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维修报告

发布时间:2023-11-02
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2024维修车间主任工作总结报告锦集

维修车间主任工作总结报告

时间一晃而过,一段时间的工作活动告一段落了,这段时间里,相信大家面临着许多挑战,也收获了许多成长,这也意味着,又要准备开始写工作总结了。怎样写工作总结才更能吸引眼球呢?以下是小编整理的维修车间主任工作总结(精选12篇),仅供参考,欢迎大家阅读。

维修车间主任工作总结报告 篇1

2022年里,本部为控制成本采取了系列措施:减员增效、合并厂房和引进新式设备。在合并厂房的过程中,对于本线的生产设备如何合理摆放,为避免拥挤,我也曾多次向领导提出过建议。在设备的移动摆放过程中,我组织员工积极配合使之快速顺利完成。引进新设备“贝壳”机床若干台后,基本解决了钻铰吸气孔、钻螺丝底孔、钻弹簧孔和攻丝等瓶颈岗位出货难且费时费力的问题。这样一来,我将原来上述岗位及其它个别岗位的员工进行重组,合理安排,做到分工明确,达到了减员增效的初衷。在新设备试加工初期,为安全起见,在班前班后会上,我反复向员工告诫不得随意触摸开启新设备,以免损坏机床和发生安全事故。值得高兴的是,全员悉数遵守。新设备加工初期,难免有诸多不顺畅,但办法总比困难多。在林部长邱主任的高度重视密切关注和热心帮助之下,我和其他同仁齐心协力,终于解决了所有的难题。那时正值炎夏,但我依然坚守岗位每每长达数小时且汗流浃背,为早日实现全线贯通,所有的苦累我亦无怨无悔!

质量是企业的生命。在班前班后会上,我不厌其烦地宣贯质量的重要性。在日常工作中巡视全线质量情况,检查员工是否严格遵守工艺纪律,加强质量监督力度,尽限度质量事故的发生,降低零缺陷,确保产品合格。一年里,设备故障频仍,为不影响生产,能自己维修的我总是自己搞定,没把握的就开单维修以保证各工序正常运行。每天上班前例行检查设备的保养工作,要求员工勤擦拭勤加油换油,加工前检查设备的运行情况,一有情况立即报告并维修。所喜一年中无一例违规操作,无一例安全事故发生。

沟通无限,理解万岁。在和员工兄弟们朝夕相处中,我和他们结下了深厚的友谊,我以身作则,身体力行。一如既往地如兄长般关心他们,理解他们,帮助他们。尽管有时我的做法令个别员工不理解甚至难以接受,比如根据生产需要对员工进行岗位调配和安排,或者核算工时有较大误差,但最终他们也能理解我的良苦用心,并能心悦诚服。为了员工的工资利益,我屡次在领导面前不惜犯颜进谏,据理力争,“功夫不负有心人”,最终得到了领导的合理的解决方案。

作为公司的一员,为公司分忧解难是每个员工的份内之事,我也不例外。铰吸气孔素来是个瓶颈岗位,也是质量事故多发岗位,为此我曾潜心钻研铰刀的修磨技巧。该岗位经常缺乏铰刀,加工过程中一旦损坏,修磨起来很费时且效果时而欠佳,直接影响了生产。“巧妇难为无米之炊”,因此我多次在下班之余还修磨几把备用铰刀,以防各班不时之需。有时在家里,有时在下班途中,有时在上班前几小时都能接到其他班组长的求助电话,要解决铰吸气孔的铰刀问题。每每此时,想到生产...

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双汇设备维修述职报告

双汇设备维修述职报告

双汇设备维修述职报告 篇1

20xx年上半年,x物流营运中心在公司领导的高度重视和全力支持下,认真执行公司整合施行的方案,精细化管理全局,不断提升驾驶员、管理人员的职业素质和服务水品,紧密关注市场动态;积极扩大业务规模;精心寻求新产业突破;有效执行项目绩效奖励制度;切实改善员工工作环境。全体员工同心同德、群策群力,确保了公司主营业务稳步发展,产业多元化探索有所收获,超额完成了上班年度的目标任务。现将20xx年上半年度工作总结以及工作打算报告如下:

一、主要业绩指标完成情况

半年来,物流营运中心秉承“集思广益,多劳多得”的工作作风,克服了众多困难,广开营销渠道,严控内外成本,确保利润化,上半年,实现收入xxx元,同比增长x%,完成总进度的x%,实现利润x万元,完成利润目标的x%;圆满完成了x公司下达的收入利润指标,实现“时间过半,收入过半,利润过半”的目标。

二、主要工作开展情况

1、稳步发展现营业务

上半年,x项目完成收入xx元,占总收入的x%。目前该项业务收入占比较大,在确保该业务稳步发展的同时积极拓展相应市场,目前分公司已和昭通市x公司x物流中心就x至xx配送项目达成初步意向性协议。目前已完成线路勘测,x零售点布局,配送线路设计等前期工作。

2、改变营销策略

上半年,x收入xx元,占总收入的x%;x营业部收入xx元;x营业部收入x元。上半年度,物流营运中心认真执行公司领导的指导方针,即:由公司领导带领部门班子开发大客户市场,让驾驶员在运输配送过程中寻找客户;动员公司内部员工利用自己的信息源开发客户,“三管齐下”的营销策略。目前,由公司领导带领并成功攻克的有xx等大客户。由公司内部员工发展的.有,x等客户。认真执行公司领导下达的奖励政策,动员广大员工的积极性,使公司的发展更上一个新的台阶。

3、积极发展新型物流业务

上半年,公司领导带领相关部门职员奔赴市场,亲力亲为,积极发展供应链金融业务,涉及钢材市场、矿产品市场、烟酒类市场等,目前已和x钢材市场积极联系,客户有明确贷款意向,希望得到xx公司在业务上指导。

4、国际物流业务发展

公司领导经过多方努力在x地区寻找发展到国外的的客户。目前公司领导正研讨,通过x地理优势(接壤xx),发展省外国外的双向运输中转专线,已发展的目标客户目前仅x对外贸易。

三、下一步工作打算

认真贯彻x公司“转型增效”的总体路线,明确发展思路,从传统物流向现代物流发展,精细化管理人员和设备,节约成本,积极营销。

针对这一发展思路,物流营运中心对今后发展有以下几点思考:

1、结合物流信息综合管理平台,精细化管理,节约成本扩大效益。

2、维护目前合作客户,提升部门各员工职业素质和职业道德,提倡“服务优质化、严惩不良化”。

3、继续从传统物流向现代物流的转变发展,开发相应现代物流项目,发展目标客户。

4、继续贯彻施行公司领导提出的“三管齐下”的营销策略,开拓市场、勇闯高峰。

双汇...

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空调维修实践报告

空调维修实践报告

在生活中,报告与我们愈发关系密切,我们在写报告的时候要避免篇幅过长。一听到写报告马上头昏脑涨?下面是小编精心整理的空调的实习报告,希望对大家有所帮助。

空调维修实践报告 篇1

一、实习目的

1、熟悉制冷系统各种工具的名称、结构、特点和掌握基本的使用方法。

2、能够熟悉制作铜管喇叭口和焊接铜管,掌握气焊的基本操作方法和要领。

3、熟悉空调的基本结构和拆装方法。

4、能够完成系统的检漏和系统排空气,简单完成制冷剂的充注。

二、实习器材

割管器、扩管器等直径6mm的铜管

氧气瓶、液化石油气瓶、焊枪等焊料、助焊剂砂纸

分体壁挂式空调器22制冷剂带接扣的连接管真空压力表维修工具

三、实习内容

制冷系统管路的焊接

(1)割管器使用练习

1)将铜管夹到割管器,慢慢旋紧手柄至铜管边缘。

2)将整个割管器绕铜管顺时针方向旋转。

3)割管器每旋紧1~2圈,需调整手柄1/4圈。

4)重复2)、3)步骤,直至将铜管割断。注意事项:

测量之前要先将铜管掰直或者弄成自己需要的形状。测量的时候要注意留一点冗余;注意手指安全,不要割到手要注意调整手柄。

(2)扩管器使用练习

1)用割管器切割长8cm,直径为6mm的铜管。

2)将倒角器锥形刀刃放入铜管内。

3)一手握紧铜管,另一只手握紧倒角器沿刀刃方向旋转。

4)反复操作,直至去除毛刺和收口。

5)换另一种锥头继续扩管,直至旋转到适合焊接深度的扩管口。

注意事项:

找好支点,直接在手上按着转容易弄伤自己。

在进行去除毛刺和收口之前,铜管一端要固定在与倒角器水平的位置上。

在扩管之前,铜管一端要高出倒角器水平线一定的距离,这个距离由焊接深度决定。在扩管的过程中铜管受力要均匀,否则铜管容易弯曲变形

(3)铜管与铜管焊接

1)焊接铜管加工处理。把制作好的铜管用砂纸去除氧化层和污物。

2)把一根铜管插入扩管后的铜管中去。

3)打开焊枪点火,调节氧气和液化石油气的混合比,选择中性火焰。

4)先用火焰加热插入管,稍热后把火焰移向外套管,在稍微来回摆动加热整个管子,当管子接头均匀加热到焊接温度时(显微红色),利用外焰保温,加入焊料,直至焊料充分熔化填满缝隙。

5)焊接完毕后,将火焰移开,关好焊枪。

6)检查焊接质量,如发现有砂眼或漏焊的缝隙,则应再次加热焊接。

7)反复练习焊接,直至熟练为止。注意事项:

开始焊接时,要先开煤气,再开氧气。在开关煤气(氧气)的过程中力度要均匀。注意开关的旋转方向。点火的时候火机火焰调大,在焊枪下方偏里面一点,注意灼烧手。焊枪不能距离铜管太近或集中在一点太久,否则可能造成熔断铜管。要用左手拿焊料,右手握焊枪,且焊枪始终要与水平线成30度角。焊接时将焊料放在接口的上方,焊料充分熔化后要在接口周围绕一圈,否则有些缝隙不能填满。结束焊接时,要先关氧气,再关煤气。

四、实习心得体会

经过今天的实习,深刻的体会到“百闻不如一见”这句话的真谛,起初看到别人都拿着焊枪很紧张同时还会出错,但是当自己身临其境的时候是很...

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维修工转正报告总结

维修工转正报告总结

维修工转正报告总结 篇1

时光荏苒,回首过去的一年,内心不禁感慨万千,我是在20__年4月10日进入报社工作的,三年里,不断的熟悉了解报社,也在为自己每一份工作认认真真的做着。很快要进入20__年,在这新旧交错的季节里,对今年的工作经过一番思考,进行总结。

一年来,紧密团结报社各位同事,坚持求真务实、埋头苦干的作风,积极发现工作问题并探寻解决之道;发扬艰苦奋斗的精神,努力做好本职工作,为领导献计献策,完成领导交办的其他工作。由于我的工作岗位先后在7月、10月做了变动,成长了不少。现将本人在20__年度负责或协办的几项工作向报社领导做以简要汇报。

一、强化职能,做好服务工作。

严格遵守办公室的各项规章制度,做到不迟到,不早退,时时处处以工作为先,大局为重,遇有紧急任务,加班加点,毫无怨言。按照领导的安排,认真做好各类文件、通知及领导讲话的起草、打印、校对工作;全方位为领导搞好服务,常请示、勤汇报,努力做好参谋助手,为整个办公室工作有条不紊的开展发挥了积极作用。接到报刊中心文件3份、出版局文件8份、其他文件3份,与外合作签订合同存档9份,以上统计截止20__年6月。

整理会议记录。对每月进行的办公室的例会都会及时做笔录,供领导翻阅。

整理评选材料:“学习报”山西省著名商标,报刊经营管理先进集体。

各级领导调研的接待工作。20__年6月6日,琚总调研;20__年8月6日,齐总经理调研;20__年9月2日,邓国帅书记调研;20__年10月14日,王副总调研;20__年11月17日,北京百泰传媒投资公司总裁考察……

会议的服务工作。20__年6月,全国发行工作研讨会;20__年12月,举办基础教育课程与教学改革专题讲座。

二、认真做好党务工作。

12月17日的到来,也来迎来了我六年党龄的日子,随着报社党团工会的成立,起初担任党支部的联络员的工作。20__月9月25日,受党组织的信任和同志的信赖,任命我为报社的宣传委员,深感责任重大,也对自己今后的工作多了一份动力。两年多的党务工作,我做到严于律己,认真恪守党员权利与义务,扎扎实实做好本职工作。

