党建工作总结工作计划

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党建工作总结及工作计划 篇1

2020年，×集团新一届党委领导班子在×公司党委坚强领导下，以深入学习宣传贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想为主线，认真贯彻党中央关于全面从严治党的部署要求，全面落实×公司党委决策部署，坚定不移坚持加强党的领导，着力发挥党委政治核心作用，团结带领公司全体党员、干部和职工，为推进公司战略转型和改革发展努力工作，公司党建工作水平稳步提升，公司经营工作稳中向好。按照××公司党委安排部署，现将2020年抓基层党建工作情况汇报如下。

一、2020年基本情况

2020年以来，×党建工作按照×公司党委要求，重点围绕“进一步夯实党建工作基础”做了以下工作：

1.完善机制压实党建政治责任。公司党委在年初对全年党建工作进行安排部署，全面落实上级相关要求基础上，针对一定程度存在的“重经营、轻党建”倾向，修订完善权属单位和基层党组织目标考核办法，对权属单位基层党建主要负责人实行“党建与经营并重”的年度目标责任考核，将党建工作列入集团各部门(支部)和权属单位总经理目标责任制考核，督促各基层党组织切实履行主体责任抓紧抓实党建工作，并将考核结果与年薪兑现挂钩。强化班子成员“一岗双责”。认真贯彻落实“大学习、大调研、大改进”活动，×党委班子成员调整到位后，制定了《领导成员深入调研加强基层党建工作联系点制度》，根据每位领导成员工作分工，针对党建责任落实、日常工作开展情况进行督查检查和指导推动，努力做到工作管到哪里、党建责任就延伸到哪里。目前，集团领导成员在党委书记××同志领导下，一手抓日常经营管理，一手抓调研沟通，已先后到××、××、××等地企业的经营、党建工作进行深入调研，把党建作为重点写入了×新近出台的《××指导意见》。认真履行党委抓基层党建主体责任。2020年，×党委书记主持召开党委会××次，其中×次重点研究加强党风廉政建设工作，坚持思想上重视、精力上投入、工作上抓实、落实上求效，对全面从严治党工作逢会必讲，并聘请纪检监察专家为各权属单位经营班子成员和党组织书记进行题为《当前反腐败新形势及对党员干部的新要求》的廉政警示教育;通过经常性谈心谈话、干部任职谈话等方式落实从严管党治党责任。

2.强化基层党建基础工作。认真落实×公司开展“党建基础工作强化年”活动要求，结合×实际，围绕规范基层党组织工作程序和工作标准，提高基层党务工作者实务水平，为×个直属基层党支部成员和每位支部书记置备了《党支部工作手册》和《党支部书记实用手册》共计××册，督促各直属支部建立健全相关党建工作制度，严格落实党建工作制度，做到党务工作有标准，抓落实。在×领导成员及直属党支部书记前期已全面接受党务轮训基础上，2020年，集团党委领导成员、基层支部书记、党务工作者等共计××人次参加了相关党务培训。

3.强化基层党支部战斗堡垒作用。公司党委除了自身积极开展组织生活和学习教育外，还严格要求所属基层党组织严格按照相关要求开展组织生活。一是坚持基层党组织组织生活会和民主评议党员制度。公司直属××个支部紧紧围绕深入学习贯彻党的十九大精神，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，提升基层党组织组织力，查找纠正“四风”突出问题特别是形式主义、官僚主义新表现，于3月底完成了专题组织生活会和民主评议党员工作。通过此次专题组织生活会和民主评议党员工作的开展，全体党员都更加坚定的维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，更加把工作重心聚焦到党的十九大确定的各项任务的落实上。二是认真开展软弱涣散基层党组织专项整顿工作。按照×公司党委专项整顿工作部署，要求所有权属单位党组织对照标准逐项进行自查，并将自查情况书面上报，×党委进行个别核查，推进基层党建工作基础不断加强。三是认真落实“三会一课”制度。按照“两学一做”学习教育常态化制度化要求，多方式、多渠道，着力抓好经常性学习教育。狠抓党委中心组学习和“三会一课”制度落实;建立健全《党委理论中心组学习制度》，集团党委坚持每月一次集体学习，并督促各党支部开展经常化、制度化学习;督促各支部充分利用好“灯塔在线”，将落实“三会一课”和开展“主题党日”活动纳入党建目标责任制考核。截至2020年××月末，×党委完成党委理论中心组学习××次，×个直属党支部(不含离休干部支部)认真开展“三会一课”并上传“党建-灯塔在线”，其中开展主题党日活动××次，上党课××次。四是积极推进“过硬党支部”建设。在不断抓紧抓实基层党建工作过程中，对照×公司党委“过硬党支部”标准，积极推进过硬党支部建设，经过严格自查、抽查，2020年已推选出×个党支部成为首批“过硬党支部”候选支部。

4.积极探索特色党建活动。在抓好规定党建工作同时，集团党委积极鼓励和推动特色党建创建活动。一是创新党员学习培训方式。2020年以来，通过观看电影、现场体验等方式，以生动活泼的体裁加强党员党性教育，先后观看了《完美人生》《党员登记表》《巡视利剑》《苦难辉煌》等专题教育影像资料。二是丰富党建体验式教育活动。组织了集团本部及直属支部党员开展“迎七一”庆祝建党97周年赴××基地学习教育体验活动，使每位党员身临其境，在真切感受到××典型事迹和党员先锋模范人物风采同时，接受到党性体检教育。三是开展“双联系双服务”活动。集团党委组织各直属支部在职党员与公司驻地社区党组织开展了××环保公益活动，实现了组织共建、资源共享、服务共抓、文明共创，对促进提高企业与社区党建工作实效产生了积极作用。

二、存在问题

1、基层党建效果在促进企业改革发展优势转化方面与上级要求差距较大。随着×企业战略转型任务日益迫切，×和权属单位在经营、管理、市场、人才、资金等方面面临着许多新困难、新挑战，×党委将进一步解放思想，加强创新，着力发挥党组织政治优势，通过抓基层、打基础，抓思想、求共识，抓关键、强队伍，立足实际，加大资源整合，加快资产处置，将政治优势渗透到×改革发展和经营管理的各个环节，为中心工作提供政治保证和精神动力。

2.对基层党建工作调研督导力度不够。由于集团党委领导成员到位时间较短，虽然对权属单位进行了实地调研，但调研中对经营工作调研较多，对党建工作存在问题的调研深度和督导方面还存在不够深入、不够全面问题。如，部分权属单位党组织书记与法人治理结构不规范问题，从党委到基层党支部的整体党建联动机制尚未建立等，需要尽快规范完善。

三、2020年基层党建工作思路

2020年，是×全面实施××战略以及实施全方位改革理顺的起始年、关键年，也是全面工作的“质量提升年”。按照×领导总体要求和×《×指导意见》，围绕集团“质量提升年”主题，党建工作总体思路是：全面深入贯彻落实党的十九大精神新时代党的建设总要求，进一步提高思想认识，牢固树立主责主业意识，深入学习宣传贯彻党的十九大精神，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领，按照集团党委的总体部署，全面加强党的领导，压实党建责任，深度融入中心工作，切实把党的政治优势转化为公司核心竞争力，为实现公司持续健康发展提供坚强保证。2020年基层党建工作基本思路是：

(一)进一步强化基层党建工作责任意识。在全国国有企业党建工作会议和党的十九大等一系列重要会议中，习近平总书记反复强调，要坚定不移推进全面从严治党、加强国有企业党的建设，坚持党的领导是国有企业的“根”和“魂”，是我们国有企业特殊的政治优势。在国有企业加强党建既是国有企业的政治属性所要求的，也是我们引领改革发展的内在必然要求。各权属单位、各部门党组织书记要严格按照中央、省委和×公司党委的要求，坚持以两个“必须一以贯之”为根本遵循，坚决摈弃党建工作停留在表面应对、抓党建工作主动性、积极性不高、用心不够、用力不专等问题，切实增强全面加强企业党建工作的紧迫感和责任感，围绕经营抓党建，创新党建促经营，真正做到了党建和经营管理同频共振、同向而行，实现了党建和改革发展工作相得益彰，相互促进。

(二)进一步规范理顺基层党组织建设。2020年，根据×《×指导意见》总体部署要求，将重点推进权属单位法人治理结构和基层党组织建设规范、理顺工作。一是全面推进权属单位党组织规范化建设。×将以基本组织、基本队伍、基本活动、基本制度、基本保障为主要内容全面开展各权属单位党组织“规范化建设达标”创建工作，努力提升各基层党组织建设标准化水平，把全面从严治党要求落实到每个单位、每个党支部、每名党员，使基层党支部强起来、党员队伍强起来、党的工作强起来。二是认真贯彻落实“三重一大”决策制度。各基层党组织要结合自身实际，建立健全“三重一大”决策制度，在完善法人治理结构前提下，严格执行党组织重大问题前置讨论、集体决策程序，促进科学决策。三是规范理顺法人治理结构。在全面调查基础上，按照建立现代企业制度要求，对所有权属单位法人治理结构进行规范调整，配足配强领导班子，切实发挥“三会一层”作用，建立健全相关规章制度，形成决策有序、执行到位、监督有效、运转顺畅的科学管理机构。实现所有基层单位党组织、法人治理工作的“两个加强”。

(三)全面推进“过硬党支部”工作。党中央印发的《中国共产党支部工作条例》(以下简称“条例”)，是新时代全面规范加强党的基层组织建设工作的基本遵循，以“条例”为根本遵循，大力推进基层单位党员干部带头学、深入学，通过上党课、座谈讨论等方式，组织全体党员认真学习领会、弄懂内容、把握要求;不断健全完善支部工作制度，按照打造“过硬党支部”标准加大力度，全面推进党支部工作标准化建设，推动基层党支部工作提质增效，力争2020年全部达到“过硬党支部”标准。

(四)进一步加强廉政建设责任制考核。贯彻落实×公司“守法合规”企业文化理念，进一步加强权属单位党员干部党风廉政建设，以权属单位和身边典型案例为题材，加大廉洁自律警示教育，强化防范小节意识，严格确立“红线”和底线意识。加大党委成员“一岗双责”考核力度，完善权属企业领导干部党风廉政建设责任制考核，加大正风肃纪力度，努力营造企业风清气正、和谐奋进的良好政治生态。

党建工作总结及工作计划 篇2

基层党建工作是做人的工作，应不断加强基层自身建设，做好思想政治工作。下面是找总结网整理的关于基层党建的工作总结范文，欢迎参考。

基层乡镇党建工作总结(1)

201X年，在县委、政府的正确领导下在广大干部职工的全力配合下，我乡坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入落实科学发展观，紧紧围绕党建工作实际，以培养“学习优、作风优、素质优”的党员干部队伍为重点，用心打造“基本组织保障好、基本队伍建设好、基本活动开展好、基本制度完善好、基本保障落实好”的先进基层党组织，使广大党员干部的政治素质、理论水平和业务潜力得到了新的提高。各项工作也得到县委、县政府的充分肯定和群众的广泛好评，赢得了较高的社会声誉。现将我乡201X年上半年党建工作总结如下：

一、继续加强思想建设提高党员干部的政治理论水平。

1、抓理论学习，提高党员干部的政治素养。并充分发挥党建领导小组和读书读报领导小组的作用，采取灵活多样方式，组织党员、干部职工进行理论学习，同时大力宣传学习的重要性，教育引导党员干部职工牢固树立终身学习的理念，自觉养成我要学习、经常学习的良好习惯。进一步改善学习方式，创新学习载体，把学习与文体活动、以会代学有机结合起来，广泛开展富有鲜明党建特色、干部职工喜闻乐见的学习活动，促使干部职工提高学习兴趣，增强学习欲望。按照理论先行、业务为主、爱好广泛的要求，持之以恒地加强政治理论、业务技能、现代科技和兴趣爱好知识学习的基础上，大力倡导理论联系实际的优良学风，教育引导党员干部职工善于在学习中借鉴、在学习中思考，不断提高自身综合素质水平和实际工作潜力。

2、狠抓思想教育，提高党性认识。大力开展社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育，认真落实党内组织生活制度，经常性开展思想教育与交心谈心活动，关心干部职工的思想动态，及时发现并解决职工工作、生活上的困难和问题，注重培养公道正派的思想品德，健康向上的思想情操，用心进取的人生态度，无私奉献的精神境界。

