【#实用文# #快递公司员工辞职报告怎么写(15篇)#】企业员工离职是一种正常现象,有时会因为各种原因离开岗位。辞职时通常需要写辞职报告,但很多人不知道该在报告中写些什么。以下是关于快递员辞职报告的15篇范例,供大家参考分享。
尊敬的公司领导:
非常感谢公司为我提供这个平台让我发挥我的才能,可我却深深觉得越来越不能胜任这份工作,多少次我都在思索,我到底行不行?特别是我做错事情的时候,我很彷徨,很茫然,理想跟现实总是存在一定的距离,跟我所憧憬的相悖而驰。顾而我想辞去出纳一职,望您能认真对待并予以准辞,为盼!
我受能力、水平、文化、等多方面所限,做事情、考虑问题不够周全,给公司带来的`不便之处还请谅解,当做错事时,总是以自己还年轻,刚从学校毕业,没有社会经验为由为自己开脱。殊不知已从学生这个舞台转变为纷繁复杂的社会大舞台,角色转变了所处的位置转变了,看待事情,处理问题的方式方法也应有所改变,可我还是停留在学生这个阶段上。
虽说公司的事情比较杂,不过确实很能锻炼人的,我也从中学会并汲取了很多知识以及为人处事的道理,积累了很多经验,这是学校跟书本上所没有的。不过这些还是远远不够的,我还是很难胜任,觉得压力很大,辜负了您的教导与期望!我也知道这时候离开不是很好,不过请您放心,我一定会把手头上的工作交接好。
祝愿公司业绩蒸蒸日上,也祝愿您一切顺利,一帆风顺!
签名:xxx
日期:xx年xx月xx日
尊敬的领导:
我司赋予我的任务是负责快递业务,由于近期的工作压力和家庭原因,我不得不考虑离职。
我在这家公司工作已经有五年了,一开始是从基层员工做起,逐渐升到了快递经理的职位。在过去的五年中,我与这家公司共同经历了许多事情,每一次的成长与陷入困境都使我更加坚定了自己的目标。
但是,在我工作的过程中,日益加重的`工作压力和忙碌的工作节奏使我感到身心俱疲。即使我拼尽全力去完成每一项任务,但是我发现自己已经没有那份热情和动力去持续地为公司奋斗。
此外,家庭原因也是我考虑离开公司的一个因素。我有两个孩子需要照顾,而我的工作时间却常常需要加班。这让我感到非常抱歉,因为我发现自己已经无法兼顾家庭和工作。
在离开之前,我想要向公司做出保证,帮助公司顺利地过渡到新经理的任职。我已经开始培训新经理,并且将在我的离开之前为他提供尽可能多的支持和帮助,确保公司的业务不会受到太大的影响。
最后,我想再次感谢公司给予我这次机会,让我在这个行业学习和成长。尽管我将要离开公司,但是我将会永远铭记这段经历,感激公司对我的帮助和支持。
再次表达我最诚挚的感谢和问候。
敬礼!
此致
敬礼
XXX
日期:XXXX年XX月XX日
尊敬的领导:
本人自应聘贵公司以来,在工作中,由难到易、从生疏至熟练,由一个懵懂的人逐渐转向成熟。
在递交这封辞职信时,我的心情十分沉重。现在由于我个人因素的影响,无法为公司做出相应的贡献。因此,我决定离开。
感谢您愿意挽留我,如果您这样想的话。我会把您的挽留当作对我最大的鼓励,坚定的走下去;我感谢您依旧认为我是可以培养的人,感谢您看见并认同我在公司每一天,每一次活动所作的努力。
我想在我年轻,精神充沛,依旧充满激情和干劲的时候去主动选择新生活。前方的路其实我不太清楚,但是对于我自己,我充满信心。
此致
敬礼!
辞职人:
20xx年xx月xx日
尊敬的领导:
您好!
