【#工作计划范文# #广播电视事业单位工作计划#】时间流逝得如此之快,迎接我们的将是新的生活,新的挑战,是时候开始制定工作计划了。好的工作计划是什么样的呢?以下是小编为大家收集的广播电视工作计划(精选7篇),仅供参考,大家一起来看看吧。
20xx年对我来说,来的有些太早了。在过去一年中,还有一些要求和目标没有达到,转眼20xx却早早的到来。再这样的情况下,我实在不知道该对新年的到来感到高兴,还是对自己没能完成过去的目标而感到惭愧。尽管在过去我已经尽可能的努力了,但是在工作和生活中有许多的问题在过去的一年困扰着我,让我在工作中实在难以做到最好。
但尽管是这样,自己在过去一年中依然有不少的提升和进步,现在,回忆过去一年的工作,并对这全新的20xx年作出展望,我要在这里对接下来的工作做好计划,希望自己能在20xx年顺利的完成自己的计划目标。
一、个人提升的计划
在过去的工作中,我在工作中出现过很多的问题,在这一年里,我要好好的'改正过去的不足,提高自己在这一年的工作能力。
思想方面:回忆过去的工作,自己在思想上的问题不是只是一点两点。过于的争强好胜导致在工作中没能为集体着想,还因此犯下了不少的错误。
在20xx年的工作中,我要从自己的思想改正自己。认真的学习公司的发展理念,紧跟公司的发展方向。在工作中学习团体荣誉感,以团体的利益为重。在生活当中,也要通过网络和书籍学习实事,提升个人的政治思想。
工作方面:工作方面的提升是非常必要的,随着公司的发展要求,工作的难度也在一点点的提升,作为员工,我必须在工作中进步,不断的提升自己的工作能力。
在这一年的工作中,我要向优秀的前辈们看齐,多去吸取大家的优秀经验。在工作中我要多反省自己,认识到自己的出现的问题,并不断的提高对自己的要求,加强对个人的管理能力。
二、工作中目前需要改正的问题
首先,需要改正的是自己在过去工作中得到散漫态度。自己因为在工作中的责任感不足,造成了许多不必要的麻烦。这不仅仅严重的影响自己的工作,更是可能会对其他的同事造成影响。
其次,对自己一天的工作安排也要更加严格的要求,提前做好准备,提升自己的工作效率。也同样是为了提升自己的工作质量。
总之,在过去,我确实有很多不足的地方,但是在全新的一年里,我会努力的提升自己,让自己成为一名出色的员工。
一、现状
现行的社会养老保险是统帐结合,新人养旧人、后人养前人的非积累方式的现收现支的保险制度。这种制度靠“新人”、“中人”的就业(单位、个人)的缴费维持庞大的“老人”养老待遇的支付。现行的社会保险制度是分散的、零碎的,同一险种,不同的人群或同一人群,随之建立多种保险制度与之相适应。但这种现状与社会保险大社会的大数法则不相适应,弱化了基金的支撑和抗风险能力。需过渡到真正意义的集中与统一。
二、面对
现行的社会养老保险制度改革面临着诸多两为其难的选择,但必须科学地、客观地去面对。在改革、创新层面上,应做到几个考虑:既要调整原有的制度结构,又要建立新的制度体系;既要考虑利益统筹和制度统一,又要考虑制度条件中的种种不平衡;既要考虑现实可行性,又要估量未来趋势;既要考虑国家的意志(政策),又要考虑民众的感受;既要考虑制度的持续性,又要考虑对象的承受力。破与立、统与分、现实与理想、公平与差别,这些矛盾,既有政策层面的,又有技术层面的,该如何选择,在设计未来时,既要以科学的态度,又要以求实的精神进行改革与创新。
三、思考(建议)
(一)解决历史遗留问题,参照国有集体“早离”人员的补缴费办法,研究加快出台地方政策,解决乡镇企业、机关事业单位的“早离”人员、没有养老保险的城镇居民,以及不符合养老条件的参保人的养老保险问题,解其老有所养,促进社会和谐。
(二)研究加快建立全市统一的农村养老保险制度,条件具备时向城乡一体化过渡,此前可把多元化养老保险相应并入农村、或城镇的保险制度,以增强基金后劲。
(三)研究出台办法,各险种实现真正意义的市级统筹,实施六个统一,可从全市统筹时点起,实现基金统一筹集上划,统一调剂使用,以缓解基金支付风险。
(四)究加快整合城乡居民医疗保险政策,并轨相关制度,全面推进全市统一的城乡居民基本医疗保险制度城乡一体化进程。
