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全国普通高等学校毕业生就业协议书(集合八篇)
协议在我们的生活中至关重要,签署协议是有效的法律依据之一。协议的注意事项繁多,你是否了解?这里为大家准备了全国普通高等学校毕业生就业协议书的范本,希望对大家的参考和借鉴有所帮助。
用人单位
学校名称
按《普通高等学校毕业生就业工作暂行规定》的要求,为维护国家就业计划的严肃性,明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务,经协商,毕业生、用人单位、学校三方签订如下协议:
一、毕业生应按国家有关规定就业,向用人单位如实介绍自己的情况,了解单位的使用意图,表明自己的就业意见,在规定的时间内到用人单位报到,若遇到特殊情况不能按时报到,需征得用人单位的同意。
二、用人单位要如实介绍本单位的情况,明确对毕业生的要求及使用意图,做好各项接收工作。凡取得毕业生资格的毕业生,用人单位不得以学习成绩为由提出违约;未取得毕业资格的结业生,本协议无效。
三、学校要如实向用人单位介绍毕业生的情况,做好推荐工作,用人单位同意录用后,经学校审核列人建议就业计划,报教育厅批准,学校负责办理派遣手续。
四、学校应在学生毕业前安排体检,不合格者不派遣。如果用人单位对毕业生身体条件有特殊要求,原则上在签订协议前进行单独体检,否则,以学校体检为准。
五、毕业生、用人单位、学校三方如有其他约定,应在备注栏注明,并视为本协议的一部分。
六、本协议经毕业生和用人单位签字或盖章后生效。经学校鉴证登记后作为签发报到证的依据。
七、本协议一式三份,毕业生、用人单位、学校各执一份,复印无效。
毕业生情况及意见
姓名
性别
出生年月
民族
政治面貌
培养方式
健康状况
专业
学制
学历
联系电话
电子信箱
家庭地址
应聘意见:
毕业生签名:
年 月 日
用人单位情况及意见
单位名称
单位隶属
联系人
联系电话
邮政编码
通讯地址
联系部门
单位性质
档案转寄详细地址
户口迁入地址
用人单位意见:
签章
年 月 日
用人单位上级主管部门意见:
(有用脸自主权的单位此栏可略)
签章
年 月 日
学校意见
学校毕业生就业主管部门意见:
签章
年 月 日
学校通讯地址:
注意事项
一、就业协议书的签订程序:
1.毕业生填写本人基本情况、签署应聘意见并签名;
2.用人单位签署接收意见,由人事部门负责人签字并加盖单位公章,
3.学校毕业生就业办公室签署意见后列人就业方案。
二、毕业生必须在协议书上说明是否报考研究生、专升本或公务员,并将有关情况告知用人单位,双方协商达成一致意见后,在备注栏内注明。
三、备注栏内,已写明的内容,双方可以协商填写,否则无效。
备注:
一、以下甲方为用人单位,乙方为毕业生。
二、(乙方填写)乙方(已/没有)报考研究生或专升本或国家公务员。
三、在甲方知情的情况下,乙方若被录取为研究生或专升本或被录用为国家公务员,学校视为本协议自行取消,并由乙方负责通知甲方。
四、(甲方填写)甲方录用乙方所从事的岗位工作、落户情况、服务期限、工作条件等情况:
五、(甲方填写)甲方录用乙...
