学校教育工作计划

【#工作计划范文# #学校教育年工作计划范文1500字#】为了让后续工作计划更加可持续，因此，我们需要提前准备好新的工作计划了。制订好一个计划，按照计划的步骤、要求来完成一项工作，结果可能更令人满意。与“学校教育年工作计划范文”有关的话题是本文要探讨的重点，以下建议仅供参考最终决策需根据实际情况进行！

学校教育年工作计划范文(篇1)

一、指导思想

以全面贯彻党的教育方针、全面推进素质教育、全面提高教育教学质量为宗旨；继续秉承“创新、争先、厚德、奉献”的大金店教育精神；遵循教育规律，牢固树立“本真教育、书香金店”的教育理念，把“立德树人、立本铸魂，创优质加特色学校、育全面加特长学生”作为教育目标；让每一所学校都成为教师成长、学生成才的幸福家园；办有品位、有未来、有灵魂的教育。

二、工作目标和思路

把xxxx---xxxx学年作为“质量提升年”落到实处。初中毕业班在xxxx年中招考试中全市前800名、前3800名目标全面完成；七八年级在学年末全市质量调研测试中总分平均分均达到全市前10名，小学段在全市质量抽测中达到全市前13名。幼儿园学段管理更加规范，在年度审验工作中争当优秀园、争创先进单位。

把争创平安和谐校园落到实处。进一步加强安全管理，坚持“安全第一、预防为主”的工作思路，不断提高师生的安全意识，落实“一岗双责、党政同责”工作要求，继续加强制度建设，完善各种预案和流程，确保全年无事故。

三、保障措施和做法

（一）加强校务公开和民主管理，营造公平公正公开的工作氛围。

1、开好一年一度的教职工代表大会。进一步完善教代会的章程，扩大教代会的功能和作用，以及在教师中的影响。规范选举教师代表，让教师代表认真履职尽责，扩大教师代表在日常工作中的监督作用，在休会期间不断收集基层师生的意见建议，及时给学校和中心校提供议案。

2、进一步加强校务公开。一方面是财务公开，各学校的收入公开、预算公开、支出公开，尤其是大额开支必须经学校领导组商议，报经学校教代会通过方能支出，保证学校经费支出的合理、合规、合法、阳光透明。第二方面是政务公开，学校的评先表优、职称晋级、岗位设置、年度考核、绩效工资、制度修订等各方面，教师普遍关注的和涉及教师切身利益的事都必须事前方案公开，事中操作透明，事后结果公示。

（二）进一步加强队伍建设，增强教师队伍的凝聚力、学习力、工作力。

1、强化校长队伍的领导力。一是强化学习，主要渠道是校长读书，另外还有外出培训、参加校长论坛等，让校长的视野更开阔、心胸更豁达，格局更广、情怀更浓、素养更深、品格更高。二是逐步推动我镇校长论坛，让我镇校长从输入到输出，由被动工作到主动谋划转变。让校长有底蕴、有内涵、会思考、善管理。三是加强校际交流，提升校长的上进心。一方面是镇域内的校际交流，哪个学校在某一方面取得了成绩，我们就组织全体校长到该校召开现场会交流学习；另一方面是市域内兄弟乡镇先进学校的办学经验需要我们去学习，我们就去取经，或者邀请市域内优秀校长来我镇做报告。

2、强化管理队伍的凝聚力、向心力和感召力。在各学校推进班子队伍“一个成员一面旗”活动，倡导一个班子成员管好一方面的工作，带好一个团队，上好一门课的“三个一”活动，选树有活力、有干劲、顾大局、能配合、业务精的学校班子成员，作为后备干部培养，适时提拔后备干部走上领导岗位。

3、推动教师队伍的学习力和工作力。一方面继续深入推进教师读书活动，校长要做读书的示范者、引路人，各学校要创造读书的条件，建设高标准的阅览室，根据学校发展需要购置教师阅读书目，订阅教育类报刊杂志，让教师在阅读中积淀深度和厚度，按照每学期集中读两本书的节奏持续深入推进读书活动，定期召开读书交流会。第二，推动师德报告，叙写感人故事，全面开展教育叙事的书写工作，并在此基础上开展第二届“感动大金店教育，做最具魅力教师”选树活动,大力弘扬爱岗敬业、热爱学习、为人师表、成绩优异的优秀教师精神，努力营造学先进、赶先进、当先进的良好氛围。第三，以“上好一节课”为抓手，锤炼教师课堂教学水平；以“争当学生喜欢的老师”为目标，让课堂充满趣味；以“国家课程校本化”为切入点，整合教材，开发教材，补充教材，让老师精熟教材，学生喜欢教材；以“减负增效”为目的，当堂完成教学任务达成学习目标，基本不留课外作业或尽量少留课外作业，不能以牺牲学生对学科学习的兴趣为代价来单方面追求考试成绩。幼儿园以发展幼儿的健康体魄与愉快情绪，培养良好的生活、卫生、行为习惯为主；小学段以保护学生的好奇心、求知欲为主；初中段以养成学习习惯，培养学习品质，增强学习自信心为主。第四、增强全体教师的职业自信心、自豪感和幸福感，让教师更自信、更从容、更幸福、更加热爱教育事业。

（三）进一步加强学校文化建设

1、各学校要做好发展规划，用发展的眼光定位学校三年、五年、十年发展目标和实施步骤，要用动态的思维把学校的人、财、物、时有机整合；高位思考，低位推进，顶层设计，细微落实、大处着眼、小处着手，实事求是、稳步发展。

2、做好校情分析。S优势、W劣势、O机遇、T挑战,梳理、继承、沉淀我们学校的各种文化因素，增强文化自信力，初步概括出各学校的校园精神、校训、校风，初步理清各学校的办学思想（学校哲学）和办学目标，初步确立各学校的教风和学风。

