努力提升广大学生的法律观念和依法自保的能力。强化安全管理，继续全面落实全员参与、一岗两责的安全管理责任机制，编织一张密集的安全管理网络，狠抓校园安全管理规范化建设，确保不发生安全责任事故.

4.推进实习基地建设。 充分利用农民租用的土地，为每个阶层分配一块地。各班教师要引导学生进行自我管理，引导学生积极参与社会实践，体验生活，进一步推进学生社会实践基地建设。

（三）完善学校章程，推进民主管理，营造温馨氛围

努力引导全员参与顶层设计学校的设计和学校章程的建设工作。在大家的参与和共识下，学校才能真正走上依法合规办学的良性发展轨道。学校正处于转型期，更要做好顶层设计，推进民主管理，营造温馨的校园氛围。因此，学校将在本期做好以下工作。

1.完成学校章程。 着力做好办学理念的深入解读和《学校发展规划》、《学校章程》的顶层设计。力争在本期结束前完成列入学校章程的“教师工作安排制度”、“教师绩效考核计划”、“教师年度考核计划”、“学校质量奖励分配计划”、“教师考勤制度” .修改《教师各类荣誉学位选拔方案》等，对这些方案和制度的修改或调整，涉及学校发展和教师切身利益，须经学校教代会审议通过，必须公平、公正、公开，对学校有利。工作的开展要有利于调动教师的工作积极性，让做事多、做事多、能做事、能做好事的“老实人”不吃亏。学校修改后的方案经教代会审议通过时，必须按照制度办事。在制度面前人人平等。这是最大的公平正义，可以营造更加和谐温馨的校园氛围。

2.加强名单管理。 学校管理者必须将他们的思维模式从“要求教师做什么”转变为“我能为教师做什么”。只有这样，教师才能从校园中感受到更多的温暖。学校领导班子要时刻牢记：“本职、本职、履职、尽责”，自觉按照目标管理清单开展工作，主动作为，创新工作方法，着力提高管理的执行力，明确自己学校的主要责任，增强服务意识，营造营造温馨校园的氛围。

3.开展荣誉评选。 要在学生中广泛开展“文明班”、“文明宿舍”、“学习之星”、“进步之星”、“习惯之星”等荣誉称号的评选活动。开展教师中“课改先锋”、“教学能手”、“管理模范”、“师德模范”等荣誉称号的评选活动。搭建宣传平台，交流经验，加强正面引导，在学校树立正能量，推动良好校风、教风、学风建设。

（四）深入政策研究，规范师德，杜绝违规行为

1．深入的政策研究。进一步深入研究各项政策文件，特别是认真贯彻落实“四风”、“八禁”、“十禁”、“二十禁”等精神，强化民生红线全体教职工意识、底线意识、高压线意识，不断转变观念，自觉适应新常态。

2.加强劳动纪律。 学校劳动纪律按照xx教发[20xx]第x号文件《关于进一步规范教职工请假、处罚等涉及工资待遇的通知》精神制定，并不断提高教职员工的专业性和专业性。有责任心，努力打造一支优秀敬业的教师队伍。

3.规范食堂管理。 要按照xx教育下发文件精神，进一步加强食堂规范管理，印发《xx区学校食堂超市管理办法》﹝20xx﹞x确保食物卫生、安全、美味，坚持“零利润”的原则，努力提高膳食质量，让广大师生吃得放心、吃得舒心。

4.加强物流管理。 综合办要规范和细化物流管理规章制度。本着勤俭节约的原则，要加强水、电、办公用品等的管理和学校用品的采购、配送、存放等管理。大宗物品采购和基础设施维护按照“三重一大”决策制度执行。本期重点介绍学校整体改造项目的规划、设计和汇报。

5.做好招生工作。 一是做好初中入学考试志愿填报工作的指导和监督，使能够进入高中的学生不因填报失误而落榜。二是抓紧做好2017年秋季大一新生的招生宣传工作，努力确保招生范围内的高素质生源不流失。初三、初一入学口严禁买卖学生，确保无违规行为。

总之，面对日益激烈的教育竞争，在新的一年里，我们要认清形势，给自己施加压力，努力工作，把学校的发展和质量作为我们未来的工作。的第一要务。要坚定信心，奋发向上，在激烈的竞争中求生存、求发展，努力把我校建设成为管理科学、作风严谨、家长放心、社会信誉良好的民办教育示范学校。

指导思想：

贯彻落实学校确定的20xx年政教工作目标，树立“教育第一，德育第一”的育人理念，开展“我锻炼” ，我健康，我是“幸福”“学园”主题教育系列活动，坚持班风、校风、教风、学风思想的整体优化，加强对小学生日常行为的教育和习惯，建设安全、和谐、文明的校园，提高班级管理水平。以全面实施素质教育为目标。

工作目标：

一、更新一个理念：用魏书生的新理念来管理班级，探索和改进班级管理。二、树立两个意识：1、牢固树立“生命本位意识”，形成良好的班级管理局面。德育和谐发展 2.牢固树立“安全y意识”，全面开展校园安全管理和健康教育工作，确保师生健康安全。杜绝安全事故的发生。三、开展六大活动： 一、开展以我的运动、我的健康、我的幸福为主题的校园主题教育系列活动。努力建设“学术校园”。

2.开展爱国主义阅读教育活动，纪念1911年革命103周年。 3。开展春季运动会。 4、开展其他庆祝“3月8日妇女节”、“5月1日”、“6月1日”庆祝活动。 5.继续开展“大家唱歌，大家跳舞”和“课外走访万家”活动。 6、继续开展地震逃生、消防演练。五是实现五项改进。 1.学生良好的学习行为习惯，特别是学习行为习惯得到很大改善。 2.良好的课堂和学风 学校的风气有了很大的改善。 3、活动的效果和效果大大提高。

4.依法治校、依法教学的良好氛围得到很大改善。 5。班级的科学管理和学生的综合素质有了很大提高。工作重点：

（1）实施开发。 实施基地。充分发挥德育部门主体作用，不断完善各项德育工作管理制度。营造全员育人氛围，树立人人是德育工作者的工作意识，杜绝体罚、变相体罚学生的现象，努力提高教书育人的教育水平.促进学校德育工作全面发展。.在少先队继续开展少先队常规活动的同时，要组织中队实施活动基地，每月召开一次主题会议。

(2)做好两份工作。 安全卫生工作：牢固树立“安全第一、健康第一”的意识，以学生“锻炼、升旗、用餐、放学、课间”为主体的深入开展岗位，以“食品安全、交通安全、走廊安全、消防安全、汛期安全、活动安全”为安全教育演练活动重点。加强学生在上课时间，特别是午休或午饭时间、放学后的安全管理，营造“德育办精心组织、全员负责、共同管理”的良好氛围。 （三）落实三个学习，落实三个节约。

