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信息科个人工作计划精品

信息工作计划

格式:DOC上传日期:2024-02-05

信息科个人工作计划精品

2024-02-05 11:12:04

【#个人工作计划# #信息科个人工作计划精品#】为了更加专业地调查研究下一步的工作目标,我们需要认真编写一份工作计划。工作计划需明确工作分工,包括执行计划的工作流程和时间安排。这份特别定制的“信息科个人工作计划”必将超出您的期望,让我们共同提升自身素质!

信息科个人工作计划【篇1】

上学期,我系在院团委、系领导的正确指导以及同学们的共同的努力下,顺利地完成了xx年纳新工作,为我系团学注入了新的血液,并顺利地举办了学生杯篮球赛、摄影大赛、策划书大赛、拓展训练等,最新工作计划。这为我系团学打造“一支有战斗力、有凝聚力”的队伍奠定了良好的基础。

新的学年开启新的希望,新的空白承载新的梦想。新的学期我们将在院团委、系领导的指导下,继续坚持“全心全意为同学服务”为宗旨,以“求实、创新、团结、学习、服务”为工作总则,认真完成本学期的工作。我们即将迎来我系团总支学生会的新一届换届选举,这对我们来说即使一个新的机遇,也是一个新的挑战,但这对我们不仅是一种压力,更是一种动力。总结过去、展望未来,我们将以“团结、求实、进取、创新”为宗旨,以“打造有战斗力、有凝聚力的集体”为目标,制定围绕“一切为了学生,为了学生的一切,为了一切的学生”为主的工作计划。

一、 工作思路

1、 落实团学新制定的团学干事及部门考核制度,形成一个良好的工作作风。

2、 在保持我系学生稳定与团结基础上开展各项团学工作。

3、 开展学生工作时注重内部的发展与外部的发展相结合。

4、 工作与活动中不能故步自封,要勇于创新,打造特色。

5、 拓宽团学活动宣传的渠道,建立宣传平台,提升团学的影响力;

以及团学与各班之间要加强沟通交流,增强凝聚力。

7、 积极营造一个宽松和谐的环境,让团学干部能充分发挥自己的才干,

高水平、高能力“的团学队伍。

和谐团学“。

有理、有度、有针对性地策划各种活动,活跃院系气氛,丰富同学 们的课余生活。策划、举办活动,注重同学们的参与度。

二、工作目标

1、 顺利并出色地完成我系第五届团学换届大会,组建新的一批团学干部队伍。

高水平、高能力”的团学队伍;

各班的距离,以提升团学的影响力。

4、 认真策划每一项活动,做到有条不紊,注重活动的各项细节,以“精益求精”为目标,举办好每一次活动,并在活动中培养干事的各项能力。

5、 认真落实团学干事以及部门考核制度,以打造一支有着良好作风的团学队伍;

系领导汇报近期工作,多听取他们的指导意见,努力把工作做得更好。

三、 各类活动 活动日期 活动名称 活动内容 工作部门 具体事项

3月1日起 义工活动 待定 权益部 科技义工

3月15日起 文明宿舍评比 生活部

3月24日 第五届团学选举 换届大会 团学 提前一周分配好人员

车辆、物资安排

4月1日起 团日活动 待定 组织部

本学期工作安排

赞助

院长杯篮球赛 篮球赛 体育部 组队、训练

4月26~30日 饮食健康周 饮食健康宣传 生活部,权益部 前期宣传

文娱部 团日活动展演

外联部

6月30日 团学总结大会 总结学期工作 办公室 全体团学

四、活动内容

1、义工活动

日期: 权益部应在每月初上交本月义工策划书让主席团与老师审核。在活动期间,积极与宣传部、记者站、网络信息部合作。宣传部主要负责分派宣传单、做好活动宣传海报、以及各项宣传活动。记者站做好每次义工的活动记录,及时发布新闻稿。网路信息部负责照相,并及时保存发布在院系的各个网站上。本学期我系义工尝试走出校外,与兄弟院校或社会义工组织联合举办活动,外联部应给与支持与配合,做好联系工作。 9号楼 内容:内务评比 生活部应定期去宿舍楼评比检查,并及时反馈信息到相关老师,并在每月我院文明宿舍评比前,做好监督工作,为我系取得更好的成绩。

3、信息经济系第五届学生代表大会

日期: 具体事宜参照第五届学生代表大会方案。

4、清明扫墓

日期:4月5日 内容:祭拜烈士墓 组织部应做好前期活动策划,组织好人员,提前预定鲜花花束。依照上一年的情况,安排人员确保队伍路途的安全以及到场后的秩序。各部门应该积极发动干事参加其中。

5、团日活动

活动时间:

内容:待定 组织部要总结上学期的工作经验,切实组织好本学期的团日活动,积极调动各班开展团日活动的热情,挑选好的团日活动上报,争取获得院里更好的成绩,并着手准备五四表彰的活动展演。

6、 团学全体会议

日期:

内容:公布职位安排、颁发聘书、公布本学期工作计划 本次会议是换届大会后第一次团学全体会议,会议目的在于向全体人员公布职位安排情况,加深新干事对新任干部的了解,以及了解所以部门在本学期的工作安排。此次会议由办公室主持,先为新任干部颁发聘书,然后由李建奇书记致辞,马国栋老师对本学期工作做指示,最后由主席团代表上台介绍本学期工作计划。

