范文网

护师述职报告

发布时间:2023-05-25
1

护师述职报告

护师述职报告

每当我们完成一项任务时,一般都会需要撰写报告,现如今,报告成为了信息共享的一种方式。写报告并没有想象中难吧?以下是由好工具范文网的编辑为大家整理的“护师述职报告”,希望本文能对你有所启发希望你喜欢!

护师述职报告 篇1

护师晋中级述职报告

尊敬的领导:

您好!经过一年的工作,我再次站在了这个主题汇报的舞台上,向领导和同事们介绍我的工作情况。

一、工作目标

作为一名护师,我的工作目标主要包括:提高护理质量,提升服务水平,增强团队协作能力,为患者提供更加温馨、周到的服务。

为实现这些目标,我在以下方面做了大量的工作。

二、提高护理质量

作为护师,提高护理质量是我的首要任务。在日常工作中,我积极参加各种培训和学习,不断提升自己的专业技术水平。同时,在工作中,我注重细节,不断完善各种护理操作规范,确保每一项操作都符合标准,达到了相应的效果。同时,我注重与医生、药师等相关工作人员的沟通,积极配合,确保患者得到最优质的治疗服务。

三、提升服务水平

除了提高护理质量外,我还注重提高服务水平。每位患者都是我们最重要的客户,因此,我一直注重协调好患者与家属的关系,为他们提供高质量、温馨、舒适的服务。比如,在患者服用药物时,我会仔细询问患者的身体状况,根据实际情况量体裁衣地为患者提供个性化的护理服务。同时,如果患者有什么需求,我也会尽力满足其需求,让患者感受到我们的用心和真诚。

四、增强团队协作能力

作为一名护师,协作是我工作中的重要一环。团队协作能力的提高对于保证医疗服务的质量和效率有很大的帮助。因此,我一直注重与同事沟通和交流,及时对各种问题进行解决。同时,在与同事交流的过程中,我也会根据各个同事的实际情况和专业特长进行分工,让每个人都发挥出自己的最大优势,从而为患者提供更加优质的服务。

五、为患者提供更加周到的服务

除了以上几个工作目标外,我还关注着患者的心理健康。因为身体和心理健康是相辅相成、缺一不可的。在工作中,我常常注重与患者进行沟通,了解其身心健康状况,及时进行心理疏导,使患者心情愉悦,提高治疗的治愈率。

六、未来计划

在未来的工作中,我将继续注重对自身专业技能的提高。同时,我还将不断加强与医生、药师等相关工作人员的沟通和配合,协同工作,提高医疗服务的质量和效率。同时,我还将注重与家属及患者的沟通与交流,让他们感受到我们的真诚与用心。最后,我相信,通过我们的不懈努力和共同的工作,我们一定能够为患者提供更加温馨、周到的服务。

以上是我作为一名护师在一年时间内所做的工作情况的汇总。谢谢领导和同事们的支持与帮助,让我能够更好地完成工作任务!

护师述职报告 篇2

护师晋中级述职报告

尊敬的领导、各位同事:

大家好!我是**医院护理部的一名护师,很荣幸在过去的一年里获得了晋升为中级护师的机会。在这里,我想向大家汇报一下这一年来我的工作情况和成果。

一、工作概况

在过去的一年里,我主要负责**病区的护理工作,其中包括患者的...

查看详情>>
2

2024年度主管护师述职报告(通用5篇)

2024年度主管护师述职报告
主管护师述职报告
年度主管护师述职报告

亲爱的各位领导,同事们,大家好!首先让我感谢生命的奇迹,让我作为一名主管护师,成为患者康复之路的守护者。在过去的2024年里,我以主管护师的身份,在团队中发挥了领头羊的作用,全力推动护理工作的开展和改进。现在,请允许我回顾和分享在这历程中的亮点与短板,需改进之处及未来的发展目标。

篇一:2024年度主管护师述职报告

您们好!首先,我对此次能有机会对大家汇报我作为2024年度主管护师的工作情况,感到非常荣幸和感激。以下是我对本年度工作的汇总和总结。

在过去一年中,我对病人护理工作进行了全面的组织和管理,不断学习先进的护理理念,尽力将最优质的服务提供给每一位病人。全体护士人员的专业素质和工作效果得到了显著的提升和明显的改善,我们的服务得到了病人和家属们的一致好评。

