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评选通知(热门11篇)
在学习、工作生活中，需要使用通知的情况越来越多，通告是党和国家机关、人民团体、企事业单位在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项时，使用的下行公文。相信很多朋友都对写通知感到非常苦恼吧，下面是小编精心整理的评选优秀员工通知范文（精选11篇），欢迎大家分享。
各处、室、委：
经20xx年xx月xx日学校校务会议研究决定，今后对取得符合学校规定奖励条件的师生，按一定标准予以奖励。标准如下：
一、学校先进个人（校优秀教师、校优秀班主任等）奖励80元；先进年级组奖励200元；先进教研组奖励200元。
二、学校大型活动（运动会、艺术节、研讨会）组织奖：一等奖奖励60元；二等奖奖励50元; 三等奖奖励45元。
三、以年级为单位组织的活动（篮球赛、兵乓球赛、广播操比赛等）组织奖：一等奖奖励50元；二等奖奖励40元；三等奖奖励35元。
四、学校（教研组）组织的学生学科竞赛奖：一等奖奖励30元；二等奖奖励20元；三等奖奖励10元（受奖人数不超过参赛人数的30%）。
五、校级三好学生、优秀学生干部：奖励20元等价奖品。
六、教师辅导奖：
1、获国家、省、市、县教育主管部门（学会、奥赛）组织的学生学科竞赛的教师辅导奖：国家级一、二、三等、优秀奖的奖金分别为800元、700元、600元、500元;省级一、二、三等、优秀奖奖金分别为500元、400元、300元、200元; 市级一、二、三等奖奖金分别为200元、150元、120元; 县级一、二、三等奖奖金分别为100元、80元、70元。
2、获学生“四小”发明的教师辅导奖与教育主管部门（学会、奥赛）组织的学生学科竞赛的教师辅导奖按同等级相同标准对待。
注：同类竞赛辅导若一人同时获国家、省、市、县级奖，只按“最高级别”奖；若有几人同时获奖，则依次按“同级别”的100%、50%、20%、10%、5%分别奖励；同年级（或教研组）教师集体辅导获奖的，科任教师占60%，其他教师占40%。
3、课题结题奖：
教师申报的各级课题（分重点、一般）结题者：国家级、省级、市级、县级分别奖励800元（600元）、600元（400元）、400元（300元）、200元（150元）。
xxx
20xx年xx月xx日
一、评选目的
为了更好地实施素质教育，培养社会主义事业的建设者和接班人，建设一支高素质的德育工作队伍，落实学校的德育工作目标，让一批优秀的德育工作者迅速脱颖而出，经学校行政会议研究决定，将于每年9月，进行“优秀德育工作者”的表彰活动。
二、评选对象及名额
1、现任班主任老师、年级组长、年级德育专干以及教育处专职德育工作人员。优秀德育工作者评选人数不超过8人；
2、已担任过班主任工作、年级组长或德育专职工作人员一年以上（含一年）。
三、评选条件
1、忠诚党的教育事业，热爱本职工作。师德高尚，做学生的良师益友。
2、按时上交学期工作计划和工作总结，按时参加班主任工作会议，不...
