公司年会策划方案

发布时间:2023-10-21
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关于公司年会活动策划方案精选

公司年会活动策划方案
公司年会策划方案

好的方案都有哪些内容构成?想要活动有序且顺利地开展。我们需要制定几套不同的方案。以下“关于公司年会活动策划方案”相关主题内容,为小编收集并整理,欢迎收听愿您从中获得启示!

关于公司年会活动策划方案【篇1】

一、活动背景

为了进一步增强员工的凝聚力,提高员工的归属感和荣誉感,我们决定举办一场盛大的'公司年会。

二、活动目标

回顾过去一年的成就与挑战,表彰优秀员工,激励全体员工再创佳绩;

加强员工之间的交流与沟通,促进团队协作;

提升员工的归属感和荣誉感,增强公司凝聚力。

三、活动主题

同心同行,共创未来

四、活动时间

xxxx年xx月xx日

五、活动地点

xxxx酒店

六、活动内容

领导致辞:由公司领导发表年度总结和展望未来的演讲;

优秀员工表彰:表彰在过去一年中表现优秀的员工;

文艺表演:员工自编自演的文艺节目;

团队游戏:增强团队协作的游戏环节;

晚宴:共同享用美食,增进感情。

七、活动预算

[根据实际情况列出预算明细]

八、活动组织与分工

活动筹备组:负责活动的策划、组织与协调;

节目组:负责文艺节目的策划与排练;

物资组:负责活动所需物资的采购与准备;

宣传组:负责活动的宣传与报道。

关于公司年会活动策划方案【篇2】

第一、清晰年会的方向

举办年会无非就三个方向,要么纯对内答谢员工,总结过去一年,部署来年的规划;要么半对内办对外,既要答谢员工,同时要答谢客户、合作伙伴、经销商等,并通过员工团队风采,展示公司企业文化;要么就是纯对外公关,传播品牌、传播公司大事迹,比如公司周年庆、获得啥重大成就等,借助年会传播公司品牌形象。

第二、找到适合的年会策划

年会不仅是涉及到内部员工节目的征集、合作客户伙伴的.邀约,更有年会活动现场的舞美搭建、创意互动、企业展示、用车服务、酒店场地预订等,主办方可以通过邀请专业的年会策划公司,帮助对年会的整体调性、策划、思路、方向、执行等更方面进行把控。

第三、追求不断地创新

年会年年办,今年如何做到不同?每次年会都是对创新能力的一种挑战,结合潮流、迎合公司员工年龄层分布情况,让熟悉的、共鸣的,呈现在年会舞台上。

第四、制定详细的计划表

年会筹备,一般至少得提前1-2个月,大型年会提前3-6个月都很正常,时间越长,工作战线越长,如何有效利用时间,需要制定一份详细的年会筹备计划时间表,工作一项项向前推进。

第五、严格的现场执行管理

筹备几个月,年会活动就那么一天,甚至就一个晚上,这时候就需要严谨的执行管理,执行团队总控、团队分工、监管机制是完美执行的保障。

关于公司年会活动策划方案【篇3】

食(场地)

民以食为天,有吃有喝绝对是保证年会吸引力的前提。

无饭不成席,有吃有喝有酒有饭,气氛才不会冷。不过一家公司的员工大多数来自五湖四海,口味不尽然相同,面对这种情况,t社建议小型公司年会策划中关于年会中吃的一方面不一定非要去酒店,首先酒店费用高,而且酒店的菜色都大同小异。

如果不想让尾牙年会吃出喜宴的感觉不妨换个思路,没...

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大型公司年会策划方案精选

公司年会策划方案
大型公司年会策划方案

如何写出合格有效的方案呢?根据领导的工作任务指示。免不了制作一些方案。本文作者经过整理为你编辑了“大型公司年会策划方案”,欢迎加入我们的粉丝团收藏我们的网站获取最新资讯!

大型公司年会策划方案【篇1】

一、年会主题:

cc有限公司

二、年会目的:

庆祝公司成立10周年,对20xx年公司的工作成绩进行总结,展望公司20xx年的发展愿景;同时丰富员工企业文化生活,激发员工热情,增强员工的内部凝聚力,增进员工之间的沟通、交流和团队协作意识

三、年会时间

四、年会地点

五、年会参会人员

1、公司全体员工(预计40人)

2、具体席位编排见《年会晚宴席位安排表》(附件一)

六、工作人员:

公司行政人事经理统筹,具体工作人员见《年会工作人员安排表》(附件二)

七、主持人:

八、年会准备:

一)文案组(负责人:xxx)

负责主持人形象设计,串词、祝酒词起草、审核;

总经理讲话稿起草、审核;

开场ppt制作,年会期间所有音乐搜集。

(二)会场布置组(负责人:xxx)

负责设计、联系制作年会舞台背景墙、横幅、签名板及各种材料的打印和制作;

负责鲜花或花篮的采购/租赁;

现场摄影、dv摄像、照相;

负责与酒店工作人员配合调试功放、灯光、音响、话筒、投影、电脑,并播放年会现场所有节目伴奏带及颁奖音乐和进场ppt等;

会场安全检查(消防、电源、设备等)。

(三)节目组(负责人:xxx)