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在生活中,很多地方都会使用到协议,协议对双方的事务履行起到积极作用。什么样的协议才是有效的呢?以下是小编为大家收集的就业培训协议,欢迎大家分享。
甲方:____________________建设行业就业培训领导小组办公室
乙方:____________________
为了做好建设行业就业培训工作,提高建设行业一线生产操作人员从业素质,确保培训质量,促进稳定就业,经双方协商,协议如下:
1、甲方认真贯彻落实就业培训方针政策,指导盟市建设行政主管部门合理为乙方安排培训任务,协调实施企业组织学员,安排学习时间,在施工现场提供教学场地,为就业培训工作顺利实施创造条件。
2、乙方按照实施企业的需求和教学大纲要求制定详细的教学计划,合理设置培训课程,加强教学管理,派出骨干教师,采取送教上门的方式组织教学,完成甲方规定的培训内容和培训任务,培训合格率达到90%以上。配合行业鉴定机构开展职业技能鉴定工作,帮助实施企业建立就业台帐,自觉接受建设行政主管部门的监督管理。否则甲方不予办理申领就业培训补贴经费手续,发生的培训费用由乙方承担。
本协议一式两份,甲乙双方各持一份。本协议如发生争议,提交自治区建设行业就业培训工作领导小组解决。
甲方:(签章)____________________
年 月 日
乙方:(签章)____________________
年 月 日
甲方(劳动保障部门):
乙方(定点企业):
为鼓励企业开展职业技能培训,提高劳动者技能水平,促进技能就业和稳定就业,根据《关于开展认定定点企业培训就业基地的通知》(珠劳社〔xx〕 号)规定,签订本协议。
一、甲方权利和义务
1、为乙方提供培训就业相关政策咨询、指导和服务;
2、对乙方开展培训工作进行监督和检查;
3、对乙方承担的培训就业任务情况进行检查和验收;
4、受理和审核培训就业补贴的申请并按规定兑现。
二、乙方权利和义务
1、按照认定的职业(工种)及等级范围开展企业内部员工的职业技能培训。
2、严格按照规定的教学计划、大纲和课时要求开展教学工作,确保培训教学质量。
3、开展政府补贴的培训项目,开班前必须按有关规定办理开班报备手续;培训结束后,必须组织学员参加市职业技能鉴定指导中心组织的技能鉴定考核,学员获得国家职业资格证书或专项职业能力证书的比率不低于90%。
4、建立健全学员档案和管理台帐,及时将学员信息录入珠海市劳动保障网,并按甲方要求填报培训就业工作有关报表。
三、本协议书一式两份,甲乙双方各执一份。协议自双方签署之日起生效,有效期至 年 月 日止。
甲方:(盖章) 乙方:(盖章)
代表人(签名): 负责人(签名):
年 月 日 年 月 日,
甲方(学员):_________
乙方(校方):_________
甲方到乙方进行_________职业技能培训,合...
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湖北省高校毕业生就业协议书(8篇)
在生活中,协议使用的频率越来越高,签订协议是提高经济效益的手段。我敢肯定,大部分人都对拟定协议很是头疼的,以下是小编为大家收集的就业协议书,欢迎大家分享。
尊敬的xxx:
您好!我是xxx。我在此向您提交解除三方协议的申请。
经过双方的友好协商和商议,我们决定解除xxx,即日起停止履行本协议。我们在此对由此造成的.不便深表歉意。
为了解决协议解除后的各项问题,我们希望能够在协议解除后及时与您联系,共同商议后续的事宜。同时,我们会尽快履行已经约定的事项,以免影响到双方的合作。
谢谢您对本协议的支持和理解,期待我们能够保持长期的合作关系。
此致
敬礼!