在患者护理工作中,我们严格执行了快速护理、人性化护理等理念,做到了患者护理的人性化和规范化。对于特殊病例,我们也及时调整护理方案,保证了患者治疗的顺利和安全。对于术后患者,我们采取了科学的康复护理措施,极大地提高了病人的康复率和使病人的住院时间明显缩短。

在团队建设方面,我积极提倡团队合作精神,鼓励护士们自我学习和共享知识,提升自己的业务能力。我们一同参加各类护理技能操作的学习活动,并将所学内容在实践中应用。通过这样的方式,我们每位护士的个人能力得到了进一步提升。

在改善护理环境方面,我坚决抵制无序、混乱的护理环境。我着力促进整洁、有序,并提倡护理人员积极参与环境优化的活动。我们在护理操作台、护理用品柜等护理区域的布局和使用上做出了一系列的改进,使护理环境得到了进一步优化,为患者提供了更舒适的护理环境。

尽管我们在过去一年取得了一些成绩,但是,我深知还存在着许多不足之处。比如,我们的继教制度还不完善,有的项目存在操作规范不一致的问题。这些问题我都已经列入到了改进计划中,我会不断的努力,通过自身的提升,带动团队的进步。

2024年是值得我们回忆的一年,是我和我的团队共同成长,共同改变,为病人提供了优质护理服务的一年。我在此表示衷心的感谢,感谢各位领导的悉心指导和鼓励,感谢同事们的携手同行和无私的奉献,也感谢每一位病人和家属的理解和支持。

未来的日子,我们将继续全力以赴,去创造一个更加和谐、温馨的医疗环境,去提供更专业、高效的护理服务,去培养更优秀的护理人才,我相信,未来肯定更美好,我们一起,为提升我院的护理质量,一同努力!

篇二:2024年度主管护师述职报告

我叫xxx,是贵院xxx科的主管护师。首先非常感谢各级领导对我工作的理解和支持。虽然过去的一年里,我们面对的挑战越来越大,但正因为有这些挑战,我们才有了更多的动力去创新、去实践、去提升。

在过去一年的工作中,我严格遵守医院制度、热爱本职工作,认真负责,愿承担责任,尽力做好各项工作。在我担任主管护士的过程中,不断学习,提升自己,尽职尽责,兢兢业业完成各项任务。我首先自我总结...

查看详情>>
3

护师述职报告个人

护师述职报告

在日常的学习生活中,我们经常需要撰写报告,大多数情况下是在完成或发生事件后才进行。那么,优秀的报告应该具备哪些特点呢?我在这里推荐一篇关于“护师述职报告”的文章,相信对您会有所帮助。这个网页非常有价值,建议您务必将其收藏起来!

护师述职报告 篇1

1、对教师群体的两头全程监控问题

我校教师目前有各层面的骨干教师若干,其中区级骨干2名,区级骨干后备8名,镇级骨干7名,区级骨干班主任委培1名,区级名师工作室1名,市级骨干班主任研修班1名,市级骨干体育教师1名。我们给骨干教师提供了学习平台,节点性的活动也有所跟进,但是在全程参与、全程监控上有所欠缺,比如骨干教师的课堂教学的长程效果对比,可用二个学期的课堂调研数据进行问题说明;在教研组、学校层面的骨干辐射引领作用,骨干的发挥作用如何;骨干教师的教学质量等等,缺少比较合理的计划性的全程监控。还有落后教师或者年轻教师的全程监控问题,关注度不够,在调研发现问题后,抓落实的执行力上欠缺。

改进措施:后续需要在问题诊断后,制定相应的计划,切实落实对骨干教师、落后教师的全程监控。通过挖掘骨干教师的相关数据和经验,关注亮点,出典型案例。通过对落后教师的蹲点式调研,发现问题,找准切入点,在改进的过程中及时关注并加以指导,抓行为落实。要依托学科大组长,进行有效的监控。

2、教师课堂教学效能的提升力问题

我校学校年轻教师居多,教学经验不足,教学骨干的能力还不够强大,影响了教师整体的教学能力水平,这是无法马上解决的现状,怎么办?