3、在学校外显文化的实施中，突出“标准要高，特点要显”的原则。如梅村小学建设“梅韵书坊”，从设计到建设能站到全市的前列去实施，如中心小学的校园硅PU篮球场是当前校园运动场的最高档次，如中心幼儿园的校园环创标准在全市前列。今后学校文化建设要做精品，要凸显智慧，像第四小学的宣传橱窗，不仅仅是多花钱的问题，关键是充满管理智慧，只知道花钱，一味追求档次的“暴发户”文化一定要摒弃。我们不怕花钱，但要花出档次，花出品味，大到几十万的一个项目的建设，小到几毛钱的一张图表，都要精心设计，达到精致出彩。

4、概括学校的精神文化，体现出文化自信。

5、完善学校的制度文化，让制度内化成师生的行为自觉。

6、突出建设各学校的课程文化和课堂文化。学校工作头绪很多，但最终的落脚点是课堂。所谓课堂文化就是通过智慧型教师的教育智慧，创建、激发富有生命的、有效的课堂，从而形成一种对生命的理解、关怀与尊重；它是开放、自由、和谐和智慧的；课堂文化在一定程度上展现出一个班级乃至一所学校的风貌、风气。从一节课就能显现出学校师生的精神风貌、价值追求、行为准则。课堂文化最细微、最容易在学校文化中被忽视，同时也是学校文化建设中最重要的一部分。

（四）继续强化安全管理。

坚持“安全第一、预防为主”的原则，全面加强学校安全工作。

1、提高认识，增强责任感和使命感。以强烈的事业心和责任感来要求和警示各中小学幼儿园把学校安全做细做实。

2、严格落实安全责任制和责任追究制。严格落实“一岗双责、党政同责”和“管业务必须管安全、管行业必须管安全”的原则，强化安全管理全员责任，把学校校舍安全、饮食安全、卫生防疫、消防、用电、门岗、值班巡逻等归口管理。落实安全管理一票否决制度。形成人人讲安全、人人管安全、人人负安全责任的局面。

3、进一步落实周一中心校全体人员下沉分包学校排查安全隐患制度。每周不定时中心校抽查或夜查寄宿制学校值日值班、寝室管理制度，中心校周安全隐患台帐通报制度。一般隐患及时整改，重大隐患限期整改。对隐患整改不力的责任人实行约谈直至免职处理。

4、扎实开展安全教育和安全演练，切实提高师生安全意识和自救能力。充分利用周一早上升国旗仪式、晨会、班会、周五下午散学集会进行安全教育，充分利用校园安全版面、黑板报、广播站等阵地进行安全宣传，营造安全教育氛围。根据不同季节有针对性地开展交通安全、用电安全、防火、防溺水、预防食物中毒及各种传染病，家庭生活和户外活动安全等教育和应急演练。让师生熟练掌握应急避险、逃生自救、疾病防控、防洪防溺水等知识，确保一旦发生安全事故，指挥有力，处置得当。

5、加强家校联系，充分利用家长会、家访等途径对家长进行有关安全方面的宣传教育，让家长也同时担起安全教育和安全管理的重要力量，让家长明确自己应承担的监护职责和责任。

（五）继续加强教学管理，保证教学工作的中心地位。

1、学校工作千头万绪，但教学工作的中心地位不动摇，其它工作都是围绕教学工作开展，为教学工作服务的，这个原则不能丢。让教学工作这条主线统领学校其它工作不能乱。在制定学校发展规划时，教学优先；在安排学校各项工作时，教学优先；在评先表优、职称晋级、干部选拔等方面业绩为重。

2、在教学常规管理上中心校坚持“减负放权”的策略。各学校校长要充分领会中心校的“放权”思想，放权不是不重视，不是不重要，不是不管理，而是给基层校长更大的自主权，给教学改革提供更广阔的天地，给有思想有作为的校长提供更宽松的环境。中心校放权，基层校长压力更大，应该在教学常规管理上更加有所作为，要更加突出校本特色，学校的管理应更加尊重教师的个性，更加精细和富有实效。

坚决反对对教学常规管理粗放或疏于管理，或者穿新鞋走老路，不思考，让教师干些无效工作，重复、单调、与课堂教学无联系，长期下去，会使教学形成空洞、虚假、教师应付倦怠的局面。

中心校集中精力做好三件事：第一件事一个学年四次质量调研的组织分析工作。及时准确诊断过程教学的有效性，各学校要科学运用质量调研的成绩，把考试成绩的教学质量区别开，考试成绩不等于教学质量，要树立正确的质量观。没有成绩过不了今天，只有成绩过不了明天。即关注当下的学习达成度，又关注学生终生的健康发展。第二件事，一年一度的课堂展评活动。结合市里的“三展三评”活动，把握问题导向，追求“本真课堂”，以真实和有效为指针，以尊重学生的身心健康和认知规律为依据，尊重教育规律，面向全体学生，一个都不能少，不放弃每一个学生，尤其是在关注“学习困难学生”上做文章，出成效。校长要做业务带头人，要像汝州市大峪镇二中赵校长那样所教学科在全校是优质课、示范课，考试成绩在全市是第一名；学校班子成员要做业务骨干，要起到教学上的示范带头作用；各学校要鼓励教师教学上的改革意识和创新思维，鼓励中青年教师锤炼课堂教学能力和水平，鼓励个别拔尖教师走出登封走向全国，对拔尖教师的培养培训学习奖励要有措施，经费上有保障，要让拔尖教师有荣誉有激情有尊严。第三件事是中心校课堂教学调研要成为常态。中心校每周要组织业务指导组到各中小学校听取常态课，参加学校的校本教研活动，调研学校教学管理，发现各学校课堂教学中存在的问题和弊端，总结成功的做法和案例，跟踪指导个别问题突出的学科和教师。

