劳动仲裁申请书25篇
申请人：______________。住所地：_________________市__________区_____________大街__________号。
法定代表人：________________________，厂长，电话：________________
委托代理人：________________________，__________市__________律师事务所律师。
被申请人：_________________省__________市__________房地产开发公司。
仲裁要求：
一、立即支付货款_______________元。
二、赔偿损失费_______________元。
事实与理由：
1、________________________________
2、________________________________
由于上述情况，根据原合同中约定的仲裁条款，特申请__________仲裁机构予以仲裁。
请求事项：
一.依法裁决被申请人支付申请人20xx年9月的双被工资2750元。
二.依法裁决被申请人支付申请人法定休假日，双休日以及工作日延长劳动时间的加班工资，合计2283元。
三.依法裁决被申请人补缴申请人20xx年8月和9月的社会劳动保险费，基数为1369。
申请人于20xx年8月1日起于被申请人建立劳动关系，当时被申请人口诉试用期为一个月，工资为900元;第二个月转正后一个月为1200元。两班倒，一天9个小时，一个月3天休息，双休日正常上班。直至第二个月9月25日为止，被申请人都没与申请人签定书面劳动合同，8月份工作日延长劳动时间共计76.36个小时，双休日加班10日;9月1日至9月25日工作日延长劳动时间共计31.36个小时，双休日加班4日;法定假期中秋节1日;被申请人没有为申请人缴纳社会劳动保险。
申请人：xx市钢窗厂。住所地：xx市xx区xx大街xx号。
法定代表人：张xx，厂长，电话：xx
委托代理人：王xx，xx市xx律师事务所律师。
被申请人：xx省xx市xx房地产开发公司。
法定代表人：李xx，经理。
案由：购销合同纠纷。
xx要求：
一、立即支付货款xx元整。
二、赔偿损失费xx元整。
事实与理由：
xx年xx月xx日，被申请人xx省xx市房地产开发公司与我厂在xx市签订销合同一份，采购我厂生产的`钢窗xx副。合同对钢窗的质料、规格、数量和单价都作了明确约定，交货日期为xx年xx月份。我厂按期向被申请人交付了钢窗并经过合格验收，但对方却迟迟不支付货款，后又称有部分钢窗不符合合市场变化的影响，公司资金紧张，一时难于支付货款。由于xx房地产开发公司违约拒不支付货款，我厂几次到xx省xx市往返交涉，给我厂造成了很大的经济损失。
此致
敬礼！
xx委员会
申请人：xxx
xx年xx月xx日
劳动仲裁申请书通用精选
伴随着人们开始吐露自己的心声，很多场合都少不了申请书。申请书是一种常用文体，用于表达请求和愿望的手法。不容错过的“劳动仲裁申请书通用”相关文章让您更深刻了解该主题，这只是我个人的看法供您作为一个参考点！
劳动仲裁申请书是劳动争议一方或双方当事人向劳动仲裁机关，就劳动争议事项提出仲裁请求的法律文书，也是劳动仲裁机关立案的依据和凭证。
仲裁申请书应当写明下列事项
(一)劳动争议双方当事人的基本情况。包括劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;同时要注意的是留下劳动者自己的联系方式，方便仲裁委员会决定立案时通知双方。
(二)仲裁请求和所根据的事实、理由。仲裁请求要写明所要求的事项和具体数额。事实理由陈述清楚、明白。
(三)证据和证据来源、证人姓名和住所。通常在仲裁申请书后面附有一个证据清单，写明证据内容和要证明什么。
劳动仲裁申请书 天津版
仲裁申请书申请人：赵家传，男，48岁，住开封县袁坊乡张吴寨村5组。
委托代理人：王松柏，河南辽源律师事务所律师。
被申请人：开封市中发建筑工程有限公司。
法定代表人：吴明，公司经理。
公司地址：开封市三里堡90号。
申请请求：1 请求裁决被申请人赔偿申请人医疗费15690.5元，伙食补助费756元，交通费1000元，停工留薪期间工资13650元，护理费5178元，后续治疗费6000元，以上共计：42283.5元。