二、加强组织建设，增强党组织的凝聚力和战斗力

1、组织机构健全，班子成员严于律已。201X年上半年，坚持民主集中制原则，把群众领导和分工负责有机结合起来，广开言路，多方听取群众意见，大家出主意，想办法，发挥了每个成员的聪明才智，较好地完成了各自分管的工作。做到了带头参加学习，带头遵守各项规章制度，带头参加各种扶贫帮困活动，为党组织和党员的战斗力、凝聚力发挥起到了较好的作用。

2、按照《党章》要求，严格把好发展党员工作的各个环节。严格履行入党手续，把握发展党员工作中培训、政审、考察、审批、转正等各个环节。今年以来我乡共发展预备党员13名(其中：机关发展预备党员3名、农牧民预备党员10名)，发展入党用心分子62名(其中：机关入党用心分子11名、农牧民入党用心分子51名)。

3、督促党员自觉参加组织生活，完成党组织交给的任务，按期按规定交纳党费，自觉理解党组织的教育和培训。并利用相关节日广泛开展各种活动，党员领导干部无论职务高低，都能以普通党员的身份参加组织生活，自觉理解党组织和党员的监督。

三、健全党建机制，组织建设结硕果

1、完善了各项制度。党的建设是一项长期工作，我们以制度建设为突破口，以健全的制度促进党建建设，经过认真研究和广泛讨论，用心探索建立长效的学习机制、党员教育机制和党员管理机制，先后制订了《全体党员干部职工群众学习制度》、《党的三会一课制度》等，使党组织的建设和党员的行动有据可依。

2、落实党风廉政建设职责制。结合贯彻学习《党员领导干部廉洁从政若干准则》和《四项监督制度》等规章制度，将党风廉政教育具体化，进一步明确了乡镇领导班子成员、各村党支部成员和党员在党风廉政建设中的职责，层层签订了党风廉政建设职责书。认真组织党员干部学习廉政准则、撰写心得体会，强化了对党员干部的廉政教育。

3、扎实开展扶贫帮困活动。充分利用各种纪念日、主题教育活动用心组织开展慰问帮困工作，并用心帮忙贫困党员群众解决急需解决的困难，今年以来共组织帮困慰问活动4次，受益人数达120余人，发放帮困资金15000多元。

201X年上半年的党建工作虽然取得了必须的成绩但离上级的要求还有一些差距。在下半年里我们将党建目标管理工作与日常干部教育紧密结合起来，与学习贯彻党的十八大精神紧密结合起来，与推进学习型党组织建设紧密结合起来，并透过各种形式加强广大党员的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设，激发广大党员的用心性，推动我乡党委党建工作再上新台阶，为木协乡的跨越发展作出应有的贡献。

基层乡镇党建工作总结(2)

一年来，我镇立足镇情，认真落实基层党组织建设工作各项措施，不断改善党建工作方法，创新工作思路，党的自身建设得到进一步提升，党组织和党员的先进性作用得到进一步发挥，党建工作保障机制进一步健全，镇村两级党组织的领导潜力得到提高，全镇经济社会发展实现了新的跨越。

一、20XX年党建工作取得的成绩

(一)健全制度，增强了党建工作合力

在具体抓党建工作中，党委书记作为“第一职责人”，年初就召开班子会议深入分析研讨，将基层党建作为工作重点，列入重要议事日程。镇党委首先把党建目标任务进一步细化、量化，制定详细的《党建目标职责书》，并就党建工作履行状况做出公开承诺，广泛理解监督。一是完善两个例会制度。即基层党建例会制度，每月召开一次，探索党建工作的新思路，好举措;基层党建协调会制度，每季度召开一次，每次会议着重解决一两个问题，并明确分管领导亲自抓落实。二是建立领导包村制度。针对各村具体状况，制定了《包村工作量化考核实施细则》，要求包村领导定期进村入户，开展调查研究，帮忙各村理清工作思路，制定党建工作计划，协调解决具体困难和问题。三是下派党建指导员。各支部都有一名党委委员作为党建指导员，用心参与村级组织建设，协助村党支部建立完善和落实村级各项规章制度，指导村支部深入开展“三级联创”活动，健全规范党组织生活。四是建立分级负责的职责体系。镇党委与包村领导、党建指导员、各支部书记层层明确职责，分解任务，严格奖惩，构筑了一个上下配套，团结协作的组织网络，构成上下联动，一级抓一级，一级促一级，层层抓落实的良好格局。

(二)围绕目标，夯实了党建基础

1、加强党委班子建设，充分发挥党委班子的龙头作用。我镇坚持把党委班子自身建设作为党建工作的首要任务来抓。一年来，不断强化班子的政治理论学习，以“建立学习型党组织”为载体，围绕以学带创，完善领导干部学习机制，努力提高班子成员的政治思想素质;建立健全党委班子的各项规章制度，严格执行民主集中制，书记作为“班长”，在党委会议讨论研究工作时，坚持做到不抢先发言定调子、不压制发言堵路子、不强制拍板作决定，在民主集中的基础上，对重大问题做到有主见不主观、能果断不武断，坚持开展批评与自我批评，做到及时沟通协调，确保班子团结，从而充分调动了班子成员的能动性和用心性，突出了党委班子群众领导地位。

2、多措并举强化落实，指导基层党组织有效开展工作。

一是着眼于队伍共育。下派各村(居)的驻村(居)干部正确处理与村(居)党支部书记和村(居)“两委”班子成员的关系，在工作方法上尊重村支书，依靠村(居)班子，广泛发动党员群众，以实际行动凝聚人心，推动工作。村干部有威信、有经验、有办法、有基础，下派的驻村干部有知识、有门路、有思路、有热情，优势互补，构成了绝好的搭档，增强了村级班子的工作合力，驻村干部自身也得到了锻炼和提高。二是着眼于党员共管。建立落实了两项制度：一是建立流动党员外出登记制度。力求做到“六个掌握”，即掌握党员的基本状况、流入(出)时间、所从事的工作、具体住址、联系方法和党费缴纳状况，实行动态登记管理。二是实行流动党员联系制度。各基层党组织抓住春节大多数流动党员回家过年等契机，采取主动上门谈心、集中定点谈话等形式进行心灵沟通、掌握思想动态;对一部分未能返镇的流动党员，透过专人送、邮政寄、直系亲属带等可靠途径，将流动党员联系卡发放到流动党员手中，构成全镇党员大联网。三是着眼于落实共抓。强化领导职责。以“三级联创”为总抓手，构成党委书记亲自抓，党委成员合力抓，村支部书记具体抓的党建工作机制。强化考核考评。健全完善镇村互动的基层党建工作考核评价体系，把镇村互帮互助机制

建设工作纳入党建目标考核的重要资料，与经济社会发展和业务工作考核一并进行，实行找总结制考核，并适当增加权重，构成了齐抓共管、互动互促的工作格局。

3、强化村级党组织领导班子和干部队伍建设，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用。我镇始终把基层党组织建设作为一项基础工作来抓，努力健全充满活力的村级工作运行机制，推进村级工作的制度化、规范化和科学化，实行村两委会、村民会议、村民代表大会等机构“民主议事”，村务公开监督小组、民主理财小组、村民理事会等机构“跟踪督事”，村级班子绩效考核“述职评事”。这不仅仅切实保障了农民群众行使民主决策、民主管理和民主监督的权利，而且使村级工程、财务管理等日趋规范，遏制了村级不良负债的发展，也有利于从源头上防止腐败问题发生。

4、指导基层党组织做好发展党员工作，加强党员的教育管理，充分发挥党员的先锋模范作用。一是制定切实可行的党员干部培训计划。不断强化党员的政治理论学习，努力提高党员的政治素质，利用远程教育等工作平台，第一时间把上级党委、政府的政策、方针和会议精神，个性是将十八届届三中、四中、五中全会精神等传到达全镇党员干部中去。透过教育培训，广大党员干部对党的方针、政策的执行潜力更加坚强，广大党员干部引导群众致富潜力不断提升，干事创业信心更加坚定。二是坚持原则严把党员关。确保了发展党员工作上的规范性、合理性、严肃性、民主性，今年按计划发展党员3名。

5、坚持机制保障，将党内关爱帮扶机制落到实处。为进一步将党内关爱机制落到实处，镇不断拓宽党内关爱渠道，建立健全“服务、帮扶、管理”三位一体的党员关爱机制。一是健全服务机制，构建情感关爱。透过成立党员服务中心、流动党员信息库、流动党员联络员等，指定流动党员挂钩联系人，定期透过信息、电话等形式了解流动党员的心理、生活、工作状况，从实际出发，采取相应措施帮忙他们解决困难免除他们的后顾之忧。二是健全帮扶机制，构建生活关爱。除了开展春节、“七一”困难党员慰问活动以外，还制定了“五必访”制度，即党员患重大疾病时必访，党员家庭受灾或发生意外时必访，党员在生产生活中遇到困难时必访，党员有较大思想情绪或有意见推荐时必访，党员无故不参加组织生活必访。三是健全管理机制，构建激励关爱。完善党务公开制度，落实党员对党内事务的知情权;用心制定村级民主管理公约，着力规范村级民主管理工作。此外，还在全镇党员范围内开展“五好支部”等建立活动，引导和激励广大党员开拓创新，争做“致富领头雁”、“产业带头人”，为建设“经济、生态、和谐”做出用心贡献。

(三)开展“三严三实”和“走基层”活动

1、认真解决实际问题。一是党委领导带头开门接访增进干群心灵沟通;二是采取“四问四答”方式提升服务水平;三是做到“五个坚持”赢得群众信任;四是集中开展针对信访、矛盾纠纷大排查调处活动确保和谐稳定;五是组织党员、干部认真开展围绕“五更多、三实效”践承诺活动促进玉台发展;六是深化领导挂点、部门帮村、干部包户活动增进干群感情;七是认真开展服务窗口部门“四比四看”活动提升群众满意度，八是坚持做到“六有”提高办事服务效率。

2、认真做到“三个坚持”。一是坚持走基层与改变作风结合起来。采取坝坝会、路边会、个别座谈、发放调查问卷、逢场天主动开门搞活动接访等方式认真听取群众对“四风”、民生等方面意见和推荐，切实解决干部作风问题。二是坚持把走基层与解决实际问题结合起来。“走基层”回头看活动开展以来，已解决和答复各类问题100余件次。三是坚持把走基层与结对帮扶结合起来。集中利用2个月时间组织机关干部进村入户，与自己所联系的精准扶贫困难户逐一见面，帮忙实施脱贫规划，制定脱贫措施。。

3、深化学习整改。党委班子把提高思想认识摆在突出位置，注重联系思想、工作、生活实际进行强化学习，带头把系统学习、深入贯彻习近平总书记“三严三实”要求和十八届五中全会、省委十届六次全会、南充李仲彬书记重要讲话精神，深入查找意识淡薄、官气十足、脱离群众等方面的突出问题，切实解决干部不作为、乱作为等损害群众利益的问题，镇村干部透过采取“五种方式”查找“六个方面”的问题135个，并统一建立台账，逐一制定改善措施和完成时限，按时销号，公开公示，理解监督。

4、聚焦“四风”问题。党委班子坚持开门纳谏、深查细照，切实增强查摆问题的针对性和实效性。班子成员重点从工作问题中查找“四风”问题，从表象问题中查找实质问题，从下级问题中查找自身问题，从班子问题中查找个人问题，确保问题找得准、全、深。个性采取群众提、上级点、自己找、相互帮等方式，重点围绕“政绩观是否存在偏差、决策是不是科学合理、发展和担当意识强不强”等敏感问题进行深挖细查，不断提高“四风”问题清单质量。透过党代会年会制和庆“七一”等活动，收集班子及干部“四风”方面的问题35件次，党委将问题汇总后，将相关问题反馈到相关领、相关干部和相关部门，并要求限时答复，不回避、不遮掩，见人见事见思想。

(四)扎实有效开展“三分类三升级”活动

镇党委透过走访调研和平时工作的了解，召开党委专题会议进行评议，将两路口村确定为后进基层党组织进行整顿转化。镇工作组采取走村入户座谈党员、群众听取意见;采取召开坝坝会等方式听取对村班子和村干部的意见和推荐;采取召开党员、群众代表会议进行民主评议，听取意见和推荐;采取电话访谈、发放征求意见表等方式收集意见和推荐;座谈镇相关部门对两路口村班子及村干部工作开展方面的意见和推荐，把收集出来的意见和推荐进行分类，梳理出支部书记带头和带领作用弱、支部班子服务群众意识不强、党员队伍整体素质偏低、村务财务长期不公开、村后备干部缺乏等5个方面主要因素。针对问题对症下药，分类处置。一是开展村干部走村入户征求民意化民怨活动。走访群众500余人次，收集意见和推荐26条，化解矛盾纠纷5起，结对帮扶困难群众5对。二是开展村级账务大清理还明白活动。由村监督委员会具体实施，组织清理工作组，对群众反映的17个方面问题进行清理核实，及时召开党员、群众代表会予以了公布公示，化解了群众疑惑，增加了对干部的信任感。三是开展村班子和村干部办实事践承诺活动。村班子20XX年办群众看的见摸的着的事实3件，每位村干部办事实3件，并向全村群众公示，理解群众监督，年终理解群众评判。四