(1)落实三学。全面学习贯彻《中小学德育工作纲要》和教育部《中小学文明礼仪教育指导意见》，加强学生思想品德教育，培养学生良好的行为习惯。 （二）全面系统学习魏书生班级管理思想，不断提高班级管理和德育管理水平。 （三）认真组织教师政治学习，努力提高教师政治素质。 2.实施三个节约。加强学生勤俭道德教育，教育学生爱护校园、爱护公共财产、爱护花草，从节约一滴水、节约一千瓦电、节约一粒粮食做起食物，这样当人们离开时，灯熄灭，人们离开。关掉水，不要溢出，倒出一粒粮食。上午 7:30（夏季）或上午 8:00（冬季）之前，上课铃前、课间休息和其他课外活动期间（特殊天气除外）教室不开灯。无故浪费水电、不节食、破坏公共事务等现象，将在全校范围内上报，纳入班级量化考核管理。 （四）开展四项活动。 （一）开展“两练”活动。开展学生体育健康活动和健康教育，加强对“两操”活动的监管。 （二）开展“四节”活动。开展“体育节”“艺术节”“读书节”师生“阳光运动”“我运动，我健康，我快乐”主题教育。积极参加全市小学体育艺术节。继续开展“文明礼仪，书香童书”活动。努力营造学术氛围，打造“学术校园”。（三）开展“十星学生”评价激励活动。 （四）开展四次纪念活动。开展爱国阅读教育活动，纪念1911年革命100周年，庆祝“3月8日妇女节”、“5月1日”、“6月1日”等庆祝活动。 （五）组织五个值班日。 （一）认真组织学生“五个值班日”巡视：教室走廊值班、校园保洁区值班、校门口值班、食堂值班； （2）精心组织教师“五个值班”：走廊值班、行政值班值班、行政值班周检、食堂值班、送学生午餐；加强警卫工作，努力做好校园停课管理；成立学校护理团队，保障校园师生安全；严格执行学生放学路上站立护送制度，确保学生离校安全；加强学生中午营养餐的管理，减少事故的发生；注意食堂、饭店等的保洁，做好厕所除臭工作；加强安全健康教育，做好“四个第一”（好班、写信、办专刊、召开家长会）。

春季学期初中作业总结

初中春季期末学校教学工作总结

初中春季学业总结

春季高中工作总结

春季初中教学工作总结

学校年终工作总结(篇4)

回顾一年的工作，展望新的一年，虽然工会为大家做了一些事，但距广大教职工的希望还有很大差距，与党和国家及上级工会组织对基层工会工作的要求还有很大距离，需要我们大家同心同德，在新的一年里认真履行工会职责，在校党总支的领导下，努力构建和谐校园为x中的发展和建设添光彩。

按照《关于印发xxxx县20xx年度目标绩效考核和考评办法的通知》（天委办〔20xx〕84号）及《关于印发20xx年度乡镇部门工会工作目标考核细则的通知》（天工〔20xx〕60号）文件精神，现将我局20xx年度工会工作总结如下：

一、重点工作

我局党政历来重视工会工作，专门开设了工会专用账户，工会经费独立进行核算。针对灾后重建工作时间紧、任务重的实际情况，我局工会及时向工会会员传XX县委、政府和上级工会各类重要会议、文件精神，及时传达十八届四中、五中全会精神，及时让工会会员了解深化改革和依法治国、治县的内涵和精髓。经常组织工会会员对《中华人民共和国工会法》、《中华人民共和国劳动法》和《中国工会章程》等法律法规进行学习，使依法行政、依法办事和依法尽责履职的观念深入广大工会会员心灵。

（一）组织工作

自住建局迁入新办公楼办公以来，我局设立了固定的工会办公室，及时将各项制度上墙并开展“双亮”工程建设，进一步健全工会账户和工会台账。

（二）宣传工作

本年度我局工会征订了《四川工人日报》、《工人日报》和《中国工运》等工会宣传报刊，及时向工会会员宣传国家的各项政策。我局于静参加《做一个文明幸福感恩的xxxx人》职工廉政演讲竞赛活动荣获三等奖，为我局工会组织争光添彩。利用全局职工集会等机会，本年度组织会员学习《工会法》、《劳动法》和《安全生产法》等维权发面的法律法规。

（三）维权保障

及时XX县总工会签订《xxxx县20xx年“两个普遍”工作》目标责任书，及时成立了xxxx县第一节建筑行业工会委员会，做到了那里有职工，那里就有工会组织，将广大建筑行业农民工纳入工会组织。建立和完善了工会档案资料，规范开展工资集体协商，签订了集体协商协议等。健全劳动争议、调解组织，依法为农民工维权，我局建管股今年以来农民工工资专项检查行动10余次，将建筑行业群体性时间及时消灭在萌芽状态。推进职代会、局务公开工作，工会账户收支做到了公开透明。积极开展女职工“双争(争创五一巾帼标兵岗、争当五一巾帼标兵)”活动，树立时代女职工先进楷模，及时开展工会账户经审活动等。

（四）生产工作

开展“弘扬劳模精神、争当重建先锋”劳动竞赛活动,推进“工人先锋号”先进班组创建活动。制定《xxxx县城乡规划建设和住房保障局20xx年度继续开展”安康杯”竞赛活动实施方案》，开展“安康杯”竞赛活动和安全生产创建活动。开展“感恩重建”及“送清凉”活动及职工职业技能比赛活动2次，举办《善待你所在的单位》读后感有奖征文比赛活动的，收到读后感18篇等。

二、其他工作

我局工会开展业务的业务工作正向科学化、规范化发展，今年以来依法依规开展了以下业务工作。

（一）依法足额提取工会经费

历年来，我局工会组织积极运作，依法依规足额提取工会经费。今年我局已累计收取会员会费3000余元。

（二）加强班子建设，积极开展丰富多彩的劳动及文体活动

我局将工会班子建设作为一项重要工作，做到了工会有办公地址、有牌子、有人员、有经费、保证了各项活动的有效开展。特别是开展了以“弘扬劳模精神、争当重建先锋”劳动竞赛活动，全体职工参加率达到了100%,取得了较好的示范效果。

此外，我局工会积极组织参加各项文体活动：举办《善待你所在的单位》读后感有奖征文比赛活动的，收到读后感18篇；11月10日，参加县“廉政杯”职工运动会，参加人数达84人；举办关工委关爱下一代活动2次，“六一”慰问职工子女1次等。

通过以上一系列活动的开展，使广大职工劳逸结合，更加提高了灾后重建工作效率，也使我局工会工作再上了一个新的台阶。

(三) 积极开展感恩奋进主题教育活动，引导广大职工践行社会主义核心价值体系

今年以来，我局工会联合局关工委在职工在读子女中开展了以“三爱”为主题的教育活动，向职工子女们赠送教育图书400余册，收到了很好的教育效果。

（四）积极维护职工合法权益，大力开展送温暖活动

我局工会切实维护职工合法权益，劳动争议调解组织和劳动法律监督组织健全，职工队伍稳定。关心职工及其家属。遇到职工及其直系家属生老病死时，工会领导与局领导都会前往关心看望，全年共计慰问30余人次。

（五）结合行业特点，积极协助开展民工工资保障工作

我局作为建设行业主管部门，工会积极会同建管等业务股室开展全县民工工资专项整治活动，强化民工工资保证金制度。今年已累计收取民工工资保证金2178万元，为全县构建了和谐的灾后重建氛围。积极开展工资集体协商，发展和谐劳动关系，我局从未发生过因劳动关系引发的大规模事件。

