村工作计划23篇

【#工作计划范文# #村工作计划23篇#】为了打造这份“村工作计划”，我付出了全部的心血，请充分理解本文中的原理和机制。为了更好地跟上公司的节奏，每一份新工作都需要一个新的工作计划。工作计划即对未来工作的大致规划。

村工作计划(篇1)

根据秦镇卫生院部署结合我村卫生室实际情况，为提高广大农村农民的健康水平和自我保健能力，我室针对本村的实际状况，特制定了本村卫生室年度工作计划。

一、本年度公共卫生项目上本村卫生室应做到：

1、继续开展生命知识，农村基本卫生知识的传播工作，使广大农民群众了解并掌握最基本的卫生知识，提高自我防范能力。

有计划的接种疫苗。

3、加强对《传染病防治法》的宣传工作，提高我村广大农民对疾病的预防知识。

4、加强宣传工作，使广大农民在新生儿出生后及时主动地进行预防接种。

5、加强广大农村妇女的妇幼保健工作，使广大妇女了解四期保健，提高卫生防护意识，减少一些不健康的生活方式和行为可能给自己带来的损害。

讲卫生。

艾滋病及慢性非传染性疾病的预防知识。

爱国卫生运动等活动进行健康教育，使广大群众更多地从不同方面了解生命知识，懂得预防疾病的知识。

9、做好2018年度出血热疫苗接种情况。

积极配合秦镇卫生院各项工共卫生项目工作。

二、本年度合疗上本村卫生室应做到：

标语、宣传栏、典型事例等方式使合疗政策落实到每家每户，尽量做到人人皆知。

监督举报电话和固定公示栏

3、我村卫生室每月应及时上报合疗报销金额，为老百姓创造更好的合疗服务政策，并且能够积极配合秦镇卫生院合疗各项工作。

三、本年度临床上本村卫生室应做到：

性别、年龄、职业、籍贯、工作单位或家庭地址等内容应清晰、完整，并与处方记载相一致。

2、对需上报的传染病病例要做出明显标记，并按规定及时上报，疫情上报后，在门诊登记相应处加盖“疫情已报”章。

工作单位、家庭详细住址及病人其所在学校、班级等内容。

完整、简练、准确，字迹清楚、整洁，不得删改、剪贴、颠倒，医师要签全名。

防锐器穿透的专用包装物或者密闭的容器内，并按规定进行登记，登记资料至少保存3年。

不买卖、不丢弃、不在非贮存地点倾倒(堆放)医疗废物，不将医疗废物混入其他废物和生活垃圾。不流失、不泄露、不扩散、不露天存放医疗废物，暂时贮存医疗废物的时间不超过2天。

村工作计划(篇2)

爱国卫生工作计划

2016年我村爱国卫生工作将按照全县统一部署，深入学习贯彻《淳安县爱国卫生工作要求》，进一步掀起建立省级卫生县城热潮，围绕新农村建设，用心推进农村爱国卫生工作，做好农村“三改”(改水、改厕、改造环境)技术指导等工作。现制定镇2016年爱国卫生工作计划。

一、宣传贯彻《淳安县爱国卫生工作要求》，广泛开展健康教育，增强公民防病意识。

1、继续宣传贯彻《淳安县爱国卫生工作要求》，全村都要认真学习和宣传好《要求》，利用媒体、街头咨询和社会宣传多种形式宣传《要求》颁布的好处。

2、进一步做好全村卫生防病健康教育工作，利用宣传栏、黑板报、电视、讲座等各种形式，广泛开展健康教育活动。我村要充分发挥自身优势，采取不一样方式开展卫生知识宣传教育活动，逐步提高广大村民的自我保健、防护意识，相关卫生知识的知晓率、健康行为构成率分别到达80%和70%以上。

二、深入开展卫生建立活动

1、以建立卫生县城、卫生村为载体，不断推进农村爱国卫生工作。大家要认真学习贯彻《卫生单位、卫生村考核命名办法》，用心开展建立活动。力争2016年获得省级卫生村称号。

2、全村领导要高度重视建立工作，从年初就要列入单位工作计划，建立卫生管理领导小组和长效管理机制。

3、根据全县统一部署，继续开展卫生县城建立工作。进一步抓好我村卫生建立工作，广泛宣传发动，加强工作指导，加大督查力度，扎实推进建立，不断提升建立水平，确保我村建立工作目标的如期实现。

4、认真抓好公共场所控烟工作。进一步完善公共场所禁烟标识，查处烟草广告。全村要做好内部控烟工作，建立无烟办公场所。

三、大力推进农村爱国卫生工作

1、加强对农村改厕工作的督查、培训和技术指导，为改厕工作带给政策和技术保障。

2、继续做好农村改水和水质监测工作。一是要广泛宣传卫生水对人体健康的好处。二是要配合县防保中心扎实做好农村水质监测工作，提高水质监测工作质量，保证广大农村居民饮用水安全。

4、加大整治力度，改变农村脏、乱、差现象，改善村容村貌。一是垃圾清扫保洁、收集处理。村庄要有专兼职卫生清扫保洁人员，负责村庄道路、公共场所的清扫保洁工作，同时要建密闭垃圾收集池(房)并及时清运。二是宣传动员村民搞好室内卫生。

四、继续巩固除“四害”成果，有效控制病媒生物疾病

全村要结合开展卫生建立、爱国卫生月和不一样时期爱国卫生运动，科学开展除“四害”活动。举办除“四害”技术培训班，确保除“四害”工作安全、有序、有效。“爱卫”工作小组要定期开展“四害”密度监测，有针对性地组织开展除四害消杀活动，有效控制“四害”密度。今年将重点抓好灭蟑螂、老鼠和苍蝇工作，确保达标。

村工作计划(篇3)

朝夕双阳齐辉共谱多彩旋律

2018年社区关工委先进事迹材料

蒲瑞馨园社区是六个还迁村还迁所组成，总占地面积43.42万平米，社区居民共计12400余人，其中60岁以上的老年人3300余人，占总人口的30%，18岁以下青少年1700余人，占总人口的20%。蒲瑞馨园自筹建成立以来，社区关工委在各级关工委以及街工委、街道办事处的指导和大力支持下，结合本社区的自身优势，充分发挥社区“五老”人员的积极作用，为关心下一代健康成长、促进社区和谐建设等方面，做出了大量卓有成效的工作，涌现出了一批先进典型。因此，蒲瑞馨园社区也先后荣获了“天津市志愿服务基地”、“天津市示范快乐营地”等荣誉称号。

一、蓄力齐发，强化队伍建设

社区着力强化关工委队伍建设，精中选优，选强配齐社区关工委领导班子，成立了由主管社区的街人大主席任名誉主任，社区党总支书记任主任，人大代表、原退休老干部任副主任，居委会主任任秘书长以及6名五老人员任委员的工作领导班子，建立了五老志愿者服务队伍，形成了健全完善的关工委组织架构体系和学校、家庭、社区三位一体的工作网络，为青少年的发展提供了最优质的服务，把关心下一代工作真正的落到了实处。

二、因人制宜，发挥五老优势

社区充分依靠党组织发动、关工委老同志带动、工作人员登门求贤聘请、真情真意感动等多种办法，把有各种特长的老同志组织到关心下一代的活动中来，不断壮大“五老”队伍。目前，社区60岁以上老人有3300余人，其中健康老人有2100人，关工委的“五老”人员达350人，参与过活动的1400人，占健康老人的66%。社区关工委还十分注重加强对“五老”人员的学习和培训，近几年来，共举办过22期“五老”人员及关工委骨干人员的学习培训班，参加人员达6000余人次。组建了理想信念、道德法制、科普技能、教育帮扶、关爱成长、文艺宣传等6支“五老”工作团，成立了16支各种团体以及小协会，同时各团体以及协会的负责人也是社区关工委的成员，他们广泛深入社区开展各类主题教育和宣传活动，几年来，由他们开展的各类活动近百场，累计帮扶困难儿童31人，由“五老”任校外辅导员，辅导学生近11000人次，社会成效显著，赢得了社会各界的一致好评。

三、因地制宜，强化阵地建设

蒲瑞馨园社区为进一步拓宽关心下一代工作的活动范围，将社区综合服务中心的一至三层近3500平米专门打造成为关心下一代的专用活动场地，其中包括未成年人快乐营地、青少年电子图书沙龙、青少年武术培训基地、青少年魅力书画室、社区双调频文艺排练大厅以及青少年心理咨询室等10多个功能活动室，不仅如此，社区还创建了社区科普学校、社区道德大讲堂，搭建了“关心下一代工作的教育桥梁”。这些得天独厚的硬件条件也使社区的关心下一代工作得到了根本的保障，这些功能活动室也成为了青少年学习知识、获取信息、碰撞思想、了解社会的主要阵地。

四、因时制宜，丰富活动形式

社区除了建有配套设施齐全的活动场所供青少年自由活动外，社区关工委更加重视应用各种有声有色的活动，丰富青少年的思想道德教育和文化活动内容。近年来，社区关工委充分利用中小学生的课余时间、假期时间以及重大的节日、纪念日广泛开展活动，每年的春节与消夏期间关工委均精心组织安排贺新春老少同乐灯谜竞猜大赛、迎国庆老少趣味杯乒乓球大赛、公益性夏令营等活动，抓住学生的寒、暑假契机，依托社区的教育阵地，开展内容鲜活、形式多样的社会实践教育活动，增长社会见识，锻炼实践能力，进一步提升青少年民生水平。在平时工作中，社区还充分利用综合服务中心的活动阵地，先后开展了“社区邻里艺术节”“社区少儿智力拼图大赛”、“中华棋牌知识抢答赛”、“双阳齐辉书画大奖赛”等多姿多彩的活动，丰富社区未成年人的文化生活；同时还定期举办科普讲座、法律知识专题讲座、防震减灾知识讲座等系列讲座。通过开展一系列丰富多彩的社区活动来提升社区青少年的文明素质、道德修养和文化品位的同时，更串起了社区老人们与孩子们之间那种大家庭般的温暖，使社区真正成为了青少年一代的温馨家园。

五、因势制宜，探索创新思路

社区为能够详尽地掌握青少年的身心特点、心理动态，我社区关工委全体成员通过集体讨论、入户走访、实地调研、与孩子们面对面亲切交谈，因势制宜，建立了“代理家长”服务机制，解决驻区蓝印家庭和贫困家庭青少年在课下放学以及假期时间内缺失管理的问题；通过走访帮扶对象家中，及时帮助解决学习、生活困难，适时进行心理辅导；宣传、动员由“五老”人员担任青少年心理咨询辅导员、校外辅导员、思想政治指导员。社区关工委还联合家庭以及学校共同抓住教育契机，开展关爱活动“入社区、入学校、入家庭”活动，努力实现“学校、家庭、社区”三位一体，优势互补的“共育”新局面。

新时期，蒲瑞馨园社区关工委将继续开拓思路，发挥队伍和阵地建设，搭建更多老少同乐的平台，让老一辈的美德在下一代身上得到传承和延续，让老一辈的智慧照亮下一代前进的道路。

村工作计划(篇4)

银行整村授信工作计划

随着城乡一体化的深入推进，乡村经济的快速发展已成为当下最为瞩目的焦点。为了更好地支持和带动乡村经济的发展，银行业也应积极参与，为乡村提供金融支持和服务。在这个背景下，银行整村授信工作计划应运而生。该计划旨在通过整村授信，为乡村经济发展提供强力支持，下面将对这一计划进行详细介绍。

一、计划背景

随着乡村经济的崛起和发展，传统的小微企业贷款已不能满足其需求。由于乡村经济的特殊性，小微企业规模小、信用状况较差，因此很难获得传统贷款的支持。为了解决这个问题，银行提出了整村授信工作计划。

二、计划目标

整村授信工作计划的目标是通过向整个乡村授信，全面发力支持乡村经济的发展，推动乡村振兴战略的实施。

三、计划内容

1. 乡村背景调研：在实施整村授信前，必须对乡村的产业类型、发展需求、资源配置等方面进行了解和调研。通过调研了解乡村的资源禀赋和发展潜力，为整村授信的实施提供依据。

2. 制定整村授信方案：根据乡村调研结果，银行将制定相应的整村授信方案。方案中将包括授信范围、授信金额、授信期限、利率政策等具体内容。同时，针对不同乡村的特色产业，可以制定相应的特色授信方案，以更好地支持乡村经济的发展。

3. 授信程序优化：为了提高授信效率，银行将对授信程序进行优化。比如，可以采用线上审批的方式，加快审批速度，降低小微企业的融资成本。同时，可以设置授信窗口，方便授信申请人咨询和办理相关业务。

4. 授信风险管控：整村授信工作计划的实施过程中，银行将注重风险的评估和管控。通过建立健全的风险管控机制，及时发现和解决授信过程中存在的风险问题，确保授信资金的安全和乡村经济的可持续发展。

5. 授信后续服务：整村授信不仅仅是提供资金支持，还要提供相关的后续服务。银行可以通过组织培训、提供咨询等方式，帮助乡村企业提升管理水平和生产能力，从而更好地发展壮大乡村经济。

四、计划预期效果

通过银行整村授信工作计划的实施，可以带动乡村经济的发展，提高乡村居民的收入和生活水平。更重要的是，整村授信可以带动乡村的全面振兴，促进农村经济的可持续发展。

小编认为，银行整村授信工作计划是在促进乡村经济发展的背景下提出的一项重要举措。通过整村授信，银行可以更好地支持乡村经济的发展，助力乡村振兴战略的实施。银行将通过调研、方案制定、审批优化、风险管控和后续服务等环节，全面提供金融支持和服务，推动乡村经济的发展，促进农村的全面振兴。

村工作计划(篇5)

为加强我村党支部建设，充分发挥党组织地位的重要作用，坚持以理论和“三个代表”重要思想及党的十九大报告精神为指导，按照立党为公，执政为民的要求，紧密联系改革发展，稳定党员队伍建设，坚定理想信念，实现党的宗旨，增强党的观念，紧紧围绕经济抓党建，抓好党建促发展，以创建“五好”党支部为主题，进一步改进和强化党的执政建设能力，求真务实、开拓创新、与时俱进、全面加强基层组织建设，充分发挥党组织的创造力、凝聚力和战斗力，为圆满完成制定的工作目标，经党总支研究制定本年度党建工作计划。

一、加强党的思想、组织、作风、廉政建设

1、加强党的思想建设。认真的学习、贯彻、落实党的十八大提出的各项工作任务，用理论和“三个代表”重要思想武装头脑，以科学发展观统领全局，充分发挥发挥基层党支部的思想政治工作优势。利用本村的良好学习氛围，加强政治理论学习，努力提高党员干部、群众的政治素养。

2、加强党的组织建设。健全严格的约束监督机制，进一步完善党员管理，党员活动和党员考评制度，充分发挥党的组织优势和党员干部的带头作用，把党总支部建设成坚强的领导核心。

3、加强党的作风建设。以“三个代表”重要思想为指导，坚持全心全意为人民服务的宗旨，充分发挥党密切联系群众的工作作风。

4、充分发挥工、青、妇、团组织作用。党支部继续做好引导和协调等方面的工作。

二、加强思想教育，培养开拓性新精神

1、严格学习纪律，为确保干部群众政治素质的提高，在政治学习中要求做到“八有”有学习资料、宣传专栏、学习笔记、心得体会、记录、布置有检查。

2、做好新增党员的发展工作和党费收缴工作。我村20__年计划发展2名入党积极份子。

3、搞好本年度的各项党建工作。

4、做到勤廉并举求发展，内引外联创新路，全村齐心奔小康。

三、加强党的制度建设，严格规范党员干部行为

1、健全明确的责任管理机制，党建工作要责任到人，要坚持从严治党，支部书记要亲自抓，负总责。坚持集体领导和个人分工负责相结合的原则，坚持少数服从多数，个人服从组织的原则。