申请人:xxx
20xx年xx月xx日
甲方: ;
乙方: ;
甲乙双方就“就业信息化”合作进行磋商,并一致同意建立基于乙方网站(或就业网)的“珠三角就业专区”,经甲、乙双方协商一致,现就合作事项达成如下协议:
一、甲方责任
1、协助乙方在其学校网站(或学校就业网)首页开设“珠三角就业专区”栏目,乙方可以在该平台上进行相关信息的在线发布及维护工作。
2、在其所属人才网站平台中国人才黄页/中国工程师黄页[院校毕业生]频道提供乙方展示院校风采,发布应届毕业生资讯的平台。甲方为乙方提供登录帐号:密码: ,乙方通过该帐号可以实现以下功能:
i发布、修改院校介绍、下级院系信息;任意发布、修改专业介绍;
i发布、修改应届毕业生综合介绍、毕业生简历信息,向用人单位展示;
i查询网上分类招聘信息、发布校园引才计划;
i发布学校最新资讯、校园招聘会信息、下年度招生信息;
i协助乙方成立“毕业生就业珠三角办事处”;
3、在其所属人才网站平台中国人才黄页/中国工程师黄页[院校毕业生]频道首页为乙方提供文字链接,按地区或院校办学层次顺序排列学校链接。
4、甲方将汇集真实有效的应届毕业生招聘职位信息(实时更新)在乙方“珠三角就业专区”发布,并协助乙方核实招聘职位信息的真实有效性。
二、乙方责任
1、乙方在其学校网站(或就业网)网址:首页导航条上开设“珠三角就业专区”栏目,直接链接到乙方在甲方的发布页面;并在友情链接或合作伙伴栏链接甲方的logo,内容由甲方制作。
2、乙方向甲方交纳人民币元 ,用于乙方珠三角就业专区建设维护费、信息费、网络广告发布会等费用;
3、乙方要将甲方所属中国人才黄页/工程师黄页[院校毕业生]频道作为每年本校校园招聘会信息的首席网络发布单位,并积极指导和组织毕业生登录简历和查询企业信息。
三、违约责任
1、如甲、乙双方有一方在协议签订之日起拒不履行相应责任的,另一方有权终止协议。
2、因不可抗力因素造成双方的责任不能按规定履行的,可延后履行或终止协议,双方均不承担责任。
四、协议期限
1、本协议有效期 个月,从 年 月 日 至年月日止。
2、在协议期内发生纠纷,甲乙双方本着互相谅解的态度协商解决。
3、本协议到期如未续...
查看详情>>青年就业创业见习协议书
在发展不断提速的社会中,越来越多地方需要用到协议书,协议书具有法律效力,确立某种法律关系。那么相关的协议书到底怎么写呢?以下是小编为大家整理的就业见习基地协议书(精选8篇),欢迎大家分享。
用人单位:____________
学校名称:____________
按《普通高等学校毕业生就业工作暂行规定》的要求,为维护国家就业计划的严肃性,明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务,经协商,毕业生、用人单位、学校三方签订如下协议:
一、毕业生应按国家有关规定就业,向用人单位如实介绍自己的情况,了解单位的使用意图,表明自己的就业意见,在规定的时间内到用人单位报到,若遇到特殊情况不能按时报到,需征得用人单位的同意。
二、用人单位要如实介绍本单位的情况,明确对毕业生的要求及使用意图,做好各项接收工作。凡取得毕业生资格的毕业生,用人单位不得以学习成绩为由提出违约;未取得毕业资格的结业生,本协议无效。
三、学校要如实向用人单位介绍毕业生的情况,做好推荐工作,用人单位同意录用后,经学校审核列人建议就业计划,报教育厅批准,学校负责办理派遣手续。
四、学校应在学生毕业前安排体检,不合格者不派遣。如果用人单位对毕业生身体条件有特殊要求,原则上在签订协议前进行单独体检,否则,以学校体检为准。
五、毕业生、用人单位、学校三方如有其他约定,应在备注栏注明,并视为本协议的一部分。
六、本协议经毕业生和用人单位签字或盖章后生效。经学校鉴证登记后作为签发报到证的依据。
七、本协议一式三份,毕业生、用人单位、学校各执一份,复印无效。
毕业生情况及意见:
姓名_______性别_______出生年月_______民族_______
政治面貌_______培养方式_______健康状况_______
专业_______学制_______学历_______
联系电话_______电子信箱_______家庭地址____________
应聘意见:_____________________
毕业生签名:_______
_年_月_日
用人单位情况及意见
单位名称_______单位隶属_______联系人_______联系电话_______邮政编码_______
通讯地址______________联系部门______________
单位性质_____________________档案转寄详细地址_____________________户口迁入地址_____________________
用人单位意见:_____________________
签章
_年_月_日
用人单位上级主管部门意见:____________________________
(有用脸自主权的单位此栏可略)
签章
_年_月_日
学校意见
学校毕业生就业主管部门意见:____________________________
签章
_年_月_日
学校通讯...