配合语文编辑部门争创“太原市青年文明号”、“山西省青年文明号”的资料整理工作,以及接待考核工作。“太原市文明青年号”已成功取得,“山西省文明青年号”取得优秀的考核成绩。

报社党员档案10人。20__.1月至20__年12月共向集团党委上交党费438元。递交入党申请书的同志有10人,其中2人已成为党组织培养的积极分子。

在20__年10月份起开展的全体深入开展学习实践科学发展观活动中,积极递交心得体会,并协助集团报刊中心深入开展学习实践科学发展观活动办公室出简报,目前共30期,总计300份。报社内部的党员原地均有展示,及时地做到了上墙上网。同时,负责各个支部的联络工作,并及时对三个阶段的情况及时总结,收到集团的党委的表扬。

三、宣传取实效

1.20__年度组织...

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汽车维修心得报告范例十三篇

汽车维修心得报告

某些事情让我们心里有了一些心得后,不妨将其写成13篇心得体会,让自己铭记于心,这样可以帮助我们分析出现问题的原因,从而找出解决问题的办法。那么好的心得体会都具备一些什么特点呢?以下是小编帮大家整理的汽车维修心得体会,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

汽车维修心得报告 篇1

青岛某汽车销售服务有限公司为了充分发挥员工的团队协作意识,增强团队的凝聚力,增进员工间合作协调能力,增强员工的身体素质,加深彼此间的相互了解和认识,增强集体荣誉感和对企业归属感,公司特于xx年5月3日举行了一次拓展活动。希望通过本次活动,丰富企业文化,展示企业精神风貌。上午7点整,在公司领导的带领下,参加拓展活动的员工自公司出发汇集到群山环抱、山清水秀的训练基地。

(基地教练介绍培训内容并进行分组)

由教练介绍培训内容及相关注意事项。根据培训需要,公司员工按要求分别成立“给力队”、“尖刀队”、“超越队”共三队,并各自推选出队长、确立队旗、统一口号、队歌。

(左右手游戏)

上午首先进行的是“左右手游戏”,每个人左手以食指放在左边同事右手掌心,右手平放在左边同事食指下面,在听到口令后迅速将右手捉住右边同事,同时左手迅速逃离左边同事的右手。

这个游戏提示我们日常很多工作是机遇与挑战并存,有人选择了机遇,有人选择了挑战,很少有人同时将机遇与挑战收入囊中。机遇可遇而不可求,机会稍纵即逝,机遇对任何人是均等的,机遇到来的同时,也伴随着挑战,随之而来。只是不同的人对机遇的认识和把握的能力不同;挑战,要看一个人的心态、勇气和胆量,抓住机会,勇于挑战,就有成功的可能,遇到机会选择退缩是不可能取得成功的。但是,机会往往是给有准备的人而准备的,这是亘古不变的真理。

(烽火台密码传递)

其次进行的是驿站传书,由最后面的同事在不违反规则的前提下将信息传递到最前面的同事。这个游戏告诉我们:改变现状的人,往往是那些在不违背游戏规则的前提下,通过变通的方式实现了人生的最大目标。办法不是没有,只是我们还没有考虑到。办法总比困难多,说的就是这个道理。该游戏从另一个角度也说明了团队配合需要每一个人的全力投入,才能达到理想的效果。有一个人(或环节)出差错,可能全盘皆输。要求我们在工作和生活中,遇到问题要敢于跳跃式思维。细节决定成败,达成目标要学会变通,谨慎做人小心处事,方能达到理想的结果。只有给力队拿出了正确的方法【以不变应万变】应对,结果成功了。当然,该游戏也有团队配合和超常规思维的成分。

(极速60秒)

要求在60秒内将三十张图片,按照所体现的不同含义的数字有序排列。这个游戏需要大家共同分析才能得到最终解决问题的方法,仅仅依靠一个人的思考是不可能完成这项任务的。三十个数字,都不是非常明确的答案,需要进行合理分配,大家共同分析,最终实现数字的正确排列。当然,在游戏排练过程中,仍然有很多更直接有效的方法,只是我们受到思维的限制和约束没有想...