是围绕群众增收致富务实工作。以辣椒种植为支柱产业，种辣椒近80亩，采取党员干部带头示范，包农户、包地块、包技术指导、包组织销售等，实现了群众增收致富，增强了务实作风。五是解决群众出行难务实工作。透过一事一议群众自筹资金70万元，争取项目资金160余万元，完成了原3组、4组2.5公里水泥路面的硬化和便民桥建设。六是开展低保清理维护公平正义。六是抓党员干部教育培训增强务实作风。以开展“三严三实”为契机，开展对党员和村干部的培训和教育，以持续思想上和行动上的统一，增强村“两委”班子的凝聚力和战斗力。透过整顿，两路口村实现了转化。

(五)扎实推行清单工作法

玉台镇在推行清单工作法过程中，始终对照职责清单，以月末重点工作督办为主线，且督办事项不只做减法，还要做加发，一是月初将上月进度滞后的工作进行梳理、查找问题原因;二是对本月重点工作召开党委会、干部会进行安排部署，合并列入重点工作督办清单，并将各项督办工作细化明确到牵头领导、职责领导、职责干部、职责部门、落实措施和完成时限，镇清单工作领导小组跟踪督办，发现问题后，迅速进行约谈或大会通报。透过这一督办方式，增强了干部职责心、主动意识和工作紧迫感，解决了干部该干什么、怎样干、干到什么效果的问题。干部机关化、坐等服务、推脱绕躲现象得到根本扭转，工作效率、群众满意度明显提高。

二、党建工作中存在的问题

群众反映的民生问题还需要切实解决，党员干的部工作作风还需要进一步改善并持之以恒的坚持，党员和干部培训形式较单一，干部队伍思想素质和工作作风与加快发展要求存在差距，基层组织和党员干部队伍的现状与农业、农村工作发展新阶段的要求不完全适应，党委领导也还存在政策理论水平不够高等问题和不足。

三、201X年党建工作努力方向

(一)加强思想政治建设，解决好“总开关”问题。

1、加强理论学习，提高政治素养。坚持和完善党委中心组学习制度、定期学法制度、专题会学习制度等制度，创新学习载体，强化理论武装，切实增强贯彻执行党的路线方针政策的自觉性和坚定性，进一步坚定理想信念，高举中国特色社会主义旗帜，坚定中国特色社会主义道路自信、理论自信和制度自信。围绕领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好的“五好”目标，团结党委班子成员，并与党委班子成员一道，改善方法，进一步落实党建工作职责制，完善制度，创新机制，强化党员经常性教育和监督管理，用心探索党员服务群众长效工作机制，大力推进党的基层组织先进性建设工程，切实增强党的基层组织服务社会主义新农村建设的潜力。

2、加强业务学习，提升综合素质。紧扣中央、省委、南充和阆中市委重大决策部署，继续深入开展“当前形势怎样看、对标先进怎样办、五个结合怎样干”三大讨论活动，加强经济、管理、法律等知识学习，不断丰富自身知识，提升综合素质。

3、坚持学以致用，提升履职潜力。注重理论联系实际，引导班子成员自觉把理论学习贯彻落实中央、省委、南充和阆中市委各项决策部署相结合，同“全面建成小康社会”和“把玉台建设成为阆仪交界处的经济强镇、精品场镇”的目标相结合，努力把理论知识转化为推动玉台科学发展、加快发展的思路、方法和举措，用心用于实践，在实践中探索、总结、提升履职潜力。

(二)深入基层群众，提升服务潜力。

1、调查研究常态化。建立调查研究机制，班子成员每周至少深入到村社2天，与干部和群众应对面交流思想，了解和解决突出问题，每月至少为党委带给2条以上参考推荐。

2、深入开展“走基层”回头看活动。继续深入开展走基层回头看活动，党委班子成员至少结对帮扶困难户3—4户，一般干部2户，帮忙制定发展致富措施。同时，帮忙社村解决行路难、用水难、用电难、养老难等突出矛盾和问题。

3、集民智抓发展。在推进发展上，多做“惠民工程”，不搞花架子，坚持问需于民、问计于民，发展利民，在推进道路、水利等基础设施建设工作中，充分听取群众意见，个性是在产业发展上，结合市场规律和群众愿意，发展具有地方特色的富民产业。

(三)加强廉政建设，营造良好氛围。

1、加强警示教育。以构建拒腐防变思想道德防线为重点，加强示范教育和警示教育，把反腐倡廉教育落实到党员干部日常管理工作之中，推进教育工作常态化。

2、严格执行纪律。切实规范权力运行，要求班子成员做到勤政务实、勤俭节约、秉公用权、生活正派，遵守廉洁自律各项规定，对违反《党章》和《廉政准则》的行为严肃认真查处。

3、切实纠风治乱。大力开展政风行风建设和纠风治乱工作，对吃拿卡要、庸懒散行为、服务态度生硬等行为坚决说“不”，切实纯洁党风政风和社风，使班子成员人人都成为弘扬新风正气、抵制歪风邪气的模范，以实际行动树立自身良好形象。

4、持续开展“正风肃纪”专项整治。努力推动工作落实，进一步完善考评机制，加大对工作状况的名明察暗访，发现问题，及时整改;严格管理干部队伍，强化内部监督和社会监督，彻底根除“门难进、脸难看、话难听、事难办”现象，去除不作为、慢作为、乱作为现象。公开为民利民的“政策清单”，公开办事流程和办结时限，公开面向群众作出“服务承诺”，定期组织群众、代表和服务对象代表等开展评议、提出推荐，切实提高群众满意度。

5、践行群众路线，维护好人民群众根本利益。深入推进扶贫开发工作，实施精准扶贫，切实提高贫困对象生活水平。完善城乡低保动态管理制度，健全最低生活保障、临时生活困难救助、大病救助等社会救助体系，建设好幸福养老院建设，加大对农村留守儿童、老人的关心关怀力度。

党建工作总结及工作计划 篇3

20XX年xx街社区在街道党工委、办事处的坚强领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实党的十七大精神，结合社区实际和居民需求状况，围绕创建“文明社区”这个总体目标，进一步深化社区党建工作，强化为社区居民服务意识，在基础工作中求扎实，在扎实工作中求创新，在创新工作中求实效，圆满完成年初制定的工作目标。现将全年工作总结如下：

1、加强社区“两委”班子建设。

二是坚持民主集中制。今年下半年，社区进一步健全并坚持了每周一书记办公会制度。每周一由社区工作者向书记汇报上周工作进展情况，并对本周工作进行安排，并对重大问题实行集体决策。

三是社区“两委”班子分工作明确。通过学习等制度，使社区“两委”班子凝聚力、战斗力进一步增强，团结合作精神进一步提高。

四是进一步加强社区各项制度建设，各项工作职能职责明确，规章制度健全。社区工作者及工作人员能够严格遵守各项工作纪律，工作效率得到提高，接待群众热情得到增强。

2、建立党员服务体系。社区成立了党员志愿者服务队，加强了党员工作室建设，积极关注居民的“大事、小事、家务事”，认真倾听群众的“呼声、心声、叹息声”，开展“记民情、暖民心、解民忧”为主题的“民情日记”活动，认真解决社区居民所反映的热点难点问题，极时反馈解决情况，做到件件有回音、事事有着落。在汶川发生8级地震后，我们立即组织社区工作者、党员、辖区居民、单位踊跃捐款，献爱心，共募集现金元，其中组织党员交纳特殊党费元，帮助他们重建家园。

3、推进党风廉政建设。社区党委十分重视党风廉政建设工作，对党委班子成员的责任进行了明确分工。党委班子成员对照《党章》和胡锦涛同志提出的“六个坚持”的标准，紧密结合个人的思想工作实际，着重从理想信念、宗旨意识、组织纪律、思想作风和工作作风等方面，深入进行了党性分析和评议，达到了相互交流、增进团结、共同提高、推进工作的目的4、狠抓党员教育管理。

一是社区坚持每月一次党组织生活学习，通过组织学习《党章》、十七大讲话原文、“八荣八耻”社会主义荣辱观、观看电教片等内容进一步提高社区党员的思想觉悟。

二是严格按照《党章》和《组织条例》培养积极分子3人，预备党员4人，转正3人，为社区党组织增加了新鲜活力。

1、社区各党支部在组织生活会上传唱红色歌曲，《毛主席的话儿记心上》、《我为祖国献石油》、《草原上升起不落的太阳》一首首见证记录了中国革命和社会主义建设历程的红色经典歌曲，在社区唱响。社区还组织广大居民群众参与传唱活动，为建党87周年献上了一份特殊的礼物。

2、加强社区网络信息化建设。今年社区建立了党建网络平台，进一步创新思路，做到网站内容与社区工作同步。方便社区居民办事，帮助外出流动党员了解社区动态。

三、20XX年工作计划20XX年，xx街社区将继续以十七大精神为指导，在党员管理服务上下功夫，进一步深化在职党员进社区活动，放大社区网络平台效映，努力打造特色社区。

一是进一步深化在职党员进社区、“共筑共建”工作。积极探索在职党员在社区开展活动的有效机制和监督考评机制。结合党员活动室，将在职党员切实融入到社区，为社区居民提供经常性服务，努力将在职党员活动经常化、制度化。

二是进一步放大社区网络平台为居民提供方便服务的效映，通过各种渠道向社区居民、单位宣传社区网站，不断丰富社区网站内容，增加一些让社区居民感兴趣、乐于参与的内空，切实将社区网站做好。

党建工作总结及工作计划 篇4

1、加强社区“两委”班子建设。一是加强理论武装。社区“两委”班子成员每月坚持一次集中学习，采取集中学习与自学相结合、组织辅导与座谈讨论相结合，在自学的基础上，通过集体讨论，广泛交流学习心得体会。二是坚持民主集中制。今年下半年，社区进一步健全并坚持了每周一书记办公会制度。每周一由社区工作者向书记汇报上周工作进展情况，并对本周工作进行安排，并对重大问题实行集体决策。三是社区“两委”班子分工作明确。通过学习等制度，使社区“两委”班子凝聚力、战斗力进一步增强，团结合作精神进一步提高。四是进一步加强社区各项制度建设，各项工作职能职责明确，规章制度健全。社区工作者及工作人员能够严格遵守各项工作纪律，工作效率得到提高，接待群众热情得到增强。

2、建立党员服务体系。社区成立了党员志愿者服务队，加强了党员工作室建设，积极关注居民的“大事、小事、家务事”，认真倾听群众的“呼声、心声、叹息声”，开展“记民情、暖民心、解民忧”为主题的“民情日记”活动，认真解决社区居民所反映的热点难点问题，极时反馈解决情况，做到件件有回音、事事有着落。。在汶川发生8级地震后，我们立即组织社区工作者、党员、辖区居民、单位踊跃捐款，献爱心，共募集现金元，其中组织党员交纳特殊党费元，帮助他们重建家园。

3、推进党风廉政建设。社区党委十分重视党风廉政建设工作，对党委班子成员的责任进行了明确分工。党委班子成员对照《党章》和胡**同志提出的“六个坚持”的标准，紧密结合个人的思想工作实际，着重从理想信念、宗旨意识、组织纪律、思想作风和工作作风等方面，深入进行了党性分析和评议，达到了相互交流、增进团结、共同提高、推进工作的目的

4、狠抓党员教育管理。一是社区坚持每月一次党组织生活学习，通过组织学习《党章》、XX届人大讲话原文、“八荣八耻”社会主义荣辱观、观看电教片等内容进一步提高社区党员的思想觉悟。二是严格按照《党章》和《组织条例》培养积极分子3人，预备党员4人，转正3人，为社区党组织增加了新鲜活力。

党建工作总结及工作计划 篇5

下面是小编为大家整理的集团公司国企党支部2022年上半年党建工作情况总结下半年工作计划思路2020（范文推荐）,供大家参考。

目 录

国企党支部 2022 年上半年党建工作情况总结及下半年工作计划 国企党支部 2022 年上半年党建工作总结下一步工作计划 公司党支部 2022 上半年党建工作总结和下半年工作计划 党支部 2022 年上半年工作总结及下半年工作计划（集团公司）

