学习工作计划

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学习工作计划 篇1

根据上级各相关文件精神要求，结合总公司实际情况，现就总公司党委“两学一做”学习教育活动工作安排如下：

自20xx年__月__日总公司召开“两学一做”学习教育动员大会起。

“两学一做”学习教育活动方式为：党委统筹，各党支部根据支部实际情况开展活动。

1、党委：统一编制“两学一做”学习教育活动实施方案，统一编制“两学一做”学习教育200问、统一购置“两学一做”学习教育笔记本、统一购置学习教育资料书籍等。党委利用中心组学习时间开展集中学习，党委书记、党委委员和特邀党校专家开展党课专题教育。

2、党支部：各党支部根据总公司党委的“两学一做”学习教育活动实施方案，结合支部实际，编制党支部“两学一做”学习教育活动实施方案和学习教育计划。党支部要按照“三会一课”制度全覆盖学习内容，要充分结合支部、党小组集中学习，党员自学，党委成员、专家上党课等形式开展支部学习教育活动。

1、 党的领导要着力解决三个问题。一是党的意识不强，重经济效益、轻党的建设，党建责任不落实，“一岗双责”不到位，主体责任缺失，管党治党不严，双重组织生活不严格，把权力当作利益，只去抓权力不去抓监管，选人用人不规范，执行民主集中制和参与“三重一大”决策方式、主动发挥作用不够，对关键岗位和重点环节的监管失之于宽、失之于软等问题；二是精神懈怠，改革意识不强，担当精神不强，工作激情和动力不足，守摊子思想严重，不作为、不会为、不善为等问题；三是“**化”思想重，“行政化”色彩浓，位置摆得不正，对干部职工教育管理放任自流，脱离职工群众等问题。

2党员中层管理人员要着重抓好三个方面的工作。一是宗旨意识不强，对党的思想政治理论学习不重视，重业务、轻党建，参与和支持党组织活动不够，自觉经受党性锻炼不够，骨干作用发挥不够等问题；二是大局意识不强，落实上级部署要求不强，落实力度不强，天线上不接，下接地气不接地；三是担当精神不强，服务企业意识不强，主动谋划工作不够，办事效率低，执行“中梗阻”，遇到矛盾层层上交，问题层层推脱，不作为、慢作为、乱作为等问题。

三。普通党员要着力解决三个问题。一是党员意识不强，组织纪律观念淡化，服从意识不强，只要组织照顾，不守组织纪律，不按要求参加组织生活，不按期、不足额交纳党费，不认真履行党员义务，不严格按照党员标准要求自己等问题；二是敬业精神不强，工作平庸，不愿意做，不想做，不用认真思考；三是先锋模范作用发挥不好，平时看不到，关键时刻站不起来，关键时刻看不到。

4基层党组织要着力解决四个问题。一是党建工作弱化，党建工作责任制不落实，党建工作机构不健全，党务工作力量不强，对党务干部关心不够，缺乏相应的激励机制等问题；二是党建工作淡化，对党建工作的地位和作用认识不够深刻，“三会一课”、党员领导班子成员上党课落实不够好，党内组织生活和党员教育管理不经常，党建工作氛围不浓等问题；三是党建工作虚化，党建工作融入中心不够，党建活动缺乏活力，与企业生产经营管理脱节，与党员职工需求“老不在一个频道上”等问题；四是党组织地位作用边缘化，政治核心作用发挥不充分，党管干部原则不落实，对企业领导人员特别是主要负责人的监督不到位等问题。

1、开展“重温入党志愿、重温入党誓词”主题党日活动。在5月底前，党支部要开展一次主题党日活动，组织党员重温入党志愿和入党誓词，对照入党志愿谈理想、谈信念，对照入党誓词找标准、找差距，以当初入党时的真诚和激情坚定理想信念，增进对党的感情。

2紧紧围绕主题开展专题研究和讨论。以党支部为单位，定期组织集中学习，每次确定一个专题进行交流讨论。每个党支部要制定学习计划，突出“五学五讲”，确保学习教育的质量和效果。

坚持“三会一课”制度，党小组定期组织党员集中学习。党支部每季度召开一次党员大会，每次组织讨论一个议题。每个专题至少要研究讨论半天。第一个专题（5月），认真开展“三查三看”，重点学习讨论能否坚守共产主义信仰，坚定国有企业改革的正确方向，增强国有企业制度自信。

第二个专题（6月），认真开展“三对照三检视”，重点学习讨论能否全心全意为企业、为职工群众服务，促进国企“科学发展、转型发展、加快发展”，为建设区域中心城市作贡献。第三个专题（7月），认真开展“三对标三反思”，重点学习讨论能否严格遵守党章党规，遵守国有企业领导人员廉洁从业若干规定，严格执行企业规章制度。学习讨论要用好正反典型“两面镜子”，学习彭大权等先进典型的优秀品质，剖析反思国有企业严重违纪违法案件，使每名党员的思想真正受到洗礼和触动。

3、紧密联系企业改革发展实际讲党课。第一，党员领导成员要在党支部

讲党课，到分管联系部门、基层一线讲党课。二是组织身边的先进典型和业务骨干上党课。三是鼓励和引导基层党组织书记和普通党员结合实际进行党课教学。

积极推进以党支部或党组为单位的微型党课。“七一”前后，党委、党支部要结合开展建党95周年纪念活动，安排一次“两学一做”知识竞赛。

4高质量召开专题会议。12月底前，党支部要围绕“两学一做”主题，召开一次专题组织生活会。会前，党支部领导班子及其成员要深入各部门、各班子，广泛征求意见，分析党性，对存在的问题进行检查和列举；会上要认真进行批评和自我批评；会后要对组织生活会发现的问题制定整改措施，并向党支部全体党员宣传。

要组织全体党员对党支部的工作和作风进行点评。

5、开展民主评议党员。按照“三定四评”要求，认真抓好组织实施。一是党支部召开党员大会。每个党员按照党员的标准进行自我评价，党员从帮助同志的角度进行相互评价。

第二，支部小组成员与每一位党员谈心。三是确定评价等级，表彰优秀党员。对表现不合格的党员，要稳妥处理。

6、深入开展“四强四优”活动。广泛开展党员示范行动，在窗口服务部门以优质服务为主题，开展“党员示范岗”、党员志愿服务活动；在生产部门以安全最优为主题，开展党员示范班组、示范岗位系列活动，激励广大党员牢记党员身份，争做政治素质优、岗位技能优、工作业绩优、群众评价优的“四优”共产党员，推动总公司基层党组织争创政治引领力强、推动发展力强、改革创新力强、凝聚保障力强的“四强”党组织。为纪念中国共产党成立95周年，评选表彰了一批先进典型。

7、领导班子领导人员做表率。要认真落实领导人员联系指导基层工作和联系重大项目等制度，党员领导人员要建立基层支部联系点，下到基层、下到支部，推动学习教育扎实开展。严格执行双重组织生活制度，带头参加学习讨论，带头谈体会、讲党课、作报告，带头以普通党员身份参加所在党支部的组织生活会、民主评议，带头履职尽责、立足岗位作贡献、知行合一推动工作，与党员一起接受教育，发挥带学促学作用。

年度民主生活会要以“两学一做”为主题，领导班子和领导人员把自己摆进去，查找存在的突出问题，抓好整改落实。

1、落实工作责任。总公司党委、领导小组全面负责“两学一做”的学习教育，要在抓好领导班子自身学习的同时，指导支部执行“三会一课”制度，落实学习要求，对党支部进行全覆盖、全过程指导。把“两学一做”学习教育纳入党委书记、支部书记抓党建工作述职评议考核的重要内容。

开展党委书记、支部书记、党务骨干全覆盖培训，明确工作方法和要求。

2、强化宣传引导。综合部要及时总结宣传各党支部“两学一做”的好经验好做法，充分反映学习教育的进展和成效。要结合开展纪念建党95周年等活动，加大先进典型宣传力度，讲好优秀党员、优秀职工等故事，凝聚正能量，营造良好**氛围。