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pcb维修述职报告十篇

pcb维修述职报告

辛苦的工作已经告一段落了,相信大家这段时间以来的收获肯定不少吧,将过去的成绩汇集成一份工作总结吧。那么一般工作总结是怎么写的呢?以下是小编为大家整理的维修岗位个人工作总结范文(精选10篇),欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

pcb维修述职报告 篇1

尊敬的领导:

我是物业设备主管xxx,非常荣幸地向您提交我在过去几个月里工作的年中述职报告。

一、工作回顾

自年初以来,我带领团队认真贯彻落实公司领导的各项工作要求,积极推进物业设备管理工作。通过管理设备台账,与设备单位保持良好的合作关系,做好设备维护保养工作,发挥设备的最大效益,以保障物业大楼安全有序运行,得到了业主的一致认可。

二、设备台账管理

我们按照规定制定了设备台账,每台设备都有一个编号,对设备进行分类、清点、整理,制定设备使用规范及频次,维护合理的维保计划和费用预算,并对设备的使用寿命和维修情况进行追踪和监管。

三、设备单位合作

设备的正常使用和维护保养关键是设备的维修。我们密切与相关设备单位的沟通,及时了解设备的使用情况,及时处理设备问题,保障物业设备的正常运行。与此同时,我们还加强了紧急事故预案的制定,不断完善应急保障机制、加强应急响应和物品维修管理能力。

四、设备维护保养工作

针对复杂设备进行定期维护和保养,充分利用设备的寿命,并且根据实际上线运行情况来制定设备检查和保养计划,及时解决设备故障问题,以及预防性维护,确保设备质量和稳定性,同时达到节约维修费用的'目标。

五、总结分析与下阶段工作计划

通过上半年的工作,我们发现了一些问题:一是维修过程中涉及到材料消耗量统计,及材料评估工作需要大量人力和时间;二是管理者没有及时进行管控,所以在下一步工作计划中,我们将考虑以数字化手段实现设备维修管理自动化和因应用程序进行维护计划、材料评估、设备更新管理,同时也开发出了问题反馈系统以便快速从外部入口获得相关问题及信息,并直接链接设备维护系统,实现更为合理的设备管理和维护。

因此,我们将在下半年加强设备维修保养工作,规范设备的使用和管理,定期进行台账排查,收集全面的设备信息以及必要的监测数据,并获得业主满意度的高度认可和好评。

以上即是我的年中述职报告,谢谢您的关注。

pcb维修述职报告 篇2

20xx年xx月,我有幸来到公司工作。在这样一个有约舒适而又能充分发挥个人技能的环境中,不觉已经工作了将近四个月的时间。在这月个月的工作中我深切感受到的是领导无微不至的关怀、公司管理人员认真务实的工作作风、同事们团结奋发的干劲,这对刚刚走上工作岗位的我来说,谁受益匪浅的,同时也为我迈向正确的人生道路打下了良好的基础。现在我将试用期间的工作情况简单总结如下:

在思想上,我深刻地认识到,在工作中认真、负责,和团队的协作是提高自我和发展自我的主要因素,对我来说再这里是个良好的发展机遇,也是很好的锻炼和提升自己各方面能力的机会。在工作初期,我认真了解了...

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最新轨道维修述职报告十四篇

轨道维修述职报告

人生天地之间,若白驹过隙,忽然而已,回想起这段时间的工作,一定取得了很多的成绩,是时候认真地写一份述职报告了。那么写述职报告真的很难吗?下面是小编收集整理的机电维护工述职报告,欢迎大家分享。

轨道维修述职报告 篇1

20xx年已经过去,回顾这一年的时间,公司领导及各位同事的努力付出,较好地完成了各项工作。为进一步提高员工的服务意识和工作效率,树立良好的服务形象,公司还特成立了以总经理为组长,各部门经理为副组长,各班组长为成员的质量服务管理小组,在各方面都有了明显的提高。现将一年来深圳市公务车维修的工作情况汇报如下:

一、内部管理

公司组织全体员工认真学习管理制度、工作标准、各班组岗位细则;特制定相应的深圳市政府公务车维修管理制度,对员工的专业水平,工作实绩和职业道德状况进行培训、考核,使其具有相关的职业素质和专业技能,符合政府采购及监督管理部门规定的专业岗位任职要求,全面做好公务车维修履约工作。营造良好氛围,广泛宣传,悬挂标语,接受社会各界监督,设立意见箱、投诉电话等。经查实公司员工存在违规行为的,按相关规定进行处罚,包括警告、罚款、情节严重者给予辞退。若发现采购单位在执行中存在问题直接向深圳市政府采购中心反映和投诉,杜绝各种不正当竞争行为,积极为各采购单位提供优质服务,树立深圳市政府公务车协议维修企业的良好形象。

二、保养设备

利用周六、日休息时间对检测设备进行全面检修、维修保养。保持和恢复设备的技术性能,保证各设备具有良好的使用性和可靠性。为公务车维修提供良好的设备保证。

三、履约情况

按要求建立一车一档,对送修确认单、材料清单、维修质量保证卡进行存档,把入库清单或公务车维修配件进货发票等有效的进价证明资料放入公务车维修档案。送修单填写项目保证其准确性、完整性。收费结算清单按要求进行分列,即工时部分按“工时定额、工时单价、工时收费”分列计算;材料按“进货价、管理费率、结算价”分列计算。附的`原始配件清单都必须有厂家签字或盖章。20xx年1月份至12月份进厂维修车辆台次达xx次,累计应收维修费xx元,累计应收维修费xx元,优惠额达xx元,总优惠率达2%。

在过去的一年,公司虽然取得了一定的成绩,但仍存在着很多不足之处,新的一年将要到来。我们将继续围绕公司中心工作,克服缺点,改进方法;深入调研,把握实情;加强治理,改进服务;大胆探索工作新思路、新方法,为公务车维修的健康快速发展而努力!

下面根据20xx年度工作情况与存在不足,结合目前公务车维修发展状况和今后趋势,计划从下几个方面开展20xx年度的工作:

1、努力提高办公室人员的综合素质,加强理论学习、业务学习,强化服务与治理意识,制定相应的考核治理制度,明确分工,充分调动工作积极性;

2、大力加强员工岗位知识、技能和素质培训,加大内部人才开发力度。

3、建立内部纵向、横向沟通机制,调动公司所有员工的主观能动性,建立和谐、融洽的企业内...

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维修车间主任工作总结报告十五篇

维修车间主任工作总结报告

时间总在不经意间匆匆溜走,我们的工作又告一段落了,回首这段不平凡的时间,有欢笑,有泪水,有成长,有不足,不妨坐下来好好写写工作总结吧!但是却发现不知道该写些什么,下面是小编整理的2021维修车间主任工作总结,欢迎大家分享。

维修车间主任工作总结报告 篇1

20xx年即将过去,在过去的一年里,车间设备专业严格按照既定年度设备管理计划,结合公司专业管理,以公司hse体系建设为基础,通过区域安全管理,作业许可程序等工具的使用,逐步理清思路,优化流程,完善管理,以管理促效益,以管理降故障,通过工作计划的梳理和技术创新等手段,通过预防检修和设备点检降低设备故障率,通过现场管理的改善和管理降低装置泄漏率,车间设备管理水平登上了一个较高的台阶。装置反应器运行率r-801达到95.419%、2r-801达到了95.542%,装置整体运行良好,面对20xx年良好的市场机遇,车间产量每月连创新高,在装置超高负荷运行的情况下,设备使用问题凸现多数瓶颈,但是,车间的设备专业经受住了考验,保证了每台设备的完好运行,在提高设备运转率,降低故障,提高现场管理等各方面均出色的完成了计划任务,年度第一、第二、第三、第四季度均获得公司流动红旗竞赛第一名的好成绩,现就20xx年车间设备管理工作做一个总结:

一、车间运行情况

20xx年车间两套装置整体运行稳定,总共经历了2月12日总管蒸汽带水两套装置停车等8次非计划停车,7月10 日、8月6日两次的计划停车,车间及时恢复了装置生产,在7月、8月两个月间完成了车间既定的年度大修计划,反应器运行率达到95.419%、95.542%,负荷率达到133.2%,装置产量连创新高,装置静密封点泄漏率0.042%,动密封点泄漏率0.39%,全部设备完好率99.8%,主要设备完好率97.42%。

二、车间检修管理

20xx年度,车间设备专业严格控制计划检修,与工艺专业互相配合,根据装置的特点,制定出有指导意义的月度检修计划,周检修计划,通过每日的现场检查和设备点检,结合周工作计划,制定每日检修计划,合理的分配检修人员,使车间检修绩效登上了一个台阶,车间设备工作在装置的保驾护航上整体来说做的不错,但在检修细节管理及基础管理上尚有较多工作要做:

1、在关键设备的检修方面

液氯输送泵汽蚀问题得到了较好的解决,p-更新为大连帝国多级屏蔽泵并调整了安装参数后运行稳定、没有出现一次故障,p-自2010年11月更新为双壳体磁力泵后运行稳定,未出现任何故障。空压机系统改造已完成,排水系统已改为电动定时排水,大大降低了员工操作强度,冰机运行稳定。

不足之处有:循环水泵运行工况不佳的问题仍未能彻底解决,反应器结垢原因不明,r-801内部仍然存在盘管泄漏(已隔离),上述问题需要下年度继续攻关,保障关键设备运行稳定性。

2、在日常检修工作方面

截至11月中旬,车间完成检修项目1484项,计划检修1035项,...

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维修请示报告(系列9篇)

维修请示报告

在现在社会,需要使用报告的情况越来越多,通常情况下,报告的内容含量大、篇幅较长。你还在对写报告感到一筹莫展吗?下面是小编收集整理的维修请示报告,欢迎大家分享。

维修请示报告 篇1

尊敬的领导:

我校有小学生120人,幼儿95人,共用一栋厕所,由于当时厕所设计存在问题,学生用的蹲位过宽,容易造成学生掉入厕所,发生意外。另外,由于厕所北面修筑水泥路,路面高出厕所地基,如遇下雨,雨水容易灌入厕所内,造成地基下沉,严重可能导致厕所倒塌。

特向总校提出维修申请,请领导批准。

xx平房小学

20xx年xx月xx日

维修请示报告 篇2

示范区管委会领导:

xx中学、xx小学是境内两所规模较大的中、小学校。两所学校的`校舍因建筑年代较为久远,均出现不少隐患,加之今年上半年暴雨频发,已产生严重渗水、围墙坍塌等险情,影响了学校正常教学秩序和师生人身安全。示范区领导对此十分关注,已明确作出了维修改造的指示。现将两所学校校舍亟待维修改造的项目报告如下:

xx中学西栋教学楼建于x年,建筑面积864平方米,目前门窗严重腐朽,粉刷层多处剥落,承重墙与空心板之间开裂,护栏偏矮且刀片多处缺失,必须维修加固、更换所有门窗、重新粉刷装修,并加高护栏扶手高度以确保安全;东栋教学楼建于x年,建筑面积1353平方米,门窗腐朽破败,粉刷层剥落,必须更换所有门窗、重新粉刷装修,同时加高护栏扶手高度;该校操场围墙全长110米,受校外道路拓宽的外力挤压,已严重倾斜,5月13日大雨,围墙坍塌40来米,其两端仍有可能继续延伸垮塌,必须及时重建并加强护坡;学校礼堂建筑面积511平方米,投入使用将近20年,门窗腐朽不堪,屋顶为宽15.34米的大跨度钢构架,已严重锈蚀,必须及时检修排除隐患。

xx小学整个校舍是砖木平房结构,始建于1975年,屋面均是小青瓦,风化破落严重,檀木腐朽,须彻底进行更换;该校周围民居已被征拆,拆除后建筑垃圾堵塞学校排水系统,须重新清理挖砌;学校三间教室墙体出现裂缝,须进行清理加固;该校电路老化,多处出现短路断电现象,待重新组线安装。预计学校整体维修需资金12.6万元。