2、密切联系群众，倾听群众意见，搞好民主监督工作。做好党务、村务、政务、财务、服务“五务”的公开工作，不断强化人民参与管理的民主意识、公众监督意识和主人翁的责任感。积极为村民排忧解难，还要认真做好知识分子和青年人的思想工作，引导他们做又红又专的国家栋梁之才。

3、开展民主生活会制度。党内重大问题，经过集体研究讨论、公示的形式，充分发挥民主，正确开展批评与自我批评，党支部民主生活会每季度一次。

4、为保持党的先进行和纯洁性，增强党的凝聚力和战斗力，必须从严治党，党员干部要带头搞好廉洁自律，要严格执行中纪委关于廉洁从政的规定以及党员干部廉洁自律十不准的规定，要把反腐败斗争同纯洁党的组织结合起来，使党组织真正成为坚强的堡垒，群众中的旗帜。

四、下一步工作打算：

1、积极全面的完成上级领导安排的各项任务;

2、认真做好修建村级公路的工作;

3、积极引进更多、更好的企业来我村;

4、充分发挥村综治领导小组和治安信息员的作用，及时掌握和了解各类矛盾纠纷的信息，及时疏导和化解矛盾，使矛盾解决在萌芽状态，做到小事不出村，大事不出镇，为我村的文明建设和构建和谐社会创造条件;

5、计划生育工作以紧紧围绕稳定低生育水平、提高出生人口素质这一主线，力争工作再上一个新台阶;

6、认真做好村内环境卫生治理工作;

7、认真做好交通安全管理及信访工作;

村党建工作计划能否顺利完成年初制定的目标，是跟广大党员干部、群众的大力支持和共同努力是分不开的，党支部在工作中还存在不足之处，有待于在今后的工作中，依靠广大党员干部、群众的支持，不断改进，争取我村的各项工作再上一个新台阶。

总之，我们将认真学习贯彻党的十八大会议精神，与时俱进，扎实工作，为全面完成20__年的各项工作任务而努力奋斗。

20XX村党支部工作计划例文三

一、指导思想

在镇委、镇政府的正确领导下，在上级组织部门的关心和指导下，新一届后蔡村党支部班子将坚持以邓小平理论和“三个代表”思想为指导，认真学习贯彻十_届_中全会精神，以建立学习型党组织为目标，努力建设一支政治过硬、作风优良、勇于创新的党支部班子，建设一支政治坚定、与时俱进、无私奉献的党员队伍。围绕镇党政工作中心，牢固树立科学发展观，改进和加强思想政治工作，进一步密切党群干群关系，确保社会稳定，确保各项工作整体推进。

二、工作重点

1、深化改革，不断加强支部班子和党员队伍建设。

2、创新工作，不断探索保持党员先进性教育长效机制。

3、强化管理，努力建立学习型党组织。

4、组织生活，坚持“三会一课”制度。

5、队伍建设，认真做好发展党员工作。

三、任期目标

1、强化基础建设。

一是完善党教阵地建设，达到八有标准，即有完整的办公场所，有合格的标志牌，有完整的党教活动室，有电教设备，有完整的规章制度，有规范的档案，有村务公开栏，有党报党刊。

二是充分利用远程教育点，搞好党员电教工作，电教设备管理好，做到定点存放，专人管理，有完整的远程教育组织、制度和收看活动记录。

2、党支部活动规范化。

一是支部领导核心作用发挥好，村两委班子配合得好，及时通报情况，交换意见，做到和谐共事。

二是利用“三会一课”制度，搞好党员教育工作，保证全体党员参与决策、管理，监督权力的发挥，努力做到党员活动参与率在60%以上。落实每月召开一次支委会，每季度召开一次支部党员大会，每半年进行一次民主生活会，研究一次发展新党员工作，年末召开一次总结评比会。

三是搞好新党员发展工作，按照新党员发展要求，确定发展目标及培养人在党员大会上进行公开确定，认真做好新党员发展公示制有关要求。争取每年发展1-2名年轻党员，保持3名35岁以下的入党积极分子。

四是认真做好党费收缴工作，做到表册齐全，及时足额按时收缴上交。

五是做好党员培训工作，做到有计划有内容，年内组织党员学习不少于6天，有教材，有学习记录。

六是认真做好党员民主评议工作，年末将评议党员的结果进行公示，接受群众监督。

七是流动党员的管理，建立流动党员台怅，发放外出党员活动证。

八是积极开展党员联系户和无职党员设岗定责活动，充分调动全体党员在两个文明建设中的积极性。

3、宣传思想教育工作

一是定期组织党员、群众代表，开展科普知识、市场经济理论学习、讨论活动。

二是集中培训党员，后备干部、入党积极分子，培训率要达到95%以上。

三是两委班子成员要抓好理论学习，力争全年集中学习不少于12次。

4、精神文明建设。

一是利用重大节日开展文体活动，做到活动内容丰富，参加人数多。

二是建立爱国主义教育基地，进行爱国主义教育。

三是积极参加“文明单位建设”“文明家庭”创建活动。

5、党风廉政建设

一是有领导组织，每半年召开一次民主生活会。

二是党风廉政建设要有活动记录，党务村务要及时公开透明。

三是做好村民的信访接待工佯，对解决不了的来访要及时上报。

四是杜绝公款吃喝风，无财务混乱现象发生。

6、兵、青、妇工柞

一是积极完成一年一度的征兵工作。

二是认真开展青年建功立业教育活动，进行远大理想信念教育;

三是在青年中开展“送温暖、献爱心、做奉献”活动。

三

一、加强组织建设，提高党组织的战斗力、凝聚力

(一)坚持把制度建设放在突出位置，筑强领导核心作用。

一是完善落实村级学习制度，始终坚持抓好班子自身建设，不断提高班子成员的理论水平和农村工作水平。

二是完善议事决策机制，认真落实民主集中制原则，坚持推行“四议两公开”工作法。

(二)注重党员教育管理工作

一是严格党员发展的条件和程序，认真贯彻党建十六字方针，严格按照程序及有关规定发展党员，做好党员信息库完善工作和后备干部的培养锻炼工作。全面实行和规范发展党员联名推荐制，扩大民主，加强监督。

二是认真抓好党员的日常教育管理，增强党员意识，持续党员先进性、纯洁性。

三是将创先争优工作常态化，用心搭建党员发挥作用的平台，充分发挥其先锋模范作用。

(三)抓好党风廉政制度建设

一是健全廉政工作体制，对全村的党风廉政建设工作实行层级管理，做到一级抓一级，层层抓落实。

二是坚持以人为本、预防为主的方针，抓好党员经常性教育工作，筑牢廉洁自律防线，坚持群众决策、民主管理。

三是加强政风行风建设，打好群众基础，树好社会形象。

(四)做好党务村务公开工作

一是根据实际状况，确定党务公开资料：村两委任期内的新农村建设目标，主要分经济社会发展、为民办实事、争创“五好”先进党组织等项目;支委会和党员大会讨论透过的关于村级重大事务的决策状况;

二是规范运作，切实解决“如何公开”问题。随着新农村建设的不断推进，农村各种新旧矛盾和深层次问题日益显露。实践证明，党务公开结合村务、财务公开，是解决这些问题最有效的办法。

二、发展经济、富裕农民

(一)加强精神礼貌和文化建设

充分发挥农家书屋的作用，丰富群众文化娱乐活动，提高他们参与活动的用心性，不断满足群众日益增长的文化需求。开展好我村学生安全教育活动，不断丰富我村青少年学生的文化生活，促进他们更好地发展。

(二)落实计划生育工作

坚定贯彻落实计划生育基本国策，认真开展计划生育政策宣传教育，努力提高村民执行计划生育政策的主动性。加强领导，职责到人抓好育龄妇女的查孕、查环这一关键环节，每次双查日，村两委干部、计生专干、村民小组长要放下手中的其他工作，集中精力协调督促育龄妇女集中双查工作。

(三)强化综治及平安建设工作

充分发挥治保调解委员会的作用，加强日常矛盾排查调处工作，不断提高调解队伍素质，提高调解水平，努力把各种不稳定因素及时消灭在萌芽之中。组建护村队在夜间进行护村巡逻，并在重大节日期间加强巡逻队伍进行巡逻，遏制各类案件的发生。争取在201_年继续持续我村综治及平安建设工作的先进性。

(四)继续完善农村各项基建工作

做好我村基础设施建设相关科学规划。切实加强我基础设施建设项目的前期工作。做好有关道路的建设工作。

(五)扎实推进其他各项工作

全体党员干部齐心协力，认真完成上级党委、政府下达的各项工作任务，共同做好我村的其他各项工作。

总之，201_年我村党建工作将按照茂林镇党委部署，结合我村的工作实际，在党建工作上注重建组织、强队伍、担职责，为广大村民办实事、做服务、作贡献，推动我村党建工作再上新台阶而不懈努力!

村工作计划(篇6)

为认真贯彻落实中央、全市及渝东南片区扶贫开发工作会议精神，增强扶贫开发的针对性和实效性，提升全县扶贫开发水平，加快贫困群众脱贫致富步伐，现提出如下计划。

一、充分认识实施精准扶贫开发的重要性和紧迫性

扶贫开发是实现共同富裕的首要民生工程。实现“科学发展、富民兴石”目标，最艰巨最繁重的任务在集中连片特困地区。改革开放以来，我县扶贫开发经历了“二六越温达标”、“八七扶贫攻坚”、稳定解决温饱等阶段，目前已转入巩固温饱成果、加快脱贫致富、改善生态环境、提高发展能力、缩小发展差距的全面攻坚新阶段。但长期以来，扶贫开发存在着贫困人口底数不清、致贫原因不明、扶贫资金和项目指向不准的问题，扶贫开发的针对性和精准度不够。按照人均纯收入2300元/年的贫困线标准，全县还有低收入人口6.7万人，其中建档贫困户4.8万人、低保户1.9万人，贫困发生率为12.41%，较全市平均高3.91个百分点。贫困人口的生产生活条件还没有从根本上得到改变，我县仍属于国家重点贫困县。各级各部门要充分认识全县扶贫开发工作的严峻性、艰巨性和复杂性，把扶贫开发当作一项重大的政治任务和民生工程来抓，以更大的决心、更强的力度、更有效的举措打好新一轮扶贫攻坚战，加快建成扶贫开发示范县和绿色生态经济强县。

二、准确把握精准扶贫的指导思想、基本原则和总体目标

(一)指导思想

按照中央关于扶贫开发的工作部署和《中国农村扶贫开发纲要(20__—20__年)》要求，围绕打造“扶贫开发和民族团结进步示范县”总目标，坚持开发式扶贫方针，以“一区三片”为主战场，以改革创新为动力，以构建“三位一体”扶贫格局为路径，着力消除体制机制障碍，更加注重解决制约贫困地区发展的突出问题，更加注重增强贫困地区和扶贫对象自我发展能力，更加注重基本公共服务均等化，更加注重精准扶贫，加快贫困群众脱贫致富、贫困地区全面建成小康社会步伐。

村工作计划(篇7)

一、加强组织领导，构建齐抓共管党建工作格局

（一）健全落实党建工作责任机制和工作制度。要坚持把党建工作摆上重要议事日程，切实加强对党建工作的组织领导和督促指导。党建任务分工明确，责任到人，形成书记是第一责任人、支委班子其他成员都是责任人的齐抓共管党建工作格局。经常开展党建专题调研，积极向上级党委报送信息。健全奖惩机制和督查机制，结合实际制定党建工作部署、检查、奖惩制度，把党建工作任务完成情况作为考核、评先、奖惩的重要依据。

（二）科学谋划党的建设各项工作。要牢固树立常抓不懈和改革创新意识，按照镇党委总体部署，结合实际，根据新形势下，经济社会和党的建设出现的新情况、新问题、新趋势，以改革创新的精神谋划党的建设各项工作，科学制定全年党建工作计划和季度计划安排，做到目标任务明确，工作思路清晰，措施具体有力。

（三）充分发挥妇联等群团组织的作用。要把妇联、共青团群团组织建设纳入党建工作范畴，努力把妇女和青少年凝聚、团结在党的周围。坚持群众座谈会制度，坚持重大事项通报制度。支持团组织开展好各类生动活泼的思想教育活动；切实加强团支部的建设，发挥团员在工作中的积极作用。

二、强化理论武装，大力推进思想政治建设

（一）认真制定理论学习计划和安排。坚持以先进的理念，科学的机制，抓好学习教育，建立学习型组织。以党课和党员学习日等为载体，按照理论武装、指导实践、推动工作的要求，学习党的有关政策、法规，同时，引导广大党员干部积极学习，不断优化知识结构，拓展知识面，进一步增强为人民服务的本领。学习中坚持集中学习与自学讨论相结合，坚持理论学习与教育实践相结合。

（二）开展党员干部队伍的教育培训。扎实开展农村党员干部现代远程教育工作，进一步提高农村党员干部教育培训工作的质量和水平。制定干部和党员教育培训计划。坚持“三会一课”学习制度，不定期开展专题讨论，撰写心得体会，提高学习培训效果。全面落实“一定三有”和“三有一化”。每月至少组织收看一次农村党员干部现代远程教育学习课件，运用基层综合服务平台办理党务、政务、商务三大版块事项，服务党员群众。

（三）大力加强公民思想道德和理想信念教育。坚持和巩固马克思主义在意识形态领域的指导地位，用马克思主义占领思想文化阵地，以理想信念教育为核心，深入开展社会主义核心价值体系宣传教育活动，深入开展爱国主义、集体主义、社会主义和新时期艰苦创业精神的教育。不断加强党员干部公民道德教育、文明行为教育，使党员干部切实起到先锋模范作用，不断带动周围群众自觉规范个人行为、争做文明人。

三、坚持改革创新，不断增强基层组织建设活力

（一）进一步巩固“两学一做”学习教育成果。按照中央和省、市、县、镇的统一部署，围绕“提高思想认识、解决突出问题、创新体制机制、促进科学发展”四个目标，把学习实践活动成果与本村的经济社会发展紧密结合起来，提高党领导科学发展、促进社会和谐的能力，进一步把党的政治优势和组织优势转化为推动各支部又好又快发展的强大力量。

（二）健全落实党建各项工作制度，完善村级组织各项配套设施，规范党建材料整理，抓好村级组织活动场所的管理使用工作，发挥好“一室多用”的综合效能，促进基层党建工作经常化、制度化、规范化。

（三）在总结以往党建工作经验的基础上，进一步加大创特色力度，立足实际，进行探索实践，大力推进党建工作思路、制度、载体、内容创新，通过抓创新增活力、以创新求突破。继续深入探索实践，注重延伸拓展，加强总结推广，不断丰富内涵，增强实效。

四、坚持不懈抓好村级党组织建设

（一）大力加强村级干部队伍建设。要高度重视干部建设工作，加大后备干部选拔培养力度，切实把群众威信高，作风扎实，经验丰富，能带领群众致富的优秀人才选进班子，始终保持旺盛的生机和活力。

（二）完善落实组织各项工作制度。以抓好村务公开民主管理为关键，不断完善规范村务决策、村财镇管工作，建立健全村级组织各项议事规则和村规民约，进一步理顺党支部和村委会关系，着力构建村党组织领导下的充满活力的村民自治机制。