我是xx快递公司的一名快递员,我的名字是xx。我从小没读过什么书,是公司愿意接纳我,给了我一个工作的机会。所以我这几个月,我用我的每天勤勤恳恳的工作来回报公司。希望对得起公司领导对我的关照,对的起公司同事对我的帮助。但是我现在觉得这个快递员,好像并不是那么的适合我,所以我要辞职了。我最终也还是辜负了公司领导给我的这个机会。我在此向您说一声抱歉。如果因为我的离职让公司会产生一些损失的话,我也在此一并抱歉。但是我还希望领导能够理解我,让我离开公司。
第一,我这个人从小脑子就不够聪明,记性也不好。所以每次开快递车去送快递的时候,我总是走错路,尽管我负责的'区域不是很大,但是我还是不能够记住路线。所以常常耽误了我送快递的时间,送快递的件数也少了别人的一半,有时候送到半夜,当天的任务也经常完成不了。但是我又不是不够努力,我一天吃饭的时间就只留给自己十几分钟,就是为了能多出一点时间来送快递。可是得来的还是这么低下的工作效率,照我这个情况,还怎么为公司谋取更多的利益,连我自己都不好意思在公司待下去了。
第二,我还从小体弱多病,身体也一直处于抵抗力低下的状态,所以我一直很羡慕那些身强体壮的年轻人,再看看我自己身上的几两肉,简直没有可比性。所以像干快递这种需要体力活的工作,我真的吃不消。我的身体也经受不起这样的折腾。我也感到苦恼,怨恨自己这不争气的身体,可是没办法,这是从小就是这种体质。所以我想因为我的身体原因来常常向公司里请假,耽误公司物流的进程,惹来客户的不满,所以我还是辞职吧。
第三,我的身体不好就算了,可是我的脾气还不好。我又是个急性子,碰到那些让我等上个老半天的客户,我就没有耐心,有时候实在等不及了就会催他们下来拿快递,碰到个脾气好的还好一点,要是碰上个脾气火爆的,那就经常是吵上个半天。所以在我这工作的几个月里,我也得罪了不少客户。我为我这一行为感到抱歉,但是有时候脾气一上来了,就没忍住。我想不能因为我而让客户觉得我的xx快递公司不好,不你能让公司的名誉送到损害,所以我还是辞职吧。
所以,综上所述,我的离开也许是最好的选择,对公司好,对我个人而言也好。那领导何不就此同意了我的辞职申请。
此致
敬礼!
辞职人:xx
2020年xx月xx日
尊敬的商场客服部门领导:
您好!首先感谢您在百忙之中抽出时间看我的辞职信。
我可能会在7月份你方便的时候离开公司。
自从我在xxxx年5月加入客户服务部以来,我一直很喜欢这份工作。转眼半年多过去了,想重新确立自己未来的发展方向。的确,我对客服部门的工作环境、团队、工作强度甚至个人喜好都很满意。但是由于一些个人原因,经过慎重考虑,我选择了开始新的工作。我希望你能尽快找到更多合适的人才来接替我的工作。
在剩下的时间里,我会做好交接工作,我也渴望在业余时间继续为我们的团队做出贡献。
再次对我的离开给大家带来的不便表示歉意。同时也希望公司能同情我个人的现实,祝愿公司在你的领导下有更好的未来。谢谢!
辞职人员:xxx
20xx年xx月xx
尊敬的xxx领导:
您好!