7、 信息经济系首届羽毛球大赛

日期:4月12日—5月15日

内容:羽毛球大赛 体育部作为本次活动的负责部门,要及时作好宣传活动、安排好赛程、工作人员的安排等。此次活动是为了丰富我系学生课余生活,展现我系学生风采活力的一次大型活动,记者站要及时写好新闻稿,及时发布最新赛事结果。网络信息部做好照相记录。

内容:6系篮球队之间的篮球比赛 体育部要重视此次活动,做好组队工作,并组织统一时间训练,力求在此次比赛中取得好成绩。如活动需要经费,务必提请申请。

9、科技文化艺术节

活动时间:4月初

主题:待定

内容:待定 具体事宜请参照《信息经济系科技文化艺术节活动策划方案》 此次科技文化艺术节是本学期的工作重点,各部门应根据本系提出的方案,通力合作,活动负责部门应积极动员全体干事参与其中,宣传部务必做好活动宣传工作,外联部应大胆尝试走出校外,争取为我系活动拉取活动赞助,新闻部应做好相关新闻报道,提升我系活动的影响力。

健康饮食周

活动时间:4月26~30日

地点:足球场

内容:待定(以童年为主题) 模仿趣味体育节,进行各类小活动,最好以怀念童年为主题。各部门相互协调。

五四表彰大会

活动时间:

地点:东阶梯

内容:全院五四表彰及团日活动展演 组织部作为本次活动的责任部门,应在本学期做好各班团日活动工作的基础上,精心组织策划好这次五四团日活动展演,吸取上一届教训,编排一个有我系特色的活动,力争在大会上取得好的成绩。

团学一家亲

活动时间:6月

内容:待定(活动目的是为了增进团学的凝聚力,活动形式可多样,如唱K、烧烤等。) 团学建设是我们工作的重点,本学期时间紧,活动多,而且换届后,各部门的部长及干事都没有很好地认识对放,为了大家彼此认识,为以后工作打下良好的合作基础,办公室与外联部应做好这次活动的组织,发动所有团学成员积极参与其中。

团学工作总结大会

活动时间:6月底

地点:东阶梯教室

内容:总结汇报本学期工作、颁发各类奖状 办公室负责组织干事参加、准备好各项奖状并主持大会。各部长准备好本部门的工作总结,一一上台向全体干事汇报工作,最后由主席团各成员作最后的总结。

五、 部门建设

1、 办公室

(1) 及时进行内部整顿,尽快进行好相关工作的交接;

(2) 办公室负责人应尽快熟悉工作的流程,让团学工作开展有条不紊;

(3) 严格执行各项规章制度,让好的传统继续延续下去;

(4) 定期召开团学会议,及时反馈团学最新消息

(5) 做好各部门会议记录,安排人员值班,整理并保管好团学的各项物资;

(6) 积极配合主席团的工作,并有意识得举行各项有利于团学组织建设的各项活动。

(7) 做好团学各成员的信息记录,开展“生日送祝福”的活动,在其生日那天代表我们团学送去祝福。

2、 权益部

(1) 新学期做好发展新义工的工作,壮大我们系的义工队伍;

(2) 每月提前做好本月义工活动策划,并组织好每次义工活动,尽量做到个个义工有活干,人人为做义工而光荣:

(3) 及时对上一阶段的义工工作进行总结,把义工活动传达到每一个班级里去;

(4) 积极配合院义工联的工作,及时传达院义工联的各项通知;

(5) 做好每次义工的总结和人员的登记,严格登记工时,严格执行各项规章制度,不损本系义工的名誉;

(6) 围绕“科技义工与大运会义工”想结合的理念开展各项工作,丰富我系学生的生活并提升学生的精神境界

(罗湖义工联、深职院、高级技校等联合开展义工活动,扩大我系义工的影

信息科个人工作计划【篇2】

高端人才的引进、设备的更新、开放病床数的增加,一切都预示着我院即将面临前所未有的发展机遇。在这个特殊的历史时期,信息科作为医院的一份子,理应为医院做出更大的贡献。为了继续做好院领导、科室的助手,更是为了配合医院新形势下发展的需要,我科将在20xx年重点从如下方面入手,力求开创信息科工作的新局面。

一、抓好病案管理工作不放松。

归档、保管工作。

病案是医院的重要信息资源,是病人在住院期间的全部医疗档案,是医院各临床科室、医技科室诊断治疗病人的基础资料,是医院进行医疗、教学、科研的宝贵财富。也是医疗纠纷、法律取证、医疗保险等多方面起着重要作用。为此:(保质保量做好病案回收、整理、编目、录入、上架工作。(无丢失,为下一步病案服务打下坚实基础。

组织全科人员加强专业知识学习,努力提高自身水平和素质,从根本上提高病案管理的水平。(从病人实际需要出发,减化病案调阅、复印环节。(复印制度》的规定,按章办事确保病案流通安全。