（三）不断壮大村集体经济。充分发挥党员的先锋模范作用和农村基层党组织的战斗堡垒作用，努力发展农村经济特别是集体经济，使村集体经济和农民人均可支配收入有较大幅度增加，增强党建工作的物质基础。

五、大力加强党员队伍建设

（一）做好新形势下的发展党员工作。认真落实发展党员工作规划，科学制定年度计划，切实加强对发展党员工作的宏观领导和指导。按照发展党员“十六字”方针，切实加强发展党员工作，结合我村入党积极分子队伍现状和其它基础性工作，今年我村计划发展党员4名左右，重点在于返乡大学生人才中培养。不断完善农村党员队伍结构，提高农村党员素质。探索执行党员发展对象征求党内外群众意见制度，对发展对象进行进一步的考察，通过严把质量关，确保了群众满意、作风正派、工作能力强的人员入党。

（二）积极探索新时期党员队伍分类教育管理的方式方法，建立健全农村党支部书记培训工作机制、农村流动党员教育管理机制。按照市、县、镇有关要求，加强对流动党员的教育管理，建立流动党员管理机制，发挥流动党员在我村经济社会发展中的作用。

村工作计划(篇8)

1、三农服务

充分发挥大学生村干部在知识、技术和信息方面的优势，落实好农信“三农信息员”工作。协调各方面力量，积极为村里找项目、帮技术、跑资金，根据信息员在服务期间表现、村任职满两年后，本年度力争一批同志考录为正式员工。

2、实践活动

争当“十大员”即：方针政策的宣传员”先进文化的传播员”村级组织建设“推进员”远程教育“管理员”科学技术“推广员”服务群众的代办员”农村经济发展“示范员”致富信息“传递员”邻里纠纷“调解员”党情民意“报告员”通过开展主题实践活动，开展争当“十大员”主题实践活动。不断提高大学生村干部服务群众的技能本领，进一步密切与群众关系，坚定其扎根农村、服务农民的信心。

3、远程教育

充分发挥大学生村干部的个人专业特长，依托远程教育的`网络优势。履行好远程教育管理员职责，做好远程教育登记簿和民主议政日登记簿的填写工作。

4、宣传报道

要注重关于新农村建设理论的调查和研究，做好对外宣传报道工作。做好《县高校毕业生到村任职工作简报》或《沃土》文章的征集工作。要善于发现和总结工作过程中所闪现的亮点。定期撰写高质量的村情调查分析报告。

5、学习培训

为其创造和搭建学习平台，加大对大学生村干部的教育培训力度。不断提高大学生村干部的道德修养和业务水平，每季度组织大学生村干部集中学习培训至少一次。

6、政治培养

争取年内培养村党支部书记；任命一批同志担任村党支部副书记；落实好预备党员和入党积极分子日常考察培养工作。根据工作需要。

7、日常考核

奖勤罚懒的工作思路，按照便于操作。强化日常考核，进一步修订完善《乡大学生村干部日常考核办法》。

8、工作例会

解大学生村干部工作、学习、生活状况，实行季度例会制度。掌握大学生村干部的思想动态，增强大学生村干部之间的交流与沟通，上情下达、下情上传中实现互通有无。

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时间是一条金河，村干部的年度工作计划需要启动起来了！能够帮助自己做好新一年工作，得到领导的赏识。如何突出重点来写村干部的工作计划呢？工作总结之家小编特地为您收集整理“村干部怎么写年度工作计划”，希望能对你有所帮助，请收藏。

按照县“抓宣传、聚力量、摸实情、谋发展、办实事、惠民生、解民忧、化民怨”的工作思路和方法，结合县工商联和挂帮干部个人的实际，突出重点、狠抓当前，着眼长远，特制定本工作计划。

一、抗旱思路：

1、对全村的旱情进行全面摸底，积极查找水源，多渠道解决资金，在人口密集区修建2个40—50立方的水窖。在人口少、人群分散的地方修建设10—15立方的小水窖，这样能极大程度解决全村人饮问题。

基础设施：1、即将完工的有3公里的人饮管道；2、协调解决顺河大堰（x米x人饮管道）。解决x户x人x亩浇灌。

3、组织村支两委成员或年轻人每周为孤寡老人送一次水。

二、秋冬种问题：

1、规划500亩油菜；

2、规划500―1000亩小麦，实行订单农业。

三、写出一篇有价值的调研报告

四、上一次党课。

五、为初中学生上一堂针对中学生的法律课五、召开党员会议研究本村发展问题。

六、实实在在开好村支两委民主生活会。

七、推动村支两委班子每周学习例会，形成制度化。

八、在学校筛选（学习好、家庭困难）x名初一学生，由县工商联亲自到家核实，形成“一对一”帮扶。

九、对钟家湾村初三毕业未能继续学业的学生

（1）由县工商联推荐到会员单位就业；

（2）由县工商联联系到习水顺达驾校学习驾驶技术，学费在市场价的基础上减少x―x元；对家境特别贫困学生，由县工商联出具证明，在顺达驾校减、免学费，或者由习水非公企业按照“一对一”帮扶形式分摊学费。

（3）由县工商联协调县人劳局、县工会、县扶贫办等单位免费>培训，输送到沿海发

达地区就业，形成订单培训，切实增加农民收入。

十、推动村民自治。

为认真贯彻落实上级文件精神，服务农村发展，更好的完成驻村工作任务，指导帮助xxx村理清发展思路，解决发展难题，提出发展建议，本人结合驻村实际，特制定20xx年驻村工作计划：

xxx村位于岗乌镇西南部，东与简庄村相邻，南与坝湾村为伴，西与六枝特区、晴隆县接壤，距镇人民政府33公里，辖6个村民组，292户，1339人，少数民族人口1317人，少数民族占98%。居住布依、苗、黎等民族。辖区耕地面积13。7平方公里，总耕地面积1264亩，其中地856亩，田408亩，林地823亩，荒山荒坡5978亩，人均耕地面积0。64亩。xxx村年平均气温17。2℃，降雨量稀少，属于水资源贫乏地区。村人均收入3050元，人均占有粮食150公斤，贫困面积大，是重点扶贫一类村。村级公路修通但路面不平整，坑洼大，群众出行十分不便。全村经济来源主要依靠传统种养和外出务工，加上生产生活用水严重缺乏，阻碍了养殖种植业的正常发展，群众的生产生活质量难以提高。

驻村工作要紧扣市委、市政府“稳中求快、转型升位”总基调和“转型、提速、升位，推动跨越、构建和谐、率先小康”的总体目标任务，坚持工作在基层一线、生活在基层一线、服务在一线，真心实意、真蹲实帮，认真做好“一宣四帮”工作，为我村全面建成小康社会夯实基础。

认真做好“一宣四帮”工作：

一、宣传党的方针政策。充分运用宣传栏、广播站、远程教育站点，采取村民会议等基层群众喜闻乐见的形式，重点宣传党的十八大精神，省、州、市重大工作部署，党和国家的各项强农惠农富农政策，宣传我市率先全面建成小康社会的新要求新部署等，努力营造学习宣传贯彻党的十八大精神的浓厚氛围，激励广大基层群众为全市率先全面建成小康社会而共同奋斗。

二、帮助推动经济发展。深入群众走访调研，熟悉村情民情，收集群众发展愿望，帮助基层分析影响和制约发展的突出问题，帮助基层理清发展思路，制定切实可行的发展规划。加强产业项目帮扶，发展壮大集体经济，促进农民增收致富。引导农民发展各类专业合作经济组织，调整农业产业结构，走产业化发展道路。特别要着力帮助所驻村打造一个产业，落实一个项目，并提供政策、信息、技术等支持和服务。

三、帮助改善民生。结合社会主义新农村建设和“民生工程”的实施，重点帮助农村加强基础设施建设和基础农业建设，着力改善农村生产生活条件。以结对帮扶、走访慰问等形式，力所能及地帮助贫困户、留守儿童、孤寡老人、空巢老人、老党员等办好事实事，努力为基层群众解决一批现实困难和问题，密切党群干群关系。

四、帮助维护社会和谐稳定。认真开展群众走访、矛盾纠纷排查，了解掌握当地在征地拆迁、劳动社保、矿群矛盾、邻里纠纷、涉法涉诉等方面存在的社会矛盾和群众关注的热点问题，耐心细致做好群众教育和思想疏导，引导群众以理性合法形式表达利益诉求，帮助化解矛盾纠纷，解决群众实际困难和问题，帮助建立维稳工作相关机制，做到“问题不出村，矛盾不上交”，把问题化解在基层。

五、帮助加强基层组织建设。以建设学习型、创新型、发展型、服务型党组织为引领，把加强党的基层组织建设作为驻村工作的主要内容，增强基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力，切实提高基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的能力。大力推进“党员创业带富工程”，提高农村党员带头致富、带领群众共同致富的能力；帮助制订党员发展计划，做好发展党员工作，努力把农民致富能手培养成党员，把党员培养成致富能手；帮助建立健全党组织进位、党员晋星机制，党员承诺践诺机制；帮助开展“一事一议”和党务村务公开等，大力发展基层民主。

认真做好村里的各项工作：

一、不断提高自身素质，全心服务村民村组织。加强对各种知识理论学习。积极向上级领导、村干部学习农村理论知识，政策法规，从各方面提升服务“三农”的综合素质。已过硬的理论功底和科学方式方法，切实为加强农村基层党组织建设及提前全面建成小康社会出自己的一份力。

二、认真开展农村走访调查，努力参加各种活动，增强基层工作业务水平。通过同村干部、组长一起对村民进行走访，多跟村干部一起下队入户，通过实践，多角度，多渠道积累工作经验，增强解决纠纷技巧，不断提高自己服务农民和处理突发事件的能力，强化服务意识，改善服务方式，提高服务效果。

三、结对帮扶困难户，为困难户排忧解难。通过询问村干部和实地调查等方式了解村内一些困难户的生活状况，在生活等方面给予帮助，生产上给予支招，与村民同吃、同住、同劳动，密切同村、组干部和村民的联系，摸清村情，掌握社情民意，弄清目前急需解决的热点、难点问题。争取通过自己的努力改善一些困难户的生活状况。

四、协助村干部做好村里的各项中心工作，协助村干部处理民事纠纷等工作。同村干部一起下队宣传各种政策法规宣传，配合村干部认真协调妥善解决各种矛盾纠纷，加强社会治安综合治理，落实社会治安综合治理责任制，构建农村治安防控体系，反对封建迷信和非法宗教活动，创造农村安全祥和、农民安居乐业的社会环境。

五、进行政策法规宣传，提高村民意识。积极向村党员干部和群众宣传党的路线方针和政策，宣传各级党委，政府关于农村工作的决策部署。把党和国家的各项支农惠农政策和相关法规，农业科技知识和市场信息，通过有目的、有针对性的宣传引导传播给村民，增强培养村民意识，树立创新意识。

在这一年里，我将以跑满的热情投入到驻村工作中去，通过不断学习，不断提升服务基层、服务农村的能力，加大对村情民意的深入。争取为xxx村的建设添砖加瓦，为xxx村全面建成小康社会奉献自己的一份力量。

村民委员会根据党委、政府的统一安排部署，结合本村实际，经村委班子研究，制定了任期三年的发展目标：

一、加强农业发展

1、依托政策，大力发展高粱生产，计划发展基地亩，实现产量公斤以上，实现经济收入元以上；做好玉米、稻谷、土豆等传统农作物的生产工作，保证粮食生产基本能自给自足；发展桂花产业，结合打造万亩桂花基地的发展战略，进一步加大对桂花等花卉苗木的种植力度。力争打造一条特色的观光农业带。

2、继续推广林下鸡、生猪等养殖业的发展，对养殖大户给予一定的政策优待，依托兽医站技术人员积极开展技术培训，提供免费疫苗注射，确保农户致富增收。

二、着力推进新农村建设

1、多方筹措和争取资金，加快各项基础设施建设进度。任期内加强公路建设，改善联村路网，20xx年计划实施两条通村公路建设。加强环境保护，全面开展以清洁水源、清洁田园、清洁家园和村庄绿化“三清一绿”为主要内容的农村环境综合整治，切实改善村容村貌。同时力争完成农网改造工程，实现农村网同网同价。

2、切实解决农村人、畜“看病难”的问题，改善农民就医条件，重点加大对农村合作医疗和农业政策性保险的推广宣传工作，让村民能够切实享受到合作医疗和政策性保险的福利，从而减轻村民经济负担，有利于村民身心健康发展。

搞好弱势群体的低保、救济、医保工作，使村民的生活能够得到最起码的保障。

三、加强组织建设

坚持和完善民主集中制，切实加强基层民主政治建设，建立村政务、村务、财务公开制度，规范农村财务管理。加强集中学习和自主学习，多形式地加强村干部队伍思想建设、工作作风、廉洁自律能力，提高村干部队伍自身素质。

四、抓好精神文明建设

1、充分发挥村、社党员干部的`先锋模范作用，积极引导农民群众学习社会主义政策法规，树立社会主义新风尚，培养有理想、有道德、有文化、有纪律的新型农民。

2、开展好精神文明建设创建活动，充分利用我村农村书屋和远程教育等设备，组织开展学习活动，丰富农民文化生活，深入开展文明村、文明户等群众性创建活动。

五、加强治安管理营造和谐氛围

村委班子要深入了解群众，与群众扭成一股绳，同舟共济，充公发挥综合治理的维稳工作，为群众排忧解难，社会治安要做到群防群治，村里小事不出社，大事不出村，营造和谐安宁的农村新风气。

时间是一条金河，聪明的职场人都清楚，作好村干部的年度工作计划的重要性不言而喻，让自己在新一年工作中能够从容不迫，有条不紊。如何突出重点来写村干部的工作计划呢？以下是工作总结之家小编收集整理的“村干部年度工作计划全新优质的范文”，仅供参考，大家一起来看看吧。

时间飞逝，转眼间我们就迎来了20xx年。20xx年4月，我作为全县第四批农村指导员中的一员，到我乡平凉庄村驻村指导新农村建设工作。自平凉庄村开展新农村建设工作以来，我严格按照新农村建设指导员工作职责和任务要求，遵守管理制度，认真开展各项工作，通过近一年的努力工作，我发挥自身特长，深入调查研究，理清工作思路，集中精力为民办好事、实事，扎扎实实地开展工作，切实推动了平凉庄村社会主义新农村建设工作，现将入村以来新农村建设工作开展情况简要汇报如下：

一、新农村建设工作学习情况

作为一名新农村建设指导员，我的言行，不仅代表自身形象，而且代表派出单位的形象，所以自驻村以来，我严格按照新农村建设指导员的工作要求，严格遵守工作纪律，尽快适应驻村工作，脚踏实地的配合村“两委”班子，做好各项村务工作。

为了尽快熟悉胜任驻村指导员工作，我提前学习农村工作的相关政策法规和资料文件，认真学习党在农村的各项方针政策和做好“三农”工作的.一系列重要指示精神。结合乡情、村情，认真学习有关农村工作及新农村建设工作内容的文件材料，为自己当好农村政策法规宣传员打下了坚实的理论基础。

二、新农村建设工作开展情况

从进村到现在，我经常深入各自然村调查了解情况，从老百姓最关心、最直接、最现实的问题入手，积极融入村级组织的工作，为村民办实事、办好事，到目前为止，具体做了以下工作：

1、协助完成农家乐工程。为了使农家乐工程顺利开展，在做好宣传动员，落实地块的同时，组织农户利用农闲时间尽快尽早动工，协调运送建筑材料，促使工期进展顺利，按时峻工并投入使用。