（六）工会档案资料健全、规范、完善

我局工会档案资料健全、规范、完善。基本做到了“挂一牌”， “建二档”的要求。即有工会委员会牌子，有民主管理档案和工会工作档案。

今年的工会工作即将接近尾声，对照评分细则，尽管我局工会在信息报送方面存在些许不足，我们仍将本着以服务为根本，健全活动制度，深化活动内容，再接再厉，力争使工会工作更上一层楼。

学校年终工作总结(篇5)

总结是在一段时间内对学习和工作生活等表现加以总结和概括的一种书面材料，它可以使我们更有效率，让我们一起来学习写总结吧。那怎么写总结吗？下面是范文网小编分享的校园食堂工作总结报告(学校食堂年度工作总结)，供大家参考。

各类人员岗位责任制、服务人员行为规范、服务承诺等制度，分别对餐厅的食品卫生、环境卫生、炊事员的个人卫生、原材料采购、验收、保管、加工、出售、餐具消毒提出明确要求。豆花问答网和大家分享的校园食堂工作总结报告资料，提供参阅，欢迎你的阅读。

校园食堂工作总结报告一

为做好学校餐厅工作，维护学生切身利益，我校食堂开展“以学生为关注焦点”，“树饮食形象，创一流服务”活动，收到较好的效果。具体做法有：

一、制订并完善各项管理制度。

如各类人员岗位责任制、服务人员行为规范、服务承诺等制度，分别对餐厅的食品卫生、环境卫生、炊事员的个人卫生、原材料采购、验收、保管、加工、出售、餐具消毒提出明确要求，做到职责明确，管理制度齐全，环环相扣，层层把关，流程合理，操作规范。

二、加强教育培训，提高职工素质。

选送相关专业人员参加市里食品采购索证专业知识培训，消防安全知识培训，预防食物中毒专业知识培训等。对餐厅职工进行食品卫生知识、消防安全知识、职业道德等系统知识培训，旨在提高每个职工的整体素质，更好地为教职工服务。

三、加强硬件建设，杜绝事故发生。

食堂餐厅布局合理，通风采光，蒸汽及油烟排放良好。成立安全生产领导小组，制定“三防”预案，安全通道安装应急灯，消防器材专人保管，每天管理员防火巡查，进入食堂有提示语“食堂重地、闲人免进”。操作间有警示语“注意安全、精心操作”。除采购及消毒外，卫生的重点及难点工作为炊事人员体检、生熟分开、无四害、三餐保洁，冷荤“五专”等，针对这些工作，思想上高度重视，全力以赴逐项采取措施，消除生产中的各种安全隐患，确保操作安全和食品卫生安全。

四、坚持优质服务，不断拓展服务理念。

做到以人为本，给师生创造舒适的就餐环境，在保证学生中餐伙食供应的过程中，不断拓展经营理念和服务理念。

由于学校各级领导对餐厅工作高度重视和常抓不懈，给我校饮食工作硬件建设和软件管理打下良好的基础，增强全体炊事人员的安全卫生意识和责任感，形成良好规范的卫生习惯，使我校食堂的饮食总体工作取得长足的发展和一定的成绩，确保学校的稳定和发展。目前针对现在餐厅人员少，工作量大，我们将知难而进，创造条件，狠抓标准化，规范化，制度化，秩序化管理，主动适应学校发展的要求，将我校饮食工作推向新的起点，创造新的辉煌。

校园食堂工作总结报告二

为做好学校餐厅工作，维护学生切身利益，膳食科开展了“以学生为关注焦点”，“树饮食形象，创一流服务”活动，收到了较好的效果。具体做法有：

一、制订并完善了各项管理制度，如各类人员岗位职责制、服务人员行为规范、服务承诺等制度，分别对餐厅的食品卫生、环境卫生、炊事员的个人卫生、原材料采购、验收、保管、加工、出售、餐具消毒提出明确要求，做到职责明确，管理制度齐全，环环相扣，层层把关，流程合理，操作规范。

二、强化教育培训，提升职工素质。选送管理人员到其他高校参观学习，学习兄弟高校先进的管理经验。另外，选送相关专业人员参加市里食品采购索证专业知识培训，消防安全知识培训，预防食物中毒专业知识培训等。并聘请防疫站等专业老师对餐厅职工进行食品卫生知识、消防安全知识、职业道德等系统知识培训，旨在提升每个职工的整体素质，更好地为教职工服务。

三、强化硬件建设，杜绝事故发生。利用寒暑假对餐厅进行了程度不一样的改造、改建，添置了部分硬件设备和用具，到达布局合理，通风采光，蒸汽及油烟排放良好。成立安全生产领导小组，制定了“三防”预案，安全通道安装了应急灯，消防器材专人保管，每一天管理员防火巡查，进入食堂有提示语“食堂重地、闲人免进”。操作间有警示语“注意安全、精心操作”，食堂供应的免费汤专人看管。除采购及消毒外，卫生的重点及难点工作为炊事人员体检、生熟分开、无四害、三餐保洁，冷荤“五专”等，针对这些工作，思想上高度重视，全力以赴逐项采取措施，消除生产中的各种安全隐患，确保操作安全和食品卫生安全。

四、坚持优质服务，不断拓展服务理念。膳食科做到以人为本，给师生创造舒适的"就餐环境，在保证学生一日三餐伙食供应的过程中，不断拓展经营理念和服务理念。

1、建立了“小吃一条街”，引进了数十种名优风味小吃，增加花色品种，吸引了不少同学前去就餐。

2、在大厅开设24小时值班窗口，确保学生随时能吃上热饭、热菜、热汤。

3、千方百计控制成本，降低饭菜价格，切实让利于学生，大厅每一天为学生供应免费稀饭，确保学生真正吃到干净卫生、物美价廉的饭菜。

4、膳食科办公室保证24小时值班为师生服务。开设优质服务监督台，设立餐饮服务热线电话，随时解决学生反映的问题。

5、带给助学岗位18个，解决了特困生的燃眉之急。

由于学校各级领导对餐厅工作高度重视和常抓不懈，给我校饮食工作硬件建设和软件管理打下了良好的基础，增强了全体炊事人员的安全卫生意识和职责感，构成良好规范的卫生习惯，使我校食堂的饮食总体工作取得了长足的发展和必须的成绩，确保了学校的稳定和发展。目前针对此刻餐厅人员少，工作量大，我们将知难而进，创造条件，狠抓标准化，规范化，制度化，秩序化管理，主动适应学校发展的要求，将我校饮食工作推向新的起点，创造新的辉煌。

校园食堂工作总结报告三

民以食为天”，对于走出家门的学生来说，“吃”比“住”显得更为重要。学校是一个特殊的单位，学生又是一个特殊的消费群体，学校食堂管理工作，学生的卫生饮食安全问题关系到学生的身体健康，关系到学校的声誉，关系到教学质量的提升，关系到学校的发展，关系到社会的稳定。因此，食堂管理工作，学生关心、家长关心、社会关心，上级领导更关心。我们学校也因此从校长到所有行政领导思想重视，工作上支持，资金上保证。20__年我校就以高标准透过了无锡市“A”级食堂管理验收。我们从事食堂工作的全体人员，深感职责重大，工作重要性认识到位，有职责心、事业心、工作主动。下方就以下几点作简单汇报：

