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测试述职报告

发布时间:2023-09-23
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性能测试述职报告

性能测试述职报告

总结是事后对某一时期、某一项目或某些工作进行回顾和分析,从而做出带有规律性的结论,它有助于我们寻找工作和事物发展的规律,从而掌握并运用这些规律,为此我们要做好回顾,写好总结。但是总结有什么要求呢?下面是小编帮大家整理的软件测试工程师年终工作总结,仅供参考,希望能够帮助到大家。

性能测试述职报告 篇1

20xx年已接近尾声,这一年我们项目部承建了工程。作为项目部的质检员,我的工作可以分为两块:一块是对建筑材料半成品构件的初步质检;另外一块是对工程施工质量的检验。在公司企业文化的良好氛围下,结合实际,遇到问题及时反思总结,我们取得了收获和进步,现将这一年的工作述职如下:

一、工程质量管理

作为工程质量检查人员,不但要用到大量的专业知识,还需一定的现场经验和必要的业务能力来支配和协调班组。所以这一年施工现场的质量管理工作使我受益匪浅。

做好事前控制工作,预防及消除施工隐患存在。在工程开工前,全面熟悉施工图纸,参加设计院的图纸会审活动,结合工程实际、国家质量验收规范的要求参与编制专项施工方案、质量技术交底,严肃、认真的指导班组工人作业。

做好现场监督工作,发现及纠正施工中存在的问题。配合施工员对工程质量作全面的检查,对施工中出现的问题及时提出、纠正。对特殊工序的施工工艺的施工进行全过程跟踪检查,确保每道工序合格。在基础接地焊接时,会经常出现未按设计要求焊接,或整体不贯通、错焊、漏焊、焊面不够或焊渣不清理的问题,我们应在施工前对施工班组进行详细的技术交底,一般按最外圈的钢筋,在底筋处焊接,为防止中途焊接错位,应沿着钢筋方向徒步标记,注意双面焊接,搭接面不小于6d,若单面焊接,搭接面不小于12d,扁钢、角钢、圆钢等的符合标准图集,在交底时可附图集。室外的接地电阻测试的端子未按要求施工,在设计无要求的情况下,在每个建筑物外设不少于两处,预留100接线盒,采用打眼的镀锌扁钢一侧与主筋连接,一侧预留在盒内,在竣工时,盒外安装白色面板贴红色接地标志。

二、工程材料的进场管理

1、每一批材料计划进场时,我们对其进行数量、外观的检查,观察材料是否在运输过程中有损坏,必要时对阀门、散热器等设备进行水压试验,以确保其满足使用要求。

2、我们必须在监理工程师旁站下对原材料按规定频率和方法取样检验,监理工程师也应同时进行取样抽检。施工单位检验合格后按照规定向监理工程师上报该批材料的.进场申请资料(附该批材料的材质单和试验检测资料),监理工程师要对申请资料认真审查核对,并根据监理抽检试验结果决定该批材料能否进场使用。

3、对进场检验不合格的材料一律退回厂家或供货单位,各种材料进场后,必须合理堆放,妥善保管。对不同规格、牌号及检验和未检验材料要做好标志、防止混用。对由于各种原因而发生变质和损坏的材料,经设计单位认为可以降级使用的,必须得到监理单位和项目工程部的认可,否则严禁使用。项目工程部在现场施工管理中需对这些...

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测试新人的述职报告14篇

新人述职报告
测试新人述职报告

如果报告中涉及需要上级机关解决的问题或经批准的事项,就应该请示并单独上报。对于我们要落实的工作,都需要写报告。在写报告时,我们可以从以下几个角度着手:首先,我们应该明确报告的目的和内容,清晰地阐述问题或事项。其次,我们需要提供相关背景信息和数据支持,以便上级能够准确理解情况。接下来,我们可以分析问题的原因和影响,并提出解决或改进措施。最后,我们还可以总结工作的成果和效果,并展望未来的发展方向。通过以上的角度,我们可以全面、准确地撰写报告,以帮助上级更好地了解和决策相关问题。希望以上介绍能够对您有所帮助!