二、努力提高医院信息化水平,提升医院整体形象。

医院信息化程度代表医院现代化管理水平高低和服务能力的多少。因此,在新的一年里我们要把信息化建设作为工作重点,力求全院信息化水平取得更大地突破。

督促人员自学电脑操作技能。(2)在平时的工作中加强对医务人员的电脑操作指导,同时医院定期考核。

安全运行,保证临床各科业务的正常开展。

上报工作,为领导科学决策提供可靠依据。

4、加强与上级主管部门及兄弟医院的交流,及时更新信息化知识和经验。软件方面

1、做好医院网站信息发布维护工作。

2、做好人社局金保工作五卡合一的接口工程。

远程诊断接口、远程影像中心接口的工作。

4、做好血库软件采购前调整及实施工作。

化验,包括检验单指数的下载与打印。

门诊皮试系统、科教科系统、护理部系统、院感科系统。

7、做好新增设备PACS,LIS接口的功能。

查询、取单的一体化功能。

硬件方面

新农合线路整改的维护工作。

2、做好各项软件所需硬件平台调研和维护工作。

3、机房硬件扩容的相关调研工作。

信息化验收工作。

三、提高医学图书馆整体服务水平,力求馆藏图书效用最大化。医学图书馆是医学知识聚集中心,是医院信息化系统重要的组成部分。我院医学图书馆不仅是为医疗、教学、科研、管理和继续教育服务,未来还将承担为社会化的信息交流、网络协调、资源共享等方面任务和要求,这是医院可持续发展的重要支柱和保证力量。

使用率高、时效性好的文献信息资源。

开发和利用能力,同时引导他们利用馆藏知识提高语言表达能力和道德修养,培养他们高尚的医术情操和优秀的道德品质。树立正确的人生观和价值观,正确地处理好医患关系,更好的为病人服务。

教学、科研、管理与服务质量。

(加工和提供能力。

(2)及时掌握国内外医学科研的进展和成功经验,避免我院科研资金浪费和科研人员重复劳动。

(3)当医护人员在临床工作中遇到疑难杂症时,及时提供相关文献资料。

4、做好网络医学信息导航和知识信息提供。随着互联网的普及和医院更好地服务于社会的需要,我们在做好院内服务的同时,加大服务社会的投入。

(整理、加工为广大人民群众提供正确的医学常识。

(提供,减少人民群众的紧张情绪。

展望未来,信息科工作任重道远,但是我们坚信在院领导的正确领导下、在全科人员的共同努力下,科室一定能够胜利完成各项工作任务,在这个足以载入院史的一年里写下浓墨重彩的一笔。

信息科个人工作计划【篇3】

撰写信息工作计划

引言:

在当今社会,信息已成为最宝贵的资源之一。作为信息工作者,我们的工作计划对于高效地收集、分析和传递信息至关重要。本文将详细介绍如何撰写一个全面、具体且生动的信息工作计划,以提高我们的工作效率和质量。

第一部分:目标设定

1.确定主要目标:在撰写信息工作计划之前,首先要明确我们的主要目标是什么。例如,我们的目标可能是提供准确、及时的信息以支持管理层的决策,或者是为客户提供全面和有价值的信息服务。

2.分解目标:一旦我们确定了主要目标,我们需要将其细分为更具体和可衡量的子目标。例如,我们可以将目标细化为每周收集和整理一定数量的市场调研数据,每月预测和分析特定行业的趋势等。

第二部分:任务分配

1.确定核心任务:在信息工作计划中,我们需要明确每个成员的核心任务是什么。例如,有的成员可能负责市场调研,有的成员可能负责数据分析,还有的成员可能负责信息传递等。

2.明确职责和权责:每个成员都应该明确自己的职责和权责。例如,负责市场调研的成员需要确保数据的准确性和全面性,负责数据分析的成员需要确保分析结果的准确性和可靠性。

3.协作和沟通:信息工作需要团队协作和有效沟通。在工作计划中,我们应该明确每个成员之间的协作方式和沟通渠道,以确保信息的流通和共享。

第三部分:资源管理

1.技术设备和软件:信息工作离不开先进的技术设备和软件。在工作计划中,我们需要列出项目所需的技术设备和软件,并确保它们的可用性和最新性。

2.培训和提升:信息工作是不断发展和变化的领域。在工作计划中,我们应该考虑每个成员的培训和提升需求,以保持他们的专业素质和技能更新。

第四部分:时间管理

1.制定时间表:在信息工作计划中,我们需要制定详细的时间表,包括每天、每周和每月的工作安排。时间表应该合理设定,充分考虑每个任务的时间需求和优先级。

2.优化时间利用:时间是信息工作者最宝贵的资源之一。在工作计划中,我们要注重优化时间利用,避免资源的浪费和任务的延误。

第五部分:质量控制

1.评估方法:信息工作计划中应包括评估和监控的方法。我们可以使用一些指标和标准来评估我们的工作效果和达成目标的进展情况。

2.定期回顾和调整:信息工作计划不是一成不变的。我们应该定期回顾和调整计划,以适应新的挑战和变化,保持工作的高质量和高效率。

结论:

撰写一个详细、具体且生动的信息工作计划是我们提高工作效率和质量的重要一步。通过明确目标、任务分配、资源管理、时间管理和质量控制,我们可以更好地组织和管理信息工作,为组织和客户提供更好的信息服务。同时,我们也需要不断学习和提升自己的技能,以适应信息工作领域的发展和变化。