公司党支部 2022 年上半年党建工作回顾及下半年工作思路

国企党支部 2022 年上半年党建工作情况总结及下半年工作计划

**公司：

2022 年上半年，**公司在上级党组织的坚强领导和大力支持下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，认真学习宣传省第十三次党代会，牢牢把握新时代党的建设总要求，着力完善上下贯通、执行有力、左右协同、充满活力的组织体系，认真履行职责，不断提高党建质量，为企业稳步发展提供了坚强保证。现将2022 年上半年党建工作完成情况和下一步工作计划报告如下：

一、工作开展情况 （一）抓政治，强思想 一是深化党支部集中学习。制定了《2022 年**公司党支部政治理论学习计划》，上半年开展了党章学习、观看电影《长津湖之水门桥》、参观**航空航天科普主题展览等集体学习 6 次，党课学习 3 次，交流研讨 30 次，党小组会学习 11 次，支委会学习 16 次。二是推动党史学习教育常态化长效化。通过“三会一课”、党支委班子讲党课、主题党日活动、部门学习会等载体，组织学习习近平新时代中国特色社会主义思想及系列重要讲话精神、党的十九大和十九届历次全会精神，认真开展党史观教育，坚持不懈将党史作为必修课、常修课。三是专题开展省第十三次

党代会精神学习。通过召开党员大会、党小组会、线上党课等多种形式，持续开展学习贯彻省第十三次党代会精神活动，推动全体党员干部切实把思想和行动统一到省第十三次党代会精神上来，把智慧和力量凝聚到落实到企业的改革发展上，切实把学习成果转化为推动企业高质量发展的有力举措。

（二）抓作风，强整改 一是深入推进党风廉政教育，通过学党章党规党纪、警示教育、观看专题片《零容忍》等方式，筑牢党员干部廉洁自律的“思想防线”，擦亮不逾规矩的“行为红线”，厚实廉洁奉公的“道德底线”。二是深入推进“庸懒散拖推”专项整治。制定了《关于进一步深入开展“庸懒散拖推”专项整治工作的通知》，抓牢抓实队伍作风，促进企业管理更规范。三是聚力做好整改落实。认真落实省国资委巡察**公司反馈意见整改工作。对照巡察反馈意见全面开展自查自纠，坚持对照对标，深入查找企业存在的问题。建立问题整改落实清单，明确整改时限和整改措施，扎实抓好整改，确保问题整改到位、落实到位，真正改出成效。四是进一步强化内控机制建设。开展 2022 年度风险排查工作、合规风险自我排查、购买服务业务中“靠企吃企”问题专项整治等工作，认真分析经营管理工作存在的风险，切实提高风险管理能力，确保企业持续健康稳定发展。

（三）抓责任，促提升 一是落实“两个责任”，年初组织开展党建与党风廉政建设

工作部署会，突出党的全面领导，推动党建和党风廉政建设工作走向严紧硬实。制定了党支部党建工作责任清单、党风廉政建设主体责任清单、层层压实工作责任。组织支部书记分别与班子成员、各部门负责人签订《党风廉政建设责任书》，合计 7 份。二是强化干部员工廉洁自律工作。组织全体员工分别与**公司、**公司签订《岗位廉洁从业承诺书》共 142 份，引导员工自觉遵守廉洁自律各项规定，做勤政廉洁的表率，促进企业廉洁从业，确保**健康发展。三是落实督查督办工作机制。制定一季度、IPO尽调、落实省国资委巡察**公司反馈意见整改落实等工作清单，掌握各部门工作落实情况，做好各项工作督促推进落实。四是落实追责问责机制。针对客户投诉****的事件开展调查研究，查找问题症结，对存在的问题及过错坚持严厉问责，督促责任部门加强整改，进一步提高管理水平、提升服务质量。五是落实提醒谈话机制。对考核末位人员及时进行约谈提醒，形成常态化监督机制。今年以来，我司共开展提醒谈话 6 人次。

（三）抓规范，强标准 一是紧扣规范化要求，建立健全党支部建设体制机制。坚持从严从实抓基础、抓规范、抓长效，通过建立完善党建设工作机制，落实党建制度、完善工作措施，带动党建工作规范化，推进政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设、制度建设水平不断提升。上半年，制定完善了 2022 年党建工作要点、党风廉政建设和反腐败工作要点、党支部政治理论学习计划、党

支部“第一议题”制度、监督举报管理制度、举报信箱管理制度、廉洁从业制度等 12 项工作机制，推动全面从严治党推向纵深，切实将党的政治优势、组织优势转化为企业发展优势、创新优势、竞争优势。二是强化制度执行，要求各部门认真学习制度、严格执行制度、自觉维护制度，对不落实制度、不按制度办事和破坏制度的人和事，严格追究相关人员责任。用制度立规矩、治根本、管长远，切实把“权力关进制度的笼子里”，为各项工作科学发展打下坚实的基础。

（四）抓实绩，强成效 大力弘扬先锋精神、奋斗文化。组织党员志愿服务队、保供稳价突击队，坚决扛起疫情防控的社会责任和国有企业保供稳价的民生责任，积极助力社区核酸检测、疫情防控等工作；把党员同志向销售一线重要岗位倾斜，充分发挥党员先锋模范作用，全力落实保供稳价工作，全力应对市场挑战，以改革成效体现党建工作成效。2022 年 1－6 月，公司实现了利润总额、销售总额、中高端占比等多项经营指标同步增长，经营业绩整体向好。实现利润总额**万元，同比增加**万元，增幅**％；净利润**万元，同比增加**万元，增幅**％。**销售总额**万元，同比增加**万元，增幅**％。**单价**元，单价同比 2021 年 1－6 月提升了**元，增幅**％。

二、存在问题

半年来，支部党建工作虽然取得了一定的成绩，但离上级要求还有一定的差距。一是党建工作载体创新不够，仅仅满足于按照上级的要求落实党建载体，对新形势下如何结合自身实际，创新和丰富党建工作载体想的不多、不深，缺乏前瞻性和创新性，没有形成鲜明的党建工作特色。二是部分党员同志虽然学习了习近平新时代中国特色社会主义思想、新修订党章等内容，但是在领会精神实质方面还缺乏一以贯之的自觉性，在学懂、弄通、做实上功夫不够。下半年，党支部将积极适应新形势、采取新措施、寻找新方法，进一步探索党建工作新模式，推动党的建设提质增效见成果。

三、下半年工作计划 2022 下半年，公司党的建设工作将围绕“迎接党的二十大召开、学习党的二十大精神”这条主线，聚焦三年行动计划“提升党建引领企业治理效能”目标，进一步补短板、抓融合、促提升、聚合力，推动党建工作提质增效升级，以高质量党建引领公司高质量发展，确保完成 2022 年党的建设和改革发展各项目标任务。

（一）创新载体，激发党建活力。充分发挥党组织的政治优势和组织优势，丰富党建活动内容、创新活动形式、拓宽活动渠道，坚持“现场＋线上”培训相结合，组织党员到红色教育基地参观学习，体现“红色记忆”沉浸式党建项目、重温入党誓词等

活动，增强党员的教育体验，注重传承红色基因，推动党史学习长效化常态化。围绕党的二十大精神开展专题学习，第一时间学深悟透，组织开展好“学习二十大精神”主题教育，组织党员干部讲党课，进一步增强党支部的凝聚力和战斗力，将广大党员思想和行动统一到二十大精神上来。落实好“三会一课”等党内政治生活，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，强化督查考核和跟踪问效，坚持不懈深化党员党性教育，始终做到听党话跟党走。

（二）强基固本，筑牢战斗堡垒。落实《中国共产党支部工作条例（试行）》 《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》等制度。推进落实新一轮三年行动计划，严格执行党的组织生活制度，加强党员教育监督管理，找准党支部建设与业务工作结合点，实现组织设置规范、支委会建设规范、组织生活规范、党员队伍建设规范、制度保障规范，推动党支部建设全面规范、提升质量。发挥企业优势，推进党建品牌建设。与所在辖区社区共建共治，落实《**“服务惠民”专项活动方案》，打开资源共享、双向服务、双赢共进的党建新局面，发挥党建工作引领和带动效应，推动党建工作在企业改革发展中取得实实在在的成效。

（三）锤炼队伍，深化作风建设。深入开展纪律教育月活动，持之以恒正风肃纪，抓住“关键少数”，落实中央“八项规定”精神，进一步整治形式主义、官僚主义，坚持无禁区、全覆盖、零容忍，坚持重遏制、强高压、长震慑。充分发挥“大监督”体

系作用，开展选人用人、招投标等重点领域的专项监督，全力抓好关键部门、关键环节、重要区域、重要岗位人员的监督管理。深化“以案促改”，强对干部职工正反两个方面的教育引导，汲取典型违纪违法案例教训，学习先进典型、先进人物事迹，引领广大党员、职工群众自觉修身用权，提升从严治企效能。

（四）加强内控，有序推进改革。扎实推进国企改革三年行动实施方案落实，紧紧围绕企业高质量发展的目标，在企业管理、提升服务、安全管理、疫情防控等重点工作上下功夫，对标对表先进企业，优化制度流程，提升企业内控水平。修订完善“三重一大”决策事项清单，决策主体和方式、决策事项范围和权限边界、决策程序，保障企业科学发展。加强风险防控和合规管理，全面提高对投资、经营等重大事项风险识别预防和管控能力，防范经营管理风险，提高决策水平，促进公司稳健经营。

中共**支部委员会 2022 年 6 月 30 日

国企党支部 2022 年上半年党建工作总结下一步工作计划

半年来，按照上级党工委统一部署和公司党总支的具体要求，我支部结合实际，强化落实，认真学习习近平总书记系列讲话精神，贯彻学习党的十九大和十九届历次全会精神，深刻学习习近平新时代中国特色社会主义思想，全面开展各项党建工作，不断把党建活动引向深入，取得了初步成效，现将我支部党建工作开展情况汇报如下：

一、基本情况 根据上级党工委的指示精神，为进一步加强公司党建工作，充分发挥基层党组织的战斗堡和先锋模范作用，目前，公司党支部正式党员 20 名，入党积极分子 5 名，党支部书记 1 名，组织委员 1 名，宣传委员 1 名，纪检委员 1 名。

二、强化理论学习，夯实政治素养 根据公司党总支持续深化党史学习教育抓好常态落实工作部署，我支部积极开展“两学一做”学习教育，严格执行“三会一课”制度，落实党章关于加强党员教育管理要求、面向支部党员深化党内教育的活动，加强基层党组织思想政治建设。我支部制定主题党日活动方案，以每月最后一个星期五为支部主题党日活动时间，并制定学习计划和内容清单，学习党章党规，学习习

近平总书记系列讲话精神。通过集中授课方式学习十九届六中全会精神、《习近平的治国理政思想》等学习培训，开展《“学习党内法规增强纪律意识”廉政知识竞赛》活动，同时印发《党风廉政重点词摘编》，鼓励党员采取集中学习与个人自学相结合、引导党员干部联系实际学、带着问题学、不断跟进学。通过着力抓好“学”这个基础，推动学习党章常规、习近平总书记系列重要讲话精神融入日常、抓在经常。统一下发党建工作纪实手册，号召支部党员将会议内容、学习要点等有序记录，并结合自身实际写心得体会，做到学有目标、学有重点，不断筑牢党员的理想信念堤坝。

我支部通过微信公众号、微信群拓展信息交流渠道将上级党工委、集团公司党总支的学习通知、会议通知等及时发送到微信群里，通过新媒体等传播方式，极大的提高了党员的积极性及参与意识，会后很多党员都表示希望党支部能够多利用媒体或微信形式组织一些党内活动，增加党员的参与感，也为支部工作的顺利开展奠定良好的基础，创新活动方式组织开展军事博物馆主题参观活动，让支部党员切身感受新时代发展成就，联系自身，立足岗位，积极奉献。

三、党建任务推进落实情况 1．强化组织发展工作 为发挥党员战斗堡垒作用，助推公司发展，我支部十分重视

发展党员工作，确保发展党员质量，在发展工作中，重视做好培养考察工作，使其符合程序，手续完备，材料规范，质量保证。我支部根据《中国共产党发展党员工作细则》要求，制定培养发展计划，建立访谈制度，严格党内组织生活制度，定期与入党积极份子谈心交流，了解其思想状况，邀请积极分子列席参加支部党员学习培训等活动。上半年我支部共发展 4 名入党积极份子，为公司党组织储备党员力量，增强了公司党组织的战斗力。

2.推进党建工作信息化 根据中共中央组织部关于开展党组织和党员基本信息采集工作的通知精神，**工委统一部署，我支部强化落实积极参加**工委组织的党员信息采集和北京市党建信息平台应用培训，落实专人负责我支部党员信息采集，进一步摸清情况，通过党员信息初核和复核，对部分错误数据进行调整，完善了信息库内容，并负责及时更新完善党支部、党员基础信息，充分发挥党员信息平台在党员统计中的功能和作用。

3．落实党费收缴工作 我支部对党费收缴工作高度重视，明确了《党章》中的党费对党员管理的要求、党费缴纳的数额、党费计算的依据、党费交纳的时间，我支部结合工作实际，健全专人管、足额收、及时缴、定期查的党费收缴工作机制，制作《党费收缴记实台账》明细，由支部组织委员负责党费收缴，严格履行收缴党费手续，做到党员交纳党费有登记，党支部上缴党费有收据，保证党费收缴的准

确性和严肃性。

4.加强反腐肃纪教育 我支部与党总支签订《落实党建工作责任书》和《落实党风廉政建设责任书》，按照党...