在公司工作一年中,学到了很多知识,公司的营业状态也是一直表现良好态势。非常感激公司给予了我这样的机会在良好的环境工作和学习。虽然在公司里基础的业务知识及专业知识已经基本掌握,但俗话说“学无止境”,有很多方面还是需不断学习。提出离职我想了很久,公司的环境对于业务员很照顾很保护(至少对于业务风险来说),鉴于我的个性,要在公司自我提升及成长为独挡一面的能手,处于保护的环境下可能很难。我自己也意识到了自己个性倾于内向,你们也有经常提醒我这一点,其实,这不管是对于公司培育人才或是我自身完善都是突破的难点。
虽然我的观念是:人需要不断的发展、进步、完善。我也一直在努力改变,变得适应环境,以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己一直没什么突破,考虑了很久,确定了需要变换环境来磨砺。
公司业务部近期人员变动较大,因此交接工作可能需要一个时期。我希望在10/24左右完成工作交接。这个时间也许比较紧,如果实施上有太多困难,我同意适当延迟一周。但是我还是希望副理理解,现临近年底,如果能给予我支配更多的时间来找工作我将感激不尽!
我希望在我提交这份辞呈的时候,在未离开岗位之前,是我的工作请主管尽管分配,我一定会尽自己的职,做好应该做的事。另外,希望主管不要挽留我,其实,离开是很舍不得,原因自不用说明。但是既已决定,挽留会让我最终离开的时候更为难。谢谢!最后,希望公司的业绩一如既往一路飙升!主管及各位同仁工作顺利!
再次感激!
此致
敬礼
辞职人:xxx
尊敬的领导:
您好!
首先致以我深深的歉意,怀着极其复杂而愧疚的心情写下这份辞职报告,很遗憾自己在这个时候突然向公司提出辞职,纯粹是处于个人原因,不能在公司继续发展!
时光荏苒,一个多月的时间转瞬即逝,在公司的工作使我真正从校园踏上了社会,在公司的工作经历带给我很多愉快的记忆,也带给我人生经验的增长,在这短暂的时间里我学到很多。离开对于我个人来说或许是一种损失!
非常抱歉,实习的一个多月里,我并没有为公司创造多大的.价值。十分感谢公司一个多月以来对我的培养,感谢领导和同事对我的帮助和照顾。即使是昙花也曾肆意绽放过,即使是瞬间的流星也曾尽情的燃烧过。没有遗憾,没有怨言,虽然我并未成功,但是我努力过。我在公司所接受的培养,在我的一生之中都没齿难忘。
很荣幸曾经身为xx公司的一员,能有机会在这里工作学习,不胜感激!衷心祝愿所有在涟漪辛勤工作的员工工作顺利,事业有成!
最后,希望公司领导在百忙之中抽出时间商量一下工作交接问题。本人在X年XX月XX日离职,希望能得到公司领导的准许!
诚祝xx公司事业百尺竿头更进一步!
此致
敬礼!
辞职人:
20xx年xx月xx日
尊敬的公司领导:
感谢您一年来的关心和培养。现在由于个人原因,我觉得我已经不适合现在的工作了!所以,经过慎重考虑,向公司提交这份辞呈!
来到黄石已经10个月了,在这里我学到了很多东西,也犯了一些错误。在此期间,我非常感谢公司领导对我的`信任和关心,这让我在错误中进步,提高了我的信心。我知道xx在成长,在繁荣。作为一名xx员工,我应该把所有的精力都投入到其中,并与它一起进步。但是,因为我现在的强大和无意,我觉得如果再这样下去,我对xx给我这么好的发展平台和我的收入感到愧疚。再加上外界的压力和思想的羁绊,我经常私底下想太多,不可避免地分散了我工作的精力。这样一来,长此以往,就不是最好的自己了,所以做出成绩肯定很难,我觉得也不是很有意思!
我在xx的经历将永远是我人生经历中的重要财富,我永远不会忘记ht的精神——严谨务实,以后的工作尤其是生活也是如此!在以后的工作中我会用这个标准来衡量自己,不夸张不虚荣的做自己!
辞职人:xxx
20xx年xx月xx日
尊敬的领导:
您好!
我很遗憾自己在这个时候向公司提出辞职!