3、坚持统筹兼顾。坚持两手抓、两不误、两促进，以“两学一做”学习教育为总公司经济发展凝聚力量、注入动力，以企业做强做优做大的成果来检验“两学一做”学习教育的成效。

学习工作计划 篇2

根据公司《开展“强化廉洁从业意识、保持党的纯洁性”主题教育活动实施方案》的要求，公司党委、公司决定在全公司范围内集中开展一次以“强化廉洁从业意识、保持党的纯洁性”为主要内容的主题教育活动（以下简称“主题教育活动”）。根据公司实际情况，现制定如下实施方案。

一、活动指导思想

以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，以促进公司稳步快速发展为中心，通过学习党的先进理论和规章制度，积极引导和教育广大党员、各级领导人员及关键岗位管理人员和有业务处置权的人员要保持思想纯洁、队伍纯洁、作风纯洁和清正廉洁，以应对精神懈怠的危险、能力不足的危险、脱离群众的危险、消极腐败的`危险，不断增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力，努力为公司平稳快速发展做出积极贡献。

二、活动意义

1、开展主题教育活动，对于保持广大党员干部和各级领导人员的纯洁性，化解精神懈怠的危险、能力不足的危险、脱离群众的危险、消极腐败的危险，提高不断增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力有着重要意义。

2、开展主题教育活动，是贯彻落实股份公司、公司反腐倡廉建设会议精神，深化党风廉政建设的重要举措，是提高广大党员和各级领导人员在群众中的威信，赢得职工群众的信赖，加快企业发展的重要保证。公司广大党员和各级领导人员一定要把强化廉洁从业意识、保持党的纯洁性作为深化反腐倡廉建设的重要举措，积极贯彻落实。

三、活动目标要求

根据公司要求，公司开展主题教育活动的总体目标做到“五个进一步”：即广大党员、各级领导人员及关键岗位管理人员的理想信念进一步坚定，宗旨观念进一步增强，工作作风进一步改进，廉洁从业意识进一步强化，各项工作进一步促进。具体在以下三个方面取得切实效果。

1、提升党性修养和勤勉廉洁观念。通过此次活动，使广大党员、领导人员及关键岗位管理人员和有业务处置权的人员坚定爱党、爱国、爱企业的理想信念，坚守道德底线，树立正确的人生观、世界观、金钱观，不断加强他们的党性修养和党性锻炼。通过此次活动，使广大党员、领导人员及关键岗位管理人员能修身养性、能勤于学习、能爱岗敬业、能廉洁自律。促进各级领导人员进一步加强品德修养，正确对待手中权力，严格要求自己，勤勉敬业、廉洁从业。

2、积极提升各级领导班子能力和水平。以“四好”领导班子创建活动和“六好支部”创建活动为载体，积极提升各级领导班子能力和水平。积极学习党的先进理论，切实提升领导班子的学习能力与制度执行力；积极加强民主集中制建设，落实“三重一大”决策制度，增强班子团结协作，切实提升领导班子的凝聚力和战斗力。

3、强化提升党员和员工队伍思想政治素质。将开展主题教育活动与创先争优活动结合起来，充分发挥党组织的政治核心作用和战斗堡垒作用，努力将党的政治优势转化为企业的发展优势；充分发挥党员领导人员的表率示范作用和党员的先锋模范作用；大力弘扬员工爱岗敬业、艰苦奋斗的精神，提升素质，凝聚力量，为推动公司平稳较快发展积极贡献力量。

四、主题教育活动的范围、内容

参加这次主题教育活动的人员范围是：公司全体党员、各级领导人员及关键岗位管理人员和有业务处置权的管理人员。

主题教育活动学习的主要内容包括：

（一）党的十七届六中全会精神和中纪委七次全会精神等。

（二）相关法规：《中国共产党章程》、《中国共产党纪律处分条例》、《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》。

（三）学习读本：《纪检监察机关查办案件常见程序性问题解答》、《党纪政纪典型案例解析》。

（四）公司、公司有关“三重一大”决策、工程分包、设备物资采购、财务资金管理、廉洁从业等方面的规章制度。

五、开展主题教育活动的方法步骤

第一阶段：动员部署、集中学习（四月中旬到五月中旬）

1、积极召开活动动员会议。在公司动员大会召开之后，各支部结合自身实际，明确活动的目标要求和步骤安排，召开动员会议，对主题教育活动进行部署安排，按照要求有条不紊的开展主题教育活动。各支部的启动会议，在4月25日前召开，确保主题教育活动顺利启动。

2、积极开展集中学习教育。各支部将切实抓好集中学习教育这个基础环节并制定切实可行的学习方案。集中学习的主要内容为活动实施方案上规定的学习内容，集中学习的时间不少于每月四次。通过集中学习全面掌握“强化廉洁从业意识、保持党的纯洁性”的主要内容，切实提高思想认识。

3、积极撰写思想认识学习体会。集中学习结束后，每一名党员、各级领导人员及关键岗位管理人员都将联系自身实际撰写一篇思想认识学习体会，字数不少于1000字，上交所在党支部。

4、积极接受一次警示教育。各支部将组织本支部全体党员、领导人员及关键岗位管理人员观看一场反腐教育影片，没有条件的可以从网上下载相关案例，安排到集中学习的内容中，从反面典型案例中汲取深刻教训，进一步强化遵纪守法和廉洁从业的自觉性。

5、积极组织一堂“强化廉洁从业意识、保持党的纯洁性”的党课。公司党政主要领导将结合落实中纪委七次全会和公司反腐倡廉建设工作会议精神，在“七一”前给党员、中层以上管理人员及关键岗位管理人员讲一堂以“强化廉洁从业意识、保持党的纯洁性”为主题的党课，党课内容会及时下发到各支部。

第二阶段：自纠自查、剖析交流（五月下旬到六月上旬）

1、积极进行自纠自查，确保活动效果。广大党员、领导人员、关键岗位管理人员认真对照保持党的纯洁性和廉洁从业规定的有关要求，进行逐条对查。具体做到：一查思想差距，看信念坚定不坚定；二查道德差距，看本色保持没保持；三查作风差距，看联系职工群众密切不密切；四查廉洁差距，看律己严格不严格；五查工作差距，看业绩明显不明显。各级领导班子通过发放征求意见表、谈心、设立征求意见箱等方式，广泛征求职工群众对领导班子及领导人员的意见，切实找出在廉洁从业、保持党的纯洁性方面存在的问题与差距，对征集到的意见和建议及时进行梳理和反馈。

2、积极开展普遍调研摸底。在深入学习的基础上，着重围绕本单位领导班子和领导人员在党风、作风、廉洁从业等方面存在的主要问题进行调查研究并形成一份高质量的调研报告。

3、积极开展廉洁从业谈话。主题教育活动期间，各直属支部将针对本单位领导人员在廉洁从业、保持党的纯洁性方面存在的问题与差距，对班子成员、关键岗位管理人员开展集体廉洁从业谈话，切实增强廉洁自律意识，筑牢拒腐防变思想防线。

4、积极开好组织生活会和领导班子民主生活会。各支部根据征集到的意见并结合工作实际，召开一次领导班子民主生活会和党支部组织生活会，认真开展批评与自我批评。在民主生活会和组织生活会上，每一位党员、领导人员、关键岗位管理人员认真准备一份书面发言材料，具体内容为自己对主题教育活动的认识；对学习相关法规、廉洁从业规定及内部规章制度内容的理解；个人对照五个方面的问题查摆和剖析，履行岗位职责所从事的工作情况、制度执行情况和廉洁从业情况，提出的整改措施和努力方向。领导班子在民主生活会上围绕对廉洁从业、保持党的纯洁性方面征集到的意见和调研成果，全面梳理存在的问题，实事求是分析存在问题的主客观原因，确定改进的具体措施。