2，进村入户开展调查研究，详细了解困难群众的基本情况，摸清村情民意，弄清全村目前急需解决的热点、难点问题。

3，在按要求完成好县、镇下达的各项工作任务基础上，积极配合协助做好各上级部门安排的临时工作任务。在做好驻村新农村建设指导员的同时，不忘政府的中心工作，尽职尽责做好本职工作。

总的来说，通过一年的驻村工作，我思想进一步成熟，增长了才干，对农村工作有了进一步的熟悉，各方面素质明显提高，积累了丰富的经验，为以后的工作打下了坚实的基础。

回顾这段时间，转眼间上半年已经过去。村领导和各位同事的支持与帮助下，较好的完成了自己的本职工作。通过半年来的工作和学习，工作模式上有了新的突破，工作方式有了较大转变，工作心态也逐渐幼稚起来。与此同时，工作中也注意发现自己的缺乏，并努力去弥补，不时追求自我完善。

现将上半年的工作情况总结如下：

一日常的助理工作

做好上传下达。向上，作为一个书记助理我认真做好书记交给我每一件事情。听取相关政策精神、汇报工作完成的进度、反映本村实际情况、实际工作中的困难；向下，积极传达政府的惠农政策、发布涉农信息、发放涉农资金。

二分管工作

今年年初村两委班子分配工作任务的时候我被分配到分管：共青团、民兵工作、社区工会工作；同时协助本村xx委员处置本村计划生育工作。

本村青年人大量出外务工，随着社会的发展。农村中现存的年轻人不多，村级团组织建设基本停滞，自从我担任本村团支部书记以来，积极联系本村留守的年轻人，组建了新的团支部班子，积极联系本村团员，开展了一系列的团建活动。比较典型的有：共青团市委、共青团区委的大力支持下，本村团员组建了少先队员辅导队”对汪家冲中心小学的少先队员进行正确的引导，使部分所谓的落后分子”学习上有了很大的提高，生活上有了很大的转变。二零零九年，被共青团黄冈市委、黄冈市教育局授予“优秀少先队志愿辅导员”荣誉称号，被共青团黄州区委评为“优秀团干部”

配合街道人武部积极做好征兵工作的同时，作为本村的民兵连长。积极了解本村军属在实际生活中遇到困难，今年年初我代表本村两委班子给他送去了慰问。本村军属遇到困难我积极向本村两委班子反映，本村能力范围内为本村军属解决问题十余件。

做好上级领导布置的工作的同时积极了解本辖区内企业员工的工资问题、工资发放情况、工作时间问题；积极与辖区内的企业联系，作为本村的工会主席。解生产情况、询问销售情况。从员工的角度、企业发展的角度了解员工和企业间的矛盾，积极的化解存在矛盾。今年上半年通过工会的联系，及时的向企业反映员工的想法，解决了辖区内劳资纠纷四件。

三其他事务

积极协助其他两委成员做好工作。三月，工作中完成了本职工作的前提下。协助xx委员处置计划外生育一件；四月，协助财经委员上报全村收入情况到街道财政所；六月，协助分管组织的副书记完成了预备党员资料的汇总、处置、上报。

一、推进村级组织“战斗力”工程，加强农村基层组织建设

1、认真组织开展以“兴起农村改革新热潮、谱写科学发展新篇章”为主题的教育活动。通过教育活动，不断提高本人和全村党员、干部科学发展、带领农民致富、联系服务群众、维护农村社会稳定的能力，为下一步在农村基层开展深入学习实践科学发展观活动奠定思想基础和组织基础。

2、加强后备队伍建设。按照“守信念、讲奉献、有本领、重品行”的要求，注重从农村发展能手、退伍军人、外出务工返乡农民中物色和培养村级后备干部，为玉台村今后发展建设一个可持续发展的干部队伍。

3、进一步抓好基层党建载体建设。继续推进完善党员、干部“素质提升”工程。深化“双培双带”、无职党员设岗定责、流动党员“双向带动”、为民服务全程代理制、党员承诺制、党员中心户等活动载体，健全载体运行机制。充分发挥村级组织活动场所和现代远程教育“电视上网”工程的作用，开展经常性的实用技术培训，做到“经常有活动、月月有培训”。

4、加强党员的教育管理。严格执行发展党员全程联名推荐、票决、公示等制度，做好发展党员工作。继续推进党员教育管理“五个一”活动，进一步加强流动党员的教育管理。

5、深化“六个中心、六大员”建设工作。进一步完善村级组织活动场所规范化建设，规范内部布置，规范软件管理。继续抓好“六大员”建设，充分发挥活动场所“五位一体”和“六个中心”的作用，增强服务功能，完善服务体系。

6、为进一步开拓村两委干部视野，拓宽工作思路，适当时间安排村两委干部赴歙县、和县以及山东寿光等蔬菜种植示范区域参观考察。

7、全面推行“4+2”工作法。扩大党内民主，推进党员议事会制度，完善党务公开，落实党员对党内事务的知情权、参与权、表达权和监督权。继续推进政务公开、村务公开制度化、规范化。完善“一事一议”制度，引导农民自主开展集体公益事业建设。

8、按照中央、省市县委的统一部署，组织开展科学发展观学习实践活动。

二、加大基础设施建设投入，推进社会主义新农村建设

9、进一步推动玉台村社会主义新农村建设规划的组织实施。在基础设施建设方面计划争取完成以下几个方面内容：完成至葛家湾大塘除险公路建设；争取开通前头山至西降自然村机耕路；争取将璧山下公路纳入村组通工程，完成路面硬化；继续以“民办村补”的形式，在20xx年整修基础上，进一步完善农田水利基础设施建设，为全村农业生产保丰收奠定基础；完成外桑自然村的村内路灯亮化工程，确保百姓夜间出行安全；推进“三清四改”，改善村民的人居环境。

三、加快推进农业产业结构调整，促进农业增效、农民增收

10、组织学习宣传并贯彻落实党在农村的各项方针政策，坚持和完善农村基本经营制度。全面把握土地承包经营权流转的政策规定，加强土地承包经营权流转管理和服务工作，发展适度规模经营。

11、继续按照“一村一品”的要求，促进效益农业规模化生产经营，充分发挥果蔬种植合作社的作用，着力抓好蔬菜和吊瓜等特色优势产业基地建设，扩大蔬菜和吊瓜种植面积。邀请县农委等单位技术人员到村开展农业技术培训，提高村民的种植技术水平。培植发展“能人经济”，抓好示范户，并加大对农业承包大户，农业种养大户的扶持力度；除继续加大劳务输出外，鼓励支持外出务工人员和旅外人士返乡投资办厂经商，使部分农民从传统农业中走出来。鼓励和引导外出务工返乡农民发挥信息、技能等方面优势，在家乡创业。

四、抓好精神文明建设，维护农村社会稳定

继续深入开展公民道德教育和“五五普法”活动，提高村民的法律意识，建立和完善村规民约章程，做好矛盾纠纷排查调处工作，实现民主管理，民主监督，切实提高村民的文化和科学技术水平，以适应市场经济的需要，强化依法治理，维护我村的社会稳定。

弹指之间，新一年的篇章即将翻开，很多人已经在开始策划今年村干部的年度工作计划了，能够帮助自己做好新一年工作，得到领导的赏识。如何突出重点来写村干部的工作计划呢？请您阅读工作总结之家小编辑为您编辑整理的《村干部个人年度工作计划报告》，但愿对你的学习工作带来帮助。

结合本单位与帮扶村实际情况，我局领导班子非常重视，积极与俄尔乡俄尔村两委紧密联系，结合俄尔村实际情况，深入了解，认真开展调查研究工作，并在此基础上制定工作计划如下：

一、按文件要求

县统计局支部选派支部党员王全忠同志为驻村干部，参与共建共创联系乡的驻村帮扶工作，联系村为县俄尔乡俄尔村。

二、主要职责分工和相关措施

一是县统计局20xx年度双联和干部驻村帮扶工作由统计局支部书记马高梧同志统一领导和工作任务安排，由王全忠同志负责开展驻村相关工作，邓高梧同志每年到联系点调研指导不少于2次，主要是把握社情民意，跟踪了解帮扶相关工作开展情况；二是在开展各项帮扶工作中，严格遵守中央八项规定、省委、省政府十项规定和州委、州政府七项规定要求，厉行勤俭节约、轻车简从，不接受基层宴请，不接受地方赠送的礼品和土特产，不给基层增加负担；三是做好信息反馈，及时反映工作进展和动态，加强舆论宣传；四是加强落实和督导检查，由统计支部组织实话。

三、工作计划

(一)切实当好宣传员和引导员。在结对农牧民群众中深入宣传党和国家法律法规及中央、省、州、县相关重要会议精神、强农惠农政策，真实了解农牧群众思想动态，并积极引导群众崇尚健康文明新风尚，早日脱贫致富。

(二)深入分析致贫原因，完善帮扶台帐，理清发展思路。俄尔村土地贫瘠，主要以种植玉米、水稻为主，产量低，村民主要收入来源靠外出务工，相对比较贫困。要深入农牧民群众中，分析好致贫原因，收集好民意，摸清帮扶需求，切实解决好共性的问题。深入推进贯彻好彝家新寨新农村建设，有效改善农牧群众生产和生活长期条件，增强可持续发展能力，不断增加农牧群众收入。

(三)做好上下衔接力促帮扶项目落地生根。根据联系村的实际，积极动员群众自力更生、艰苦奋斗的同时，做好上下衔接工作，协调有关部门落实发展资金，力促帮扶项目落地生根，动员和引导群众参与规划制定，努力壮大帮扶项目经济实体，增加农牧群众收入。

(四)加强村民技能培训，拓宽就业渠道。充分利用好群众大会、一月一读报、支部共建共创等活动，大力开展送信息、送科技进农家活动，根据农户需求，开展农业生产、农村实用技术等技能培训活动，让农牧群众掌握相关技能，拓宽致富就业渠道，发展自身自产的特色农业产品，提高经济收入。

(五)大力推进支部共建共创活动。结合好俄尔村实际，紧紧围绕集中走访基层听民意、化解矛盾纠纷促民和、多办实事好事解民难、建强基层组织聚民心四项重点任务，着力开展好基层问题整改、化解基层矛盾隐患、解决好群众信访等问题，促进经济社会发展和基层治理水平，努力实现帮扶引领向自我提升转变，确保支部结对共建共创活动深度推，实现共同晋位升级。

(六)按照村级活动阵地1+6、学员活动室八有标准，帮助指导基层组织规范阵地建设，每季度到结对支部开展1次送党课上门活动、1次送法下乡活动、1次正反典型宣讲活动、1次双承诺述职活动、物色培养一批后备力量；继续深化结对帮扶1+n、n+1党员帮带内容，大力推行双报到活动和小分队党员义工日等志愿服务活动，尽力带动一批贫困党员脱贫致富。

为巩固和扩大先进性教育活动成果，加强基层党组织执政能力建设，推动全乡经济和社会各项事业又好又快发展，现就干部驻村、领导干部包村工作，制定如下工作计划。

一、认清形势，增强做好干部驻村包村的责任感和紧迫感

开展干部驻村包村是县委、政府适应新形势、新任务的要求，是加强党对基层工作的领导，巩固党在基层的执政基础，推进社会主义和谐社会建设和新农村建设的重要举措。

(一)开展干部驻村包村是化解矛盾，维护基层稳定的需要。我乡社会治安不稳定因素依然存在，维护稳定工作在任何时候、任何地点都不能有丝毫的放松。开展干部驻村包村工作，就是要让干部进一步强化构建和谐社会及群众工作意识，维护群众最关心、最直接、最现实的利益，及时发现和化解基层社会各种矛盾，积极开展“平安乡镇”、 “平安村”创建活动，为构建平安新和打下坚实的基础。

(二)开展干部驻村包村是进一步转变干部作风，提高干部队伍素质的需要。当前，我乡个别村党支部领导核心作用不明显，干部力量薄弱，工作顾此失彼；干部“新手”多、会做群众工作的干部少、服务水平低。开展干部驻村包村工作，就是促使干部自觉学习政策和法律规定，学习社会管理理论和现代农业科技，学习“双语”，让干部在一线接受锻炼，进一步熟悉基层工作，面对面地服务群众、宣传和教育群众，增强基层组织的凝聚力、创造力和战斗力。

(三)开展干部驻村包村是发展壮大村级经济、实现农民收入快速增长的需要。近年来，我乡以促进农民增收为核心，进一步加强农业基础设施建设，调整和优化农村产业结构，农村各项事业取得了长足的发展。但从总体上看，还存在农业基础脆弱，村级集体经济薄弱，农民收入还比较低、来源单一，农业产业化程度不高，

扶贫开发任务依然艰巨等困难和问题。开展乡干部驻村包村工作，有利于密切党委、政府与村组的联系，推动干部真正延伸管理和服务职能；有利于加强技能培训，提高群众自我发展能力；有利于建设高素质的基层干部队伍，促使基层干部更加关心群众，与包村部门、驻村干部形成推动和谐社会建设、新农村建设的强大合力。

二、周密安排，严格落实好干部驻村包村各项任务

1、建立干部驻村包村工作制度。由一名乡领导干部牵头，带领1名机关或站所干部定点负责一个村，一包3年，3年内不得随意更换。书记、乡长各包一个贫困村、联系一个示范村；分管政法工作的党委副书记或委员包一个集中整治重点村；妇女干部包就近的村；其他副职和干部的包村工作由根据实际情况自行确定；干部驻村包村，每年要有1/3的时间处理分管的业务工作，2/3的时间深入定点村驻村开展工作，由乡党委自行确定和考勤。

2、干部驻村包村工作的主要任务。干部驻村包村，要结合干部分管工作和专业特长，把所包的村建设成为分管工作的示范村，以点带面，整体推进。分管党建工作的领导，在抓好其它工作的同时，要把所驻村建设成为党建工作示范村；分管林果业的领导，所驻村要建成林果业示范村。帮助村党支部解决村里的具体问题；协调有关部门解决村里的实际困难；宣讲党的方针政策，面对面地教育农村党员和群众。

三、紧密结合实际，深化干部下乡驻村工作

当前，要以开展干部驻村包村工作为契机，把握工作重点，搞好工作衔接，不断深化和拓展干部下乡驻村工作。

1、工作明确化。

一是要突出重点，解决基层组织建设整体水平不高的问题。要立足于有人管事、能人干事，选好配强村党支部书记，要立足于班子建设，配齐配强班子成员，以党组织建设带动其它各类基层组织建设。把一些政治坚定、素质优良的后备干部充实到村级领导班子，改善村级班子结构；要采取调查摸底及“倒排”的方式，着重在相对软弱涣散村级党组织中开展整顿建设工作；要立足于能管事、管住事，强化教育培训。大力提高村级组织适应市场、领导发展，抵

制渗透、维护稳定，教育群众、服务群众，依法治村、民主管村的能力。二是要破解难点，解决贫困村经济发展缓慢的问题。积极争取地区、县包村部门在资金、物资、项目等方面帮扶。

第二要抓好劳动力转移培训。要组织学习汉语，开展技能培训，使每个贫困户家中有一个初、高中生经培训后固定就业，或季节性劳务输出。要搞好整村推进规划，集中力量解决现实紧迫的困难和问题。要增强服务意识，帮助农民解决信息、资金、技术、良种、销售等方面的具体问题和困难，不断增加农民收入。

