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述职报告公安领导

更新时间:2025-05-20
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个人述职报告公安领导(范文13篇)

述职报告公安领导

个人述职报告公安领导 篇1

尊敬的领导,各位同事:

大家好!

我自20xx年2月19日调区公安分局工作任党委书记、局长以来,坚持在区委、区府和市局的领导下,团结分局党委一班人,想大事、抓大事、干实事,全力维护稳定,认真履行职责,较好地完成了本职工作。现将全年的政治思想、履行职责、工作情况及不足之处述职报告如下:

一、坚持理论学习,保持政治坚定。

20xx年,能够认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论,深入学习党的xx大精神、“三个代表”重要思想等重要文献精神,掌握精神实质,坚持与时俱进。坚持每半月组织党委中心学习组进行政治学习。制定了个人学习计划,发扬好学不倦,学而不止的精神,刻苦学习,端正学风,联系实际,每学一个专题均撰写。努力做到理论上清醒,政治上明白,行动上自觉,始终与党中央保持一致,不断增强执行党的路线、方针、政策和市局、区委、区府决策的自觉性和坚定性,政令、警令畅通。

二、坚持民主集中制原则,加强班子团结。

身为班长,也是党委的一份子,自己能够找准位置,坚持在党委的集体领导之下,按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则,认真执行《分局党委议事规则》,讨论、研究重大问题,能够充分发扬民主,广泛听取意见,按规定程序进行,不搞个人说了算,较好的发挥了班子集体智慧和整体合力。在处理班子成员的关系上,民主、谦和、宽容、真诚,善解人意。努力做到:事前多商量,事后多通气,工作多支持,出现失误多承担;少指责,少埋怨,对己少记功,对人少记过;不在职位上比高低,不在权力上比大小,不在得失上论输赢;大事讲原则,小事讲风格。与班子成员之间出现误解和隔阂,能够主动谈心交心,加强沟通与交流,增进理解,维护团结。对班子中出现的问题,能够通过民主生活会等形式,引导开展批评与自我批评,讲真话、讲实话,积极开展健康的思想斗争,不断加强班子自身建设,增强班子的凝聚力、战斗力。

三、清正廉洁,树好形象。

严格遵守党的廉政纪律,能够按照党纪政纪和廉政准则的规定,严于律己。要求民警做到的,自己首先做到;要求民警不做的,自己首先不做。能够教育、管好家属、子女,正确把握自己的生活圈、娱乐圈和社交圈;做到堂堂正正做人,清清白白从警,较好树立了自身形象。

四、务主业,抓大事,求发展,圆满完成各项工作任务。

发挥班长作用,与班子成员一道,带领全局民警,全力确保了社会稳定,破案打击和防范工作基本保持平衡发展,后勤保障得到增强,基础建设有规划有进展,在维护稳定任务重的情况下,实现了“一降两升”

(发案下降,破案打击上升)的工作目标,公安工作和队伍建设取得了新的进步,圆满完成了全年公安工作任务。

1、深入调查研究,掌握第一手资料。认真分析全区不同时期、不同地区的治安状况,理清思路,加强宏观指导,全年有计划,半年有安排,季度有考虑,每月有重点,使整个分局工作有计划、有重点、有阶段、有步骤,有条不紊地开展。

2、建立“三大机 查看详情>>

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个人述职报告公安领导(收藏11篇)

述职报告公安领导

个人述职报告公安领导 篇1

尊敬的各位领导、各位代表:

我叫,是公安分局xx派出所xx社区警务室民警。我所管辖的xx社区警务室位于xx市城区东北部,辖区面积0.1平方公里,常住人口3337人。有居民楼房22栋、居民院落10个,企事业单位13家,社区的特点有四多:下岗职工多,暂住人口多,低保贫困户多,60岁以上老年人多。针对以上情况,我从实际出发,时时刻刻想着群众,扎实工作,勇于创新,不断提高自身的服务和管理水平,xx社区的治安状况一年比一年好,群众的满意率非常高。xx年社区警务室被分局授予警务室建设达标警务室,xx年分别被省厅和市局授予全省、全市实施社区和农村警务室战略工作优秀警务室,xx年被评为省一级警务室。下面,就将我一年来的工作情况向大家做以汇报:

一、热爱本职工作,不断提升业务水平。一是以人口管理为基础,练就了过硬的本领。在三基工程建设中,我深入社区,加强对暂住人口和房屋出租户的管理,逐户逐人登记*,及时录入信息平台。做好重点人口、治安危险分子、监管人员的帮教管理工作,组建四位一体(社区民警、社区主任、家属或邻居、司法员)的帮教力量,定期和不定期进行谈话了解情况,掌握其思想动态,发现问题及时解决。

每月25日给辖区治安积极分子、楼长、群众汇报工作、通报辖区治安形势、讲解安全防范知识、听取群众对我个人工作的意见和建议,对群众提出的问题及时予以处理;二是入户宣传户口政策及法律法规,发放警*系卡,打牢社区安全防范的基础。严格按照三懂四会的标准,苦练做群众工作的基本功。在实践中摸索总结出有心、有情、有义、有智、有勇的五有工作法;三是组织社区义务巡逻队进行治安巡逻,降低社区发案率。通过向群众发放安全防范提示单,提醒群众增强自我防范意识,做好安全防范工作。开展拉家常活动,增强与居民的交流,拉近与居民的距离,加深与居民的感情,取得居民的信任,为开展工作打好坚实的群众基础。省公安厅王锐厅长到xx社区调研时,对警务室工作用真心、真情、下工夫努力做好群众工作给予高度评价。

二、以警务室为阵地,积极主动地开展防范宣传,服务管理工作,提高辖区群众自防意识。一是为贯彻落实分局抓防范、抓基础、抓服务、保稳定的整体工作思路,结合社区具体情况,积极主动地开展各项工作,形成了以防范突出、基础坚实、服务满意的工作态势;二是结合下访日工作要求,针对社区多发可防性案件对群众的不法侵害,在群众中产生的影响,在社区举办了安全防范知识的讲座。对如何提高安全防范意识,防盗窃、防手机短信诈骗等知识进行了宣传;三是将派出所开展的巡逻防范、打击违法犯罪活动等工作取得的成绩及时向群众汇报,听取意见;四是加强社区人口管理,尤其是暂住人口、寄住人口管理工作。对租住人员信息及时登记、上网对比录入,将要出租的空房进行代租登记,向外来租房人员提供免费的中介服务。通过这样的管理:一方面为居民提供了免费的服务,得到居民的拥护和好...

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个人述职报告公安领导(分享七篇)

述职报告公安领导

时光荏苒,转眼间我们的工作又将迎来新的阶段。回顾这段时间的努力与成就,收获颇丰。接下来,我们需要撰写述职报告。写述职报告真的很复杂吗?以下是小编整理的领导干部个人述职述廉报告,希冀能为大家提供帮助。

个人述职报告公安领导 篇1

社区建设将成为今后一段时期城市改革和发展的重要途径,社区警务工作不仅是基层社区建设的一项重要内容,也是社区建设和发展的重要保障,振南社区抓住这一有利时机,并结合本社区实际,制定了关于建设推行社区警务工作,实行建一个警务室,有条不紊地开展警务室的组建工作,全面推进了本社区警务战略。

本社区警务室建设的`基本框架包括三个方面:

(一)制度框架

振南社区警务室是落实社区警务战略的阵地,建立健全一整套规章制度。其中包括勤务报批制、工作日志制、保障服务制等,同时以减少发案、增强居民安全感和满意度为总要求,制定明确的工作指标和考核细则,保障工作措施的落实。简化办事程序、警务公开并经常向社区居民通报治安情况,分析社区治安形势,定期发布预警信息,督促落实安全防范措施;社区巡防制度,组织、发动社区力量,调集、利用各种社区资源,构筑群治体系。

(二)硬件标准

实施社区警务还得到社区居民和镇政府的大力支持,我社区设置的社区警务室位于振南社区办公楼,两张办公桌等部分办公设施都是本社区配置的,并安装了电话,号码为:86692466,实现统一警务室标识、统一社会治安表、统一警务室公示栏、统一社区民警接待室时间,规范巡防队伍逐日登记,公告栏悬挂设区民警工作制度标牌,包括工作职责、工作方式和工作纪律,公布民警姓名、照片、联系电话

和派出所监督电话,配备《便民利民举措》、《办理户口须知》、《中国公民办出入境手续办法》、《禁毒常识》等法规手册。振南社区警务室建立以后,社区周围治安更好了,居民更满意了,为社区的文明创建提供了良好治安环境。