(五)加快对各险种市级统筹的基金管理(操作)办法的研究制定,实行统一的规范管理。
(六)加大推进离退休人员社区管理工作力度,原政策可作适当修改、完善,进入门槛可适当降低,并争取财政的适当投入支持。
(七)加大扩面征缴工作力度,联系地税、工商等部门,发挥原行之有效办法和联动机制,调动职能部门积极性,并应争取财政部门对社保基金的预算投入,以实现全市的统筹基金的当期平衡。
(八)尽快研究社保内设机构的配置,按程序选配好熟悉业务、能力强、干部群众公认的科级干部,以便开展相关工作。
四、经办
社保经办机构经办业务工作,要做好执法、做好经办、做好管理、做好服务为主责。要加强经办能力建设,加强机关作风建设,进一步提高办事质量和办事效率。
基金管理科除了办理好正常业务外,要确保地税征收、社保经办的待遇支付、财政部门的专户管理的整个环节的顺畅,要数据准确、及时报帐、定期对帐、真实核算,做到帐帐相符、帐款相符、帐实相符,确保基金在整个运作过程的安全和完整;要尽快研究制定出台各险种市级统筹的基金管理(操作)办法,并组织实施;要配合做好各险种改革完善的相关测算工作;要配合做好扩面征收的有关测算和进度的申报工作;研究构建基金管理上移、服务下沉和市级统筹后的基金征收、支付、结算平台。
(一)征管科除了办理好正常业务外,要加大对历史数据的清理力度,做好经常性补缺、补漏、缺什么、补什么,错什么、纠正什么,确保数据的准确、完整、安全、适时,提高数据质量;会同相关科室研究社会保障卡的内函和应用,市直机关公务员参保对帐折要尽快完成。
(二)养老待遇科除办理好正常业务外,要配合做好退休人员社区管理服务工作,做好退休待遇的年度调整工作,研究提出退休待遇的公平差异的相关问题,完善政策的建议意见报上级决策。
(三)综合调研科除了做好正常业务工作外,要及时处理好参保人信件和上访工作,做好社保内部控制和稽核工作。社保相关的问题、改革、创新的综合调研。
(四)视同缴费年限审核组要加快原固定工视同缴费年限的审核和“早离”人员的补缴审核办理工作,争取年底前基本完成。要研究提出遗失档案人员的解决办法,做好乡镇企业、机关事业“早离”人员等的补缴费的审核办理工作。
(五)蓬江分局、江海分局以及各业务科室要研究提出和办理两区“经办服务下沉,基金管理上移”的相关工作。
(六)拟新成立的社保内设三个科,按照职能、将迅速开展工作。另外围绕省局要求,社保档案管理明年要市级上省特级,县(市)区级上省一级的达标任务开展工作。
做后勤的工作,得有计划性,才能更好的去把工作给做好,五月份也是将近,我也是要把这个月份的工作来做好计划,让自己能清楚要做的事情有哪些,又该如何的去做好。
做好采购的工作,采购在五月份也是非常重要的一个月份,我们单位也是有许多的物资是有需求的,而且人员都是回到了岗位上,无论是食材或者是办公的用品都是有一定的`需求,而做好采购也是这个月的工作重点,虽然每个月都是需要采购,但是今年的情况有些特殊,我们也是刚工作没有多久,而且四月份也是有一些采购的标准要去调整,到了五月之后,也是要按照新的一个标准去做好工作,并且我也是知道目前疫情虽然也会快要结束了,但是防护依旧是不能放松的,对于防护用具也是需要及时的去采购,并且对于其他物资的采购,也是由于受到疫情的影响,有了新的一个标准,要去按照新的来做好采购的工作,去寻找供应商,找到合适的物资。
做好后勤服务工作也是我们后勤该做的事情,除了日常的防护工作,帮同事量体温,做好办公区域的消毒之外,对于单位同事的一个需求,我们后勤也是要去满足,去把服务做好,这样他们才能更好的去把日常的工作给做好,只有我们后勤服务做到位了,那么同事们也是没有那么多的后顾之忧,能更加从容的把事情做好。特别是五月份也是会有一批新的同事进入到我们单位,很多的方面也是不太熟悉,更是需要我们后勤部门来帮助他们熟悉了解单位,去更好的融入到我们单位里面来。
