团组织工作总结

发布时间:2023-11-03
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团组织工作总结优选十三篇

团组织工作总结

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团组织工作总结 篇1

2014年5月,习近平在北京大学师生座谈会上的讲话时说过,光阴荏苒,物换星移。时间之河川流不息,每一代青年都有自己的际遇和机缘,都要在自己所处的时代条件下谋划人生、创造历史。青年是标志时代的最灵敏的晴雨表,时代的责任赋予青年,时代的光荣属于青年。2018年的这个夏天对于我们参加挂职锻炼的47人来说是一个不一样的夏天。这个夏天有汗水,有收获,有喜悦,有感慨,有校园里所没有的种种。也许是缘分,也许是命运使然,我有幸被分到了高新区韩集乡乡政府组织部进行为期20天的大学生骨干挂职锻炼。虽然只有短短的20天时间,但却给我的人生留下了浓墨重彩的一笔,在这里我学到了许多大学三年没有学到的东西,也感受到了许多校园里面没法感受到的东西,体验了农村村官的生活,进一步认识了基层,了解了基层。现就挂职以来的思想、工作情况进行总结。

一、微笑待人,礼貌处事

这段时间让我印象最为深刻的是任何人见到迎面走来的人,无论是领导还是比自己职位低的人都微笑示人,热情的打招呼。从早上开始,互相间说早上好,到下班时的再见,这种氛围深深地感染了我,以至于大到书记镇长,小到清洁人员我都与他们相处的十分愉快。礼貌能体现一个人的修养,能拉近彼此间的距离,虽然你我并不相识,但是只要微微一笑,陌生感顷刻间融化。

挂职期间,组织部的密主任安排我针对韩集乡乡政府的工作通过电话调研的方式进行一下群众满意度调查,在调研过程中,发现我用普通话跟村民们沟通,他们比较难理解,每个问题都要重复好几遍才可以,导致效率低下,一上午的时间才调研了五个村民。组织部的一个姐姐发现了这个问题,她用当地话帮我打了一个电话,发现不仅效率提高了,而且村民提出的问题以及建议也增加了,姐姐跟我说,用当地话跟村民沟通不仅可以拉进与村民的关系,而且容易提高咱们的亲和力,关系拉近了,村民更愿意将他们的心里话跟你说了。通过这次调研活动,我学会了一种融入群众的思维方式,大大提高了我办事、办文、办会的能力以及调查研究、协调沟通的能力。

二、严谨细致,精益求精

如果没有这次挂职锻炼的机会,我不知道什么叫严谨?挂职之前,在我的认知里严谨就是指思维缜密、作风细密。不同的环境造就不同的思维习惯和不同的工作方式。过去,我一直在校园里,因为校园学习性质与机关工作不同,决定了它的工作方法和方式与机关的区别,再加上自身的惰性,养成了想事大大咧咧,做事松松散散,对自已要求不严的坏习惯。

到组织部挂职后,其规范的管理制度与严谨的工作作风让我确实好一阵子“不习惯”。古人云:“天下难事,必做于易;天下大事,必做于细。”要做到严谨,就必须从小事做起,...

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团组织工作总结11篇

团组织工作总结

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团组织工作总结 篇1

20__年全面炼铁厂团委围绕“了解青年、联系青年、凝聚青年、发展青年”为主线,一步一步开展工作,在完成公司布置的相关基础性工作以及特色工作的同时,炼铁厂在青年工作方面体现了不少创新。

一、 了解青年,抓好青年思想方面建设。

1、建立并持续完善“炼铁厂qq青年交__群”,通过群发或者群空间的共享功能将形式任务的材料为青年共享。同时通过群,随时关注了青年的思想动态、当前需求以及关注热点,形成了比较好并快速的反馈机制。

2、组织青年积极编写《形式任务教育学习材料》,包含当前经济形势、公司经营情况、炼铁厂生产及降本情况等,引导青年立足岗位,主动开展相关工作,目前已下发13期。

3、提高炼铁厂新青安岗员安全意识及积极性 。只有让每一个人确实感到搞好安全生产是他们切身利益之所在,是与自己本身和家庭幸福,与他人生命和家庭幸福息息相关的大事,他们才会积极行动起来,自觉地参与安全管理,所以要对青年员工进行广泛的宣传教育,使安全生产的思想深入人心,唤起新员工强烈的事业心和责任感。

二、 联系青年,抓好青年队伍方面建设。

4、年初炼铁厂团委建立“三联系机制”。通过炼铁厂共有7个团委委员,14个团小组,即形成一个团委委员带一个小组长,一个团小组长带5个团员青年实现青年团委全部覆盖。针对在当前形势下,一些公司的信息如何有效、快速、有针对性的在基础进行传播,做到“净化流言环境、认清当前形势”。

5、党建带团建,以党团组织生活“共同策划,共同组织”为着力点,积极发挥党员的示范性作用在团员实践工作中的效果。

三、 凝聚青年,抓好青年活力方面建设。

6、为做好青年凝聚工作,认真策划了“五四”期间相关活动。炼铁厂团委慰问工作在竖炉清空现场的青年,讲故事、唱歌比赛,炼铁厂第三届篮球比赛等,并在之后适当时期举行炼铁厂非常“6+1”拔河比赛活动方案等文体活动,不仅锻炼了青年体质,还通过活动实现凝聚青年。

7、青年“8+2”学习模式推荐。结合集团单宿的“青年活动中心室”,积极推广“8+2”学习模式,即要在新形势下鼓励和引导青年员工学习,每天在8小时工作中积累学习corex技术知识,回去用2小时自主学习。在青年员工中开展读书学习活动。读书自学是创建学习型组织的重要形式,也是青年员工获取知识、提高技能、增长才干的主要途径。

8、响应公司321读书计划,逐步提升团干部学习意识。同时通过“三联系”机制将团干部的学习成果进行展示,在炼铁厂营造浓厚的学习气氛,凝聚青年。

四、 发展青年,抓好青年平台方面建设。

9、以...

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