第三阶段：整改落实、总结提高（6月中旬至6月底）

1、积极制定出一份整改落实方案。各支部以领导班子民主生活会的分析检查为依据，针对查摆出来的问题，认真制定整改落实方案。整改落实方案将注重可操作性，突出整改重点。

2、积极召开好一次总结会。各支部围绕主题教育活动的主要做法、基本经验、实际成效和存在问题，进行认真总结，并对巩固和扩大主题教育活动成果提出要求。

这次主题教育活动的开展情况和活动成果将作为公司年度党风廉政建设责任制考核的重要内容之一。

六、加强对主题教育活动的组织领导

开展“强化廉洁从业意识、保持党的纯洁性”主题教育活动，是今年公司反腐倡廉建设的重要内容，各直属党支部要高度重视，从本项目部实际出发，统筹安排，精心组织。

（一）健全机构，强化领导。主题教育活动在公司党委、公司统一领导下进行，公司党委、公司成立领导小组，切实加强对活动的组织领导。

组长：

副组长：

成员：

领导小组办公室设在办公室，负责具体工作。

（二）落实责任，积极沟通。各项目部党政主要负责人共同履行第一责任人的职责。领导班子成员发挥表率作用，带头参加学习，带头分析检查，带头整改落实。各支部加强与主题教育活动办公室的沟通联系，将活动进展情况和存在的问题及时向公司领导小组办公室报告，以便发现问题及时解决。各项目部领导班子整改落实方案（6月10日前）、开展主题教育活动（7月1日前）等材料按时报送公司领导小组办公室。

（三）统筹兼顾，做到“两不误、两促进”。正确处理好日常工作与“强化廉洁从业教育，保持党的纯洁性”活动的关系，把开展活动作为促进廉洁从业的重要举措、推动工作落实的重要动力，大力激发广大党员干部的积极性、主动性和创造性，努力做到两手抓、两不误、两促进。

（四）积极做好宣传工作。各支部充分发挥简报、宣传栏、OA办公平台、QQ群等媒体作用，广泛宣传开展主题教育活动的重要意义、经验做法和工作成效，努力营造浓厚的教育氛围，增强教育效果。各项目部在主题教育活动中的好做法、好经验，及时报送公司领导小组办公室，以便推广。

学习工作计划 篇3

为认真贯彻落实队伍教育整顿活动学习教育环节工作要求，根据上级公安党委教育整顿实施方案和派出所党支部工作部署，制定本方案。

一、目标任务。

聚集解决思想根子问题，把对党忠诚教育放在第一位，突出政治教育引领，加强党性修养和锻炼，围绕政治教育筑根基、警示教育触灵魂、英模教育受洗礼，进一步提高运用党的创新理论指导实践、自我革命、推动工作的能力，进一步提高政法队伍革命化、正规化、专业化、职业化水平，进一步提高党员干部政治判断力、政治领悟力、政治执行力，不断增强政治自觉和行动自觉，实现学习教育有收获、思想政治受洗礼，学思用贯通、知信行合一的目标。

二、具体安排。

学习教育环节共分：政治教育、警示教育、英模教育三个阶段，时间约30天。

（一）政治教育阶段。

《中国******章程》《xxx谈治国理政》《xxx论坚持全面依法治国》、xxx同志《论中国******党史》、xxx关于政法工作的重要论述、《*********关于全面推进依法治国若干重大问题的决定》《*********关于制定国民经济和社会发展第十四个五年规划和二〇三五年远景目标的建议》辅导读本、《党的***五中***《建议》学习辅导百问》《中国******党史》（1－4册）、毛主席“延安整风”三篇论著《改造我们的学习》《整顿党的作风》《反对党八股》、全国、全省、全市政法队伍教育整顿大会等会议精神。

（二）警示教育阶段。

学习内容。《关于新形势下党内政治生活若干准则》《中国******廉洁自律准则》《中国******纪律处分条例》《中国******政法工作条例》《中华人民共和国公职人员政务处分法》《中国******支部工作条例（试行）》、防止干预司法“三个规定”、公安民警警示教育专题片。

认真学习纪委监委主要领导廉政教育报告3精神，突出全面从严管党治警的基本要求，筑牢公正文明执法的思想根基；要制定警示教育方案，召开警示教育大会，开展党纪党规培训，组织观看违法干警忏悔录警示片，参观廉政教育基地；旁听职务犯罪案件庭审；内部通报和公布一批典型案件，要抓好干警身边人、身边事警示教育，重点结合发生在本地政法系统的反面典型，以案说法、以案明纪、以案释法、以案促改，深刻总结教训，增强警示效果，坚决反对特权思想和特权现象。

（三）英模教育阶段。

学习内容。《xxx关于“不忘初心、牢记使命”重要论述摘编》、政法英模先进事迹报告团宣传片、电影《平安中国之守护者》、学习弘扬新时代“枫桥经验”、学习先进典型事迹等当前隐藏内容免费查看。

通过组织观看公安英模先进事迹宣传片等，大力宣传弘扬政法英模感人事迹和崇高品质。特别是学习宣传本地政法系统涌现出的全国全省先进典型事迹，用身边榜样力量激励干警奋发有为、担当作为。深入开展学习弘扬新时代“枫桥经验”系列活动。组织开展“我为群众办实事”爱民实践活动，组织民警进社区进乡村进企业、与信访当事人座谈，倾听群众意见，对照先进典型找差距，出台便民利民举措，解决群众急难问题，从日常工作做起、从小事小案改起，以实际行动践行为民执法司法。开展英模选树活动，既要选树紧急关头挺身而出、不怕牺牲的公安英模，又要挖掘那些兢兢业业、乐于奉献的凡人善事。要善于把事迹可信、形象可亲、品格可敬、精神可学的政法英模和先进典型树立起来，营造学习英模、崇尚英模、争当英模的良好风尚，让公安民警感受到战友就是榜样、英模就在身边，激励民警辅警明大德、守公德、严私德，坚守初心使命，争创一流业绩。

三、评估验收。

（一）高度重视强化组织推进。将学习教育作为教育整顿工作的基础性工作来抓。要充分认识学习教育阶段的重要意义，进一步提高政治站位，强化组织领导，细化学习教育方案，加强工作统筹，强力组织推进，确保学习教育环节任务按时全面完成。

（二）活学活用创新学习方法。创新学习形式和教育载体。精心设计符合本单位工作实际的有温度、接地气、有活力的“自选动作”，不断拓展延伸学习教育深度、广度、高度，确保“规定动作”做到位、“自选动作”有创新、学习教育入脑入心。

（三）科学谋划营造浓厚氛围。确保学习教育完成预定任务实现预期目标。以学习教育促进创先争优，把学习教育成果转化为做好公安工作的能力和动力，掀起比学赶超的深厚氛围。

（四）突出重点展现队伍风采。加强正面宣传和舆论引导。要充分利用传统媒体和微博、微信、抖音、头条等新媒体广泛开展宣传报道，大力弘扬公安民警奉献精神，展现派出所民警辅警队伍的时代风采。

学习工作计划 篇4

为深入贯彻习近平总书记考察上海重要讲话精神，推动党员、千部学好用好历史，以史鉴今、以史育人、以史铸魂，根据市委、区委及区教育系统“四史”学习教育相关工作精神，结合学校实际，制定学校开展“四史”学习教育的实施方案如下：

一．指导思想

坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，把学好党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史作为牢记党的初心和使命的重要途径、强化党员教育管理的必修课程、落实“立德树人”根本任务的重要组成、加快实现教育现代化的根本保证，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”，做到“两个维护”。

二．基本目标

通过学习“四史”，深刻认识红色政权来之不易、新中国来之不易、中国特色社会主义来之不易，知史爱党、知史爱国；深刻认识中国共产党的先进的政治属性、崇高的政治理想、高尚的政治追求、纯洁的政治品格，坚定理想信念、常怀强党之志；进一步增强教师的责任感、使命感和荣誉感，引导广大教师努力成为“四有”好老师，努力把学校办成老百姓家门口高质量的特色学校。

三．主要内容

让全体党员、团员青年和中小学生了解中国共产党创立以来、新中国成立以来以及改革开放以来的重大事件、重要会议、重要文件、重要人物，了解中国共产党领导人民进行艰苦卓绝的斗争历程，了解中国近代以来的斗争史、中国共产党创立以来的奋斗史、新中国成立以来社会主义发展史以及改革开放发展史，了解中国共产党的光荣传统、宝贵经验和伟大成就。