改进措施:一是学校继续进行调研,给予这些教师针对性的指导。运用学校大组长例会、教研组长培训、教研组活动等机会,摆问题、说实话,进行建设性的研讨交流。二是学校继续提供机会,让更多的教师参与培训,开阔眼界。比如市区级的教研活动、校级研讨、教育联盟活动等。三是通过一些培训,组长和骨干的学习,带动组内教师的发展。比如每学期参与实小教育联盟组长浸润式跟岗,比如骨干委培、名师工作室培养等,让这些教师把教育智慧带回来分享给组内教师。四是继续进行校本教研,在集体备课、上课研讨等活动中鼓励落后教师积极参与,在实践中得到历练、发展。五是继续进行校级的聚焦主题的专场活动,把好教师推出来,亮出来,让落后教师跟着学一学、试一试,使教师课堂教学效能得到提升。

护师述职报告 篇2

xxxx年医院提出“优质服务,发展专科”的工作思路,我科护理人员始终保持着良好的精神风貌,坚守在工作岗位上,并结合自身实际情况不断努力整改,坚持以病人为中心、创优质服务、培养专科人才的宗旨,逐步提高护理工作质量。在院领导、科主任指导下和全科护理人员的努力之下顺利完成全年的护理工作计划。

一、全年各项护理工作量及工作达标情况

1、工作量:急诊人次。参加抢救人次。配合急诊手术

例。护理留观病人人次。出车车次。处理突发事件次。

2、工作达标情况:急救物品完好率达。无菌物品合格率。病历书写合格率。...

查看详情>>
4

副主任护师述职报告(精品十四篇)

副主任护师
副主任护师述职报告

俗话说一分耕耘,一分收获,当我们结束一阶段的工作,都需要进行报告。写报告的格式要注意什么呢?您所需要的“副主任护师述职报告”现在可以使用了,欢迎查阅祝您能够从中获得所需知识!

副主任护师述职报告(篇1)

尊敬的领导:

我于xxxx年xx月毕业于xx护理专业,分配到县中医医院,xx年来一直从事临床一线护理工作,兢兢业业,无怨无悔,自觉严守职业道德,忠实履行护理人员的神圣职责。xxxx年xx月至xxxx年xx月任妇产科护士长,xxxx年xx月至xxxx年任内科护士长,xxxx年被聘为主管护师,xxxx年xx月护理大专毕业,由于工作需要,现任中医院护理部主任。

晋升主管护师以来,在院及护理部的正确领导和同事们的大力帮助下,我始终努力提高自身综合素质,熟练掌握妇产科常见病多发病及疑难危重病人的护理,积累了丰富的临床经验。xxxx年带领全科护理人员以优异成绩顺利通过爱婴医院的验收,在历年的市级产科质量联查中名列前茅。妇产科护理队伍多次荣获县精神文明示范岗、优质服务示范岗等荣誉称号。

自己在平凡的岗位上忙碌于具体工作同时,时刻培树自己和护理人员爱患如亲的情感,从救助残疾、帮扶贫困患者,在汶川5.12震后与科室人员一起自愿无偿为灾区人民献血,体现了白衣天使爱无垠的精神境界。

严格管理,带出了一支理论知识扎实、技术水平过硬、素质良好、团结向上的护理团队。在财、物管理中讲究成本管理;在人员分配中,以适才为用为理念,即分工明确,又班班、人人、环环相扣,并能在制度管理的同时,以人为本,发挥护理人员的主观能动性,提高新形势下科室人员的职业自豪感;强化新进人员入科培训和教育,提高整体护理队伍的人员素质,培养了一批护理业务骨干,为我院的护理工作奠定了的基础;同时,密切配合科主任的工作,充分协调、正确处理医护患关系,形成了和谐的工作氛围,得到了医院和社会的认可。