作为后勤的工作人员,我们的工作虽然不会产生什么业绩,但是也是非常重要的一个部门,我们的工作做好了,也是能更团结单位,让同事们对单位更加的有认同感,愿意在单位工作,我也是需要在五月份去按照计划,去把后勤服务的工作给做好了,同时对于采购也是要按照要求做好,确保物资是充足的,满足单位的需要。在实际的一个工作之中,我也是要根据一些情况来调整计划,更好的服务于单位,工作之中,我也是要继续的去提升,多了解后勤相关方面的信息,去让自己有更多的收获,只有自己经验更加的丰富,懂得更多了,那么我的后勤工作也是能更好更顺利的去做。
一、理清思路,提升效率
随着公司业务的增加,我们会计的工作也渐渐的开始繁重了起来,为了更好的解决自己的问题,我必须更有效率的面对自己的工作,更有效率的利用好上班的时间。为此,在工作中搞清楚自己的工作目标是很有必要的。
在下一年的工作中,我首先要在思想上改正自己,要认真的吸收会议中领导的讲话,根据公司的发展,不断的更新自己。并且,面对自己的工作,我更要对自己的责任心,以及对工作的热情金星进一步的提升,在工作中加大自己的动力,这样才能更好的面对工作的压力。
其次,面对自己的工作,我也要时刻分清主次,优先完成重要的工作,科学的,有计划的而完成自己的工作,达到提升效率的成果。
二、提升工作能力,严守工作质量
对我个人而言,在工作中其实还有很多的问题。看着同事们精确而迅速的工作,我明白,自己必须要努力的提升自己。但是,作为会计,我必须保证自己的计算的精准性!即使完成了工作,不准确的数据,只能带来麻烦而已!所以在下一年的工作中,在努力提升自己的同时,我也要时刻的反省自己,严守工作的质量问题。
三、加强管理,做好日常计划
在这一年的工作中,我要在工作中加强自我的管理能力,在工作中努力的提升自己。在总结中发现的错误,我要在自我的管理中改正过来,并且严格的要求自己,防止再次出现同样的错误!
20xx年的工作即将开始了,我们作为员工,能做的只能是管理好自己,努力的做好自己的工作,和大家一起努力的推动公司的发展!20xx年,我会继续努力!
20xx年全县文化体育广播电视工作的总体思路是:在县委、县政府的领导下,县文体广局坚持社会主义先进文化前进方向,以满足人民精神文化需求为出发点和落脚点,以创新驱动为动力,推动文化繁荣发展,增强全县文化软实力,提高全县人民文明素质。根据工作实际,现制定全年工作计划。
一、坚持基础设施先行,实施公共文化服务体系建设
进一步完善、提升文化馆、图书馆、博物馆的整体服务功能。文化馆、图书馆两馆积极争创国家一级馆。公共文化服务单位全部向社会免费开放,营造良好服务环境。完善县体育中心整体功能,积极筹建网球馆、游泳馆,筹建体育学校综合办公楼。全面完成乡镇综合文化站、村文化活动室和社区文化中心建设任务,推进乡镇文体活动广场及村文体活动广场建设。精心设计新城区文化娱乐中心、体育中心和社区文体活动站建设方案,并纳入城市总体规划。
加大文化事业投入,推动文化强县建设进程。以加强经费保障和提高经费使用效率为重点,积极争取文化投入,为文化发展提供资金保障,确保顺利实施燕长城基础设施建设项目。大力争取上级各项财政支出政策,确保各项转移支付补助资金有大幅增长;按照"保证公共财政对文化建设投入增长幅度高于财政经常性收入增长幅度,提高文化支出占财政支出比例"的要求,切实争取各级政府增加对文化事业投入;采取各项政策和措施,鼓励社会力量和各类企业对文化的支持,参与公共文化服务。
围绕公共文化服务体系建设,实施广播电视全覆盖工程。积极稳妥发展双向数字业务,力争在有线传输前端建成双向数字化平台,争取在符合条件的一两个小区尝试开展双向数字业务;继续稳定发展数字业务,拓展农村有线数字电视业务;配合新城区建设,做好数字电视发展工作;做好服务等基础性工作,加强行业建设,做好安装、维修、收费等工作,年收入力争完成财务计划。
二、组织并开展好群众性文体活动
组织开展好第二十一届文化艺术节系列活动,将文化艺术节打造成省级文化活动品牌。围绕新年、春节、国庆等重大节日举办系列文化活动,丰富群众节日文化生活。创新组织开展群众文化月活动,举行文艺单项大奖赛。坚持开展"送文化下乡、送文化进社区"活动。
