教师师德师能总结精选4篇
写文档让人苦不堪言，优秀的范文总是成为广大读者心目中的佳作他们会热衷于下载。你是如何看待写范文的呢？最近读了一篇介绍“教师师德师能总结”的网络文章现在与大家分享，以下是我们提供的一些建议供参考和借鉴！
教师姓名： 所在年级： 职务：
a1 依法执教(15分) 认真贯彻党和国家的方针、政策。积极参加政治学习。引导学生逐步树立正确的世界观、人生观、价值观。 1．有违法行为及重大违纪现象的，师德考核不合格。
2．不参加政治学习或升降旗仪式的，每次扣1分。
3．法制考试不及格的，该总项15分不得分。
加强学生法制教育，通过各种有效途径，向学生传授必要的法律基本常识，使学生增强法律意识，自觉遵纪守法。 5
a2 严谨治学（30分） 在规定的时间内完成教学任务，不延长学生课堂时间和在校时间，不超量布置家庭作业的。 1．延长学生在校时间的每次扣1分。
2．违反以上任意3条要求的，则师德考核不合格。
3．在课堂中不使用通讯工具，每发生一次扣1分。
4．体罚或变相体罚学生的.，每次扣3分。造成严重后果的，师德考核不合格。
5．教育教学行为严重偏向自己所带学生的扣2分。
6．由于教师原因出现学生转学的，师德考核不合格。
7．课堂上出现学生吵架、斗殴的，每次扣2分。
注重德育教育，把德育渗透在学科教学之中，培养学生良好的思想品德和行为习惯。 3
不损伤学生的人格尊严，不讽刺、挖苦、歧视、体罚或变相体罚学生，不透露学生个人隐私。 5
制订合理评价体系，科学使用评价方法，公正、客观、全面地评价学生。 2
不向学生及其家长公布学生考试成绩名次，不单纯以考试成绩评价学生，不按成绩排座位。 3
a3 团结协作（15分） 严以律己，具有良好的个人品德。正确对待自己、做到谦虚谨慎、戒骄戒躁、克己为人。 1．惹是生非、制造矛盾的每次扣2分。
2．工作不服从安排，师德考核不合格。
正确处理教师之间的关系。关心、尊重同事，不说有损团结的话，不做有损团结的事情。 2
主动与家长联系，对本班学生每学期联系1次以上。 小项要求达不到的，该小项不得分。
采用多种形式与渠道，加强与学生家长联系，共同探讨教育孩子的方法。 5
不向学生及家长索要钱物，不利用职责之便搞“学钱交易”。 达不到该小项其中要求之一的，师德考核不合格。
5
不向学生乱收费，不擅自征订复习资料或推销、变相推销学习资料及学习用品等。 2
端正考风、严肃考纪，考试不徇私舞弊。
a6 为人师表（10） 言行举止文明、规范，符合教师职业要求。 参加赌博和迷信等活动，师德考核不合格。其他要求达不到的，该小项不得分。
要严于律己，不酒后上课、不弄虚作假、不人浮于事，不准搞歪门邪道、不参加“flg”等邪教或非法组织，从事迷信等活动。 1
“一日为师，终身为父”是学生对老师的尊敬之言。既然做“父亲”...
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