家具工作计划

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卖家具的工作计划(篇1)

一、研究的背景和意义

传统的出口军工项目，由于强调设备与工艺技术和工装的紧密结合，致使军工项目的设备成套采购一直由主包厂完成。这种运作模式下，分包单位组织询价、报价和成套采购的体制下，难免将一些本与某一设备无关的成本塞入该设备中做不平衡报价，而作为军品出口项目总包单位而言，不直接询价、采购，很难发现问题。正是在这种情况下，进行海外军工项目通用设备采购管理研究，旨在加强军工项目单位的通用设备自主采购能力，提升军贸单位的国际竞争力，将具有一定的现实意义。

二、研究的主要内容

1.海外军工项目国内通用设备招、评标机制研究

海外军工项目是国家军贸的一种形式，具有一定的政治意义。作为军工项目总包单位，在通用设备自主采购方面，经验尚有不足。首先确定通用设备的招、评标机制，对具体采购将起到决定作用。

(1)制定军工项目的采购计划及组织分工

采购领导组主要负责审批采购计划、最终确定中标单位以及审批采购合同等。采购技术小组主要负责确定采购范围、发运次序、各设备具体的采购形式，对采购环节中各技术问题进行把关，并负责与外部相关组织之间的技术对接。采购商务小组主要负责起草采购计划、策划具体的采购程序，与其他部门配合以处理采购环节中的各种商务问题、质量管理以及财务管理等，并负责处理与外部组织之间有关商务问题。

(2)制定军工项目采购的招标流程

①采购计划：根据业主方的要求、现场土建施工进度、项目总体进度等因素，并考虑兵工厂的供货周期、由军工项目单位向兵工厂设备采购计划。

②技术要求：兵工厂在收到采购计划后，即根据各项设备的发运次序与采购方式，准备设备技术要求，并生成正式文件。

⑦技术要求文件的审核军工项目单位在收到技术要求文件后，将组织内外部专家以及招标公司进行审核，最终形成意见一致的技术要求文件。

④招标技术文件：确定技术要求后，将由招标公司统一起草招标技术文件，并提交给公司与兵工厂。经复核与修正，形成正式的招标技术文件。

⑤招标商务文件由军工项目单位负责将采购合同的主要商务条款，包括支付条款、货物包装、各项费用等问题予以明确，形成招标商务文件。

⑥招标：在形成招标技术与商务文件后，在招标公司的平台上，并公开接受各种投标文件。

⑦技术开标：开标阶段，首先进行技术开标，并对各投标方的技术投标文件进行评审。评审专家组的组成应包括军项单位聘请的专家、兵工厂技术人员、招标公司安排的评审人员。

⑧短名单：完成技术评标后，应该由评审组提出入围投标方短名单，并提交招标公司与公司。

⑨商务开标：商务开标与技术开标需分开进行，商务开标原则上采取公开唱标的形式，现场对所有投标商务文件拆封、唱标，以做到公平、公开。

⑩定标：由公司根据入围短名单以及商务报价，原则上以最低价中标为标准，并兼顾综合因素，由采购领导组确定中标单位。

(11)签订采购合同：在完成招标后，由军项单位主导商务谈判，组织技术商谈，达成一致后，再确定如何和中标单位签订采购合同。

(12)审核与备份：为实现对设备采购的管理，所有兵工厂签署的设备采购合同，均须在军项单位备份一份原件与电子版。

(13)合同生效与执行：采购合同签订后，按照采购合同各项规定，负责进度、质量控制、发运、商检、安装调试等各项工作。

(3)制定军工项目采购的评标流程

①确定评标委员会。a.商务部机电设备专家库；b.国内有招标资质的公司的专家库；c.机电设备行业各专业协会；d.兵器行业内专业生产厂家；5)其他技术、经济方面的.人员。

②确定技术评标原则：a.投标文件中承诺的交货期；b.投标货物的技术水平、结构、性能和市场占有率等；c.制造厂所供货物质量的稳定性和可靠性；d.产品配套货物的齐全性、技术水平的先进性；e.投标人为投标货物提供售后服务的承诺情况；f.如需提供零部件、专用工具等的提供情况；g.其他特殊要求因素(如安全及环保等)。

③确定商务评标原则：a.投标价格，同等技术条件下，低价的优先考虑；b.投标文件对付款方式的响应程度，完全响应的优先考虑；c.投标人为投标货物提供售后服务的承诺情况；d.如需提供零部件、专用工具等的相关费用；e.技术服务及要求所涉及的有关服务的费用；f.投标货物在使用周期内预计的运行费和维护费；g.货物到达最终目的地的内陆运输、保险及其他费用；h.企业信誉、知名度、经营业绩和质量体系认证。