三是要盯住热点，解决部分村稳定隐患多、群众信访上访多的问题。驻村工作组要深入走访群众，了解社情民意，排查不稳定因素，落实打击防范措施，确保一方平安。正确处理新形势下的人民内部矛盾，积极引导农民群众以理性合法的形式表达利益诉求，及时疏导群众情绪，防止矛盾扩大和激化，努力把问题解决在基层和萌芽状态。要警惕和防止敌对势力、宗族势力、黑恶势力的插手人民内部矛盾、干扰基层政权等情况的发生，努力营造和谐有序的农村社会环境。

四是要彰显亮点，解决整合资源、协调各方齐抓共建新农村的问题。通过典型示范、思想引导、政策指导，集中民智、聚合民力，充分调动广大农民进行新农村建设的积极性、主动性和创造性，努力营造人人关心新农村建设、广大农民投身新农村建设、社会各方支持和参与新农村建设的浓厚氛围。要做到长期包村与短期专项工作相结合。

2、注理连续性。干部驻村时间至少半年轮换一次，驻村的阶段性工作任务由乡党委根据村里工作实际进行明确，在轮换时，驻村干部必须向乡党委作出书面述职，由乡党委派人进行考核，对完不成阶段性任务的不得轮换。同时，轮换驻村干部要搞好工作交接，建立工作交接台帐。要进一步加强相互联系与沟通，完善新农村建设和扶贫开发工作思路及措施，扎实开展部门包村、干部下乡驻村工作。

3、注重实效性。乡领导干部每月都要到定点村开展调查研究，了解实际情况，解决具体问题，做到每年在定点村与农户实行“三

同”的时间不少于15天；每名乡领导与一个贫困户结成帮扶对子，对一般干部每人与1-2个贫困户结成帮扶对子，明确每年要做的具体工作和要达到的目标。

四、加强组织领导，推动干部下乡驻村工作有序开展

乡党委在干部驻村包村，部门包村、干部下乡驻村工作中发挥牵头抓总作用。民政扶贫办、经济发展办、集中整治办要积极配合，各负其责。

1、完善驻村包村管理制度。为做好点名考勤工作，乡党委已经建立干部驻村考勤办法和驻村干部记民情日记制度，由乡党委派出工作组定期不定期地到村组检查驻村干部到位情况，真实反映干部驻村包村工作情况，防止下派到村的干部“两头不见人、工作不落实”等问题的发生。对于地区、县驻村的干部，乡党委将抽查情况反馈给县委组织部和所在部门和单位。

2、建立考评激励机制。对驻村干部实行考核时，包村的乡领导有第一发言权，即对驻村干部的表现，每季度按照《驻村干部工作手册》进行填写，并交包村的乡领导审核签字后交党政党建办备案；发放民情日记本，要认真记录所驻村的民情民意，随时进行抽查；要在总体评优名额不变的情况下，适当扩大驻村包村干部评优比例，其工作实绩和表现将作为干部提拔使用的重要依据之一。每年开展一次“优秀驻村包村干部”评选表彰活动，并推荐其中优秀者上报组织部进行表彰。

4、建立驻村工作例会制度。每季度召开一次驻村工作、包村工作例会，安排阶段性工作任务。包村的领导干部要经常深入村组，听取驻村干部的意见和建议，协助解决涉及面广、有难度的具体问题。党建办要加强督促指导，确保部门包村、干部驻村工作取得实实在在的成效。

根据上级相关文件精神，履行好驻村干部的工作职责，扎实做好驻村帮扶工作，切实解决村民的生产生活问题，按照"转变作风、提高效率、服务基层、推动跨越"为主题，围绕党的建设、农民增收两大目标，推进全村各项事业的发展，制定以下工作计划。

一、工作目标

1、努力帮助促进农村经济发展。与村"两委"共同研究、理清发展思路，积极为党员群众提供服务，尽力帮助村里落实一些具体实在的实事，促进群众增收。

2、围绕帮助村里增强发展意识、帮助群众转变观念，积极组织和要求村里的党员干部参加上级举办的各种技能培训，提高农村党员素质，培养致富带头人。

二、帮扶措施

1、加国家方针政策的宣传力度，增强群众致富信心。一是按照党工委和镇党委、镇政府决策部署要求，积极向高粱村党员干部和群众宣传党的路线方针政策，宣传党和国家的各项支农惠农政策，做到每份文件要贯彻到群众。二是努力向群众宣传国发2 号文件、十八大精神，使群众真正知晓、理解文件、会议内容，增强群众致富信心。

2、抓好基层党员直议制建设，建设一个好的党支部。首先，抓好村级两委的组织建设。其次，把责任心强、有开拓奉献精神、有知识、有能力的农村青年团结在党组织周围，使之成为党外积极分子，对符合党员标准的适时吸收进党员队伍。最后，坚持党员干部教育制度化，把经常性学习与集中培训结合起来，把学习型党组织建设和构建农村党建工作新格局结合起来。在工作方式上，通过宣传、引导、扶持、帮助、服务等手段，激发农民的积极性，盘活农村社会资源，实现农村党建与经济发展的.互动双赢。

3、多措并举助农增收，促进农村经济发展。

首先是抓好春耕生产，促增收大力发展群众做强做大我真三大引导产业。其次是优化农业产业结构，保增收，人民生活基本达到小康水平。加强劳务输出工作，鼓励剩余劳动力外出务工，大力发展劳务经济，加大农村劳动力的实用技术培训，转移农村劳动力；第三是提升农业产业化水平，促增收。第四是积极实施惠民项目。确保各项惠农富农补贴资金及时发放到位，促进农民增收。

4、加强思想教育，着力控制人口数量，提高人口素质；坚持扶贫和扶智相结合。

5、民生工作。（1）农村低保做到位。（2）全面完成上级政府安排的各项任务。（3）积极动员，提高"两新"参保率。

6、教育等工作。（1）做好关爱留守儿童和空巢老人。（2）做好控辍保学工作。（3）关注上访人群，将上访调在低压态势，做好稳定工作。

三、工作要求

1、提高认识，加强领导。把帮扶工作作为一项政治任务来完成。

2、强化责任，增进感情。认真落实帮扶工作精神，全心全意为困难群众服务。

3、明确任务，狠抓落实。善于思考，找出好的帮扶致富方法，扎实开展工作，建全帮扶工作机制，积极支持引导村民早日脱贫致富。

时光在不经意中流逝，聪明的职场人都清楚，作好村干部的年度工作计划的重要性不言而喻，让新一年的工作更加顺利，在新一年能够按照计划有条不紊的开展相关工作。大家都做好了村干部的工作计划的准备了吗？以下是工作总结之家小编为大家精心整理的“年度村干部个人工作计划全新的范文”，欢迎您参考，希望对您有所助益！

一、熟悉情况，融入角色用半个月的时间，熟悉村情民意。

(一)是向第二批驻村工作人员虚心请教。重点是村情民意、重点帮扶项目、矛盾纠纷集中点、生活困难家庭户等情况；

(二)是向村组干部虚心请教。重点村发展的计划，近远期工作标，当前和今后一段时间的工作重点，困难和问题。

( 三)是向村民虚心请教。听听村民自己在这一年里的打算，他们的困难和问题。

二、具体计划目标

1、积极参与村支“两委”换届工作。一是协助镇党委和换届工作指导小组抓好该村换届工作，搞好换届纪律宣传等工作；并在选举结束后，及时帮助新一届村支“两委”制定任期工作目标；二是开展好“双诺双述双评”工作，协助抓好党务和村务公开，抓好以村民自治为主要内容的民主决算、民主管理、民主监督等各项制度的修订完善工作。

2、积极促进农村经济发展。与村“两委”共同研究、理清发展思路，积极为中营村争取和提供有关政策、信息、资金、项目、技术等支持和服务，尽力帮助村里落实一些具体实在的实事，促进群众增收，推动全村经济发展。

3、抓帮扶项目落实，确保帮扶资金到位。要充分利用驿泉村是移民村的有利每件，把移民后期扶持工作和帮扶工工作联系起来，一是将已列入帮扶计划的项目尽快组织实施，并注意实施效果，发挥项目效益；二是继续加大帮扶项目的申报工作，将该村当前急需解决的问题优先老虑。

4、抓技能培训，进一步提高村民素质。拟举办2-3期技能或农业适用技术培训，提高群众的科技水平，帮助群众转变发展观念，提高发展意识。

5、加强宣传，增强群众致富信心。按照县委、县政府和镇党委、镇政府决策部署要求，积极向党员干部和群众宣传党的路线方针政策，宣传党和国家的各项支农惠农政策，做到每份文件要贯彻到群众。

现将上半年的工作情况总结如下：

一日常的助理工作

二分管工作

今年年初村两委班子分配工作任务的时候我被分配到分管：共青团、民兵工作、社区工会工作；同时协助本村计生委员处置本村计划生育工作。

三其他事务

积极协助其他两委成员做好工作。三月，工作中完成了本职工作的前提下。协助计生委员处置计划外生育一件；四月，协助财经委员上报全村收入情况到街道财政所；六月，协助分管组织的副书记完成了预备党员资料的汇总、处置、上报。

为了提升我村综治维稳工作水平，营造和谐稳定的社会环境，我村根据上级有关文件精神，结合工作实际，精心组织，制定了综治维稳工作计划。现就有关情况汇报如下：

一、精心组织，周密部署，把做好综治维稳工作当作一件大事、急事来办

1、认真学习，提高认识

为积极稳妥地推进综治、维稳各项工作，我村召开专门会议，会上要求村两委认真学习社会治安综合治理相关文件，并将这次会议精神传达到每个村民，使全村深刻理解和认识综治、维稳工作的重大意义。

2、开展检查，突出重点

搞好"三个结合"，有针对，有重点地开展日常检查工作及整治工作。一是面上检查与重点检查相结合。通过定期与不定期组织人员开展综治检查，对存在不利稳定因素的点检查及安稳工作。对存在的问题，分阶段，有计划，有重点地开展了专项整治工作。二是维稳教育与典型交流相结合。组织大家学习信访、综治、创建和谐平安、安全生产、维稳等相关政策文件，领会精神，提高认识。组织大家互相学习，相互交流。三是普查与堵漏相结合。通过定期召开会议，开展矛盾排查，研究分析问题，查找根源，堵塞漏洞，把不稳定因素消除在萌芽状态。

3、成立领导小组，有序开展工作

成立了下陶村社会治安综合治理领导小组，使综治、维稳等各项工作从工作管理、纪律管理、学习管理、岗位职责等方面进行量化质化来规范工作，规范行为。尤其是对安全生产责任制，提出了事故处理"四不放过"（事故原因未查清不放过、责任人员未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受到教育不放过）的工作原则。真正创造了一个有章可循、有法可依、按章办事、依据奖惩、严格管理、奖罚分明、激励奋进、争创实绩的小环境，实现了内强素质、外树形象，使我村综治、维稳工作做到了有序开展。

二、强化措施，狠抓落实，扎实推进综治、维稳工作

1、坚持综合治理矛盾纠纷及不稳定因素排查制度。在矛盾纠纷排查和不稳定因素方面，做到早排查、早介入、早调解。坚持"处理问题调度制、排查问题多渠道、解决问题责任制"的原则，实行定期排查，勤查隐患。

2、对重大节假日、重大活动、重要敏感时期，开展集中排查，引导全村干部村民本着喜庆、热烈、安全、节俭的原则文明过节，杜绝黄赌毒和邪教、封建迷信现象，做好维稳工作，抓安全，促稳定，创平安。

3、节假日实行统一安排值班。值班期间严格交接班手续，做好值班记录；办公室做到人走灯灭、人离门关，时刻警惕防火防盗，确保安全。

4、队伍健全，信息畅通。我村通过不懈努力，逐渐建成了一支高素质、高效率的工作队伍，形成了一个反映灵敏，行动迅速，信息畅通、协调统一的信息网络。

综治、维稳工作是一个系统工程，问题排查化解工作是关键，需要长抓不懈。在以后的工作中，我们要严格按照"预防为主，依法处理"的原则，坚持和落实问题排查调处工作领导责任制和分级负责、归口管理制度。紧紧围绕各项工作，努力做好社会治安综合治理各项措施的落实，着力解决难点问题，努力化解各类矛盾纠纷，切实维护全村稳定，为我村的和谐社会环境建设做出应有的贡献。

认真做好“一宣四帮”工作：

认真做好村里的各项工作：

村工作计划(篇9)

进村入户工作计划

一、

近年来，我国农村地区在社会经济发展进程中，仍存在一些重大问题和矛盾。为了更好地推动乡村振兴战略的实施，进一步改善农村居民的生活质量，必须加强进村入户工作。本文将详细介绍一个实施进村入户工作计划的详细方案。

二、背景分析

我国农村地区存在着许多问题，如基础设施建设滞后、教育医疗资源不足、产业结构单一等。这些问题直接影响了农村居民的生活水平和幸福感。因此，进一步深入了解农村居民的实际情况，建立有效的沟通机制，对于改善农村地区的发展环境至关重要。

三、目标与目的

1. 目标：深入调研农村居民的实际需求和问题，明确解决方向，为乡村振兴提供有力支持。

2. 目的：促进农村居民的生活质量提升，推动实现农村现代化。

四、方法与步骤

1. 制定调查计划：根据农村地区的实际情况，制定进村入户的调查计划。计划包括确定调查对象、相关问题、调查方法等。

2. 准备材料：准备好调查所需的材料，如问卷、调查表、录音设备等。

3. 开展进村入户调查：组织专业团队，深入农村各个村庄，逐户走访，与农村居民进行面对面的沟通。通过听取农村居民的心声，了解他们的生活困难、愿望和需求。

4. 归纳整理数据：对收集到的调查数据进行整理和分析，找出问题的共性和差异性。

5. 提出解决方案：根据调查结果，提出解决农村居民问题的具体政策和措施，如加大基础设施建设力度、改善教育和医疗资源、推动产业结构调整等。

6. 宣传与推广：将解决方案及时向相关部门和农村居民宣传，增强他们的投入度和参与度，推动解决方案的实施。

五、计划执行

1. 派遣工作队伍：根据调查计划，组织专业工作队伍进村入户调查。

2. 调查实施：根据计划与安排，团队成员按照事先制定的调查方案进村入户，与农村居民进行详细交流，记录下他们的需求和问题。

3. 数据整理与分析：调查结束后，尽快将数据进行整理和分析，并形成报告和建议。

4. 解决方案制定与推广：根据调查结果，形成解决方案，并通过相关部门推广和宣传，争取政府和社会各界的支持。

5. 解决方案实施和监督：按照解决方案，政府要加大对农村地区的投入，并进行有效的监督和评估，确保解决方案的实施效果。

六、预期成果

1. 了解农村居民的实际需求和问题，明确解决方向，提供决策依据。

2. 提出解决农村居民问题的具体政策和措施，推动乡村振兴。

3. 提高农村居民的生活质量，实现农村现代化的目标。

七、总结

进村入户工作计划是推动乡村振兴、改善农村居民生活质量的关键环节。通过深入了解农村居民的实际需求和问题，以及制定解决方案和推动实施，我们可以为农村的现代化建设和城乡发展的差距缩小做出贡献。同时，这也需要政府、社会各界以及农村居民共同努力，形成合力，推动农村地区的发展。

村工作计划(篇10)

银行整村授信工作计划

尊敬的读者朋友们：

大家好！今天我向大家介绍一项全新的银行服务项目——银行整村授信工作计划。这是一项令人期待的计划，旨在帮助贫困地区的整个村庄脱贫致富，改善居民生活水平，促进经济繁荣。以下，我将详细介绍具体内容。