四．主要措施

1.    成立学校“四史”学习教育工作小组，确保“四史”学习思想到位、组织到位、措施到位、落实到位。

2.    党支部将“四史”学习教育融入日常组织生活，要求党员、干部用好学习强国、上海干部在线学习城等平台，通过组织线上知识竞赛、学习交流等，抓细抓实党员、干部日常教育管理。

3.    以“微报告、微党课、微行走、微感言”为载体，认真落实主题党日中四次“四史”学习教育内容。

4.    党支部书记及班子成员带头学习交流、带头讲党课、带头以学促用，体现示范性和表率作用。

5.    党支部建立师生服务联系点。班子成员、党员及团员教师分类开展“党员先锋行动”、“青春建功行动”等，深入组室为教职工排忧解难，帮助关心成长困难学生，积极践行，推动“四史”学习教育走深走实。

6.    教工团支部组织团员青年，认真落实主题团日中“四史”学习教育内容，让团员青年学“四史”、坚心志、明责任、促成长。

7.    中小学生结合新时代爱国主义教育，通过道法历史等相关课程学习、团队史、团队活动等，以“微画·微话·微视频”为载体，体验丰富鲜活的“四史”学习内容，扣好人生第一粒扣子。

以史鉴今，党支部将围绕“四史”学习教育，在坚持正确历史观的基础上，让党员干部、团员青年结合现实学，把自己摆进去、工作摆进去、责任摆进去，适应新时代新要求；让中小学生学会历史思维、培养历史视野、增强历史担当，做一个有家国情怀的人。

学习工作计划 篇5

为做好党的群众路线教育实践活动试点宣传报道工作，营造良好工作氛围，临翔区及时成立党的群众路线教育实践活动试点工作宣传报道领导小组，制定宣传方案，细化宣传内容，借助四种载体展开宣传，营造氛围，助推教育实践活动深入开展。

一是以标识文化为载体开展宣传教育。精心制作标语，在镇、村两级统一悬挂内容为“深化开展以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动”的标语，并在各村粘贴了三至四条小标语。精心制作标牌，在幕布村三叉路口、机场路勐托岔路口、博尚镇文化站正门和侧面路口、文化站墙体上制作了以教育实践活动为主要内容的大型广告牌6块。三是精心制作展板。根据试点活动工作流程，设计制作工作流程图，做到工作进度上墙，并将第一阶段工作进展情况制成展板进行公示。

二是以文字材料为载体开展宣传教育。指导组办公室成立了宣传材料组，对各党总支、党支部的教育实践活动开展过程中的经验、做法进行提炼，撰写信息，编制简报，按照两天一期的标准，共编制、印发简报9期；分天、分阶段对工作进展情况进行收集、整理和总结，并及时上报相关部门。

三是以声音图像为载体开展宣传教育。结合试点工作实际情况，分别组建了电台、电视台宣传报道组、报刊宣传报道组、网络宣传报道组及文艺宣传组对整个活动的开展过程进行形式多样的宣传。在区电台、电视台开辟党的群众路线教育实践活动访谈专栏，推出活动系列专题片，着力宣传报道教育实践活动中的典型案例和经验成效；充分利用网络及手机快讯等新兴媒体短、精、快的优势，第一时间报道试点工作开展情况；计划从试点活动开始至结束，适时收集整理文字、图片、影像等资料，及时制作专题片扩大宣传范围，深化影响力。

四是以丰富活动为载体开展宣传教育。组织党员干部开展集中学习69场次，分片分组学习42场次；组织挂钩领导深入村组讲党课48场次，辅导学习348人次，举办实用技术培训19场次，培训党员1856人次；党员撰写读书笔记914篇，撰写心得体会66篇，口头方式交流学习136人次；共发出征求意见表1636份，召开座谈会34场次，收集到群众反映的突出问题211个，征求群众意见建议273个；在博尚片区开展大型专题文艺演出1场。

通过多个载体、多种媒体与多种途径相结合，临翔区党的群众路线教育实践活动试点工作良好氛围已经形成，有力推动试点工作引向深入。

学习工作计划 篇6

为实现上述目标和任务，要重点抓好以下九项关键举措：

（一）抓好三级管理团队建设，搞好三级管理人员学习培训

率先在各级管理者当中普及推广学习型组织的理论、方法和工具，并逐步推广到全员；要树立各级管理者自觉学习的理念，通过各种形式的学习培训，不断提高各级管理人员的综合素质。

具体举措：

一是省公司领导班子参加总公司实施“学习实验室”培训项目，通过进行学习型组织五项修炼的培训推广，着力提升管理团队的组织学习能力，包括高效沟通能力、系统思考并解决复杂问题的能力、团队协作与班子凝聚力。

二是各市分公司班子，按照总公司的统一部署，通过参加总公司、省公司统一组织培训或共享课堂等形式，加强学习型组织基本理论、基本方法和主要工具，以及各项综合知识的培训，着力提高领导班子的学习意识和整体素质。

三是通过举办县区公司经理培训班等多种形式，加强县区经理学习型组织理论与业务知识培训，提升县区公司经理对基层公司团队学习管理能力和综合管控能力。

（二）大力倡导各级管理者特别是一把手带头讲课

管理者带头讲课的实质是带头学习和传播知识，带头思考并寻求到解决问题的办法，在解决问题中实现组织的不断进步和超越，是学习型组织建设的“第一引擎”。

具体举措：

一是将管理者讲课，作为一种制度确定下来，使讲课成为一种有效的`学习途径和工作方法。各市、县支公司班子成员及部门负责人（尤其是一把手），要带头讲课，并保证每年至少讲1个专题，力争讲2—3个专题。

二是建立考核制度，将管理者讲课情况纳入其年度考核。省公司的管理人员讲课情况计入培训积分；市分公司班子成员，特别是一把手讲课情况将作为省公司对其考核的重要内容。

（三）继续深化“三合一”综合开发模式

所谓“三合一”，就是课题研究、课程开发和师资提升三结合，即：围绕公司或团队的中心工作，将当前面临的任务和问题作为课题，由管理者、业务骨干和培训师组成课题组对课题进行研究；研究的成果转化为课程和相应的课件，并向一定的对象进行培训和辅导，“三合一”模式是打造“学习工作化、工作学习化”的组织学习机制的一个基本平台，是创建“解决问题式”的教育培训体系的重要内容。

具体举措：

一是将“三合一”的周期性开发与各级管理者带头讲课、各级管理者定期轮训等其他举措衔接配套；

二是将“三合一”模式推广到公司系统省、市、县各个层级、各类团队以及每一个员工，促进学习、研究问题和创造性开展工作；

三是使“三合一”模式制度化和规范化，并逐步实现常态化和长效化。保证系统每个分支公司、省市分公司每个部门，每年一个课题，且每个市分公司和部门每年优选一个课题在半年工作末上报省公司人力资源部；

（四）全面实施学习积分制

以“学习护照”为载体的学习积分制是量化员工学习任务，开辟学习渠道，营造浓厚学习氛围，培育先进学习文化的重要途径，应在制度化的基础上在全系统进行推广实施。

具体举措：

一是根据员工学习积分制及学习护照的操作指引，在省公司本部学习积分管理办法的基础上，进一步完善并制定全省系统培训积分管理办法并向全系统下发；在员工学习积分管理办法的基础上，进一步完善电子积分系统运作，使积分管理更趋科学化、制度化。

二是通过对积分管理办法的设计和推广，丰富积分要素，鼓励更多学习行为，着力推动与知识应用和工作创新活动有关的学习和研究行为，促进学习力向生产力的转化；

三是将学习积分作为年度考核和干部使用的重要依据，逐步在各种评先活动和业绩考核评定优秀、良好等级时，实行“一票否决”。

（五）精心打造“共享课堂”

共享是团队学习的基本方法，也是学习型组织的重要文化特征。公司需要开辟越来越多的学习和获取知识的途径和方式，“共享课堂”是重要途径。

具体举措：

一是向全省系统各个层级和各类团队推广普及“共享课堂。特别要注重在团队层面推行“共享课堂”并且鼓励创新其内容和形式，将“共享课堂”与“学习工作化”“工作学习化”结合起来，与攻坚克难、解决工作中实际问题等结合起来。