3、做好教学质量奖励工作。一是努力争取市级层面的教学奖，二是争取镇政府的教学奖，三是争取社会各面的捐资助学。不断提升全镇的教育教学成绩，形成良性循环的局面，不断提高奖励的力度，以教学奖励助推教师工作的积极性。

4、幼儿教育主要在规范。各幼儿园要做好一日常规管理，严格落实一日活动流程，一日活动各环节要严谨、细致。突出幼儿教育五大领域的内容整合，丰富校本课程，从不同角度促进幼儿情感、态度、能力、知识、技能的全面发展。

（六）重视体育、卫生、艺术工作。保障学生体质健康，把学校经费按一比例投入到体卫艺工作方面，完善体育设施，丰富体育课程，把“大课间和每天活动一小时”落实到实处，把“学习好、身体好”最基本的教育目标落到实处，进而逐步推进落实学生的人文底蕴科学精神、学会学习、健康生活、责任担当、实践创新为主要内容的核心素养，让学生成为全面发展的人。

（七）强化党团工会的职能。

（八）重视宣传工作。根据学校财力添置必要的宣传设备如相机等，加强宣传队伍建设，提高宣传员队伍的拍录技术和文字撰稿水平。通过教育宣传树立大金店教育的形象，提高人民群众对教育的满意度。同时也反向监督和约束我们的教育管理水平，是我们的管理更科学、更严谨。

（九）加强校长队伍管理。探索中小学校长层级的认定。通过校长读书、外出培训、校长论坛、校本教研、课堂教学等形式，不断提升校长的理论素养和管理水平。结合市教体局的“岗位练兵、校长比武、争先创优、特色建设”教育管理措施，不断探索校长的层级，初步决定从五级校长认定开始，完成一定的任职年限，取得相应的管理成绩，实行学分制管理，达到一定的学分即可申报上一级校长认定。

（十）扎实推进书香校园建设和行为规范示范校建设，深入推动法治教育工作。

（十一）全面推进家校联系工作。坚持开展“课外访万家”德育实践活动。全体教师参与家访活动，要形成一种制度，定期进行家访活动，持续坚持落实。逐步建立家长委员会，有条件的学校可以探索家委会参与学校管理，加强家校沟通，形成教育合力；加强家长学校建设，除学校组织家长会之外，还要请家庭教育专家，法制、安全、心理等专业人士给家长培训，提升家长的教育能力，推进家长对学校的满意度。

(十二)进一步加强办学条件改善工作，后勤服务工作和支助工作。紧紧围绕“义务教育均衡县”标准不断改善办学条件，中心校报账中心要进一步提高服务意识和服务能力，领导和指导各基层学校报账员牢固树立后勤为一线服务的意识，形成教育合力。

学校教育年工作计划范文(篇2)

一、指导思想

以区教育局工作要点为指针，以全面实施素质教育为宗旨，根据我校工作思路和教育教学实际情况，紧紧围绕提升教育教学质量这个中心，加强教学研究、教学评价、教学指导，创新思路、扎实工作、努力进取，使我校的教育教学质量稳步提升，为我校教育教学工作再上新台阶作出新的贡献。

二、工作思路

1.提质量，一切工作聚焦课堂，不断提高教学质量。

2.抓常规，加强基础环节管理，不断增强管理系统性和科学性。

3. 树典型，加大骨干教师培养使用力度，突出教学骨干示范作用。

4.促学习，落实先进教育理念，提升教师专业素质。

学习方法的研究，整合教研科研工作。

三、工作重点

1、从学校现有教学实际出发，以义务教育均衡发展工作为契机，坚持以教学为中心，认真落实教学常规，狠抓教师的教学常规管理和课堂教学管理，进一步提高教学管理的精细化程度。

2、扎实开展教材教法研修活动，加强教学研究和小专题研究，在求真务实抓质量上做文章。促进“优化教学模式，构建高效课堂”工作的有效进行。

3、继续加强教师队伍的培养培训工作，努力提高教师的专业水平。

引领作用，采取讲座、观摩课、“一帮一”指导等方式，充分发挥骨干教师的作用，严格骨干教师的考核工作。

5、加大毕业年级管理力度，努力提升毕业年级教学质量。

四、工作目标

1、抓好教学常规工作，倡导良好的教学风气和良好的学习风气，着力培养学生的学习习惯;各级各类学科竞赛获奖人数在已有基础上有所突破，中考备考工作有序开展。

校本教研和集体备课的管理，积极推进“高效课堂”的构建，引领教师深入开展课堂教学研究，稳步提高教学质量。

3、加强教研组建设。不断提升教育科研的水平,进一步凸显课堂教学实效。

4. 加强师资队伍建设，推进教师专业化发展进程。

五、工作措施

(一)加强教学常规管理，规范教学行为，全面提高教学质量。

开足、开好各门课程。

上课、作业、批改、辅导、考核”)，结合我校的教学实际，通过一系列规章制度来进一步规范教师的教学行为，促进教师形成严谨、认真、细致的教风。

科学、合理的教师评价机制和教师业务档案，形成以教师、学生、家长、学校共同参与的评价机制，通过学生座谈会，家长座谈会、教师座谈会、问卷调查等方式对教师教学工作进行考核评价。

区级骨干教师选拔、培养和管理，通过骨干教师结队，充分发挥骨干教师在教书育人、教育科研、指导培养青年教师等方面的示范、引领与辐射作用。

科学化

研究课、示范课。各级各类骨干教师、教研组长上好示范课。新教师上好汇报课。公开课后，各教研组应组织集体评课，学校行政领导也将深入班级参加教研组、备课组活动和听课评课活动。