近年来,妇产科专业得到了迅猛发展,我运用现代与传统管理相结合,与临床医师共同研讨切磋,及时增改护理专科常规,完善专科交接班制度,制定切实可行的操作规程,保证病人的治疗安全。xxxx年x月响应院领导和护理部的号召,带领全科护士率先开展“优质护理服务示范病房”,并根据我科的实际工作特点,制定完善了护理工作流程,大大提高了工作效率。多年来未发生任何护理差错事故。由于护理服务好,患者满意度高,我连续多年被评为“市级优秀护士,县级三等功,三八红旗手,巾帼建功明星,精神文明示范标兵,优质护理服务标兵,政府嘉奖等荣誉。

实习带教,指导科室护理人员认真带教,严格把关,定期指导实习同学和进修人员进行业务学习,并举行科室常见病讲座,指导年轻护士参加危重病人抢救,领导护士开展新业务、新技术,认真组织护理查房。多年来带教实习同学xx余人,受到实习学校老师、同学及相关医院同行的一致好评。

在做好日常工作的同时,注意提高自身的科研水平,积极参加院级及省内外的护理讲座和培训,...

查看详情>>
5

主管护师的述职报告

主管护师述职报告

探索“主管护师的述职报告”了解更多关于这个主题的内容。俗话说一分耕耘,一分收获,当我们的工作任务收尾时。都会使用到报告,报告可以使从我们感性认识上升为理性认识。欢迎光临我们的网站让我们为您提供有价值丰富的内容!

主管护师的述职报告 篇1

尊敬的评委:

我是体检中心主管护师xxx,非常感谢您今天能够抽出时间来听取我的竞聘述职报告。

首先,我要感谢体检中心给我这次竞聘的机会,让我有机会展示自己的才华和能力。作为一名主管护师,我将致力于带领团队,不断提高体检中心的服务质量和效率,为人民群众提供更好的健康服务。

一、工作概述

在过去的一年中,我主要负责体检中心的日常管理和运营,包括人员招聘、培训、考核、薪酬管理等。同时,我还负责体检中心的健康咨询和业务推广,与医疗机构和患者建立良好的合作关系,为人民群众提供更好的健康服务。

二、工作成绩

在过去一年中,我取得了以下成绩:

1.人员招聘和培训

我组织了一次体检中心的人员招聘活动,吸引了大量优秀的人才加入我们的团队。同时,我还组织了多次培训,提高了员工的技能和素质,使员工能够更好地为人民群众服务。

2.体检中心的日常管理和运营

我认真履行了自己的职责,加强了体检中心的日常管理和运营,包括人员管理、设备维护、服务质量等方面的工作。同时,我还积极与医疗机构和患者沟通,提高了体检中心的服务水平和效率。

3.健康咨询和业务推广

我积极与医疗机构和患者建立良好的合作关系,为人民群众提供更好的健康服务。同时,我还负责体检中心的健康咨询和业务推广,通过线上和线下渠道,提高了体检中心的的知名度和影响力。

三、工作不足

在工作中,我也发现了自己的不足之处:

1.缺乏管理经验

作为一名主管护师,我缺乏一定的管理经验,需要不断学习和积累。

2.缺乏专业知识

我还需要不断学习和提高自己的专业知识,以更好地为人民群众服务。

四、工作计划

在未来的工作中,我将继续努力,不断提高自己的管理能力和专业知识,为体检中心的发展做出更大的贡献。

最后,再次感谢体检中心给予我这次竞聘的机会,希望您能够给我一个展示自己的机会,我将全力以赴,为您服务。

谢谢!

主管护师的述职报告 篇2

时光如白驹过隙,20xx年年末又至,在过去的一年里,我在院领导和护士长的直接领导下及同事们的关心与帮助下,坚持“以病人为中心”的临床服务理念,发扬救死扶伤的革命人道主义精神,立足本职岗位,善于总结工作中的经验教训,踏踏实实做好医疗护理工作,较好的完成了20_年度的工作任务。工作总结如下:

一、专业知识方面:

信息高速发展,知识不断更新,只有不断地学习才跟上时代的进步,今年我克服了翻班工作,照料家庭的繁忙,利用业余时间完成了:

1、护理中级职称考试;

2、通过了全科护士培训考试;

3、专科在读;

4、参加医院的各项活动。

二、思想道德方面:

在思想上加强学习提高理论和业务素养。始终坚持把政治理论和业务知识学习作为提高政治信念、思想素质、工作能力的重要...

