5月总结与6月计划集锦
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1、员工招聘工作，新入职员工4人。
2、员工人事资料建档工作。
3、在职员工劳动合同均已签订。
4、在职员工社保问题已解决。
5、员工手册敲定后已公布并签字。
6、6月员工工资核算。
7、结合公司现状以及财务预算，制定新的薪资方案。
8、制定公司组织架构、管理流程图、定岗定编。
9、编制岗位任职资格和岗位说明书。
1、招聘工作，主要是业务员的`招聘。
2、10号前完成7月工资核算。
3、15号前跟进社保代理公司社保缴纳事宜，7月上调至1088元。
4、严格执行并监督员工手册各项制度。
5、制定员工晋升考核方案，完善员工晋升考核机制。
6、7月贯彻落实绩效考核制度。
8、协调员工关系、了解各部门人员思想动态。
振兴煤业五月份安全工作汇报及六月份工作计划
进入5月份以来，振兴矿在矿委统一领导下，在集团安监
处各位领导大力帮助、关心和支持下，以安全发展观为指导，认真贯彻落实国家安全生产法律法规及上级一系列安全生产文件精神，始终把安全摆到矿井一切工作的基础地位，坚持依法建矿、依法管矿，强化基础工作，规范安全管理，安全生产各项工作有了新成效，实现了安全生产。具体情况汇报如下：
一、本月隐患整改完成情况
本月排查隐患共计：79条（矿管检查45条；长治县煤炭局检查9条、长治市煤炭工业局检查16条）,其中电话通知26条，下发隐患整改通知单53条，已经整改77条，2条未到期。
未整改隐患：（1）主斜井：轨道上超速捕车器，数量不够，安全设施安装不齐全，存在重大隐患。整改日期（6月30日）
（2）主斜井：防尘水门少，无法防尘，造成巷道积
尘厚。整改日期（8月30日）
二、存在的主要三违现象
2、前探梁使用不规范，不按作业规程施工等；
3、放炮存在不按正规程序操作的现象；
4、轨道提升不正常使用车尾；
5、风筒传感器、瓦斯探头不正常使用；
6、运输设备机头、机尾不采取稳固措施就使用的；
三、现场存在的主要隐患
1、提升运输设施不完好，挡车器不能正常使用；
2、防尘效果差，巷道洒水、放炮前后洒水灭尘等执行差；
3、机电设备运转部位防护不全皮带机头、机尾无护罩；
4、迎头喷浆滞后，临时支护不及时；
5、巷道支护质量差，锚杆预紧力不达要求；
四、本月计划完成情况
（一）、狠抓了现场安全监督管理：
1、加强了15105探煤巷、主运输巷避难硐室贯通的安全检查，确保现场安全；
2、及时督促整改上级检查和矿自查安全隐患，实现了闭合管理和考核；
3、严格对探放水管理进行了监督检查；
4、对主斜井、及施工的三条暗斜井的提升运...
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