2 赔偿申请人伤残补助金、伤残津贴、工伤医疗补助金，上述具体数额待鉴定结果出来后确定。
事实与理由：被申请人于承包了正阳小区1号楼施工工程，申请人自月8日开始为被申请人施工，3月19日晚9时许，被申请人强令申请人冒险施工，致申请人从三楼顶坠落，造成申请人趾骨骨折和右根骨骨折。
申请人于207月向开封市劳动和社会保障局申请工伤认定，9月被认定为工伤。
从事故发生至今，被申请人拒绝赔偿任何费用，无奈向贵院申请仲裁。
综上所述，申请人因工受伤，依法应享受公司待遇，请贵院支持申请人的申请请求，以保护农民工的合法权益。
此致
开封市劳动仲裁委员会
申请人：赵家传
20xx年9月24日
申诉人：
被申诉人：
请求事项
1、解除申诉人同被诉_之间签订的劳动合同；
2、裁令被诉_向申诉人支付20_年11月至今拖欠的工资96000元；
3、裁令被诉_向申诉人支付解除劳动合同经济补偿金21000元；
4、裁令被诉人_向申诉人支付终止劳动合同的经济补偿金50600元；
5、裁令被诉_向申诉人支付20_年1月至解除合同日拖欠的劳动保险金21000元；
6、裁令被诉_向申诉人支付一次性伤残补助金24000元；
7、裁令被诉_向申诉人支付一次性工伤医疗补助金26404元；
8、裁令被诉_向申诉人支付一次性伤残就业补助金33005元；
9、两被诉人对上述所列各项诉请承...
查看详情>>怎么写劳动仲裁申请书(精选5篇)
申请书中的称谓一定要顶格写明接受申请书的单位、组织或有关领导，申请书的作用也逐渐显现了出来。一篇好的申请书是由什么内容构成的呢？这是一篇非常值得推荐的“怎么写劳动仲裁申请书”文章，如果你有朋友需要这个信息欢迎把它分享给他们！
仲裁申请书常用【模板一】：
申请人： 姓名 xx 性别 女 年龄 xx 民族 汉
住址 上海市xxx
电话 xx 邮编 xx
被申请人1：单位名称 上海市xx 电话 xx
法定住所 上海市xx 邮编 xx
法定代表人 xx 性别 女 职务 总经理
请求事项：
1.裁决被申请人支付终止劳动关系经济赔偿金为一个月工资元(不含已支付部分)
2.裁决被申请人支付待通知赔偿金为一个月工资4000元
3.裁决被申请人为申请人补办工作期间公积金(20xx年9月至20xx年6月)
4.裁决被申请人为申请人补办20xx年6月各类养老保险
5.裁决被申请人赔偿从20xx年9月至20xx年6月的休息天加班工资19天×2×(4000/21.75)=6988.50
6.裁决被申请人退回申请人过失单扣款900元
事实与理由
申请人于20xx年9月8日正式进入被申请人上海市xx公司上班，担任会计主任一职。并签订了为期三年的劳动合同。由于xx公司财务内控制度薄弱，前任财务人员未出具以前年度及月度财务报表，也未完善保存财务历史资料，给申请人的后续财务工作带来极大困难，并在此期间因公司快速发展，连锁门店由20xx年9月的9家店铺增长为20xx年6月的23家店铺，全部店铺及货物供应链的财务工作都由申请人所在的团队负责，而在整个发展期间团队工作人员未增加一人，申请人在此工作期间兢兢业业，每天都于晚上10点后离开公司，星期六、天都在公司工作，如此强大的工作量给申请人的身体及精神带来极大的疲惫及压力，身心一直处于紧绷状态。因此出现上班迟到现象，迟到时间为1分钟，2分钟等。
20xx年6月1号被申请人因申请人迟到累计四张过失单，被申请人在员工手册中规定累计三张过失单可将员工开除为理由，将申请人开除，双方在20xx年6月1日晚8点至12点协商及谈判，被申请人同意支付赔偿金为半个月工资，并诱骗申请人在自愿离职书上签字，于20xx年6月10日将款打入申请人工资卡内，申请人查询后金额不符，于20xx年6月15日至19日期间与被申请人交涉，被申请人拒绝支付相应的金额，拒绝再交涉。
基于以上事实，根据《中华人民共和国劳动法》等的相关规定，诉讼贵处，请求依法裁决，支持申请人的请求。
此致
上海市xx区劳动局劳动仲裁委员会
申请人：xx
仲裁申请书常用【模板二】：
申诉人：凯，男，汉族，1986年7月19日出生，
身份证号：
住住址：成都市武侯区
通讯方式：
代理人;xx，xx律师事务所律师
电话：
被诉人：四川建设劳务有限公司(劳务派遣单位)
法定代表人：xx 职务：总经理
住所地：成都市金牛区
通讯方式：
被诉人：四川xx建设工程有...