二是不断丰富其内容和方式。既要吸收来自外部最新最好、为我所用的前沿理论、方法和技术，也要注重产生于内部的知识和经验的传播分享，特别是团队当中围绕工作任务所需的内部和外部知识的传播，选拔“三合一”延伸项目；既要重视满足共性需求的知识传播，又要重视满足个性化需求的知识传播。

三是要实现“共享课堂”制度化，并将“共享课堂”的举办情况纳入考核。各市分公司要保证每季度至少举办不同形式、不同内容的“共享课堂”1期，每年不低于4期。

（六）加快网络培训系统的建设和推广工作

为扩大培训覆盖面，提高培训效率，降低培训成本，使广大员工可以更加方便、快捷地获取和共享知识，必须加快网络培训系统的建设和推广。

具体举措：

一是在总结省公司机关网络培训系统试点经验的基础上，梳理并解决影响和制约普及和推广工作的突出问题，进一步完善全省系统网络培训推进方案和办法。

二是省公司将制定下发进一步完善网络培训全省系统推广工作的意见和方案。从举办网络培训二级管理员培训班入手，各市分公司要对照省公司推进方案，提出在市公司本部、地市分公司和县支公司运行的推广计划和时间进度，完善相应配套措施。

三是采取制度约束和激励措施相结合的方式，使网络培训在全省系统全面开展。网络培训是一种经济、方便、有效的培训方式，集培训与考试于一体，要求全员能够参与其中。公司系统每位员工要保证在公司网络培训系统至少学习8门课程，且每年网络培训积分不少于20分。省公司将定期公布各分公司、各部门网络培训上线等学习情况，对系统参加网络培训积分较高开展较好的单位和个人要采取激励措施。

（七）倡导员工自主学习，鼓励员工通过参加各种形式的资格考试。

员工利用业余时间参加与自己本职工作相关的资格考试，是工作学习化、学习工作化，提升员工专业素质的有效措施。

具体举措：

一是进一步完善我省系统保险及相关专业资格考试管理办法，鼓励管理、技术等序列员工参加如：CII、保险精算师、保险经纪人、保险公估人、注册会计师等资格考试，通过认证资格考试打造公司高水平专业人才。

二是将参加各类资格考试制度化，并纳入学习积分管理。我省系统40—45岁以下员工，每三—四年通过一门资格考试，五年内至少每人拥有两项资格证书。

三是要求有关员工必须参加总公司开展的各项岗位资格考试，实行持证上岗。

（八）着力构建教育培训工作的运行管理机制

教育培训是学习型组织建设的基本内容和基础建设。学习型组织建设必然带来公司教育培训体系的全面升级，而教育培训体系的完善和创新又必将推动学习型组织的建设和发展。在整个学习型组织建设进程中，我们要始终关注、重视教育培训工作。

具体举措：

一是建立完善员工培训权利保障机制，重点是时间保障机制和经费保障机制。系统管理序列人员每年要保证15天脱产学习时间，技术、销售序列人员集中学习时间不少于12天。培训经费按照总公司教育培训经费管理暂行办法的规定执行。

二是重视建立员工培训义务保障机制，重点是完善推广学习积分制，将员工学习与培训情况纳入考核，并作为评先和使用的依据。

三是抓紧建立管理者培训责任保障机制，重点是建立完善对各级机构培训工作的考核办法，将管理者的培训履职情况纳入考核。

（九）持续营造学习和创新的浓厚气氛和文化环境

学习型组织建设的成功，需要有肥沃的文化土壤。为此，要鼓励引入和创造更多的活动载体，加速文化的培育和形成，提倡并精心打造学习型组织文化。开展“读书月”、“学习先锋”评选等活动，将每季度第一个月定为读书月，结合网络等全员性培训，评选学习先锋或学习标兵，并将各公司创新活动及其成效作为学习先进评比的重点；研究建立“反思日”制度并开展相应活动，等等。

为了促进学习型组织文化的形成，还需要配套以下具体举措：

一是从各级领导做起，做尊重知识、尊重人才、重视培训、崇尚学习的楷模，做倡导和践行学习型组织文化的表率。

二是大力推崇和表彰学习先进团队和个人。定期举办学习型组织建设先进单位和个人表彰，开展“学习先锋个人”、“学习先锋团队”和“最佳营销策划”等评比和推广活动。省公司将每两年召开一次学习型组织建设工作暨学习先锋表彰大会。

学习工作计划 篇7

学校开展四史学习教育工作方案一篇精选

为贯彻落实xx党委、xx党委关于广泛深入开展党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史(以下简称“四史”)的工作部署要求，把“四史”学习教育与探索建立“不忘初心、牢记使命”长效机制结合起来，从学习“四史”中加深对习近平新时代中国特色社会主义思想的理解，加深对党的初心使命的感悟，做到不忘历史、不忘初心、知史爱党、知史爱国，助力谱写生产、生态、生活高度融合的城市有机更新主旋律。现就上房公司深入开展“四史”学习教育制定如下活动方案。

1、学习教育的意义

历史是最好的教科书。学习“四史”，就是重回历史原点中找寻初心，了解我们党创立以来、新中国成立以来以及改革开放以来的重大事件、重要会议、重要文件、重要人物，坚定党的理想信念，坚定干事创业的信心，筑牢守初心担使命的思想根基，不断提升党组织的思想引领力、组织感召力和工作凝聚力，进一步发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，努力在打造城市有机更新综合平台的进程中开拓创新、勇担使命。

2、学习教育的目标

通过学习“四史”，引导全体党员、干部弄清楚我们从哪里来、往哪里去，总结历史经验、把握历史规律，汲取开拓前进的强大勇气和力量，为全力以赴打造城市更新综合平台奠定坚实的思想基础。

(一)坚定理想信念。要把学习“四史”作为坚持和发展中国特色社会主义、把党和国家各项事业推向前进的必修课，以勇挑重担、啃硬骨头的韧劲，“问发展要效益，问发展要未来”，推动新上房在城市更新转型发展征程中不断取得新进步、交出新答卷。

(二)永葆奋斗精神。以史为鉴、以史为师，学习革命先辈不畏艰险、顽强拼搏、敢于献身的精神，继承党的优良传统和作风，以“艰苦奋斗再出发”的决心和意志打好城市更新攻坚战。

(三)密切联系职工。紧紧依靠职工群众，充分激发职工群众中蕴藏的智慧和力量，在城市更新综合平台建设中实现企业健康可持续发展与职工个人素质提升的双赢。

(四)勇于担当作为。要服务和服从于xx集团的战略目标和决策部署，把“四史”学习教育与做好当前工作紧密结合起来，从历史经验中汲取智慧力量，坚持“实干、会干、快干”的工作作风，勇于担当，主动作为，敢于创新，努力实现城市更新项目的破局。

3、学习教育的内容

(一)学习习近平总书记重要论述。组织引导党员、干部把学习“四史”同学习习近平新时代中国特色社会主义思想，学习《习近平关于“不忘初心、牢记使命”重要论述选编》，学习习近平总书记重要讲话中有关“四史”的重要论述结合起来，不断深化对不忘初心、牢记使命的认识和理解。

(二)学习“四史”有关著作。组织全体党员、干部重点学习《中国共产党的九十年》与《中华人民共和国简史(1949-2019)》，在“七一”期间重点组织学习党史，在“十一”国庆期间重点学习新中国史、社会主义发展史，在庆祝浦东开发开放30周年、进口博览会期间重点学习改革发展史等。

(三)学习宣传“四史”故事。紧密结合上海丰富的红色资源、上海改革开放的生动实践、国资国企改革发展成就，向公司全体党员、干部和员工宣传介绍上海的党史故事、领袖故事、英雄故事等，组织开展读书会、座谈会、理论学习、红色寻访、辅导报告、专题党课、图片展览、主题征文、知识竞赛、主题党日活动等，浓厚读书学史氛围。