查看详情>>湖北省高校毕业生就业协议书7篇
在生活中,协议使用的频率越来越高,签订协议是提高经济效益的手段。我敢肯定,大部分人都对拟定协议很是头疼的,以下是小编为大家收集的就业协议书,欢迎大家分享。
利川市教育局:
尊敬的领导,您好!感谢您在百忙之中抽出宝贵的时间来审阅我的解约函。
我叫许恒,是武汉大学20xx级思想政治教育专业的毕业生,我的身份证号是xxxxxxx。在20xx年5月18日,我与贵单位在武汉大学就业指导中心签订了湖北省普通高校毕业生到农村乡镇学校资教的协议书,现将想与贵单位解约的有关情况汇报如下:
1、未接到资教生岗前培训的`具体通知,错过了7月15日开始的在湖北经济学院为期两周的岗前培训(注:在此之前我只有一份20xx年度资教生岗前培训的凭证,时间为7月初,没有具体时间),后续工作已无法延续展开完成。
2、现已落实了工作,与湖北省人社厅签订了就业合同并得到了省人社厅三支一扶办(电话:xxxxx)的协调与批准。
3、家庭,未婚妻目前已在湖北省人民医院落实了工作,本人的资教行为未得到她的理解与支持,家里人对我资教一事也一直持反对意见,他们强烈要求我留在武汉工作。
以上原因真实可靠。因此,我忠心希望贵单位领导能谅解我的难处,批准本人的解约申请。本人在此表示真诚的感谢!本人也在此承诺,若将来有出息闯出一番事业,一定回报家乡,回报祖国的养育之恩。
最后,祝贵单位领导身体健康、工作愉快、步步高升;贵单位员工工作顺心、事业有成、全家幸福安康!
申请人:xxx
20xx年xx月xx日
联系人:
邮政编码:
丙方:
法定代表人:(如为个人时,将此改为身份证号)
地址:
公司电话:
联系人:
邮政编码:
依据《中华人民共和国合同法》的相关规定,甲、乙、丙三方在遵循自愿、平等原则的基础上,经三方友好协商,现就甲、乙双方于_________年_________月_________日签订了合同编号为____________的《______x合同》中甲(乙)方的权利、义务全部转移给丙方达成如下补充协议:
1、甲、乙、丙三方确认,自_________年_________月_________日起甲(乙)方将《_________合同》中的权利义务全部转移给丙方。丙方完全了解上述合同的内容及其所享有的权利和承担的义务,并同意上述权利义务转移。
2、甲、乙、丙三方确认,本补充协议为甲(乙)方将其合同中的权利、义务全部转移给丙方承受,甲(乙)方退出原合同关系,由丙方概括承受甲(乙)方在原合同中的地位。
3、乙(甲)方同意在本补充协议生效之日起甲(乙)方退出《______合同》关系,由丙方承受甲方在《_________合同》中的地位,并由丙方享受合同权利、承担合同义务。
4、乙(甲)、丙双方之间不再另行签订新合同,双方仍须按照原甲、乙双方签订的《_________合同》享受权利、履行义务。
5、本补充协议未约...
