移动培训心得体会

发布时间:2023-11-09
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移动培训心得体会合集

移动培训心得体会

如果您对“移动培训心得体会”还不太熟悉好工具范文网的编辑推荐阅读这篇文章,感谢您的关注希望这篇文章能够为您提供所需的信息。每当收获新的知识,心里便有了新的感悟,此时我们可以写一篇完整的心得体会。写心得体会可以帮助我们行事更加注意细节。

移动培训心得体会 篇1

在移动公司工作的这几天,我和公司的职工甚至领导都相处得很是融洽,大家对我也关怀备至,时常给我鼓励和帮助;我工作的时候也是兢兢业业,不仅顺利完成工作任务,工作之余还经常总结经验教训,不断提高工作效率,虽说工作中我也会犯一些错误,从而受到领导批评,但我认为这些错误和批评是能极大的促进我的工作热情,让我能在以后的工作中谨慎小心,提高工作效率。

在和大家工作的这段时间里,他们严谨、认真的工作作风给我留下了很深刻的印象,我也从他们身上学到了很多自己缺少的东西。

这次生产实习虽然说时间比较少,但是却让我知道了很多学习期间无法了解的社会经验,这对我来说是很宝贵的。

这次实习我总结了以下几条经验,在以后的生活中如果我能吃透这些经验,将会使我受益匪浅。

第一:在与别人打交道时一定要主动积极。

我自己本身是个相对比较内向的,不擅长主动和别人交流打交道,在此次实习中我也发现了自己的不足。

比如在刚开始实习的几天内,我比较怯生,和办公室的几位同事打过招呼后就不敢说什么了。

虽说我是怕影响他们工作,也因为不了解工作环境不能顺利交流,但我也认识到了自己的不足,面对沉默不语的尴尬,自己有责任和义务去与别人主动交流。

在公司里一个新的职工到来时很平常的,老师傅们也没有必要主动和一个新职工主动打交道,这时候你就应该主动去和别人交流,介绍介绍自己啊,拉拉家常,关心一下工作啊,都会让大家认识你,了解你,对你留下良好的印象。

在后来的实习中我已开始能和大家愉快的交流,就是出于自己的积极主动。

在工作的时候同样也要积极主动地和别人交流。

在今后的社会工作中,工作不再是一个人所能完成的,那是几个人或是一个团队的工作,而且你还必须去帮助别人或是接受别人的帮助已完成工作。

因此你不能期望你自己一个人就能完成任务,或是看到别人有困难也不去帮助。

虽然此次我是来实习的,由于对业务的不了解以及专业知识的不熟悉,只能够在领导的安排下进行一些相对简单的工作,但是我也很积极地去帮助别人完成自己力所能及的工作。

就比如在实习中,在领导没有分配任务的空暇里,我就常主动询问周围的工作人员有没有需要帮忙的,有时候别人也不好意思麻烦我,我就主动承担他们的工作。

这样子不仅锻炼了自己,帮助了他人,还融洽了你与别人之间的关系,在今后的工作中人家也更乐意与你交往了。

第二:工作时一定要一丝不苟,认真仔细。

一个职员在公司的大部分时间都是在工作的,这就要求他在这段时间内一定要小心谨慎,一丝不苟,不能老是出错。

有时候一个失误不仅仅使你自己的工作进程受阻,还会影响他人,甚至受老板批评责备,因此认认真真地做每一件事情就显得...

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移动培训心得体会简短集锦5篇

移动培训心得体会

为了尽快满足您的需求我整理了以下信息:“移动培训心得体会简短”。同样的一件事情,看的人多了,想法自然也多了起来,心里有一些收获后,不如来好好地做个总结,写一篇心得体会。 记录自己的人生经历,是一种总结与反思。以下条款仅供参考实际执行时可能会有所变化!

移动培训心得体会简短【篇1】

六月,带着栀子花的芬芳,我走出美丽的校园,满怀无限的向往和期待,走进梦想中的中国移动。十年在我的指缝间悄然过去,从刚开始找工作的犹豫,到现在和同事相处的快乐时光。

十年,我陪伴中国移动,十年,中国移动陪伴我。这十年,是我生命的一部分,这十年,是我人生舞台的宝贵财富。我也知道,我会一直这样坚守在自己的岗位上,与中国移动携手一生,履行“牵着儿子的手,陪着儿子白头偕老”的诺言。

花开花落,岁月更迭,新员工常对我说:“哇,你们都在这里工作了

都十年了,应该是老员工了,上班应该很方便!”我总是抿着嘴唇笑着说:“虽然我已经陪伴了我十年,但我仍然严格要求自己,不断学习和提高,以适应瞬息万变的市场和创新工作的要求。在中国移动的十年,我已经在心里安定下来。通过这“十年”,所谓的周年纪念,告诉你我对中国移动的感悟。

首先,我必须达到自己的素质。与企业文化相结合。一进学校,我就一直告诉自己,要学会“先做人,后做事”。学会做人,就可以轻松做到;如果你学会做事,你可以在工作中积累财富。中国移动帮了我一把。一把很好的钥匙——正德健康

完美。虽然很短,但是很有意义。大义与富足,即身之德,民之命;达到完美,即不断追求完美,是从卓越到卓越的有力体现。它让我明白了:“我是谁?我要做什么?我的目标是什么?”,让我更清楚自己的工作责任、社会责任和自我责任。因此,只有坚持以强烈的社会责任感为使命,严格要求自己,不断超越,才能打造中国移动优秀的运营体系,建设优秀的组织,培养优秀的人才。只有这样,中国移动才能成为卓越品质的创造者。

第二,要有敬业精神和敬业精神。看过梁启超的《敬业敬业》一文,要求我们每个人都成为专业的员工,敬业乐业。不难发现,其实职业化主要包括态度和技能两个方面,这需要我们有强烈的责任感和使命感。请记住,米卢大师曾经说过:“态度决定高度”。就我个人而言,我常常希望自己是一名艺术家,每一件作品都是我的作品,凝聚着我的智慧和汗水,完成之后,带来强烈的成就感和满足感,并让它们形成我。工作的动力。而相对的工作技能对于一个专业的员工来说是必不可少的,比如:与人打交道的技能、提高工作效率的方法、统筹安排的能力、提高工作积极性的技能。这些都需要我们在职业成长道路上不断积累和磨练,最终把自己打造成职业化的现代工作者。

第三,加强与同事的沟通,形成团队作战的强大力量。 “人类最美的语言是交流”我会永远记住老师教给我的。在团队合作中,加强彼此的沟通是激发团队力量的主要方式,因为我们从木桶原理中知道:只有加强沟通,才能发挥出最短板的最大效果。 “沟通...

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