现时值七月上旬,学校已放暑假,正是维修改造学校最佳时机,故特此向示范区管委会领导提出申请,请求批准维修工程尽快上马动工,以彻底消除这两所学校校舍安全隐患。

xx乡中心学校

维修请示报告 篇3

xx市供热管理办公室:

为落实市政府关于“煤改气”改造部署,彻底消除燃煤锅炉对城区空气的污染,我站于20xx年将原有的两台燃煤锅炉改为燃气热水锅炉(一台x吨,一台x吨),并于当年x月x日投入运行,在运行的x个月中,运行状况良好,我站自检合格,并通过市技术监督局、环保局验收。

为确保安全第一、预防为主的方针,我站在锅炉运行前组织操作人员进行安全生产培训,确保持证上岗,并提高他们的操作技能和安全意识。在运行过程中,我站实行24小时值班制度,并派安全员及时检查、督导工作,发现问题...

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手机维修述职报告范文

手机维修述职报告

日子如同白驹过隙,不经意间,我们的工作又将告一段落了,回顾这段时间的工作,一定有许多的艰难困苦,需要认真地为此写一份述职报告。怎样写述职报告才更能吸引眼球呢?以下是小编整理的手机厂维修工述职报告(精选17篇),仅供参考,欢迎大家阅读。

手机维修述职报告 篇1

在繁忙的工作中,一年里在领导和同事的关心赞助下,充分施展岗位技能,通过本身的努力,工作与业务程度都取得了长足的提高。改进工作措施,进步工作效率。下面我对工作做一下总结:

一、工作环境

我们的主要工作便是共同检修、抢险、备品备件的领用、或现场生产和检修所留下的垃圾、废钢、旧的备品备件清理清卫等主要工作。在工作中能很好的'完成领导下达的任务,快速安全的托运备件,清理清卫等工作。有时设备检修可以或许积极共同检修工作。在设备检修繁忙时此中最多的跨越一天14小时战斗在工作岗位上,因用车计划无规律,需求重要时,每天在车间往返要跑上百次,有时抢修光阴较长,为了生产加班加点不能休息,又加上我车噪声大,驾驶室温度高散热差,整个人就好比在洗澡。而且在我们车间路面狭窄,途径条件差的工作情况下等,但我们都没有牢骚,可以或许正确对待,尽力工作,认真完好各项工作任务。

二、安全方面

在工作中我们都可以或许自觉严格要求本身,自觉遵守劳动纪律和安全操作规程,认真学习交通律例,严格遵守交通律例和厂规厂纪。认真完好本职工作,做到了警钟长鸣、安全第一、预防为主的安全生产方针。起到了以防万一的后果。全年无违章违纪、无责任事故,在包管了行车的安全的环境下我们做到了:尽力学习安全素质。本身作为一名驾驶员、尽力做到马达一响、集中思想、车轮一转、注意安全。固然驾驶员的工作很单调,然则这种工作要求有很强的责任心,在行驶中来不得半点马虎,要集中精力开好车,时时想安全,处处防不测,做到安全二字宁神中。

三、尊章守纪方面

严格遵守公司订定的各项规章制度,不打斗、盗窃、不干有损企业形象的事,尊敬领导,连合同事,工作上认真仔细。上班集中精力,不违反劳动纪律和厂规厂纪,做到以厂为家,维护好企业的利益。

四、主要存在问题及下步计算

(一)主要问题

1、工作上还不敷认真仔细,短缺主动性,对车间的不安全因素还不敷了解。

2、由于我们车间途径条件差、狭窄、路口多等,不安全的因素下有超速的行为。

3、对车辆的颐养、维护、维修等工作做的还不到位。

(二)下一步计算

1、在新的一年里我们将要面对两台机的生产,要比今年忙一倍,那我们就更要做好本职工作,做到不超速,超载等各项违章的行为,做到生产在忙安全不忘,做到增强对车辆的颐养、反省、维修、维护等工作。只有颐养好能力包管安全行车。为生产检修等工作的必要提供有利的条件。

2、我们要在新的一年里更家尽力的学习交通律例,增强本身的安全意识。我们要改正缺点,连合一致,做好本身本职工作,争取更好的、圆满完好领导交给我们的各项工作任务,并争取在原力的工作力度上在上一台阶。

手...

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