信息科个人工作计划【篇4】

为进一步推进我市学校及周边治安梯级防控标准化建设,完善学校安全管理体系,根据和市办公厅、市政府办公厅下发的的要求,特制定学校及周边治安梯级防控体系标准化建设实施方案。

一、进一步健全完善三项职责体系

1、职责体系:

总体原则:按照综治工作属地管理原则

二级政府职责:学校所在地乡镇政府

县市区人民政府

职能部门职责:学校所在地教育行政主管部门

学校自身职责:对学校内部安全负有直接管理职责

2、责任体系:

县市区行政主管部门责任

与各级各类学校签订安全责任状

各级各类学校第责任人责任

与分管综治安全校领导、综治安全办主任签订安全责任状

各级各类学校分管责任人责任

与各班主任、门卫、寝室管理员、保卫科签订安全责任状

3、工作机制:

综治安全工作定期上会制度。行政会议定期对本辖区、校内学校综治工作进行研究、分析、部署,确保综治安全工作领导重视。要求:有相关制度、有详细的会议纪录

安全知识教育制度。学校要有文本资料,安全知识教育计划、教育形式、内容以及课时,各班要有安全知识教育课授课内容、授课时间、授课人纪录,安全知识教育需纳入学校总体课时。乡镇以上学校每学期需进行一次防火、防震、防地质灾害的突发事件紧急应急演练,此项活动作为安全知识教育重要内容。原则上初中以上学校要没立学生心理咨询室,省市重点以上学校必须建立学生心理咨询室,加强学生心理健康教育。

综治安全组织机构。学校需有专门的综治安全组织机构,行安全综治领导小组、综治安全办公室、专职安全保卫工作人员、宿管员、门卫。

二、工作运作机制

1、行政领导值班制度,有住校生的学校需安排24小时值班。

2、安全检查工作制度,学校每周需对学校用水、用电、消防设施、食堂卫生、寝室状况、防盗、校舍等进行一次检查,填写安全检查纪录表,并填写学校及周边安全隐患报告单,能整改的立即整改,无力整改的需急报所在地教育行政主管部门和乡镇政府。

3、安全巡查制度。有住校生的学校需实行24小时值班制度,两小时记录一次巡查状况,学生就寝后一小时巡查一次并作纪录。

4、食堂管理制度,分卫生、采购、留样、规范化操作间、工作人员规范上岗等几块。

5、学生寝室管理制度分卫生、设施管理、安全教育几块。

6、晨检制度。

7、用水用电管理制度

8、督查督办制度

9、危险品管理制度

10、公共突发事件应急机制

11、安全预警制度,对暴雨、雷雨、高温低寒等自然地质灾害对学生的人身安全的威胁进行预警通报。

12、告知义务。学生无故旷学、旷课或生病、发热学校应及时告知家长并采取措施及时援助。

三、安全设施

1、严格按标准配备消防设施

2、紧急疏散通道需通畅

3、重点部位设置视频监控设备

4、乡镇以上学校有住校生需在寝室安装无线烟雾探测器

四、标准化台账

1、学校安全工作领导小组成员及分工名单;

2、学校安全管理规章制度;

3、学校安全工作责任状;

4、学校公共突发事件应急预案:

5、学校安全检查记录表

6、学校安全隐患报告单

7、年度学校安全隐患自查登记表

8、学校安全管理工作会议记录

9、安全月查情况

10、安全隐患整改情况

11、上级部门下发的有关安全综治的文件资料:

为进一步学习实践科学发展观,进一步强化对学校安全管理工作的力度,下一步将结合我市学校安全管理工作实际,力推行

“三三体系”,体系标准和内容如下:

三个平台:

1、安全综治信息管理平台,逐步实现校县、市县联网互通,进步加强对学校安全工作的动态管理。

2、综治安全干部动态管理平台。加强对各级学校综治安全干部的动态管理,加强业务培训,提高工作待遇,增强工作合力。

3、应急应平台。进一步推进双线巡查回、三级预警等工作,提高学校综治安全工作应急应速度和工作运行效率。

三个体系:

1、工作职责体系。进一步明确学校、所在地政府和教育主管部门的职责,努力构建齐抓共管的工作格局。

2、责任体系。进一步理清各级责任人责任,确保将责任落实贯穿到综治安全工作全过程。

3、台账体系。加强学校综治安全标准化台账建设,确保综治安全工作规范有序,常抓不懈。

三种机制

1、督查机制。

2、问责机制。

3、奖罚机制。

各县教育局、各级各类学校、幼儿园要高度重视治安梯级防控体系标准化建设工作,切实加强领导,认真组织实施。市综治安学校及周边治安环境综合治理工作领导小组要以此标准为考核依据,对各地各校安全工作进行考核考评。

信息科个人工作计划【篇5】

一、信息化建设规划

公司信息化建设需要涉及整个业务流程和管理过程,它包括公司的的经营、计划、合约、技术、质量、安全、施工、材料、设备、人力资源以及成本管理等各个重要环节,几乎涉及公司所有人员。因此,这将是一个非常庞大的工程。

公司信息化建设的目标是达到“一个中心、两级管控、三个集中、四控三管一协调”的目的。为此,需要建立以项目管理系统为核心,结合合同管理、计划管理、质量管理、材料管理、采购管理、设备管理、客户关系管理、人力资源管理、财务管理、行政办公管理、文档管理等功能的统一的企业管理信息平台。建立这样一个涉及公司方方面面的系统,工作量将十分巨大,绝不可能一蹴而就。