一、背景分析

中国是一个幅员辽阔的国家，拥有许多贫困地区，居民的生活水平普遍较低。为了加快脱贫步伐，政府积极推动农村改革，银行业也要跟随时代的步伐，发挥自身优势，积极参与扶贫事业。银行整村授信工作计划借助银行的各项金融服务，全面支持当地农业、产业和服务业的发展，助力贫困村庄脱贫致富。

二、授信项目

银行整村授信工作计划主要包括以下项目：

1. 农业发展贷款：根据当地特点，提供农田扩建、农机购置、种植品种改良等贷款支持，以提高农业效益。

2. 产业投资贷款：针对当地主要产业，提供投资贷款，如养殖、果蔬加工、手工业等，帮助村民发展新的收入来源。

3. 小微企业贷款：针对当地的小微企业，提供贷款支持，帮助其发展壮大，创造更多就业机会。

4. 教育培训贷款：为贫困地区的学生和家庭提供教育培训贷款，解决他们因经济困难而无法获得教育机会的问题。

5. 农村居民消费贷款：为贫困地区居民提供消费贷款支持，帮助改善生活水平。

三、项目实施

银行整村授信工作计划的实施分为以下几个步骤：

1. 调研和筛选：银行派出专业团队，深入贫困地区进行调研，了解当地农业、产业和服务业现状、发展潜力等情况，筛选出具有发展潜力的村庄。

2. 制定服务方案：根据调研结果，银行制定具体的服务方案，确定每个村庄的授信额度和贷款项目，确保针对性和有效性。

3. 宣传和培训：银行组织宣传活动，向当地村民普及银行整村授信工作计划的相关政策和流程，并提供培训，帮助他们了解如何使用贷款资金，如何发展经营项目等。

4. 审批和发放贷款：村民根据需要向银行申请授信，并提交相关资料进行审批。银行根据借款人的需求和还款能力，进行贷款审批，并及时发放贷款。

5. 跟踪和评估：银行设立专门机构，定期对贷款项目进行跟踪和评估，确保贷款资金的正确使用和还款情况。

六、预期效果

银行整村授信工作计划的实施将带来以下预期效果：

1. 促进农业、产业和服务业的发展，增加农民收入，加快贫困地区脱贫致富进程。

2. 提供教育培训贷款，解决贫困地区学生因经济困难而无法接受教育的问题。

3. 创造就业机会，帮助贫困地区居民增加收入来源，改善生活水平。

4. 提高农民贷款意识和金融素质，推动金融扶贫取得更好的效果。

为了实现银行整村授信工作计划的目标，银行将借助多种渠道加强宣传，积极组织培训，帮助贫困村庄走上致富的道路。我们相信，通过银行整村授信工作计划的实施，贫困地区的村民将逐渐改变命运，实现全面奔小康的梦想。

银行，与您携手共建美好未来！

致以最诚挚的问候，

XXX银行

村工作计划(篇11)

进村入户工作计划

一、

当前，我国正处于全面建设小康社会的决胜阶段，同时也正面临着不少乡村发展不平衡、脱贫攻坚任务艰巨的问题。为了推动农村发展，确保亿万农民群众的幸福生活，我们决定制定一项名为“进村入户工作计划”的全面行动计划。这个计划旨在重视每一个乡村居民的需求，以解决他们面临的实际问题，并为他们提供更好的生活环境和发展机会。

二、目标

1. 了解农村居民需求：通过进村入户的方式，详细了解每个乡村居民的需求和问题，并建立完善的信息系统，以便及时响应和解决问题。

2. 改善生活环境：通过进一步改善农村基础设施建设，提供更好的饮水、生活、交通、医疗等基本服务条件，以提高农村居民的幸福指数。

3. 促进农村经济发展：支持农民自主创业和发展农业产业，推动农村经济的可持续发展，提高农村居民的收入水平和生活质量。

三、具体措施

1. 制定进村入户行动计划表：成立由政府官员、村干部和专业人员组成的工作小组，制定一个包含村庄名称、入户时间、入户人员等信息的行动计划表。

2. 配置人员和技术设备：确定工作小组成员，配备充足的人员和相应的技术设备，以确保进村入户工作的顺利进行。

3. 分配任务和区域：根据进村入户行动计划表，合理分配任务和区域，确保每个乡村居民都能得到详细的调查和覆盖。

4. 进行详细调查和摸底：工作小组成员进入每个农户，详细了解他们的生活条件、收入水平、教育状况、医疗保障、住房问题等，并记录在案。

5. 收集意见和建议：听取农村居民对于乡村发展的意见和建议，鼓励他们积极参与农村事务的决策，以促进大家的共同发展。

6. 建立信息系统：根据所收集的数据，建立完善的信息系统，实现数据共享和管理，以便政府和相关部门及时响应和解决问题。

7. 加强基础设施建设：根据调查结果，加大对农村基础设施的投入，改善饮水条件，完善生活设施和交通网络，提高医疗服务水平等。

8. 推动农村产业发展：根据农村居民需求和市场需求，制定具体的农业发展计划，引导农民增加收入，扩大农业产业规模和带动就业。

9. 培养农村人才：通过开展培训和教育活动，提高农村居民的技能水平和人才素质，培养农村科技人才，推动农村现代化建设。

四、预期效果

1. 提高农村居民的幸福感和生活质量，增加收入来源和就业机会。

2. 促进农村经济的可持续发展，拉动乡村产业发展和农民增收。

3. 改善农村基础设施，提高农村医疗、教育和交通等公共服务水平。

4. 加强农村和城市之间的联系，推动城乡一体化发展。

5. 增强政府与农民的互动与合作，提高政府的服务水平和农民的参与度。

充分认识到进村入户工作的重要性和紧迫性，我们将全力以赴，确保这个计划能够顺利实施，每一个农村居民都能够得到实实在在的改善。通过政府、村干部和专业人员的共同努力，相信我们能够实现乡村振兴战略的目标，为全面建设小康社会贡献力量！

村工作计划(篇12)

一、深刻认识开展双联和精准扶贫干部驻村帮扶工作的重要性

市委市府号召开展的双联和精准扶贫干部驻村帮扶工作，是进一步加强和改进机关作风的重要载体，是推进走基层活动制度化、常态化、长效化和密切党群干群关系的重要保障，是深化新时期扶贫攻坚行动、推进我市全面建成小康社会的重大举措。农机局党组高度重视双联和精准扶贫干部驻村帮扶工作，在帮扶工作中以贫困村、贫困农户为工作对象，以增加贫困农户收入和壮大贫困村集体经济为目的，以规划到户、责任到人为基本要求，拓宽扶贫思路，创新扶贫方式，完善扶贫机制，着力壮大帮扶村集体经济，提高贫困人口的自我发展能力，加快脱贫致富奔小康步伐。

二、切实加强组织领导，充分发挥下派干部作用

在阆委办(ZZZ)经费，及时给予工作指导，并由主要领导坚持深入金子乡麻石垭村开展帮扶工作，充分了解社情民意，跟踪了解工作情况，帮助协调解决突出问题。同时选派了工作作风好、业务能力强、熟悉热爱农村工作的青年干部赵会玲同志到帮扶村开展帮扶工作。要求帮扶干部要扎根基层，切实履职尽责，做好上下沟通联系，及时反映情况，真心真意与群众交朋友、结对子、认亲戚，增进与群众的沟通和联系，了解群众所思、所盼、所忧，积极帮助村两委规划脱贫致富项目，化解各种矛盾纠纷，帮助解决具体困难和问题。

三、扎实开展帮扶工作

在摸清帮扶村基本情况后，局领导迅速明确了帮扶思路，制定了帮扶措施，在今后的帮扶工作中切实做到思想认识到位、优惠政策到位、项目实施到位、经费投入到位、帮扶措施到位。积极探索帮扶工作的新途径和新路子，不只限于仅对帮扶户投资、规划、追踪、落实的老办法，而是开拓出更广阔的帮扶空间，既帮户又帮片，拓展帮扶层次，提高帮扶质量。经局党组讨论研究后决定在20xx年度中为帮扶村做好几下几件实事：

1、治理农村生活垃圾。从工作经费中挤出5万元用于金子乡麻石垭村建设垃圾处理池，积极协助金子乡完善垃圾收运处理设施等相关工作，使农村生活垃圾得到有效治理和长效治理，改善农村居民生产生活条件。

有机整合，指导帮助基层组织建设，加强对村两委班子建设，切实提高发展经济，建设新村;化解矛盾，建设和谐村;自我管理，实现村党支部自我发展的能力。

生活中的具体问题和困难，带领他们脱贫致富。

科技下乡、经验交流等方式，加强务农人员的学习和技能培训，提高务农贫困户的种植和养殖技术，实现增产增收;对农民进行农业技能培训指导，掌握农业机械操作技能，引进科学种植、科学养殖技术。通过培训促其拓展视野，转变思维方式，从根本上找到脱贫致富的办法，

生姜种植大户、村社道路的改造工程等基础设施建设方面积极做好协调联系、配合服务、技术帮扶和资金争取工作。

村工作计划(篇13)

一、武村概况

武村属我县白石镇所辖，地处汶上县东北部，全村共有270户，1036口人，32名共产党员，耕地1480亩，主导产业为粮食农作物种植，上年人均纯收入9700元。

二、主要目标任务及措施

经济发展，村容村貌改善，农民身体健康，家庭和谐，村风文明，社会进步。

（一）拓展驻村联户覆盖面，实现与群众心连心

今年，我们除2名驻村人员外，又选派了7名党员或干部为联户人员，每人联系一户，达到全村户户都有联系人。4月底前，将所确定的联系户全部访谈一遍，并将印有联系人照片、姓名、联系电话的“连心卡”送贴至联户家中。对在联户访谈中，群众提出的批评意见虚心和认真听取并改进，对好的意见和建议认真研究，对群众的困难积极的给以解决，对贫困户做好重点帮扶，助他们早日脱困。

（二）关注村民健康，做好健康查体

武村年轻人长期在外务工的较多，村内大量的老人和儿童成为留守人员，加之该村离县城较远，他（她）们的健康没有保证。保健院拥有先进的医疗设备和医技方面的专家，可以通过给其健康查体实现疾病的早发现、早治疗，计划5月份选派专家，携带设备到该村对村民进行免费健康查体。

（三）加大农业基础设施建设，实现农业增收，农村经济发展

抓好生产路的整修，灌溉设施的修缮，再打1眼机井。发挥地理和资源优势，做好“田里、庭院、市场”三篇文章。倡导科技兴农，大力发展高价值林果业，大力发展规模养殖业，带动二、三产业的发展。

（四）做好法制宣传，促进民主法治进步。

利用农闲季节，组织群众开展多种方式的法制教育宣传活动，在村内形成人人知法、守法的良好风气。

通过帮助村里落实有效的社会治安综合治理措施，确保无赌、无盗、无打架斗殴等违法现象。达到社会秩序良好。

实行村务公开，接受群众监督。村务民主决策、民主管理、民主监督得到落实。

（五）改善居住环境，建设美好新农村。

抓好村容村貌建设，建立行之有效的村容村貌管理办法。重点清理好街道，达到地面无各种堆放物，实现街街通，户户达。墙面法规、政策性宣传标语永久化、规范化，无乱贴乱画、野广告。生活垃圾定点入桶、定时清运。主要街道和庭院绿化。

规划建设一处街头农民公园，在街头公园种植花草树木，安装健身器材，使村民有一个休闲、健身的好场所。

做好20xx年的驻村工作，一要团结好村“两委”成员，与他们密切配合，通力协作；二要依靠群众，充分调动全体村民参与的积极性和创造性，让农户自觉地热爱武村、关心武村、建设武村、美化武村。确保实现社会主义新农村建设的宏伟目标。

村工作计划(篇14)

银行整村授信工作计划

在现代社会中，银行作为金融机构的重要组成部分，扮演着促进经济发展和社会进步的重要角色。为了更好地服务于广大客户，提供更加灵活和个性化的金融服务，越来越多的银行开始实施整村授信工作计划。在这个计划中，银行通过与村民和农户的合作，为整个村庄提供全方位的金融支持和服务。以下将对银行整村授信工作计划进行详细探讨。

一、整村授信计划的背景和意义

现如今，农村经济发展的需求越来越迫切。然而，由于农村经济体量较小、资源有限以及发展基础薄弱等多种原因，农村客户往往无法满足传统的信贷条件。针对这一问题，银行整村授信工作计划的出现填补了这一市场空缺，有力地推动了农村经济的发展。

整村授信工作计划的目标是为整个村庄提供金融支持，帮助农民和农村企业家解决融资困难，促进农村经济的可持续发展。通过整村授信计划，银行可以更好地理解村庄的特点和需求，为每个村庄制定个性化的金融计划和措施，从而提高金融服务的精准性和实效性。

二、整村授信计划的具体内容和实施步骤

（一）需求调研：银行工作人员首先对村庄进行全面的需求调研，了解该村庄的产业结构、农民经济状况、企业发展潜力等。通过与村民面对面的交流和深入的走访调研，银行可以全面了解村庄的金融需求和痛点，从而为其制定有效的授信计划。

（二）制定授信计划：根据调研结果和村庄的实际情况，银行将制定一份详细的整村授信计划。这个计划将考虑到村庄的产业特点、农户的经济实力、政府的扶持政策等多个方面，以确保授信计划既符合村庄的实际情况，又满足农户的需求。

（三）授信审查：在制定授信计划的基础上，银行将对每个农户进行详细的授信审查。这一步骤将包括对农户的信用记录、经营状况、还款能力等方面进行评估，以确保授信资金的合理分配和风险控制。

（四）授信发放：经过严格的审查和评估后，银行会将授信资金发放给符合条件的农户。同时，银行还将提供相关的金融服务和咨询，以帮助农户更好地规划和管理自己的财务。

（五）定期跟踪和评估：整村授信计划不仅仅只是提供一次性的贷款，而是会定期跟踪和评估授信情况。银行会定期与农户进行沟通，了解他们的经营状况，并根据需要提供更多的金融支持和帮助。

三、整村授信计划的实施效果和影响

整村授信计划的实施对于农村经济的发展具有积极的影响和效果。首先，整村授信计划能够解决农村客户融资难的问题，为他们提供必要的资金支持，从而推动农村产业的升级和发展。其次，整村授信计划能够提高农民的金融意识和金融素质，使他们更好地了解和利用金融工具，提高自己的财务管理水平。此外，整村授信计划还能够加强银行与农村社区的联系和互动，建立起长期稳定的合作关系。

综上所述，银行整村授信工作计划是目前银行业务创新的一项重要举措。通过与村庄合作，提供全方位的金融支持和服务，银行能够更好地满足农村客户的需求，促进农村经济的可持续发展。整村授信计划的实施将对农村社区带来积极的影响，并为银行业务的创新提供有力的支持。

村工作计划(篇15)

村监督委员会工作计划

随着农村社会治理体系的深化改革，村监督委员会的作用和地位日益凸显。为了进一步提高村委会的工作效率和透明度，村监督委员会制定了一份全面具体的工作计划。本文将详细介绍该工作计划的主要内容和目标。

一、

作为农村社会治理的主力军之一，村监督委员会承担着监督村委会工作、维护村民合法权益和推动村庄良性发展的重要职责。为了更好地履行这些职责，村监督委员会制定了以下工作计划。