查看详情>>劳动仲裁申请书7篇
紧跟着时代不断进步的步伐，我们身为职场人需要写一些申请书。申请书是一种良好的沟通手段，怎么撰写一份优质合格的申请书？希望您能关注我们网站的实时更新并做好及时调整。
申请人，孙*
被申请人，上海**酒店管理有限公司
申请事项，
请求裁决被申请人支付申请人2018年7月1日至4月17日双倍工资差额77517元；
事实与理由，
申请人2018年7月1日入职，担任店长职务，月薪约8000元。4月17日申请人离职，在职期间被申请人未与申请人签订书面劳动合同，故申请人依法提出申请，请求裁决被申请人支付申请人在职期间的双倍工资差额，望裁如所请。
此致
松江区劳动人事与仲裁委员会
申请人，
年 月 日
申请人，_________________，男，_________年_____月______日生，住身份证号_______________________，电话_____________________
被申请人，__________________，住所_______________________，注册号___________________。
法定代表人，__________________，电话___________________
请求事项
1、请求确认申请人和被申请人之间存在事实劳动关系
事实与理由
此致
________人民法院
申请人，_________________
日期，_________________
__________年_____月_____日
申请人，________________
身份证号码，____________
联系电话，________________
被申请人，________________
法定代表人，____________
注册地址，________________
现办公地址，____________
仲裁申请，
1、要求确认申请人与被申请人自________年____月___日起至________年____月___日止存在劳动关系；
2、裁决被申请人向申请人支付未依法签署劳动合同最多___个月的双倍工资差额____元；
3、裁决被申请人依法向申请人补足因旷工扣款造成的_____年____月工资不足额部分的_____元；
4、裁决被申请人向申请人支付未提前_____书面通知申请人离职的待通知金____元；
5、裁决被申请人向申请人支付违法解除劳动关系的经济赔偿金____元；
6、裁决被申请人依法向申请人重新出具终止劳动关系证明；
（双倍工资、_____年____月未足额工资、待通知金、经济补偿金，合计，_____元）
事实和理由，
申请人于______年____月____日入职被申请人单位工作，任文案策划一职，主要负责公司客户的文案的编辑、撰写和项目的策划、统筹工作。申请人____年____月至___月的试用工资为____元、__...
查看详情>>劳动仲裁申请书通用(集锦7篇)
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申请人：_______，男，汉族，________年____月____日生，原系____________________________汽车服务有限公司，住址：______________________________， 电话：____________。被申请人：____________________________汽车服务有限公司，地址：______________________________，电话：____________。法定代表人：________，______职位。风险提示：
劳动争议当事人应当在劳动争议仲裁时效范围内申请劳动仲裁，如果过了劳动争议仲裁时效申请，合法权利就无法得到保障。劳动争议申请仲裁的时效期间为________年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。超过申请时效期间提出仲裁申请的，劳动仲裁委员会会驳回仲裁申请。请求事项：
1、被申请人向申请人支付所欠工资__________元；
2、支付克扣申请人应得出差补贴及申请人出差垫付款__________元；
3、支付经济补偿金2个月（每月工资__________元，工资报酬的____%）共__________元。事实与理由：申请人于________年____月正式到被申请人____________汽车服务有限公司上班，担任其司机一职，当时由于公司经营不规范，没有签订劳动合同，申请人在职期间兢兢业业为公司出谋划策，在总经理审批后举办了一系列活动使公司逐步从最初的几辆车发展到现在的七十余辆车。今年又为公司完成春运，由于公司新车上牌耽误等原因，导致没有按预约的时间到达，预定任务为_____万元，实际回收_____万元，除去费用，不算来回载客赢利，每台车的净利仍能达到_____万元，对于这样的利润对于被申请人____________________汽车服务有限公司来说，还是史无前例的，但被申请人却以此为原因克扣我的工资、补助、应报销的业务款项不予发放。 基于以上事实，根据《中华人民共和国劳动法》、《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》等的相关规定，诉讼贵处，请求依法裁决，支持申请人的请求。此致____市新____区劳动...