为了有效地完成公司的信息化工作,建议采取统一规划、分步实施的建设方式。一次性进行公司信息化建设的整体规划,完成需求分析和系统的整体涉及;实施过程则按照业务的重要程度和对信息化要求的紧迫程度和准备完善程度排序,逐步进行实施,保证实施一块成功一块。一方面可以保证信息化实施的有效性,同时也可以避免一次性投入过大,从而尽可能减少信息化建设对资金的压力。

根据目前公司的现有系统情况:财务部已采用了网络版的用友财务系统,实施了部门级的信息化;合同部则采用广联达造价软件作为业务应用,但均为桌面系统,尚未做到联

网,数据、信息没有实现共享;其他部门均没有任何针对性的应用。因此,公司的信息化可初步分为几大部分:

(一)企业级办公自动化系统(OA)

建设覆盖全公司(含子分公司和各项目部)的办公自动化管理系统。以此将日常的事务性工作先行纳入系统,并建立各级领导与员工使用网络和电脑进行事务管理的习惯。将各种日常工作的流程进行科学的梳理和合理的规划,通过系统的建立和使用的过程,逐步改善工作流程、规范管理、提高效率。

OA系统是处理公司内部的事务性工作,辅助管理,提高办公效率和管理手段的系统。公司需要建立的协同办公(OA)系统就是基于现代网络技术,以“工作流”为引擎、以“知识文档”为容器、以“信息门户”为窗口,使公司内部人员方便快捷地共享信息,高效地协同工作;改变过去复杂、低效的手工办公方式,实现迅速、全方位的信息采集、信息处理,为企业的管理和决策提供科学的依据。公司的OA应包括一些基本的功能模块:管理工作流程、知识目录架构、信息门户框架,以更便捷、更简单、更灵活、更开放的满足日常OA办公需求

公司应用协同OA系统,总体具备以下几大价值点:(1)落实管理制度、工作流程自动化

这牵涉到流转过程的实时监控、跟踪,解决多岗位、多部门之间的协同工作问题,实现高效率的协作。目前的企业和单位都存在着大量的工作流程,例如公文的处理、收发文、

各种审批、请示、汇报,等等,都是一些流程化的工作,每个单位都会有大量的流程。通过实现工作流程的自动化,就可以规范各项工作,提高单位协同工作的效率,极大的减少中间环节的摩擦。

(2)知识文档自动化管理的自动化

使各类的文档(包括各种文件、知识、信息)能够按权限进行保存、共享和使用,并有一个方便的查找手段。

(3)信息发布平台

内部建立一个有效的信息发布和交流的场所,例如电子通告、新闻发布、电子论坛、电子刊物,使内部的规章制度、新闻简报、技术交流、公告事项等能够在组织内部员工之间得到广泛的传播,使员工能够即时的了解组织内部的发展动态。

(4)内部通讯平台

建立组织内部的邮件系统,短信系统,即时通讯系统、论坛、个人博客等,使组织内部的通讯和信息交流快捷通畅。

(5)辅助办公

它牵涉的内容比较多,像会议管理、车辆管理、办公物品管理、图书管理等与我们日常办公事务性的工作相结合的各种辅助办公,要实现这个辅助办公的自动化。

(6)信息集成

在公司内部,已存或将要建立一系列的专业业务管理系统,如财务、造价、项目管理等。办公自动化系统应该跟这些企业的业务系统实现很好的集成,使相关的人员能够有效

的获得整体的信息,提高整体的反应速度。

(7)实现分布式办公

就是要解决分布式办公和移动办公,要支持多分支机构、跨地域的办公模式以及移动办公。公司的项目和分支机构分布面越来越广,距离越来越分散,移动办公和跨地域办公成为很迫切的一种需求。

(二)人力资源管理系统

由于知识经济的来临,所谓人力资本的观念已经形成,人力资本的重要性更不下于土地、厂房、设备与资金等,甚至超越,除此之外,人是知识的载体,为了有效运用知识,将知识发挥最大的效用,便需要妥善的人力资源管理,才能够发挥人力资源的最佳效用,通过建立人力资源管理系统,公司可以借由此系统,将人力资源运用到最佳经济效益。

人力资源分为人力资源规划、人员招聘与配臵、培训开发与实施、绩效考核与实施、薪酬福利、人事管理、职业生涯管理和员工关系管理八大模块。

(三)项目管理系统

随着行业竞争压力逐步加剧,无序竞争、过度竞争以及工程项目微利性明显、合同毛利率低的同时,企业本身管理费用居高不下,因此要求开展项目操作成本控制。而且,在公司规模扩张,人员快速增加的情况下,逐渐显示出内部管理跟不上业务发展需要:总部职能弱化、以包代管,未能发挥公司的规模效益,诸如,资金、物资采购、分包等,因此

要求梳理总公司管理结构,提升业务链上游竞争力。

通过项目管理系统的建立,构建总公司项目管理层级体系,彻底理顺“高-中-低”业务管控方向以及形成“自上而下”的业务管控模式。同时,逐步解决项目管理中存在的一些问题:

1.项目多且分散,开户众多,资金管理相对混乱,如何及时掌握总公司及子分公司的现金流量、流向与存量?