④两种评标方法的应用。机电设备招标评标办法目前常用的有两种：其一是“最低评标价格法”，国际招标通常采用此种办法，它是将技术性能作为合格性条件，而将所有的其它因素按一定的比例换算成价格，对投标报价进行调整得出评标价格，选择评标价格最低的投标人中标。其二是“综合评标法”，国内设备招标通常采用这办法，它是将投标报价、技术性能、售后服务、交货期等因素按一定的权重以百分制的办法进行评分，选择得分最高的投标人为中标人。

2.海外军工项目国内通用设备界面管理研究

海外军工项目涉及到业主、兵工厂、设计院、专家组、设备供应商、招标公司等多个不同级别、相互联系的利益方，具有协调关系复杂、技术交叉密集等特点。研究组织界面的管理将有助于降低采购成本，提升采购能力，提高采购效率。在具体采购中，要重点关注采购界面的供应商管理、合同管理、技术接口管理。

(1)采购界面的供应商管理研究

供应商管理的具体目标有五个：

①获得符合企业质量和数量要求的产品或服务。

②以最低的成本获得产品或服务。

④确保供应商能提供最优的服务和及时的送货。

④发展和维持良好的供应商关系。

⑤开发潜在的供应商。好的供应商应具备以下品质：a.按时交付；b.提供稳定的质量；c.报出合理价格；d.背景稳定；e.提供良好的服务支持；f.对我们的需求做出回应；g.遵守承诺；h.提供技术支持；i.使采购方了解进展状况

在供应链中，供应商选择和评价是企业中最重要的活动之一。随着传统采购演变为战略采购，主导企业越来越意识到要想提高竞争实力，必须联合自己的上下游企业，形成供应联盟。因此，对于军项单位来说，战略供应商的选择与评价是实施采购管理所面对的重要问题。

供应商的评价方法主要有分类法(Categorical method)、成本比率法(Cost Ratio)、层次分析法(Analytical Hierarchy

Process，AHP)等，其原理和特点如下表所示：

(2)采购界面的合同管理研究

军项单位开展通用设备自主采购，必然面临分包单位合同数量将由过去的三、四个变为几百个，因此合同管理能力亟待加强，合同管理重点关注如下环节：

①合同分析及合同交底。在合同实施阶段，合同分析是指从执行角度分析、补充、解释合同，并进行合同结构分解，将合同目标和合同规定落实到合同实施的具体问题上和具体事件上，用以指导具体工作，以保证合同得以顺利履行。合同交底是指合同管理人员在对合同的主要内容做出解释和说明的基础上，通过组织项目管理人员和各工程小组负责人学习合同条文和合同分析结果，使每一个项目参与者掌握合同的主要内容、各种规定、管理程序，熟悉自身的合同责任和采购范围以及各种行为的法律后果等，树立全局观念，使工作协调一致，避免执行中的违约行为。

②合同控制。在工程项目实施过程中，由于实际情况千变万化，导致合同实施与预定目标的偏离，如果不及时采取措施，将对合同的履行造成严重的影响。合同控制指作为承包商的合同管理组织为担保合同所约定的各项义务的全面完成及各项权利的实现，以合同分析的结果为基准，对整个合同实施过程进行全面监督、检查、对比和纠正的管理活动。

③合同实施后的评价。由于合同管理工作比较偏重于经营，只有不断总结经营，才能不断提高管理水平，才能通过工程不断培养出高水平的合同管理者。因此，在合同执行后进行合同后评价将于助于总结合同签订和执行过程中的利弊得失和经验教训，为以后工程合同的管理工作提高借鉴。

④合同资料的管理。在合同的实施过程中，业主、承包商、工程师、业主的其它承包商之间有大量的信息交往，承包商的项目经理部内部的各个职能部门(或人员)之间也有大量的信息来往。作为合同责任，承包商必须及时向业主(工程师)提交各种信息、报告、请示。这些是承包商证明其工程实施情况(完成的范围、质量、进度、成本等)，并作为继续进行的工程实施、请求付款、获得赔偿、工程竣工的条件。

(3)采购界面的技术接口管理研究

军工项目设备采购涉及到兵器设计院、兵工企业、通用机电设备供货商、工程施工单位等众多分包单位，如何确保技术接口的顺利衔接对项目的顺利执行，具有重要意义。

①对采购包根据采购情况进行合理划分。a.以单体设备划分。b.以同一种类型的多台划分。c.按工艺系统划分。d.以工艺专业划分。e.以建筑物为界限划分。

②对采购包划分后应达到的效果。a，有益于供货商组织生产。b.有益于施工管理。c.要考虑接口关系。d.要考虑安装进度的因素。e.有益于技术文件的编制及归口管理。

③技术规范书的编制及注意事项。a.设备清单要求数量准确，主要参数明确、完整。b.招标范围要用最直接、明确、简单的语言首先划定清楚，应与采购计划相协调。c.供货范围要明确、细致(包括附件，如阀门、法兰、短管等)，尤其注意设备所属的电气附件、安装附件，尽可能用直接语言在标书中给出。d.主要的性能参数。e.接口关系。