党建工作总结及工作计划 篇6

2009年来，××县统计局党支部党建工作在县委、政府及机关工作委员会的统一领导下，在局机关全体党员的共同努力下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真深入学习《中国共产党党章》，学习贯彻党的十七大和科学发展观，认真贯彻“为民、务实、清廉”、“增素质，树形象，创先进”的工作要求，坚持以提高数据质量为核心，着力穿越小说网 “五好”党组织、“五带头”模范党员为抓手，紧紧围绕县委、县政府中心工作和统计事业科学发展，认真加强支部思想、组织、作风建设和党员教育管理，使局党支部创造力、凝聚力、战斗力得到了进一步增强，党员“五带头”模范作用得到了充分发挥，有力地促进了支部建设和统计事业的发展。

一、按《细则》建章立制，确保党建工作任务落实 开展党建工作考评是提高党的凝聚力、战斗力和确保党的工作任务顺利完成的重要保证。加强和改进党组织建设，是我们党必须始终抓好的重大政治任务。一年来，局党组、支部始终坚持把党的组织和党员队伍建设作为重大政治任务，把党建工作考评作为支部工作和统计事业发展的大事来抓。一是按照《2011年长阳土家族自治县党的基层组织建设工作考评细则》开展工作，并逐项落实；二是建立健全各项制度，确保党建工作按计划按要求规范运行；三是认真开展一系列活动（党员承诺、建党90周年、城乡互联、结对共建、结对帮扶、业务培训、文明创建、“三万”活动）；四是定期召开党建工作会议，总结

分析支部党建工作形势，解决存在的问题，安排部署下段工作任务。局支部党建工作做到了机制健全、责任目标明确、任务落实到位、党组、支部齐抓共管。在今年全县开展的党组织建设、党风廉政建设和政风行风建设这三大建设中，党组、支部一班人和全体党员都能身先士卒，以身作则，做到讲党性、重品行、作表率。以实际行动带动党建工作的深入开展和各项工作任务的圆满完成。

二、加强学习教育，提高党员干部素质

今年来，局党组、支部紧紧围绕科学发展观和《廉政准则》学习教育这个重点，以增强党员进取意识、宗旨意识、廉洁自律意识和树立科学发展新观念，增强科学发展新本领，服务科学发展新水平为着力点，把深入学习实践科学观、廉洁从政、和党的基本知识的学习教育列为支部党员理论武装的基础性工作来抓。局党组、支部坚持每月最后一个周五党员集中学习制度，认真学习十七大和十七届四中、五中、六中全会精神以及中央纪委六次全会工作报告、胡锦涛同志在十七届中央纪委六次全会和在庆祝中国共产党成立90周年大会上的重要讲话精神。局党组支部还组织党员干部系统学习了《中国共产党章程》、《中国共产党员领导干部廉洁从政若干准则》、《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》、《统计违法违纪行为处分规定》等党规党法和中央、省、市、县委关于加强党的建设的有关文件以及党的各项方针政策，同时还认真组织学习了杨善洲——

等先进人物的模范事迹。通过学习教育,一是加深了党员干部职工对科学发展观精神实质和科学内涵的理解，大家深刻认识到发展是硬道理，发展是解决各种矛盾的根本办法，只有科学发展才能国富民强。二是加深了党员干部对党的基本知识、党的路线、方针和政策的理解，增强了党员干部的党性观念和公仆意识，坚定了中国特色社会主义信念和决心，提高了贯彻执行党的路线方针政策的自觉性。三是全体党员干部职工做到了用十七大精神和科学发展观武装头脑，自觉把思想统一到县域经济发展的各项奋斗目标上来，与县委政府保持高度一致，在各项工作和社会活动中做到讲党性，重品行，五带头。

在加强党员干部职工理论武装的同时，局党组、支部结合全县今年以“坚持以人为本执政为民理念，发扬密切联系群众优良作风”为主题宣传教育月活动，认真组织党员干部对照《准则》8个禁止、52个不准进行认真检查，从而进一步增强党员干部职工的廉洁自律意识。在宣传教育月活动中，党组书记、局长覃远洲同志经过认真准备，为全局党员干部职工作了题为“着力三个提高，助推统计防腐体系建设”的廉政党课，使大家深受启迪，进一步增强勤政廉政意识和争创统计一流工作业绩的信心和决心。宣传教育月活动中，局支部还结合典型案例，对一些党员领导干部腐败堕落的根本原因深入剖析，从反面教材中吸取放松政治学习、放松思想改造、滥用手中权力，在腐

败的泥坑越陷越深的惨痛教训，引导大家算好政治、经济、名誉、家庭、亲情、自由、健康“七笔帐”，教育引导干部职工树立正确的世界观、人生观、价值观，筑牢思想道德防线。今年6月13日，局机关在家干部职工在市监狱进行了警示教育学习活动，局党组书记、局长写出了“利剑长悬，警钟长鸣”的警示教育心得体会。其他人员也分别写出了心得体会。大家在心得体会中写到：是非明于学习，名节源于党性，腐败止于正气，在市场经济多种价值观念相互交织的情况下，作为一名共产党员，如果不加强学习，不加强理论武装，思想上就会滑坡，就会偏离正确的人生航向，就会成为人们的罪人。为搞好党员干部的自学，局支部将近几年上级印发的有关十多个法规性文件进行收集整理，印发给全体干部职工，为大家自学提供了方便，并配备了专用学习笔记本，定期检查、定期通报。

为把学习教育不断引向深入，局党组、支部采取五个结合，把学习教育引向深入。一是把学习教育与“创先争优”活动结合起来，促进机关服务态度、服务质量提高，干部职工创先争优意识增强，努力实现支部“五个好”、党员“五带头”目标。二是把学习教育与民主评议政风行风工作结合起来，认真开展“五查五看”，促进机关政风行风好转，办事效能提高，自觉树立甘愿清贫、乐于奉献、不出假数，服务优质的统计人形象。三是把学习教育与扶贫帮困、“三万”活动和与农村基层党组织——

结对共建工作结合起来，认真开展扶贫帮困和基层党组织结对共建活动。在支部一班人的带头下，全体党员干部职工涌跃参与扶贫帮困和结对共建活动，大家克服个人家庭经济困难，从自己微薄的工资中挤出部分收入，支持帮扶联系村困难党员生产生活中的困难。今年我局共为结对共建村（长丰村）支持资金1万元，帮助该村添置了电脑和打印、复印、扫描一体机各一台，价值1万多元。局支部党员和机关干部职工共为结对困难党员、群众捐款3200元。通过帮扶体现了局机关党员干部职工的爱心和与人民群众的感情，同时也让困难党员群众感到了党和政府的温暖。“七一”前夕，局党组书记、局长覃远洲同志深入到长丰村看望了退休的老村干部困难党员，并送去了慰问金1200元。在“三万”活动期间，还对联系村（长丰村）因三大工程造成部分农户生产生活困难写出了题为“奉献成就建设，忧困亟待化解”的调查报告。四是把学习教育与促进机关工作结合起来，力保全县统计工作继续走在全市、全省前列。2010年国家统计局马建堂局长就提出了统计工作的“三个提高”，即：提高统计能力，提高统计数据质量，提高政府统计公信力。这是时代赋予统计部门的历史使命，是统计工作贯彻落实科学发展观的必然要求，也是当前和今后一个时期统计工作的主线。党支部牢固树立“三个提高”意识，坚持以提高统计数据质量和服务科学发展为重点，以强化统计法制建设为保障，以抓好

干部队伍建设为基础，开拓思路，大胆创新，积极作为，奋力推进，使统计基层基础工作走向规范化、科学化的轨道。

三、夯实党建基础，构建长效机制

今年以来，局党支部继续按照省、市、县组工会议精神和县委《关于开展党的基层组织“五个基本七个体系”建设活动的实施意见、实施细则以及操作指南》的总体要求，结合机关党建工作实际，突出“五个重点”，认真抓好党组织“五个基本七个体系”建设，使党建工作基础得到了明显加强，基本形成了机关党建工作全覆盖长效机制。

一是巩固已经建立的组织网络，并发挥其作用。二是以提升党员干部素质为重点，建强基本队伍。其主要做法：科学制定党员干部学习教育培训工作计划。采取请进来讲、参加各级党校训、自己组织学等方式，加大党员干部理论学习和业务培训力度，不断提高党员干部整体素质；认真制定党员发展工作计划。注重在工作一线、关键岗位的中层骨干和年轻干部中发展党员，对入党积极份子采取专人联系，共同培养，引导其早日加入到党组织中来；认真抓好党员服务管理工作。严格党内组织生活，认真开展党员民主评议、党员述职述廉和党员业绩考评工作，教育引导广大党员牢记党性，争做“五带头”模范党员。三是以开展“创先争优”活动为重点，丰富基本活动。局党组、支部始终坚持把开展“创先争优”活动作为党建工作的重要载体，围绕中心、服务大局，深入开展“五个好”党组织、“五带头”模范党员、“六型机关”和“城乡互联、结对共——

建”等创建活动，激励党员干部职工争做事业的主人、机关的主人，在统计岗位上创先争优当先锋、做表率。

四、抓好党风廉政建设，加大腐败风险预警防控力度 今年来，局党组支部认真按照省、市、县纪委全会精神和县委、县政府《关于全面推进反腐倡廉建设“十个全覆盖”的意见》，继续抓好本单位反腐倡廉建设“全覆盖”工作。在去年基本实现全覆盖的基础上，突出抓好覆盖的全面性和规范性，同时紧扣“查、防、控、处”环节，加大预警防控力度。

一是加大腐败风险排查公示力度。将排查出的风险点，通过公示栏和文件形式予以公开，主动授受群众评议和监督，同时让广大党员干部知道“危险”不去“冒险”。

二是加大腐败风险点防控力度。坚持把规范人事任免权，机关资金使用支配权、物资采购处置权作为风险重点，加强权力运行各个环节监控，严格规范权力运行流程。

三是加大腐败风险化解处置力度。严格按照局支部编制的《腐败风险防范手册》，督促党员干部经常对照检查，主动防范风险。同时加强腐败风险迹象管理，及时化解处置风险。

四是加强监督检查力度，落实相关预防措施。今年局党组支部坚持以人为本，预防为主的方针，加强对党员干部职工经常性教育工作，加大监督检查力度，落实各项预防措施。在干部的提拔任用上，认真按照《党政领导干部选拔任用工作条例》

要求，纪检组长全程参与，坚持民主推荐、党组审议、用前公示，做到公正、公平、公开；在“三重一大”问题上，坚持集体讨论决定，杜绝领导个人说了算，进一步增强了领导工作透明度，避免不廉洁行为的产生；在接待问题上，严格执行上级有关规定和局公务接待制度，坚持“定点、定量、总量控制和统一安排、专人签单”的原则，杜绝公款大吃大喝等奢侈腐败现象的发生；在民主评议政风行风回头看活动中，严格督查在工作日擅离岗位、擅离职守、网上聊天、炒股、玩电脑游戏和公务活动中接受当事人宴请和礼品、礼金等问题。同时认真组织干部职工开展“五查五看”活动。即查政令是否畅通，看是否存在“中梗阻、下搁浅”等问题；查机关作风，看是否存在冷漠生硬、作风粗暴、“吃、拿、卡、要”等问题；查工作效率，看是否存在不作为、乱作为和慢作为等问题；查依法行政，看是否存在违法违纪行政和有令不行、有禁不止等问题；查执行规定，完成工作任务，看是否存在不到位、不落实等问题。