来到公司差不多一年了,在这个很感谢各位领导的教导和照顾,尤其是两位经理,都挺看的是我,给我比别人多的学习和锻炼的机会,让我在踏进社会第一次有了归属的感觉,你们对我的栽培与信任,我想我也并未上你们失望过,但这次要让你失望了,二十六道的困难面前我没有巨大的.勇气挑战下去,这一个月来摔倒了三次,让我真的怕了,这个时节的东风我怕了,晚出早归的生活我怕了,时有时无的病痛我怕了......
也许这个再在这里磨练段时间我可以高升,但我实在坚持不下去了,我的身体不再允许我继续这么下去,离开公司的这一刻我衷心的和您们说声谢谢!
离开公司需要很大的勇气,实在有太多太多的不舍,一起共事的同事,舍不得二位经理的 舍不得二位经理的信任与和善,向经理经常给我带便当,有好差总会叫上我一起分享,还送我个手机,看得他们直眼红,小狄咋两哥们,吃夜宵总会一起上,什么搞不定的你总可以帮我顶着,工作上也处处想着我,白班有位置第一想到我,以后有机会还去你家斗地主,打你个春天! 真的有太多太多的不舍!
签名:xxx
日期:xx年xx月xx日
尊敬的领导:
您好!
随着工作时间的递增,我对自己的这份工作逐渐的失去了热情,现在的我是真的不想再继续这份工作了,我知道我的辞职一定会让您不高兴,因为我在公司这么长时间以来,工作的效率一直很高,也能给公司带来不小的效益,您肯定不想失去我这么一个肯卖力肯吃苦的员工,但是我现在也不想在意那么多了,我想辞职了,希望您能站在我的角度上体谅一下吧。
我出来历练这么多年了,干过无数份工作,很多行业都有涉及过,可谓是练就了一身的本领,但是我现在的这份快递员的工作却是我干的最久的一份工作,因为我那时候是能在这份工作中感到快乐的,每天的心情都是愉悦的,所以我的工作效率也会相对而已,比公司其他员工高的多,一个员工对待工作的心态,那是肯定会导致自己的工作效率跟别人相比起来有差距的,你想想一个人要是对待工作是消极的,做一会工作就偷懒休息一会,工作效率再怎么样也上不去吧,但是我都是在外面跑的,就算我们偷懒了,您也发现不了,在我临走之际我也是奉劝您一句,我们公司能做到现在这个规模不容易,公司的福利真的可以适当的多给一点,这样员工工作起来才有动力,我辞职的一部分原因也是在此,工作的热情能坚持多久,最后还不是比较现实的问题,您给的工资能不能让我满意,以前还是能满足我的个人需求的,但是现在我家里也是出了点事情,我需要每个月给家里打钱补贴家用,这样一来,我就开始考虑之后了,难道我要这么一直拮据的过下去吗?现在还仅仅是需要给家里打钱,那么我以后交女朋友了呢?让她跟我一起受苦吗?所以我就决定要换一份工作了,并且这份工作我会慎重的考虑,我会一直坚持发展下去,让自己有份稳定工作且还有点可观的工资。
现在临近离职,我也是回想了很多的自己在公司这么久以来的经历,我在您这一共待了一年零三个月,每个月都是公司的十佳员工,但是奖金也仅仅只有两百块而已,升职加薪却看不到,别的快递公司在夏天的时候,都会给员工发高温补贴,我们公司啥都没有,我一直都多往心里去,现在想想公司的确是挺会苛刻员工的,我的离职可能对公司来说不算什么,但是希望领导您要是希望公司好,就听听我的意见,话已至此,告辞。
此致
敬礼!