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中学班主任优秀教育故事评选活动通知
为了确定工作或事情顺利开展，常常需要提前准备一份具体、详细、针对性强的方案，方案是解决一个问题或者一项工程，一个课题的详细过程。那么优秀的方案是什么样的呢？以下是小编帮大家整理的优秀班主任评选方案，仅供参考，大家一起来看看吧。
为全面提高教职工的政治、业务素质，全面展示我校教师爱岗敬业、教书育人的良好形象，激励广大教师为人师表、勤奋工作、积极献身教育事业，推动我校教育教学工作持续发展，学校党政工研究决定从20xx年开始，单数年份评选“十佳师德标兵”“优秀职员”， 双数年份评选“十佳班主任”、“十佳教学能手”，获选者连续两年享受待遇。根据七届四次教代会通过的《z市第一中学“十佳班主任”评选办法》、《z市第一中学“十佳教学能手” 评选办法》，学校今年将评选20xx-20xx年度“十佳班主任”和“十佳教学能手”。为做好评选工作，特制定本方案。
一、组织机构
1、领导机构
组长 z
副组长 z
纪检 z
成员：z
2、工作机构
成员：z
二、评选对象
在本校连续工作三年以上的在岗教师。
三、评选条件
1、具体评选条件见附件，其中《z市第一中学“十佳班主任”评选办法》由政教处负责制定与执行，《z市第一中学“十佳教学能手” 评选办法》由教务处负责制定与执行。
2、参评对象有下列情形之一，当年不能评选为“十佳班主任”或“十佳教学能手”：
①触犯法律受到刑事处罚，或受到党纪、政纪处分。
②违反计划生育和综治维稳工作有关规定。
③因失职、渎职造成学生安全事故。
④热衷于第二职业、校外办班、有偿家教家养等，经教育后仍不改正。
⑤在教育科研工作、职称评聘、考核评优中有弄虚作假、抄袭剽窃等行为。
⑥传播有害学生身心健康的思想，参与色情、和邪教活动。
⑦接受家长有目的宴请或馈赠，利用职务之便谋取私利。
⑧有讽刺、挖苦、歧视、侮辱、体罚或变相体罚学生，给学生身心健康造成不良影响。
⑨不服从工作安排，工作责任心不强，在工作中造成严重失误。
⑩有其他违反师德行为，造成不良影响的。
四、评选步骤
1、6月27日，印发工作方案（方案的电子稿上传至zqq群和z网），全校动员。
2、6月28-7月2日，各年级部、各相关教研组根据《z市第一中学“十佳班主任”评选办法》和《z市第一中学“十佳教学能手”评选办法》进行讨论、确定推荐人选。
3、7月3日，各年级部、各相关教研组上交推荐候选人名单、《z市第一中学“十佳”候选人情况表》（表格可在zqq群和z网下载）至学校办公室。
4、7月7日，组织全体教职员工分类投票，相关部门根据评选办法进行评选，产生20xx-20xx年度“十佳班主任”和“十佳教学能手”。
5、8月26日，行政会审议通过20xx-20xx年度“十佳班主任”和“十佳教学能手”。
6、8月28日，向全校公布评选结果，公示期为5天。
7、9月10日教师节表彰。
六、奖励和待遇
1、在学校网站、校报和市内媒体上广泛宣传。
2、隆...
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评选通知
我们对于公告通知一点也不陌生。关于公告通知，有的事情大到需要全体员工参与，有的事情小到只需要一个人即可解决，无法一概而论，如何写出一个与众不同的公告通知？本文主要涉及与“评选通知”相关的内容，仅供参考的阅读资料！我们对于公告通知一点也不陌生。关于公告通知，有的事情大到需要全体员工参与，有的事情小到只需要一个人即可解决，无法一概而论，如何写出一个与众不同的公告通知？本文主要涉及与“评选通知”相关的内容，仅供参考的阅读资料！
关于选拔延边大学生“博爱大使”的通知
一、活动主题
绽放青春——红十字在行动
二、活动宗旨
弘扬民族精神，弘扬仁爱奉献的理念；营造“人人为我，我为人人”的和谐氛围；展现当代青年良好精神风貌；传递青春正能量，共筑中国梦。
三、主办单位
延边州红十字会
延边大学红十字会
共青团延边大学委员会
四、报名条件
1学院将推荐1-2名优秀学生参加评选活动。
2.参赛选手仅限大
一、大二、研一在校学生。
三。参赛选手要热心公益事业，乐于助人，品行端正，具有良好的语言表达能力和组织协调能力。
五、活动形式
1组委会对学院推荐的选手进行选拔，最终确定10名选手入围决赛。
2.入围选手将通过主题演讲、才艺展示、红十字运动知识问答、应急救护模拟演练等四个环节的比拼，最终评选出前3名选手荣膺延边大学生“博爱大使”称号。
4国家红十字会将对入围决赛的运动员进行红十字体育知识和应急救援技能的培训。
六、奖项设置
评选出一等奖一名、二等奖二名、三等奖七名。
前三名将被聘为第一届延边大学生“博爱大使”。
一等奖：学金3000元
二等奖：学金2000元
三等奖：纪念奖
七、报名方式及时间
请将《延边大学生博爱大使选拔报名表》纸质版一式二份报送至校团委办公室。报名截止时间：2013年10月14日16:00。
八、****
联系人：王先生联系人**:2732359
共青团延边大学委员会
二〇一三年十月十日
优秀员工评选通知
尊敬的各位员工：
大家好！感谢大家对公司的辛勤付出和默默奉献，你们的努力是公司取得成绩的重要因素。为了激励员工们更好地发挥自己的能力，提高工作积极性和创造力，公司决定举行一次优秀员工评选活动。在这个充满机遇的时刻，我们将通过这一活动表彰和鼓励那些在工作中表现突出的员工，为他们提供更好的发展机会和福利待遇。下面，我将为大家详细介绍此次评选活动的具体内容和安排。
一、评选内容
本次评选活动包括两个方面的内容，分别是工作表现评选和员工贡献评选。
工作表现评选是根据员工在一定期间内的工作表现和成绩进行评估，主要从工作技能、工作态度、工作质量、工作效率等方面进行评定。评选将根据员工所在部门的不同设立不同的奖项，包括最佳销售员、最佳客户服务员、最佳技术人员等，以表彰在各自领域中表现突出的员工。
员工贡献评选是根据员工在公司经营和发展中所做出的贡献进行评估，主要从创新能力、团队协作、贡献价值等方面进行评定。评选将...