查看详情>>
6

护师个人述职报告

护师述职报告

众所周知,实践是检验真理的唯一标准,在日常生活和工作中,报告与我们更加密不可分。你是否正在为写报告犯愁呢?好工具范文网编辑根据您的指导为您搜集整理了一篇对应的“护师个人述职报告”,谢谢您的喜爱和支持我们会更加努力望多多关注我们的网站!

护师个人述职报告【篇1】

一、认真落实各项规章制度

严格执行规章制度是提高护理质量,确保安全医疗的根本保证。

1、护理部重申了各级护理人员职责,明确了各类岗位责任制和护理工作制度,如责任护师、巡回护师各尽其职,杜绝了病人自换吊瓶,自拔针的不良现象。

2、坚持了查对制度:

(1)要求医嘱班班查对,每周护师长参加总核对1-2次,并有记录;

(2)护理操作时要求三查七对;

(3)坚持填写输液卡,一年来未发生大的护理差错。

3、认真落实骨科护理常规及显微外科护理常规,坚持填写了各种信息数据登记本,配备五种操作处置盘。

4、坚持床头交接班制度及晨间护理,预防了并发症的发生。

二、提高护师长管理水平

1、坚持了护师长手册的记录与考核:

要求护师长手册每月5日前交护理部进行考核,并根据护师长订出的适合科室的年计划、季安排、月计划重点进行督促实施,并监测实施效果,要求护师长把每月工作做一小结,以利于总结经验,开展工作。

2、坚持了护师长例会制度:

按等级医院要求每周召开护师长例会一次,内容为:安排本周工作重点,总结上周工作中存在的优缺点,并提出相应的整改措施,向各护师长反馈护理质控检查情况,并学习护师长管理相关资料。

3、每月对护理质量进行检查,并及时反馈,不断提高护师长的管理水平。

4、组织护师长外出学习、参观,吸取兄弟单位先进经验,扩大知识面:

5月底派三病区护师长参加了国际护理新进展学习班,学习结束后,向全体护师进行了汇报。

护师个人述职报告【篇2】

护师晋中级述职报告

尊敬的领导、各位同事:

我是一名护师,经过多年的实践和学习,我终于在去年被评定为中级护士。回想整个过程,我深刻地感受到了时间的快速流逝,也感悟到了职业成长的艰辛和喜悦。今天,我很荣幸来到这里,向大家述职我的过去一年工作情况,并对未来工作提出计划和建议。具体情况如下:

一、工作特点

我所在的医院是一家三级综合性医院,拥有500多张床位,开展了各类疾病的诊疗和护理工作。在这家医院工作,我的主要职责是负责病房的护理工作,包括对病人进行综合评估、制定护理计划、执行护理措施和进行病情观察等。在过去的一年里,我主要做了以下工作:

1.提高护理质量。我认真执行医嘱,注重对病人进行综合评估,及时发现和解决问题,把护理质量提高到一个新的水平。我也积极参加各种新护理技术的培训和学习,不断提高自己的专业水平和工作技能。

2.加强沟通协调。我与主治医师、其他科室的护士保持密切的沟通,及时转达病情变化和治疗效果,以便更好地协调医护工作。我还与家属进行积极的沟通,帮助他们了解病情,共同制定治疗计划,提高治疗效果。

3.提高服务水平。我遵守护士职业道德...

查看详情>>
7

护师的述职报告(热门七篇)

护师述职报告

近年来范文的重要性成为专家学者们关注的焦点,学习范文可以帮助我们更好地掌握不同文化的魅力和特点,现在需要你自己来写范文了?编辑精选了一篇有关“护师的述职报告”的好文愿您收获颇丰,这些资料为你提供参考和使用愿它们对你有所帮助!