三、总结

第一，自主采购模式适用于规模及价格较大、技术要求、接口难度及协调程度相对不高的物资采购。

第二，采购的招标模式为：根据采购物资的价格、技术复杂程度等因素，采取不同的招标形式。

卖家具的工作计划(篇2)

家具工作计划的撰写是为了规划和组织家具生产和制造的过程。一个好的家具工作计划将包括详细的步骤、时间表和资源分配，以确保生产过程的顺利进行。在这篇文章中，我将详细介绍如何撰写一份高质量的家具工作计划。

首先，一个有效的家具工作计划应该包括项目的背景和目标。这部分应该简要描述该项目的背景，例如家具的类型、设计和用途。然后，明确这个项目的目标，这可以是提供高质量的家具产品，满足客户的需求和期望。

接下来，列出整个生产过程的步骤。这部分列出了从家具设计到制造和交付的每个阶段。例如，可以包括以下步骤：设计、原材料采购、制造、装配、质量控制、打包、发货等。每个步骤都应该被详细描述，包括所需的时间、所需的资源和参与的人员。

在制定家具工作计划时，还要考虑到时间的限制。确保时间表合理且可行，确保生产过程在需要的时间内完成，以便及时交付。当制定时间表时，要考虑到每个步骤的耗时、可能出现的延迟和其他任务之间的依赖关系。

家具的质量控制也是一个重要的考虑因素。在工作计划中，需要详细描述每个步骤中的质量检查措施和流程。这可以包括使用何种工具和设备进行检查，检查的标准以及所需的质量保证措施。重点是确保每一件家具都符合质量标准，以满足客户的期望。

资源管理也是一个重要的方面。在工作计划中，列出家具制造过程中所需的资源，如人力、原材料和设备。确保资源的充分利用，避免资源的浪费和短缺。此外，还可以考虑在需要时与供应商合作，以确保材料的供应。

此外，家具工作计划还应包括风险管理措施。列出潜在的风险和问题，并制定相应的对策和解决方案。这可以包括延迟或缺乏资源、产品质量问题以及客户满意度的问题。制定计划，以减少这些风险的影响，并快速应对任何问题。

最后，在家具工作计划的结尾，应该总结整个计划，强调其重点和关键任务。这部分可以提供一个快速参考，以及用于衡量进展的指标。还可以制定评估和审查的计划，以确保计划的执行和改进。

总而言之，家具工作计划的撰写应该详细、具体和生动。它应该涵盖项目的背景和目标、每个步骤的详细描述、时间表、质量控制、资源管理和风险管理等方面。一个好的家具工作计划将确保家具生产过程的高效性和顺利进行，最终达到高质量的家具产品的目标。

卖家具的工作计划(篇3)

在家具销售行业，每个季度都是一个重要的时间节点，关乎着整个销售团队的工作成果。为了更好地规划和执行销售工作，制定一份详细、具体且生动的季度工作计划至关重要。下面就来详细介绍一份针对家具销售的季度工作计划。

在制定季度工作计划时，要先了解当前家具市场的情况，包括市场需求、竞争对手、消费者喜好等方面的信息。通过市场调研和数据分析，可以更好地把握市场动向，为制定合适的销售策略提供数据支持。

在制定季度工作计划时，要明确销售目标和指标。例如，设定销售额、客户数量、市场份额等具体的目标，以及每个销售人员的个人销售目标。这样可以让整个销售团队有明确的方向和目标，更有动力去实现目标。

要划分不同的销售任务和工作重点。例如，可以根据产品线或不同市场细分销售任务，指定每个销售人员的工作重点和责任范围。这样可以更好地发挥每个销售人员的专长和优势，提高销售效率。

要合理安排销售活动和推广策略。可以通过线上线下结合的方式开展促销活动，提高产品曝光度和销售量。同时，可以利用社交媒体、网站和展会等渠道进行广告推广，吸引更多的客户关注和购买。

第五，要加强销售团队的培训和管理。可以定期组织销售培训课程，提升销售人员的销售技巧和专业知识。同时，要及时跟进销售进展，分析销售数据，及时调整销售策略，确保销售目标的顺利实现。

要做好销售数据的统计和分析，及时总结经验教训，为下一季度的销售工作提供参考。可以通过销售数据分析软件或销售管理系统来进行销售数据的汇总和分析，发现问题和改进措施，不断提高销售效率和绩效水平。

制定一份详细、具体且生动的家具销售季度工作计划，是每个销售团队都应该认真对待的任务。只有通过科学规划和精心执行，才能在激烈的市场竞争中立于不败之地，实现销售目标和持续增长。希望以上介绍对您有所帮助，祝您的家具销售季度工作计划取得成功！

卖家具的工作计划(篇4)

在家具销售的工作中，月度工作计划是非常重要的。一个好的工作计划可以帮助我们明确目标，理清工作重点，提高工作效率，确保销售任务的顺利完成。

在制定家具销售月度工作计划时，我们需要明确目标。比如，我们可以设定每月完成销售额的目标，或者是拓展新客户、提高客户忠诚度等方面的目标。这些目标要具体可行、有挑战性，能够激励自己不断进步。