一、建立食堂管理网络机构

学校的食堂由我们总务处全面负责，一名副主任专门具体抓日常工作，膳管会实行食堂的质量评议及财务监督，膳管会由工会、教代会的部分代表及优秀学生代表参加，直接对校长室或总务处提出伙食的质量评价。学校食堂分一食堂(一楼)、二食堂(二楼)两个班组，分别由学校聘请的两名负责人为班长，分工到人，明确职责，层层签定安全职责状，互相监督、考核。

二、完善制度，措施到位

我们总务处每月对食堂工作人员召开一次专项会议，并聘请镇卫生防疫站的同志做我们的义务监管员参加会议，集中学习和讨论各项规章制度的落实和安全教育工作等。从20__年起就制定了《学校后勤管理制度》、《食堂卫生安全公约》、《食堂工作人员职责》、《张渚高级中学食堂卫生基本要求》、《张渚高级中学食堂安全职责状》、《后勤人员考核制度》、《餐具清洗消毒制度》、《食品中毒应急处理及疫情报告制度》、《食堂食品贮存库房制度》，《食堂工作人员健康及个人卫生制度》，以及认真学习《中华人民共和国食品卫生法》、《江苏省食品卫生条例》等资料，做到制度健全，措施到位，管理严格，谁出问题谁负责，为防止各项管理制度流于形式，把制度落到实处。

一方面，食堂在组织全员对各项管理制度进行学习的基础上，对全体员工进行技能强化培训，今年我们进行了两次模拟灭火演习，还针对部门不一样岗位的要求，对个人技能实施了多次演练，另一方面，加大了管理制度实施过程对具体操作人员的现场监督和现场教育的力度，以扭转操作人员在整个餐饮行业中普通存在着的不良习惯，透过采取一系列行之有效的措施，从而把管理制度措施逐渐推向了落实。

三、食堂管理形式

现学校食堂的管理形式为自主经营和聘用班组负责人制度，由食堂厨师开出菜单，经总务处审核，再由定点单位送货，由总务处委派的专人负责验收、审核，然后由总务主任审批，整个过程由校医监督卫生，膳管会不定期抽查相结合。学校现有1200人左右用餐。要求食堂不断调整完善饮食结构。早餐不低于12个品种，中、晚餐不低于23个菜的品种让学生挑选，并采取一菜多做的方法来适合学生的口味。所有菜价由总务处、膳管会等统一制定。目前，全晕2元、小晕元、时令蔬菜元—元、汤免费。按学校食堂的经营理念不赚学生的钱，目前利润控制在%以内，基本做到资金全部用于学生伙食中。

四、实施定点采购制，杜绝安全隐患

食堂的安全工作主要在食品的采购、加工、存放，餐具的清洗消毒，食堂工作人员本身等几个主要环节。学校进一步提升了对食堂原材料进行集中采购的认识，制度措施，规范程序，色拉油和调料、大米在食油公司采购，平时肉类等坚持在质量第一，价格第二的原则下，由资质齐全的单位带给。并坚持索证制度，索取食品卫生检验合格证、化验单、营业执照以及相关证照，由总务处验收，切实把握好进货验收关。本学期蔬菜类主要由镇蔬菜基地带给，肉类为宜兴瑞德公司带给，从而杜绝非准入食品进校园。

食品的加工、存放和餐具的清洗消毒等落实到岗位，分工到人，明确职责，及时记载，总务处不定期检查。同时强化食堂工作人员的思想教育，强化政治理论学习，树立为教育服务、为师生服务的思想，切实关心食堂工作人员的生活，解决其困难，使其一心一意为食堂工作，无私心杂念。食堂工作人员及有关管理人员，每学期进行一次健康检查，每月一次的安全例会和每一天的卫生检查，随时理解临时检查务必的知识培训和持续良好的个人卫生，穿戴统一的工作服、工作帽。

四、存在问题

在自查自纠的过程中，还有些问题：务必进一步强化食品采购的质量，建立更可行的规章制度，应更快的使部分学生家长加入到膳管会，从而做好家长、社会的宣传教育，平时要强化对总务处的监督、检查工作等。学校的食堂是工作中的重中之重，如何让师生吃得满意、吃得健康、吃得安全，是我们学校今后始终要思考的问题。

逻辑很好。

学校食堂工作总结报告

食堂工作总结报告

幼儿园食堂管理总结报告

幼儿园食堂工作总结

学校食堂的工作总结

学校年终工作总结(篇6)

行政部是学校的综合管理部门，是校领导的参谋助手，也是各职能部门之间联系的纽带，起着沟通上下，协调左右，联系各方，照应内外的作用。一年来，行政部全体同志在校领导的关切指导下，在其他部门的热心支持和大力帮助下，充分发挥团队精神，努力创新，顺当地完成了各项任务。现将工作状况总结如下：

一、增加服务意识，发扬团结协作精神，力促部门工作上台阶

一年来，行政部加大了对部门教职工的教化力度，以各种活动为载体，在为学校实行的各种大型会议和活动的服务中，提高教职工的服务意识和协作精神，进一步推动了部门的工作。

二、健全和完善学校的各项规章制度，力求工作规范化

1.规范了各种办公文件的收发、登记与处理，做到了学校发文行文规范、表达精确。同时做好来电接听登记、信函处理、来访接待工作，确保上级有关指示、会议文件精神以及基层学校的状况反映得到刚好的传达和落实。

2.帮助校长拟订学校安排和总结，起草各种规章制度。本期以来为迎接x市x区教研机构建设和教研工作督导评估起草了《学校自查报告》，拟订了《学校引进区外优秀人才实施方法》、《学校教职工奖金、津贴发放方法》、《学校关于规范竞赛组织和资料征订方法》、《x区老师进修学校x制度》、《学校档案鉴定销毁制度》等一系列规章制度，对学校工作的.规范化起到了肯定的推动作用。

三、搞好协调和服务工作，力保学校工作顺当开展近两年来，学校的各方面事业发展很快，各种会议、沟通考察、考试阅卷、学校设施设备改造等比较频繁。因此协调好学校与上级部门之间、学校各部门之间、学校与基层学校之间的关系，是关系到学校各部门高效运转、学校对外形象和声誉的大事。作为学校的窗口部门和联系纽带，行政部在做好日常工作的同时，细心筹划，周密部署，不遗余力地组织好每一个会议，协调好每一次活动，支配好每一次接待，使学校的人、财、物发挥出了效益。如搞好x市区县教研机构建设和教研工作督导评估的迎检工作、全区老师接着教化工作会等各种会议和迎检工作的服务工作;帮助教研部完成了全区高三“一诊”、“二诊”考试，中学“四区联考”、初中毕业暨升学考试、小学调研考试等各项大型考试的前期组织和阅卷、成果复核、成果录入工作，教研员申报经费培训活动的会标制作、音响、摄(照)像工作，教研员下校蹲点反馈看法的回收等工作;帮助培训部开展老师接着教化评查验收和即将起先的全区新课程师。

学校年终工作总结(篇7)

述职报告是指各级各类的机关工作人员,一般为业务部门陈述以主要业绩业务为主,少有职能和管理部门陈述。下面是小编在这里给大家带来的学校党建工作述职报告，希望大家喜欢!