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在每个人的学习、生活中，我们应该都接触过公告通知这种文体。通知公告的发布要注重信息的归纳和总结，不容错过的“评选通知”相关文章让您更深刻了解该主题，文章内容只供您参考使用！
华师党字〔2012〕109号
校内各单位：
在校党委、校行政的领导下，我校广大师生员工以邓小平理论和“****”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，自觉践行社会主义核心价值体系，开展了形式多样、丰富多彩的精神文明创建活动，为学校实现又好又快发展提供了精神支撑，充分发挥了文化引领作用。我校已连续六次***湖北省委、省**评为“最佳文明单位”，2011年被**文明委评为“全国文明单位”。为总结近两年的“文明单位”建设的经验，表彰先进，进一步推动群众性精神文明创建活动的深入开展，根据华师党字〔2010〕82号《华中师范大学“文明单位”评比办法》（以下简称《办法》）的规定，学校决定在全校范围内开展第七次“文明单位”评选活动。
现将2010—2012年度“文明单位”评选的有关事项通知如下：
一、评选范围
本次校内“文明单位”的评选分为教学科研和管理服务两个系列。院、系、所、中心、附小等教学科研单位参加教学科研系列“文明单位”的评选，机关部、处、学校直属单位等管理服务部门参加管理服务系列“文明单位”的评选。第一附属中学在创建期内被评为湖北省或武汉市文明单位的，由学校直接授予。
其他所有校内二级单位原则上应参加“文明单位”评比。
二、评选条件
本次“文明单位”的评选分“文明单位”和“最佳文明单位”两个层次。
“文明单位”评比标准见附件1、附件2。
“最佳文明单位”除具备上述“文明单位”条件外，还须具备下列条件：
1. 连续两次被评为校内“文明单位”；
2文明建设活动具有很大的社会影响；
三。文明建设活动为学校改革和发展作出了巨大贡献；
4文明建设活动的经验具有示范意义和推广价值。
三、评选程序
本次校内二级“文明单位”评比的程序是：先由各单位在认真总结基础上写出自评报告并填写《校内“文明单位”申报登记表》（附件3）；申报单位代表向全校汇报创建文明单位工作，全体师生代表对创建文明单位工作进行综合评价；学校精神文明建设指导委员会办公室组织专门评审组对申请单位进行评审；校精神文明建设指导委员会根据综合测评和评审小组的评比情况择优提出我校“文明单位”和“最佳文明单位”候选名单，并予以公示；公示后，报校党委常委会批准。
四、组织管理
1．本次校内“文明单位”的评选工作由校精神文明建设指导委员会负责，党委宣传部具体组织实施。
2各单位成立以分党委、党总支书记为组长，党政、行业、团委领导参加的领导小组，负责本单位申报工作。
五、时间安排
1. 2012年11月9日前，各单位完成自评和申报工作，并将登记表、自评报告（纸质文档和电子文档各一份）及其他相关材料报校党委宣传部。
2. 2012年11月12日至18日，学校组织“华中师范大学文明单位创建...
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