五、把选拔培养干部、优化干部配置作为党组支部重要工作来抓

为适应改革发展和新形势对统计工作的新要求，局党组、支部坚持把选拔培养干部，优化干部配置作为党组织的重要工作来抓。在干部的选拔、培养、任用工作中，局党组、支部一是严格按照《中华人民共和国公务员法》、《党政领导干部选拔——

任用工作条例》、《中华人民共和国党内监督条例》、《公开选拔党政领导干部工作暂行规定》等文件精神，认真做到坚持原则不动摇、执行标准不走样、履行程序不变通、遵守纪律不放松。二是按照德才兼备、注重实绩、群众公认原则，积极选拔培养年轻干部。近两年来局党组、支部从局机关一般干部中选拔三名年轻干部作为领导后备干部进行培养，在工作上给他们压担子，在实践中让他们挑重任，促使他们锻炼成长，独挡一面。经过培养锻炼和组织考核，今年已有两名同志得到任用，担任副科级领导职务。从而调动和激发了全局年轻干部的进取意识和实干精神。一个争做满意公仆、工作讲奉献、做事讲效率、干事讲实绩的良好风气在全局悄然兴起。三是坚持优化干部配置，注重复合型人才培养。今年年初经支部班子集体研究决定，对局3个专业统计实行了轮岗锻炼，加强复合型人才培养，还因事制宜对部分同志的工作进行了优化调整。进一步理顺了工作关系，优化了干部配置，给机关工作带来了生机与活力。四是坚持党组织的核心堡垒作用，加强对局妇女、工会工作的指导，及时解决工作中的困难和问题，整合了全局工作活力。五是坚持廉政谈话和交心谈心制度，支部主要领导坚持对班子成员定期进行廉政谈话、交心谈心，听取班子成员履行党风廉政、管党责任制等有关情况；班子成员坚持分别对党员进行廉政、履职谈话和交心谈心，听取党员对廉政建设和党建工作的意见与建议，了解他们的思想、工作和生活情况。通过谈话和交心谈心活动，增进了党的团结，预防了党员腐败，促进了支部工作。

六、认真贯彻执行民主集中制原则

一年来，局党组支部始终坚持认真贯彻执行民主集中制原则。一是认真坚持集体领导和分工负责制，认真履行“一岗双岗”和管党责任制。大事集体研究，小事相互通气，不搞领导干部家长制、一言堂。二是在干部提拔任用和评先表模上，认真按照《党政领导干部选拔任用工作条例》要求和评先、评优、表模条件，坚持民主推荐、党组审议、用前公示。做到公正、公平、公开。三是严格执行民主生活会制度，认真开展批评与自我批评和民主评议工作，常敲警钟，常思已过，清政廉洁，立党为公。四是坚持以人为本，和谐共事。党组、支部坚持做到对全体党员干部政治上关心爱护、工作上严格要求、生活上关爱体贴，坚持每年对局机关党员干部职工进行一次健康体检，对生病干部及生病家属进行看望。使党员干部感到党组织关爱和温暖。五是坚持财务“一支笔”，大额经费开支由集体研究决定。

2011年，县统计局支部党建工作虽然取得了一定成绩，但离上级党委的要求还存在很大差距，在新的一年，将继续做好以下工作。

一是继续抓好党组织“五个基本，七个体系”的建设和党组织建“五个好”、党员“五带头”创建活动，积极探索创新党建工作方式方法。

二是继续抓好与基层党组织“结对共建”和党员“结对帮扶”、“公开承诺”、“创先争优”等活动，进一步提高党组织的——

凝聚力和战斗力。

三是进一步加强党员队伍管理，加大各项规章制度执行检查落实力度。

四是继续抓好党员干部廉洁从政监督，巩固政风行风评议成果，真正做到以好的党风带动机关政风，以好的政风带动全体党员干部的工作作风。

根据党建工作考评细则，我们自查得分为97分。

二Ｏ一一年十二月五日

党建工作总结及工作计划 篇7

统计局党支部2009年党建工作总结及2010年工作计划

2009年来，××县统计局党支部党建工作在县委、政府及机关工作委员会的统一领导下，在局机关全体党员的共同努力下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真深入学习《中国共产党党章》，学习贯彻党的十七大和科学发展观，认真贯彻“为民、务实、清廉”、“增素质，树形象，创先进”的工作要求，坚持以提高数据质量为核心，着力推进统计体制改革，强化统计队伍建设，努力提高统计科学管理水平，充分发挥统计工作的整体功能，夯实统计基础建设工作，坚持“围绕统计抓党建，抓好党建促统计”这一主要思路，不断加强

党的建设，使全体党员干部从思想上、政治上与党中央保持高度一致，为确保出色地完成党委、政府及上级主管部门部署和各项工作任务，我们从以下几方面开展党建工作：

一、精心组织，圆满完成重大国情国力普查和专项调查及常规性统计工作任务

(一)组织开展全国第二次经济普查工作

自今年1月1日开展全国第二次经济普查工作以来，虽然受经费、办公地点紧缺等条件的限制，但在县委、政府的正确领导下，通过全县200余名普查指导员和普查员的共同努力，圆满完成单位清查、入户调查、普查表逻辑审核、数据录入、数据质量评估等工作，并在全州作交流发言，为县委、政府领导决策提供可靠的数据依据。

(二)搞好各种专项调查，全面完成上级业务主管部门下达的工作任务

一是今年5月和10月份分别完成

国家级抽中的4个调查小区户农村劳动力抽样调查、人口变动和公众安全感调查上报工作;二是8月11日至9月5日，按照县委组织部的要求，在玉屏镇的4个社区和13个村委会对340户工人、农民、教师、医生、个体工商户、残疾人以及党代表、人大代表和政协委员会进行村级领导干部群众公信度调查;三是按照上级主管部门的要求，分别开展了r

党建工作总结及工作计划 篇8

为了深入贯彻****精神，加强社区党组织建设和党风廉政建设，充分发挥党组织的核心作用和党员的先锋模范带头作用，为构建和谐社区和文明创建工作提供坚强的组织保证和思想保证，开创我社区党建工作新局面，特制订如下工作计划:

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，积极开展创先争优工作，以建设管理有序、文明祥和的新型社区为目的，以强化功能、服务群众为重点，以社区党组织建设为核心，以创新社区党建工作机制、组织形式和活动方式为动力，坚持强化基础、突出特色、开拓创新、注重实效的原则，努力构建资源共享、优势互补、条块结合、共驻共建的社区党建工作新格局。

二、党建工作目标

2020年重点工作是要调动和发挥好社区党员的积极性，积极开展文明创建工作;同时根据党员的文化程度、办事能力、特长、身体状况等特点成立志愿者队伍，使其发挥作用。进一步使社区党组织整体素质有明显提高，社区党组织建设和社区党员管理有明显加强，社区思想、社区文化建设和党的群众工作有明显改进，促进社区各项工作迈上新台阶。

围绕这一总体目标，今年着重做好四个方面的工作。

1、切实加强社区领导班子、干部队伍建设

抓社区领导班子、干部队伍建设和思想认识工作，要看清发展的形式，转变思路，创新观念，要求干部树立责任意识，廉洁自律，全体工作人员在思想上要有责任感和紧迫感，要勤于学习，务实工作，努力打造一支有凝聚力、团结力、拼搏精神的工作团队，为建设“领导班子好、党员干部队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好”的党委班子提供坚实的后盾。

2、扎实有效地抓好社区党员的教育管理

严格党的组织生活制度。认真落实“三会一课”、民主评议党员等制度，通过社区网络平台，利用社区例会和党员远程教育平台，定期组织党员参加学习，开展集体活动，对党员进行经常性的党员意识和党的方针政策、反腐倡廉教育，开展批评与自我批评的优良作风，做好发展党员工作。

按照“坚持标准、改善结构、慎重发展”的方针，认真做好入党积极分子的培养和党员的发展工作，做好预备党员的转正工作。根据社区实际情况对申请入党的积极分子做出培养发展计划，定期进行教育培训，把好“入口”关，保证新发展党员的质量。今年社区党委决定培训党建积极分2-3名，发展党员1-2名。加强对退休、流动党员、下岗党员的教育管理。进一步健全完善相关簿、册、记录，整理资料档案，规范党员教育管理工作，推进党组织建设。

3、进一步建立健全社区党建工作机制

(1)社区建立党建工作联席会议制度。社区党建工作联席会议每季度召开一次，分析形势任务，安排部署工作，协调社区内各种力量和各方面关系，深入开展党建工作联创、思想工作联做、社会治安联防、公益事业联办、环境卫生联搞、文体活动联谊等共驻共建活动。

(2)健全党组织工作运行机制。进一步明确社区党组织的工作重心和社区居委会的功能定位，深化“小三级核心网络”建设，建立社区党组织领导、社区负责、社区协同、居民参与的工作机制，发挥好社区党组织在社区建设中的领导核心作用。

(3)健全社区居民自治机制。建立健全社区居民代表会议制度，完善社区居民自治组织，实现居民群众自我管理、自我教育、自我服务。社区党组织要支持和保障居民自治组织依照法律和章程履行职责，社区居民自治组织要自觉接受社区党组织的领导。

(4)积极组织党员开展丰富多彩的社区文化活动。成立活动小组，建立活动制度，结合实际，开展一名党员为群众做一件好事的活动，开展党员志愿者活动。

4、加大党组织创建力度

(1)深入开展社区党支部创建活动，找准工作中的薄弱环节，制定工作措施，提高创建水平。按照创建要求，各支部要制定出创建计划、实施方案。党支部分工明确，责任到人。

(2)建立社区党建目标管理体系，落实社区内党员责任区制度，做到有责任、有目标、有考核。

(3)积极开展党员志愿者服务活动，在社区党员中开展“奉献在社区”活动，帮助居民排忧解难。

(4)及时总结经验，促进工作创新。认真研究社区党建工作面临的新情况新问题，积极探索新形势下社区党建工作的规律，不断增强工作的主动性和预见性。根据创建党建工作树品牌特色要求，认真思考，不断创新工作思路，打造学习型社区党组织。

总之，2020年社区党建工作将按照街道党工委的工作部署，结合社区的工作实际，在党建工作上注重建组织、强队伍、担责任，为广大居民办实事、做服务、作贡献，推动社区党建工作再上新台阶而不懈努力。

党建工作总结及工作计划 篇9

为认真贯彻落实党的十九大精神和习近平总书记系列重要讲话精神，遵循党要管党、从严治党要求，切实加强党的基层组织建设，夯实党的执政基础，充分发挥好党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，促进焦化工业集团党建工作有序开展，制订本计划。

一、指导思想

深入贯彻党的十九大三中、四中全会和习近平总书记系列重要讲话精神，以“五大发展”理念为统领，落实全面、从严管党治党要求，以贯彻落实中央“两准则两条例”和省十四次党代会、市十一次党代会精神为重点，以落实党建工作责任制为抓手，按照集团党委工作部署，全面加强基层党组织党的思想、组织、作风、反腐倡廉和制度建设，为推动街区健康发展提供坚强的组织和作风保证。

二、主要工作

(一)以提高党员政治理论水平为重点，加强思想建设。以“两学一做”学习教育常态化为契机，“三会一课”为平台，严格按照公司党委要求和全面落实党支部制定的党员教育年度计划，加强党员和入党积极分子的思想教育。一是组织党员认真学习马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观;深入学习习近平总书记系列重要讲话精神和党中央治国理政新理念新思想新战略;深入学习《党章》，学习党的十九大和十八届六中全会精神;深入学习省十四次党代会和市第十一次党代会精神;认真组织开展学习党的十九大精神。同时，以抓党员队伍的日常学习为首要任务，不断加强党员的政治理论学习和形势任务、时事的学习教育，促进党员整体素质。通过学习，强化党性意识，坚定理想信念，自觉履行党员义务，发挥党员的先锋模范作用。