我们需要对销售目标进行分解和具体化。我们可以根据月度目标，设定每周、每天的销售任务。比如，每周要联系多少潜在客户，每天要推销多少款产品，每周要实施多少促销活动等。这样可以让工作重点清晰明确，不至于在繁杂的工作中迷失方向。

我们还需要做好市场调研和竞品分析。我们可以了解市场的需求和趋势，掌握竞品的定位和优势，为我们的销售策略提供精准的参考。同时，我们还可以通过对客户的需求进行分析，根据客户的喜好和偏好，进行产品定位和推广。

在工作计划中，我们还需要明确销售渠道和推广方式。我们可以选择线上线下相结合的销售模式，比如在网上开设电商平台，同时在实体店进行促销活动。我们还可以利用社交媒体、广告宣传、口碑营销等方式，提高我们产品的曝光度和认知度。

我们需要进行销售绩效的跟踪和评估。每月结束时，我们可以对销售业绩进行分析和总结，找出问题和不足之处，及时调整销售策略和方向。同时，我们还可以对销售人员进行绩效评估，激励他们努力工作，提高销售效率。

综合以上几点，一个完善的家具销售月度工作计划就制定完成了。只有在做好了充分的规划和准备之后，我们才能顺利完成销售任务，实现销售目标。希望大家在工作中能够认真执行月度工作计划，不断提升自己的工作能力和水平。愿我们的努力得到回报，实现事业的腾飞！

卖家具的工作计划(篇5)

去年年底，市委三届八次全体（扩大）会议围绕建设西部经济强市和全面建设小康社会的总目标，提出了“高举党的旗帜，强化区位优势，加速‘四化’进程，构建西部强市”的基本思路，并要求在全市大力开展全民招商引资活动。为了认真贯彻落实市委、市政府关于招商引资工作的有关部署，今年以来，我办把招商引资作为全办工作第一要务，紧紧围绕年度目标任务，解放思想，更新观念，创新思维，分解任务，夯实责任，积极营造全员招商的浓厚氛围。在抓好咸·原创：杨一体化招商项目落实的同时，一手抓出外叩门招商，一手抓定额外投资的争取，仅用了半年时间，超额完成了全年招商引资目标任务，受到了市委、市政府主要领导的肯定。

一、目标任务完成情况

今年，市委、市政府分配我办招商引资额万元，其中：到位资金万元。通过我们大量地工作，截止七月底，已争取到国家、省级农业综合开发及扶贫开发项目项，争取中、省财政资金万元，其中无偿资金万元，省财政厅、省农发办已将资金计划全部下达我市，实际到位资金比目标任务多出万元。目前，这些项目正在各开发区紧张有序的实施，通过农、林、水、农业科技、移民搬迁，重点村建设等措施的综合实施，将极大地改善项目区农业基础设施条件及农民的生活条件，有力地带动农村经济的发展，经济、社会、生态效益显著。

在上半年的招商引资工作中，我们还抓了三件事，一是组织全市农发系统及部分农业龙头企业参加了在上海举行的“某年春季外商对华投资合作可行性项目暨首届全球农产品采购（中国）专场洽谈会”，共谈成各种意向项，投资总额万美元，这些项目尽管还没有一个谈成合同项目，但在“非典”之后都进一步加强了联系，有家外商企业先后来函来人联系或考察，进一步合作的可能性还是有的；二是组织农业龙头企业积极争取农业综合开发多种经营世行科技项目，我市有家企业被国家农业综合开发办和省办初选，占全省初选总数个企业的％，总数位居各地之首。三是按照市委市政府的安排，抓了咸·杨农业产业一体化工作，组织协调市直有关部门及各县（区、市），与杨凌各大专院校、企事业单位签约项目个，涉及金额·亿元，其中有个项目得到落实，占项目总数的。

二、具体做法

上半年，从办领导到各科室每一个干部，都能按照既定的任务，积极参与，全身心地投入到招商引资各项工作中去。

⒈领导重视，健全机构。全市招商引资动员大会后，我办及时召开全体干部职工会议，认真学习市委、市政府关于招商引资工作的政策规定和领导的重要讲话，深刻领会开展招商引资工作的重要意义，切实增强责任感，使“人人都是投资环境，个个都是咸阳形象”，“招商引资，人人有责”的观念成为全体干部职工的自觉行为。在此基础上，办党组召开会议，周密研究部署，及时成立了以农发办主任为组长、农发办副主任、纪检组长为副组长、各科科长为成员的办招商引资工作领导小组，设立了办公室，办公室设在政策规划区划科，固定专人抓此项工作，负责协调组织全办的招商引资工作。