查看详情>>就业协议(精选七篇)
在学习、工作生活中,协议在生活中的使用越来越广泛,签订协议是提高经济效益的手段。我敢肯定,大部分人都对拟定协议很是头疼的,下面是小编帮大家整理的就业协议书,仅供参考,欢迎大家阅读。
一、就业协议书的作用
就业协议书是明确毕业生、用人单位和学校在毕业生就业工作中权利和义务的书面表现形式。其一般由国家教育部或各省、市、自治区就业主管部门统一制表。就业协议书是作为学校列入派遣计划的重要依据,由学校发给、毕业生签字,用人意境盖章,毕业生本人保存一份作为办理报到、接转行政和户口关系的依据。
签订就业协议书是国家为规范高校毕业生就业工作,避免混乱,杜绝就业欺诈行为,维护高校毕业生就业工作严肃性,为维护毕业生、用人单位和学校的合法权益而采取的一项必要措施。
二、就业协议书的性质和特征
从法律意义上说,协议书若要具有法律效力,它就要具备合同(或契约)的性质和特征。因此,就业协议收应是人(毕业生、用人单位)之间确立蔻关系(聘用关系),明确权利、义务的协议。该协议应具有以下特征:
1、双方当事人意思表示必须相一致
协议是毕业生和用人单位双方的民事法律行为,必须双方当事人意思表示相一致才能成产。只有一方当事人的意思表示,或者双方当事人都有意思表示,但相互之间意思表示的内容不一致,协议都不能成立。
2、协议双方当事人法律地位平等
协议的双方当事人,一方是毕业生,另一方不论是行政机关、事业单位还是大型企业集团等,毕业生和用人单位的法律地位一律平等,双方没有上下和高低之分。
3、协议应具体明确双方当事人的权利和义务
协议是双方当事人为确立一定的民事权利义务关系而订立的。因此,不发生任何法律后果、不涉及当事人之间权利义务的协议是没有法律意义的。
4、协议是具有法律效力的行为
协议既然是双方当事人依法达成的,就会产生相应的法律后果,因而对双方当事人都具有法律约束力,同时也得到国家法律的承认与保护。因此,双方当事人必须认真、严格地履行各自应承担的义务。
三、就业协议与劳动合同的区别
1、主体不同
就业协议适用于应届毕业生与用人单位、学校三方之间,学校是就业协议的鉴证方或签约方,就业协议对用人单位的性质没有规定,适用任何单位;而劳动合同只适用于劳动者(含应届毕业生)与用人单位(不含公务员单位和比照实行公务员制度的组织和社会团体以及军队系统)之间,与学校无关。
2、内容不同
毕业生就业协议的内容主要是毕业生如实介绍自身情况,并表示愿意到用人单位就业、用人单位表示愿意接受毕业生,学校同意推荐毕业生并列入就业方案,而不涉及毕业生到用人单位报到后,原享有的权利义务。劳动合同的内容涉及劳动报酬、劳动保护、工作内容、劳动纪律等方方面面更为具体,劳动权利义务更为明确。
3、时间不同
一般来说就业协议签订再前,就业协议应在毕业生就业之前签订,而劳动合同往往在毕业生到用人单位报到后才签订。
4、目的不同
就业协议是毕业生和用人单位关于将来就...