年会暂时确定1(开场舞)+6(文艺表演)+2(小游戏)+3(抽奖)=12个串联整个文艺汇演,每个文艺节目限时5分钟以内)。节目类型要求是“小品、舞台剧、情景剧、合唱、歌曲串烧、集体舞蹈等”,文艺汇演节目内容的要求是“温暖快乐、积极向上”。具体工作如下:

负责完成对所有节目的排练、设计、筛选及后期的彩排工作;

负责节目的编排及演出的顺序和流程衔接;

负责联系租用或购买节目所需的服装道具和主持人、演职人员的化妆等;

负责小游戏的提供、抽奖奖项设置等;

负责安排文艺节目评委及奖项设置;

负责确定颁奖人员。

(四)迎宾组/礼仪组(负责人:xxx)

年会进场入口处迎接嘉宾,并引领入座;

负责嘉宾、参会人员的签,并发放年会礼品(做好登记);

负责配合抽奖奖品、文艺表演奖品的发放;

负责年会过程中放礼炮。

(五)后勤组(负责人:xxx)

负责年会选址、预订、费用申请与结算;

负责年会相关会议组织,各小组准备工作进度检查等;

负责活动所需的礼品、奖品、纪念品、食品及其他年会所需物品的购买、备、保管及发放;

负责桌席人员的分配,桌号指示牌制作及摆放;

负责与酒店工作人员的沟通、协调工作。

九、年会流程(时长2.5―3小时)

形式:领导致辞、活动、互动游戏、抽奖、聚餐

年会节目单

8:30―10:00会场布置、自由娱乐

10:00―10:02主持人开场词

10:02―10:10领导发言(高经理、蔚厂长)

10:10―15:30活动与互动游戏抽奖

16:30―19:00聚餐

十、活动费用预算(具体费用分配由各项目负责人自行安...

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大型公司年会策划方案(5篇)

公司年会策划方案
大型公司年会策划方案

好的方案能够让我们减少工作当中出现的失误,为了确保活动安全顺利进行。使工作有条不紊,我们需要有方案,有哪些写好放方案的技巧呢?值得一读的“大型公司年会策划方案”文章小编强烈推荐给大家,希望这对你有所帮助!

大型公司年会策划方案 篇1

1、会场总负责:主要工作:总体工作协调、人员调配。

2.策划、会场协调、邀请嘉宾:主要工作:年会策划、会议节目安排、彩排、舞台协调;对外协调、现场资讯采集。

3、会议阶段主持人:主持公司会议

4、晚宴阶段主持人:主持整场晚宴,调动现场气氛

5、会场布置会场内:

1、舞台悬挂烘托气氛的红灯笼;四周墙壁挂烘托节日气氛的装饰

2、舞台两侧放置公司简介海报,宣传公司

3、布草选择搭配:根据公司特点和宴会的特色台布全部选用粉色桌布为台低,在其上面覆上白色的台布,整套组合相得益彰,让人看了身心舒畅,餐巾和台布选择同一款色系,既增强了美感又符合了主题。

餐具、酒具搭配:餐具选择了光泽度较好陶瓷,陶瓷上镶嵌有金色的竹叶,竹子四季常青象征着顽强的生命、青春永驻,配上晶莹剔透的高脚杯,提升了整场宴会的档次,使宴会显得格外高雅。

餐巾折花:餐巾全部采用钻石折花,既突出了公司的形象特点又彰显了宴会的特色,装饰美化了餐台的气氛。

4、大厅灯光设置:舞台灯光由专业人员调制,用餐区的灯管则是设置成暖色调,让顾客感到温暖,不会有约感,使整个气氛显得格外和谐、融洽、自然、轻松。

5、嘉宾接待、签到:门口放置签到桌,以记录都有哪些客人到来

6、音响、灯光:,会前半小时检查音响、灯光等设备。

7、物品准备:主要工作:礼品、奖品等物品的准备。会场外:

1、充气拱门放置宾馆大门外主要通道;

2、宾馆入口处挂红布幅;

3、宾馆内放置指示牌;

4,、设置迎宾员进行引领

大型公司年会策划方案 篇2

一、年会主题:

加深员工对企业的感情,增进员工之间的沟通和交流增强员工之间的团队协作意识,创造企业内积极向上的工作氛围,提升员工士气。

二、年会地点

xx大酒店会议厅,xx大酒店宴会厅;

三、年会时间安排

1、年会策划及准备期(x月x日至x月x日):本阶段主要完成通知、节目收集、主持人确定;

2、年会协调及进展期(x月x日至x月x日):本阶段主要完成节目安排表、礼仪小姐确定、音响确定、物品购买;

3、年会倒计时期(x月x日):本阶段主要完成年会全过程确定(包括节目单确定) ;

4、年会正式演出时间:年x月x日晚19:00至22:00 ;

四、年会节目准备和要求

年会节目准备,是找专业的演员还是员工自发表演节目,根据具体情况来执行,前提前做好相应准备工作;

1、歌曲类;

(1)喜庆、祥和、热烈的歌曲;

(2)青春、阳光、健康、向上;

(3)与以上主题相关的原创歌曲;

2、舞蹈类;

(1)积极向上、寓意深刻的.艺术性舞蹈;

(2)具有高科技时代气息的创意性舞蹈。

(3)喜闻乐见的街舞、现代舞、健美操、武术等;

(4)相关歌曲的伴舞。

五、资源需要及项目预算

内外环境的...

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