护师的述职报告 篇1

尊敬的领导、各位同事:

我是呼吸科的一名护师,非常荣幸在此向大家进行述职报告,现将我的工作情况汇报于您。

1、工作总结

在过去的一年里,我在呼吸科工作中,始终严格遵守工作纪律,认真履行岗位职责。我始终努力不懈地为病人和科室做好各项工作,积极践行“以病人为中心”的服务理念,以提高医疗服务的质量为宗旨。

我通过学习并熟记了科室工作流程、护理常识及病人病情,各项技能能够熟练、准确地操作应用,并且发挥自己的专业知识和技能,为患者们的康复献出了自己的一份力量。

在工作中,我注重开展健康教育和心理护理,积极宣传卫生知识,引导患者树立正确的医疗观念,提高健康意识。同时,加强与病人之间的沟通合作,让他们感受到关心和支持,以帮助患者更好地接受治疗和康复。在许多患者的反馈中,他们对我的工作给予了高度评价。

2、工作亮点

在科室工作中,我秉持一颗认真负责的心态,勤奋工作,快速积累了一定的临床经验。我熟练掌握了呼吸科的病例处理技巧,能够准确理解和分析病人的病情,制定详细的护理计划,确保病人能够得到科学、规范、优质的照顾。

同时,在工作中我也注重自我提高,持续加强业务学习和技能培训,提升自身专业水平,丰富自身的经验,能够逐渐熟悉和掌握多种新技术和新疗法,这使我的工作能够更加全面、深入、专业。

在实际工作发现疑难问题时,我不断研究探索,钻研临床规范,积极与同行沟通交流,努力寻求最佳解决方案,提供更准确、可靠和高效的治疗方案,让病人能够得到更好地治疗效果。

3、工作展望

在未来的工作中,我会不断进一步加强学习,通过培训、研究等方式,不断提高自己的专业能力和临床水平,提升服务质量。同时,我会保持快乐工作、热情服务、锐意进取的状态,以更加良好的状态面对工作。

我会更加全面、更精细地处理每一个病例,切实提高病人对我们科室的信任感和满意度,让每一名病人都能够得到最优质的护理服务,更加welcome的快乐就诊。

再次感谢各位领导和同事对我的关心、支持和帮助,期望得到大家在今后工作中同样的支持,在未来的工作中,团结协作,共同进步,为维护大家的健康、促进医疗事业发展贡献自己的力量,谢谢大家!

护师的述职报告 篇2

尊敬的领导:

您好!首先非常感谢您给予我这次晋升的机会,我对能够晋升为晋中级护师感到非常荣幸。

在过去的一年里,我一直坚持努力学习和工作,努力提升自己的专业能力和技术水平。下面我将向您汇报我的工作情况和成绩。

1. 积极投身于工作

作为一名护师,我始终牢记自己的职责和使命,积极投身于工作中。我严格按照医院的规章制度,遵守护理操作规范,认真履行各项工作职责。在日常工作中,我始终保持高度的责任...

查看详情>>
8

主管护师的个人述职报告推荐12篇

主管护师述职报告

主管护师的个人述职报告 篇1

十年的临床护理工作,培养了我的工作能力、砺练了我的人格品质,积累了厚重的工作经验,无论是在个人素质、工作能力、人际沟通能力方面都有大幅度的提高,可以说这每一点一滴都离不开院领导、护理部、科主任、科护士长及各科护理同仁的关心、帮助、培养和支持。为了更好的锻炼自己,展示自己,实现自己的人生价值,今天我又一次勇敢地站在这个演讲台上参加这次内一科护理组长竞聘,现在在内一科工作,非常感谢各位领导、同事们给我这次参加竞争上岗的机会,同时也祈望大家给我支持和鼓励。

此次参加责任组长竞选,我有以下几方面的优势:

一是20xx年进入我院工作,先后在内科外科儿科急诊科工作,并于20xx年在内一科工作至今,近十年的工作使我积累了大量的工作经验,工作期间经常代理护理组长,熟悉护理组长工作职责。感谢护士长的信任,让我经常带教新同志,使我与护理姐妹共同进步,因此被同事们戏称为“总教头”

二是具有扎实的理论知识和娴熟的专业技术。不管是以前还是现在,我一直都在努力学习专业理论知识,积极参加院内、外举办的业务学习,20xx年取得护理本科文凭,现在正在进行心理咨询师学习,可以为做好病人的心理护理一定的帮助。