学校党建工作述职报告

一、工作特色和亮点

1、认真落实学校党建工作责任制。

一年来，学校支部立足学校实际，明确党建工作分工，形成了支部书记负总责，领导班子其他成员分工抓的党建工作格局。书记作为第一责任人，带头研究谋划学校党建重要工作、重大活动，带头制定实施学校党建工作规划、计划和措施，带头建立联系点，带头调研指导，带头抓工作落实，带头协调解决重点难点问题;充分调动各方面积极性，形成抓学校党建工作合力。目前，学校领导班子团结协作，求真务实，勤政廉洁，形成了非常强的的凝聚力和战斗力，使党支部成为学校坚强的领导核心。

2、加强学校组织建设。

(1)、加强领导班子建设。领导班子成员带头加强理论学习，切实增强履职能力。每月至少集中学习两次。

(2)、建立和完善学校党组织建设工作载体，推进工作创新，推进民主决策。班子成员定期沟通交流，为学校的发展献计献策。

(3)、加强服务型党组织建设，班子成员经常深入基层聆听师生心声，及时了解师生诉求，全方位收集意见，及时帮助解决涉及师生切身利益的困难和问题，进一步密切党群干群关系，为群众服务，同时积极推进“党员先锋岗”、党员学雷锋志愿服务活动、开展在职党员深入到广大教职工中去为教职工服务等，发挥基层党组织战斗堡垒作用。

(4)、我校继续加强师德师风教育，反腐倡廉，本学期我校党员干部和教师无不正之风和违法违纪行为。

3、加强党员队伍建设

(1)抓好党员发展，为学校支部提供新鲜血液。按照党章的要求，支部加大对入党积极分子的培养和考察的力度，特别是对青年骨干教师的考察和发展，进一步做好党员发展工作。一年来，支部吸收了四名积极分子和一名发展对象。

(2)支部根据党员所在的不同岗位，制定了相关标准和活动措施，要求党员做出公开承诺，带头学习弘扬焦裕禄精神和沈浩精神，带头参加各项优质课评比，巩固和拓展党的群众路线教育实践活动成果，宣传学习社会主义核心价值观等，充分发挥党员先锋模范作用。

(3)建立党员帮扶制度，增强党员在师生员工中的感召力。支部要求党员教师制定了帮扶计划，通过“结对子”、“带徒弟”、 “一带一”的方式帮助青年教师、学生和困难党员解决实际问题。

4、加强制度建设

(1)实行党务公开，主动接受大家的监督。为了确保党务公开取得实效，学校建立了党务公开栏、宣传橱窗和电子显示屏，还在学校网站中设了党建专栏，让全体师生、学生家长、社会及时了解学校的情况，并提出建议和意见，帮助学校及时改进工作，提高工作效率。

(2)支部按照教体工委的统一安排，制定全年党建工作计划，切实落实“三会一课”制度，认真开展组织生活会、民主评议党员，组织党员进行教育培训，丰富党组织活动;贯彻执行民主集中制原则，进一步落实党风廉政建设。

5、完善工作保障机制。

为了进一步抓好党建工作，学校不断充实党建工作人员，加大党建工作投入，安排了专门活动场所，配备了电子白板，完成了网络改造，使党员能够很方便地进行电教和远教内容的学习。

二、存在的主要问题及原因

一年来，虽然做了大量的工作，取得了一点成绩，但与党的工作要求，与学校健康发展的实际情况相比还有很大差距，还存在着许多亟待解决的问题：一是理论学习深度不够，自身的水平和能力有限，自己的认识还不够到位;二是党员分布较散，我校共有三个学部，小学、初中、高中各有三、四名党员，平时安排统一时间召开党员会议比较困难，导致有时会议召开不够及时;三是党建工作抓得不够扎实，学校领导班子成员中党员人数较少，没有人协助我抓好党建工作;四是党员队伍不够稳定，每年都有少数党员离开学校，党员的流动性较大，党员队伍有待进一步壮大;五是学校网站上党建栏目中的内容不够充实，许多事情做了，但没有及时报道;六是同教职工的谈心和沟通不多，因为学校共分三个部，有些教师还不太熟悉等。

三、下一步工作思路和主要措施

1、进一步抓好班子建设、党员队伍建设和教职工队伍建设，指导、督促、协调好各部门之间的关系，按照党员的公开承诺认真抓好落实，提升党建工作实效。

2、进一步加强对入党积极分子的培养和教育，促其尽快成熟。坚持成熟一个，发展一个，不断壮大党员队伍。

3、进一步密切联系师生，深入各个学部，让师生感受到党组织的关怀，做师生的贴心人。做好教职工的政治思想工作，激发工作热情，提高教育教学能力，营造和谐奋进的工作氛围。

4、进一步加大党建工作的投入，适当增加工作人员，及时报道学校党建等各方面活动，定期更新网站内容，严格做到党务公开，确保党建工作稳步推进。

5、进一步创新工作方法，转变观念，努力学习，不断增强党支部的凝聚力和战斗力，促进我校各项工作的健康发展。

学校党建工作述职报告

尊敬的领导，各位同事：

大家好!

一年来，我校党支部按照上级党委的要求，以党的“十九大”精神为指导，深入学习走群众路线教育实践活动，努力工作，廉洁自律，克己奉公，勇于进取，完成了上级党委交给的各项任务，实现了工作目标，为教育事业、为学校的发展做出了应有的贡献。现将我校党支部履行党建工作岗位职责的情况简要汇报如下：

一、党支部履行党建工作责任情况

一年来，我校党支部努力抓好学习党的走群众路线教育实践活动精神，积极开展学习实践活动，立足学校实际，认真研究制定了党建工作计划，坚持党员学习制度，党建工作措施得力，成效显著。党支部积极开展组织建设工作，定期检查计划落实情况，组织党员、积极分子学习有关党建的文章，学习优秀党员的先进事迹，广大党员干部、积极分子提高了认识，明确了目标，鼓足了干劲，做出了成绩，促进了学校各项工作的开展。严格执行有关规定。在工作中，及时总结党建工作，发现问题，及时解决，学校重大事情党支部研究决定，起到了党支部的领导核心和战斗堡垒作用。

二、加强了党员干部的思想政治建设

一年来，认真学习党的十八大精神，学习科学发展观的有关理论，学习十八届四中全会精神，开展“解放思想大讨论”，发放调查问卷，找出了制约学校发展的问题，制定了整改方案，进行了认真整改，促进了工作。学习了《党章》的有关规定，加强党员干部的理想信念教育和思想道德建设，深入开展学习型党组织创建活动，用科学发展观

理论体系武装党员干部。建立学习园地，进行心得交流，规定了一年一万字读书笔记。开展“立足岗位比作为，争先创优当先锋”活动，全体党员干部签订了争先创优承诺书，提高了党员的认识水平和思想觉悟，逐步建设了一支高素质的党员干部队伍。