二、工作目标

1. 提高村民参与度：通过开展系列活动和座谈会，提高村民参与村庄事务的积极性和主动性，确保村民代表的公正性和代表性。

2. 提升监督能力：加强委员队伍建设，加强培训和宣传，提高委员的专业知识和监督能力，确保监督工作的规范和有效性。

3. 加强协调合作：与村委会、村民代表大会和其他村级组织进行密切合作，加强信息共享和资源整合，确保村级工作的顺利进行。

三、具体工作

1. 加强村民培训：组织开展村民培训班，邀请专家学者就土地承包经营权流转、农村产权制度改革等热点问题进行授课，提高村民对法律法规的认识和理解。

2. 开展村务公开：组织村务公开活动，邀请村委会成员详细介绍村庄建设进展、财务状况和项目计划等，让村民全面了解村庄发展情况。

3. 组织村民代表大会：定期召开村民代表大会，邀请村委会成员和其他村级组织负责人参加，讨论村级事务并接受村民的监督和建议。

4. 定期检查村级工作：定期对村级工作进行检查，包括农田水利、环境卫生、基础设施建设等方面，及时发现问题并提出整改建议。

5. 处理信访投诉：及时受理村民的信访投诉，并及时调查和处理，确保村民合法权益得到保障。

6. 落实民主选举：组织村委会选举和村居民委员会选举，确保选举程序公正透明、选举结果真实有效。

7. 助力村庄建设：通过积极参与农村基础设施建设等工作，推动村庄的现代化发展，改善村民生活条件。

四、推进方式

1. 加强内部管理：建立村监督委员会的工作机制，制定工作规范和流程，并进行定期评估和调整，确保委员会的工作高效有序。

2. 建立信息共享平台：建立村级监督工作的信息共享平台，方便村监督委员会委员之间的互通有无，及时掌握和交流最新的工作信息。

3. 建立协作机制：与村委会、镇政府以及其他相关组织建立联系和合作机制，建立协调解决问题的渠道，确保工作的顺利进行。

4. 健全监督举报制度：建立完善的监督举报制度，鼓励村民积极参与监督工作，及时反映问题，确保工作的公正性和透明度。

五、总结

通过制定这份工作计划，村监督委员会旨在提高监督工作的水平和质量，确保村庄事务的公正透明和村民权益的保障。委员们将紧密团结在一起，牢记工作目标，采取科学有效的方式推进工作，为实现“美丽乡村”的目标做出应有贡献。只有这样，才能真正构建一个和谐发展、繁荣富裕的新农村。

村工作计划(篇16)

按照“减少人员流动、减少路途风险、减少人员聚集、加强个人防护”等原则，落实好各项防控措施。春节期间要减少走亲访友活动，提倡网络拜年，个人家庭聚集最好能够控制在10人以下。减少不必要的聚集性活动，尽量不前往人员密集场所尤其是封闭场所。

学校要精准有序错峰上下学，确保离校学生底数清、返家行程可追踪、家校协同有反馈。假期内，师生应尽量避免到境外或中、高风险地区探亲旅游，如确需前往须做好个人防护和健康监测。强化校园科学防控。学校要坚持每日对教室、图书馆、阅览室、食堂、宿舍等重点场所进行通风、保洁及消毒。放假前开展一次疫情防控健康教育，引导师生养成良好个人卫生习惯，提醒学生在回家及返校途中全程佩戴口罩，做好个人防护。落实校园疫情常态化防控措施，严格执行晨午晚检制度，指导学生做好自我防护，并为其提供必要的学习、工作、生活条件保障。

各单位、企业工作人员近期应减少不必要的出行，避免前往中、高风险地区，不得组织、参与大规模聚会聚餐。从严控制举办人群聚集性活动，原则上不举办大型会议、大型培训、大型演出以及年会聚会等人群聚集性活动，能采取线上的会议、培训、活动尽量采取线上方式。各单位一律取消集体团拜和大型慰问、联欢、聚餐、培训等活动。严格管理单位人员省外出行。

镇域内景区接待量不得超最大承载量75%。景区工作人员必须做好疫情防控宣传，防护用品准备。劝导游客戴好口罩，做好登记，提供健康码。如有境外游客，需提供长期居住证明或长期工作证明，核酸检测结果和个人健康码。并给镇卫健办报备。

各单位、企业、学校、各村近期如有境外、省外等重点地区人员来照，请第一时间与镇卫健办联系报备。各村红白喜事一律要给镇卫健办报备，并要求从简，原则上要求不能超过20人以上聚会。

1、高度重视，积极组织。为贯彻落实好各级关于新冠疫情指示精神，坚持“以人为本，生命至上，预防为主，群防群控，精准施策，有序防控” 。单位主要领导要把干部职工生命安全及身体健康和确保单位、企业正常运行放在第一位，积极组织干部职工及时学习和关注疫情实况，落实好上级防控要求。

2、建立防控组织机构。要建立疫情防控领导小组，防控工作方案及预案，把防控责任和措施夯实到人，到每个环节。做到统筹安排、有序组织开展防疫。

3、指派一名信息员。为及时掌握和灵通疫情防控管理信息，落实好上级防控要求和措施，需指定一名专职人员统筹做好你本单位村疫情信息管理工作，及时和镇疫情防控指挥部联系和报备信息。

4、做好信息登记管理。专职信息人员需做好本单位所有在职人员信息登记管理工作，以备必要时进行核酸检测和疫苗接种。自即日起每天向镇疫情指挥部统计和报备外出和返回单位（村）人员信息，姓名、外出和返回时间地点和路径，要求外省返回人员必须提供核酸检测结果和健康码。如不能提供核酸检测结果，则不能返回单位（村）。如有核酸检测结果且为阴性，健康码为绿色，可正常回单位（村）。健康码为黄色和红色的，要及时给镇卫健办联系报备，采取进一步措施，防止内部疫情发生。

5、严格落实管控措施。做好干部职工每日早晚两次体温监测登记。凡是XX口岸，机场等隔离点隔离的人员一律由区疾控中心接回后，由本单位（村）进行继续隔离。对目前所有定为中高风险地区的（区，社区，村）返照来照人员一律实行21天隔离管控，核酸检测。对中高风险地区内其他未定为中高风险（区，社区，村）的地方，必须报告镇疫情指挥部，实行14天隔离，核酸检测。对省外来照但不是中高风险地区人员一律报备镇疫情指挥部，隔离14天，进行核酸检测。

村工作计划(篇17)

银行整村授信工作计划：为农村经济发展注入新动力

近年来，农村经济的发展成为我国经济增长的重要支撑点之一。为了推动农村经济的快速发展，银行业也提出了一项创新性的举措——银行整村授信工作计划。该计划将通过为整个村庄提供综合性金融服务，为农村经济发展注入新动力。我们将详细介绍该计划的具体内容和目标。

一、背景和意义

农村经济的发展需要充足的资金支持，而传统的个体农户贷款模式难以满足大规模农村发展的需求。因此，银行业决定采用整村授信的方式，将金融服务从个体农户拓展到整个村庄，为村庄经济的提升创造更多机会。整村授信工作计划的实施，对于优化农村金融服务、提升农村经济的发展水平具有重要意义。

二、实施目标

1. 提高金融服务的覆盖范围。通过整村授信，银行可以将金融服务延伸到村庄里的每一个角落，不仅解决农村居民的贷款需求，还为村庄的农业、农村工商业提供更多优质的金融服务。

2. 推动农村金融创新。村庄经济的发展需要与时俱进的金融产品和服务，在整村授信的框架下，银行有机会开发创新金融产品，满足农村居民和企业的多元化需求。

3. 加强金融风险管理。整村授信能够帮助银行全面了解村庄经济的运作情况，及时发现潜在风险，采取相应措施加以控制。这将有助于优化银行的信贷结构，提高贷款的资金安全性。

三、实施步骤

1. 建立整村授信合作机制。银行将与村庄签订合作协议，设立专门的授信团队。授信团队将负责村庄金融需求的调研，帮助村庄确定发展方向，并制定相应的金融支持政策。

2. 落实授信政策。根据村庄经济的特点和规模，银行将为每个村庄制定个性化的授信政策。授信政策应保证资金的合理配置，同时注重对村庄的发展目标的支持。

3. 优化金融服务。为了满足村庄的金融需求，银行应持续优化金融服务，提供方便快捷的金融产品。例如，开展信贷业务的线上申请，增加金融知识培训等。

4. 加强风险管理和监督。整村授信需要加强风险管理和监督，保证授信资金的安全性和合理性。银行应建立完善的风险评估体系，加强对村庄经济的跟踪监测，及时采取风险防范措施。

四、预期效果

1. 推动农村经济的升级。整村授信将为村庄提供更多优质的金融服务和支持，有助于推动农村经济的升级。村庄的农产品加工、农村旅游、乡村文化创意产业等都将得到更多的发展机会。

2. 增强村庄金融的可持续性。整村授信可以为村庄提供稳定的金融支持，促进村庄经济的可持续发展。村庄能够更好地利用金融资源，推动实体经济的发展。

3. 提升农村金融服务的水平。整村授信将推动银行完善金融服务体系，提高服务效率和服务质量。农村居民和企业将能够更便捷地获得金融支持，提高其可获得性和满意度。

综合来看，银行整村授信工作计划是推动农村经济发展的重要举措之一。通过提供全方位的金融服务，整村授信可以为农村经济注入新动力，促进农村经济的快速发展。同时，这也将有助于优化银行的信贷结构，提升金融服务的可持续性和质量。希望随着计划的实施，农村经济能够迈上一个新的台阶，为我国经济的全面发展做出更大贡献。

村工作计划(篇18)

按照省委、市委组织部的安排部署及复兴镇的相关要求，结合**村实际情况，就20**年3月至2016年3月同步小康驻村工作组制定如下工作计划。

一、工作组成员分工安排

为落实好驻村工作，结合**村实际工作需要，工作组与村委按照包组帮扶原则，对工作组成员进行明确分工：**负责**组、**园组，日常事务负责协助村开展竹原料组织保障工作，统筹安排驻村工作组具体事务;**负责**组、**园组，日常事务负责协助村开展竹原料组织保障工作，统筹安排驻村工作组具体事务;**负责**组、**园组，日常事务负责协助村开展竹原料组织保障工作，统筹安排驻村工作组具体事务;**负责**组，日常事务负责协助村开展矛盾纠纷调解工作;**负责**组、**组，日常事务负责协助村开展日常工作;**负责**组，日常事务负责协助村开展计划生育工作;**负责**组，日常事务负责协助村办公室工作，负责工作组资料上报。

二、驻村工作进程

(一)20**年3月至5月，通过与村支两委交流及入户走访方式对村情座初步摸底了解，拟定具体工作方案。

(二)20**年6月至2016年 3月，深入调研，了解实情，帮助村民解决政策、法律及一般纠纷问题，着力化解矛盾纠纷;结合**村情况拓宽村民发展思路，改变村民固有的思维模式;协助村做好正在组织实施的项目建设，协助村完成发展规划和项目的编制申报工作，搞好招商引资，实现农村劳动力就地转移、就地就业。

(三)一年帮扶5户以上困难户，引进发展2个以上项目，争取资金解决**组12公里公路硬化。

三、帮扶思路及重点

逐户走访群众，重点关注贫困户、伤残户和留守儿童家庭，积极协调政府和社会爱心力量，帮助解决民生问题;积极宣传产业发展新政策、新思路，稳步推进农业产业结构调整;大力开展森林防火、地质灾害防治、水利实施安全、环境卫生、绿化打造及美丽乡村建设等宣传工作。

四、工作保障机制

1、搞好服务，强化服务意识。身在基层，心系群众，在镇党委、政府的领导下，与**村村支两委密切配合，求真务实，开拓创新，把本村民生问题放在首位。

2、探索长效帮扶机制，使**村经济可持续发展。

3、开展为困难群众送温暖活动和党员结对帮扶活动，关心困难群众的生产生活，为他们送去党和政府的关怀。

4、以派出单位为依托，结合本村实际情况，争取协调项目到村实施。

村工作计划(篇19)

村年终工作计划

在每一个村庄，年终都是一个重要的时刻。这个时刻不仅意味着一年的结束，更是对村庄工作的总结和规划的时候。为了更好地服务村民，提高村庄的整体发展水平，村庄干部们每年都会制定一份详细具体且生动的年终工作计划。下面，我们来看看某村的年终工作计划。

村庄名称：XX村

地理位置：山区

村庄背景：村庄是一个以农业为主的村庄，拥有100户居民。

一、村民福利计划

1. 改善道路：由于村庄位于山区，道路状况一直是村民们的痛点。在年末工作计划中，我们制定了要修建一条通往村庄的柏油路。该路将大大方便村民的出行，提高村庄的交通便利性。

2. 水电网络建设：为了提高村庄的居民生活水平，我们计划在年底前实现全村通水、通电，确保每户都能享受到正常的用水和电力供应。

3. 增加公共设施：为了提高村庄居民的生活质量，我们将在年末增加公共设施，如公园、运动场和儿童乐园等，给居民提供更多的休闲娱乐场所。

二、农业发展计划

1. 引进新品种：为了提高农业产出和村民的生活水平，我们计划开展新品种引进工作，提供种植技术指导和资金支持，以提高农产品的质量和产量。

2. 建设农业合作社：为了进一步整合农民的生产力，我们将在年底前建设农业合作社，鼓励农民进行合作种植，共享资源和经验，并提供市场营销渠道。

3. 农业培训项目：为了提高农民的专业知识和技能，我们计划开展农业培训项目，邀请专家为农民进行现代农业种植技术的培训，并为他们提供培训补贴。

三、教育事业计划

1. 学校改造工程：村庄目前只有一所小学，为了改善学校的教学条件，我们计划在年末对学校进行改造，包括教学设备更新、校园环境改善等，为学生提供更好的学习环境。

2. 提供教育资源：由于村庄地理位置偏僻，教育资源有限。因此，我们计划在年底前引进在线教育平台，并在村庄设立电教室，为学生提供更广泛的教育资源和学习机会。

3. 提供奖学金和助学金：为了鼓励学生努力学习，我们计划在年底设立奖学金和助学金制度，对成绩优秀的学生给予适当奖励，对经济困难的学生提供资助。

四、文体娱乐计划

1. 文化交流活动：为了促进村庄居民之间的交流和沟通，我们将在年底举办一系列文化交流活动，如书法展览、乡村音乐会等，为居民提供多样化的文化娱乐选择。

2. 体育比赛：为了增强居民的体质健康，我们计划组织村民之间的体育比赛，如篮球比赛、足球比赛等，以增进居民之间的友谊和团结。

3. 旅游推广：村庄周边的自然风景优美，我们计划在年底前进行旅游推广活动，吸引更多的游客前来观光，促进村庄的经济发展。

通过上述年终工作计划，我们致力于提高村庄的整体生活水平，促进社会和谐发展。我们相信，只要认真执行计划，村庄将迎来更美好的未来！

村工作计划(篇20)

驻村农技员工作计划

随着城市的发展，越来越多的年轻人选择了离开农村去城市打拼，而农村的老年人则开始渐渐离世，使得农村的生产队伍逐渐疏散。为了加强农村的产业发展，提高农民的生活水平和收入，各个地方政府纷纷推行驻村农技员计划，通过驻村农技员的实际操作指导，帮助农民更好地开展生产，并提高农村的自我发展能力和科技含量。

驻村农技员是指一类专业的技术人员，他们是专门负责驻村扶贫和农村产业发展的技术骨干。作为驻村农技员，需要在日常工作中鉴别出农村中所需改进的地方，动手实行国家指导方针，调动农民参加劳动，协调社区和家族共同参与种植、饲养和销售等农业活动。据此，我为自己制定了以下的驻村农技员工作计划：