教、辅、改”月检制度和教学常规反馈制度。通过随堂听课的形式对教师的课堂效率、教学水平、教学手段等进行评价，并及时通报，及时解决问题。

任课教师抓教学、年级组抓教学工作的管理与考核，充分发挥年级主任和班主任的作用，依靠他们加强对教师常规的管理。

9、加强考试管理和质量分析工作。

(1) 认真组织好各年级各阶段测试工作，及时准确的做好测试质量分析工作，为各年级和学校及时提供科学准确的相关数据。

(考纪，让考试充分发挥公平、公正的评价作用。

督促检查教师利用现有的电教设备，采取多种教学手段，提高课堂教学的效率，同时利用好学校的图书资源，拓宽学生的知识面。

抓好音、体、美、综合实践、地方课程、校本课程的教学。各科围绕课程标准的要求，制定出切实可行的工作计划，认真备课和上课，教师在课堂上体现出新课程的理念，培养学生的创新精神和实践能力。

(二)强化毕业班工作，加强过程管理，提高中考复习实效

本学期，教务处将认真抓好毕业年级教育教学的管理和指导工作，注重工作过程，讲求工作成效。

有效训练、有效辅导、有效研究。

2、组织各任课教师认真研究和学习新《课程标准》和南京20xx年中考命题思路，吃透考试精神，了解考试热点，制订教学计划，安排好授新和复习的时间。教务处要及时收集中考信息，了解新课改下考试的最新动态，有效地对九年级教学进行宏观指导，提高九年级中考教学的实效。

训练、复习进度等复习工作的督查，针对督查中发现的.问题及时进行分析调整，严把教学关，确保九年级教学质量的提高。

(三)强化教师队伍建设，促进教育改革，提高教师业务素质

热爱学生、优质高效”为主题的活动，严禁侮辱学生人格、体罚或变相体罚学生，努力提高教师爱岗敬业，甘于奉献的自觉性。

掌握现代教育教学手段，积极探索和优化教学方法，不断完善知识结构，勇于探索、创新，注重自身专业素养和业务水平的提高。

即时点评和总评，并及时互相交流，共同提高。教师一学期听课不得少于15节. 教研组长全学期听课不少于20节，学校行政管理人员不少于30节。

4、开展“五个一”活动，即每一位骨干教师至少帮助指导2-3位年轻教师，一学期至少进行4次示范教学，每位教师一学期至少写一篇教学反思，交一篇精品课教案，交一篇高质量的论文。

交流等多种形式,提高全体教师的课堂教学水平。

(五)其他工作

1、加强图书流通及实验室的管理工作。

理化生实验课等可能涉及学生安全的课的安全教育。

3、抓好学籍管理工作，落实好上级主管部门有关学籍管理精神，认真细致的做好2015级新生入学建档工作，同时继续抓好学生档案完善续建工作。做到电子档案和纸质档案并存，并及时上报相关表册或数据，使学籍管理制度化，规范化。

在新的学期中，教务处工作任重道远，尚有许多工作等待规范和创新，我们一定群策群力，扎扎实实做好各项工作，为提高我校的教学质量而努力奋斗。

工作安排

八月份

1、做好开学准备工作，迎接开学工作检查。

2、做好控辍保学工作。

3、制定各项计划，安排教学教研工作。

九月份

1、新生入学教育

2、建立各科兴趣小组，深入开展“阳光体育”活动。

3、安排骨干教师“示范课”引领指导活动。

4、安排教师“青蓝工程”帮教帮学活动。

备课组长例会，制订学科教学计划

6、组织召开中考研讨会。

7、教学常规检查。

8、学情检测

9、 成绩分析

十月份

1、组织期中考试。

2、开展教师课堂教学大比武活动。

3、教学常规检查。

4、初三年级教学工作视导

分析、总结

6、五认真检查

7、开展课改骨干教师 “课改示范课”活动

学校教育年工作计划范文(篇3)

一、指导思想

本学期，教导处将坚持以毕业班工作为中心，牢固树立质量意识。以“关注课堂”、“开展有效教学”为工作主线，确立高标意识，精心、创新、规范管理流程。强力推进全员育人机制，确立“抓习惯就是抓质量”的意识，关注每一个孩子的全面发展，以培养学生的创新意识和实践能力为重点，深化课堂教学改革，全面提高教学质量。

二、工作目标

1、作风目标：坚持做好每件小事就是成功的理念，把该做的事做好，不求名，不求花，实实在在，重视检查结果反馈，实现教导处工作由检查督促向示范引领的转化。

2、教学质量目标：20xx年中招我校取得优异成绩，xx人参加中招考试，一中上线人数xx人，五中上线xx人，升重点人数89人，升重点率全区第二，中招七学科中，历史和化学，全区第一名；语文物理和政治，全区第二名；综评全区第二名。全体毕业班老师圆满完成计划目标，向学校，家长和社会交了一份满意的答卷，被评为卧龙区教育质量先进单位，受到教体局的表彰和奖励，20xx年全体毕业班教师将再接再厉，再创佳绩，实现毕业班毕业合格率xx%，中考中力争化学、政治、历史等三门以上学科全区第一，总评全区争一保二，升重点人数xx以上，超过去年xx%争取全区第一，理化生实验加试优秀90%以上，体育加试合格率xx%以上。非毕业年级争取两门以上全区第一，其它全区第二。

3、团队建设目标：切实加强教研活动和集体备课建设，进一步浓厚教学集体研究氛围，提高教研组、备课组活动的实效性和针对性，充分发挥教研组、备课组在整合教育资源、激活集体智慧、提升整体教学质量、培养青年教师和构建特色教学模式等方面的积极作用，努力克服教师在教学活动中单兵作战、各自为阵的局面。

