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公司班子成员规章制度(精华11篇)
在社会一步步向前发展的今天,制度起到的作用越来越大,制度具有合理性和合法性分配功能。我敢肯定,大部分人都对拟定制度很是头疼的,下面是小编为大家收集的公司管理规章制度范本(精选11篇),欢迎大家分享。
一、团队成员必须服从公司的领导和安排。
二、团队成员必须遵守公司管理规章制度和服务行为规范,认真履行工作职责。
三、团队成员不得擅自泄露客户和公司的一切商业性秘密,违者按公司或法律有关规定处理。
四、客户服务团队每天定时召开沟通协调会议,及时交流工作体会,传达工作信息,保持团队成员的密切合作、思想统一,团队所有成员必须参加。
五、团队成员必须互相配合,互相支持,出现问题应及时检讨和分析,不得相互猜疑、指责,影响团队内部团结。
六、对客户投诉和发生重大事件应及时作出反应,积极研究对策作出处理,并总结如实上报,不得欺上瞒下,给公司造成不必要的影响和损失。
七、经常与其他部门进行沟通,保持良好的协作关系。
前言
公司管理,现制定《xx市xx有限公司》规章制度。各部门必须严格按照本制度执行,当本规章制度与国家、地方有关法律法规相矛盾时,按照国家、地方的法律法规制度执行。由于公司的发展与经营环境的不断变化,本规章制度中规定的政策可能随之做相应的修改。不过,任何政策的变动我们都将及时通知您。您有不明确的地方,可随时提出自己的疑问。我们希望您作为xx市xx有限公司的一员感到愉快。本规章制度的解释权属于xx市xx有限公司,xx市xx有限公司每一位在岗员工都应遵循本规章制度。
第一章 招聘与录用
第一条:本公司各部门如因工作需要,必须增加人员时,应先依照人员招聘流程提出申请,经部门主管和总经理批准后,由人事部统一纳入招聘计划并办理招聘事宜。
第二条:本公司员工的招聘,以学识、能力、品德等适合工作所需要条件为准,采用面试。
第三条:面试人员经面试合格后,由人事部办理入职手续。
第四条:试用人员报到时,应向人事部送交以下证件:
1、毕业证书、学位证书原件及复印件;
2、技术职务任职资格证书原件及复印件;
3、身份证原件及复印件;
4、一寸半身免冠照片二张;
5、健康证原件及复印件;
6、其它必要的证件。
第五条:凡有下列情形者,不得录用:
1、年龄未满16周岁者(绝对禁止,严格管控);
2、持虚假身份证、学历证、资格证书应聘者;
3、擅自从其他单位离职,尚未解除劳动合同者;
4、xx尚未恢复者;
5、被判有期徒刑或被通缉,尚未结案者;
6、吸食xx或有其它严重不良嗜好者;
7、xx、拖欠公款,有记录在案者;
8、患有精神病或传染病者;
9、因品行恶劣,曾被政府行政机关惩罚者;
10、体检不合格者。经总经理特许者不在此列。
第六条:试用人员如因品行不良,工作欠佳或无故旷工者,可随时终止试用,予以辞退。
备注:当个人资料有以下更改或补充时,请您在一个月内到人力资源部出示相关证明的原件并留下复印件,以确...
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班子成员述职报告六篇
优秀的报告模板有哪些?在完成一项任务或目标后,我们都会需要书写各种各样的报告。编写报告有助于指导下一步工作,希望这份“班子成员述职报告”能够达到您的预期,来品味此文感受瞬间的惊喜!