查看详情>>劳动仲裁申请书格式十一篇
申请人：__x，性别：男/女，出生年月：__年 x月x日，民族：__，身份证号：________，户籍所在地：______，现住址：贵港市__路__号，邮政编码：____，联系电话：__________x(个人有效联系电话)
被申请人： __x有限责任公司/____局(写明单位全称)
法定代表人(主要负责人)：李四 职务：总经理/局长/__
住所：贵港市__路__号(写明单位详细地址)
联系电话：__________(单位电话)
仲裁请求：
请求裁决被申请人：
1.支付__年x月至__年x月(明确年限)的未签订劳动合同的二倍工资差额__x元(明确数额);
2.支付解除劳动关系经济补偿金__x元(明确数额);
数额);
数额);
5.支付超时加班费__x元，节假日加班费__x元(写明加班时间);
6.________x。
事实和理由：(写明事实经过)如①解除终止劳动关系争议写明入职时间、合同、岗位、工资标准、解除及离职时间、解除终止原因等;②工伤待遇争议写明工伤事故发生时间、工伤的认定时间、劳动能力鉴定时间、伤残等级、医疗期、本人工资、工伤保险缴纳情况、已支付的工伤待遇等;③劳动报酬争议写明工资标准、工资构成、工资支付方式、工作时间等。
(写明请求的法律依据)申请人认为：因__________x，依据《劳动合同法》、《社会保险法》、《____》等有关规定，______。故被申请人应当__________。因被申请人______，导致申请人______，根据《______》第__条的规定，被申请人应______x。(按照仲裁请求分别写明各项请求的法律依据)
此致
贵港市劳动人事争议仲裁委员会
附件：1.《仲裁申请书》副本一式三份;
2.证据清单及有关证据材料一式三份。
申请人：xxx
申请人：________________
住所地：________________
法宝代表人：________
被申请人：________，________族，________年________月________日出生，居住地址________________。
请求事项：
1、请求依法撤销嘉劳人仲(xx)办字第1914号仲裁裁决书
2、判决本案诉讼费用由被申请人承担
事实与理由：
一、上海嘉定区劳动人事争议仲裁委员会做出的仲裁裁决适用法律错误
被申请人(陆xx)在申请人(上海xx建筑安装有限公司)处工作，双方签署过一期劳动合同期限自xx年4月1日至xx年3月31日。被申请人于xx年3月31日自行填写离职申请单，申请离职。在仲裁庭审时，申请人向嘉定区劳动人事争议仲裁委员会出示了被申请人的填写的离职申请单，被申请人对此也是予以明确确认的。从以上的事实和证据可以看出，被申请人是自行申请离职，不与申请人重新续签劳动合同，不属于劳动法和劳动合同法中规定的用人单位需支付补偿金的情形。
二、上海嘉定...