一、了解当地农业发展的现状

驻村农技员需要深入了解当地的基本情况，首先需要调查当地的土壤、气候和资源等条件。在此基础之上，需要对当地的耕作方式、种植和养殖等农业生产活动进行调查和研究，找出其存在的问题和不足之处，以便为后续的农业生产做好准备。

二、制定实用性建议

根据前期的调查，我将为农民制定一些实用性的策略。在此之前，我将主动与当地的农民进行交流和了解，倾听其看法和建议，以确保我的建议符合当地的需求。在驻村农技员的岗位上，我将积极指导农民选用高产抗病的优质种子、合理的施肥技术以及生物防治知识等技术，帮助农民增加生产收益。

三、建立科技服务体系

为了更好地服务于当地农民，我将着手建立科技服务体系。其中包括建立科技信息传播和推广机制，提高农民的技术素质和科技含量，为农民提供复杂问题应对技能，引导农民正确选择种植方式，提高农民做出正确决策的能力以及增强农民自身发展的能力。

四、教育鼓励农民开展合作社

合作社是农村的一项重要事业，对于农民自身发展和实现农业产业化过程具有不可替代的作用。作为驻村农技员，我将与农民一起来推广当地的合作社经济活动，并协助农民成立自己的合作社。同时，也要通过教育加强农民的组织能力和协作能力，帮助农民积极参与合作社的发展，扩大农户收益。

五、优化农业产品营销模式

驻村农技员工作计划中的最后一项是优化农业产品营销模式。营销模式的优化不仅可以提高农产品的销售效率，让农产品得到更好的市场，也可以帮助农民增加收益降低农产品销售环节造成的损失。优化农业产品的营销模式需要明确整个销售环节的流程，找出其不足之处，提出改进建议，使得整个销售流程更加顺畅和高效。

结语

驻村农技员工作计划是农村发展的重要工作之一，通过合理实施驻村计划可以很好地促进农业发展，提高农民收入，提高农村自我发展能力，实现农业发展和农村振兴。在驻村工作中，我们需要深入了解农村的实际需求，帮助农民实现自我发展，推动农村经济的发展，为乡村的振兴奉献出自己的力量。

村工作计划(篇21)

村警工作计划

随着社会的发展，农村地区的治安问题也日益凸显。为了确保农村地区的安全与秩序，维护广大农民群众的合法权益，村警的工作显得尤为重要。作为村级基层社会治安维稳力量的主要组成部分，村警工作计划具有十分重要的指导意义。下面详细介绍村警工作计划的内容，以确保农村地区的治安和社会秩序。

一、工作目标

1. 维护农村稳定：确保农村地区的社会安定，杜绝各类违法犯罪行为。

2. 平安农村：提高农村地区的治安水平，保障广大农民群众的生命财产安全。

3. 社会稳定：加强农村社会管理，营造良好的农村社会治安氛围。

二、工作重点

1. 组织培训：组织村警进行法律法规知识、执法操作技能等培训，提升其业务水平和服务能力。

2. 巡逻防控：加强对重点区域和重点时段的巡逻防控，及时制止各类违法犯罪行为。

3. 社会宣传：通过组织警示教育、开展宣传活动等方式，加强农村地区的法制宣传，提高农民对法律法规的认知水平。

4. 案件调查：及时处理接到的各类报警案件，认真开展调查工作，追究犯罪嫌疑人的刑事责任。

5. 创新措施：积极推动警务工作的现代化建设，引入先进技术手段，提高工作效率和服务质量。

三、工作措施

1. 加强协作：与相关部门建立有效的工作联系机制，共同做好农村地区的治安维稳工作。

2. 定期会商：定期召开会商会议，就工作情况进行总结、交流和协调，及时解决工作中的问题。

3. 加大宣传力度：通过张贴海报、发放宣传资料等方式，加大对农民的法制宣传力度，提高农村地区的法治意识。

4. 加强巡逻力度：制定巡逻路线和时间表，确保每个村警都有巡逻任务，加大对辖区内重点地点的巡逻频率。

5. 建立备案制度：建立农村地区居民身份信息和人员出入记录的备案制度，加强对辖区内人员流动的管控。

四、工作评估

1. 绩效考核：定期对村警的工作绩效进行考核评估，根据绩效情况进行奖惩和培训，激励村警提高工作质量。

2. 满意度调查：定期开展对农民群众对村警工作的满意度调查，并根据调查结果改进工作方法和措施。

村警工作计划的实施，不仅能够加强农村地区的治安管理，提高社会稳定水平，而且能够极大地增强农民群众对警察的信任和依赖，促进警民关系的和谐发展。通过加强村警队伍建设、加大巡逻力度、加强法制宣传等措施，农村地区的治安状况将逐步得到改善，广大农民群众的生产、生活将在安定有序的环境中得到更好的保障。同时，村警工作计划还应不断创新，引入现代化技术手段，提高工作效率。只有这样，才能更好地适应农村地区治安形势的变化，更好地为农民群众服务。村警工作计划的顺利实施离不开政府的关心和支持，同时也需要全社会的普遍参与和支持，共同为农村地区的治安和社会秩序做出贡献。

村工作计划(篇22)

2018年是深入贯彻落实党的十九大精神的开局之年，是决战脱贫攻坚、率先全面小康的关键之年。为贯彻落实全县脱贫攻坚工作会议精神，全面掌握我乡预脱贫村马良村建档立卡未脱贫贫困户达标情况，围绕国家“两不愁、三保障”的扶贫总体目标，按照贫困县“九有一低于”、贫困村“十一有一低于”、贫困户“八有一超”脱贫摘帽标准，紧扣脱贫、摘帽、增收3个主要目标，用一年时间（到2018年底），实现整村脱贫摘帽。现将村脱贫计划分析如下：

一、脱贫村“十一有一低于”现状及发展计划

1.有路通村屯情况。（达标）

（1）通马良村的道路是沥青路达到硬化要求，路基宽度达到6.5米、路面宽度达到4.5米。20户以上（含）的自然村（屯）已全部通水泥路，路面宽度达到3.5米，机动车能通行，实现村村通水泥硬化道路。（2）马良村位于自然保护区范围内的道路建设按自然保护区相关规定执行。

2.有饮用水情况。（达标）

马良村民委下辖7个自然村17个村民小组，农户通过引用自来水和打井等方式，已全部解决饮水问题且达到安全用水标准。

3.有住房保障。（达标）

马良村共有1246户，现有9户未达到住房保障标准，其中建档立卡贫困户6户（无房户4户，人均不足13平米2户），一般困难户3户，全村住房达标率为99.3%。2018年已动员3户贫困户建房。2018年预计动员3户贫困户建房，住房保障达标率达到100%。

4.有电用。（达标）

马良村民委下辖7个自然村，17个村民小组，农户已全部解决家庭用电问题且达到安全用电标准。

5.有公共服务设施。（达标）

（1）马良村民委已建有综合办公楼、篮球场、戏台、文体小广场等公共设施，均达到核验标准。

（2）马良村所在地已通无线网络宽带，且能正常上网。

6.有电视看情况。（达标）

全村未有电视看或有电脑（智能手机）能上网户数1246户，其中有电视户数1243户，有电视看达标率达99.8%。

7.有基本医疗保障。（未达标）

马良村人口数4543人，应参合人数4084人，截止2018年3月29日，马良村参加新型农村医疗保险已缴费成功的3785人，未参合299人，2018年参合率达92.6%。

8.有义务教育保障。（达标）

马良村接受义务教育适龄儿童少年人数为459人，已接受义务教育的儿童少年人数为458人，辍学或未就读1人，即：莫柳凯（脑瘫）。其中贫困户适龄儿童少年人数为32人，未出现辍学或未就读情况。

9.有集体经济收入。（达标）

马良村集体经济收入主要包括两个方面，一是土地承包金每年22000元，进厂料蔗补贴每年收入约2万元，每年收入合计约为4万元，村集体经济收入达到3万元以上。

10.有特色产业。（达标）

马良村主导产业主要是优质稻和糖料蔗，覆盖95%以上农户，特别是甘蔗产业，全村人均进厂原料蔗达15吨。

11.有好的“两委”班子。（达标）

马良村“两委”班子能较好地履行职责，较好地完成党建、美丽乡村、脱贫攻坚等各项任务，村党总支部被评为2016年区级“四星”党支部，并已列入全区2017年“五星”党支部的评选，老总莫好德被评为2016年度全区“五星”党支书。

12.贫困发生率低于3%。（达标）

2018年计划脱贫户数为16户55人，贫困发生率降到1.36%。

三、2018年脱贫存在的主要问题

（一）思想认识有不足。部分市、县、乡（教师）帮扶干部责任压力传导不到位，认为脱贫主要是乡政府的事，主动作为少，还没有把脱贫攻坚当做重点工作予以重视，导致队伍力量配备不足、工作推进措施力度不够、精准脱贫不到位等。马良17个村民小组长思想认识不足，在脱贫攻坚工作上不主动，缺担当，怕得罪人，导致部分工作滞后，扶贫各项工作进度慢。

（二）工作作风不扎实。在入户走访时了解到，有些帮扶干部对政策不了解，出现没有及时帮助贫困户申报产业补助情况，导致贫困户没有得到相应的补助。有的帮扶干部帮扶工作仅仅是“慰问式”扶贫，一年仅入户2-4次，送过慰问品和慰问金，其他时间基本没来过。在填写扶贫手册方面不认真仔细，手册涂改、空白未填项目较多，对贫困户种养经济收入不了解，多数叫他人代写，没有认真对待。

（三）马良村单独老人、残疾、病痛的贫困户较多，没有劳动能力，无发展潜力，脱贫致富渠道少，脱贫难，多数需要政府政策兜底。

（四）动态识别精准度还有待进一步提高。目前，按照国家安排进行新一轮动态识别调整，但个别干部对此重视不够，不愿意触及新的矛盾，只愿做减法，不愿做加法，不希望新增返贫人口，致使个别贫困人口得不到及时扶持。同时，为了照顾个别家庭子女入学，对该清理出去的也未及时清退出建档立卡系统。

（五）产业结构比较单一。今年预脱贫贫困户多为种甘蔗、养鸡、鸭、牛等老套路，当前缺乏能够脱贫越线的短、平、快种养殖项目和真正长效脱贫的招数。贫困户自我发展能力差和观念落后，自我发展能力不足，传统思想根深蒂固，抵御风险能力差，发展一些特色产业难，出现增产不增收现象。

（六）劳务收入不稳定，缺技术支撑。多数贫困户的主要收入依靠务工，往年春节还没结束，大部分外出务工人员都已经外出。而今年多数拟外出打工人员还停留在家等盼，他们担心今年务工收入会大幅减少。多数贫困户无技术，外出务工靠下苦力、收入低，参加培训又担心失去挣钱机会。

四、2018年马良脱贫攻坚主要措施

一是营造出合力攻坚的良好氛围。对存在“等、靠、要、怨”等思想的贫困户，重在思想引导。组建脱贫攻坚政策宣讲团，大张旗鼓，深入开展精准扶贫精准脱贫政策宣讲，提高各级干部和广大人民群众对“八有一超一受益”、精准扶贫补助和贷款等精准扶贫精准脱贫政策的知晓率。

二是加强督查通报。加强对扶贫工作队员的督查，严格考勤制度，工作责任明确到人，解决工作队员不固定，出人不出力，甚至人员长期无法到位的问题。充分发挥各级扶贫工作队的作用。

三是严格动态管理，提高识别标准。开展全覆盖摸排甄别，重点将不符合条件的“四类人员”清理出去，对符合条件的低保户、残疾人户、重灾户、移民户、大病重病户等“五类人群”按照国家扶贫标准和“户主申请，经初审、公示，复审，县人民政府公告、批复”等程序应纳尽纳，并及时进行信息录入和数据更新，完善建档立卡数据系统。在清理过程中，认真组织并严格程序，同时发动老党员、人大代表、政协委员加强监督，防止优亲厚友的现象发生。

四是加大产业扶贫资金投入。按照上级有关文件方案，及时对建档立卡户产业进行验收，完善相关材料手续，按时拨付扶贫产业补助资金。及时推进光伏发电项目的进度，让群众受惠受益。

五是加大对“万才返乡·共建小康”的政策宣传，鼓励外出务工贫困户回乡创业。对缺技术、缺资金、缺信息等原因导致的贫困户，列入重点扶持对象。按照“扶穷先扶智”的原则，切实加强贫困户家庭的农村适用技术培训，定期组织专业技术人员对贫困户进行集中培训、上门指导，思想发动种养殖大户进行结对帮扶，提高贫困户的致富技能。同时，要多方联系，介绍外出务工，提高收入。对那些有脱贫愿望和信心，因缺门路而无法起步的贫困户，想办法、找门路，争取政策和资金扶持，帮助他们落实一些种植、养殖等投资少、见效快、风险小的农业产业项目。按照市场需求，引导他们选准农村致富项目，搞好网络信息、技术、销售模式（互联网+）服务，确保贫困户增产增收，加快脱贫步伐。

村工作计划(篇23)

一、工作目标

1、建立慢病基础信息系统，利用现有网络对糖尿病和高血压的新发的首诊病例进行登记建档工作，制定慢病管理工作制度，由领导分管此项工作，责任落实到人。

糖尿病患者，提高高血压、糖尿病的早诊率和早治率。

糖尿病患者的随访管理，提高高血压、糖尿病的规范管理率和控制率，提高高血压和糖尿病患者的自我管理和知识和技能，减少或延缓高血压、糖尿病并发症的发生。

评价我院协助诊断、个体化治疗、提供技术支持，各村卫生室随访管理高血压、糖尿病管理模式和机制。

糖尿病专题知识讲座及大众宣传，普及基层居民高血压、糖尿病的防治知识，控制各种危险因素，提高人群的健康意识。

糖尿病档案管理系统。

二、建档工作目标

1、建立基层居民健康档案，基层服务人口基线调查率达到90%以上;

糖尿病患者的健康档案，应有随访记录、治疗记录及健康教育记录。

三、实施计划

建立慢病工作制度;对基层一般人群、高血压和糖尿病患者开展预防控制工作，在基层建立高血压、糖尿病综合防治机制。

糖尿病的检出

利用建立基层居民健康档案、健康体检、基层卫生院的诊疗、基层免费测血压、血糖、主动检测、首次测血压等方式发现高血压、糖尿病患者。

糖尿病患者的登记

将检出的高血压、糖尿病患者进行登记建档并规范化管理。

3、高血压患者的随访管理和转诊

对检出的高血压患者收集详细的病史，进行必要的体格检查和实验室检查，根据《高血压防治基层实用规范》的要求进行临床评估，实行分级管理和随访，并填写《基层高血压患者管理卡》。对高血压患者采用药物治疗方案和非药物治疗方案。当患者出现《高血压防治基层实用规范》中规定的情形时及时转诊到上级综合性医院，待病情稳定后再转回村卫生室(站)继续治疗、随访。帮助患者制定自我管理计划，对高血压患者进行自我管理的技术支持。

4、糖尿病患者的随访管理和转诊

对检出的糖尿病患者，根据患者的临床情况和综合治疗方案，判断患者需要的管理类别进行随访和管理，并填写《基层糖尿病患者管理卡》。对糖尿病患者实行药物和非药物治疗。当患者出现符合转诊情况的病情时，及时转诊到上级综合医院，待病情稳定后再转回村卫生室(站)继续治疗和随访。帮助糖尿病患者制定自我管理计划，对糖尿病患者进行自我管理支持。