体育方面重点开展好每五年一届的xx县第三届全民运动会。适时组织开展球类比赛、健身操舞等系列健身娱乐活动。常态化开展广场秧歌、健身操舞、健身气功展示等广场群众性文体活动。积极承办省以上大型体育赛事,引领全县体育活动深入开展。围绕提高竞技体育水平,实施竞技体育质量提升工程,加强体育学校基础设施建设,不断完善内部功能。加强体育学校的示范引领作用,辐射全县城乡中小学校,建立优秀体育人才的发现、培养和输送网络体系,切实提高体育学校学生数量和质量,向上级学校输送更多、更优秀运动员苗子。
三、实施文化艺术精品创作工程
围绕xx悠久、独特的历史文化,鼓励文化精品创作。出版发行一套xx历史文化系列丛书;创编体现xx特色的现代题材小说、散文、诗歌集。
四、围绕弘扬中华传统文化,实施文化遗产保护工程
继续深入做好全县文物遗址的管理保护工作。通过开展"文化遗产日"等宣传纪念活动,加强对文物保护法律法规的宣传,切实增强全县人民的文物保护意识。积极做好文物保护和日常展出工作。继续按国务院规定做好全国可移动文物普查工作。按国家文物局要求,做好文物数据库建设工作。
扎实推进非物质文化遗产保护工作,进一步完善县级非物质文化遗产保护名录。完成燕长城遗址xx段保护设施工程的建设工作。继续做好八家子城遗址,五连城遗址,达拉甲战国城遗址保护工程立项申报工作和工程项目建设的实施工作。
五、围绕维护文化安全和社会稳定,实施文化市场和新闻出版市场管理工程
深入开展文化市场和"扫黄打非"专项整治行动,坚决打击黄赌毒等社会丑恶现象。切实加强对全县校园周边环境的专项治理,为未成年人健康成长提供良好的社会文化环境。加强对全县连锁网吧的管理,深入推进文化市场技术监管平台建设,积极构建绿色网吧。严厉查处非法出版物,坚决打击各类侵权盗版活动。切实促进全县文化市场和新闻出版市场繁荣、有序、健康发展。
六、围绕农村电影"2131"工程落实,发展好广播电影电视事业
努力完成上级下达的各项工作任务,力争我县广播影视工作在省市考核中达标。电视转播台要利用有限资金做好老化机器的备份工作,适时更新。积极争取资金,力争解决黄xx发射台进山道路地面的硬化问题。认真完成农村数字电影放映任务,积极开展优秀电影进校园、进社区、进军营、进敬老院活动,使数字电影普及城乡各个角落。按照省局对放映骨干进行培训的要求,在四月中旬对全县放映员培训一次。加强对乡镇场街广播电视站管理,坚决杜绝自办节目,坚持对农村广播电视实施月巡查制度,并做好月巡查记录。继续加大我县城乡地面卫星接收设施查处力度,确保广播电视事业健康有序发展。
按照市联创办联创工作要求,结合本单位实际,为更好地做好本单位联创工作,特制定以下工作计划:
一、加强组织管理,明确工作职责
一是台联创工作组织根据人事调动做好相应的变更和完善。二是组织开展1—2次专题会议,商讨台联创工作,切实明确各部门的工作职责,做到联合创建工作有领导、有组织、有布置、有落实。
二、发挥宣传优势,营造良好舆论氛围
作为职能部门,做好广播电视宣传教育工作是我们的一个重要工作环节,电台、电视台开设的专题、专栏要及时配合上级部门及市联创办宣传报道进我市创建全国文明城市、国家卫生城市、国家环境保护模范城市的各项举措,为联创工作营造好舆论氛围,积极引导全市市民,齐心协力做好工作。
1、要牢牢把握舆论导向,做足宣传报道文章
新闻部开设的“创文明城市,做文明市民”等专栏要紧紧围绕市委市政府创建文明城市这一中心工作,努力宣传好文明城市创建过程中的各个环节。新闻性论坛类的电视专题节目《关注》要搭建好群众与政府的桥梁,把文明城市创建作为宣传的一个重点,紧扣“三大创建”,做好节目。
2、要加强舆论监督,为联创工作当好助推器
在联创工作中,台开设的民生类专栏《》要积极暴光我市的一些不文明行为,采取反面教育的形式,宣传联创工作,切实把舆论监督作为配合市联创工作的一项重要内容。通过舆论监督,来提升市民的文明素质和城市的文明形象。
3、要传播科学知识,提升市民的整体文明素质
在广播专题节目中,我们要通过报道外地的创卫经验和邀请市内外的专家学者访谈的形式,在电台常年开设的《》、《》、《》等一系列与创建文明城市相关的专题栏目中,不断普及科学知识、法律法规、生活常识、卫生知识,入情入理地宣传好科学文明的生活方式,以春风化雨般的传播方式逐步提升市民的文明素质。