⒉分解任务，落实责任。为了确保全年任务的完成，我们按照市委、市政府分配的目标任务，先在党组成员中进行分解，然后，党组各成员再将任务分解到自己分管的科室，任务分到科室后，各科室根据各自的实际，将任务再次在科室成员之间进行分配，并按照个人任务的多少确定目标考核分值，最后，以党组文件形式，下发执行。通过这种办法，使全办人人肩上有担子，个个身上有任务，要求全体人员把招商引资工作放在心上，拿在手中，结合自身业务，各尽所能，全力完成。形成了齐心协力抓招商的良好氛围。

⒊主动出去，叩门招商。月日－日，我办组织全市农发系统及部分农业龙头企业参加了在上海举行的“某年春季外商对华投资合作可行性项目暨首届全球农产品采购（中国）专场洽谈会”，与参会的多家外商进行了广泛的接触、洽谈，共谈成各种意向项，投资总额万美元。会后，虽然“非典”给我们招商带来了一定的困难，但我们通过电话、传真等形式继续加强同这些客商的`联系，其中：美国戴维森公司、香港恒邦有限公司、美国亚太商会、台湾鸿福健康股份有限公司、美国尖峰企业进出口公司、澳大利亚荣丰集团有限公司等外商已来函来人进行过考察，进一步合作的可能性很大。

⒋全力争取定额外农发资金和扶贫资金。这是我们招商引资的重中之重，也是我办的优势所在。首先抓了项目的筛选及项目前期可行性论证工作。春季，我们组织人力，按照国家农业综合开发及扶贫开发有关政策规定，围绕既定的上报项目，严格审核，同时抽调精兵强将，多次深入项目区第一线开展调查研究，认真勘查拟定项目区现场，充分调查项目区农业资源、社会经济现状及生产潜力情况等，制定出科学合理的项目可行性论证报告，经过反复讨论、修改、定稿后上报国家农业综合开发办（扶贫办）和省办。办领导多次进京跑省，向上级业务主管部门主动汇报，反映实情，争取上级部门的支持和认同。第三，下大力气做好农业综合开发项目和扶贫开发项目的实施工作，以我们的实绩争取上级业务主管部门的表彰奖励。近几年，由于我办工作扎实认真，农业综合开发和扶贫两项业务工作一直处在全省前列，去年，这两项工作双双获得省级先进。这些，都为我们争取更多的项目奠定了良好的基础。通过我们大量的工作，上半年争取定额外中、省投资成效显著：争取到将永寿县列入国家农业综合开发区，某年开发规模万亩，总投资万元，其中中省财政投资万元，工程已实施。争取将旬邑县列入国家农业综合开发县工作，省办已正式上报国家办待批；争取给乾县、礼泉两县分别增加国家农业综合开发规模万亩和万亩，新增中省财政投资万元；争取到将三原列为国家农业综合开发科技示范县，全省仅此一家，三年总投资万元，其中财政投资万元，今年投资万元，其中中省财政投资万元，计划下达后，项目建设规划已完成；争取到给礼泉和三原两县增加各万亩的优质粮基地项目，新增中省财政投资万元；努力争取将旱腰带四县纳入国家扶持范围，每年中省财政无偿投资万元。这五项合计，共争取中省财政资金万元，投资计划已全部下达。

另外，还组织农业龙头企业积极争取农业综合开发多种经营世行科技项目，我市有家企业（三原宴友思公司、武功神果集团、淳化北方科技公司、秦都捷达公司和新阳光公司）被国家农业综合开发办和省办初选，占全省初选总数个企业的％，总数位居各地市之首。月－日世行官员已来我市进行了社会评估，可望今年争取世行和各级财政资金万元。

⒌创造性地开展了咸·杨农业产业一体化工作。实施西联战略，开展咸·杨农业一体化合作，是市委确定的东靠西联战略的重要内容。今年以来我办集中精力抓此项工作。月日，我办协调组织市级有关部门和县区市，成功地举办了咸·杨农业产业一体化协议签字仪式暨项目推介会，正式拉开了与杨凌实施农业产业一体化合作的帷幕，两市区的主要领导当场签订了协议书，协调组织市级个部门与杨凌对口签定了个子协议，当会与杨凌各大专院校、企事业单位签约项目个，其中合同项目个，签约资金万元，协议项目个，签约资金亿元。为了使我们与杨凌的合作能够富有成效，双方分别成立了农业产业一体化工作领导小组及其办事机构，把此项工作纳入重要议事日程，建立了双方领导小组及其办公室联席会议制度，定期检查工作，解决合作中的问题。从月底到月底，五个月的紧张工作，此项工作取得了初步的成果。与杨凌第一批签约的个项目已有个顺利实施，占项目总数的。从检查情况看，整个面上的项目实施工作正在有计划、有步骤地进行。组织协调与杨凌召开了两次联席会议，解决了四个重大问题：协商确定在武功大庄镇建设杨凌示范区大庄产业示范园，园区发展规划已经拿出，正在征求各方面意见；共同抓好农民技术培训工作，杨凌示范区已经成立了农民技术培训学校，从月初开始，杨凌示范区组织有关专家到兴平、乾县等县市开展了农民技术培训具体工作，很受群众欢迎，协调市农业局就全市的农民培训拿出了具体方案，正在按计划组织实施；在咸阳创新开展以大学为主的农业科技推广体系建设试点，杨凌示范区和西北农林科技大学已拿出实施方案，并组织有关专家及两地有关部门领导共同研讨；同时提出了在我市建立专家示范园意见，报有关领导审定。市直九个部门与杨凌的对口合作规划已经全面完成，有的已经开始实施，有个县区市完成了合作规划，未完成的，正在讨论规划草案，市上与杨凌的总体规划，草案已经拿出，并组织市直个部门专题进行了一次讨论。正在征求杨凌等各方面意见。通过实施与杨凌的一体化合作，使许多农业招商项目找到了合作伙伴，引进了大量的资金、技术和科技人员，较好的促进了全市上半年农业农村经济的稳定健康发展。

