先生 / 小姐:
您应聘本公司 职,经考试及面试合格,恭喜您成为本公司的一员,请您于年月日时携带下更证件及物品准时到本公司报到。
1. 身份证 □
2. 毕业证书 □
3. 学位证书 □
4. 职称资格证书 □
5. 暂住证 □
6. 审检证 □
7. 务工证 □
8. 体检表 □
9. 二寸半身照片 □
依国家及本公司相关规定,新进员工试用期为 个月,试用合格后转为正式员工。
祝您在本公司工作愉快!
年月日
_______先生/女士:
感谢您的应聘申请。经过评估,本公司认为您符合_________部___________职位的要求,准予录用,请您于_______年____月____日______时携带下列资料到本公司人力资源部报到:
1、近期小一寸彩色免冠照片2张(底色为红色)。
2、本人身份证原件及复印件一张。
3、本人最高学历证原件及复印件一张。
4、卫生防疫部门出具的.健康证明。
5、婚育证明。
6、本人最近一期就职单位离职证明。
7、提供下列资料之一:
__本人户籍所在地派出所或社区委员会出具的无犯罪记录证明。
__应届毕业生由学校公安处(科)开具无不良行为记录证明。
__提供担保书及担保人身份证原件、复印件、户口本复印件和担保人的无犯罪记录证明。
特此通知,望准时到职为盼。
____酒店物业管理有限公司人力资源部
年 月 日
先生/女生:
对于您应聘本公司职位一事,经过复审结果,决定录用。
请您于xx年xx月xx日(周)上/下午时分携带下列物品、文件到本公司人事部报道。(1)居民身份证(2)体检表(3)学历证件(4)保证书及服务志愿书按本公司规定,新进员工必须先行试用三个月,试用期间暂支月薪元。报到后,本公司会在愉快的气氛中,为您做职前介绍,包括让您知道本公司一切人事制度、福利、服务守则及其他注意事项,使您在本公司工作期间感到愉快。如果您有什么疑惑或困难,请与人事部联系。我们人事部的电话为:。
此致
敬礼!
公司人事部(公章)
20xx年5月5日
_______________:
您好!
感谢您来到公司(以下简称公司)应聘,经过公司人力资源部和业务部门领导的认真考察、研究,决定录用您到公司工作。
一、工作内容与用工形式说明:
1.工作岗位:______________________
2.用工形式:____________公司与您的首次合同期限为_____年,其中根据公司规定,您的`试用期将为_____月,试用期内将进行考核;在您试用期满并考核合格后,您将成为公司的正式员工。
3.我们将向您提供如下薪酬待遇:
月薪:不低于__________元。
奖金:根据效益等情况发放。
期权:根据公司制度,您将享有/不享有期权。
社保:五险一金。
二、报到所需材料
1.公司《录用通知书》((电子版或打印版)
2.身份证原件
3.学历、学位证书以及您曾获得的资格证书原件
4.照片_____寸_____张
5.您服务的上一家公司出具的离职证明(应届毕业生无需提供)
请您务必携带上述材料按规定时间至公司报到并签订劳动合同。
报到时间为:_________年_____月_____日_____时。
三、录用通知书的效力
公司将为您保留此工作岗位至_____年_____月_____日,如您不能在此之前给予公司人力资源部明确回复(电子邮件或书面回复),或未按要求报到,公司将视为您主动放弃本工作机会,本录用通知失效。
本通知如有其他未尽事宜将在劳动合同中予以进一步说明。
如您有其他问题,我们建议您在_____年_____月_____日前与人力资源部联系。
人力资源部联系人:____________
联系电话:____________________
公司地址:_________________
交通路线提示:____________
_______________公司
_____年_____月_____日
**先生/女士您好:
很荣幸地通知,您已被我公司录用。请您于 到我公司报到。
初次签署合同期为 年,试用期不超过 个月,入职工资:元/月
报到时需要您提供以下入职文件:
(1)原单位离职证明(加盖原单位印章)1份
(2)二代身份证原件及复印件2份
(3)学位证、毕业证原件及复印件2份
(4)相关资格证书(原件及复印件2份)
(5)个人彩色一寸免冠照片2张
(6)入职体检证明(公司指定的体检机构)
(7)公司向您特殊要求的其他文件
公司仅保留证件复印件,原件退还本人。
注意事项:
社保公积金转移业务于每月15日之前办理,15日之后入职的将于下月办理;如不转移的,需填写情况说明书。
以上内容如有任何疑问,请与行政人力资源部联系。
xuexila
xxxx年xx月xx日
您诚意应聘本公司 职位,经初审合格,依本公司员工录用管理规定给予录取,竭诚欢迎您加入本公司行列。有关报到事项如下,敬请参照办理。
一、报到日期: 年 月 日(星期 ) 时。 地点:无锡市XX区 号, 有限公司。
三、按本公司之规定新进员工,必须先行试用 个月,试用薪资 元∕月。
乘车路线:
无锡火车站:可乘坐 路、 路、 路公交车到 下,向前走200米,XXXXX对面
无锡东站:可乘坐 路、 路公交车到 站下车,往回走200米,XXXXX对面
小姐:
我们很荣幸地通知您,经我公司综合考虑,现决定录用您为本公司员工。您所在的部门是x部,您的职位是xxxx
请您于年11月16日(星期三)上午9时到本公司行政人事部签订劳动合同,地址:xxxxxx。请务必携带下列相关资料:
1、本通知书
2、交验身份证、相关学历证书及职称证书原件及复印件
3、就业失业登记证和退工单或者离职证明(应届生不需提供)
4、本人近期1寸照5张
5、户籍证明或户口本复印件(首页和本人页);
6、健康体检报告(二级以上国立医院,如有体检报告,3个月之内有效)
7、公积金帐号(没交过公积金者不用提供)
8、农行卡号(工资每月将打入卡内,也可工作后再办理)
9、其他您认为必要的证件。
我们为您提供的薪酬待遇如下:
1、按本公司规定,您的合同期为三年,试用期为6个月,试用期的税前收入为xx元/月,转正后薪资视工作表现再定。
2、根据公司经营效益及工作表现情况发放奖励;
3、工作时间为每周五天,每天八小时,餐贴为xx元/天;
4、按国家规定交纳社会保险。
本通知请签署后以邮件形式回发确认,如有任何疑问请致电本公司行政人事部(小姐)除事先沟通变更外,未回复确认或逾期不来签订合同者均作自动放弃处理,本通知作废。
预祝您在本公司工作成功!
行政人事部
xx年11月11日
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