4、要制播公益广告,塑造城市文明形象
广播电视广告部门要精心策划,多制作播出相关公益广告,要围绕环境卫生、生活方式、尊老爱幼等文明行为做好滚动图文宣传。
三、狠抓工作落实,做好单位内部联创工作
台内部的联创工作要由分管领导具体抓,台办公室和后勤保障部共同协调,各部门互相配合,齐抓共管做好工作的落实。
1、要以创卫为目标,积极做好日常环境卫生工作
结合市创建国家卫生城市工作,以创卫为目标,做好日常卫生工作,为爱国卫生工作打下基础。
(1)要不断完善内部环境卫生保洁、卫生检查、员工健康等各项卫生制度。
(2)要不断美化中心大楼内外环境,努力营造“花园式”办公大楼,共建良好的工作环境。
(3)要适时对食堂进行改造,加强了饮食卫生管理。
(4)要坚持每月一到二次的公共区域卫生检查,每遇重大节假日,由台办公室和后勤保障部联合检查各部室卫生,并公布最好和最差办公室。
2、要以环境整治为本,继续巩固除四害成果
按照市爱卫会和联创办的要求,台要继续做好阶段性的除“四害”工作,配备专人,统一领取除“四害”药物、统一投放、统一监控、统一处理,控制“四害”的孳生,消除鼠、蟑、蚊、蝇的危害。要积极做好传染病防治工作,通过图片展示、举办有关讲座等形式,使广大干部职工了解传染病的相关知识。
3、要以活动为载体,定期开展文明卫生健康宣传教育
要以设立宣传栏、摆放宣传黑板、开设有关讲座、举行相关文体活动等多种形式的活动为载体,开展宣传教育。
4、要做好工作记录,确保档案完成
在做好联创工作的同时,要注重资料的收集整理。一方面要做好有关工作的记录,以备在工作开展当中的查阅和依照;另一方面要完善各类资料的收集、整理和归档,以促进工作的开展和完善相关的制度。
四、认真及时完成联创办布置的其他工作任务
在做好本单位联创工作的同时,要积极配合其他相关部门,完成市联创办布置的其他工作任务。
企业文化就是在一个企业核心价值体系的基础上形成的,具有延续性的共同认知系统和习惯性的行为方式。这种共同的认知系统和习惯性的行为方式使企业员工彼此之间能够达成共识,形成心理契约。企业文化是组织成员思想、行为的依据。
一、指导思想
省直机关事业单位文化建设要创造一个良好的组织文化
环境,使部门在中长期的发展中不断实现“文化理念深入人心,文化管理基本到位”。为福建特检院履行“让特种设备特别安全”的使命,实现“精准高效,日新至善,人人卓越,社会信任”的目标,奠定深厚的文化基础。
二、总体方针
1.提高团队的凝聚力和战斗力,推动团队建设。
2.增强员工满意度与归属感,激发员工的工作积极性和热情。
3.丰富员工业余文化生活,营造一种健康、旺盛的团队氛围。
三、参与对象
部门全体人员
四、活动计划
1.开展研究院企业文化讲座交流学习,宣扬省特检院企业文化,使部门职工对特检事业有全面的概念,对自身的责任有更明确的认识,树立企业精神为核心的理念,提高员工的向心力、凝聚力。
2.与企业文化建设相结合。把廉政建设有机地融入部门文化,培养部门员工的职业操守,树立正确的价值观念、道德修养、敬业精神。
3.结合部门党建工作,发扬党员的'先锋带头作用,以正面典型教育专题学习等形式教育引导党员,从而带动整个部门的企业文化建设。发挥党组织在企业文化建设过程中的作用,正确处理企业文化建设与员工思想政治工作、精神文明建设及公司日常管理工作的关系。
4.组织开展多种工会活动,如爬山、踏青、篮球比赛等,促进部门成员交流,提高团队的凝聚力和战斗力,推动团队建设,丰富员工业余文化生活,营造一种健康、旺盛的团队氛围。
5.走访福州地区制造安装企业,与企业进行沟通、座谈交流,增强部门人员服务企业的意识,将特检验服务企业的文化落到实处,更好的保障特种设备的安全。
6.增强部门人性化管理工作,想方设法为员工排忧解难,使员工感受到公司大家庭的温暖。增强员工满意度与归属感,激发员工的工作积极性和热情。
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