三是我有较强的敬业精神,始终坚持“病人至上”的理念,时时事事以病人为中心,对病人有耐心、爱心,得到了广大患者的信赖和好评。

四是众所周知内一的工作比较繁忙,我们经常自嘲:累不到的牛胚,正是体现了我有着孺子牛的精神和牛一样的体魄。

现在,谈谈我对十年来的工作感想和对未来工作的设想

目前最敏感的话题还是护患、医患关系紧张

如果我竞聘成功,在任期内我将完成两个工作目标

1、以病人为中心,提高病人的满意度。

2、协助护长加强护理管理,提高护理质量。

让病人满意是医院工作的核心,病人满意度的提高,实质上是建立病人与医院的诚信关系,只有病人满意才能使病人成为医院的忠诚顾客,医院拥有忠诚顾客越多,并通过他们的传播,可以提升医院形象,扩大医院的知名度,影响其它病人,随之而来的是患者的复诊率和就诊率的提高,医院的市场份额才能稳定,才能发展。

怎样提高病人的满意度?

关键在于能否提供高超的医疗技术和优质的服务。

病人一入院,首先接触的是护士,第一印象很重要。我们要给病人以人文关怀,一切从病人的需要去思考问题,建立关心人、尊重人的理念。

其次,以热情、亲切、温暖的话语,理解、同情病人的痛苦,使病人感到亲切、自然,用住院须知的形式,介绍医院的环境、各种规章制度、病人应有的权利和义务。加强与病人的沟通,通俗易懂地解释疾病的发生、发展,详细介绍各种检查的目的、医嘱用药的注意事项,仔细观察病情变化,配合医生抢救急危病人,掌握病人的心理状态,制定人性化、个性化的护理措施,及时评估护理效果,让病人参与到治疗、护理中,消除紧张、焦虑情绪,使病人产生一种安全感、满意感。只要坚持以病人为中心,以病人的满意为核心,以病人的需求为目标...

查看详情>>
9

最新护师述职报告

护师述职报告

关于“护师述职报告”,笔者有一些自己的想法。如何才能写好一篇范文呢?学习文档处理不仅有助于工作上的提升,还有助于个人素养的提升。那些精彩的范文备受人们关注,无数人都在争相下载。

护师述职报告【篇1】

临床实习是护理教育的重要阶段,是一个从理论到实践的进程,是踏入医疗护理活动的第一步。怎么使护理成为技能过硬、医德过硬、理论过硬的新时代合格的护理人才,是医院护理管理者及临床带教教师值得沉思的一个问题,现就怎么带教提出自己的领会。

1、带教教师的定位

带教教师首要有必要具有杰出的医德医风,有丰厚的临床护理专业常识和经历,护理操作技能规范、娴熟,法制观念强,一起还要有必定的人文社会科常识和技能。

2、科学组织带教方案

实习护生在每个科室轮番实习的时刻不长,在比较短的时刻内要完结学习使命,到达教育大纲的要求,取得预期的作用,就有必要有一个缜密的切实可行的带教实习方案。

3、要严厉一马当先,规范护理操作规矩

带教教师的劳作具有示范性特色,带教教师一言一行所表现出的常识水平、专业本质直接影响到护生身心开展和教育作用。作为带教教师应该仔细重复对护理施行如下带教内容:

(1)了解环境、规范礼仪

对新来的护生首要介绍本科室的环境及作业特性、物品摆放与存放处、医院的规章制度、作业的时刻次序组织等。严厉护生着装冰清玉润规范,恪守院规科规,严厉恪守劳作纪律,准时上下班。操作时做到“四轻”dd操作轻、开关门轻、说话轻、走路轻。说话温文、尊重患者、微笑服务,垫付法制观念,加强责任心。

(2)要理论结合实际,稳固专业常识

带教教师可采用教师问、护生答的办法或师生互问互学的办法,使两边对患者的病况护理问题有全程了解和把握,提出护理问题及时处理。真实实现以病人为中心的主旨,也到达师生对专业理论常识和护理技能不断提高的意图。

(3)要把握技能操作规程

带教教师有必要娴熟把握技能操作,严厉恪守操作规程,一马当先,严厉要求学生、严厉带教,做到甩手不放眼。

(4)要严厉轮科出科查核

每实习一个科室,带教教师应根据科室拟定的方案对护生在科室实习期进行一次阶段性考评,包含基本技能操作、理论等。对照规范严厉评分,带教教师给护生一个正确的点评,诚实地指出缺乏。