三、存在问题

上半年，我办招商引资可以说取得了较好的成绩，但在具体工作实践中感到还有一些需要研究解决的问题。一是通过在上海的招商，总体上感到我们西部人的思想还是不够解放，方式方法不够灵活，招商引资的机制不够完备，需要进一步增强主动出击意识。二是和其他兄弟地区相比，我们的招商引资政策尚需加大优惠的幅面和力度，“招”和“引”相比，“引”力要不断增大，提倡两手抓，两手都要硬。三是要注意不断学习各种知识，包括基本的商业知识、世贸知识、商业谈判、股市知识以及土地管理和各种法律法规等，从各个方面吸收营养，以快速提高招商引资的技巧，提高招商引资的成效。

四、下半年工作打算

下半年，我办要认真贯彻落实市委三届九次全会精神，进一步加大招商引资力度，力争在招商引资工作中实现新的突破。

首先，继续抓好世行贷款农业科技项目争取工作。世行贷款农业科技项目是农业综合开发新设立的支持农业科技企业项目，目前我市有个项目被省办初选，五个项目总投资万元，其中世行投资万元，各级财政投资万元（省级财政占）。下半年，要通过我们的努力工作，争取这五个项目被世行选中。

其次，加大对扶贫项目的争取力度。重点抓好两个项目的争取工作，一个是全国科技扶贫示范基地项目，国家财政扶持资金万元，该项目国家只在陕西确定一个县，经过几个月的努力做工作，我市的长武县已通过省上审定，报国家扶贫办竟标；原创：另一个是科技扶贫示范项目，全省拟定个县，每个县省财政扶持资金万元，经过多方争取，省上已将永寿县列入，并上报国家办。下半年要继续做工作，确保这两个项目双双通过国家办审批。

第三、进一步落实在上海招商引资活动中签约的个项目，配合有关部门搞好重点项目的洽谈工作，力争谈成一批与外商的合作项目。

第四，抓紧征集筛选新的招商引资项目，配合市招商局搞好赴长（珠）江三角洲招商引资活动；

卖家具的工作计划(篇6)

一、引言

家具厂清板工作是家具生产工序中非常重要的一环。清板是指去除家具板材表面的杂质、污渍和瑕疵，以保证产品质量和美观度。本文将详细阐述家具厂清板工工作计划，为确保工作流程顺利进行，提高清板工作效率和质量。

二、工作内容

1. 材料准备

在开始清板工作前，需要合理安排供应商和材料管理部门的协调，确保所需板材及相关设备能够及时准备好，以免影响后续工作进程。

2. 人员配置

清板工作需要经验丰富的工人进行操作，他们需要具备相关的技术知识和操作经验。因此，在工作计划中，应合理安排清板工人的数量和工作时间，确保足够的人力资源来满足生产需求。

3. 工艺流程

（1）准备工作：为了保证板材的适应性和稳定性，首先需要将板材调整到室内环境下进行自然烘干，避免在清板过程中因湿度变化导致板材变形。

（2）物料检查：对板材进行外观和质量检查，将有裂纹、翘曲和瑕疵等问题的板材进行标记，以便后续处理。

（3）清洁工作：清板工人需要将板材表面的灰尘、污渍和其它杂质清除干净。他们可以使用吸尘器、清洁布和专用清洁剂等设备进行操作。

（4）修复工作：对有瑕疵的板材，需要清板工人进行修复，如填补裂缝、修复划痕等，以确保板材的表面光滑平整。

（5）抛光工作：清板后的板材表面需要进行抛光，以增加板材的亮度和光滑度。过程中，可以使用砂纸、磨光机、打磨膏等工具和材料进行操作。

（6）验收工作：清板工人需要对清洁后的板材进行再次检查，确保板材表面没有污渍、灰尘和瑕疵，并按照相关质量标准进行验收。

4. 设备维护

由于清板工作需要耗费一定的时间，设备的正常运行对清板的工作流程至关重要。因此，在工作计划中应安排定期对清洁设备进行维护和保养，以确保其正常运行并延长使用寿命。

三、工作计划

1. 制定工作时间表

根据家具生产计划和产能要求，制定清板工作的时间表。根据板材的数量、清洁设备的数量和操作工人的数量，合理安排工作时间以确保生产顺利进行。除了通常的工作时间外，还应考虑日常巡检和设备维护所需的时间。

