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新店方案

发布时间:2023-06-22
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新店方案(锦集4篇)

新店方案

不论将来我们要从事何种工作,最关键的是现在我们应该学会制定计划。解决方案是为了解决客户已经存在或者可能出现的问题和不足而提出的可行方案。对于"新店方案",很多人可能会有些困惑,但好工具范文网会一一为您解答,这将能够帮助您更加成功!

新店方案 篇1

2011年中蕾或其他企业名称

社区家庭亲子互动大赛

**支持:

此活动是公益性质,并极具意义,体现关注和谐家庭以及婴幼儿度过一个健康快乐的幸福童年,所以请各中心负责人联系当地报纸、电台、电视台把这个活动消息以新闻新鲜事的性质播报出去,一是起到宣传作用,二是节约公司广告成本。

一、活动背景

一年之际在于春,中蕾早教新泰店、章丘店也即将在2011年阳春三月风和日丽的季节里盛大开业了!公司将在此盛事的感染下,特举办“社区家庭亲子互动大赛”。第一项活动是为每各中心的开业聚集人气;第二,为各中心绩效提升积累准会员信息;三是扩大中心在各地的影响力;

二、大赛主题:

倡导亲子互动,给宝宝参与幸福的机会,培养全方位的宝宝!

让宝宝有更多的童年玩伴,与孩子一起度过美好的童年,让更多的妈妈和宝宝有机会参与到快乐的亲子活动中来。

幼儿时期是无忧无虑开心的时期,是需要和同龄的小伙伴在游戏中学会各种规则的时期,是父母的又一次成长和完善自己的时期。在各种各样快乐的亲子游戏之中,不仅可以使父母和宝宝的感情更加融洽,宝宝接触的空间范围也扩大了,有利于宝宝的视觉、触觉、听觉、味觉、嗅觉、平衡器官以及神经系统的发育,为宝宝深化对外部世界的初步认识创造了条件。通过亲子活动的参与还能让宝宝在玩耍中促进观察能力和社交能力等等,对其成长发育、心理发展起着重要的作用。

所有的合作伙伴都参与到这个活动中,不仅是为了宣传自己的企业形象,更是为了直接提高自己产品的市场占有率!我们各中心工作人员负责主要的工作,例如:人员邀约、活动策划、场面控制以及宣传活动,各合作伙伴在力所能及的范围内出活动物料分担费用!

三、参赛流程

现场或**预约确定活动时间和地点→获得参加活动资格→参加预赛→通过预赛→参加决赛

1、 活动开始时间

2011年5月1日开始

各中心工作人员在前期收集市场调查问卷的意义之一是

此次活动做宣传以及邀约参赛家庭

2、 活动地点

各个中心社区广场,请提前等待通知

3、 活动费用

本次活动为公益性活动,所有费用由主办方自筹,参赛家庭不需交纳任何费用。

活动报名**:

四、参赛家庭资格

凡是家有3岁以下宝宝的家庭均可报名参加,报名时请携带宝宝出生证明的复印件,留下您准确的****,以便通知你相关的比赛信息。

五、参赛年龄的项目及规则

比赛活动开始,分两套方案,一套是活动现场参加的宝宝如果1-2岁的比较多就采用第一套;如果活动现场参加活动的宝宝1-2岁的宝宝不足20个家庭,就采用第二套方案;

a、第一套方案

1.婴儿组(0-9个月)项目:小双人划船

活动内容:宝宝坐在妈妈的怀抱里,妈妈坐在地垫上一只手抓宝宝一只手像划船的样...

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新店方案(优选10篇)

新店方案

生活中带有目标的人才是在前进的航向上探索,他们想要做出不同的成就。在我们的工作中,方案起着举足轻重的作用。将方案记录在纸上的过程中能够激发更多的思考,更注重策略性与计划性。想要写出更加有效的方案,应该如何入手呢?这篇“新店方案”网络文章精彩纷呈,值得一读,欢迎大家阅读、收藏、并分享给你周围的人!

新店方案【篇1】

一、目的

调动员工全员营销意识,提高服务质量;

二、操作方案

适应对象一:各部门员工

1、提成方案

凡自己顾客在酒店任何部门消费都按实际消费金额提成x%算做个人业绩提成;

2、业绩确认

员工客户必须由本人亲自向消费部门经理在客到之前提前预定有效;

适应对象二:各吧台收银、接待、预定员、dj、足浴技师、部门主管、部门经理

1、提成方案

凡自己的客户除去本部门消费外,在酒店其它部门消费都按实际消费金额提成2%算做个人业绩提成;

2、业绩确认

员工客户必须由本人亲自向消费部门经理在客到之前提前预定有效;

三、操作规定

1、当日员工业绩统计,由各营业部门经理次日在上班之前,将统计表交到陈玲处;

2、员工业绩提成月底统一在财务室领取;

3、同一批顾客在酒店的消费由第一预定人负责接待到底,其他接待人全力协助接待;业绩算第一预定人的;

4、各营业部门经理必须认真履行好自己的职责,如出现不公、渎职、处理不好各种协调工作或给员工解释不到位等情况,将受到相应处理;

5、顾客主动打电话到酒店任何部门预定都不算做个人业绩;

6、远大公司客户均不算业绩;(集团公司、工厂、贸易、房产、酒店内部)

7、以下几种行为将受到酒店严厉调查处理;

(1)适应对象二利用职务之便将本部门业绩倒卖或馈赠给其他部门员工的;

(2)接受他人利用职务之便馈赠业绩者;

(3)因抢客户造成顾客不适应、不满意者;

(4)因利益或者私人恩怨怠慢顾客者;

(5)以任务为借口或者透露,从而给社会带来对酒店不良评价者;

四、以上方案未尽之处以行政人力资源部通知为准

五、以上方案自20xx年x月x日起正式试行

新店方案【篇2】

一、活动主题:玩转时尚,盛启豪礼

二、活动时间:20xx年6月5日-6月7日

三、活动内容:试营业全场8.8折、开业活动、购物有折有礼、全场两件7.8折:

试衣有礼:凡进店试衣者矿泉水一瓶;

买就送购物即送价值30元精美项链;

购物299满送价值59元高档眼镜;

购物499满送价值电风扇。

四、vip特惠:

1、活动期间购物即可享受单品9折,先办理vip后买单。

2、vip服务:糖果(薄荷甜圈糖2包)、饮品(可乐、果粒橙4瓶)、免费享用

五、活动物料:

1、广宣品:,吊旗10张,展架kt台卡4张

2、vip专用:可乐2瓶,果粒橙2瓶,矿泉水2箱,糖果2包斤

3、门口布置:红色地毯30米,花拱门1个,礼品长条桌1个

4、氛围道具:气球3包,礼炮4个,,高花篮6个,音响、话筒

六、员工安排:

收银组1人岗位:收银打包整理、迎宾组轮流岗位:礼貌迎宾、引导购物、宣传组2人岗位:营造氛围发放...

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