2.如何发挥总公司资金的规模效益,降低资金的使用成本;

3.如何减少企业内部交易而产生的不必要的资金流动;4.垫资较多,资金积压严重,回款不及时如何维持现金流动的均衡性,防止支付危机

5.如何动态核算工程项目占用公司的利息,以及内部拆借的利息;

6.如何有效控制下属企业资金的体外循环,盘活集团资金使用。

总而言之,工程建设项目是公司生存和发展的中心,是公司的核心能力,也是公司的生命线。工程项目管理能力是施工企业管理之命脉,它创造了施工企业的价值,一切能力都是为了服务于工程项目管理能力。因此,项目管理是公司信息化建设的核心模块。

综上分析,项目管理信息化的核心需求是:

建立企业的决策指挥中心,及时掌握项目生产状态,对公司人、财、物、信息以及技术资源进行集中整合和统筹调

度,以数据为依据,有效做出决策指令,最大程度的发挥企业品牌、资金、技术和资源整合优势,提高决策效力;建立企业的多项目管理平台,实现“企业集约化管理”和“项目精细化管理”的和谐统一,有效控制项目建造成本,提高公司整体经营收益;对于单项目管理,进一步规范并优化项目管理流程,做到“有计划可依,有过程可控,有监控可循,有整改可鉴,有改进可用”,实现PDCA闭环管理。

建立企业的风险监控中心,加强异常和重大事项的监控与反馈机制,帮助公司更有效地各种经营风险进行监控,及时预警并采取规避措施,降低公司整体运营风险。

二、建设模式

为更好地获得专业的IT服务,获得各个领域最优秀的软件,同时最好地满足公司的信息化要求,建议采用IT总包的建设模式。将公司的信息化工作整体交由一家有实力的专业服务商进行项目总包,由其完成公司整体信息化方案的设计和实施。

从过程上,应考虑整体规划、分步实施、平台先行的原则。平台先行有利于信息化各系统的集成整合,也可通过平台最好地实现管理层与作业层分离,又保证信息的无障碍沟通。整体规划、分步实施则是保障信息化工作少走弯路,并最大限度地保护公司信息化方面的投资的有效措施。

一个能为企业发挥巨大价值的系统,就像盖一栋美观、实用、质量过硬的房子,必须要有完整的设计图,必须要先打好基础。体现在信息化中总体规划和实施路线就是设计

图,而企业协同工作平台就是基础。

三、实施步骤

根据前期的调研,公司信息化建设需要以下步骤进行是时候:

(一)项目准备阶段

这一阶段主要完成信息化项目建设规划,选择IT总包服务商,确定项目实施的大致时间过程和项目实施总体预算、分预算以及项目实施的总体规模和分规模。

设立公司内的项目实施领导机构、工作机构,进行公司内的组织准备和人力、财务和物资的准备。

(二)需求调研、编写解决方案

这一过程是由公司内信息化工作机构配合IT总包服务商进行信息化的需求调研,编写信息化系统建设的解决方案。确定信息化过程中需要采用的技术,等等。

(三)办公自动化系统

这一阶段的工作是由IT总包服务商进行办公自动化系统的开发,并在开发结束后上线进行测试运行。

(四)人力资源系统

这一阶段完成人力资源管理系统的开发和上线测试。

(五)综合项目管理系统

这一阶段完成综合项目管理系统的开发和上线测试。

(六)档案、知识管理等辅助系统

这一阶段完成档案管理、知识管理等辅助系统的开发和上线测试。

(七)数据准备

这一阶段进行上面各个系统进入实际应用前的数据准备,即是把公司运行过程中产生的各项数据实时地录入系统,使系统中具有公司运行的历史记录,可以根据准备的数据顺利地进行后续的管理工作。

(八)核心员工培训

这个过程完成信息化系统中关键岗位的员工培训,使其能熟练掌握系统的操作和简单的维护技能。培训结束后,信息化系统各个环节都有人能进行操作,保证系统能够顺利的运行。并在日常管理中发挥其作用。

(九)试点项目运行

上一阶段的培训结束后,应选择一个典型的项目进行信息化管理的试点进行实际应用。在试点工作中,可以发现系统存在的问题,进行修改、调整,完成了这一阶段的试点,才有可能保证全公司范围信息化工作的成功。

(十)全员培训及推广应用

通过试点的成功,就可以进入全员培训和推广应用阶段,进入这个阶段,就可以基本确定公司信息化的成功了。

(十一)项目验收

在全公司范围的信息化系统顺利运行一段时间以后,项目即可以进入验收阶段。项目验收后才是信息化工作阶段性完成的标志。

信息科个人工作计划【篇6】

一:20xx-20xx学年度第一学期学校信息科组工作计划

一、指导思想

培养学生对信息技术的兴趣和意识,让学生了解和掌握信息技术基本知识和技能,了解信息技术的发展及其应用对人类日常生活和科学技术的深刻影响。通过信息技术课程使学生具有获取信息、传输信息、处理信息和应用信息的能力,教育学生正确认识和理解与信息技术相关的文化、伦理和社会等问题,负责任地使用信息技术;培养学生良好的信息素养,把信息技术作为支持终身学习和合作学习的手段,为适应信息社会的学习、工作和生活打下必要的基矗努力创造条件,积极利用信息技术开展各类学科教学,注重培养学生的创新精神和实践能力。