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建设行业就业培训协议书(实用13篇)
在日新月异的现代社会中,需要使用协议的场合越来越多,签订协议可以保障自身的权益不被侵害。我们该怎么拟定协议呢?下面是小编帮大家整理的校企合作协议书标准,仅供参考,希望能够帮助到大家。
甲方:_______
乙方:_______
甲乙双方本着互相合作、共同发展、积极交流、互利互惠的原则,经协商达成如下协议:
一、甲方将作为乙方的培训基地,在乙方需要的时候,为乙方优先输送德、智、体全面发展的.优秀学生。供乙方选拔和录用。
二、乙方可作为甲方的就业(实习)基地,在有用工需求时,如甲方学生符合招聘条件,乙方可优先录用甲方学生。
三、乙方应确保本单位招聘及用工和法性
四、甲方学生应严格遵守乙方单位的一切规章制度,甲方有义务协同乙方管理,如乙方因故辞退学生应及时通知甲方。
五、其它未尽事宜,甲乙双方可协商解决。
甲方签字:_______乙方签字:_______
甲方盖章:____乙方盖章:____
____年____月_____日
甲方:
乙方:
为了帮助乙方学习专业销售技能,并获得推荐的工作,经甲、乙双方协商,达成如下培训协议:
一、乙方自愿到甲方学习,并愿意遵守相关的管理规章制度;
二、乙方培训期间必须严格按照教学要求学完全部课时并参加实践活动,经考核合格方予以结业并发给相应的证书及100%安排就业;
三、学员结业必须在甲方签约的企业中选择就业单位,并与其签订相应的劳动合同,同时必须保证工作一定的期限(一般为一年);
四、学员入学时需交纳书籍资料费 元,档案管理费 元,住宿费用 元,共计 元;
五、由于本培训中心实行免学费培训,学员报名时必须交纳培训就业保证金元;
六、学员学费 元由企业代垫交纳,学员同意在企业工作后的所得收入里扣除;
七、学员结业后如果不服从推荐分配到我们签约企业工作或者自行寻找工作被视为违约,必须补交培训费用 元且不退还保证金 元;
八、如学员中途退学,将补交相应的学费,标准为 元/天;其他已收取费用概不退还;
九、学员在校期间请遵守各项管理制度,如违章违规发生安全责任事故由学员自行负责;
十、利益保障
1、如果学员在规定时间内没有按照标准考核合格并被企业录用,学员可以免学费在下一班继续学习,直到培训考核合格被企业录用为止;
2、学员在培训及实习期间参与业务实践产生业绩的,培训机构将给予适当的奖励;
3、学员在学习期间表现特别优秀的将获得企业赞助的奖学金;
4、培训机构将协助学员与企业签订劳动合同,并保证学员获得一定的收入保障;
5、学员在企业工作的.前三个月内原则上不能更换工作单位,以后想换工作单位的,将由我们培训机构负责免费协调安排到其他签约企业。
十一、保证金相关规定
1、由于学员学费由企业垫付,培训中心保证学员100%就业,学员在入学时必须交纳就业保证金 元;
2、学员完成全部培训项目,经过考核合格结业,并顺利被签约企业录用,且在一个月内表现良好...
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就业协议(范例十六篇)
在充满活力,日益开放的今天,很多地方都会使用到协议书,签订协议书是解决纠纷的保障。那么协议书的格式,你掌握了吗下面是小编精心整理的就业协议书应聘意见,欢迎阅读与收藏。
甲方:代表:地址:电话:乙方:代表:地址:电话:风险提示:
合作的方式多种多样,如合作设立公司、合作开发软件、合作购销产品等等,不同合作方式涉及到不同的项目内容,相应的协议条款可能大不相同。
本协议的条款设置建立在特定项目的基础上,仅供参考。实践中,需要根据双方实际的合作方式、项目内容、权利义务等,修改或重新拟定条款。为适____市场发展,依照国家有关法规,充分开发客运资源和利用客运网络优势,开展道路客运小件快运业务。甲乙双方本着平等互利、协商一致的原则,达成合作协议。
第一条、甲方乙方关系
1、甲方乙方互为合作关系,甲方作为托运人,乙方为承运人,应相互协作,共同完成物流小件快运业务。
2、甲方还兼有集团公司物流主管部门的责任,起到了对物流全局范围内的监督、协调、指导等方面的作用。
第二条、货物名称、数量托运货物主要以小件物品为主,货物品种、规格、数量等内容将在每批货物发货前以物流托运详情单的形式予以详细填写。
第三条、经营原则
1、小件快运实行一次托运、全程负责,配载总量不得超过客车行李舱的核定重量。