三、党支部领导班子“龙头”作用发挥的好

我们进一步加强了党支部班子自身建设，定期召开党支部会议，研究制定党员学习计划，组织开展学习活动，定期召开党支部民主生活会和党员组织生活会，查找存在的问题，认真整改，促进工作，努力建设坚定贯彻党的路线方针政策，善于领导科学发展的坚强领导集体。

四、努力加强党组织建设

我校全体党员，积极参加“三会一课”学习、教育活动，党员的觉悟显著提高，尤其是在走群众路线教育实践活动方面，起到先锋模范的带头作用。党支部进一步适应教育发展的需要，优化组织设置，以创新活动方式，充分发挥推动教育发展、服务师生、凝聚人心、促进和谐的核心作用。党员干部在教育教学管理、后勤各项服务等重大活动中冲锋在前，勇挑重担，带动了全校工作的开展。大力表彰先进教师，推荐选拔优秀年轻后备干部，引导青年教师积极向党组织靠拢，两位有上进心年轻教师递交了入党申请书，培养教师积极分子，他们在各自的岗位上都发挥了先锋作用，增强了党组织的凝聚力。建立岗位目标责任书，定期开展调查问卷活动，积极探索实现扩大党内民主的多种形式，扎实开展创建“五个好”基层党支部和创建党建工作示范点活动。

五、努力加强党员干部队伍建设

我们认真做好发展党员工作，加强党员教育、管理、监督和服务工作。健全落实了党内激励、关怀机制，积极推进党内民主建设，大力推行党务公开制度，保障了党员对党内事务的广泛参与和有效监督。深入开展争先创优活动，引导党员加强党性修养，提升自身素质，开展专业自我成长活动，发挥先锋模范作用。

六、大力加强党建制度建设

我们制定了党建工作长效机制，并认真执行，做到了上级抓书记，书记抓落实，积极探索推进我校党建工作的有效载体和办法，通过开会、办学习班、上党课、组织参观学习、建学习园地、做读书笔记、交流心得体会、专项调查问卷等活动，加强党建工作，深入总结党组织创建的新经验，及时转化为制度成果，建立健全了常抓不懈的工作机制。

七、大力加强党员干部作风建设

我们建立了加强党员干部作风建设的长效机制和党员干部廉政档案，加强党风廉政建设，领导干部签订了《党风廉政责任书》，教职工签订了《廉洁从教承诺书》和《遵守师德师风承诺书》。我们提出了组织警示、个人自律、群众监督三结合的廉政措施，教育党员干部廉洁自律，以求真务实的作风推进各项工作，积极营造风正气顺、干劲十足的良好工作氛围。

一年来我们努力做好党务工作，但还存在一些问题，与上级要求和师生希望还有差距。实施素质教育，全面提高教育教学质量方面，办法不多、措施不力，工作方法有待改进。恳请上级党委领导指出工作不足，提出宝贵意见，以利党的事业、教育事业的发展，争取取得更大成绩。

谢谢大家!

述职人：

20XX年XX月XX日

学校党建工作述职报告

按照教育局党委抓基层党建工作述职的部署和要求，现将20__年履行xx市xx学校党建工作?第一责任人?职责情况做如下述职，请予评议。

一、学校党支部基本情况：

青龙学校党支部现有党员36人，其中在职32人，退休4人，女性党员11人，研究生学历1人，本科学历12人，专科学历20人，中专2人，初中学历1人。支部委员会设书记兼校长1人、副书记(兼组织委员)1人，纪检委员、青年委员、宣传委员各1人。

二、抓基层党建履职情况。

(一)履行抓基层党建职责情况。一年来，我按照教育局党委、青龙街道党工委的要求，以党的??落实党建工作责任制，党支部书记是党建工作第一责任人的要求，深入学习贯彻科学发展观和党的群众路线，努力工作，廉洁自律，团结带领支部一班人，知难而进，完成了上级交给的各项任务，较好的实现了工作目标，为学校的科学发展做出了应有的贡献。我在抓好学校行政管理的同时，认真履行学校党建工作第一责任人的职责，努力抓好和党的十八届三中、四中全会精神和各级党委方针政策在学校的贯彻落实。年初，主持召开支委会，结合学校教育教学实际，以强化党组织建设和党员队长解决实际问题结合起来，与?安全教育宣传和防范?志愿者服务结合起来。

通过系列教育学习，学校党员干部深刻认识到群众路线是新形势下党对每位党员提出的重要要求，是坚持以人为本、执政为民的客观要求，是新时期实现中国梦的有效途径。进一步从思想上认识到本次教育实践活动的重要性和紧迫性，提高了服务师生、服务教学的意识，树立起党员干部务实清廉的形象。

为了深入广泛、准确查找学校领导班子及成员?四风?问题，进一步明确和规范了学校工会委员会教学安全组、财经监督小组、领导干部评议组三个职能小组的职责及工作制度，坚持每个季度活动一次，每次活动均形成了书面报告并在全校教职工大会上进行通报，接受广大教师的监督。同时通过召开由不同年级段、老中青教师代表参加的座谈会，设立学校领导班子及成员?四风?问题举报箱、公布电子邮箱和热线电话等形式，在全校师生中广泛听取意见建议，认真查找学校领导班子及成员在?四风?方面的突出问题。 学校工会财经监督小组对学校?三公?经费的支出情况进行了认真审查;教学安全小组对学校校舍、教育教学设施设备、消防设施的维护保养及学校安全教育宣传、防范等制度措施的落实情况进行了全面的督查，形成书面报告并在教职工大会上进行了通报，要求相关责任领导对反映的问题当面做出整改承诺。

经归纳梳理，班子征求到领导作风、考核管理、办学条件、教师队伍建设等四个方面的意见和建议63条，其中，班子20条，班子个人43条，由教育局联系组同志如实反馈给班子成员。针对反映的问题，我分别与班子成员、各处室主任及分管领导及其他党员同志进行了了谈心交心，正视问题、直击要害、剖析根源、提出要求、沟通思想、找准问题、增进理解、形成共识、促进工作健康发展。

在8月14日学校领导班子专题组织生活会上，我带头自我对照检查，带头对其他班子成员提出诚恳的批评意见的?标杆?作用，得到教育局联系组同志的肯定，班子成员之间本着对党、对学校、对班子、对同志高度负责的态度，聚焦?四风?问题，认真对照检查，以整风精神开展批评和自我批评。直面问题，实事求是，敢于亮丑揭短，敢于承认错误，各位班子成员在会上也做出了整改承诺，提出了整改方向措施，真正达到?红脸出汗?的效果。

活动集中反映出学校领导班子及成员主要存在以下问题：

1、形式主义方面，理论学习不够，理论指导实践不够：一是学习的自觉性不高;二是学习制度坚持不好;三是学用结合的关系没有处理好;四是党员干部学习氛围不浓。

2、官僚主义方面，工作作风不够扎实，求真务实精神不够：一是工作要求不高;二是缺乏创新意识;三是工作方法简单;四是团队意识不强。

3、享乐主义方面，群众意识不够强，为民服务宗旨不够：一是深入教学一线实践指导督促不力，领导长期不担当教学任务;二是纪律松懈，作风漂浮，工作懒散;三是得过且过，不敢担当，履职尽责工作不到位。