二、主要工作

1、认真学习领会新的课程标准

学习领会信息技术学科新的课程标准是我区广大信息技术教师迫切需要的,也是非常必须的。新的课程标准对信息技术课程的课程性质、课程价值、课程的基本理念、课程目标及课程内容作了比较详细的阐述。只有了解了新的课程标准,才能在日常的教学工作中贯彻新的课程目标的三个方面。

2、认真学习课程改革的新理念

随着新课程新教材的实施,对信息技术学科的教学目标也提出了新的要求。新课程的教学目标归纳为三个方面:知识与技能、过程与方法、情感态度和价值观。目的是为了提升学生对信息的获娶加工、管理、表达与交流的能力;提升学生对信息活动的过程、方法、结果进行评价的能力;提升学生发表观点、交流思想、开展合作并解决学习和生活中实际问题的能力;培养学生遵守相关的伦理道德与法律法规,形成与信息社会相适应的价值观和责任感。这就要求广大信息技术教师根据新课程的要求,树立全新的教学理念,坚持以人为本,注意加强学生实践能力和创新意识的培养,在课堂教学中以学生为主体,重视学生的能力的培养发展。

3、加强专业学习,与时俱进,提高教师专业水平

作为学校的信息技术教师应该清醒的认识到:信息技术的发展日新月异,各种功能的软件层出不穷,中小学信息技术教材也随之发生变化,作为信息技术教师,知识补充、更新是十分必要的。另一方面,学校的教育信息化建设、数字化建设,也要求信息技术教师有必要的知识储备,了解最新的计算机技术。

4、紧抓课堂教学质量,提高教师教学水平

(1探索行之有效的课堂教学模式和教学方法

信息科个人工作计划【篇7】

根据国家工商行政管理总局和省政府关于编制“十二五”信息化发展规划的要求,为了做好我省工商行政管理信息化“十二五”规划工作,确保“十二五”规划能切实满足工商行政管理业务和信息化发展的实际需要,特制定本工作方案。

一、指导思想

“十二五”规划要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,按照国家工商总局和省政府关于信息化建设的总体规划,紧紧围绕省局“十二五”时期全省工商行政管理事业发展的总目标、总任务和总要求,明确“十二五”期间江苏工商行政管理信息化发展的指导思想、发展目标、主要任务和保障措施,进一步推动我省工商信息化建设工作稳定、有序、高效发展。

二、主要原则

1.立足实际与面向未来相结合。“十二五”规划要以江苏省工商系统的实际需要为基础,制定既符合实际又高瞻远瞩,具有科学性和前瞻性的发展规划。

2.实践总结与调查研究相结合。“十二五”规划编制既要做到深入总结“十一五”规划实施经验,充分吸收成熟理念,承前启后,又要以调查研究为基石,进一步深入基层,多方面、多渠道听取对规划编制的意见和建议,全面了解业务与信息化的发展需求,扎实有效地开展规划编制工作。

3.统筹兼顾与重点发展相结合。规划编制要总揽全局、科学筹划、协调发展、兼顾各方,既要全面统筹,又要按照实际情况确定重点发展的方向和领域,做到全面发展、重点突破。

4.宏观规划与微观可操作性相结合。“十二五”规划既要有宏观的、总体的发展规划,在规划内容、政策措施方面又要更具体合理,增强规划可操作性,同时进一步明确规划实施责任主体,树立规划的权威性,保障规划的顺利实施。

5.注重创新与实用高效相结合。规划既要关注信息技术发展对业务变革的影响,充分发挥信息技术优势,不断推动工商行政管理创新,又要立足工商行政管理实际需求,建设适时、适用、实用的工商信息化,大力推进信息技术与工商业务的融合。

三、发展目标

“十二五”工商信息化发展的总体目标是:在执行统一标准的基础上,以整合、融合为手段,以体制机制创新为动力,高水平、深层次推进监管服务平台和政务管理平台的建设,基本形成政府部门条块间信息资源共享和业务协同联动的格局,为工商部门服务经济发展、加强市场监管、强化消费维权、推进依法行政提供有力的支撑和保障。

——加大标准执行力度。认真执行总局制定的数据标准,力求20XX年底,达到执行总局发布的数据标准100%符合度;到20XX年底,全系统全面执行总局发布的所有强制性标准。

——监管服务平台和政务管理平台的建设和应用取得新成效。到20XX年底,主要的行政许可、行政审批事项可以实现网上在线申请、状态查询和结果反馈,对市场主体进行监管和服务监管服务平台进一步优化,覆盖主要政务和党务工作的内部管理平台进一步完善。到“十二五”时期末,基本形成政府部门条块间信息资源共享和业务协同联动应用平台,在服务经济社会科学发展、保障工商履职到位、促进政府职能转变、推动社会信用体系建设、维护社会和谐稳定以及提升行政效率、降低行政成本、促进廉政建设等方面发挥重要作用。

——信息化基础建设进一步加强。依托工商业务专网和政务专网,全面实现上下条线和左右部门间网络贯通,网络性能进一步优化,有效保障全系统互联互通、信息共享和业务协同,信息化应用支撑能力进一步增强,基层信息化建设和应用水平显著提高。

