知识产权工作总结
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今年以来，我区在市委、市高度重视和正确引导下，在市委、市的高度重视下，在市、区有关部门的支持下，坚持以为指导，紧紧围绕全市“十一五”发展规划和市的工作部署，以为统领，以建设学习型、服务型、创新型、创新型的“五型”工作为工作重心，不断加强学科创新力，创新机制机制机制机制，创新机制创新机制创新机制，创新机制创新机制创新机制。
一是创新工作机制。我区在全区创新机制上，按照创新要求，结合实际，不断创新创新工作机制。一方面，以建设学习型作为创新机制的基础工作，通过建立完善各项规章制度、规范工作程序和机制措施，推进机制创新。另一方面，建立健全职工学习教育制度、政策法规学习制度，确保职工思想上和行动上与保持高度一致。
二是创新工作机制。一方面，建立健全各项规章制度，规范职工学习教育制度、政策法规学习制度、政策知识培训制度和政策宣传学习制度。二是建立完善职工学习制度。一方面，建立健全学习制度，通过学习培训和学习，加强职工的法律法规培训。一方面，健全政策法规学习制度，组织职工学习新《中国党领导廉洁从政准则》、《中国党纪律处分条例》、《领导报告个人有关事项报告制度》等相关内容，不断提高职工的法律知识水平。另一方面，建立健全政策法规学习制度，加强对职工法律法规知识的系统培训。
三是加强工作机制。一方面，建立健全职工教育培训制度。一方面，建立健全职工教育工作责任制。建立健全学习制度，明确领导和在思想、工作业务、工作作风等方面的权限和义务的职责等内容，进一步明确领导职工的职责。另一方面，健全工作机制和工作机制，规范和完善职工教育培训制度。
二、强化培训工作，提高的整体素质
一是进一步抓好的理论、实践学习教育。按照“理论学习有收获，实践锻炼有提高”的要求，以学习型建设为契机，以提高领导执政能力、加强领导班子建设、提高执政能力、转变作风、提高领导服务基层的能力为重点，进一步增强的宗旨意识、创新意识和责任意识，提高执政能力，增强领导班子的凝聚力、创造力和战斗力。
二是组织参加了市委组织部举办的培训班。学习培训采取自学、集中学习、讨论交流等方式，组织领导班子成员、中层和全体参加培训。培训结束后，组织各单位的职工进行了考试。通过理论学习培训，的思想素质、政策理论水平和业务工作能力都有了明显增强，提高了领导班子及成员的执政能力。
三是进一步抓好教育培训。根据市委组织部的工作部署，我区于xx月份，在全区范围内开展了“教育培训工作”的培训工作，共组织150余名参训，全区领导、全体和各单位职工参加了市委组织部举办的培训班。在学习培训的过程中，全区各单位领导和各单位职工积极参与。各单位领...
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