4、要加强护生各种才能培育

(1)培育护生动手才能

培育护生动手才能是一个长时间的进程,也是一个按部就班的进程。作为带教教师应将一些杂乱的操作技能分红简略简单的操作程序,以促进回忆和操作,然后到达理论和实践紧密结合。

(2)交流才能的培育

带教教师在临床作业中应留意与患者之间有用交流,使学生从中得到启示,了解与患者交流的必要性与重要性,即护患交流有助于护理了解患者思想动态、病况及护理问题,有利于患者把握本身疾病及有关常识,活跃合作医治和护理作业。

(3)培育调查、处理问题的才能

总归临床教育是护理专业教育的重要环节,是培育护生剖析、处理问题才能及临床操作技能的最佳途径之一。经过临床实习护生能够将专...

查看详情>>
10

主管护师的述职报告10篇

主管护师述职报告

今天小编要为大家推荐一篇有关“主管护师的述职报告”的好文,文章的标准格式是怎样的呢?我们平常也会经常参考各种范文,因为学习范文能让我们更加深入地了解文学艺术。本篇文章供您参考,记得收藏哦!

主管护师的述职报告(篇1)

上半年,我科遵循医院管理年活动所倡导的以病人为中心,以提高医疗服务质量为主题的服务宗旨,认真执行本年度护理工作计划,按山东省医院护理服务质量评价标准的基本要求及标准考核细则,完善各项护理规章制度,改进服务流程,改善住院环境,加强护理质量控制,保持护理质量持续改进。现将20xx年上半年我科护理工作总结

一、落实护理人才培养计划,提高护理人员业务素质

1、对各级护理人员进行三基培训,每月组织理论考试和技术操作考核。

2、每周晨间提问2次,内容为基础理论知识、院内感染知识和专科知识。

3、组织全科护士学习了《护理紧急风险预案》并进行了考核。

4、组织全科护士学习医院护理核心制度并进行了考核。

5、有2名护士参加了护理自学考试。

6、每个护士都能熟练掌握心肺脑复苏急救技术,医院组织的心肺脑复苏技术操作考核合格率100%.

7、各级护理人员参加科内、医院组织的理论考试、院感知识考试、技术操作考核,参加率100%,考核合格率100%.

二、改善服务流程,提高服务质量

实行了首迎负责制,规范接待新入院病人服务流程,推行服务过程中的规范用语,为病人提供各种生活上的便利,对出院病人半月内主动询问病人的康复情况并记录访问内容,广泛听取病人及陪护对护理服务的意见,对存在的问题查找原因,提出整改措施,不断提高服务质量。半年中病人及家属无投诉,医院组织的服务质量调查病人满意率100%,科内发放护理服务质量调查表60份,病人满意率100%,提名表扬服务态度最好的护士人次。

三、完善各项护理规章制度及操作流程,杜绝护理差错事故发生

每周护士会进行安全意识教育,查找工作中的不安全因素,提出整改措施,消除差错事故隐患,认真落实各项护理规章制度及操作流程,发挥科内质控小组作用,定期和不定期检查各项护理制度的执行情况,护理差错事故安生率为零。

四、护理文书书写,力求做到准确、客观及连续

护理文书即法律文书,是判定医疗纠纷的客观依据,书写过程中要认真斟酌,能客观、真实、准确、及时、完整的放映病人的病情变化,不断强化护理文书正规书写的重要意义,使每个护士能端正书写态度,同时加强监督检查力度,每班检查上一班记录有无纰漏,质控小组定期检查,护士长定期和不定期检查及出院病历终末质量检查,发现问题及时纠正,每月进行护理文书质量分析,对存在问题提出整改措施,并继续监控,上半年出院病历份,护理文书合格率达到了100%.

五、规范病房管理,建立以人为本的住院环境,使病人达到接受治疗的最佳身心状态

病房每日定时通风,保持病室安静、整洁、空气新鲜,对意识障碍病人提供安全有效的防护措施,落实岗位责任制,按分级护理标准护理病人,落实健康教育,...

查看详情>>