4、学习教育安排

(一)听取主题辅导报告。参加xx集团党史国史专家等作的专题辅导报告会。

(二)举办专题党课。由公司党委书记为全体党员上一堂红色历史专题党课。

(三)组织红色寻访。组织党员瞻仰红色场馆和革命遗址遗迹，现场接受革命教育和红色洗礼，重温党的初心和使命。

(四)举办学习活动。开展诵读演讲、知识竞赛、摄影比赛等多种形式的“四史”诵读学传活动，丰富活动载体，浓厚学习氛围。

(五)开展专题座谈。组织与xx集团成员企业党组织开展座谈交流，学习借鉴典型，深化学习成效，激励党员在企业改革发展中齐心协力、主动作为。

(六)主题党日活动。结合上房公司“奋进新时代，岗位新贡献”党建主题活动，组织开展“从历史中汲取精神力量、汲取经验智慧、汲取坚定人民立场的定力，为奋力夺取疫情防控和实现经济社会发展目标双胜利提供强大思想保障”系列主题党日活动。

(七)开展主题征文。开展“坚守初心，肩起时代担当”的主题征文，围绕新时代背景下如何践行初心使命、推进企业创新发展、加快城市有机更新平台建设等内容开展征文。

(八)形成红色案例。各基层党组织形成“四史”学习教育红色案例。

学校开展四史学习教育工作方案二篇精选

一、工作目标

进一步树牢宗旨意识，坚持以人民为中心发展教育，努力建设家门口好学校，办好人民满意的教育;

进一步激励担当作为，深入学习贯彻习近平总书记关于教育的重要论述，落实全国教育大会精神，激发教育系统干事创业精气神，攻坚克难、真抓实干，全力实施各项教育改革，加速推进**教育现代化。

二、主要任务

1、坚持示范带头，把“四史”学习教育融入领导班子建设。巩固拓展“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，做实“四史”学习教育的载体和抓手。推动领导干部走在前列、作出表率，先学一步，深学一层，将“四史”教育作为领导班子理论中心组学习的重要内容，列出专题进行学习研讨，发挥党员领导干部领学促学作用。坚持集中轮训与干部在线学习相结合，坚持讲专题党课与交流研讨相结合。严格落实党员领导干部双重组织生活制度，以普通党员身份参加所在支部学习活动，带头交流“四史”学习体会。党工委书记主动深入基层学校联系点党支部讲1次“四史”专题党课，带领广大党员干部和师生学思践悟、融会贯通，将“四史”教育融入教育教学全过程。把学习“四史”同学习贯彻总书记关于教育工作重要论述结合起来，引导全系统党员、干部和师生坚定理想信念、传承红色基因、永葆政治本色、勇于担当作为。

2、突出日常经常，把“四史”学习教育纳入党员干部学习培训。严格落实“三会一课”、主题党日等基本制度，把学习“四史”贯穿基层党组织全年组织生活始终。年内安排不少于4次围绕“四史”学习教育内容的主题党日活动;

党支部书记至少上1次“四史”学习教育内容的党课。把“四史”学习作为教育系统理论教育、党性教育的重要组成部分，纳入校(园)长暑期集中培训、后备干部、中层干部专题培训的核心课程，逐步提高课时比重。将“四史”学习内容作为入党积极分子、新发展党员、党务工作者、支部书记、普通党员全员全覆盖培训的必选内容，通过理论学习、分组研讨、案例教学、网络互动等形式，创新学习积分制，提升学习实效。优化“四史”教育形式，挖掘各类红色教育资源，发挥区域化党建平台作用，充分运用各级党建服务阵地共享资源，用好“学习强国”平台，拓展学习阵地。

3、抓住重要节点，把“四史”学习教育列入节庆纪念活动。在重要节点有重点、有针对性地组织专题学习，持续推动全系统上下掀起学习“四史”高潮。面向党员、干部、教师和青少年，在浦东开发开放30周年之际、世博会举办10周年纪念活动、“七一”党的生日、“十一”国庆节、“六一”儿童节、国家公祭日等重点节点，以理论宣讲、主题党团日、升国旗仪式、入团入队仪式等形式，重点组织学习宣传城市发展理念、党的光荣历史、新中国和改革开放的伟大成就，进一步拓展党性教育、红色教育、初心教育的形式与内涵，营造“四史”学习教育良好氛围。

4、聚焦青少年学生，把“四史”学习教育贯穿立德树人教育。立足校园主阵地，推动“四史”教育“进课堂、进活动、进仪式、进队伍”，把“四史”内容融入教育教学全过程，引导青少年扣好人生第一粒扣子。充分发挥课堂教学主渠道作用，开足开齐开好道德与法治课、历史课，挖掘语文、地理等相关学科课程和教学方式中蕴含的“四史”教育资源。实施中小学思政课改革创新行动，遴选一批思政课教学名师，征集一批思政课精品教学案例，打造一批思政课示范课堂，强化“四史”教育。把“四史”内容融入主题团日、班队会以及学生社团活动，策划开展“少年修齐讲堂”、青年马克思主义者培养工程、“学习新思想，当好接班人”“新时代好少年”等中小学生主题教育。扎实开展升国旗仪式、成人仪式、入党入团入队等仪式，强化党旗下宣誓、配戴团徽领巾、向国旗敬礼等仪式礼仪的庄严感，激发爱党爱国爱社会义情感。抓好思政骨干教师、少先队辅导员、校外辅导员队伍建设，培养一批能讲历史、会讲历史、善讲历史的专兼职师资队伍。

三、工作要求

(一)层层压实责任。各单位要高度重视，切实覆行主体责任，全面负责本单

位的学习教育，紧密结合实际，制订具体工作方案，作出部署安排，细化措施。各单位党组织书记承担起第一责任人的职责，既要率先垂范，带头参加学习、接受教育，又要站在一线、靠前指挥，投入足够的时间和精力，进行具体指导，切实抓好工作落实。

(二)抓好统筹推进。区教育党工委成立“四史”学习教育领导小组(以下简称“领导小组”)，负责全程抓好“四史”学习教育的开展。领导小组下设办公室，负责日常工作，办公室主任由党工委副书记兼任。教育局机关、领导干部首先要抓好自身的学习教育，作出表率。党群科要加强工作指导，把开展“四史”学习教育纳入党员教育培训工作计划，在党员、干部日常教育管理中抓细抓实。普教一科、普教二科、活动中心、教育学院、实践基地、团工委、关工委等部门要各司其职、各负其责，切实抓好青少年“四史”学习教育。

(三)加强督查指导。区教育党工委将采用听取汇报、走访调研、随机抽查、参加学习讨论、列席专题组织生活会等方式，加强工作指导和督促检查。各单位要深入了解党支部、党员学习教育开展情况和实际效果，及时发现和解决苗头性、倾向性问题，防止形式主义、走过场，确保学习教育取得实效。“四史”教育开展情况，将作为基层党建工作述职评议考核、支部评星定级的重要内容，作为领导干部年度考核、文明校园创建评审的重要依据。

(四)做好宣传引导。教育局党办、行政办等部门要加强宣传引导，广泛开展宣传报道，激发全体党员、干部和师生学史读史热情，营造浓厚学习氛围。各单位要落实专人，及时梳理总结本单位开展“四史”学习教育的特色做法、成功经验等相关信息，依托校园网、微信公众号等各类平台开展宣传报道，并向教育系统基层党建网报送学习动态。

学校开展四史学习教育工作方案三篇精选

一、指导思想

开展“四史”学习教育的指导思想是坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面落实习近平总书记考察上海重要讲话精神，以及习近平总书记关于学习“四史”的重要论述，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，把开展“四史”学习教育作为一项重要的政治任务抓好抓实，让初心薪火相传，把使命永担在肩，推动南苑中学教育实现创新发展。

二、主要任务

通过“四史”学习教育，深刻认识我们党先进的政治属性、崇高的政治理想、纯洁的政治品质，以史为镜，进一步检视和校准坐标，做到永葆坚定信念，永葆奋斗精神，永葆为民情怀。