4、课程改革目标：按照卧龙区新课程改革要求认真进行语文、数学、英语学科的课改实践；积极推进分层教学、因材施教的教学策咯，增强学生学习的自信心、积极性和主动性；积极探索永威课改经验与我校教学实践相结合，努力探索出适合我校实际的有效教学模式，以课改促质量。

5、课程建设目标：按照语文学科课改规划，继续在各年级开设阅读课程，做好语文阅读教学改革和英语有效教学改革的经验总结及推广。

6、规范资料订购工作，使资料订购工作公开透明，切实减轻学生过重课业负担。

7、功能室建设目标：进一步加强功能室管理，增强功能室为教学服务的职能，提高功能室对教学服务

学校教育年工作计划范文(篇4)

方案计划参考范本

目录：学校教育宣传活动计划”学校工作计划一

学校新学期师德建设计划”学校工作计划二

学校新学期计划”学校工作计划三

学校教育宣传活动计划”学校工作计划一

根据敖教办发（20__）17号文件精神，为进一步深入贯彻落实上级有关部门关于做好反邪教警示教育宣传月活动的通知精神，引导广大青少年学生学习和掌握反邪教知识，增强防范、识别抵制邪教侵蚀的意识和能力，确保校园平安、稳定。结合下洼地区学校的实际情况，制定实施方案

一、活动时间

3月1日至3月31日，各学校应根据学校实际情况确定集中公示时间（日、周）。

二、活动主题

崇尚科学，反对邪教，建设和谐。

三、活动内容及形式

内容：广泛宣传于防邪教的有关原则和政策，法律法规；宣传反邪教知识，教育青年学生认识邪教，远离邪教。

方式：1、发挥安全教育主渠道作用，认真上好反邪教警示教育课，使广大学生对邪教本质有深刻的了解从而远离邪教。

2、认真开展“六个一”活动。即：上一节公开教育课、读一本书籍、出一期板报、办一期手抄报、集中一次**展览。

各校要充分用校园广播、板报、橱窗、手抄报等载体，通过张贴、悬挂标语、**展览、讲座、文艺汇演、各种竞赛、以及主题班队会等多种形式进行广泛宣传。

四、活动要求

（一）提高认识、加强领导各校要充分提高认识，将反邪教工作纳入日常工作日程，强化领导，确保反邪教工作落到实处。

（二）建章立制、强化宣传建全和不断完善反邪教工作的规章制度、明确责任、细化分工，采取多种有力措施，保障反邪教工作的有序实施。（三）狠抓落实、注重实效各校要制定切实可行的活动方案，保证反邪教工作不走过程、不留于形式，确保收到实效。

（4） 各学校应于4月10日前将活动实施计划及总结报告中心学校。

学校新学期师德建设计划”学校工作计划二

教师的职业是神圣的,加强师德建设,提高师德素质极为重要,师德作为社会道德体系的组成部分,是规范、约束教师的职业行为重要准则。为此我制定计划如下:

一、指导思想:

以自身成长和发展为目标,以学校工作的总体规划为依据,以规范自身职业行为为重点,严格约束和管理自己,努力提升自己的政治思想水平和职业道德素养。

二、主要任务和工作目标(一)学习师德典型。我们要学习新老模范的先进事迹和爱岗敬业、教书育人、做模范的光荣传统。

(二)不断加强学习,全面提高思想品德和人格素质。

1自觉学习政治理论、教育理论、专业知识、教育法律法规。通过自身的不断努力，提高自我教育和自我约束意识，升华道德境界，提高思想道德素质。

2学习政策法规，增强依法治学意识。听专题讲座。**由教育部录制的《师德启示录》和《教师礼仪》。写下**记录和至少2次印象。

3、认真学习教育科学理论和科学文化知识,掌握教书育人的本领,教师学习教育理论,掌握教育规律,按教育规律办事,才能真正做到教书过程中育人。

三、工作措施

把学生评价作为贯穿师德的重要窗口。要重视学生的评价,胸怀坦荡,从征求学生的意见的角度出发,根据工作实际设计自我问卷,在所教班里进行自主的问卷调查,了解学生的想法和需求。结合学生年龄特点,问题不一定很多,也不要给学生施加心理压力,可以简单的从教育方面提一些问题,比如说你认为老师喜欢你吗?

你认为我是一个什么样的老师?你害怕老师吗等问题,也可以从教学方面提一些问题,比如最近愿不愿意上课,作业量行不行等情况进行提问。然后，根据学生的回答，反思自己的工作，及时调整自己的教育教学观念，真正做到有了什么就改变什么，否则就加冕。

四、主要内容:

1、依法执教是根本的教师职业道德,我要做到以法制教,全面贯彻国家教育方针,自觉遵守教师法等法律法规,不做违背党和国家方针政策的事。

2、我要做到爱岗敬业,爱岗敬业是教师的道德规范,人民教师必须热爱自己的教育事业,做到热爱教育、热爱学校、尽职尽责、教书育人、认真备课上课,认真批改作业,不传播有害学生身心健康的思想。

学校教育年工作计划范文(篇5)

引言

私立学校教育顾问作为一项专业化的职业，致力于提供教育咨询和指导服务，帮助学生和家庭做出明智的教育决策。在这篇文章中，我们将详细介绍私立学校教育顾问的工作计划，包括其职责、工作流程、目标以及如何与学生和家长建立有效的关系。

一、职责

作为私立学校教育顾问，我们的主要职责是为学生和家长提供专业的教育咨询服务。我们需要了解学生的背景、兴趣爱好、学习能力等个人特点，并根据这些信息为他们定制个性化的教育计划。我们需要了解私立学校的课程设置、招生要求和学术要求，以便为学生提供准确的建议和指导。此外，我们还需要帮助学生准备入学申请材料，并进行面试辅导和奖学金申请指导。