尊敬的领导、各位同事:
大家好!我是xx保险公司的一名保险班子成员,我在此向大家汇报班子的工作情况和成果。
一、工作情况汇报
在过去的一年里,班子团结一致,密切配合,全力以赴,按照公司的发展战略和要求,创新工作方法,不断提高综合素质,为公司的快速发展作出了积极贡献。
1. 完善制度
为了提高公司的内部管理水平,我作为班子成员之一,参与了公司内部管理制度的完善工作。班子认真研究公司的管理体系,针对现有制度存在的问题,积极采纳意见建议,制定了一系列复杂运作的制度,从而实现了公司各部门间的协调与配合。
2. 开拓市场
班子也积极参与了公司的市场开拓工作。团队推动了不少业务拓展项目,与合作伙伴建立了深入的合作关系,开拓了新的市场渠道,为公司的保费增长做出了重要贡献。
3. 加强风险控制
作为班子中的一员,非常重视风险控制工作。在过去一年里,密切关注市场变动和风险趋势,做出了一系列调整和改进,加强了对风险的预警和控制,有效降低了公司的风险暴露,保护了公司的资产和利益。
4. 培养人才
班子一直致力于培养和引进高素质人才。注重员工的职业发展,提供各种培训和学习机会,努力打造一个积极向上和有潜力的团队。通过招聘优秀人才和培养内部潜力员工,不断提升了公司的整体人力资源水平。
二、成果总结
在过去的一年里,班子的工作成绩有目共睹,取得了一系列丰硕成果。
1. 公司业绩增长
由于市场拓展和风险控制的有效工作,公司的业绩实现了快速增长。保费收入和总资产均有了显著的增长,为公司的财务状况带来了积极的变化。
2. 市场份额提高
通过市场开拓和团队的努力,公司在保险行业的市场份额也得到了显著提高。积极开展合作项目和推广活动,与客户建立了长期稳定的合作关系,不断扩大了公司的市场占有率。
3. 内部管理水平提升
通过完善管理制度和引进优秀人才,公司的内部管理水平得到了显著提升。各部门协同工作的效率明显提高,公司的管理流程和流程规范化,为公司的发展提供了有力的支持。
4. 企业形象的提升
通过市场拓展和团队建设,班子也为公司树立了良好的企业形象。公司的品牌价值得到了进一步提升,为公司的长期发展奠定了基础。
三、下一步工作展望
虽然取得了一些成果,但也清楚自己与一流企业还存在差距。为了更好地推动公司的发展,班子将努力做好以下工作:
1. 深化制度改革
将进一步深化公司的内部管理制度改革,优化公司的管理流程,提高工作效率和服务质量。
2. 加强团队建设
将继续加强团队建设,培养和吸引更多的人才,提高班子成员的综合素质,为公司的发展提供更好的支持。
3. 持续做好市场开拓和风险控制工作
将继续加强市场开拓工作,拓展新的业务渠道;同时,也将加强风险控制工作...
班子成员个人述职报告收藏
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一是定期召开了党建工作会议,研究部署党建工作,制定年度工作计划,讨论重大事项。二是层层签订了《地区煤炭局[year+3]年党建目标管理职责书》,做到了与业务工作同部署、同安排、同落实、同检查。三是健全了党支部工作制度。完善了议事规则和决策机制,召开了民主生活会和组织生活会。四是继续深入推进学习型党组织建设。年初制定了学习计划,做到了有计划、有落实、有记载。局长及党支部书记讲党课3次;组织观看党员教育电教片等十余部,党员干部参课率达98%以上;五是用心建立服务型党组织。开展了党支部、党员公开承诺践诺、党员亮身份、党员示范岗活动,与社区企业结对共建,召开联席会议和活动4次,整治社区环境卫生2次,联系困难群众50余人次,各类捐款达12万余元,走访慰问了老党员,加强了与群众的联系和服务潜力;六是严格按标准收缴了党费,建立党费收缴公示制度。透过以上工作的开展,党建工作取得明显成效,在地区党建工作交流会作为先进典型进行了交流发言。
本人俞逸腾,男,汉族,涵江区白塘镇人,1995年08月参加工作,1972年5月出生,中共党员,10月入党,6月于福建师大物理教育本科自考毕业,中学高级教师,现任白塘中学副校长主要分管学校德育安全工作,
一、工作简历:
回顾过去的三年,在校长及校党支部的领导、关心、支持下,在行政班子成员密切配合下,特别是在全体教职工的热情支持和大力帮助下,我较好地完成了自己的各项工作,现就自己三年来的工作做一个汇报并进行述职,请全体教职员工评议,以便今后发扬成绩,克服缺点,把工作做得更好!
二、德才表现:
三年来我注意学习党和国家各项方针、政策及相关法律,深入贯彻落实科学发展观,工作中争先创优,以此指导学校德育工作,在积极参加校内外业务理论培训的同时,研读了大量教育教学管理有关的书籍。通过学习,深刻反思,我的思想觉悟及理论水平有了进一步提高。在工作中我时刻牢记自己是一名党员,是一名校领导,必须时时处处起到先锋模范作用,不计较名利得失,不计较待遇多少,工作兢兢业业,认真负责,努力处理好自己和学校领导班子各成员之间关系。注意搞好团结,做到工作到位不越位,始终摆正自己位置,不该说的话不说,不该做的事不做。
以开创“学习型”党组织为目标,一方面,认真学习实践科学发展观,制定“争先创优”活动实施方案。积极开展“争先创优”活动,开展党员批评与自我批评。不仅提高了我校党员和教职员工的思想认识,更加体现出我校党支部的模范带头作用。为构建和谐党群关系,构建和谐校园奠定了一定的基础。
(三)、抓好...
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