4、奢靡之风方面，勤政廉政不深，廉洁自律力度不够：一是自我约束不够严格，有接待超标、陪同人员太多或被利益人请吃的现象，

二是勤俭节约意识淡薄。

今后努力方向、改进措施 和取得的实效：

1、坚持以科学发展观为指导，加强理论业务学习，在提高学习能力、决策能力、落实能力、创新能力上下功夫，进一步提高班子整体素质。

2、进一步落实领导干部24小时轮流值周制度，领导干部8点签到制度，校级领导对校园安全日巡查、周检查、月抽查制度，联系年级组、教研组制度，领导干部坚持一线主科教学制度，领导干部随机下班听课制度，抓牢作风纪律、切实加强领导干部深入基层、服务教学、服务师生的能力和意识，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨。

3、加强对主观世界的改造，不断提高个人的品德修养，认真贯彻执行中央?八项规定?和云南省实施办法，继续坚持每季度一次的工会财经监督小组活动制度，定期对学校的经费使用情况进行通报，自觉主动接受监督，增强拒腐防变能力，树立清正廉洁的良好形象。一年来学校没有公费旅游、公车费用，公务接待均在学校食堂进行，接待费明显减少，把有限的公用经费服务于教育教学活动与设备购置。

4、立足本职，制定措施，认真解决群众反映强烈的分工不清、职责不明、管理不严、作风不实、纪律松散、无所作为、效率低下等问题，千方百计调动党员教师的积极性，最大限度提高工作效率。

5、通过创新教师宿舍管理使用激励机制，彻底解决了家里学校远、长期居住学校、坚持教学一线教师长期居住阴暗、潮湿一楼宿舍，影响健康的?最后一公里?的问题。

(二)加强基层党组织建设情况。认真落实党内?三会一课?制度、党员政治生日谈话制度、领导干部民情恳谈制度、民主生活会制度、党员年度目标考核暨民主评议等制度。我始终认真贯彻民主集中原则，学校所有大小事宜一律提交学校每周一的党政干部例会集体讨论通过方可执行，坚决杜绝?一言谈?的现象。我坚持带头讲党课，宣传学习党章、及党的十八届三中、四中全会精神、社会主义核心价值理论，加强党员干部的理想信念教育和思想道德建设，深入开展学习型党组织创建活动，用科学发展观理论体系武装党员干部，开展?争做文明使者，创建文明校园?等活动，提高了党员的认识水平和思想觉悟。对师生、家长、社会关注的党员发展、党员年度目标考核、领导班子及成员的对照检查材料、整改措施、寄宿制学生生活费兑现标准及名单、教师绩效考核、评先评优、职称晋升、岗位聘任和困难职工慰问等党务、校务热点问题给予及时的公开和公示;对工作中有失误的领导，作用发挥不佳的党员同志，我第一时间与其进行思想教育疏导和教育，严格按照学校规章制度进行处理，使其更好地发挥党员的带头作用。

(三)推进基层服务型党组织建设情况。充分发挥好领导班子?龙头?作用，通过严格执行了领导干部早八点签到制、24小时轮流值周制度、校级领导带头承担主科教学任务，校级领导带头深入年级段(组)和教研组，带头上公开课、示范课、带头定期深入学生家庭家访，由学校领导干部组成的校园安全志愿者服务队坚持对校园安全日巡查、周检查和月抽查制度等，加强领导干部带头服务、带领服务、带动服务的自觉性，带动了其他普通党员教师从自身做起，早来晚走，认真上好每一节课，认真做好自己的业务工作，有效推动学校服务型党组织、服务型班子的建设。

(四)加强党员教育管理。严格执行?三会一课?考勤制度，正常开展党员组织生活，积极推行党员?分类管理?、设岗定责、民主评议等教育管理制度，使党员教育经常化、制度化，是党员宗旨意识、党风党纪意识、服务意识不断增强，严格按照《中国共产党发展党员工作细则》，严格坚持标准和程序有计划地把教学一线的优秀骨干培养为入党积极分子、培养对象，但培养基本成熟的李元峰老师8月份调往安宁实验学校。年内经党的群众路线教育实践活动和年终党员目标时对在册的37名党员进行了民主测评，结合各位党员履行义务、先锋作用发挥等方面综合评定出?好?、?一般?、?差?三个等次的党员人数分别是26人、7人、4人，没有违反党章和师德规范的不合格党员，我与副书记分别对评议为?差?的4名党员进行了谈话和提醒。 (五)落实基础保障情况。按照《安宁市基层组织建设三年规划》，结合学校的实际，加大党组织建设投入力度，每年从学校公用经费中按照每位党员500元的标准预算党建工作经费，主要用于党报党刊征订及活动设施设备的购置。建有固定、规范的党员活动室，党组织干部的待遇得到充分保障，积极开展了各项扶贫救灾捐款活动，党员领导干部积极带头并组织全体教职工为昭通鲁甸抗震救灾捐款，慰问身患癌症困难职工张东琼5000元，学校工会为困难党员李贵祥申请励耕救助10000元。党内帮困机制、经费得到较好的落实。

三、存在主要问题和下一步的打算。

1、学校党支部在制度创新、特色工作方面虽然进行了一些探索和思考，但还是做得不够，须进一步加强。

2、学校党支部和党员在教书育人，全面提高教育教学质量，办人民满意教育方面的先锋模范作用体现不够，下一步打算与学校教务处共同研究创新党员素质提升活动载体和机制，结合党员设岗定责，每年组织一次党员教师教学岗位练兵或教学业务竞赛活动，同时把结果与年终党员目标考核结合起来，快速提升党员队伍的业务素质。

3、年初提出的发展一名新党员的计划，因培养对象中途调离而未完成计划。来年，在坚持标准的基础上加大培养力度。

4、党员自觉登陆网上党支部，发布微博、信息积极性不高，数量较去年有所减少。今后，积极鼓励党员自觉登陆网上党支部进行学习交流，设立专门信息员，定期将党员发布的微博、博客、信息的质量与数量进行统计并在学校Q群中通报，与年终考核挂钩。 一年来，我努力做好党建工作的领导和协调，尽职尽责，虽然工作有一点成效，但工作中还存在许多问题，与上级要求和师生希望还有差距。在此，恳请在座的各位领导指出我的工作不足，提出宝贵意见，以利党的事业、教育事业的发展，争取更大进步。

学校年终工作总结(篇8)