二、工作流程

私立学校教育顾问的工作流程通常包括以下几个步骤：

1.了解学生：我们首先与学生和家长进行面谈，了解学生的兴趣爱好、学习能力和目标。通过这个过程，我们能够更好地了解学生的个性和需求。

2.选校建议：基于对学生的了解，我们将为他们提供适合的学校建议。我们会考虑学生的学术能力、兴趣爱好以及与学校文化的匹配程度。

3.入学申请准备：我们将协助学生准备入学申请材料，包括记录单、推荐信、个人陈述等。我们会提供指导，确保申请材料的完整性和准确性。

4.面试辅导：我们会为学生提供面试辅导，帮助他们增强自信并展示出最佳状态。我们将提供一系列模拟面试和反馈，以帮助学生在面试过程中做出最佳表现。

5.奖学金申请：如果学生有申请奖学金的需求，我们将提供相关指导和支持。我们会帮助学生了解奖学金的种类和要求，并帮助他们撰写奖学金申请材料。

三、目标

私立学校教育顾问的主要目标是为学生和家长提供专业化的教育咨询服务，帮助他们做出明智的教育决策。我们的目标是帮助学生申请到适合他们需求和兴趣的学校，并为他们提供丰富的教育机会。我们希望每位学生都能在寻求教育咨询的过程中得到满意的结果，并为他们的未来发展打下坚实的基础。

四、与学生和家长的关系建立

为了与学生和家长建立有效的关系，私立学校教育顾问需要具备以下技能和特征：

1.沟通能力：私立学校教育顾问需要善于沟通，并能够有效地传达意见和建议，以帮助学生和家长更好地理解教育咨询的过程和结果。

2.时间管理能力：我们需要合理安排时间，确保及时回复学生和家长的咨询，并确保每位学生在申请流程中的时间安排得当。

3.敏锐的洞察力：私立学校教育顾问需要有敏锐的洞察力，能够准确地了解学生的需求和学校的特点，以便为学生提供最佳的学校建议。

4.耐心和同理心：私立学校教育顾问需要有耐心和同理心，能够倾听学生和家长的需求，并根据他们的需求提供个性化的教育解决方案。

总结

私立学校教育顾问工作计划是一个综合性的项目，要求我们具备专业的知识、良好的沟通能力以及与学生和家长的良好关系。通过制定计划并遵循工作流程，我们将能够有效地辅导学生并帮助他们实现教育目标。通过这一专业化的职业，我们为学生提供了更多的教育机会和发展空间，帮助他们实现未来的成功。

学校教育年工作计划范文(篇6)

一、指导思想：

按照上级教育工作会议和国家中长期发展规划纲要的具体要求，立足于学校的长远发展，紧紧围绕“一体两翼”的学校发展思路，坚持以教学质量为中心，以教育科研为先导，加强课程开发，强化“感恩-职责”文化建设，深化学校精细化管理，践行平阴教育精神，全面提升整体管理水平，全面提高教育教学质量，实现学校工作新跨越。

二、主要工作目标

1、三个继续(狠抓教学质量，深化学校精细化管理，强化“感恩--职责”文化建设)，两个加强(学校课程开发，教育科研)。

2、改善办学条件，塑化篮球场，新建宿舍楼。

3、丰富、完善办公室、教室文化。

4、加强毕业年级管理，确保教学质量稳居乡镇中学前列。

5、落实《平阴县中小学生日常行为规范》，建设良好班风。

三、学校发展思路。

结合学校发展实际，学校确定了“一体两翼”的学校发展思路。“一体”是指以教育教学质量为体，“两翼”是指“感恩、职责”文化创立和“学导探测、整体建构”教学模式的探索。“感恩、职责”文化创立，能够增强师生工作与学习的动力;“学导探测、整体建构”教学模式探索，能够提高师生工作与学习的效率。“体”为办学的根基与生命，“翼”为办学的亮点与特色。

四、重点工作

一、一以贯之，充分发挥九年一贯管理的优势。

1、进取探索小初衔接，降低办学成本。充分利用九年一贯制学校的独特优势，经过交流、座谈、听课等多种形式，实此刻教学、主题教育活动、特色项目训练等方面的有效衔接，避免另起炉灶，降低办学成本，提高育人质量。

2、进取探索科学有效的评价体系。结合学部实际，在求大同存小异的原则下，进取探索科学有效的教师评价制度，实现人员的管理、人员的考核评价、人员的待遇一致，促进一个学校两个学部的和谐管理。

二、以质量为中心，加强教育教学管理。

3、加强学校课程开发。明确业务副校长为第一职责人，教导处为职责处室，教导主任为具体执行者，坚持先易后难、依托于学科的原则，在课程的整合上做文章，从社团组织、德育活动、学科拓展入手，将学校课程开发落到实处，抓出成效。

4、加强教学研究，实现有效教研，打造高效课堂。

坚持“干部带头——骨干教师参与——全面铺开”的程序原则，以“整体建构”教学思想为指导，以“问题即课题、教学即研究”为着力点，围绕教学各环节中出现的问题，有针对性地确立微课题，以备课组为单位进行研究，切实解决教学中遇到的实际问题，到达以教研促教改，以教改促质量的最终目的，发挥教育科研的针对性和指导性。