测试新人的述职报告【篇1】

标题:新人走过的第一年——述职报告

尊敬的领导:

首先,感谢公司对我的信任和支持,我有幸能够加入这个团队,成为公司的一员。随着时间的推移,我逐渐熟悉了公司的运作和工作职责,并在这一年中有幸获得了许多宝贵的经验。下面是我新人阶段的述职报告。

一、工作内容及完成情况

1. 了解与熟悉工作流程:在加入公司的第一天,我对公司的工作流程进行了一番详尽的了解和学习,通过对手册的阅读以及与老员工的交流,我很快熟悉了各个部门的工作内容和职责。

2. 协助部门工作:在过去的一年里,我承担了设计部门的日常工作,包括图形设计、平面设计、品牌推广等。我按时完成了领导交给我的各项任务,并且和团队成员保持了很好的沟通和协作,使工作得以顺利进行。

二、个人学习与成长

1. 专业能力的提升:在这一年中,我积极参加内部培训和外部学习,通过参加设计类的工作坊、研讨会等各类培训,不断提高我的专业技能,并将所学应用到实际工作中。

2. 团队协作能力的提高:作为新人,我深刻意识到一个好的团队合作对于工作的重要性。因此,我积极参与各类团队活动,充分发挥自己在团队中的作用,通过与团队成员的交流学习,逐渐提高了自己的团队协作能力。

三、遇到的问题及解决方案

在工作中,也遇到了一些问题,但我积极主动地与领导和同事交流,并及时寻找解决方案。例如,在项目推进过程中,我遇到了一些困难,以致于任务进度被推迟。我立即与团队成员商讨,并与相关部门沟通,最终成功解决了问题并按时完成了任务。

四、对未来的规划与展望

1. 继续提升专业能力:作为新人,我仍然有许多不足之处,需要不断提升自己的专业技能。下一步,我计划参加更多的培训和学习,提高我的设计能力,并积极关注行业发展的最新动态。

2. 加强沟通与团队协作:团队的成功离不开良好的沟通和协作。我将进一步加强自己的沟通技巧,积极与团队成员交流合作,提高团队的整体效能。

3. 持续追求卓越:作为一名新人,我清楚自己应该保持学习的心态,积极追求卓越,在工作中不断超越自我,为公司的发展贡献更多的力量。

总结:

在加入公司的第一年,我通过努力工作和不断学习,逐渐适应了工作环境,并取得了一定的成绩。但我也清楚自己还有很多需要提高的地方。未来,我将继续努力,持续学习、提高自身的综合素质和专业能力...

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2023测试述职报告(系列五篇)

测试述职报告

一般而言,有付出才会有回报,我们在结束一段工作时。我们经常会使用到报告,报告的制定必须做到妥善无误,你知道报告的写作格式吗?如果您对这个话题还不是很了解可以尝试阅读一下“测试述职报告”,建议您将本网页收藏以便后续查看!

测试述职报告(篇1)

致全体领导、同事:

时光匆匆,2020年已经悄然而至,伴随着这个新年的到来,我深刻地反思了自己在过去一年中的工作表现,认真总结了自身的优点和不足,提出了自己的改进方向和计划,并以此为基础撰写了《测试工程师年终述职报告》。

一、工作回顾

在这一年中,我主要从事测试相关的工作,从需求分析、测试用例设计、测试执行、测试报告撰写等不同方面不断地提高自己的专业能力和技能水平,以下是我在这些方面的工作回顾:

1. 需求分析

在这一年中,我负责了多个项目的需求分析工作,在团队中起到了重要的作用。在工作中,我积极与开发、产品、设计等多个团队成员进行沟通,充分理解需求,不断优化测试用例的设计,从而提高测试质量,减少后期缺陷的出现。

2. 测试用例设计

在测试用例设计方面,我不断地学习各种测试工具,如jmeter,loadrunner和selenium等,在实际工作中我主要运用selenium 等自动化测试相关的工具来提高测试的效率。同时,我也会手写代码来实现特定的测试需求,这样能够更好地满足业务的需求。

3. 测试执行

在测试执行方面,我从建立测试环境,到用例执行和缺陷报告等方面都有所提高。我注重每一个测试环节的执行,并对测试结果有着全面的把握,确保每个缺陷的报告都能够被及时解决。