(二)以充分发挥战斗堡垒作用为重点，加强组织建设。以强组织，增活力，促发展，聚民心为主题，调整配强支部班子和党小组骨干，夯实基层基础，进一步增强党支部的创造力、凝聚力、战斗力。不断建立健全党支部党建工作制度，完善相关工作台账，建立党员名册、入党积极分子名册、发展党员计划名册“三个名册”;年度党建工作计划、发展党员工作计划、党员教育计划和党风廉洁教育计划“四个计划”;党费收缴档案、换届选举档案、上级发文档案、党组织工作档案“四类档案”;党员学习资料、党建活动资料、党员党籍资料、先进事迹资料、表扬奖励资料“五套资料”;党内组织生活记录、民主生活会记录、谈心谈话记录、廉洁教育记录、稿件记录、党员档案资料移交记录“六个记录”，为党组织标准化建设打好基础,体现基层党建工作示范作用。进一步优化党建工作制度、程序，量化党组织、党员考核指标，制定科学的考核体系，加大党支部标准化建设力度。遵循“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的十六字总要求，严把“入口关”，做好党员发展工作。认真组织好党员关系排查，确保每一名党员都纳入党组织的有效管理之中。严格落实党费的收缴、使用和管理制度，把党员缴纳党费的过程作为党员受党性教育的一个手段，引导党员时时处处做到守纪律，讲规矩。

(三)以服务群众为重点，加强作风建设。充分发挥我们党理论和实践相结合的优良作风，坚持实事求是，做到学而思、学而用，严格遵守中央八项规定，着力克服形式主义、官僚主义、享乐主义和侈靡之风;时刻保持与群众的密切联系，遇事与他们商量，虚心听取和广泛征求他们的意见建议，设身处地帮助他们解决工作生活的各种问题;坚持批评和自我批评的作风，按照从严治党要求，进一步抓好“三会一课”、“组织生活会”等制度的落实，认真开展批评与自我批评，做到程序到位，保证效果，防止流于形式，走过场。真正达到红脸出汗的效果，使全体党员时时处处以良好的形象展示在群众面前。

(四)以严明党的政治纪律和政治规矩为重点，加强廉洁自律建设。严格落实党风廉政建设“两个责任”，形成齐抓共管的良好局面。认真落实支部廉洁教育年度计划，加强宣传教育力度，切实提高作风建设和反腐倡廉建设的针对性和实效性。组织全体党员认真学习《党章》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》等党章党规，开展警示教育活动。教育党员干部讲党性、重品行、守制度，提高党员干部的风险防范意识，自觉遵守廉洁自律的各项规定。

(五)充分发挥先进典型的示范引领作用，积极开展创先争优活动。以创新基层党支部工作为抓手，结合“党建+”活动、支部规范化、标准化建设等工作，认真发现总结党员中涌现出和的典型人物和先进事迹，充分利用“三会一课”、微党课、微视频等多种渠道广泛宣传，以身边人说身边事，以身边事教育身边人，营造创先争优浓厚氛围，以党建工作的优异成绩助推企业快速发展。

三、组织保障

(一)认真贯彻习近平总书记在全国国有企业党建工作会议上重要讲话精神，牢固树立“抓好党建是政绩”的理念，真正从思想上、行动上、措施上重视基层党建工作，克服各种淡化、弱化党的领导思潮和行为。

(二)加强组织保障，做到党建工作人员到位、经费到位、办公场所到位、工作设施到位，确保支部各项工作有序正常推进。

党建工作总结及工作计划 篇10

2020年以来，在区委、区政府的坚强领导下，在区委组织部的精心指导和关心支持下，XX镇紧紧围绕“抓党建、夯基础、促发展”的工作思路，以习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神为指引，扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化，按照基层党组织标准化建设要求，不断加强农村基层组织规范化建设，夯实党建基础，提升党建工作整体水平，有力推动了全镇党建工作快速健康发展，现将一年来基层党建工作情况总结如下：

一、2020年工作情况

(一)夯实工作基础，落实党建主体责任

深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化，全镇组织十九大会议精神学习讨论200余次，举办专题党课62场，撰写学习心得体会216篇，举办全镇党的十九大精神专题培训班，组织120余名干部职工参加培训。相继召开党委会、党委中心组理论学习会、党员大会等会议开展专题学习研讨6次，邀请专家宣讲十九大精神5次。开展季度督查4次，下发书面通报4期，开展村(居)党建工作互查互评2次，12个村和社区查摆问题43个，提出反馈意见80余条，整改销号31个。下发12期党建重点工作提醒，组织村和社区党务工作者参加党建业务知识培训会6次，会上细化分解任务，进一步压实党建工作责任。

(二)加强组织建设，发挥战斗堡垒作用

继续稳步推进基层党组织标准化建设工作，积极开展“双百”创争活动。成立软弱涣散基层党组织整顿工作组，完成湖边社区和汉沙村软弱涣散基层党组织整顿，解决群众反映强烈问题28个。严格落实“三会一课”、“党性教育一刻钟”和主题党日活动，充分利用“三会一课”制度，积极打造党员活动平台，各党组织开展观看影片、赴黟县柯村参观、困难慰问、文明创建、控违拆违等党员活动日活动300余次。高标准召开“讲严立”专题警示教育专题民主生活会和组织生活会。充分发挥党建工作在非公企业和社会组织中的引领作用，新组建非公企业党组织2家。首康医院荣获省级“双比双争”先进社会组织党组织称号，打造2个非公党建示范点，非别为金太阳家具置业投资集团和风驰汽车销售有限公司，成立风驰非公党建工作指导站，持续打造标准化建设示范点。

(三)强化组织领导，圆满完成村和社区“两委”换届

针对我镇选情复杂的现实情况，镇党委从各村的实际出发，进一步突出重点，因村制宜，摸排5个选情复杂、选举难度大的村，以问题为导向，精准掌控村情选情，建立重难点村换届工作指导方案，严格将组织意图贯穿选举全程。通过统筹安排、做好预案，确保全程贯穿党的领导，促进村和社区“两委”换届工作按部就班地规范开展，圆满完成村和社区“两委”及配套组织的换届选举工作，全部实现组织意图。选举产生新一届班子成员共78人，新进28人，其中，村“两委”成员48人，较上届职数相比减少8人;社区“两委”成员30人，实现了8个村的书记、主任“一肩挑”。班子整体在职数、年龄、学历、性别都得到明显优化，在选举的全过程中，未出现任何扰乱选举秩序的现象，新老班子交接顺利，实现平稳过渡。

(四)明确工作重点，展现党建创新特色

继续围绕党建引领强基工程要求，认真抓好2个红色板块项目的实施，扎实推进篁墩村“‘党建+旅游’，徽文化第一村”品牌项目，在发展乡村旅游、全域环境整治、文明乡风培育上充分发挥党员引领作用，共计开展全域环境整治等党员活动日活动50余次;积极开展城市社区党建创新项目和“一居一品”建设工作，充分利用社屋前社区股份经济合作社和湖边社区志愿者服务项目的优势，以党员活动日、在职党员进社区、结对共建等工作为载体，凸显 “一居一品”、联创互动，形成自身特色品牌。湖边社区探索“党员义工+社会义工”志愿服务模式，开展文艺汇演、爱心捐赠、义诊等活动近30余次。深化“党员联户联心”工程，发放党员联户手册485本，参与联户党员485名，征求意见90余条。开展“共产党员”挂牌亮身份行动，集中挂牌816户，进一步强化党员的身份意识、责任意识。

(五)突出育管并重，强化党员干部管理

认真开展党组织和党员基本信息采集，党组织和党员信息系统、基层党组织标准化系统和党员统计系统录入、党组织关系转接等工作，确保党员信息完全、准确。严把党员发展“入口关”，新发展党员16名。正风肃纪，立案查处党员违纪案件8起，党内警告4人。扎实开展党费收缴工作，全年收缴党费9.34万元。认真开展党内关怀慰问、党内激励等工作，在重要节日发放慰问金共计5.96万元。按照市、区委组织部的工作部署，根据村党组织书记名村挂职的工作要求，接收2名六安市村党组织书记到镇挂职，期间通过召开交流座谈会，加强对挂职干部的工作指导，主动关心帮助他们解决工作和生活中的困难问题。

二、存在问题

一是村居后备干部培养力度有待加强。从整个换届过程来看，部分村居后备干部队伍建设断层现象严重。少数村对后备干部建设的重视程度不够，对于后备干部的管理仅限于建立台账，忽视实际培养锻炼。二是党建工作载体创新不够。基层党内组织生活缺少创新意识和手段，存在流于形式的倾向，对于党员的思想教育缺乏针对性，吸引力不高，凝聚力不够。三是党务工作者队伍能力有待提高。各村和社区党务工作者的能力参差不齐，少数同志的主要精力集中在具体的业务工作上，对党建工作只是应付、被动地去做，部对党建工作组织不力，抓得不紧。

三、2020年工作计划

(一)深入推进党的思想政治建设

进一步强化理论武装工作，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化，用党的创新理论武装头脑，推动全体党员更加自觉地为实现新时代党的历史使命不懈奋斗。认真筹备即将开展的“不忘初心，牢记使命”主题教育，深入推进党建引领强基工程的实施，教育引导全体党员牢记党的宗旨，切实发挥基层党组织和党员的先锋模范作用。

(二)认真执行党建工作责任落实

全面落实从严治党主体责任，贯彻落实“基层党建责任20条”要求，强化党政班子抓主责主业一是，镇党委每月至少召开一次党委会专题研究基层党建工作，每月召开党建工作例会督查党建工作开展情况，并对下月工作进行部署。继续贯彻党建工作 “两个清单”制度，党建工作督查小组每季度至少开展督查一次，每季度开展村(居)党建互学互查一次，督查调研及互学互查情况以文件形式下发，并在党建工作例会上进行通报。严格落实《村干部专职化管理办法》及“一诺双述双评”工作机制，加大村(居)党建工作实绩年度考核占比权重，运用好考核结果，绩效挂钩、奖惩兑现，动真碰硬、真抓实干。

(三)全面深化基层组织建设

严明工作作风、工作纪律，提升工作效能、工作落实，促推党建工作规范化。整合在职党员、共建单位和志愿者队伍资源，推进社区党建创新项目、“一居一品”和在职党员进社区工作。继续落实非公党建流动例会制度，发挥基础较好的首康、风驰、金太阳、行知等非公企业和社会组织党组织的引领作用，分类指导，力争新增市、区级“双强六好”党组织各1家。加强机关党支部建设，机关支部以“党员活动日”和“树形象、亮身份”活动为抓手，坚持在棚改、项目建设等工作一线锤炼干部作风，发挥机关党员模范作用。

(四)着力提高党建创新意识

在党建创新上谋新意，做好红色板块项目的实施工作，继续深挖、持续推进篁墩村“‘党建+旅游’，徽文化第一村”品牌项目，在发展乡村旅游、全域环境整治、文明乡风培育上充分发挥党员引领作用。在党建特色上谋新招，充分利用社屋前社区股份经济合作社和湖边社区志愿者服务项目的优势，凸显 “一居一品”、联创互动，形成自身特色品牌，积极打造社屋前股份经济合作社展览馆。在示范创争上谋新作，依托篁墩村、南溪南村独特历史人文资源和毗邻花山谜窟优美自然奇观，无缝嫁接、深度融合，讲好故事，做活文章，开展示范点创争活动。在非公党建上谋新篇，加强三帮带活动，联合各家非公企业和社会组织开展大型活动，强化典型带动作用，精心打造风驰非公党建工作指导站，强化阵地建设，畅通非公企业和社会组织沟通渠道，做牢、做实非公党建工作。

党建工作总结及工作计划 篇11

在强化基层党组织建设中，我公司党总支紧紧围绕中心工作搭台唱戏，以“岗位创优，勇争一流”活动为载体，切实加强广大党员学习实践科学发展观教育，充分发挥广大党员的聪明才智，努力构建和谐交建，为提高经济效益提供坚强有力的思想保证和组织保证。

一、认真组织党员学习实践科学发展观理论，强化党性观念，促使党员更有影响力

根据交通系统党建工作要点的要求，公司党建工作将紧扣工程建设年度工作目标，切实找准党建工作与工程建设工作的结合点，加强党建基础管理工作建设，打造党建工作新亮点。

按局关于开展广大党员学习实践科学发展观教育的有关要求，公司党总支以加强和改进党支部建设为切入点，围绕工程建设，把基层党支部建在项目上，充分发挥党支部建设的辐射作用，不断增强党组织的凝聚力。在党建活动中能切合实际，认真学习党建理论，在保持先进性上提高新水平，按照富有时代性、体现实践性的要求，开阔思路，丰富内涵，拓宽领域，提高效能，使广大党员“与党同心，与职工贴心

在党员管理教育中，基本上坚持和改进“三会一课”制度，力求党建教育工作在提高效果上下功夫，使广大赏在非公企业组织建设中，为企业所需要，为股东所理解，为职工所拥护，为党员所欢迎，不断提高广大党员服务群众的本领。