(三)警力配置

社区警务作为一种理念,认为犯罪率并不因警力的增加而递减,强调提高民警素质,以社会人力资源为警力后备,加强警察的教育训练。把警务重点转移到社区的预防犯罪上,有效地维护社区的治安秩序,这要求警务人员就必须扎根在社区,工作在社区,直接同公众接触。振南社区警务室标准建成,做到了外观标识统一、上墙内容统一、工作台帐统一的“三统一”,采取一民警两辅警(刘西安、李龙、李建),他们承担着严密治安防控、实有人口管理、调处矛盾纠纷等各项职能,在化解基层矛盾和调解邻里关系上经验丰富,为社区的文明创建提供了良好治安环境。

真正将社区警务室建设成为社区治安防范的哨所、服务社区群众的窗口、联系群众化解矛盾的阵地,使警务室成为“百姓家门口的派出所”,积极服务“平安振南”建设。

个人述职报告公安领导 篇2

尊敬的领导、各位同事:

大家好!

我是来自xx部门的xx,现就本人一年来的工作情况及廉洁自律情况向大家做述职述廉报告,请大家批评指正。

一、工作回顾

1. 强化责任担当,确保任务完成...

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个人述职报告公安领导汇总

述职报告公安
述职报告公安领导

怎么样才能写出一篇令人称赞的好范文呢?范文在学校教育中的作用越来越明显。有了范文,我们在写作文时就能够避免一些低级错误。如果您对“个人述职报告公安领导”还有疑问的话,不妨阅读好查范文网推荐的这篇文章,也许可以得到启发。希望你会喜欢!

个人述职报告公安领导(篇1)

安全责任重于泰山。为了使师生有一个安全、文明的工作学习环境,我校在抓好教育教学工作的同时,认真遵照上级职能部门关于学校安全文明工作的要求,认真做 好安全工作。结合学校的实际情况,加强安全工作的组织领导,配合政府职能部门做好学校及周边治安综合治理,努力创建安全文明校园。现将07年我校安全工作 的情况总结如下:

一、加强校园安全文明建设的组织领导工作。

1、组织领导机构健全。

学校领导十分重视校园安全文明建设,将学校安全工作列入学校重要议事日程,并成立学校安全工作领导小组:

组 长:李新建

副组长:罗海宪 王中祥

组 员:高志永 左国法 左福永 安海聚 各班主任

领导小组由校长挂帅,副校长、少队辅导员任副组长,相关处室的负责人及各班主任任组员,统筹协调创建工作。

2、各处室安全工作职责明确,相互联动。

制定各项规章制度,以制度化明确各部门的安全责任。如《老师值日责任追究制度》、《学生宿舍管理制度》、《饭堂卫生管理制度》、《各处室管理制度》、《学生体育课安全注意事项》、《学生校内一日要求》。

学校各部门分工合作,共同参与校园安全管理工作。如少先大队辅导员王中祥老师协同少队部值日干部等负责学校日常的安全保卫和维持正常生活、教学秩序等;罗 副校长带领体卫处、后勤学生食堂卫生和师生体质健康;总务处负责安全设施建设;教导处、各科任老师等利用学科教学进行安全文明教育等等。

4、不遗余力,保障学校安全工作的开展。

学校的发展规划中,我们突出了学校安全文明建设的内容,保证校园安全文明工作万无一失。先后投入资金添置灭火器,更新体育设施,加固大门、栏杆等学校重点部位。下一步打算新装防盗门五个,确保师生生命财产安全。

二、学校安全保卫工作落实,确保校园安全。

1、学校建立了完善的集人防、物防、技防于一体的校园治安防控体系。一方面,聘请法制副校长和片警,实现学校与公安机关、社区治安联防机制;落实规范学校老师值班职责和工作制度及各项安全保卫措施。

2、坚持值班值勤制度。

包括领导值日、老师值日、学生会干部值日。坚持每天都有人轮值,特别加强节日及敏感期间的值日。

3、设备设施管理完善,无安全隐患。

学校严格执行消防法规和制度,岗位责任落实,按规定配足消防器材,并确保设施有效;师生生活和教学实验室等易燃易爆危险品管理规范,无任何消防事故发生。

无交通安全事故发生;校舍无安全隐患;各项教学活动的安全措施完善,工作落实。

4、突发事件预防与处置制度完善。

学校安全保卫工作以校长为核心,由分管安全保卫的副校长直接领导,由之日老师负责日常管理,各部门负责人负责各部门日常安全工作,并逐...

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