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未录用通知
在当今社会生活中，我们可以使用通知的机会越来越多，通告是党和国家机关、人民团体、企事业单位在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项时，使用的下行公文。你写通知时总是无从下笔？以下是小编整理的不予录用通知书，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
xxx先生/小姐：
欢迎您加入这支优秀的团队，成为我们亲密的工作伙伴！
您的'职位为所在部门为。
请您到二级以上医院参加体检，于xx月xx日xx时携带下列资料到xxx报到，如逾期不到并未事先作出电话说明，将视您放弃被录用。
1.身份证原件（复印件）2份 □
2.毕业证和学位证书原件（复印件） 1份 □
3.职称资格证书原件（复印件）1份 □
6.指定医院体检合格证明 1份□
7.一寸免冠照片4张 □
8.离职证明 □
9.原单位有效薪资证明□
联系人：
联系电话：
预祝您在本公司工作愉快！
xx公司人力资源部
20xx年xx月xx日
先生/女士：
我很荣幸的通知您：您申请的（部门）的（职位）已获通过，恭喜您成为我们公司的一员。首先我代表公司及所有同事欢迎您加入我们的团队，我们相信和谐的工作气氛、优质的业务平台和良好的薪酬体系会给您带来更大的进步和动力，希望您能很快进入工作状态，并接受我们的'感染，以自信、向上、专业、努力的职业精神为公司创造价值、为个人赢得发展！
一、您的试用期是______年______月______日至______年______月______日，在此期间内，我司可根据您在试用期内的工作表现，对您的试用期予以提前、正常进行、延长。请您于______年______月______日前来公司报到。
报到时，请您携带以下相关资料，以便办理入职手续：
1、身份证原件及复印件一份；
2、户口本（含首页、索引页和本人页）原件及复印件一份；证原件和学位证原件（本科及以上学历）及复印件一份；
4、职业资格或专业资质证书原件（已取得各级部门或机构认证的相关证书者）及复印件一份；
5、与上家单位《解除、终止》原件
6、区级以上医院3个月以内的体检表（含常规项目、乙肝二对半、肝功能、透视等）
7、近期正面免冠照片1寸两张（实物和电子版）；
二、您试用期间月工资总额为______元（人民币）试用期满经评估合格后，给予转正。公司将根据您的业绩、能力和表现重新确定您的工资待遇（一般为试用期工资除以80%）若不能按时报到，请及时跟我们取得联系，再次欢迎您的加盟！
电话：______
传真：______
北京______有限公司
______年______月______日
尊敬的______：
您好！
我们很荣幸地通知您于______年______月______日到我公司______部入职，担任一职。祝贺您即将成为我们公司的一员！
请在上班第一天携带个人资料（毕业证复印件、身份证复印件）交给部门助理（分机）在助理协助下详细填写好《员工登记表》办理入职手续...
查看详情>>未录用通知（收藏十二篇）
尊敬的_____先生/女士：
很高兴通知您，您已被______________公司录用。在此对您加盟___________示欢迎，并请您________年_____月_____日来公司报到，公司需要您在来公司报到时提供以下文件：
1)原单位离职证明，由原单位盖章(入职当天请提交);
2)养老金、失业转移单或缴纳证明;
3)身份证原件及复印件四张
4)学历证明、职称证书原件及复印件两张
5)4张身份证照片(1寸蓝底)
6)近期体检报告
预祝您在新的工作岗位上愉快、进步!
_____有限公司
_________年_____月_____日
_______先生：
通过招聘面试的沟通与了解，并经过公司内部慎重的考虑和讨论之后,现诚挚地邀请您加入我们公司！请您仔细阅读以下内容，按要求备齐相关资料，在指定时间内到我司人力资源部办理入职报到手续。
一、个人须准备及提交的资料：
1. 本人（近一年内）一寸照4张；
2. 本人户口簿、身份证、毕业证、学历证、学位证(如有)、职称证或职业资格证（如有）等有效证件的原件、复印件（人力资源部验证后归还原件并留取复印件）；
3. 近期（十二个月内有效）体检合格证明（有职业病危害工种须由我司指定医院出具）；
4. 上海市中信银行的存折或卡的原件、复印件（本人须签上名字）；
5. 户籍所在地派出所出具的无犯罪记录证明；
6. 户口本原件及复印件；
7. 在上海市工作的人员提供退工单。
二、入职办理：
1. 入职办理时间： 20xx年xx月xx日 xx 时。
2. 办理地点：xxx
3. 提示说明：个人须提供的资料不齐全或虚假者不予办理入职手续；
4. 部门:二手车部 岗位:二手车经理
5. 薪资（以下描述包含绩效薪资在内，为税前薪资）
您的工资为年薪制工资，年薪工资为25万元人民币，发放方式： 50%为月薪，20%为月度绩效，15%为季度奖励，15%为年终奖励，以上月度绩效、季度奖励、年终奖励三项参与公司经营业绩考核；
入职人须首先到公司人力资源部报到并办理手续，未在公司人力资源部办理入职手续者不得直接前往用人部门上岗，违反者公司将不予录用且不承担任何费用。
通知人：
日期：
尊敬的 先生(女士)：
非常荣幸地通知您，经公司面试考察，决定聘用您为**公司(以下简称公司)校区/部 职位。
真诚欢迎您加入本公司的行列!
请您详细阅读以下内容，并在确认后请于报到当日携带相关资料到**人力资源部/ 校区，就本通知书及相关内容进行签名确认并办理入职手续。感谢您的配合!
聘用条款和条件
一、报到信息
1、报到时间： 年 月 日 时正
2、报到地点：**人力资源部/ 校区
联系人：
联系电话：
二、公司规章制度
请您在同意接受聘用和签订劳动合同之前，认真阅读以下规章制度，并同意按照公司公司规章制度请详见《职工手册》(请阅附件)
三、试用期与劳动合同
按公司用工规定，试用期为 个月，自入职当日起...
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