4. 测试报告撰写

在测试报告撰写方面,我认真总结了测试的过程和结果,撰写了详细的测试报告,并按照团队规定的格式进行了分类整理和归档,这些都为赢得项目的信任和开发团队的赞誉打下了坚实的基础。

二、优点分析

在进行优点分析时,我发现自己有以下几个优点:

1. 具有团队合作精神

我很注重与团队成员的沟通和协作,善于倾听别人的声音,根据大家的意见和建议作出相应的调整和完善,使得团队整体运转起来更加顺畅和高效。

2. 在工作中负责,认真细致

在每项工作中,我都会以最高的工作质量为目标,全力以赴地完成各个测试阶段的任务,尽力减少项目后期的风险,保证客户需求得以满足。

3. 具有自我提升意识

我非常注重自我提升和学习,我时刻秉持“不断学习,不断进步”的信念,保持着开放、乐观和进取的心态,这点也为我在团队中获得广泛的认可和尊重。

三、不足反思

在进行不足反思时,我发现自己还有以下几个方面迫切需要提高:

1. 技术能力不够强

虽然在测试技术方面我做了不少的努力,但仍存在许多不足和缺陷,需要在接下来的时间里更加努力的学习和掌握更多的技术知识,以提高自己的整体素质。

2. 沟通能力有待提高

在日常工作中,我经常与其他团队成员进行协作和沟通,但有时候语言表达不够清晰,从而导致一些混淆和误解的情况出现,这是我需要提高的一个方面。

3. 思...

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测试工程师怎么写述职报告5篇

测试工程师述职报告

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测试工程师怎么写述职报告【篇1】

回顾20xx年这一年来的工作,我在公司领导及各位同事的支持和帮助下,严格要求自己,按照公司要求,比较好地完成了本职工作。通过近一年的学习和工作,工作模式上有了新的突破,工作方式有了较大的改变。现将这一年的工作情况总结如下:

一、总体来说,主要完成了几方面的工作

1、项目测试工作

这段时间,我主要是协助c。y。进行cmbp项目测试,主要工作内容有:对测试用例的编写提供反馈意见;对测试过程及测试情况进行分析,并提供意见;设计业务测试数据的例子;绘制系统关键业务流程;进行主要功能的界面测试、功能测试;按照测试用例执行测试,并提交测试汇报;进行需求验证工作。

2、知识与经验分享

这部分工作,主要表现在四方面:完成项目测试经验总结;完成“测试经验交流与知识分享”简报,包括简报材料的制作。该简报内容包括:项目测试经验介绍、测试度量、性能测试知识介绍、loadrunner使用经验交流;对现有测试规范提供改进反馈意见;根据以往经验,在cmbp项目中提供帮助。

3、完成所需知识的积累

这部分工作,主要是为了更好的完成工作,学习所需的知识、工具及技能。主要工作内容有:学习金融行业业务知识;学习公司研发规范;学习研发部产品知识(保理项目、intelliworkflow、农行crm系统、工作流知识);参加公司或业务部门组织的培训(新员工入职培训、基于uml的面向对象分析和设计、金融衍生工具介绍);学习缺陷管理工具ttp

4、工具学习及研究

我了解rational 测试解决方案和工具,并进行rational performance tester的研究。完成对rational performance tester的研究后,我提交了研究成果,包括:《rational performance tester 6 介绍》、使用rational performance tester进行性能测试的例子及学习参考资料。

二、20xx年计划

20xx年,我希望能通过参与具体项目的实践,达到以下目标:

1、能将测试过程在项目中真正的运用起来,并让项目的开发人员了解我们的测试过程

2、在项目中沉淀出一些部门成果

除了保质保量的完成项目测试工作外,我还将积极、主动的参与部门建设工作,和部门所有成员一起努力,在领导的指导下,将我们部门做成受到公司认可,有一定地位的部门。

三、对部门建设的建议

在部门建设上,我想可以从以下几方面逐步开展部门建设工作:

1、对人员进行分工,或者说是团队成员的侧重方向进行明确

例如,同一测试技术或测试工具,可以不需要多个人同时研究,这样可能造成资源的浪费。

2、强化制度建设

3、加大对...

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