5、加强实效德育研究，提高德育水平。

以实效德育为目标，加强一支队伍，完善一个网络，抓住一个主渠道，突出两个载体，抓好六方面教育。

以全员育人导师制为抓手，加强以班主任为主体的德育队伍建设。以家长委员会和家长学校为桥梁，健全学校、家庭、社会三位一体的德育网络。抓住课堂教学这一主渠道，进取开发校本课程《感恩---职责教育》，开展与学科教学相衔接的社会实践活动。突出“感恩---职责”文化建设特色品牌创立活动和丰富多彩的文体活动这两个载体，促进德育工作特色化品牌化。抓好学生行为习惯养成、礼貌礼仪、爱国主义、公民道德、中华传统美德、国防、法制、环保和心理健康等六方面的教育，切实提高德育工作水平。

6、进一步修订和完善师生考核评价制度。一是按照公平、公正、公开的原则，以质量为主要依据，但不作为唯一依据，进一步修订完善教师评价制度，切实发挥制度的激励作用，进一步增强教职工的质量意识，充分调动教职工敬业奉献的进取性。二是要建立过程性评价和终结性评价相结合，重在过程性评价的学生评价机制，进取引导学生进一步规范其学习行为。经过新的评价考核办法的建立，引导学校和教师全面落实素质教育的各项规定和要求，促进学校办学行为、教师施教行为的规范，促进学生德智体美等方面全面发展。

三、以内涵建设为核心，加强学校管理

7、全面推行学校精细化管理。在上年度开展“精细化管理年”活动的基础上，认真总结经验，对照学校精细化管理实施方案以及上级要求，查找问题，对症下药，对于上级督导检查提出的问题，认真进行整改，以落实《平阴县中小学生日常行为规范》为抓手，加强班风、学风建设，将精细化管理进一步做精做细做成品牌，切实为环境优美、秩序井然的办学目标服务，提高学校精细化、规范化办学水平。

8、全面推进素质教育。落实国家、省课程方案，开全课程、开足课时，全面提升各类课程实施水平，全面贯彻省《中小学课程实施水平评估细则》要求，保证地方课程的开设，注重校本课程的研究和开发，坚持因材施教，加强毕业年级管理，切实提高学业水平考试优秀率，向上级学校输送更多优质生源。加强学生良好行为习惯养成教育和个性特长培养，扎实开展综合实践、科技创新、文艺展演等活动。加大控辍保学力度，提高义务教育阶段实施水平。

9、全面优化育人环境。认真总结前期开展办公室、班级文化建设的优点和不足，

学校教育年工作计划范文(篇7)

一、指导思想

以全日制义务教育生物课程标准为依据，面向全体学生，着眼于学生全面发展和终身发展需要。关注每一位学生，培养学生的个性和特长。提高学生生物科学素养，积极倡导探究性学习。引导学生主动参与、乐于探究、勤于动手，逐渐培养学生收集和处理信息的能力，提出问题、分析和解决问题的能力，以及交流和表达能力。让学生在探究过程中真正体验学习的乐趣，从而进一步激发学生学习兴趣，逐步养成学生热爱自然、关注生命、关注社会发展的责任感。

二、教学目标

1、全面提高学生的科学素养为宗旨，培养学生的创新精神和实践能力。

2、通过学习使学生更清楚地知道生物的生殖和发育，从而更有意识地保护生物，促进社会发展。

3、通过学习使学生知道如何健康地生活。

三、学生情况分析

八年级共有6个班有400来个学生，学生学习生物的兴趣还不很高，上学年生物的平均成绩较低，虽然高分还可以，但由于不爱学习的学生较多，因此班平均被拉下来了。这个学期要想办法调动学生的学习积极性，争取成绩有较大的提高。

四、教学任务

1、本学期讲授义务教育课程标准实验教材——《生物学》

2、在继续抓好“课改”实验的过程中，努力学习有关教育理论，不断提高对“课改”的认识，力争在原有的基础上，使自己的课堂教学有所创新、有所突破。

3、继续探究试教过程中新的教学模式，积极吸取上一年的“课改”经验，继续收集和整理相关的资料，固化“课改”新成果，并完成好相关的课题。

4、继续研究和推广校本教研的内涵和经验，充分调动教师们的积极性，发辉学校教研组群体优势，继续尝试开展学校开放日活动。

5、继续探究新课程的评价体系，特别是建立学生学习过程的评价和终结性评价标准，并在完成教学任务的基础上，总结经验和体会，初步归纳整理出适合我区区情的评价体系。

学校教育年工作计划范文(篇8)

一、教学目的

1、突出音乐学科的特点，把爱祖国、爱人民、爱劳动、爱科学、爱社会主义、社会教育和活泼乐观情绪、集体主义精神的培养渗透到音乐教育之中，特别是针对农村孩子对音乐知识点的欠缺。需加以注重。

2、启迪智慧、陶冶情操，培养审美情趣，使音乐在学生身上得到健康发展。

3、培养学生对音乐的兴趣爱好，掌握浅显的音乐基础知识和简单的音乐技能，使学生具有认识简单乐谱和五线谱的能力。

4、了解我国各民族优秀的民族民间音乐，培养学生对祖国音乐艺术的感情和民族自豪感、自信心。

5、初步培养学生分析歌谱的能力和综合、归纳的能力。

6、初步接触外国的优秀音乐作品，扩大视野，使学生具有初步的感受音乐、表现音乐的能力。

二、任务目标

(一)唱歌部分

1、教唱书本上及书本以外的一些校园歌曲。

2、遵循每节课前先教15分钟乐理知识，再教唱歌曲。

3、教唱歌曲遵循先听录音范唱，再由教师教谱，教1-2遍词，然后教师用电子琴为学生谈唱歌曲和简谱，让学生跟着自学，直到学生会为止。

4、每学一支歌曲，下一节课应该进行检查，让个别学生起来演唱，若有不正确的地方师及时进行教正。并交唱直到会为此。

5、有学习有记载，有学习有考试。使学生真正体会到学习音乐课的意义。

(二)发声训练部分：

在气息的控制下，逐步扩展高音;运用不同的力度、速度、音色表现;唱保持音时，声音要饱满;学习二声部合唱，注意音量的均衡，音色的协调。

(三)欣赏部分：

结合音乐作品的欣赏，了解一些旋律的初步知识(如旋律进行的方式、特点和一般的表现意义)，以进一步加强情感体验的能力。

三、教学分析

学生的整体情况预计不均衡，情况参差不齐。所以，对不同学生应用不同教法，应注意引导学生正确对待，使学生爱学、愿学。要培养学生专长，即“普遍培养，重点发展”。使学生各方面均有提高。