查看详情>>劳动仲裁争议仲裁申请书怎么写
随着当今社会的快速发展，常常被要求写一篇申请书。撰写申请书时，对撰写的格式是有一定的要求的。重点推荐“劳动仲裁争议仲裁申请书怎么写”相关的顶尖文章不容错过，希望本网站能够为您提供需要的信息和帮助！
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申诉人：×××，女， 年 月 日出生，住 市 区×××号。
第一被诉人：×××股份有限公司
住所： 市经济技术开发区×××
法定代表人：×××
第二被诉人： ×××有限责任公司
住所：市经济技术开发区×××街
法定代表人：×××
请求事项：
1、解除申诉人与第一被诉人之间的劳动合同;
2、由两被诉人连带向申诉人支付经济补偿金 元;
3、由被诉人连带向申诉人支付加班费及其赔偿金 元;
4、由被诉人连带向申诉人支付违约金 元;
5、由被申诉人连带为申诉人补办基本医疗保险和生育保险;
6、仲裁费用由被诉人连带承担。
事实与理由：
申诉人于 年进入第一被诉人处工作并与其签订了为期 年的劳动合同， 年 月 日合同期满后双方分别于 年 月和 年 月又续签了为期3年的合同，合同于 年 月 日到期。 年 月，申诉人被第一被诉人派遣到由其控股的子公司武汉×××有限责任公司工作，仍于第一被诉人保持劳动合同关系，申诉人在被申诉人处先后从事 工作。
在合同履行期间，被申诉人违反合同关于工作时间的规定，经常要求申诉人在节假日加班加点却不按照国家的规定支付加班加点的工资;申诉人从事危害身体健康的工作，被申诉人从没按照合同的约定定期对申诉人进行健康检查，也不为申诉人办理工伤保险，医疗保险;申诉人作为育龄妇女，被申诉人也不给其办理生育保险，缴纳保险费;合同期间，被申诉人还多次擅自调低申诉人的工资标准。 年 月，在没有办理任何手续的情况下，被申诉人口头通知申诉人，让申诉人不要再来上班。
为维护申诉人合法权益，申诉人特依法提出上述仲裁请求，请劳动争议仲裁委依法裁决。
此致
市劳动争议仲裁委员会
申诉人：
年 月 日
诉求1：
1、事实及理由：申请人在_______年____月____日至_______年____月____日期间每天按时上班，但被申请人未发放上述期间的工资，根据《劳动合同法...
查看详情>>劳动仲裁申请书格式(合集十篇)
随着人们物质与精神需求的增加，在许多工作场所，填写申请书已经成为常态。撰写申请书时，必须清楚明确地表达申请事项、目的和意图；理由必须充分、合情合理；语言要简洁、准确、生动活泼。这份“劳动仲裁申请书格式”是我的勤勉尽责的成果，希望你会喜欢。如果你认为这些信息很重要，请分享给更多的人！
申诉人，_________________，女，出生_______________年_______________月，现住________________号，身份证号码，_________________联系电话，_________________委托代理人(特别代理)，_________________，男，_______________年_______________月_______________日出生，身份证号码，___________________，联系电话，_________________。
被申诉人，___________________住所地，_________________联系电话，_________________法定代表人，_________________，系公司_____________
仲裁请求，________________
1.请求裁决被申诉人支付拖欠的基本工资1800*125%=2250元。
2.请求裁决被申诉人支付经济补偿金0.5*3000=1500元。
3.请求裁决被申诉人支付拖欠的加班工资2896{300021.75*(103天7)*2｝+1931(300021.75*7*2)=4827元。
4.请求裁决被申诉人支付未依法签订劳动合同的双倍工资3000+3000+1200=7200元。
5.请求责令被申诉人为申诉人补缴20_______________年7月1日-20_______________年10月_______________日期间的社会保险费用。
事实与理由
此致
长沙市劳动争议仲裁委员会
申诉人，________________
________年____月____日
__________县人民法院，
申请人诉张某房屋租赁合同纠纷一案，你院已立案受理。案号为，_________________(201_____)昌民初字第000__________号。
张某诉申请人餐饮服务合同纠纷一案，你院已立案受理。案号为，_________________(201_____)昌民初字第034__________号。
由于上述两案的当事人相同，诉讼标的同一且案件事实有牵连(或有密切联系)，合并审理有利于案件的审结和节约司法资源，因此现特向你院提出合并审理申请，请求将上述两案合并审理。
特此申请。
申请人，________________
_________年__________月__________日
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这篇“工伤劳动仲裁申请书”文章是我们精选的一篇内容丰富不容错过，按照企业下达的新规定和要求，申请书是向上级领导表述意愿的一种文书，如何撰写一篇申请书呢？希望我的回答能够对你有所启示请务必收藏一下哦！
申请人，________________***，汉族，19_______________年_______________月_______________日出生，住******，身份证号，________________************。被申请人，_________________市_______________*******公司，住所地*********，联系电话，________________***********法定代表人，________________******仲裁请求，________________请求裁令被申请人给付申请人丧葬费、抚恤金、遗属生活补助费、医疗费等各项费用总计，________________******元事实和理由，________________申请人***************************医治无效死亡。综上，被申请人严重违反劳动法等相关法律规定，没有为李______办理社会保险，严重侵害了劳动者的合法利益。为维护申请人的合法权益，特依据劳动仲裁调解法相关规定诉之贵委，恳请贵委在查明事实的基础上裁如所请。此致_______________市_______________区劳动仲裁委员会申请人，________________二0_______________年_______________月_______________日给付清单。
1、医药费，________________元
2、丧葬费，________________元
3、抚恤金，________________元
4、遗属生活补助费，________________元
5、养老保险，________________元
6、公积金，________________元合计，________________元
申请人，________，性别，____，汉族，_____年_____月_____日出生，今年____岁，______户口原住址，_________________，职业_________________，联系方式，______________.被申请人，_________________公司法人代表，_________________联系电话，_________________(公司办公室负责与你协商人的电话)案由，劳动争议纠纷仲裁请求，事实与理由，(如实陈述从什么时间应聘到公司，什么时间发生工伤事故，怎么发生的，什么时候做的认定、什么时候鉴定伤残的、几级等等最后是现申请人就上述工伤待遇问题无法与被协商人达...