辞职人:xxx
20xx年xx月xx日
尊敬的xxx领导:
本人自xx年x月x日进入xx快递公司工作,工作岗位:市内部经理助理;:对岗位工作我有尽职尽责,对部门规划我有献计献策,对快递物流公司我也有新的认识。本人在做出辞职决定的同时,对进入快递物流公司工作以来的情况做下:
在没有进入快递物流公司工作前,本人对快递物流公司的情况已有所初步了解。虽然民营快递的总体发展趋势并不令人乐观,但本人对快递行业的整体形势还是满怀信心的,对能够进入像韵达这样一家全国十强民营快递之一的大型快递公司工作还是充满希望的,在进入公司之前,对于公司的发展愿景和自己的工作抱负也都有一定的追求。
工作半年下来,收获很多,失望却也不少。在任何一个环境下工作,只要你能放平心态,每个人都可以得到收获,而这些收获对个人以后的发展都会有所帮助,在这一点,本人感谢韵达给了我这次工作与学习的机会。只是随着对于韵达网络的了解逐步加深,随之而来的失望也逐渐增多。这里面即有民营公司的局限性,也就是民营公司大型化后所体现出来的“大公司病”,人浮于事,混事的人总比做事的人要多,对公司真正有感情或者愿意为公司后续发展壮大的`人才少,还有就是家族式经营管理模式的局限性,各个部门之间的沟通与联动太少也制约了企业的后续发展,一些好的建议和想法无法得到上级的重视和采纳,工资待遇过低,员工的积极性普遍不高,等等……
对于本人在部门中的职责与定位,我有提过自己的一些建议,同时,对于市内部的发展也有过一些思考,当然,这些建议与思考必须是建立在公司的整体发展规划之上的,为此没能得到公司领导的重视或采纳也在情理之中。同时,这也让我逐渐认识到公司未来的发展方向与自己未来事业的发展方向其实是有所偏离的,在快递物流公司这个平台上,自身的能力与抱负或者将会得不到充分的体现,考虑到自身未来的事业发展,更换另一个平台或许将会是我更好的选择。
就本人的工作岗位而言,即有接触中上层管理人员的机会,也有接触最基层员工的机会,通过这段时间对自身工作的摸索,对于一些好与不好的公司情况也有了更多了解,多少也发现了一些工作上的问题,也有过一些想法,和提出一些管理建议,自己也参与到市内部员工管理之中,更是遇到过一些难点和盲点。当然,阻力和困难都是客观存在的,只是要克服这些问题,需要由上而下的一种经营理念的更新,还有就是管理手段上的制度化与人性化,而不是“人情化”或者“裙带化”,问题的根本解决要求公司的管理需要更上一个台阶,对于员工(尤其是一线部门的基层员工)要给予充分信任并调动其积极性,不管是新老员工,要让其时时能够感受到自己的前途和快递物流公司是可以一齐并头发展的。
本人的自身工作能力不便由自己来下结论,但对于自身存在的问题本人也有清醒的自我认识,“人情化”管理或者“制度化”管理这两种模式本人更倾向于采用“制度化”管理,不管是新老员工,或者是有裙带关系的员工,希望都是一视同仁。在现实环境里,企业的生存靠关系,然而企业的发展却更多的是靠管理,一个企业能不能成为行业中的佼佼者,关系只是一部分,管理始终是根本。在这点上,快递物流公司是有所欠缺的,这在本人所在的工作部门也有体现。
其次,工资待遇过低,使员工对企业的认同感也相应降低,而对一些自身能力尚可的员工,则是在工作积极性上的一种遏制。工资待遇是最直观的员工价值的体现,比如同工不同酬这种不相等的价值认同将会直观的体现在工作效率上,也间接挫伤了员工的工作积极性。
以上是本人在快递物流公司工作以来的一些,出于对快递物流公司的尊重与本人的责任意识,在提出辞职的同时附上这份辞职报告,也希望未来快递物流公司能够获得更大更好的发展!
此致
敬礼!