2. 制定工作流程图

绘制清板工作的流程图，明确每个步骤的工作内容、工作顺序和工作负责人。流程图可以帮助工人更好地了解工作内容，提高工作效率和质量。

3. 培训工人

在开始清板工作前，应对清板工人进行相关的培训，使他们了解工作内容、安全操作规范和相关质量标准。培训后，可进行测试和评估，确保工人具备清板工作所需的技能和知识。

4. 进行工作评估

定期对清板工作进行评估，包括效率评估和质量评估。通过评估结果，可找出潜在问题和改进空间，并对工作人员进行适当的奖励和培训，以提高清板工作的效率和质量。

四、总结

家具厂清板工作计划的制定对于保证产品质量和生产效率非常重要。通过合理安排工作时间、人员配置和工艺流程，以及定期维护设备和评估工作效果，可提高清板工作的效率和质量，为客户提供优质的家具产品。因此，家具厂应重视清板工作计划的制定和实施，以满足市场需求并提升企业竞争力。

卖家具的工作计划(篇7)

家具店作为一种零售业，是为顾客提供各种各样的家居用品和家具的店铺。为了有效地管理和运营家具店，我们需要制定一个明确的工作计划和目标。

首先，我们的工作计划是确保店内的家具陈列有序和吸引顾客眼球。对于展示区域，我们将按照不同的家具类型和风格来组织陈列。我们将确保每个展示区域都有足够的空间，使顾客能够轻松观看和试坐。此外，我们还将定期更换陈列，以展示最新的产品和设计趋势。这有助于吸引更多顾客，并为他们提供不同的选择。

其次，我们的目标是提供优质的商品和服务，以满足顾客的需求和期望。我们将与供应商合作，选择高质量、耐用且有吸引力的家具。在销售过程中，我们的销售人员将接受专业的培训，以了解不同产品的特点和优势，并能够为顾客提供专业的建议和解答问题。我们将确保顾客在购买过程中得到良好的体验，并为他们提供贴心的售后服务。

另一个重要的目标是增加销售业绩和利润。为了实现这个目标，我们将采取一系列的措施。首先，我们将加强市场营销活动，通过广告、促销和宣传来吸引更多的潜在顾客。我们将与当地的设计师和装修公司建立合作关系，以提供更多的家具选择和专业的设计服务。同时，我们将积极参加家具展览和展销会，以拓展业务范围和客户群。此外，我们还将优化库存管理，确保适量的库存和及时的补充进货，以满足顾客的需求并减少库存积压。

除了以上的工作计划和目标，我们还需要关注员工培训和团队合作。我们将定期组织培训和沟通会议，提高员工的产品知识和销售技巧。我们将鼓励员工分享经验和交流，以促进团队的合作和协作精神。同时，我们还将重视员工的激励和激励机制，确保员工对工作的热情和投入。

最后，我们的工作计划和目标也将与社会和环境责任有关。我们将选择符合环保标准的家具供应商，并提倡回收和再利用。我们将支持当地的慈善机构和社区活动，履行企业的社会责任。

综上所述，家具店的工作计划和目标涉及多个方面，如陈列展示、客户服务、销售业绩、员工培训和团队合作以及社会和环境责任等。通过制定明确的计划和目标，并付诸实施，我们相信我们的家具店将取得持续的发展和成功。

卖家具的工作计划(篇8)

败局一、无准确定位，目标分散

我们把招商营销的目的分为四种：一是回笼资金，缓解压力；二是建立新网络，开辟新市场；三是打击竞争对手，扩大市场占有率；四是巩固老市场，增加竞争力。招商策划是招商过程的第一步，那么，招商策划的第一步又是什么呢？策划程序的第一步是确立目标，只有目标确立了，策划工作才能做到有的放矢。确定目标包括三个方面:第一，要达到的目标是什么；第二，围绕目标进行随后的一切工作；第三，目标是否得到了实现。从以上阐述我们应该明确以下的问题：在多长时间内圈多少银子？在那里圈这些银子？怎么圈这些银子？

招商目标是招商目的确认的第一步，那么确定招商目标的第一步是什么呢？挖竞争对手的经销商，打击竞争对手，增加市场占有率。继续挖掘和维系与企业保持良好关系的老客户，使之成为企业稳固的产品通路，通过企业文化的认同变为企业不可分割的整体。另外就是接受新进入者，医药行业名声在外的高利润每天都在吸引大量资金和人才进入这个行业；而吸引这些资本进入自己的加盟商行列，则是招商需要致力争夺的，并通过强化培训会使之快速成长为优秀的经销商。　招商的目标不同，招商的方法就不同。招商要有明确的目标和要求，才能保证招商工作收到预期的效果。否则，就成了花架子，只能做表面文章，流于形式。没有明确的招商目标和切实可行的招商计划，招商工作只会是一团糟。