查看详情>>劳动仲裁申请书模板精选(6篇)
在如今的社会生活中，即使在很多意想不到的地方都可能要用到申请书。申请书是增加感情、引起重视的一种有效办法。这是我从网络上搜索到的一篇“劳动仲裁申请书模板”文章，继续了解更多相关信息请您阅读下文！
仲裁申请书
申请人，
姓名，，性别，，民族，，年月日出生
住址，省市区路小区号楼单元室。
联系电话，。
被申请人，
单位名称，，住所地，省市区路号座层。
法定代表人，，职务，，联系电话，。
仲裁请求，
一、请求确认申请人与被申请人签订的商品房买卖合同无效；
二、请求裁决被申请人返还购房款万元，并按合同约定利率支付利息至款项支付完毕之日止（从x年x月x日暂截止x年x月x日）；
三、请求裁决被申请人赔偿律师费万元；
四、请求裁决被申请人承担本案的全部仲裁费用。
以上费用暂合计元。
事实与理由，
年月日，申请人与被申请人签订了商品房买卖合同，约定，被申请人将位于的房屋以￥元出让于申请人。被申请人应于年月日向申请人交付房屋。申请人于年月日前支付了房款元。
申请人后发现被申请人是在违法销售房屋，被申请人销售的房屋没有法律规定的相关手续。因此申请人认为其与被申请人签订的商品房买卖合同属于无效合同。
现申请人为维护其合法权益特向贵委申请请求裁决确认合同无效，并由被申请人返还购房款万元，并应赔偿申请人利息元损失。
根据商品房买卖合同第13.2条，因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，均提请仲裁委员会按照其仲裁规则进行仲裁。仲裁裁决是终局的，对协议各方均有约束力。
基于上述事实，申请人向贵委提起仲裁。恳请贵委依法维护申请人合法权益。
此致
仲裁委员会
申请人（签名或盖章），
年月日
申请书一，
申请人______，女，19___年___月___日出生，住___省___市___区，电话，______。
被申诉人，______有限公司，地址，___市_____路___幢___室。法定代表人，______，电话，______。
就原申请人诉被申请人劳动争议一案，现申请人依法提出如下请求，
请求事项，
请求准许申请人撤诉。
事实和理由，
申请人与被申请人因劳动争议一案，申请人于二0___年___月___日向贵委申请劳动_____并受理后(案号，(20___)蜀劳仲案字第236号)，被申请人与申请人经过友好协商已自行和解。故申请人依据相关规定，依法申请撤诉，请予准许。
此致
___市___区劳动争议_____委员会
申请人，
二0___年___月___日
市劳动监察支队，
我与________公司因________工程劳动争议一案，经双方协商调解，________公司已经全额付清所拖欠的农民工工资，双方就劳动争议已达成调解协议。现本人向贵支队提出撤诉申请，请贵支队依法予以准许。
申请人，________
20____年____月____日
申请人：_______________
被申请人：____...
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