辞职人:xx
xx年x月x日
敬爱的组长:
我是B2B组客服xx,下面是我的辞职报告内容;
在B2B组里头我的主要工作如下:
1、树立主动服务和承担个人责任的意识是企业或个人从事服务和营销工作的基础。
2、认清自己的'服务水平和卓越的服务相差多远。
3、树立做服务就是做细节和做小事,就是做人际关系的理念
4、亲自计算典型客户的长远价值。
5、树立不说“不”的服务和不说“他们”只说“我们”的责任承担理念。
6、学会用成本和利润的眼光看待客户服务。
然而,以服务为主的客服每天面临各种各样的客户,倍感巨大压力,却未能得到自已应有得到的回报,因此选择辞职是我的无奈之举。还有就是希望公司以后能够建立良好的服务制度。最后希望公司能够越走越好。
此致
敬礼!
辞职人:xxx
20xx年xx月xx日
尊敬的领导:
您好!
很抱歉,最终我还是跟您来说辞职了。之前已经辞职过,又被您给留下的我,最终还是没能扛过那些顾客的抱怨,我还是打算辞职了。
之前那次辞职,您告诉我不用在意那些顾客的抱怨,不用把他们对我们服务的辱骂当回事儿,不用在自己用礼貌对待之后还要担负他们对我们没素质的责任,我真的有尝试按您说的去做了,可是我做不到,我没办法在一种将心比心的服务态度下理解他们对我们服务的抱怨,我不懂得那些顾客是如何那么没有素质的活在这个世上的,当然,也不需要懂这个,只是我在他们的抱怨和投诉下活得很不开心,好像我怎么样努力付出,最后还是会遇到莫名其妙的辱骂。
您也许自己做过我这个岗位的事情,可是您或许也没有像我们这些快递客服一样,一直在这个岗位上重复这一件事,一件事,做一次是一个感受,做一万次,可能就是另外一种感受了。不知道您能不能理解我的心情。每天我一上班,一接听的电话便是别人来找我们麻烦,一拿起电话便可以听到来自甚至是大洋彼岸对我的辱骂,这真的让我一个积极乐观的人也无法再忍受下去了,如果我作为客服,也可以对他们的辱骂进行辱骂的话,或许我就不会是现在这个一定要辞职的状态了。可是真的有那样的客服的话,世界也会打起来吧?
作为一个快递客服,和所有的客服一样,主要还是为人民服务,为各种各样的顾客服务的。我以前是一个很喜欢跟人聊天的人,在这个岗位上工作这么久之后,我发现我已经不想跟人聊天了。自从坐在这个岗位上之后,我才知道世界上有那么多不可理喻的人,有这么多莫名其妙去投诉别人服务,去指责和辱骂别人的人。我也有想过那些人的内心世界,我想到或许他们也都是不快乐的人吧,有客服的电话便把我们当成了机器人一样的对待,把自己在生活中遇到的不快都发泄到我们的身上。就是一个常年跟我在电话里倒垃圾的好朋友,我也会疏离,更何况是一个从未见过面的陌生人呢?
领导,既然我不可以在我的岗位上去做那些反抗这些人的事,那就请您原谅我的无能吧,我实在是干不下去了,再这么被骂下去,我一定会生病的。我不想到了生病的那一天再去珍惜自己的身心健康。我想现在,立刻,马上,离开那些话筒另一边那些指责我的人。
此致
敬礼!
辞职人:
20xx年xx月xx日
敬爱的领导:
您好!我是客服部的,半年多时间里我已经提交过数次的辞职报告,但是一直都没有批准,当初公司一时售后客服比较紧张,我也能理解公司。现在公司的售后客服人员充足,所以我现在正式递交辞职报告。
在××公司三年多的岁月里,有欢乐,有痛苦,我从实习到转正,业务从陌生到熟悉到精通,跟公司一路走来收获颇多,很感谢公司给予我这么好的平台。其一,随着年龄的增长,现在的工资已经让我无法接受了,我知道一时半会涨工资也不现实,因为公司又有严格的制度,标准化,让我只能有所取舍。其二做为售后客服,我完全按照公司的要求来做事:,每个月的绩效工资总是扣的很多,很多地方我觉得不合理,尤其在分成梯度。虽然现在我要辞职了,但是希望我提出来意见,公司可以了解一下,我想这也是××公司电话销售代表们的共同心声。
最后祝愿公司业绩也够再创新高,蒸蒸日上。希望领导能够尽快批准我的辞职报告,我也好安排交接工作的事情,让公司的损失降低到最小。
此致
敬礼!