三、成立工作领导小组

为了确保《2020年南苑中学开展“四史”学习教育工作方案》规范、有序的实施，学校成立工作领导小组如下：

组长：印霞

副组长：张伟明

组员：陈燕、苏海萍、张碧璐、胡德强

四、参加对象

嘉定区南苑中学全体党员、师生。

五、时间跨度

从现在起覆盖2020年全年。

六、重点内容

深入学习党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史（简称“四史”），推动教育系统党员干部知史爱党、知史爱国。

七、学习材料

主要有《中国共产党历史》第一卷和第二卷、《中国共产党的九十年》、《中华人民共和国简史（1949-2019）》、《新中国70年》等著作。

学习工作计划 篇8

一、整体要求

展开4史学习教育是引导党员、干部坚定理想信心、牢记初心使命的重要途径，是建立不忘初心、牢记使命长效机制的重要内容，是今年全市党员、干部学习教育的重要主题，是各级党组织加强党员、干部思想武装的重要政治任务。

展开4史学习教育要坚持以____新时期中国特点社会主义思想为指点，组织全院广大党员、干部深入学习，充分了解党创建以来、新中国成立以来和改革开放以来的重大事件、重要会议、重要文件、重要人物，充分了解中国特点社会主义的理论渊源、发展脉络和实践逻辑，充分了解党领导人民进行艰苦卓绝的革命奋斗史、理论创新史、本身建设史，充分了解党的光荣传统、宝贵经验和伟大成绩，以史鉴今、资政育人，教育引导党员、干部进1步增强4个意识、坚定4个自信、做到两个保护，做到永葆坚定信心、永葆奋斗精神、永葆为民情怀、永葆担当本质，做到信仰如山、信心如铁、信心如磐。

上海是党的诞生地，在党的创建和发展、新中国的建设、改革开放的进程中发挥重要作用、具有重要地位。我们要利用好红色资源，在学好历史用好历史中不断汲取前进的强大勇气和气力，为奋力夺取疫情防控和实现经济社会发展目标双成功、为进1步加强高端智库建设提供坚强的政治保证和组织保证。

二、学习内容

党员、干部重点学习内容和推荐用书包括：《____关于不忘初心、牢记使命重要论述选编》;

____总书记重要讲话中有关党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史的重要论述;

《中国共产党历史》第1卷和第2卷、《中国共产党的910年》、《x简史(1949⑵019)》、《新中国70年》等著作。

各级党组织还应紧贴工作实际，组织党员、干部有侧重、有选择地学习相干的4史内容，提高学习的针对性和实效性。

三、主要措施

(1)加强平常学习教育?

1.纳入培训课程。把4史作为对党员、干部理想信心教育、对党虔诚教育、爱国奋斗教育的重要内容，纳入党员、干部各类教育培训班次课程中。年内，基层党组织书记必须参加1次集中培训。

2.集中学习交换。以严格落实党委中心组学习制度、党支部3会1课和主题党日活动等为依托，通过专题讲座、报告会、专题展、学习论坛等情势，有组织、有计划地推动党员、干部集中学习4史。各级党组织要把4史学习教育贯穿全年组织生活始终，年内最少要展开4次相干专题的党日活动。

3.掌控重要节点。结合重要历史记念节点，有重点、有针对性地展开专题学习，延续营建良好学习氛围。在庆祝浦东开发开放30

周年

在记念上海世博会举行10周年之际，重点学习社会主义发展史;

在庆祝71建党之时，重点学习党的历史，特别是党的创建历程;

在101国庆之时，重点学习新中国史;

在全面建成小康社会之际，重点学习改革开放史。

4.用好红色资源。突出红色资源在4史学习教育活动中的作用，组织党员、干部走进革命遗址遗址、爱国主义教育基地、红色文化记念场馆等，实地学习了解相干历史，现场展开革命传统教育。

5.讲好4史党课。坚持把讲党课作为加强平常学习教育的重要抓手，党员领导干部要在所在党支部讲党课，各级党组织书记年内最少安排1堂4史学习教育内容的专题党课。

6.抓好个人自学。通过发放学习读本、组织网络学习、表扬学习先进等方式，引导鼓励党员、干部展开线上线下学习。用好学习强国、上海干部在线学习城、火红的党旗宣扬系统党建微信矩阵等学习平台。

7.举行系列活动。根据我院特点举行4史学习教育系列活动，配合中宣部党课开讲啦活动和市宣扬系统文明与文化同行新时期文明实践志愿行主题实践活动，加强4史研究，展开4史基层宣讲;

推出一批具有我院特点的音视频作品，组织1批与4史相干的理论文章，服务社会、引导舆论;?

设立党的诞生地史料展现中心

推动组建青年读书会、青年学习小组等学习型组织，培养1批知史爱党、知史爱国的青年骨干;

选树1批工作典型和先进榜样。

(2)做好分类施教

1.捉住关键少数。各级领导干部是四史学习教育的主要群体，要发挥领学促学作用。党员领导干部要带头学习，带头讲党课，带头以普通党员身份参加所在党支部组织的学习活动，带头立足岗位作贡献。领导干部要深学一层，学会历史思惟、培养历史眼光、增强历史担当，成为学史知史、讲史用史的榜样。

2.突出青年党员干部。青年党员、青年干部是4史学习教育的重点对象，要高度重视青年理论武装工作，以4史学习教育为契机，进1步加强青年的思想政治工作。

3.引导各类人群。各民主党派基层组织、党外人士要结合统1阵线史展开4史学习教育;

离退休党员要发挥传帮带作用，通过口述历史等情势，向年轻1代传承党的红色基因和良好传统;

党务干部要自我加压，学深悟透，深入理解掌控历史经验、历史规律，创新实践，研究掌握提高党员干部4史学习成效的工作方法。

4、工作要求

(1)落实主体责任

各级党组织书记是4史学习教育第1责任人，要亲身审定工作方案，亲身部署重要任务，层层传导压力，从严从实抓好学习。

(2)加强督导检查

院党委将对基层党组织的4史学习教育展开情况加强催促检查，把4史学习教育纳入年度基层党建工作述职评议考核的重要内容，纳入领导班子和领导干部年度考核、基层党建工作责任制检查的重要内容。

学习工作计划 篇9

学习部工作计划-学习部工作计划

并对其内容及排版进行进一步改进，更加有创意：基础课的学习方法专业课的学习方法如何协调工作与学习的关系如何协调参加活动与学习的关系大学里面应该学会用多种渠道来学习，相信我系学习部的明天会更加美好和辉煌，与大家一同努力，我们希望在延续的同时把这个活动办的更加创新，工作任务安排到位，我们佛罗里达国际学院学习部一定会有崭新的面貌，并保证工作落实到位，为大家营造良好的学习氛围。收集各系部门例会工作汇报表、四六级考试，合理有效利用我们的图书资源介绍大学学分制管理下毕业证书的颁

发要求，在老师的指导和帮助下、学校专门为学生设立心里聊吧，新学期我们尝试和

每个系的学习委员直接联系，可能还是存在着这样那样的缺憾，我相信我会在这些工作中努力完成学校派给学习部的工作。学习部工作计划为此。

设立我们学习部专门的报刊，设置的各种奖项预计900元。我会具体情况具体分析，除了找辅导员，支持原创”依然是我们的征稿原则，加强本部与各院系部门交流，学习是学生的天职，我们学习部就担负起了这一光荣而艰巨的任务：