二、围绕工程建设重点，开展岗位创优争一流活动

抓学习，抓队伍，用党员的模范行为凝聚人心，鼓舞士气。围绕工程建设的难点、重点，发挥党员岗位创优争一流的爱岗敬业带头作用，通过比思想、比工作、比贡献，使广大党员更好地体现“五个带头”，即政治上带好头，事业发展上带好头，服务大局上带好头，廉洁自律上带好头，在团结上带好头。认真组织党员干部学习新党章，学习实践科学发展观等理论，进一步强化了党性观念教育，激发广大党员履岗内在动力，进而坚定信念靠得住，服务大局有作为，竭重服务重实效，心系职工零距离，廉洁自律形象好，敬业奉献争一流。一句话用党员的先进性，促进任务的完成，通过激发党员活力，履岗尽责，永葆先进性动力。

公司党总支按要求定期召开民主生活会，开展谈心活动，及时交流思想和看法，把公司班子建设成坚强有力的指挥系统，不断增强基层党组织的号召力、影响力、凝聚力。

三、加强思想政治工作、创建文明单位

根据交通工程行业点多、线长的特点，公司党总支将开展讲道德、讲奉献、讲文明等思想政治教育。结合公司20xx年度工程质量创优考核办法，在全公司上下广泛开展“精心施工创优质，科学管理树丰碑”和“敬业在班组，奉献在岗位”等建功立业劳动竞赛活动，充分调动广大员工的积极性，开展创建文明单位和文明职工活动。树典型、弘扬正气，用劳模精神激励和鼓舞士气，用“工人先锋号”先进班组的形象引导职工，使“党员增素质，支部增活力，岗位争先锋”活动效果落实。公司党总支委员将采取分工负责的形式，深入了解一线职工思想情况，及时把握职工脉博，对患病职工能坚持探望，及时了解相关情况，帮助解决实际问题。使党员受教育，群众得到实惠。开展思想政治工作并努力做到“四个坚持”：坚持联系沟通，了解和掌握员工的思想动态，及时发现问题，解决问题;坚持常抓不懈，把思想政治工作渗透到工作任务中去;坚持寓教于乐，运用多种形式陶冶情操;坚持以情感人，办好事，办实事，不断解决职工的后顾之忧。在做好员工的思想工作的同时，还要做到从政治上关心、生活上关照、工作上支持，限度地充分发挥职工参与民主管理的积极性，收集好职工的合理化建议，在增收降耗上做文章，在确保完成任务中努力提高经济效益。

四、抓好廉政建设，实施厂务公??

根据局党组关于以预防监督为重点，努力提高党风廉政建设水平的有关要求，企业搞好廉政建设，将以“八荣八耻”教育为核心，进一步加强党章学习和法纪教育抓起，推进教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系建设。公司将采取专题学习、组织观看廉政教育影视片、用正反面典型现身说法等形式，坚持标本兼治，综合治理，注重预防，对党员干部进行廉政教育。

在材料管理上推行“阳光工程”，推介厂务公开制度，在工程上继续和上级有关部门签订预防职务犯罪责任状，把组织领导、责任分解、责任追究落实到位，在廉政建设上公司领导要自觉地经常对照检查，主动接受组织和党员、群众的监督。

五、以凝聚人心为着力点，积极抓好工会、共青团组织建设

围绕中心工作，针对在新的形势下员工思想的特点，深化思想政治建设，采取多种形式与方法活跃工作气氛。工会工作要在维护职能、突出监督服务上下功夫，通过寓教于乐等形式陶冶员工情操，加强工会班组建设，搞好民主管理，深入开展争创“创新班组”活动，把主题教育，读书竞赛、岗位练兵、素质拓展作为青工成长实践锻炼的平台，努力提高广大员工的思想政治素质和实际工作能力，把各类岗位中的先进青年，知识分子吸收到党的队伍中来。注重创新形式和内容，创设活动载机，大力加强企业文化建设，开展各类有益的活动，不断丰富干部职工业务的生活，培养健康的生活情趣，更有效地增强党的凝聚力和号召力。

六、存在问题及今后打算：

自改企转制后一部分党员的意识有所淡薄，支部生活有时不够正常，党总支做思想政治工作不能适应发展的新形势。

今后我们将发扬成绩，强化党员管理，充分发挥党员的先锋模范作用，为公司的发展壮大，提供智力支持和思想保证。

党建工作总结及工作计划 篇12

2021年，×××系统全面从严治党工作在市委市政府的正确指导下，深入贯彻落实习近平“七一”重要讲话精神以及党的十九届五中、六中全会精神，以党的政治建设为统领，尽职尽责，奋力攻坚，全面推进党建工作走深走实，取得预期成效。

一、主要工作做法和成效

(一)抓主体责任落实，坚决做到两个维护。严格落实管党治党政治责任，全面贯彻落实党中央决策部署，切实做到“两个维护”。一是压实党建政治责任。召开年初党建工作部署会议，细化党建工作措施，分解出“四份清单”，推进责任到人、责任到事，确保事事有人负责，实行清单管理，销号制度，定期检查，高效推进党建工作各项工作落地落实。同时推进“党建提质增效工程”，在制度建设、监督机制、创新发展等方面建立更加严格的抓落实措施，党建工作实现高质量发展。二是夯实党风廉政建设主体责任。严格抓好系统内廉政建设，年初部署年度全面从严治党工作，党组会议每年两次研究党风廉政建设工作，让廉政工作与中心工作同部署、同落实。落实党员领导干部述责述廉制度，召开年度述责述廉工作会议，让领导干部履行党风廉政建设情况交给党员干部来评议，通过评议监督机制，推进党风廉政建设落得更加扎实。建立和完善党风廉政建设风险点台账，细化台账内容，形成廉政风险点××个，防控措施××个，让每一名党员干部职工都明确自己岗位存在的风险点和防控措施，切实筑牢廉政防线。三是落实意识形态工作主体责任。深入贯彻落实《中国共产党宣传工作条例》，把抓意识形态作为一项重中之重工作，推进意识形态工作事项“六个纳入”，党组每季度学习一次关于意识形态内容，牢牢把握正确的舆论导向。同时积极宣传××系统典型经验做法和先进典型任务，在国家省市级媒体平台发布各类新闻信息××篇，收到××领导高度肯定，有力有效推进新时代新××建设提供××力量。四是抓实巡察整改“后半篇文章”。以高度地政治自觉，主动承担好巡察整改政治责任，扎实做好巡察整改“后半篇”文章，通过巡察整改，建立和健全制度机制××项，处理违规人员××名，推进创新项目开展××个，充分发挥了巡察对于整个系统的体检和治疗作用，让××系统运行更加规范。

(二)抓思想政治教育，提升干部队伍素质。始终把抓好思想政治建设作为一项重大政治任务，强化党性教育，汲取思想伟力，促进干部队伍可持续发展。一是深化党史学习教育。高站位、高标准开展党史学习教育，深入学习习近平总书记在党史学习教育动员大会、“七一”重要讲话精神以及省市关于开展党史学习教育相关决策部署，认真研读党史学习教育指定书目和推进书目，征订相关书籍××册，组织集中学习××场次，撰写学习心得××篇，开展学习研讨会××场次，召开学习研讨班××期，红色故事宣传××场次，形成了××系统党员干部全员学习、全面学习、全心学习的良好氛围。同时充分利用本市红色革命资源，组织党员干部开展现场教学××场，其中现场宣讲活动××场，让广大党员干部更好感受党史中蕴涵的思想伟力，为推进××高质量发展提供强大动力源。二是深化“大学习、大提升”活动。在××系统内开展“大学习、大提升”活动，以年初指定的学习计划为主线，以落实理论学习中心组制度、三会一课制度等为抓手，围绕习近平新时代中国特色社会主义思想开展全面系统的学习教育，组织理论中心组学习××场次，召开专题学习会××场次，安排个人自学××学时，同时还创新学习形式，开展“新思想，我来讲”、“我在现场谈体会”等活动，让每一位党员干部都分享自己的学习心得，结合自己的岗位职责，把新思想融入到具体的工作实践中，学理论的同时，提升自己在服务改革发展、服务企业转型、服务人民群众的能力和水平。三是深化“督学促学行动”。制定××督学促学行动工作方案，以学习实效为导向，每月对各党支部学习情况进行抽查，通过查阅学习资料、面对面谈话等形式，了解理论学习成果，同时通过不定期开展的理论知识测验，让党员干部始终紧绷学习的弦，以督促学，让学习成为党员干部的一种习惯。

(三)抓党的组织建设，夯实基层战斗堡垒 。扎实有效地加强基层党的组织建设，不断增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力，充分发挥党的战斗堡垒作用，为×××发展保驾护航。一是完善组织建设。严格落实《中国共产党基层组织选举工作条例》，完成××系统××党支部的换届选举工作，为基层党组织注入新鲜血液。围绕“四个基本建设”，推进基层党支部规范化、标准化建设，评选先进党支部××个，调动党支部在××事业发展中的主动性、积极性、创造性,发挥先进典型和示范引领作用。二是健全制度建设。研究制定推进党支部工作高质量开展的《》、《》等制度×项，让党支部各项工作的开展有章可循，为基层党建工作开展奠定基础。三是建强党员队伍。秉持党建带团建的工作思路，积极推进团员青年“推优入党”，注重从优秀职工干部中择优选拔发展对象，从优秀团员中发展党员××名;按照严格标准、个别吸收的原则，通过组织推荐、群众推荐及员工自荐的方式，做到“成熟一个，发展一个”，为打造一支高素质、高标准的党员队伍打下坚实基础，发展培养党员××名。严格党员教育管理，引导党员干部严格按照制度履行职责、行使权力、开展工作，组织开展支部书记培训×场次，党员干部培训×场次。

(四)抓深度融合发展，党建引领业务发展。深入学习贯彻党的十九届六中全会精神，全面提升党建工作质效，将“党建+”模式融入中心工作，实现党建工作与业务发展的深度融合、互促共进一是党建+改革发展。坚持党建引领，发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，成立××攻坚队伍，在×××、×××、×××、×××、××××等领域实现新突破，×××等经验做法得到省领导高度肯定，并在全省范围内得到推广，取得明显效果。二是党建+基层治理。把党建与基层治理结合起来，建立×系统党员与基层治理互融互通工作机制，当好党员干部在基层治理中的“第一人”，着力在带头开展调研、带头开展分析、带头解决问题等方面发力。三是党建+服务群众。以“我为群众办实事”实践活动为抓手，提升为群众办实事能力，查找办实事事项××个，制定问题处理措施××条，解决群众在××领域的急难愁盼问题××个。深化“互联网+”建设，把××业务与互联网结合起来，××个事项实现在网络可办、掌上可办，让群众能够更加便捷享受××服务，以活动实效推进治理能力和治理水平的现代化建设。

二、存在的主要问题

一是理论学习深度、广度还不够。满足于日常开展的集中学习，多以念原文为主，开展学习研讨的次数不够多;学习内容多以上级要求的为主，结合工作实际的理论知识刊物订阅不多、学习也不多。

二是党建活动凝聚力、号召力还不够。党建活动开展的形式过于单一，导致党建活动凝聚作用发挥不够充分，活动的号召力也不够大，参加人员有时也因为和工作冲突原因，缺席一些活动，达不到很好的活动效果。

三是政治生态分析不够充分。没有深入调查研究本系统内的政治生态情况，仅凭日常工作开展情况和上报的工作总结来分析，对于基层的情况了解不够扎实，分析不够充分。

三、下一步工作计划

一是进一步树牢党建责任意识。认真履行省市关于党建工作会议精神，进一步深化管党治党政治责任，树牢主责主业意识，巩固党风廉政建设成果，推进党建工作水平再上新台阶，以更加优异的成绩迎接党的二十大的召开。

二是进一步增强理论学习质效。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，巩固提升拓展党史学习教育成果，把从党史中汲取的思想伟力转化为服务××改革发展的成效，做实学以致用。

三是进一步完善党组织建设。坚持问题导向，逐步完善基层党组织的制度建设、队伍建设、组织建设等，在规范化、标准化的前提下，推进基层党支部更加有活力、有亲和力、有执行力，着力打造人民群名满意的机关党组织。四是进一步深化党建与业务双融合双促进。将党建工作与××工作有效结合，以党员示范岗、争先创优等活动为抓手，在×××、×××、×××、×××等方面发挥党员先锋模范作用，以党建促进××改革发展实现高质量发展。