辞职人:xxx
20xx年x月x日
尊敬的领导:
您好!
我是一个快递员,叫xxx,我其实进入我们快递公司也才不久,但是现在却要提出辞职了,主要是因为我认为自己不适合快递员的工作,我在这里工作一直就不是很好,没有为公司效什么力。
我进入公司,就被分派到一个快递点工作,因为是刚来,所以也是在学习的状态,所以我起初的工作就是帮助把快递分类和记录快递包裹的资料,以便于顾客来拿他们的快递。起先我工作还比较简单那,因为有其他人在帮忙,所以我就还做得过来,我也觉得自己能够去把快递员的工作做好的,偶尔还要去给客户送快递上门,不过这也是比较少的。后面快递点就忙起来了,这时候因为人很多,所以同事都自顾不暇,根本无法帮我的忙,我就只能自己去应付了,可是这时候就检验了我的能力了,让我觉得自己实在是无力做好快递员。
有近一段的时间,买东西的人很多,因此快递也很多,根本就很难忙得过来。每天不仅要把运来的快递记录进电脑里,还要给来拿快递的人弄快递,简直是两头忙,有时候都觉得脑袋是晕的,无法去集中自己的注意力工作,一会这边叫人,一会那边叫人,我差点就崩溃了。后来等到一天的工作忙完,回到住处,我就会想要放弃,但是这工作是我现在需要的,而且我才刚来,如果就这么辞职了,就又要流落街头了,所以就暂时坚持下来了。可是不久,就让我坚定了要辞职的念头。我在快递点有一次工作,当时也正好是一天里比较闲的时间,所以就赶忙把没有做记录的快递打上记号,但是我等我做完,才发现我有的没有分好类,所以导致了有些包裹出现了错误,因此又要重新去弄一下,如此搞下来,我感觉心好累,那一刻我才发现我是真的不是很合适这工作。
我时常会分不清哪一种快递,总是会出现错误,因此也没少挨骂,但挨骂又是我自找的,所以有苦也只能往肚子里面吞了。可是我这会是真坚持不下去了,觉得一天怎么可以这么累这么难,跟自己想象中的不一样。我无法接受,也知道是自己的问题,是自己的能力不在这里,所以工作就做不好,因此我就决定辞职,虽然有点可惜,但是并不后悔。我选择尽快办理辞职的手续,也是希望尽量不给公司添麻烦,望您尽快地批准。
此致
敬礼!
辞职人:xxx
20xx年xx月xx日
尊敬的公司领导:
您好!我是xx,物流部的`快递员。这是我的辞职报告。
出于自身原因,经过慎重考虑,特提出申请:本人自愿申请辞去xx公司快递员一职,请批准。
在xx公司的这三年里,我有幸得到了公司领导和同事们的悉心指导和热情帮助,各方面的能力都得到了提高。我很珍惜在公司的这段经历,很荣幸能成为xx的一员。
最后感谢再次帮助我的领导和同事们。对于我辞职带来的不便,我深感抱歉。正式离职前,我会继续认真做好每一项工作。
祝你身体健康,事业有成。并祝愿公司蓬勃发展。
辞职人:xxx
20xx年xx月xx日
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发布时间:2024-01-09
要清楚的知道,一份辞职报告的主要内容应包括我们的姓名、岗位,提出辞职的日期,离职的原因以及最后工作的日期。同时,也可以表达我们对公司和同事的感激和未来的祝福。最后,确保我们的辞职报告积极,明确且简要,这样才能让人看起来专业且礼貌。
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