2、严禁危险品、违禁品、易损、易破、易污染、易腐烂物品和国家规定的禁、限运物品的托运;不受理贵重物品、现金、各类有价证券以及包装不符合运输要求的.物品。
第四条、包装要求甲方的货物按照国家规定的标准,封闭严密,不渗漏。
第五条、运输方式运输方式为客运班车运输的方式。
第六条、收益分配
1、小件快运托运时由甲方提供物流托运详情单,到达站凭收件人提货签字后的托运详情单交付联与甲方结算。
2、结算比例:小件快运托运收费(甲方扣除装车费、承运费、保险、保价费专款专用外),按照甲方______%、乙方______%、到达站______%的比例结算。
3、小件快运服务费按月结清。在次月的____日前将托运详情单结算联送交甲方,甲方在接到托运详情单结算联后的______天内将运费通过银行划转或其他方式交付乙方。
4、中转运输费、终点站服务费结算方法有甲乙双方另行商定。
第七条、甲方的权利义务风险提示:
应明确约定合作各方的权利义务,以免在项目实际经营中出现扯皮的情形。
再次温馨提示:因合作方式、项目内容不一致,各方的权利义务条款也不一致,应根据实际情况进行拟定。
1、甲方负有小件快运的受理、仓储保管、装车以及落实与承运方安全运输等事宜,并对以上各操作环节作具体落实之义务。
2、甲方有义务在小件快运受理处设立公告栏,公开告示有关客运快件的托运范围、价格、要求、须知以及客运班次时刻表等事项。
3、甲方有义务对托运的快件物品属性、质量进行安全检查,并要求包装严密,捆扎牢固,标志明显,便于装卸,符合安全运输要求。
4、甲方在客运快件装车完毕后,应将...
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实习就业协议书
随着社会不断地进步,协议书与我们的生活息息相关,签订签订协议书是最有效的法律依据之一。拟起协议书来就毫无头绪?下面是小编为大家收集的大学生实习就业协议书(通用17篇),仅供参考,大家一起来看看吧。
甲方(实习单位):_______________________________________________
乙方(学生):____________分院__________专业________班___________学生
根据浙江广厦建设职业技术学院教学计划安排,学院委托甲方承担乙方的顶岗实习任务,实习时间自_____年_____月_____日开始至_____年_____月_____日结束。为保证教学质量,顺利、如期完成学生实习任务,培养学生的实际操作技能,经甲、乙双方协商,达成如下协议:
1、甲、乙双方都必须严格执行国家有关工作时间、劳动保护、安全、卫生等规定。甲方应为乙方提供符合国家规定的工作条件,乙方应严格遵守各项安全操作规程。
2、甲方应安排专人作为乙方的实习指导教师,按学院的教学任务书,布置给乙方实习任务、操作规程、安全教育及防范措施,乙方应在实习指导教师的带领下认真完成各项任务。
3、在乙方实习期间,甲方应加强对乙方的政治思想教育、劳动纪律教育和安全教育,同时提供业务学习、实习和生活的必要条件,以期通过实习提高乙方的思想品质、职业道德、业务素质、专业技能等水平。
4、乙方必须服从甲方领导,虚心听取指导教师、工人师傅的指导,严格执行操作规程,做到文明上岗,确保劳动、人身、财产、设备的安全。
5、乙方在实习期间,要时刻牢记做一个文明的学生,不做有损实习单位和学院形象和名誉的事,遵纪守法,自觉维护和遵守企业的各项规章制度和当地的乡规民约,严格履行请假制度,艰苦朴素、勤俭节约,爱岗敬业、吃苦耐劳、团结协作,出色地完成甲方和学院布置的各项任务。
6、未尽事宜双方协商解决。
以上协议甲、乙双方共同信守。
本协议一式三份。甲、乙双方各执一份,学院备案一份
甲方(签章):________乙方(签字):________
________年________月________日________年________月________日
甲方(用人单位):_____市供销合作社
乙方(受聘人):_____
因工作需要,甲方聘请乙方从事本单位安排的文员工作。本着自愿的原则,经双方协商,特签订本协议书,以便明确双方的权利及义务。
一、乙方自愿申请从事此项工作,服从甲方的管理并遵守单位的各项规章制度。乙方必须爱护甲方的财产、设备,保证按时完成甲方交办的工作。
二、在协议有效期内,乙方若因违纪违规、失职而不能完成甲方交办的工作,甲方有权随时终止合同并扣除相应的的酬金。若有触犯国家法律的重大事宜,由乙方自行负责。
三、甲方必须提供相应的工具、场所,以便乙方开展工作。在正常完成工作的前...