创建省级重点高中是我们中学本期的主要工作目标和任务，被列为区政府*年为教育所办大事实事之一。我们在市教育局、区委、区政府、区教育局的正确领导和大力支持下，学校领导班子以前所未有的热情、坚韧不拔的毅力，充满必胜的信念，克服一切艰难险阻，付出了大量的心血和劳动，带领全体教职工团结拼博，辛勤工作，目前创建工作已取得了阶段性成果。sO100    一、抢抓机遇，适时发展，提升办学品位    创建工作初始，学校领导班子就以前瞻性的目光，开拓性的思维，制定出了较高的目标，以全新的创建理念统揽全局工作。    1、抢抓机遇，创建铜川市知名品牌学校。铜川市政治经济中心的南移，人民群众享受优质教育的强烈要求，都为我校的发展提供了千载难逢的难得机遇。面对这一现实，我们不等、不靠、不坐失良机，发扬自力更生、艰苦奋斗精神、团结拼搏，上下一心搞创建。    2、校园基础建设根据校情，坚持高品位、特色化、现代化，要有前瞻性，使科学性和美术性完美结合。    3、解放思想、拓宽思路，以积极的态度、灵活的方式；正视和解决创建过程中可能遇到的一切问题。争取社会各界对学校的广泛支持，敢于负责，用明天的钱办今天的事。    4、大型工程交由区采购中心竞标，*万元以上工程由校内竞标，创建工作重大开支审定领导小组审定、公开方式，公开价格。    5、自*年*月开学初我们向全校师生提出，也向社会公开创建省级重点高中的思路，今年春季开学初我们明确提出了“筹资金、高品位、改善办学条件；讲科学、求效率、狠抓常规管理；花气力、多途径、提高师资水平；崇民主、尚公正、拓宽育人环境”的工作思路；今年*月又进一步提出了“决战*年，创建省重点”的工作口号；整体校园设施建设我们坚持市场经济的运作模式逐步推向市常    二、创建措施    1、成立了以校长为组长，学校中层以上领导为成员的创建工作领导小组，并下设*个工作组，全面开展创建工作。    2、对照省级重点高中评估验收标准制定了《中学创建省级重点高中工作安排》及《创建工作安排一览表》。根据验收标准的“*个一级指标、*个二级指标”对应制定出我校应做工作的内容、要求，并明确了各项工作任务的责任人、成员及具体工作人员、标准及完成时间。要求各责任人应各负其责、分工协作，定期（每周五行政例会）向创建领导小组汇报工作进度情况。    3、开展全方位的宣传工作，在全区范围内形成一个浓厚的“创建”舆论氛围，争取全社会的大力支持。    4、明确提出“做好本职工作，迎接省市验收”，号召全体教职工立足本岗位、努力工作、人人为创建工作做贡献。创建工作时间紧，任务重，大量的工作千头万绪，我们*名教职工思想高度重视，分工明确，工作井然有序，忙而不乱，充满着必胜信念。    5、制定了《中学创建工作的有关条例及纪律》，对于不能按时完成任务或对完成工作不力的领导或干事，进行批评处罚，甚至调离耀中，决不能因人误事。同时积极鼓励创造性地工作，建立了泾渭分明的奖罚机制。    三、创建情况    （一）软件方面    根据验收标准，软件方面共包含“学校办学理念和发展规划”、“学校组织与管理”、“课程实施”、“教师队伍建设”、“教育科研”、“学生发展”、“学校与社会”、“办学效果”八方面共*条，学校指定了*名领导责任人，带领*名工作人员，负责按时完成这些工作，对照*条验收标准，逐一落实，查漏补缺，完善制度，汇总资料，进一步充实、规范档案室，创建校史室。提高管理工作的科学化和规范化。这项工作头绪多、任务重，学校规定每周行政例会各领导首先汇报各自所负责工作的进展情况，采取措施，每周学校领导检查一次，肯定工作，找出问题，限期改进。    努力造就一支具有创新精神、创新能力、较高业务素质和政治思想素质，有渊博的知识和较强的科研能力，有高水平的授课艺术和运用现代化教育技术能力的教师队伍，是立校、兴校、强校之本。是我校始终高度重视的根本性工作，学校提出了进一步加强教师队伍建设的意见。为配合创建，学校一是开展以培训全体教师为目标，骨干教师为重点的继续教育，把终身学习作为提高教师素质的必由之路，明确要求任课教师必须人人要有进修计划。二是青年教师制订培养计划和培养目标，能力强的教师指点新教师，形成传帮制度。三是实施“名师”工程，加强骨干教师群体建设，

学校年终工作总结(篇9)

本学期真的是匆匆而过。在我们还没来得及闲下来静静思索的时候，一下子就到了期末，特别是对我们六年级的老师来说，更是时间短任务重，但我们年级组的老师们在学校领导的关心和指导下，在大家的共同努力下，可以说得上是圆满地完成了学校的各项任务。下面就自己的感受谈谈。

一、以良好的心态，建立奉献团体。

本学期当我们听到分工，带六年级时，大家都感到压力非常大。但静下心来一想，这样的年级总要有人带，我们很快进入了角色。投入到紧张的教育教学工作中，因为时间紧，任务重，不允许有丝毫的怠慢。在备课组活动中我们从不走过场，每次活动都有问题指向。并直到研究出解决问题的办法为止。在我们年级组中同课研究也是开展比较火热的。先集体备课，再由一个人上，上了又集体备，再才是全年级上。因为我们知道发挥课堂效率才是减负的办法，这样老师们都能精心备课，认真上好每节课。提高教学质量。必须从源头抓起。即向四十分钟要质量，在我们的教师中已达成共识。

二、同伴互助，营造和谐团队。

年级组是一个不可分割的集体，大家无论是在工作上，还是在生活上都互相关心，互相帮助，荣辱与共，组内的事，学校的事，事事关心，节水用电，办公室的卫生，门窗的开关，公共财物的收拾。垃圾回收等工作，人见人做，人见人管，对学生的教育管理从没班级之分，不良现象谁见谁管。年级组无论是开展教师活动，还是学生活动，大家都各尽所能，鼎立支持，竭力配合，正因为有了这样一个和谐的集体，六年级组本学期工作才开展得有声有色。

三、爱岗敬业，构建求实团队。

我们六年级组每位教师都能认真学习教师职业道德规范，遵守学校的各项规章制度，热爱教育事业，努力做到教书育人，为人师表，热爱学生，关心学生，热情奉献，老师们在工作上发扬奉献精神，挤时间批收作业，当作业试卷在学校批改不完都会带回家完成。对后进生的辅导从没马虎过，放学后、办公室、教室里都会留下老师们辅导学生的身影，我们办公室灯每天亮得特早熄得特迟。

班主任是学校最基层组织，我们组五位班主任他们个个尽心尽职，工作积极，每个人都有自己独特的管理方式。年级其他科任教师也同样认真负责，在工作上不分分内分外，其抓共管。因此，好的班风班纪在六年级已经形成。

四、注重提升，优化高质团队。

我们组教师的工作特点就是忙，并锁事多，老师们并没因为忙而放松对自己的要求，所有老师都能积极参加学校组织的政治业务学习，并能坚持做政治业务学习笔记，学校各项活动及赛事积极参与。

这些成绩的取得都凝聚了六年级组师生的心血，也离不开学校领导的指导与帮助，更是老师们艰辛付出的结果。

五、找准问题，明确方向，创建优质团队。

回首半年的工作，也有不尽人意的地方，表现在：

1、老师们在注重教育教学的同时忽视了自我关注。

2、老师们在抓教育教学质量的同时，轻视了立足学生终身发展的关注。

在今后的工作中，我们要加倍学习，不断提升个人素质和修养，提高工作效率，从繁杂的锁事中解脱出来，学会自我减压，真正的享受生活。新的学期即将结束，我们年级组的老师们将踏踏实实做自己的本职工作，把每一件平凡的小事做精做实，并团结协作，为学校的发展做出应有的贡献。