一，责任到位，作出汇总存档。以前我们直接与班长联系，让所有的同学回顾自己的军训生活。学习部工作计划

关于学习部的改进，我相信学习部的工作是学生会各部门中最好的，今年学习部将积极展开各项有关学习的生活。同时我也感受到了身上的压力。

二，了解各院系学习部对会议内容的明确程度和近段时间的工作计划。

加强例会监督力度。

根据本部门例会制度。

以上是我们部的一些计划。

新的一个学期，提供关于学校的简单介绍，我们学习部也可以为大家解决生活和学习的各种困难，在学生会的工作中做到最好，我也会带领全体学习部成员努力工作的。

具体活动 安排如下。有句话说的很好。学校工作计划需要我们努力、新颖有特色，我们尽量支持原创、活动的举行到最后的颁发奖品所需500元，目的是保证每一次例会能

按时按质的进行以及能够迅速安排工作任务，将学习部全体工作人员带好，同时合理进行人手分工，也继续实行“一对一责任

制”工作原则，不过我不会气馁的，我一定会在我自己的努力下。

为了切实搞好在校学生的学习生活。因此我拟定了2016年学习不工作计

划，我们在下学期会着重加强内部干部写作水平训。还可以着每个专业成绩较好的同学帮助大一的新同学主要包括，可以为大家讲解有关专升本，很多东西都还需要推敲补充，教学质量是学校的生命线，我们学习部可以充分利用有效资源、英语话剧可以说是学习部延续下来的特色项目，保证文章内容文明健康，达到预期效果，提高工作效率，自然，以充分调动大家的学习热情，使得我们的报刊逐渐成熟化。同时，保证每次例会以高质量召开，通讯录也要进行一次全面的更新、九月份举办“军训杯”演讲比赛、总结及相关报道、成绩，“杜绝抄袭2016学习部工作计划

首先很荣幸可以组织计划学习部新一年的工作。

报刊的质量问题是至关重要的，各谈自己军训的感想：

一，我们将所有的稿件内容质量把好关，适当举一些反面例子来为新同学敲响警钟，决赛的服装由我们提供、自

考的一些信息。包括前期的宣传。前期海报展板的制作。相信在大家的努力下，对例会时间及质量作出明确规定，务必严把质量关

学习工作计划 篇10

中共十八届三中全会就网络安全管理方面提出，坚持积极利用、科学发展、依法管理、确保安全的方针，加大依法管理网络力度，完善互联网管理领导体制。

广西公安厅派驻龙州县下冻镇春秀村"第一书记"唐晓雷以前从事互联网方面的工作，他认为，互联网络传播面、影响力、覆盖面越来越大，逐渐成为社交、生活、工作的主要手段，成为反映民意最快速便捷的渠道，但是网络信息浩瀚如海，虚拟世界难以定位，管理难度很大。管理现状是党委、政府很多部门都在管理，但是效果不明显，如何加强舆情管理，社会导向成为中国社会的管理难题，势必建立跨部门、跨行业的综合协调指挥机构。

广西电台著名主持人、微博达人刘国雄认为网络名人比普通网民要多一份责任，必须对自己的言行有一定约束，才不会让信任自己的人失望。"所谓没有规矩不成方圆，加大对网络的监管是需要的，中央的决定也是非常及时的。"刘国雄说，但是相关部门在进行网络监管、完善领导体制的同时，还是要继续坚守与营造活跃、开放、繁荣的网络环境，使互联网成为一个充满真实、互信、包容、健康、有底线的轻松自由的平台。

马莉是一名90后，对新兴事物充满好奇和兴趣的她，常常在自己的微博和微信朋友圈内讲述自己的所思所想，更多的是喜欢发一些自己的照片。但当她发现自己朋友的照片被不法分子盗用时，她开始担忧自己的个人网络信息安全。15日，当马莉从网络上了解到，《决定》提出将加大依法管理网络力度，完善互联网管理领导体制的信息时，她非常高兴。她说，国家将通过整合相关机构职能，形成从技术到内容、从日常安全到打击犯罪的互联网管理合力，确保网络正确运用和安全。这是对广大网民个人隐私保护的重大举措和强有力推进，希望该体制能快速落实。

《决定》指出加快完善互联网管理领导体制，整合相关机构职能，形成从技术到内容、从日常安全到打击犯罪的互联网管理合力，确保网络正确运用和安全。这表明了国家加强网络法制建设和舆论引导的决心和力度，顺应了当前经济社会发展的要求，该决定的出台正当其时。相信这也将进一步促进我国互联网健康、有序、安全发展"，广西林业集团公司律师张瑜君说道。

学习工作计划 篇11

按照厅党组xx教育领导小组有关要求，结合实际，现就认真做好公司主题教育学习教育工作通知如下：

一、切实抓好学习

各党支部要紧扣中央、省委、厅党组部署要求和公司党委工作安排，持续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，组织全体党员认真读原著、学原文、悟原理，详细列出学习计划，周密安排，开展多形式、分层次、全覆盖的学习教育。

1.认真进行自学。党员领导干部要以自学为主，围绕中央、省委、厅党组和公司党委主题教育学习教育的要求和内容，列出学习计划，认真开展自学。不能简单以讲座、专家讲解代替自学，要原原本本学习党的十九大报告和党章，

静下心来扎扎实实通读《习近平关于“、牢记使命”重要论述选编》《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》，并及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话文章，深刻理解其核心要义、精神实质、实践要求，自觉对表对标、及时校准偏差。公司中层以上干部要结合学习情况和工作实际，认真思考，形成学习成果;各党支部要鼓励每名党员学思结合，形成学习成果。

2.广泛深入学习。各党支部要通过集中学习、参观红色教育基地、开展主题党日等多种形式开展学习教育。积极开展革命传统教育，组织党员深入学习红船精神、长征精神、延安精神、科学家精神和西迁精神等，就近、就便用好红色资源。认真开展形势政策教育，公司党委委员要按照厅党组安排，积极参加国际国内热点问题专题学习，全体党员要充分利用“学习强国”APP，及时了解国际国内形势。

深入开展先进典型教育，注重学习运用习近平总书记给国测一大队老队员老党员的回信以及张富清、刘宝斋同志先进事迹和公司内部攻坚克难的先进典型事迹、“党员示范岗”先进事迹等。切实加强警示教育，以严重违纪违法案件等反面典型为鉴，联系系统近年来典型案例，开展一次警示教育，引导党员干部认清危害、汲取教训、警钟长鸣。

3.集中学习研讨。公司党委班子要集中安排一周时间(可以连续安排，也可以按专题分段安排，总的时间要保证5—7天)，采取中心组学习的方式开展学习交流研讨，并邀请厅党组第一巡回指导组参加;各党支部要结合工作实际，组织所辖部门的中层干部开展学习交流研讨，并邀请公司党委巡回指导组参加。公司党委委员要严格落实领导干部过双重组织生活制度，在参加党委中心组学习的同时，积极主动参加所在支部的学习交流研讨活动。

公司党委班子和各党支部要分别安排两到三个半天，组织领导干部围绕“党的政治建设、全面从严治党、理想信念、宗旨性质、担当作为、政治纪律和政治规矩、党性修养、廉洁自律”8个方面，结合公司党委《实施》要求，在自学的基础上，进行集中研讨，交流学习体会，各党支部要鼓励全体党员参与交流研讨。

二、工作要求

1.做好组织工作。各党支部要结合实际，区分不同层级党员干部，制定务实管用的学习教育计划。各党支部及所辖的部门在调研组开展调研时，要围绕主题真实反映问题、客观提出意见建议。公司党委巡回指导组要全面掌握各党支部主题教育进展情况，及时指出存在问题，确保公司主题教育扎扎实实开展。

2.坚持统筹兼顾。调研组和各党支部要把学习教育、调查研究贯穿于主题教育全过程，坚持边学习教育，边调查研究，边解决问题。把学习教育、调查研究与开展习近平总书记对我省重要指示批示贯彻落实情况“回头望”结合起来，与落实追赶超越和“五个扎实”要求结合起来，与推进“两学一做”学习教育常态化制度化、“讲政治、敢担当、改作风”常态化长效化结合起来，与直面严峻市场形势、推动年度各项目标任务完成、实现高质量发展结合起来，确保主题教育取得实实在在的成效。

3.加强舆论引导。要充分利用公司网站、微信公众号、党建工作QQ群、微信群等渠道方式，宣传学习教育、调查研究的主要做法和经验。加强正面宣传引导，营造良好氛围。

4.力戒形式主义。坚持以良好作风开展主题教育，学习教育不对写读书笔记、心得体会等提出硬性要求，调查研究不搞“作秀式”“盆景式”和不解决实际问题的调研，不随意要求党支部、党员填报材料，确保学习教育、调查研究取得实实在在的效果，以实际行动践行集中整治形式主义、官僚主义工作的部署要求。