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在不断进步的时代,协议书与我们的生活息息相关,协议书对双方的事务履行起到积极作用。大家知道协议书的格式吗?下面是小编为大家整理的大学生双方就业协议书,欢迎大家分享。
用人单位
学校名称
按《普通高等学校毕业生就业工作暂行规定》的要求,为维护国家就业计划的严肃性,明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务,经协商,毕业生、用人单位、学校三方签订如下协议:
一、毕业生应按国家有关规定就业,向用人单位如实介绍自己的情况,了解单位的使用意图,表明自己的就业意见,在规定的时间内到用人单位报到,若遇到特殊情况不能按时报到,需征得用人单位的同意。
二、用人单位要如实介绍本单位的情况,明确对毕业生的要求及使用意图,做好各项接收工作。凡取得毕业生资格的毕业生,用人单位不得以学习成绩为由提出违约;未取得毕业资格的结业生,本协议无效。
三、学校要如实向用人单位介绍毕业生的情况,做好推荐工作,用人单位同意录用后,经学校审核列人建议就业计划,报教育厅批准,学校负责办理派遣手续。
四、学校应在学生毕业前安排体检,不合格者不派遣。如果用人单位对毕业生身体条件有特殊要求,原则上在签订协议前进行单独体检,否则,以学校体检为准。
五、毕业生、用人单位、学校三方如有其他约定,应在备注栏注明,并视为本协议的一部分。
六、本协议经毕业生和用人单位签字或盖章后生效。经学校鉴证登记后作为签发报到证的依据。
七、本协议一式三份,毕业生、用人单位、学校各执一份,复印无效。
毕业生情况及意见
姓名
性别
出生年月
民族
政治面貌
培养方式
健康状况
专业
学制
学历
联系电话
电子信箱
家庭地址
应聘意见:
毕业生签名:
年 月 日
用人单位情况及意见
单位名称
单位隶属
联系人
联系电话
邮政编码
通讯地址
联系部门
单位性质
档案转寄详细地址
户口迁入地址
用人单位意见:
签章
年 月 日
用人单位上级主管部门意见:
(有用脸自主权的单位此栏可略)
签章
年 月 日
学校意见
学校毕业生就业主管部门意见:
签章
年 月 日
学校通讯地址:
注意事项
一、就业协议书的签订程序:
1.毕业生填写本人基本情况、签署应聘意见并签名;
2.用人单位签署接收意见,由人事部门负责人签字并加盖单位公章,
3.学校毕业生就业办公室签署意见后列人就业方案。
二、毕业生必须在协议书上说明是否报考研究生、专升本或公务员,并将有关情况告知用人单位,双方协商达成一致意见后,在备注栏内注明。
三、备注栏内,已写明的内容,双方可以协商填写,否则无效。
备注:
一、以下甲方为用人单位,乙方为毕业生。
二、(乙方填写)乙方(已/没有)报考研究生或专升本或国家公务员。
三、在甲方知情的情况下,乙方若被录取为研究生或专升本或被录用为国家公务员,学校视为本协议自行取消,并由乙方负责通知甲方。
四、(甲方填写)甲方录用乙方所从事的岗位工作、落户情况、服务期限、工作条件等情况:
五、(甲方填写)甲方录用乙方后,能为乙方提供的工资待遇、住房福利...
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