——信息安全及运行维护保障体系进一步健全。信息安全及运维管理制度和应急预案基本健全,网络信息安全和保密防范体系建设达到信息安全等级保护制度要求,全系统统一的网络信任服务体系得到广泛应用,系统的容灾备份能力进一步增强,运维管理机制进一步规范。

四、组织领导

江苏省工商行政管理信息化“十二五”规划编制工作,在省局信息化建设领导小组的统一领导下进行,具体组织落实工作由省局信息化领导小组办公室负责。根据工商业务特点和信息化规划的工作要求,成立6个工作小组:市场主体小组、行政执法小组、监督管理小组、消费维权小组、政务管理小组、技术保障小组。省局注册分局、公平交易局、个企处、消保局、办公室、信息中心分别为各工作小组的牵头单位。各工作小组由牵头单位的主要负责人任组长,负责确定相关配合单位,并根据业务范围组织本组的“十二五”规划的学习、调研和编制等工作。牵头单位和相关配合单位各指派一名处级干部任副组长,协助小组组长开展日常工作。

五、责任分工

省局信息办负责江苏省工商行政管理信息化“十二五”规划编制工作方案的制定、编制过程中的组织协调及最终统稿工作。

市场主体小组负责全面梳理和整合主体登记方面业务和软件,包括企业登记、个体登记、农民专业合作社登记等;谋划我系统未来五年主体登记方面的信息化工作,编写主体登记方面信息化建设的信息化建设规划。

行政执法小组负责全面梳理和整合行政执法方面业务和软件,包括线索管理、行政处罚、案件核审、行政复议等。谋划我系统未来五年行政执法方面的信息化工作,编写行政执法方面的信息化建设规划。

监督管理小组负责全面梳理和整合监督管理方面业务和软件,包括经济户口管理、商标管理、广告管理、市场管理、合同管理、信用分类等;谋划我系统未来五年监督管理方面的信息化工作,编写监督管理方面的信息化建设规划。

消费维权小组负责全面梳理和整合消费维权方面业务和软件,包括消费者申投诉、商品质量监测、食品安全等;谋划我系统未来五年消费维权方面的信息化工作,编写消费维权方面的信息化建设规划。

政务管理小组负责全面梳理和整合政务管理方面业务和软件,包括政务网站、权力阳光、OA、效能监察、资产管理、人事管理、财务管理等;谋划我系统未来五年政务管理方面的工作,编写政务管理方面的信息化建设规划。

技术保障负责上述五个小组在编写规划过程中的技术咨询、服务、保障等工作;在上述五个工作小组规划的基础上,谋划我系统未来五年信息化建设方面的工作,编写信息化建设“十二五”总体规划。

六、工作进度安排

“十二五”规划编制工作计划分为三个阶段实施。

第一阶段,研究制定规划编制工作方案。从20XX年4月10日到5月20日,主要任务是:成立“十二五”规划编制工作相关机构、明确职责与分工,各工作小组根据整体工作安排制定详细工作计划。

第二阶段,拟定规划初稿。从20XX年5月21日到7月10日,主要任务是:各工作小组根据“十二五”规划基本思路和工作要求,进行梳理、调研,确定“十二五”期间本小组负责的相关内容的重大建设项目,起草本小组负责的相关内容的建设规划初稿;信息办根据各工作小组的规划初稿,确定“十二五”期间全系统各领域重大建设项目,形成规划初稿。

第三阶段,完成规划编写。从20XX年7月11日到8月底,主要任务是:广泛征求相关专家及全系统对规划初稿的意见和建议,组织有关专家开展咨询论证工作;增强规划编制工作的公开性和透明度,形成上下联动的格局;进一步对规划初稿进行修改完善,集中力量完成规划编写。通过编写制定“十二五”规划,进一步明确方向,统一思想,提升标准,加强规范。

七、工作要求

(一)充分认识我省工商信息化“十二五”规划编制工作的重要性和紧迫性。科学制定和编制好“十二五”规划是关系全省工商信息化未来长远发展的一项重大任务,是新时期工商行政管理事业的发展对信息化建设提出的必然要求,省局佘义和局长在20XX年全省工商行政管理工作会议上明确指出:“要研究制定江苏工商信息化建设“十二五”规划,进一步提升信息化手段与工商监管职能的结合度、对监管流程的优化度和对市场监管效能的贡献度。”要坚持全省工商信息化建设“一盘棋”的思路,对规划编制工作加强领导、统筹安排、精心组织、扎实推进。

(二)充分发动和组织全系统力量来共同参与。各工作小组要在全系统中精选业务骨干和能手,组成精干高效的工作班子,全面梳理业务和软件,认真调查,深入研究,广泛听取全系统意见,集全系统智慧做好江苏省工商行政管理信息化“十二五”规划编制工作。

(三)加强协调配合。工商信息化“十二五”规划涉及工商行政管理工作的各个方面,各工作小组要明确各自的工作责任,牵头单位要严格按照江苏省工商行政管理信息化“十二五”规划编制工作领导小组制定的各项工作部署,制定切实可行的工作计划,认真抓好落实,切实负责牵头责任,配合单位要积极参与、主动配合,形成合力,确保编制工作按时、保质完成。

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