高年级的学生能够遵守纪律，接受理论知识也比初一年级要快，而且声音音域明亮，感情处理能够参考老师的建议，对歌曲的处理更加细腻和丰富，本学期的乐理知识容量较大，难度加深，学习巩固c调、f调的基础上演唱乐谱。主要以练习和巩固知识为主，发挥学生主动学习的潜力，老师带领学生找到问题、学生自己找到答案，体味解决问题时的喜悦。本学期在上课同时我要注意加强巩固音高概念、巩固学生对音的高低、强弱、长短的感觉。使学生在学习过程中逐渐累积乐理知识。教材中的律动和舞蹈较多，应注意引导学生自编动作、节奏甚至歌词，发展学生身体的协调能力和自编能力。为今后学习打下坚实基础。此外，在音乐课的设置上，分为歌曲、乐理、视唱、综合练习、欣赏学习几大部分，各部分之间既有联系，又有区别，分局每课的具体情况进行穿插教学，避免学生因为学习某一内容而觉得枯燥和乏味。

四、具体措施

1、认真备课，做好前备、复备工作，为能使学生上好课做好充分的准备工作，备课时注意与新课标结合，并注意备学生。

2、因材施教，对不同的学生要注意采用不同的教学手法，使学生能够充分发展。

3、设计好每堂课的导入，提高学生对音乐的学习兴趣。

4、课堂形式设计多样，充满知识性、趣味性、探索性、挑战性以及表演性。限度的调动学生的积极性。并使他们限度地学到知识，掌握技能。并注意在课堂上采取一定的形式，培养学生的团结协作能力及创新能力。

5、积极和其他学科沟通，积极研究学科整合。响应新课标要求。

6、多看多听其他学校的课程，在本校多实施，使学生开阔眼界。

学校教育年工作计划范文(篇9)

一、指导思想：

20xx年我校工会工作的指导思想和总体要求是：以理论和党的十六大精神为指导，按照“三个代表”的要求，围绕“三个最大限度”的目标，贯彻落实修改后的《工会法》，进一步健全和完善工会的参与监督机制、维护保障机制、教师队伍思想道德建设机制，继续推进校务公开工作，积极开展“讲三德、做三好”活动，进一步增强工会组织的活力，发挥工会组织在教育改革的作用，促进我校持续、健康、快速的发展。一认清形势，抓住机遇，开创教育工会工作新局面。

1、按照“三个代表”的要求，通过学习“十六大”精神，进一步增强广大教职工的历史使命感、主人翁责任感，时代紧迫感，把广大教职工思想和行动统一到“十六大”精神上来。

2、以学校“发展目标规划”为新的起点，以新的要求和崭新的精神面貌，维护教育改革发展稳定的大局。把广大教职工的积极性和创造性凝聚到实现学校制定的.目标规划任务上来，为促进教育发展和社会进步作出新的更大的贡献。

二、以推进校务公开为核心，加强教师队伍建设，促进教育行风的转变。

1、规范教代会制度建设，落实教代会职权，保障党的“依靠”方针落到实处。推进教代会的法制化、制度化、规范化建设。继续以落实教代会的审议通过权和评议监督权为重点，进一步推进教代会职权的全面落实和质量的新提高。

2、完善校务公开制度，提高校务公开质量，推进依法治校进程。

三、以深化师德教育为重点，落实教代会职权，推进依法治教的进程。

1、巩固“展、创、树”主题教育活动成果，全面提高教师的师德修养。大力加强教师职业道德教育，进一步组织教职工深入学习贯彻《教师职业道德规范》。积极开展“以德立人、以德待人，以德育人”和“内强教师素质，外树师表形象”等主题教育活动。引导和教育职工树立新观念、学习新知识、掌握新技能、树立新形象，努力提高教师队伍的整体素质。

2、继续大力开展学校群众性精神文明创建活动，加强工会业余文化阵地建设。积极开展健康向上、丰富多彩的文化体育活动，促进学校精神文明建设。

四、以权益维护为抓手，拓展送温暖工程领域，推动教育事业健康发展。

1、加大工会源头参与学校管理的工作力度。积极参与推进学校内部管理体制改革，并在人事和分配制度改革过程中维护教职工合法权益。

2、维护教职工合法权益，促进教职工队伍的稳定。充分发挥工会组织做思想政治工作的优势，不断增强教职工对改革的心理承受能力，引导教师以良好的心态投身改革。

3、深入开展“送温暖”活动，促进社会的稳定。继续建立健全特困教职工档案，为特困教职工排忧解难。关心离退休教师生活，为他们送去组织的温暖。

五、以优化工会工作环境为着眼点，实现工会自身建设新突破。

1、协助党组织配齐、配强工会领导班子。

2、深入开展“建家”活动，争创一流业绩。

3、发挥工会组织自身优势，加大舆论宣传工作力度。

4、积极开展女教职工工作，建立妇女教职工委员会，引导她们在实施素质教育中发挥作用。

5、继续做好工会财务、经审等工作，保障各项活动及其目标的实现。