败局二、无实战策划，被动挨打

由于资金的压力，只要能捞到钱就行，招商圈钱是业内阳光下的秘密，厂家采取了杀鸡取卵的招商方式，策划也围绕这个主题，所以招商的路越走越窄，最终断送了企业的前途。

现行的招商策划完全只针对经销商，不考虑消费者和下游渠道。我们看到大多数企业的产品策划，到处都是夸大不实的海口，虚假的证书和苍白的自白；没有从产品本身的特性上面去挖掘产品的亮点，根据产品的特点去策划产品的包装和宣传品，以及实施计划；没有根据企业的资源去细分市场。产品的所有策划就是吸引经销商的眼球，君不见现在的经销商都是半个策划家了，谁看不透那些粗劣的策划和简陋的包装。产品策划，只到了经销商接受的层面，经销商拿到产品也不清楚怎么做，还是要做二次策划及试点市场工作，成功的机会更小。

败局三、无品牌规划，急功近利

品牌是产品和企业的旗帜，是厂家和经销商长久利益的风向标。每一个企业都应该有自己的品牌架构，这是关系企业生存的大事。我们应该确定是单一品牌还是多元品牌，是母体品牌还是副品牌，是企业品牌还是产品品牌。当这些问题弄清楚之后，才能建立企业完整的品牌识别系统，这是一个企业长久发展的基石。但我们看到几乎所有的招商产品都没有进行品牌规划，只是单一的产品做单一的策划。每个产品品牌都是一个孤立的'品牌，和企业品牌之间没有连带关系，不能形成合力，没有考虑企业品牌的长远发展。完全是打一枪换个地方的游击战，这也难怪经销商队伍不断变换大王棋，每年招商，年年招商。

败局四、无专业团队，后劲乏力

在招商竞争中突出重围，首先要有一支出色的招商队伍。招商人员作为特殊商品的推销员，要求有一定的公关水平，在对外洽谈中要勇敢、自信、友好，树立良好的形象，同时还要求招商人员具有产品理论、市场营销、财务、法律等相关行业的专业知识。所以，组建一支专业招商队伍，可大大提高招商工作的质量，改善企业的外在形象，为招商工作增添发展后劲。

在圈钱招商的目的驱动下，很多企业制订的招商提成基本上是招多少有一个基本的提成点，而与后续经销商的发展速度和规模没有联系，造成经销商的水平参差不齐，政策一人一样，给市场持续稳定发展留下硬伤。

败局五、无示范样板，难以服众

样板市场是验证产品力和策划力的最有力证据，但是我们发现，在招商的产品中没有几个做样板市场，失去了展现产品优势的良好机会。药厂的自说自话，让经销商雾里看花。为什么出现这样的情况？第一，策划是为了招商，不想花费力气去做实际工作；第二，没有钱呀，等米下锅；第三对自己产品不信任，对策划不信任，做还不如不做；第四，时间原因；第五，自己不会做市场，等等所有这些我们认为都不是理由，对自己的产品负责，对经销商负责，对自己企业的长远发展负责，都需要先运营试点市场。试点市场的成功能极大地吸引经销商的眼球，就象导火索可以引起连锁爆炸式的反应，更多的经销商就会群起响应，同时产品口碑也将树立起来。震撼经销商赚钱的原始心理，引爆招商市场。

那么，现在还能招商吗？医药保健品严冬还有多久才能过去？许多保健品制造商经常抱着产品一筹莫展。药交会去了，热闹过后，归来空空行囊。广告打了，咨询者寥寥，更别说成交。卖出的几箱货款，还不够投进去的广告费。保健品招商似乎走进了死胡同。 蓝哥智洋团队专家认为:中国的医药保健品招商已经进入整合招商时代，医药保健品招商严冬里的那一缕阳光已经照射在我们的脸上。什么是整合招商？所谓整合招商就是整合多种招商手段，加以合理和有效的利用，并充分考虑后期实现，建立可持续发展的厂商共赢体系。那种只管结果而不问过程，急功近利并与招商行业的发展背道而驰的招商方法已经退出了历史舞台。如何面对整合招商时代的招商行为？如何提高招商活动的效率与成果？蓝哥智洋团队专家提出：差异化、细分化、系统化，也就是整合招商超级组合模式。即是在一个广泛细分的空间上，采取多手段、系统的方法使招商立体化，使品牌持续化。其总结提炼出来为：

一、品牌整合　厂商共赢（让小品牌成大气候）

二、资源整合（把一分钱掰两半）

三、策划整合：突破常规，出奇制胜